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GOBIERNO CONSTITUCIONAL DEL ESTADO DE CHIAPAS

SECRETARIA DEL TRABAJO

ANÁLISIS FUNCIONAL AL CUARTO TRIMESTRE DEL 2014 2111 131 0

I N D Í C E MISIÓN Y VISIÓN 1 FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: 1.2.1.- Impartición de Justicia Pagas de Defunción por el Fallecimiento de los Trab ajadores, Activos o Pensionados 2 Atender a Trabajadores del Poder Ejecutivo del Esta do 3 Impartición de Justicia Laboral, Cumplimiento y Apl icación de las Leyes 4 Justicia Laboral 6 Cuadro de Indicadores de Resultados

Función: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABO RALES EN GENERAL Subfunción: 3.1.2.- Asuntos Laborales Generales Servicios al Sector Laboral Desocupado de la Entida d 8 Escuela Taller de Artes y Oficios de San Cristóbal de las Casas Chiapas 13 Capacitación para Población Desocupada 14 Empleo Joven 15



ANÁLISIS FUNCIONAL AL CUARTO TRIMESTRE DEL 2014 2111 131 0 Cuadro de Indicadores de Resultados

EP-20 Gasto Regionalizado Variaciones del Gasto Público Glosario




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MISIÓN:

Propiciar condiciones favorables para la generación y conservación del empleo; mediante la regulación y ejecución de políticas públicas que impulsen la productividad y competitividad en el Estado, enmarcado en los principios del derecho social.

VISIÓN: Ser la Dependencia rectora de la política laboral que promueva el trabajo digno y la justicia social, mediante la capacitación y adiestramiento que impulse el empleo y autoempleo, así como acciones de prevención, conciliación y defensa en materia laboral; con probidad, humanismo, eficacia, eficiencia y transparencia; en beneficio de la población chiapaneca.




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FUNCIÓN: 1.2 JUSTICIA SUBFUNCIÓN: 1.2.1.- IMPARTICION DE JUSTICIA PROYECTOS INSTITUCIONALES:

EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 1.Gobierno Cercano a la Gente

1.1 Gobierno y Sociedad

1.1.1 Estabilidad Social 062 Programa para la Defensa del Trabajo

Proyecto: Pagas de defunción por el fallecimiento d e los trabajadores activos o pensionados. El objetivo de este proyecto es el de garantizar a los deudos de los trabajadores activos, pensionados y jubilados del poder ejecutivo, un apoyo económico para cubrir los gastos de defunción. Se realizaron 151 dictaminaciones de pagas de defunción a familiares de trabajadores fallecidos, activos o pensionados al servicio de Gobierno del Estado, 37 del sector Magisterio, 20 hombres y 17 mujeres, y 114 de la Burocracia, 80 hombres y 34 mujeres.

Asimismo, se otorgaron 10 apoyos económicos , beneficiándose con esta acción a 10 trabajadores del sector magisterio 5 mujeres y 5 hombres, como resultado de los dictámenes efectuados por el fallecimiento de trabajadores activos o pensionados al servicio de Gobierno del Estado.

Con estas acciones se beneficiaron a 161 personas, de las cuales 56 son mujeres y 105 hombres.




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Proyecto: Atender a trabajadores del Poder Eje cutivo del Estado.

Para garantizar la atención oportuna en el otorgamiento de constancias de antigüedad del sector Burocracia y Magisterio; así como, el control de los expedientes de los servicios públicos, en lo que respecta al otorgamiento de constancias de antigüedad laboral y licencias con goce y sin goce de sueldos; se llevaron a cabo 9,920 acciones , realizándose el análisis y revisión de 3,365 documentos para la elaboración de las constancias de antigüedad laboral, 1,409 del sector Burocracia y 1,956 del sector Magisterio; así también, se llevó a cabo el análisis y revisión de 6,555 solicitudes y expedientes de los sectores Burocracia y del sector Magisterio, para determinar la procedencia o improcedencia para la elaboración de las licencias con y sin goce de sueldo, de los cuales fueron 1,745 del sector burocracia, 753 hombres y 992 mujeres; así también, 4,681 para el sector magisterio considerando 2,558 hombres y 2,123 mujeres; asimismo, se otorgaron en el año 129 licencias sin goce de sueldo de las cuales 25 fueron para sector burocracia considerando a 11 hombres y 14 mujeres y para el sector magisterio 104 considerando 72 hombres y 32 mujeres.

