gobierno del principado de asturias · valor añadido bruto a precios básicos y un 3% del empleo...

El Acuerdo para le Desarrollo Económico la Competitividad y el Empleo (ADECE 2004-07) firmado por el Gobierno del Principado de Asturias, la Federación de Empresariosde Asturias y los sindicatos UGT y CCOO, establece que el Observatorio de lasOcupaciones, dentro del marco del Servicio Público de Empleo, tiene como objetivoprioritario conocer la realidad del mercado de trabajo asturiano en cada momento, exa-minando su evolución y analizando los factores que determinen su comportamiento, loque permitirá describir el escenario previsible en materia de empleo, al objeto de adop-tar las medidas necesarias con la suficiente antelación.

En la misma dirección, La Ley del Principado de Asturias 2/2005, de 8 de julio, delServicio Público de Empleo, introduce en su Título III el Observatorio de lasOcupaciones como instrumento activo para la participación, coordinación y planifica-ción de las actuaciones ocupacionales.

El Servicio Público de Empleo, a través del Observatorio, debe realizar una labor deanálisis permanente de la actividad económica asturiana que contribuya a la toma dedecisiones adecuadas y consensuadas con objeto de contar con los recursos humanosque precisan los sectores productivos de la región.

Es en esa labor, en la que se enmarca la realización de los estudios sectoriales, frutodel trabajo de expertos, de responsables de empresas y de la colaboración de orga-nismos públicos y agentes sociales.

La forma de realizar el trabajo es una de las claves del éxito. Una vez que el ConsejoRector del Servicio Público de Empleo ha decidido los sectores o temas que se han deanalizar, el Observatorio genera una dinámica de intercambio de información y coope-ración que finaliza en un análisis y propuesta de intervención en cada sector.

El resultado facilitará la toma de decisiones del Consejo Rector del Servicio Público deEmpleo y, también, de los demás actores públicos y privados que intervienen en estecampo.

Sus trabajos serán publicados en la web Trabajastur, para lograr su máxima difusión,ya que deben ser además una referencia para orientadores laborales y formadores, y,sin duda, para todas aquellas personas que buscan información para mejorar su emple-abilidad.

Hemos sido ambiciosos con los retos que nos planteamos, pero estamos seguros deque, con la colaboración de todos, podremos mejorar en la eficacia de los recursos dis-ponibles para el empleo y la cualificación profesional de nuestros ciudadanos.

Graciano TorreConsejero de Industria y Empleo

Gobierno del Principado de Asturias

EL SECTOR ENERGÉTICO EN ASTURIAS: DIAGNÓSTICO Y PERSPECTIVAS DE EMPLEO 2005-2010 SECTOR ENERGÉTICOINFORME DE RESULTADOS

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En este trabajo se aborda un análisis prospectivo de la actividad energética regional,con el fin de prever la evolución del empleo generado por la energía durante el perío-do 2005-2010, identificando las nuevas necesidades laborales y las competencias cla-ves que éstas llevan asociadas. Dicho objetivo resulta de gran interés teniendo encuenta el peso del sector energético en la economía asturiana (representa un 7,4% delValor Añadido Bruto a precios básicos y un 3% del empleo regional), y considerando lasimportantes transformaciones que actualmente está experimentando esta actividad,como consecuencia del desarrollo de las energías renovables, la implementación denuevas tecnologías y la puesta en marcha de medidas de eficiencia energética.

Adoptando como referencia el número de ocupados en energía estimados por elInstituto Nacional de Estadística (INE) a través de la Encuesta de Población Activa(EPA), el estudio elabora en una primera parte predicciones tendenciales de esta varia-ble, a las que se incorporan posteriormente las expectativas de creación de nuevosempleos ligados al impulso de las energías renovables y a los nuevos proyectos deciclos combinados y cogeneración, cuya estimación se ha llevado a cabo mediante pro-cedimientos analíticos.

Asumiendo como referencia un escenario basado en las políticas energéticas actuales,los empleos previstos en energía se situarían en el año 2010 en 10.391. Dada la incer-tidumbre actualmente existente en el sector energético, se consideran además otrosescenarios alternativos tanto optimista (en el que se produciría un impulso adicional delas energías renovables, junto a un aumento de la eficiencia energética) como pesi-mista (contemplando una situación más conservadora con retrasos en algunos de losproyectos regionales).

Es interesante destacar que los puestos de trabajo creados a partir de las nuevas ten-dencias energéticas, además de compensar la reducción de empleos ligados a lasindustrias extractivas más tradicionales, abren un nuevo panorama en lo que se refie-re a las competencias profesionales requeridas, por lo que resulta necesario anticiparlas necesidades formativas previstas tratando de adaptar a ellas la oferta formativaexistente en el ámbito regional.

Los resultados obtenidos muestran que el desarrollo de las energías renovables y lainstalación de ciclos combinados tendrá un importante efecto sobre el empleo en cons-trucción, hecho que -si bien no plantea problemas desde el punto de vista de las com-petencias- en cambio podría conducir a una situación de falta de profesionales dispo-nibles (teniendo en cuenta que también la actividad constructora regional se encuentraen fase de crecimiento, con los consiguientes requerimientos de empleo).

También resultan destacables las expectativas de generación de empleos ligados a lasenergías renovables, especialmente la energía solar térmica, fotovoltaica y eólica, queincluyen dos niveles bien diferenciados de especialización: el primero correspondería alos cuerpos técnicos mientras el segundo nivel, previsiblemente el más demandado, secorrespondería con instaladores, fundamentalmente de paneles solares térmicos y foto-voltaicos.

Por otra parte, es necesario tener en cuenta los perfiles profesionales de los empleosgenerados como consecuencia de la puesta en marcha de medidas de eficiencia ener-gética, en los que existirá una amplia diversidad e involucrarán a muchos sectores deactividad. En este sentido, cabe destacar, por su carácter novedoso, los empleos deri-vados de los procesos de certificación energética de edificios, cuya normativa especí-fica, cuando se realizó el estudio, aún estaba pendiente de ser aprobada.


5


7

En el contexto descrito, Asturias afronta el reto de adaptar su sector energético al nuevoentorno caracterizado por cambios tanto en la oferta energética (impulso de energíasrenovables y de nuevas tecnologías de generación) como en la demanda (medidas deahorro y eficiencia energética) y en la reglamentación del sector. De ahí la importanciade que, tanto los responsables públicos como la iniciativa privada sean capaces deadoptar de manera suficientemente ágil las medidas necesarias para satisfacer losrequerimientos de empleo del sector, mejorando así su competitividad y generando almismo tiempo efectos positivos sobre el mercado laboral regional.

José Luis Alvarez AlonsoDirector Gerente

Servicio Público de EmpleoPrincipado de Asturias

EL SECTOR ENERGÉTICO EN ASTURIAS:DIAGNÓSTICO Y PERSPECTIVAS DE EMPLEO 2005-2010


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ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

1 :: FUENTES DE INFORMACIÓN SOBRE LA ACTIVIDAD ENERGÉTICA REGIONAL

2 :: DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ENERGÉTICA EN ASTURIAS

3 :: ANÁLISIS PROSPECTIVO DEL SECTOR

4 :: IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS CLAVE PARA EL EMPLEO ENERGÉTI-CO

5 :: CONCLUSIONES

6 :: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

ANEXO: SISTEMAS FORMATIVOS EXISTENTES EN ASTURIAS RELACIONADOSCON LAS COMPETENCIAS DE EMPLEOS EN ENERGÍA


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Pág.

13

14

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19

27

33

34

36

INTRODUCCIÓN

El objetivo de este trabajo es llevar a cabo un análisis de la actividad energética en Asturias, fun-damentalmente en lo que se refiere a sus aspectos laborales, con el objetivo de prever la evolu-ción de esta actividad en nuestra región, las necesidades laborales que surgirán y las compe-tencias claves que éstas llevarán asociadas, identificando así las correspondientes necesidadesformativas.

Teniendo en cuenta este planteamiento, el estudio se estructura en cuatro etapas diferenciadas:

- Identificación de las fuentes de información, tanto cuantitativa como cualitativa, que permitan unseguimiento continuo de la actividad energética.- Diagnóstico de la situación actual de la energía en Asturias.- Análisis prospectivo del sector energético.- Identificación de competencias clave.

