República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación Superior

I.U.T. “Antonio José de Sucre”5º semestre: Relaciones Industriales

Puerto Ordaz, EDO. Bolívar

Bachiller:Barreto GlidysV-21250135

Ciudad Guayana, Julio 2014

La Nomina

CONTENIDO

• LA NOMINA• DISEÑO• TIPOS• ADMINISTRACIÓN DE NÓMINA

NOMINA

Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrono.

Es el instrumento que permite de una manera ordenada,

realizar el pago de sueldos.

Proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como

para el ente encargado de regular las relaciones laborales.

La nómina se encuentra fundamentada en partes del

contenido del contrato de trabajo, en relación al servicio que deba prestarse y a la remuneración.

DISEÑO DE NOMINA

De acuerdo a la magnitud de la empresa

Se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada.

Sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos, determinados por la

necesidad de la empresa.

TIPOS Según su Presentación

Nómina Manual Se elabora por cálculos enteramente manuales,

usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad.

Semanal

Para obreros o personal de nomina diaria, cuyo lapso de pago está establecido en

ese tiempo.

Quincenal Para empleados cuyo lapso de pago está

establecido en ese tiempo.

Nómina ComputarizadaSe elabora a través de un computador, el cual

permite, generalmente por medio de codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en

el período a pagar.

ADMINISTRACION DE NOMINA

Administración de sueldos y salarios, además de proyecciones y actualizaciones

de sueldos, cálculo automático de retenciones y aportes establecidos por la

Ley.

Provisiones de prestaciones sociales, vacaciones y utilidades, liquidaciones de

prestaciones y vacaciones individuales, reportes al Ministerio del trabajo, Seguro Social

Obligatorio y manejo de caja y fondos de ahorro.

Se refiere al proceso global de búsqueda, reclutamiento, selección, contratación y

administración del personal necesario para operar una organización.

AD

Administración de Nómina en

PAE

Es un sistema de control de personal

PAE tiene toda la responsabilidad laboral con los empleados contratados

Nuestros clientes reciben los beneficios desempeñándose los

trabajadores en sus instalaciones.

BIBLIOGRAFIAhttp://www.monografias.com/trabajos42/nomina/nomina.shtml#ixzz36DoCiaOK