Así también, se realizó la expedición de 1,818 comisiones sindicales y comisiones administra tivas por

asignación temporal a personal del Sindicato de los Trabajadores al Servicio del Estado de Chiapas y al magisterio, de los cuales 105 para el sector burocracia y 1,713 al magisterio.

En lo que respecta a servicios que se ofrecen a trabajadores, se realizaron 251 asesorías de aspecto jurídico en materia laboral a trabajadores adscritos al Gobierno del Estado. Se analizaron los documentos e integraron 128 expedientes de pensionados para su validación y autorización ante la Consejería Jurídica, 124 de jubilación del sector burocracia, 75 hombres 49 mujeres, asimismo; 4 del sector magisterio, un hombre y 3 mujeres. Se realizaron 128 publicaciones de pensiones en el periódico oficial, de los cuales son 59 de jubilación, 35 de vejez, 19 de viudez, 15 por invalidez, a 34 mujeres y 94 hombres de los sectores burocracia y magisterio.

Con estas acciones fueron beneficiados 12,117 personas, entre ellos 5,433 mujeres y 6,684 hombres.




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Proyecto: Impartición de justicia laboral, cumplimi ento y aplicación de las leyes. La Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, es un organismo administrativo con funciones jurisdiccionales, dependiente del Poder Ejecutivo; su integración y actuación está regulada por la Constitución General de la República (en su Artículo 123, apartado A) y por la Ley Federal del Trabajo, que como tal, es de orden público y de observancia general en toda la República; así también, mediante Decreto No. 139 publicado en el Periódico Oficial No. 079 de fecha 6 de febrero del 2008 mediante el que se reforman diversas disposiciones de la Ley Orgánica de la Administración Pública del Estado de Chiapas, pasa a formar parte de la Secretaría del Trabajo del Estado. Al cuarto trimestre del 2014, se atendieron 96,473 asuntos laborales, derivados de conflictos obrero-patronales, demandas, audiencias, convenios dentro de juicio, laudos, ejecuciones, promociones acordadas paraprocesales, convenios fuera de juicio tomas de nota, solicitud de registros, emplazamientos a huelga, informes de amparos notificaciones, entre otros. Sobresaliendo los siguientes asuntos:

Se dio entrada a 64,007 demandas, audiencias, convenios dentro de juicio, laudos, ejecuciones y promociones acordadas, de diversos municipios del Estado mediante los cuales el propósito es conciliar los conflictos obrero patronal y llegar a acuerdos entre trabajadores y patrones para lograr las mejores alternativas de solución.

Se efectuaron 23,141 notificaciones a las partes en conflicto, para citarlas y conducir al diálogo cuidando siempre respetar las leyes aplicables en materia laboral.

En respuesta a los amparos interpuestos por las empresas que consideraron esta vía legal, se emitieron 1,283 informes rendidos al Poder Judicial de la Federación.




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Se realizaron 852 tomas de nota, solicitud de registros y emplazamientos a huelga de diversas empresas, evitando de esta forma llegar a un conflicto laboral.

Derivado de diversas gestiones de conciliación entre las partes en conflicto se firmaron 7,190 paraprocesales y convenios fuera de juicio.

Beneficiándose con estas acciones a 96,473 personas, de las cuales 32,149 son mujeres y 64,324 hombres.