En los apartados que siguen se resumen los análisis realizados en cada una de estas etapas.Así, la sección 1 describe la información estadística disponible sobre la actividad energéticaregional, prestando especial atención a la Encuesta de Población Activa (EPA), fuente de la varia-ble ocupados en energía que será adoptada como referencia en nuestros análisis.

A continuación, el segundo apartado presenta una aproximación a la situación energética regio-nal, describiendo sus principales características, que deberan ser tenidas en cuenta en la elabo-ración de escenarios de futuro que se desarrolla en apartados posteriores.

El análisis prospectivo del sector energético es el objetivo del tercer apartado, que adopta comopunto de partida las predicciones tendenciales de los ocupados en la rama de energía, para pos-teriormente incorporar a estos resultados las expectativas de creación de nuevos empleos liga-dos al impulso de las energías renovables, a los nuevos proyectos de ciclos combinados y coge-neración, a la instalación de grandes infraestructuras energéticas y a las medidas de eficienciaenergética. La cuantificación de estas expectativas se lleva a cabo mediante procedimientos ana-líticos y, teniendo en cuenta la incertidumbre existente, se acompaña a las predicciones básicasde empleo de otras alternativas asociadas a escenarios optimista y pesimista respectivamente.Dado que los empleos generados por las nuevas fuentes energéticas abren un nuevo panoramaen lo que se refiere a las competencias profesionales requeridas, el apartado cuarto analiza losperfiles profesionales emergentes en el sector y las necesidades formativas requeridas.

El documento concluye con un apartado en el que se resumen las principales conclusiones obte-nidas por el estudio y una recopilación de las referencias bibliográficas consultadas para su ela-boración.


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1 :: FUENTES DE INFORMACIÓN SOBRE LA ACTIVIDAD ENERGÉTI-CA REGIONAL

Según los últimos datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística (INE), el sector ener-gético representa en Asturias un 7,4% del Valor Añadido Bruto (VAB) a precios básicos y un 3%del empleo regional. No obstante, una aproximación más precisa a la realidad regional del sec-tor exige un análisis de las fuentes estadísticas disponibles, que en ocasiones proporcionan visio-nes distintas e incluso contradictorias.

Un resumen de estas fuentes aparece recogido en la tabla 1.

Por lo que respecta a la información sobre empleo, que es el principal objetivo de nuestro traba-jo, existen algunas dificultades tanto conceptuales (asociadas a la utilización de términos simila-res pero no coincidentes), como operativas (ligadas a la realización de las correspondientesencuestas y registros). La referencia fundamental es indudablemente la Encuesta de PoblaciónActiva (EPA) elaborada desde el año 1964 por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y que hasido sometida recientemente a una importante reforma metodológica.

Si bien la variable investigada por la EPA son los ocupados del sector, existen otras fuentes esta-dísticas como el propio INE o SADEI que se centran en el empleo. Así, en la ContabilidadRegional de España se estiman los puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo, mientrasSADEI elabora anualmente un informe de Estadísticas Laborales en el que se publican datos deempleo con detalle municipal y comarcal.

EL SECTOR ENERGÉTICO EN ASTURIAS: DIAGNÓSTICO Y PERSPECTIVAS DE EMPLEO 2005-2010SECTOR ENERGÉTICO INFORME DE RESULTADOS

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Desde la óptica productiva, Asturias se caracteriza por presentar una estructura energética muydiferente a la del resto del país, como consecuencia de la concentración de yacimientos carbo-neros en el territorio regional, que ha condicionado tanto la producción como el consumo ener-gético.

Los informes anuales de la Fundación Asturiana de la Energía (FAEN) muestran la evolución dela capacidad productora regional para los distintos de fuentes, recogiendo la tabla 2 la evoluciónde la capacidad de generación eléctrica regional.

Por lo que se refiere a la demanda, Asturias representa un 6,3% del consumo energético nacio-nal, si bien la estructura regional es significativamente distinta a la del conjunto de la nación. EnAsturias se concentra una industria básica gran demandante de energía y una importante activi-dad transformadora (numerosas centrales térmicas y baterías de coque), lo que hace que laregión presente un elevado consumo energético primario per cápita, siendo el ratio regional en2004 de 8,06 tep/hab frente a los 3,88 tep/hab de la media española.

También en la distribución sectorial de los consumos energéticos se aprecian diferencias entreAsturias y España, ya que en nuestra región la industria acapara el 68,5% de los consumos, por-centaje que se sitúa muy por encima del nacional (37,3%). Uno de los problemas fundamentalesde Asturias es un bajo grado de autoabastecimiento energético, especialmente patente en losúltimos años como consecuencia del descenso en los niveles de producción de energía primaria.


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Capacidad de producción de Energía eléctrica en Asturias (Potencia, MW)

Tipo de central

Térmica Clásica

Hulla

Antracita

Cogeneración

Gas natural

Gases residuales

Gasóleos y fuelóleos

Hidráulica

Minihidráulica

Gran Hidráulica

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Biogás

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Fuente: Fundación Asturiana de la Energía (FAEN)

(tabla 2)

Año 2001 Año 2002 Año 2003 Año 2004

2 :: DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN ENERGÉTICA EN ASTURIAS

La caracterización del sector energético en Asturias y su evolución reciente puede ser completa-da mediante un análisis de las Tablas input-output regionales elaboradas por SADEI para losaños 1995 y 2000, que permiten conocer las principales interrelaciones sectoriales.

Este análisis permite considerar a la energía eléctrica como actividad clave por sus relaciones deoferta y demanda con el resto del sistema económico. En concreto, el índice de compras inter-nas que permite conocer la dependencia productiva de cada rama de actividad con respecto alresto de la economía, muestra que la rama de energía eléctrica es la que más ha visto empeo-rar su articulación hacia atrás como consecuencia de la utilización creciente por parte de las cen-trales térmicas asturianas de carbón importado, hasta el punto de que en el período 1995-2000la necesidad de carbón para uso térmico aumentó en un 35% mientras la producción regional decarbón decrecía en un 24%.

Por su parte, las coquerías han visto reducir su índice de ventas regional (que cuantifica ladependencia que el resto de la economía tiene de la rama considerada), debido a que su pro-ducción muestra una mayor inclinación hacia la demanda final en detrimento de la intermedia,representando las exportaciones de coque un tercio aproximadamente de la producción total.

Existen otros indicadores adicionales que confirman las importantes interdependencias entre laenergía y el resto de la actividad económica regional, actuando como rama polarizadora la ener-gía eléctrica, que mantiene fuertes relaciones productivas con carbones minerales, con la side-rurgia, e incluso con ramas que en principio podrían considerarse independientes como es elcaso del comercio minorista.

Por lo que se refiere a los multiplicadores de empleo, que analizan la relación lineal entre elempleo de cada rama (Li) y su output (Xi) mediante la expresión:

los resultados obtenidos para las ramas Energía eléctrica y Coquerías se encuentran, tanto en elaño 1995 como en el 2000, entre los más bajos de la economía regional, observándose ademásque entre los dos períodos considerados los coeficientes directos de empleo se han visto redu-cidos en casi todas las ramas de actividad, con una reducción media del 25%.

También la rama de Energía eléctrica se sitúa en los primeros puestos en cuanto a multiplicado-res de empleo, presentando una merma de magnitud superior a la del propio multiplicador.

Estas conclusiones cambian si se cuantifican los multiplicadores totales, que miden la variaciónen el empleo total (directo e indirecto) originado por un cambio en la demanda final de la rama,ya que en este caso las ramas que presentan mayores multiplicadores totales de empleo sontambién las que llevan asociadas importantes mermas. El caso más extremo es Coquerías y refi-no de petróleo que tiene el mayor multiplicador total de empleo en el año 2000 y, dada la depen-dencia exterior en el aprovisionamiento de la rama apenas ve reflejados sus efectos a nivel regio-nal.

Los balances energéticos son herramientas de gran potencial que describen la situación de laoferta y la demanda energética regional recogiendo en forma de matrices bidimensionales lasdisponibilidades energéticas y los usos dados a las mismas1 . El análisis de estos balancesmuestra descensos en la extracción de carbones y la producción de energía hidráulica como con-secuencia del descenso en la pluviosidad, mientras ganan progresivamente peso otras fuentesde energía.


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(1) En el caso de Asturias FAEN publica balances energéticos para el período 2000-2004, utilizando para ello las metodolo-gías de uso habitual: la de la Agencia Internacional de la Energía (AIE) y la de la Oficina Estadística de la Unión Europea(Eurostat). Además, con el objetivo de unificar algunos criterios, desde el año 2004 se contempla una metodología consen-suada por la Asociación de agencias españolas de gestión de la energía (EnerAgen).

LiXi

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En lo que se refiere al consumo final, todas las fuentes muestran evolución positiva si bien lasvariaciones acumuladas oscilan entre el 6,5% del petróleo y el 29,9% del gas natural.

Los balances permiten también conocer a qué sectores económicos van destinados los distintostipos de energía, destacando especialmente el peso de la industria.

La información cuantitativa disponible sobre la evolución reciente del sector energético regionalnos permite estimar modelos econométricos sectoriales que incorporan como explicativas tantovariables nacionales (que recogen la dinámica general del sector) como indicadores regionales,cuyo objetivo es incorporar los rasgos diferenciales del ámbito regional. A partir de dichos mode-los se obtienen las perspectivas de crecimiento real del PIB energético regional, que se resumenen la tabla 3 junto con las correspondientes al conjunto nacional:

Como se puede apreciar, la evolución prevista para el sector energético es poco favorable, esti-mándose una ligera caída de la producción para 2005, que previsiblemente dará paso a una cier-ta recuperación en los próximos años, si bien las tasas de crecimiento previstas para Asturias sonmuy moderadas, y significativamente inferiores a las esperadas para el conjunto nacional.


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(tabla 3)Predicciones de crecimiento real (tasas interanuales de variación, %)

VAB Energía

PIB total

Ámbito

España

Asturias

España

Asturias

3,1%

-0,3%

3,5%

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1,1%

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3,0%

Fuente: Hispalink, Informe semestral Febrero 2006

Año 2005 Año 2006 Año 2007

3 :: ANÁLISIS PROSPECTIVO DEL SECTOR

En esta etapa se aborda la elaboración de predicciones relativas a la energía en Asturias, espe-cialmente en lo que se refiere al empleo tanto de la propia rama como asociado a los efectos indi-rectos de la actividad energética sobre otros sectores. A la luz de los resultados obtenidos seráposible identificar también las ocupaciones emergentes y detectar las posibles dificultades paracubrir los puestos de trabajo en el mercado laboral.

Es necesario señalar que durante los últimos años han sido numerosas las investigaciones pros-pectivas realizadas en Estados Unidos y en Europa, centradas muy especialmente en el impac-to de las energías renovables, para las que se destaca su importante potencial de creación deempleo. En la tabla 4 se recoge la evolución esperada de los empleos generados en España yEuropa por el impulso de las energías renovables:

Durante los últimos años han sido numerosas las investigaciones prospectivas realizadas en dis-tintos ámbitos y centradas especialmente en el impacto de las energías renovables, para las quese destaca su importante potencial de creación de empleo. En el contexto nacional, con la recien-te aprobación del Plan de Energías Renovables en España 2005-2010 (IDAE, agosto 2005) seavanza en la propuesta del Libro Blanco de las energías renovables de la Comisión Europea decubrir con fuentes renovables al menos el 12% del consumo total de energía en el año 2010, pro-poniéndose además conseguir los objetivos establecidos en la Directiva 2001/77/CE delParlamento Europeo y del Consejo de 27 de Septiembre relativa a la promoción de la electrici-dad generada con fuentes de energía renovables en el mercado interior de la electricidad y en laDirectiva 2003/30/CE del Parlamento Europeo y del Consejo de 8 de Mayo relativa al uso de bio-carburantes u otros combustibles renovables en el transporte. En las mismas se persigue que un29,4% de la electricidad sea generada con energías renovables y que un 5,75% de los combus-tibles consumidos en transporte sean biocarburantes.


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Unión Europea-15 España

2010 2020 2010 2020Tecnología

Solar térmica

Solar fotovoltaica

Solar termoeléctrica

Eólica

Minihidráulica

Biocarburantes

Biogás

Biomasa

Producción biocombustibles

Total

Fuente: The European Renewable Energy Study – II (TERES II)

Estimaciones de generación de empleos en Europa y en España desde 1995

7.390

-1.769

649

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-995

70.168

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128.395

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47.245

84.397

Dada la dificultad para analizar los factores que pueden condicionar la consecución de estosobjetivos, este plan define escenarios tanto para el sector energético general (tendencial y de efi-ciencia) como para las energías renovables en particular (actual, probable y optimista), tal y comose describe en la tabla 5. El plan contempla como situación más verosímil la correspondiente alos escenarios tendencial y probable.

Por lo que se refiere a la estimación del efecto de las nuevas fuentes energéticas sobre elempleo, las metodologías utilizadas pueden ser clasificadas en dos categorías: procedimientosbasados en análisis input-output energéticos (RIOT) y métodos analíticos2. La primera de ellasexige disponer de amplia información, por lo que su aplicación en ámbitos regionales resulta muylimitada.

Por su parte, los métodos analíticos se basan generalmente en la estimación de coeficientes oratios que cuantifican el empleo creado por unidad de potencia instalada o electricidad generadaa partir de las energías consideradas.

Teniendo en cuenta el contexto en el que se desarrolla nuestra investigación, la metodología uti-lizada para cuantificar las perspectivas de empleo energético regional se basa en la realizaciónde predicciones tendenciales a partir de la serie de ocupados estimados por la EPA para el sec-tor de la energía en Asturias, cuya representación se recoge en la figura 1. Sobre estas predic-ciones incorporaremos posteriormente las expectativas de creación de nuevos empleos ligadosfundamentalmente a las energías renovables y a los proyectos de nuevas infraestructuras de gas(planta regasificadora del Musel y ciclos combinados), cuya estimación se llevará a cabo median-te procedimientos analíticos.


20

Escenarios energéticos generales

Tendencial:

Recoge las tendencias económicas yenergéticas actuales, sin contemplarnuevas actuaciones de política energética.

Escenarios de desarrollo de energíasrenovables

Actual:

Asume las pautas de crecimiento en cadauna de las áreas renovables que se vienenregistrando desde la aprobación del plande Fomento, pero resulta insuficiente paraalcanzar los compromisos.

Probable:

Considera la evolución esperable deacuerdo con la situación actual y lasposibilidades de crecimiento en cada áreacon vistas a alcanzar los compromisosadquiridos.

Optimista:

Considera unos umbrales de crecimientomuy altos dentro de lo potencialmentealcanzable para cada una de las áreasrenovables hasta 2010.

Fuente: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio- IDAE, Plan de Energías Renovables en España 2005-2010

(tabla 5)Escenarios contemplados en el Plan de Energías Renovablesen España 2005-2010

Eficiencia:

Considera mejoras de eficiencia en lossectores de consumo final que contemplala estrategia de ahorro y eficienciaenergética en España 2004-2012.

(2) En Kammen, Kapadia & Fripp (2004) se resumen un total de 13 investigaciones recientes, comparando las metodologí-as utilizadas y extrayendo las principales conclusiones.

Tal y como se puede apreciar en el gráfico, el empleo regional en energía muestra una tenden-cia claramente decreciente, asociada a la reducción de actividad de las industrias extractivas. Detodos modos, todo parece indicar que esta tendencia descendente no será tan acusada en lospróximos años y se conseguirá atenuar con el nuevo plan de la minería del carbón 2006 - 2012.Más concretamente, la modelización univariante de la serie proporciona las siguientes prediccio-nes tendenciales para los próximos años:

Como ya hemos señalado, en este contexto de empleo decreciente existen varios factores quepodrían contribuir a generar nuevos puestos de trabajo compensando así la tendencia generaldel sector: el impulso de las energías renovables, la implantación de nuevas tecnologías en losprocesos de generación de energía (centrales de ciclo combinado), el desarrollo de nuevasinfraestructuras energéticas (planta regasificadora del Musel y líneas de alta tensión) y la imple-mentación de planes de eficiencia energética.