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Proyecto: Justicia laboral. Por lo que refiere a la actualización, difusión y aplicación del marco jurídico en materia laboral, todos los actos que lleva a cabo la Secretaría del Trabajo, están enmarcados por el respeto al derecho y apegados al marco normativo que rige las relaciones laborales; en esta tesitura, la Subsecretaría de la Defensa del Trabajo, tiene como otra de sus funciones, el desahogo de consultas sobre la interpretación de las disposiciones de la Ley Federal del Trabajo, además de fomentar las relaciones con los sindicatos y asociaciones patronales del Estado, buscando el equilibrio entre los factores reales de la producción. Al cuarto trimestre del ejercicio 2014, en lo que refiere a visitas o inspecciones de condiciones generales de trabajo, notificación y expedición de cartas de autorización para adolescentes se realizaron 1,027 acciones, desglosadas en la expedición de 406 de cartas de autorización de trabajo para adolescentes en edad de entre 14 y 16 años, se realizaron 176 acciones de inspección y se expidieron 445 notificaciones. Asimismo; se realizaron 4,512 acciones, en las que destacan la presentación de 115 demandas ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, como respuesta a las quejas presentadas por igual número de trabajadores, 1,410 acciones conciliatorias individuales con diversos trabajadores y se brindaron 2,987 asesorías a patrones y trabajadores respecto de sus derechos y al cumplimiento de la normatividad laboral. En cuanto al apartado de conciliación de conflictos laborales, la Secretaría del Trabajo participó en 461 reuniones con el fin de fomentar las relaciones entre Sindicatos y Asociaciones Patronales. Así también, se realizaron 101 asesorías a patrones sobre el cumplimiento de las condiciones generales de trabajo y sobre el seguimiento en los programas interinstitucionales.




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En lo que respecta a la atención a los derechos humanos, al cuarto trimestre del presente año, no se presentaron quejas de violaciones a derechos humanos, debido a la intensa labor que realiza la Secretaría del Trabajo conjuntamente con la Delegación Estatal de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, sobre todo en la zona Soconusco del Estado para vigilar que los dueños de las fincas cumplan con las condiciones generales de trabajo; así como, de seguridad e higiene. Beneficiándose con estas acciones a 22,400 personas, de las cuales 10,010 son mujeres y 12,390 hombres.




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FUNCIÓN: 3.1 ASUNTOS ECONÓMICOS, COMERCIALES Y LABO RALES EN GENERAL SUBFUNCIÓN: 3.1.2.- ASUNTOS LABORALES GENERALES PROYECTOS INSTITUCIONALES

TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía

Sustentable 3.2.4 Vinculación y Capacitación al Empleo

061 Programa de Impulso y Capacitación al Empleo

Proyecto: Servicios al sector laboral desocupado de la Entidad.

A través de la Subsecretaría del Servicio Nacional de Empleo de Chiapas, se proporciona servicios a la población desempleada del Estado ofreciendo los servicios de vinculación directa tales como: Bolsa de Trabajo, Talleres para Buscadores de Empleo, Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales México-Canadá, Servicio Nacional de Empleo por Teléfono, Portal de Empleo, Un Día por el Empleo, Reuniones del Sistema Estatal de Empleo; así como, Ferias y Microferias de Empleo. Asimismo, se otorgan apoyos económicos en función de las características de la población objetivo; Becas de Capacitación para el Trabajo (BECATE), Fomento al Autoempleo, Empleo Formal, Movilidad Laboral y Repatriados Trabajando.

“Fomento al Autoempleo” es el instrumento que apoya a emprendedores o población que busca iniciar una actividad productiva por cuenta propia con maquinaria y/o equipo y no dispone de recursos para poner en marcha su actividad; al cuarto trimestre del 2014, en lo que respecta a la entrega de iniciativas ocupacionales y efectuar visitas de seguimiento, se apoyaron con 186 iniciativas de ocupación por cuenta propia, mediante las que se beneficiaron a 456 personas, 254 mujeres y 202 hombres, en diversos municipios del Estado y se realizaron 1,411 visitas de seguimiento a la operación de las iniciativas ocupacionales proporcionadas.




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En lo que respecta a la realización de talleres para buscadores de empleo, reuniones del sistema estatal de empleo, se realizaron 718 acciones , llevándose a cabo la impartición de 673 talleres de Empleo de corta duración, dirigidos a buscadores de empleo, mediante los cuales se les proporcionó estrategias, técnicas de comunicación, conducta, presentación, entre otras; que permiten revalorar la fuerza de trabajo, modificar la conducta y ampliar las posibilidades de colocarse, beneficiando a 7,411 personas, mismas que fueron enviadas a cubrir vacantes, entre ellas 3,511 son mujeres y 3,900 hombres; así también, se celebraron 45 reuniones del Sistema Estatal de Empleo con empresas e instituciones oferentes de empleo de diversos municipios de la Entidad, a fin de analizar los problemas de reclutamiento, selección y contratación de personal, a través de las cuales se promovieron 1,685 vacantes y a 740 personas, 280 mujeres y 460 hombres. Con la finalidad de colocar a un mayor número de personas desempleadas, en lo que respecta a la realización de ferias, microferias , jornadas y un día por el empleo, se realizaron 36 acciones , entre los cuales se llevaron a cabo 24 eventos de un Día por el Empleo, en los municipios de Bochil, Comitán de Domínguez, Pichucalco, San Cristóbal de Las Casas, Tuxtla Gutiérrez, Tonalá, Tapachula y Palenque, en las que se ofertaron 1,407 vacantes, logrando atenderse a 2,170 solicitantes, de ellos 995 son mujeres y 1,175 hombres, y se llevaron a cabo 12 Ferias de Empleo en los municipios de Tuxtla Gutiérrez, San Cristóbal de Las Casas, Comitán de Domínguez, Palenque, Tapachula, Pichucalco y Chiapa de Corzo, en las cuales se atendieron a 7,830 personas, 4,441 hombres y 3,389 mujeres colocándose a 2,462 personas, de las cuales 1,528 son hombres y 934 mujeres. Asimismo, con el Programa de Becas de Capacitación para el Trabajo (BÉCATE ), se impartieron 642 cursos de capacitación, entre los que destacan, Empleado de mostrador, Empleado de piso, Ayudante de tienda, Enfermería, Ventas, Tablajero, Apoyo administrativo, Capturista de datos, Apoyo informático, Atención a clientes, Mesero, Auxiliar de oficina, Auxiliar integral de servicios, Auxiliar operativo de servicio, Auxiliar turístico, Aves de corral, Avicultura, Ayudante de cocina, Ayudante de tienda, Belleza y cosmetología, Bisutería, Bordado a mano, Bordado a mano y deshilado, Bordado a máquina, Bordado artesanal, Bordado de listón y de fantasía, Cajero, Carpintería, Cocina, Confección de prendas artesanales, Confección de uniformes y ropa de trabajo, Construcción de obras civiles, Control de plagas y enfermedades del café, Manualidades en recicle, Mercadotecnia de los grupos pesqueros, Panadería, Peluquería, Personal administrativo, Procesamiento del pescado, Producción de hongos seta, Profesional administrativo, Reparación de embarcaciones de fibra de vidrio, Reparación de motores fuera de borda, Tallado en madera, Técnicas y aplicación de la herbolaria, Telar de cintura, Uñas acrílicas, Vendedor de piso, Ventas en general, Pastelería, Peluquería, Personal