21

Evolución de los ocupados en Energía en Asturias

1980

(mile

s de

per

sona

s)

Fuente: INE, Encuesta de Población Activa

1985 1990 1995 2000 2005 2010

40

30

20

10

0

(gráfico 1)

Predicciones tendenciales de empleo en Energía en Asturias (tabla 6)

Año

2004

2005

2006

2007

2008-2010

10.250

9.985

9.965

9.933

9.924

Fuente: INE (EPA) e Hispalink-Asturias

Ocupados Energía (medias anuales)

Por lo que se refiere a la estimación del empleo regional derivado del fomento de energíasrenovables, aplicaremos procedimientos analíticos basados en ratios de empleo, asumiendocomo referencia un escenario basado en las políticas energéticas actuales. No obstante, tenien-do en cuenta las iniciativas sobre fomento de energías renovables desarrolladas tanto en el ámbi-to europeo como en el nacional y el regional, nos planteamos también un escenario más opti-mista, que conllevaría una mayor participación de las fuentes energéticas renovables3 y comoextremo contrario contemplamos un escenario pesimista de carácter más conservador.

Si bien existen numerosos estudios e investigaciones que cuantifican los ratios de generación deempleo en función de la potencia instalada, se aprecian considerables diferencias asociadastanto a la metodología empleada como al ámbito geográfico de análisis. No obstante, en elmomento actual, para el ámbito nacional se dispone de la información facilitada por el Plan deEnergías Renovables en España 2005-2010, que publica los ratios de generación de empleopara distintos tipos de energías renovables, considerando separadamente las fases deConstrucción e Instalación y de Operación y Mantenimiento, tal y como se resume en la tabla 7.

Una vez disponibles los ratios de empleo éstos deberán ser aplicados al ámbito de Asturias, paralo que resulta necesario disponer de proyecciones de potencia instalada. Una evolución orienta-tiva de cómo pueden irse desarrollando este tipo de instalaciones según los planes regionales serecoge en la siguiente tabla, donde se han considerado tres escenarios (básico, optimista y pesi-mista) según el grado de cumplimiento de los planes y del ritmo de implantación de las políticasde fomento de renovables.


22

Ratios de generación de empleo de energías renovablesFuente: Ministerio de Industria, Turismo y Comercio- IDAE, Plan de Energías Renovables en España 2005-2010

(tabla 7)

Empleos por Construccióne Instalación

13 hombres año por MW(25% empleos directos)

18,6 hombres año por MW (40% empleos directos)

Tipo de energía

Solar fotovoltaica

Eólica

Hidroeléctrica

Solar térmica

Solar termoeléctrica

16,64 empleos por M euros

44,4 empleos por MW

82,8 empleos por MWp

Empleos por Operacióny Mantenimiento

1,4 hombres año por MW

1,664 empleos por M euros

2 empleos por MW

0,4 empleos por MWp

1 empleo por cada 5 MW

(3)Según se estima en el proyecto MITRE, de acuerdo con este escenario los empleos de energías renovables en Españaaumentarían hasta el año 2010 un 62,4% más que en el escenario base.


23

2005 2006 2007 2008-2010 TotalEscenario optimista

Eólica (MW)

Solar térmica (m2)

Solar Fotovoltaica (KWp)

Biocarburantes (T/año)

Hidráulica (MW)

Biomasa eléctrica (MW)

Biomasa térmica (Tep)

Biogás (MW)

50

3.000

22

0

0

0

0

0

100

3.000

364

4.000

0

0

172

1

200

6.000

594

0

0

0

258

0

406

29.810

3.020

4.000

10

35

1.200

0

756

41.810

4.000

8.000

10

35

1.630

1

2005 2006 2007 2008-2010 TotalEscenario pesimista

Eólica (MW)

Solar térmica (m2)



Hidráulica (MW)



Biogás (MW)

20

1.435

16

0

0

0

0

0

40

1.435

170

0

0

0

91

0

81

2.870

275

0

0

0

136

0

164

14.260

1.539

0

0

0

633

0

305

20.000

2.000

0

0

0

860

0

Nuevas instalaciones energéticas de aprovechamiento de renovablesprevistas en el Principado de Asturias bajo distintos escenarios4

(tabla 8)

2005 2006 2007 2008-2010Escenario básico

Eólica (MW)

Solar térmica (m2)



Hidráulica (MW)



Biogás (MW)

Total

40

2.218

16

0

0

0

0

0

80

2.218

255

4.000

0

0

127

1

160

4.435

415

0

0

0

190

0

325

22.035

2.314

0

5

0

883

0

605

30.905

3.000

4.000

5

0

1.200

1

Fuente: FAEN

(4) El total publicado en la tabla recoge la suma de instalaciones esperadas en los próximos años y no el total instalado enel año 2010, ya que no incluye la potencia actualmente instalada.

En lo que se refiere a las nuevas tecnologías de generación de energía se ha contemplado eldesarrollo de centrales de ciclo combinado y de nuevas plantas de cogeneración, habiendo unmayor o menor número de ellas en operación o en construcción en función del escenario consi-derado. Además se ha tenido en cuenta la construcción de algunas infraestructuras de la redbásica de transporte de energía que van a tener una incidencia importante sobre el empleo, comola regasificadora del Musel, que en los escenarios básicos y optimista se contempla su entradaen funcionamiento al final del intervalo considerado, tal y como viene recogido en la revisión dela Planificación de los Sectores de Electricidad y gas, y que en el escenario pesimista se supo-ne que sus plazos de construcción se retrasan y aún se encuentra en ejecución cuando finalizael periodo considerado.

Para las políticas de eficiencia energética, bajo el escenario más optimista se espera que losefectos de la Estrategia de Eficiencia Energética de España 2004-2012 comiencen a tener efec-to en 2007, mientras la alternativa pesimista asume que estas medidas no comenzarán a serefectivas antes del año 2010.


24

Nuevas instalaciones energéticas previstas en el Principado de Asturiasbajo distintos escenarios

(tabla 9)

Fuentes: FAEN

2005 2006 2007 2008-2010 TotalEscenario básico

Ciclos combinados (MW)

Operación

Construcción

Cogeneración (MW)

Planta regasificadora

0

0

0

-

0

400

0

-

0

800

0

-

800

1.200

10

800

2.000

10

construcción operación

2005 2006 2007 2008-2010 TotalEscenario optimista


Operación

Construcción

Cogeneración (MW)


0

0

0

-

0

400

0

-

0

800

0

-

1.200

800

169

1.200

2.000

169


2005 2006 2007 2008-2010 TotalEscenario pesimista


Operación

Construcción

Cogeneración (MW)


0

0

0

-

0

400

0

-

0

400

0

-

400

1.600

0

400

2.000

0


De acuerdo con esta evolución prevista, la situación energética regional cambiaría significativa-mente a lo largo de los próximos años, tal y como se resume en la tabla 9.

Adoptando como referencia la información anterior y los ratios de empleo suministrados por elPlan de Energías Renovables (PER) y la Fundación Asturiana de la Energía (FAEN), el empleogenerado a partir de la actividad energética sería el recogido en la tabla 11.

En relación a los resultados de empleos generados por la energía eólica, conviene tener presenteque, aunque muy probablemente la construcción de plantas afectará directamente al ámbitoregional no es posible garantizar lo mismo para los empleos indirectos.

En lo que respecta a la energía hidráulica es necesario tener en cuenta que el empleo recogidoen estas tablas ha sido calculado adoptando como referencia los ratios publicados en el PER, sibien los proyectos contemplados en el escenario básico son de rehabilitación (5 MW).

En las predicciones de empleo elaboradas se aprecia que los nuevos empleos generados comoconsecuencia del desarrollo de las energías renovables corresponden principalmente a la cons-trucción e instalación, mientras que los empleos asociados al mantenimiento (que son cuantitati-vamente mucho menos relevantes) irán estrictamente referidos a la rama energética y permitiráncompensar parcialmente las pérdidas graduales de empleo en las industrias extractivas tradicio-nales.

La incorporación de estos resultados de empleo, junto con los correspondientes a la puesta enmarcha de los ciclos combinados, cogeneraciones y la planta regasificadora, a las prediccionestendenciales anteriormente elaboradas conduce a las cifras resumidas en la tabla 12.