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administrativo, Pintado en manta, Pintura al oleo, Pintura en cerámica, Pintura en tela, Pintura sobre tela, Pintura textil y manualidades, Piscicultura, Planeación y financiamiento, Producción de tomate, Profesional contable, Publicidad y medios, Recepcionista, Recepcionista con computación, Recepcionista de hotel, Reciclado en papel, Repostería, Repostería artística, Secretariado, Secretariado con computación, Serigrafía, Servicio de apoyo a negocios, Servicio y atención a clientes, Servicios de restaurant, Servicios administrativos y contables, Servicios de apoyo general a empresas, Servicios turísticos, Tablajero, Tejido, Tejido a mano, Tejido y bordado, Telar de pedal, Tramitador aduanero, Vendedor, Vendedor de mostrador, Vendedor de mostrador con computación, Ventas, Ventas con atención a clientes, Ventas de mostrador y windows e internet, entre otros, otorgándose un total de 15,646 becas, beneficiándose a igual número de personas, de los cuales 11,117 son mujeres y 4,529 son hombres, en los municipios de Acapetahua, Aldama, Altamirano, Amatan, Amatenango del Valle, Benemérito de las Américas, Berriozábal, Bochil, Cacahoatán, Catazajá, Chalchihuitán, Chamula, Chanal, Chapultenango, Chenalhó, Chiapa de Corzo, Chicomuselo, Chilon, Cintalapa, Coapilla, Comitan de Dominguez, El Bosque, Escuintla, Francisco León, Frontera Comalapa, Huehuetán, Huitiupán, Huixtán, Huixtla, Ixhuatá, Ixtacomitán, Ixtapa, Ixtapangajoya, Jitotól, Juárez, La Concordia, La Grandeza, La Independencia, La Libertad, La Trinitaria, Larráinzar, Las Margaritas, Mapastepec, Maravilla Tenejapa, Mazapa de Madero, Mazatán, Mitontic, Motozintla, Nicolás Ruiz, Ocosingo, Ocotepec, Ocozocuautla de Espinosa, Ostuacán, Oxchuc, Palenque, Pantelhó, Pantepec, Pichucalco, Pijijiapan, Pueblo Nuevo Solistahuacán, Rayón, Reforma, Sabanilla, Salto de Agua, San Andrés Duraznal, San Cristóbal de Las Casas, San Fernando, San Juan Cancúc, San Lucas, Santiago El Pinar, Siltepec, Simojovel, Sitala, Solosuchiapa, Suchiate, Sunuapa, Tapachula, Tapalapa, Tapilula, Tecpatan, Tenejapa, Teopisca, Tila, Tonalá, Totolapa, Tumbalá, Tuxtla Gutiérrez, Venustiano Carranza, Villa Corzo, Villaflores, Yajalón, y Zinacantán. Como resultado del seguimiento a la capacitación proporcionada en el programa BÉCATE, se colocaron a 15,105 personas desempleadas en los municipios mencionados, de las cuales 10,784 son mujeres y 4,321 hombres. La Bolsa de Trabajo tiene como objetivo canalizar a los buscadores de empleo a cubrir una plaza vacante de acuerdo con sus conocimientos, habilidades y destrezas que cubran los requerimientos de los distintos sectores económicos; por lo que, se atendieron a 28,535 solicitantes de empleo, enviándose a cubrir vacantes a 37,213 lográndose una colocación de 17,874 personas desempleadas, entre ellas 6,578 son mujeres y 11,296 hombres.




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“El Servicio Nacional de Empleo por Teléfono” es un mecanismo de vinculación gratuito, mediante el cual se proporciona información sobre oportunidades de empleo; brindándose atención a 466 personas, de las cuales se enviaron 221 a cubrir vacantes, en empresas de diversos sectores económicos; lográndose la colocación de 24 personas, 6 mujeres y 18 hombres de diversos Municipios del Estado. “Portal del Empleo” ; mecanismo de vinculación gratuito, proporciona información de la Bolsa de Trabajo en Internet, este mecanismo es impulsado por el Gobierno Federal a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y está a disposición de los empresarios y buscadores de empleo, ofertando oportunidades de empleo en el Estado y en otras de la República. Para la búsqueda de empleo, es necesario ingresar y registrarse en la página de Internet www.empleo.gob.mx en este servicio; logrando la atención de 34,903 buscadores de empleo registrados, de los cuales 24,842 se postularon para cubrir vacantes ofertadas en línea, lográndose la colocación de 4,336 personas, 1,747 son mujeres y 2,589 hombres.

El Programa de Trabajadores Agrícolas Migratorios T emporales México-Canadá , tiene el propósito de ofrecer una alternativa de ocupación segura y redituable a los trabajadores agrícolas mexicanos que se encuentren en periodo de desempleo para que el beneficio económico obtenido por su trabajo repercuta en su familia; al cuarto trimestre, se atendieron a 730 personas, de las cuales se colocaron a 701 personas. 696 hombres y 5 mujeres.

En lo que respecta al “Subprograma de Movilidad Interna” (SUMLI) , se tiene como objetivo vincular la oferta y demanda de mano de obra del sector agrícola, a través de acciones de información sobre las oportunidades de empleo, capacitación y apoyos económicos, con el propósito de transparentar el mercado laboral, garantizar la colocación y contribuir a mejorar las condiciones en que se desarrolla la movilidad laboral, este tiene como población objetivo a jornaleros agrícolas de 16 años o más, que migren a trabajar por periodos temporales en otros Estados. Con este Subprograma se atendieron a 8,597 personas, de las cuales se colocaron a 3,797 personas, 3,583 hombres y 214 mujeres en diversos Municipios del Estado.

Con estas acciones se beneficiaron a 71,327 personas, de las cuales 31,785 mujeres y 39,542 hombres.




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Así también, con los diversos programas con que cuenta la Secretaría del Trabajo, se logró la colocación de 44,755 personas, entre ellas, 20,522 mujeres y 24,233 hombres. Ver cuadro Colocación Diversos Programas

PROGRAMA

COLOCADOS

MUJER

HOMBRE

Bécate

15,105 10,784 4,321

Micro ferias

0

0

0

Bolsa de Trabajo

17,874 6,578 11,296

Ferias de Empleo 2,462 934 1,528

Jornada de Empleo

0

0

0

Servicio Nacional de Empleo por Teléfono 24 6 18

Reuniones del Sistema Estatal de Empleo

0

0

0

Portal de Empleo

4,336 1,747 2,589

Fomento al Autoempleo

456 254 202

Programa México-Canadá

701 5 696

Subprograma de Movilidad Laboral Interna 3,797 214 3,583

TOTAL

44,755

20,522

24,233




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PROYECTOS DE INVERSIÓN:

EJE TEMA POLÍTICA PÚBLICA PROGRAMA PRESUPUESTARIO 3.Chiapas Exitoso 3.2 Economía

Sustentable 3.2.4 Vinculación y Capacitación al Empleo

061 Programa de Impulso y Capacitación al Empleo

Proyecto: Escuela Taller de Artes y Oficios de San Cristóbal de Las Casas Chiapas.

Al cuarto trimestre, se impartió capacitación técnica a 70 alumnos de entre 16 y 21 años de edad, desarrollando 7 materias teóricas de Dibujo artístico, Dibujo Técnico, Permacultura, Formación Humana, Orientación Grupal, Activación Física (Dentro de esta se practica el Kung Fu energético), y actividades Extracurriculares: así como, la impartición de talleres como son: Albañilería artística, Aplanados y estucos, Alfarería, Herrería y forja, Instalaciones eléctricas e hidrosanitarias y Carpintería artística. Durante este periodo, los alumnos emplearon sus conocimientos teórico- práctico en las instalaciones de la Escuela, aplicando el método: “Aprender Practicando”, con la finalidad de que con éstas prácticas los alumnos obtengan la técnica y aprendan a desempeñar sus labores en obra real con la supervisión de los maestros de profesión. Asimismo; a estos jóvenes de la Zona Altos de Chiapas que se encuentran en situación de vulnerabilidad se les otorgó 770 becas.

Con estas acciones se beneficiaron a 70 alumnos, de los cuales 18 son mujeres y 52 hombres.