25

Situación a31/12/2004

2005-2010

144 MW

9.022 m2

349 KWp

3.600 T/año

87 MW

114.354 tep

26 MW

8 MW

100 MW

0 MW

0 MW

0 MW

básico optimista pesimista

Eólica

Solar Térmica

Solar Fotovoltaica

Biocarburantes

Hidráulica

Biomasa Eléctrica

Biomasa Térmica

Biogás

Ciclos combinados

Cogeneración

Operación

Construcción


Fuente: Revisión Planificación de los sectores de electricidad y gas, Plan de Energías Renovables (PER) y FAEN

Evolución prevista para cada escenario periodo 2005-2010 (tabla 10)

605 MW

30.905 m2

3.000 KWp

4.000 T/año

5 MW

1.200 tep

0 MW

1 MW

10 MW

800 MW

1.200 MW

Operación

756 MW

41.810 m2

4.000 KWp

8.000 T/año

10 MW

1.630 tep

35 MW

1 MW

169 MW

1.200 MW

800 MW

Operación

305 MW

20.000 m2

2.000 KWp

0 T/año

0 MW

860 tep

0 MW

0 MW

0 MW

400 MW

1.600 MW

Construcción

Cabe además señalar que la previsible puesta en marcha de medidas de eficiencia energéticallevará asociada la creación de empleos indirectos ligados a la práctica totalidad de los sectoreseconómicos, cuya cuantificación resulta sumamente compleja. A título orientativo, la aplicaciónde la metodología utilizada en el proyecto MITRE conduciría a cifras superiores a los 5.000empleos, en sectores tan diversos como diseño y fabricación de equipos, instalación, manteni-miento, formación, asesoramiento y consultoría o información.


26

Predicciones de empleo en Energía en Asturias (tabla 12)

Año

2004

2005

2006

2007

2008-2010

Fuente: Hispalink-Asturias y FAEN

Escenario optimistaEscenario básico Escenario pesimista

10.250

10.004

10.025

10.060

10.511

10.250

10.011

10.042

10.105

10.707

10.250

9.996

9.993

9.994

10.198

Previsiones de empleo regional generado en el período 2005-2010


Eólica

Solar Térmica

Solar Fotovoltaica

Biocarburantes

Hidráulica

Biomasa térmica

Biomasa eléctrica

Biogás

Ciclos combinados

Construcción e Instalación

Operación y Mantenimiento

Cogeneración


Construcción e Instalación

Operación y Mantenimiento

7.986

181

67

26

93

43

0

31

2.660

2.600

60

10

1.120

1.000

120

9.997

247

99

85

186

58

405

31

2.700

2.600

100

87

1.120

1.000

120

4.026

115

52

0

0

33

0

0

2.640

2.600

40

0

1.000

1.000

0

Básico Optimista Pesimista

4 :: IDENTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS CLAVE PARA EL EMPLEOENERGÉTICO

Como hemos visto en los apartados anteriores, las perspectivas del sector energético abren unnuevo panorama en el empleo regional, aconsejando un análisis de las competencias profesio-nales requeridas.

Así, por una parte, los empleos previstos en el subsector de energías renovables presentancaracterísticas diferenciales a las asociadas a las industrias extractivas tradicionales, por lo queresulta necesario anticipar las necesidades formativas comparándolas con la oferta actualmenteexistente en el ámbito regional.

Por otra parte, desde una óptica más amplia, hemos constatado los efectos indirectos que el des-arrollo de energías renovables, las nuevas tecnologías de generación de electricidad, las medi-das de eficiencia energética y la construcción de nuevas infraestructuras energéticas, tendránsobre otras actividades económicas, incluyendo tanto la industria (fabricación de bienes interme-dios, de equipo y de consumo) como la construcción y los servicios.

Teniendo en cuenta la definición de competencia profesional como “la combinación de conoci-mientos, habilidades y actitudes necesarios para llegar a los resultados requeridos”, o “la capa-cidad real del individuo para dominar un conjunto de tareas que configuran una función concre-ta”, conviene delimitar cuáles son las competencias requeridas por los nuevos empleos ligadosa energías renovables, examinando si existen en la región suficientes personas adecuadas a losperfiles requeridos.

Diversos estudios recientes analizan el impacto de las energías renovables en el ámbito euro-peo, estableciendo las competencias y habilidades necesarias para conseguir los objetivos fija-dos en cuanto a su desarrollo en los próximos años5 .


27

(5) Entre estos estudios se encuentran ETA (2003): Job categories and skills required to meet the UK growth in renewables to2010 y Alfano, Weidlich, Manolakaki y Ciampa (2003): New jobs in the field of renewable energy and rational use of energy inthe European Union.

Por lo que se refiere al ámbito nacional, el desarrollo de la energía eólica en España se ha pro-ducido en numerosas regiones, destacando entre ellas Navarra por su planificación, considera-ción de los factores ambientales y participación social. Según un estudio de la empresa EHN,promotora de los 265 MW que se están instalando en esa región, se estima en 2.043 los pues-tos de trabajo generados en los cuatro años de instalación de los parques eólicos previstos parauna primera fase6, ajustándose sus perfiles profesionales a los representados en la figura 2.


28

(tabla 13)Competencias y categorías profesionales ligadas a las energías renovables

Ser

vici

os d

em

ante

nim

ient

o,au

dito

ría

ein

spec

ción

Desarrollar proyectos

Proporcionar asistencia legal

Facilitar asistencia financiera

Realizar tareas de administración ygestión

Realizar la planificación espacial

Proporcionar asesoramiento científicoy técnico

Supervisar los proyectos


Gestionar la captación de fondos

Realizar análisis de mercados

Realizar tareas de consultoría

Proporcionar asistencia legal


Garantizar mantenimiento y serviciosde emergencia

Supervisar y auditar proyectos

Inspeccionar instalaciones y elaborarinformes

Ingenieros, licenciados en ciencias

Fuente: Elaboración propia a partir de ETA (2003)

Competencias Perfiles profesionales

Pro

veed

ores

ener

gétic

os

Ofic

inas

de

plan

ifica

ción

eól

ica

Ofic

inas

de

impa

cto

med

ioam

bien

tal

Ingenieros

Juristas

Economistas

Personal administrativo

Geógrafos, físicos, geólogos

Meteorólogos, geólogos, físicos,biólogos, estadísticos,…

Expertos de distintas áreas


Expertos en finanzas y banca

Economistas

Consultores

Juristas


Economistas, ingenieros, juristas

Ingenieros, juristas

(6) Más concretamente, 493 empleos son directos en la fabricación de los aerogeneradores (y la mayoría en la propiaNavarra) y 455 indirectos, si contamos a otros suministradores de piezas y equipos los empleos llegan en conjunto a 1.315.En construcción e instalación de dichos parques eólicos se cuentan 600 y en operación y mantenimiento 53. Por último secontabilizan 75 en diversas labores de medición de vientos, estudios de impacto ambiental e I+D.

Según el análisis realizado en el presente estudio, los requerimientos de empleo en el sectorenergético derivados del desarrollo de las energías renovables incluyen dos niveles bien dife-renciados de especialización, de los cuales el primero correspondería a los cuerpos técnicoscuyas competencias fundamentales serían el visado de proyectos por lo que el perfil demanda-do sería preferentemente de titulados universitarios con formación específica en este ámbito.

Por lo que se refiere al segundo nivel, previsiblemente el más demandado, se correspondería coninstaladores y operarios de funcionamiento y mantenimiento, destacando por su carácter nove-doso los de paneles solares térmicos y fotovoltaicos, cuyas competencias aparecen resumidasen la tabla 14 junto con la formación requerida.

Cabe señalar que en el caso de Asturias, la mayoría de empleos previstos para la energía solarfotovoltaica y para la energía térmica se corresponderán con profesionales reconocidos por elreglamento electrotécnico de baja tensión o por el reglamento de instalaciones térmicas respec-tivamente, al no exigirse en esta región un carnet de instalador específico.


29

Distribución porcentual de los empleos previstos para energía eólica

Fuente: Elaboración propia a partir de datos de Anta, Garciandia e Irigoyen (2003).

Estudios de impacto medioambiental,medición de vientos... 4%

Directos (fabricaciónaerogeneradores) 24%

Indirectos 40%

Construcción e instalación 29%

Operación y mantenimiento 4%

(gráfico 2)

Se debe tener en cuenta que los resultados obtenidos muestran que el desarrollo del sector ener-gético tendrá un importante efecto sobre el empleo en construcción. Si se considera además quela actividad constructora regional se encuentra en fase de crecimiento, con los consiguientesrequerimientos de empleo, puede existir un riesgo asociado a una posible falta de profesionalesdisponibles en la región durante los próximos años.

Teniendo en cuenta las perspectivas a las que nos enfrentamos, en el momento presente resul-ta fundamental tratar de garantizar la existencia de oferta formativa que capacite a la poblaciónregional para acceder a estos nuevos puestos de trabajo, especialmente si consideramos que setrata de perfiles profesionales para los que ya existe un alto nivel de empleabilidad. Esta carac-terística aparece detallada en la tabla 15, donde se resumen para distintas familias profesiona-les la tasa de acceso al empleo (proporción de titulados que han obtenido al menos un empleodesde que acabaron su ciclo formativo) y la tasa de ocupación (proporción de titulados que estántrabajando en el momento en el que se llevó a cabo la encuesta).


30

Perfiles profesionales de empleos generados en energías renovables

Evaluar recursos

Realizar análisis de viabilidad

Gestionar la realización de proyectosde energías renovables

Realizar instalaciones de sistemas deenergía solar térmica

Dimensionar paneles

Revisar fluido anticongelante

Comprobar mezclas

Revisar colectores

Analizar curvas de rendimiento

Realizar instalaciones de electrificaciónautónoma mediante sistemas deenergía solar fotovoltaica y eólica depequeña potencia

Dimensionar paneles y baterías

Diseñar instalaciones

Detectar problemas

Supervisar el mantenimiento

Reglamento

Electrotécnico de baja Tensión(RD 842/2002 de 2 de Agosto)

Fuente: Elaboración propia a partir de información de la Agencia Local de la Energía del Nalón

(tabla 14)

Descripción

Téc

nico

de

sist

emas

de

ener

gías

reno

vabl

es

Inst

alad

orde

ene

rgía

sola

r té

rmic

a

FormaciónCompetencias requeridas

Universitaria

Reglamento

Instalaciones térmicas (RD1751/ 1998 de 31 de Julio y sumodificación RD 1218/2002 de22 de Noviembre)

Inst

alad

or d

e en

ergí

aso

lar

foto

volta

ica

yeó

lica

de p

eque

ñapo

tenc

ia

Además de los resultados favorables en cuanto a tasas de acceso al empleo y de ocupación cabeañadir que las familias profesionales consideradas se encuentran entre las que presentan unefecto neto más alto de la formación, esto es, son actividades en las que la realización de un cicloformativo es importante de cara a la posterior inserción en el mercado laboral.

Por otra parte, es necesario tener en cuenta los perfiles profesionales de los empleos generadoscomo consecuencia de la puesta en marcha de medidas de eficiencia energética, en los quecomo ya hemos anticipado existirá una amplia diversidad, estimándose que más de la mitad delos puestos generados corresponderán a personal técnico, siendo los restantes empleos paraperfiles de operarios.

Conviene destacar por su importancia tanto cuantitativa como cualitativa los empleos derivadosde los procesos de certificación energética de edificios, cuya normativa específica debe ser apro-bada a nivel autonómico, y que en el caso de Asturias podrían llegar a generar unos 160 emple-os.

En este caso los perfiles adecuados serían técnicos medios o superiores (arquitectos o ingenie-ros) que se encuentren capacitados para firmar un proyecto de construcción.

Con el objetivo de analizar en qué medida los requerimientos previstos se adaptan al actual sis-tema formativo, en un anexo a este documento (Anexo II) se recogen las tablas resumen de losperfiles actualmente existentes en el sistema formativo de Asturias relacionados con las compe-tencias requeridas por los empleos previstos.

A modo de síntesis, la tabla 16 presenta los perfiles profesionales correspondientes a los emple-os generados exclusivamente en el sector energético bajo los distintos escenarios consideradosen este trabajo:


31

Tasas de acceso al empleo y de ocupación para distintas familiasprofesionales en Asturias

(tabla 15)

Edificación y obras públicas

Mantenimiento y servicios a la producción

Fabricación y mecánica

Electricidad y electrónica

Total

96,0

94,1

87,1

84,5

81,1

80,0

82,4

70,0

57,7

58,2

Fuente: González, M. C.; Mato, F. J.; Cueto, B. (2003): Evaluación de la inserción laboral de los titulados de ciclos formativos en Asturias

Familia profesionalTasa de acceso

al empleo(%)

Tasa deocupación

(%)


32

Previsiones de nuevos empleos generados por la actividad energéticaen el período 2005-2010 según perfiles profesionales7

137

50

59

295

46

587

185

74

78

386

59

782

86

39

27

97

25

274


(tabla 16)

Familia profesionalEscenario

básicoEscenariooptimista

Escenariopesimista

Instaladores paneles solares térmicos

Instaladores paneles solares fotovoltaicos

Ingenieros, arquitectos ylicenciados universitarios

Operarios de explotación y mantenimiento

Personal administrativo y comercial

Total empleos (excluida construcción)

(7) Estos empleos incluyen los generados por el desarrollo de las energías renovables, la puesta en marcha de nuevas tec-nologías de generación eléctrica y de nuevas infraestructuras energéticas. No se han incluido los potenciales empleos aso-ciados a la implementación de medidas de eficiencia energética.

5 :: CONCLUSIONES

En este trabajo hemos abordado un análisis prospectivo de la actividad energética regional, conel fin de prever la evolución del empleo generado por la actividad energética durante el período2005-2010, identificando las nuevas necesidades laborales y las competencias claves que éstasllevan asociadas. Dicho objetivo resulta de gran interés teniendo en cuenta que el sector ener-gético representa en Asturias un 7,4% del Valor Añadido Bruto (VAB) a precios básicos y un 3%del empleo regional, y que en el actual contexto esta actividad experimenta transformacionessustanciales como consecuencia del desarrollo de las energías renovables, la implementación denuevas tecnologías de generación, la construcción de importantes infraestructuras de transportey la puesta en marcha de medidas de eficiencia energética.

Adoptando como referencia el número de ocupados en energía estimados por el InstitutoNacional de Estadística (INE) a través de la Encuesta de Población Activa (EPA), en una prime-ra etapa hemos elaborado predicciones tendenciales de esta variable, incorporando posterior-mente a estos resultados las expectativas de creación de nuevos empleos ligados al impulso delas energías renovables, a los nuevos proyectos de ciclos combinados y cogeneración y a lasnuevas infraestructuras de transporte, cuya estimación se ha llevado a cabo mediante procedi-mientos analíticos.

Teniendo en cuenta la incertidumbre existente actualmente en el sector energético, hemos asu-mido como referencia un escenario basado en las políticas energéticas actuales considerandoademás otros escenarios alternativos tanto optimista (en el que se produciría un impulso adicio-nal de las energías renovables, junto a un aumento de la eficiencia energética) como pesimista(contemplando una situación más conservadora con retrasos en algunos de los proyectos regio-nales).

Los resultados obtenidos muestran que en el escenario básico los empleos en energía se situa-rían en el año 2010 en 10.511, cifra que aumentaría hasta los 10.707 empleos en el escenariooptimista.

Es interesante destacar que, además de compensar la reducción de empleos ligados a las indus-trias extractivas más tradicionales, las nuevas fuentes energéticas abren un nuevo panorama enlo que se refiere a las competencias profesionales requeridas, por lo que resulta necesario anti-cipar las necesidades formativas previstas tratando de adaptar a ellas la oferta formativa exis-tente en el ámbito regional. En este sentido, los resultados obtenidos muestran que el desarrollode las energías renovables, la puesta en marcha de ciclos combinados y la instalación de nue-vas infraestructuras de transporte tendrán un importante efecto sobre el empleo en construcción,hecho que podría conducir a una situación de falta de profesionales disponibles (teniendo encuenta que también la actividad constructora regional se encuentra en fase de crecimiento, conlos consiguientes requerimientos de empleo).

También resultan destacables las expectativas de generación de empleos ligados a las energíasrenovables, especialmente la energía solar térmica, fotovoltaica y eólica, que incluyen dos nive-les bien diferenciados de especialización: el primero correspondería a los cuerpos técnicos mien-tras el segundo nivel, previsiblemente el más demandado, se correspondería con instaladores,fundamentalmente de paneles solares térmicos y fotovoltaicos.

Por otra parte, es necesario tener en cuenta los perfiles profesionales de los empleos generadoscomo consecuencia de la puesta en marcha de medidas de eficiencia energética, en los que exis-tirá una amplia diversidad, estimándose que más de la mitad de los puestos generados corres-ponderán a personal técnico, siendo los restantes empleos para perfiles de operarios.

Conviene por último destacar la importancia tanto cuantitativa como cualitativa que tendrán losempleos derivados de los procesos de certificación energética de edificios, cuya normativa espe-cífica debe ser aprobada a nivel autonómico, y que en el caso de Asturias podrían llegar a gene-rar unos 160 empleos. En este caso los perfiles adecuados serían técnicos medios o superiores(arquitectos o ingenieros) que se encuentren capacitados para firmar un proyecto de construc-ción.