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Proyecto: Capacitación para población desocupada. Al cuarto trimestre, a fin de apoyar a la población desocupada, se impartieron 69 cursos de capacitación para el Autoempleo, entre los que destacan: Apicultura, Artesanía de papel, Bisutería, Bordado a mano, Bordado con hilaza, Bordado en listón, Corte y confección, Cultivo de café, Cultivo de café orgánico, Cultivo de hongo seta, Cultivo de hortalizas, Elaboración de piñatas, Horticultura, Manualidades, Panadería, Pintura en tela, Reparación de embarcaciones de fibra de vidrio, Tejido a mano, Tejido artesanal, Tejido, Bordado, Telar de cintura, Cultora de belleza, entre otros, otorgándose 1,709 becas, beneficiándose a igual número de personas, de las cuales 1,397 son mujeres y 312 hombres de los municipios de Acacoyagua, Acala, Acapetahua, Amatenango de La Frontera, Arriaga, Bejucal de Ocampo, Bella Vista, Berriozábal, Catazajá, Chiapilla, Comitán de Domínguez, Copainalá, El Bosque, El Parral, El Porvenir, Escuintla, Frontera Hidalgo, Ixtacomitán, Jiquipilas, La Grandeza, La Libertad, Las Rosas, Mapastepec, Marques de Comillas, Mazapa de Madero, Metapa, Motozintla, Ocosingo, Ostuacán, Pichucalco, Pijijiapan, Sabanilla, Socoltenango, Soyaló, Suchiapa, Suchiate, Tapachula, Tuzantán,Yajalón y Tuxtla Gutiérrez. Asimismo, a través de la entrega de 75 iniciativas ocupacionales por cuenta propia, dentro de los que destacan Balconerías, Capinterías, Carnicerías, Bloqueras, Confecciones, Cocinas, Diseño, Estéticas, Estética Canina, Elaboración de Abono, Elaboración de tamales, Lavanderías, Panaderías, Hojalatería y pintura, Rosticería, Peluquería, Pastelerías, Publicidad, Talleres mecánicos, Purificadoras de agua, entre otros, con los cuales se beneficiaron a 186 personas, 82 hombres y 104 mujeres, de los municipios de Aldama, Amatenango del Valle, Ángel Albino Corzo, Arriaga, Bejucal de Ocampo, Berriozábal, Cacahoatán, Chalchihuitán, Chamula, Chanal, Chenalhó, Chiapa de Corzo, Cintalapa, Comitán de Domínguez, El Porvenir, Frontera Comalapa, Huixtán, Huixtla, La Concordia, La Independencia, La Trinitaria, Larráinzar, Las Margaritas, Las Rosas, Mapastepec, Maravilla Tenejapa, Mitontic, Motozintla, Ocosingo, Osumacinta, Oxchuc, Pantelhó, San Cristóbal de Las Casas, San Juan Cancuc, Santiago El Pinar, Siltepec, Suchiapa, Suchiate, Tapachula, Tecpatán, Tenejapa, Teopisca, Totolapa, Tuxtla Chico, Tuxtla Gutiérrez, Tzimol, Venustiano Carranza, Villaflores, Yajalón y Zinacantán.

Como resultado de estas acciones, se logró la colocación de 1,895 personas desempleadas en un puesto de trabajo, de las cuales 1,501 son mujeres y 394 hombres.




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Proyecto: Empleo joven. Con la finalidad de atender a la población desocupada para vincularlos a las necesidades del sector empresarial con procesos de capacitación para que adquieran experiencia laboral en la empresa y lograr la colocación; al cuarto trimestre, se impartieron 34 cursos de capacitación en la práctica laboral, otorgándose 249 becas a igual número de personas, de las cuales 118 son mujeres y 131 hombres, con temáticas como; Abogado, Asistente Administrativo, Asistente agropecuario, Asistente contable, Asistente jurídico, Calidad en el Servicio, Construcción de Obras Civiles, Reparación y Mantenimiento de Computadoras, Soporte Técnico y Mantenimiento de Equipos de Cómputo, Cómputo Integral y Administrativo, Servicios de Administración de Negocios, Asistente Administrativo contable; entre otros, en los municipios de: Comitán de Domínguez, Tuxtla Gutiérrez, Ocosingo y San Cristóbal de Las Casas.

Como resultado de la capacitación, se colocaron a 217 profesionistas en un puesto de trabajo, de las cuales 98 son mujeres y 119 hombres.

Beneficiándose con estas acciones a 249 personas, de los cuales 118 son mujeres y 131 hombres.

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