33

6 :: REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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35


36

An

exo

: S

iste

mas

fo

rmat

ivo

s ex

iste

nte

s en

Ast

uri

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elac

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s co

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leo

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ción

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ión

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em

plea

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ador

es.

Fo

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ión

Pro

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ión

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nes

sin

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ifica

ción

pro

fesi

onal

,de

stin

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rmac

ión

gene

ral y

a c

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ara

real

izar

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erm

inad

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ficio

s,tr

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os y

per

files

pro

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Sus

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n en

cen

tros

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la r

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duca

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s al

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tinua

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men

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n lo

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ión

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Cic

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mac

ión

Pro

fesi

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Gra

do M

edio

yG

rado

Sup

erio

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rmac

ión

Pro

fesi

on

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acio

nal

For

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ión

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cada

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sem

plea

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l.

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rmac

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ione

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DU

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37

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rrollo

de

proy

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stic

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rrollo

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ión

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s de

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Obra

s de

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ario

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Font

aner

ía

Inst

alac

ione

sEl

ectro

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icas

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icos

Sist

emas

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tróni

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pos

e in

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acio

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ario

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ión

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icas

Prod

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Desa

rrollo

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proy

ecto

sm

ecán

icos

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adur

a y C

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Prod

ucci

ón p

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ecan

izado

Oper

ario

de

cons

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sm

etál

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Oper

ario

de

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ario

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ía

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mie

nto

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oin

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Desa

rrollo

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proy

ecto

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inst

alac

ione

s de

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dos,

térm

icas

y de

man

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ción

Inst

alac

ión y

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teni

mien

toel

ectro

mec

ánic

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y co

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ción

de

línea

s

Mon

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y man

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30 30 90

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150

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180

120

120

60 180

180

30 90 60 30

60 30 240

90

(30)

(60)

Edifi

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Obra

Civ

ilEl

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cida

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róni

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ació

n M

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alac

ión

yM

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nim

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o

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ero

de P

laza

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adas

Energía y Agua

Edificación yObra Civil

Electricidad yElectrónica

FabricaciónMecánica

Instalación yMantenimiento

(Química) (Sanidad)Seguridad ymedio ambiente

Ofe

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inte

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Fo

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Pro

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on

al

Esp

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Ener

gía

y Agu

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uím

ica)

(San

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)Se

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Med

io A

ambi

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Su

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stem

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ión

Pro

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dal

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Fo

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iva

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Mo

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Fo

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l

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Con

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duca

ción

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ión

Gen

eral

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For

mac

ión

Pro

fesi

onal

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iern

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l Prin

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e A

stur

ias:

La

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ació

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sion

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n el

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ncip

ado

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ias:

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Inte

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005


38

Edifi

caci

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Pro

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Mo

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Inst

alad

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tom

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Inst

alad

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Inst

alad

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ño y

mod

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cion

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ante

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ante

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Man

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stem

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191 18 43 24 34 294 67 13 15 15 12 114

146 52 12 60

34 12 13 43 13 39 13 13 52 13

100 84 37 13 13 41 253 41 65 13 12 28

8 79 24 24 13 13 26 28 12 37 13 12

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Alba

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39

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naria

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naria

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de

plan

os e

n 2D

y 3D

Sold

adur

a M

ag-M

ig

Traz

ados

y de

sarro

llos p

ara

cald

erer

ía

Man

teni

mie

nto

desi

stem

as in

dust

riale

s de

prod

ucci

ón a

utom

atiza

dos

Man

tene

dor r

epar

ador

de

inst

alac

ione

s de

inst

alac

ión

decl

imat

izaci

ón

Man

teni

mie

nto

desi

stem

as d

ein

stru

men

taci

ón y

cont

rol

Man

teni

mie

nto

yre

para

ción

de

máq

uina

s y

equi

pos

eléc

trico

s

Sist

emas

de

calid

ad

Autó

mat

as p

rogr

amab

les

sine

c-L2

Dise

ño d

e pr

oyec

tos

mec

ánic

os

Gest

ión

de s

iste

mas

:Ca

lidad

Pre

venc

ión y

med

ioam

bien

te

Sist

emas

de

gest

ión

inte

grad

a: m

edio

ambi

ente

y cal

idad

Gest

ión

Med

ioam

bien

tal

Inst

alad

or d

e ene

rgía

sola

rté

rmic

a

Técn

ico

sist

emas

de

ener

gías

reno

vabl

es

10 14

10 24 10

20 14 15

39 13 30 73 73 13 30 13 13 12 40 10 8

13 27 344 53 91 36 13 26 15 10 20

37 26 13 37 24 14 10

Mo

dal

idad

Fo

rmat

iva

- P

lan

FS

E 2

005

Energía y Agua







40

Cont

rol y

pro

tecc

ión

del

med

io n

atur

al

Gest

ión

de s

iste

mas

(cal

idad

, pre

venc

ión

ym

edio

am

bien

te)

Dere

cho

med

ioam

bien

tal

Sist

emas

de

gest

ión

med

ioam

bien

tal:

ISO

1400

0 y E

MAS

12 10 10 15 30 14 10 30 10 10 10

10 10 15 15 10 19

46 14 200 14 15 10 10 10 25 10 15 6 12 10 42 12

10 10 12

10 14 14

Edifi

caci

ón y

Obra

Civ

ilEl

ectri

cida

d y E

lect

róni

caFa

bric

ació

n M

ecán

ica

Inst

alac

ión

yM

ante

nim

ient

o

Núm

ero

de P

laza

s O

fert

adas

Esp

ecia

lidad

Ener

gía

y Agu

a(Q

uím

ica)

(San

idad

)Se

gurid

ad y

Med

io A

mbi

ente

Su

bsi

stem

a d

e F

P -

For

mac

ión

Pro

fesi

onal

Ocu

paci

onal

(de

sem

plea

dos)

Mo

dal

idad

Fo

rmat

iva

- P

lan

FS

E 2

005

(Con

tinua

ción

)

Font

aner

o

Pint

ura

y esc

ayol

a

Artil

lera

s

Labo

rant

e de

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mig

ones

Man

teni

mie

nto d

e edi

ficio

s

Cálc

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de e

stru

ctur

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YPE)

Dise

ños

proy

ecto

sel

éctri

cos

Dom

ótic

a

Esca

yolis

ta c

oloc

ador

/a

Font

aner

ía

Inst

alad

or a

nten

aste

levi

sión

Inst

alad

or d

e fib

ra ó

ptic

a

Elec

trici

sta

indu

stria

l

Inst

alad

or d

e eq

uipo

s de

cont

rol y

sup

ervi

sión

de

proc

esos

Inst

rum

entis

ta d

e pro

ceso

sin

dust

riale

s

Adec

uaci

ón d

e la

sin

stal

acion

es té

rmica

s a la

legi

onel

osis

Ener

gía

sola

r tér

mic

a

Man

teni

mie

nto

desi

stem

as a

utom

izado

s

Inst

alad

or e

nerg

ía s

olar

foto

volta

ica

Cald

erer

o in

dust

rial

Carp

inte

ría m

etál

ica

yal

umin

io

Inic

iaci

ón s

olda

dura

eléc

trica

EFQM

: mod

elo

euro

peo

deex

cele

ncia

Inve

ntor

(dis

eño

indu

stria

len

3D)

Sold

ador

al a

rco

y con

máq

uina

sem

iaut

omát

ica

Mag

-Mig

Sold

adur

a M

ag-M

ig

Sold

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a el

ectro

do Ti

g

Sold

ador

de

estru

ctur

asm

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icas

lige

ras

Sold

ador

de

estru

ctur

asm

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icas

pes

adas

Mon

tado

r de

estru

ctur

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icas

Oper

ario

de

sold

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a

Sold

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a se

mia

utom

ática

Sold

ador

ele

ctro

do y

sem

iaut

omát

ica

Técn

icos

aux

iliar

en d

iseñ

oin

dust

rial e

inte

riore

s

Sold

adur

a Tig

Gest

ión

de c

alid

ad y

prod

ucci

ón

Info

graf

ía: P

rese

ntac

ión

depr

oyec

tos

Man

teni

mie

nto

elec

trom

ecán

ico

Técn

ico

supe

rior e

nse

gurid

ad

Energía y Agua







41

Elab

orac

ión,

pla

nific

ació

ny d

esar

rollo

de

prod

ucto

sde

baj

a te

nsió

n

Inst

alad

or d

e sa

las

deca

lder

as y

com

patib

iliza

ción

con

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gía

sola

r tér

mic

a

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alad

or d

e si

stem

as d

een

ergí

a so

lar f

otov

olta

ica-

cone

xione

s a

red

Técn

ico

endi

men

siona

mien

to d

e sal

asde

cal

dera

s y

com

patib

iliza

ción

con

ener

gía

sola

r tér

mic

a

Técn

ico

en in

stal

acio

nes

de e

nerg

ía e

ólic

a

Técn

ico

en in

stal

acio

nes

de e

nerg

ía s

olar

térm

ica

Edifi

caci

ón y

Obra

Civ

ilEl

ectri

cida

d y E

lect

róni

caFa

bric

ació

n M

ecán

ica

Inst

alac

ión

yM

ante

nim

ient

o

Núm

ero

de P

laza

s O

fert

adas

Esp

ecia

lidad

Ener

gía

y Agu

a(Q

uím

ica)

(San

idad

)Se

gurid

ad y

Med

io A

mbi

ente

Su

bsi

stem

a d

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P -

For

mac

ión

Con

tinua

(oc

upad

os)

Mo

dal

idad

Fo

rmat

iva

- P

lan

FS

E 2

005

(Con

tinua

ción

)

Dom

ótic

a-ge

stió

n té

cnic

asde

edi

ficio

s

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alad

or d

e ca

lefa

cció

ny a

gua

calie

nte

sani

taria

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alad

or fi

bra

óptic

a

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alad

orel

ectri

cist

a IB

TB

Inst

alad

orel

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cist

a IB

TE

Ener

gía

sola

r tér

mic

a de

baja

tem

pera

tura

Font

aner

ía c

onte

rmop

lást

icos

Autó

mat

as p

rogr

amab

les

Cálc

ulo,

dis

eño

yre

aliza

ción

de

plan

os p

ara

inst

alac

ión

eléc

trica

en

BT

Autó

mat

as c

omun

icac

ión

prof

ibus

Autó

mat

as p

rogr

amab

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Auto

mat

ism

os n

eum

átic

oshi

dráu

licos

Dom

ótic

a

Equi

pos

de c

ontro

l ysu

perv

isió

n de

pro

ceso

sOP

´s

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alad

or d

e Ga

s IG

-IV

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rum

enta

ción

indu

stria

l

Scad

a Si

emen

s W

in C

C

Entre

nam

ient

o de

oper

ador

es d

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inad

orm

edia

nte

real

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virt

ual

Form

ació

n en

sis

tem

as d

eco

ntro

l am

bien

tal

Form

ació

n en

ven

tilac

ión

Elec

tróni

ca a

plic

ada

ael

ectro

dom

éstic

os

Inge

nier

o eu

rope

o de

sold

adur

a m

ódul

o 1

Inst

alad

or d

e ca

lefa

cció

nAC

S

Inst

alad

or d

e ga

s IG

II

Sold

adur

a el

ectro

do

Sold

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a M

ag-M

igpe

rfecc

iona

mie

nto

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adur

a se

mia

utom

ática

y Tig

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fecc

iona

mie

nto)

Técn

ico

auxil

iar e

n di

seño

indu

stria

l e in

terio

res

Sold

adur

a Tig

Calid

ad y

certi

ficac

ión

enla

em

pres

a

Herra

mie

ntas

técn

icas

aplic

adas

al s

ecto

rin

dust

rial

Ries

gos

espe

cífic

os y

med

idas

pre

vent

ivas

en

else

ctor

met

al

Aplic

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n de

lBe

nchm

arki

ng a

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pres

a

Herra

mien

tas b

ásica

s par

aof

icin

a té

cnic

a

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mie

ntas

de

mej

ora

cont

inua

de

calid

ad

Oper

ador

de

cald

eras

de

carb

ón

Audi

toría

sm

edioa

mbi

enta

les in

tern

as

Curs

o de

logí

stic

a de

laem

pres

a

Gest

ión

de re

sidu

os e

nPy

mes

Impl

anta

ción

y de

sarro

llode

un

sist

ema

de g

estió

nm

edio

ambi

enta

l en

Pym

es

La n

orm

a IS

O 14

000

y su

aplic

ació

n en

la e

mpr

esa

Gest

ión

med

ioam

bien

tal y

trata

mie

nto

de re

sidu

osin

dust

riale

s

Audi

toría

s in

tern

as d

eca

lidad

y m

edio

am

bien

te

25 10 10 20 10 12 24

10 10 10 10 10 10 10 12 10 10

10 15 15 12 17 15 15 20 10 15 20

10 10 10 20 14 13 14 14

10 10 10 10 10 10Energía y Agua






10 12


42

12 12 20 197

15 39 12 12 27 13 8 15

10 12 12 20 25 15 30 12 45

15 15 15 12 15 15 12 30 270 15

15 32 12 7 10 12 10 28 20 12

Edifi

caci

ón y

Obra

Civ

ilEl

ectri

cida

d y E

lect

róni

caFa

bric

ació

n M

ecán

ica

Inst

alac

ión

yM

ante

nim

ient

o

Núm

ero

de P

laza

s O

fert

adas

Energía y Agua




Instalación ymantenimiento


Esp

ecia

lidad

Ener

gía

y Agu

a(Q

uím

ica)

(San

idad

)Se

gurid

ad y

Med

io A

mbi

ente

Su

bsi

stem

a d

e F

P -

For

mac

ión

Con

tinua

(oc

upad

os)

Mo

dal

idad

Fo

rmat

iva

- F

OR

CE

M 2

005

(Con

tinua

ción

)

Aunt

odes

k in

vent

or

Cálc

ulo

de e

stru

ctur

as(C

YPEC

AD)

Prog

ram

a de

dire

cció

n y

mar

ketin

g

Enca

rgad

o de

pro

ducc

ión

I, III

, IV,

V y

VII

Auto

mat

ism

os in

dust

riale

s

Autó

mat

as p

rogr

amab

les

(bás

ico

ype

rfecc

iona

mie

nto)

Elec

trici

dad

Elec

tróni

ca

Elec

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sta

Indu

stria

l

Curs

o pr

áctic

o de

elec

trici

dad

Repa

raci

ón d

e el

emen

tos

elec

tróni

cos

Varia

cion

es d

e ele

ctric

idad

Sold

adur

a Tig

Aplic

. Sol

dadu

ra a

utóg

ena

en fo

ntan

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Auto

desk

inve

ntor

avan

zado

Fabr

icac

ión

y apl

icac

ione

sin

dust

riale

s

Sold

adur

a M

ag-M

ig

Traz

ado

de d

esar

rollo

s de

elem

ento

s m

etál

icos

Sold

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a es

truct

uras

met

álic

as li

gera

s

Met

rolo

gía

y cal

ibra

ción

Sold

adur

a

Elec

trone

umát

ica

Cale

facc

ión,

agu

a ca

lient

ey g

as

Elec

trici

dad

de e

dific

ios

Hidr

áulic

a

Intro

ducc

ión

línea

ste

lefó

nica

s

Inst

alac

ione

s de

cale

facc

ión

en s

uelo

radi

ante

Neum

átic

a

Repa

raci

ón d

eel

ectro

dom

éstic

osfri

goríf

icos

Clim

atiza

ción

Elec

trohi

dráu

lica

Ries

gos q

uím

icos

bio

lógi

cos

y am

bien

tale

s

Audi

tore

s med

ioam

bien

tales

Gest

ión

de re

sidu

os

Gest

ión

de re

sidu

os e

nem

pres

as d

e ec

onom

íaso

cial

Gest

ión

inte

gral

: Med

ioam

bien

te, p

reve

nció

n y

calid

ad

Técn

ico

de m

edio

am

bien

teno

rma

ISO

1400

0

Audi

tor i

nter

no d

e si

stem

asde

ges

tión

med

io a

mbi

enta

l

Sist

emas

de

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rol d

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isio

nes

cont

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ante

s

Técn

ico

en g

estió

nm

edio

ambi

enta

l

Gest

ión

med

ioam

bien

tal

gobierno del principado de asturias · valor añadido bruto a precios básicos y un 3% del empleo...

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