PASOS PARA EL PROCESO DE SELECCIN DE PERSONAL

JULEIME VELEZ SANTILLANA

IDENTIFICACION DE NECESIDAD DE LA EMPRESA APERTURA DEL PROCESO PUESTO VACANTE REQUISION ANALISIS DE PUESTO ANUNCIO DE TRABAJO EN DISTINTOS MEDIOSALTERNATIVAS DE SELECIONINVENTARIO DE RECUERSOS HUMANOS

RECLUTAMIENTO SOLICITUD DE EMPLEO VALIDACION DEL CV REALIZACIN DE LA ENTREVISTA PRELIMINAR INFORME ENTREVISTA PRUEBAS PSICOLOGICAS pruebas de conocimiento pruebas PSICOTECNICAS REFERENCIAS DEL FINALISTA ENTREVISTA DE SELECCIN CON EL GERENTE

VERIFICACION DE REFERENCIA Y ANTECEDENTES DECISIN DE SELECION EXAMEN MEDICO ESTUDIO SOCIECONOMICO CONTRATACION CONTROL DEL PROCESO DE SELECCIN CHARLA DE INDUCCION ENTREGA DE MATERIAL FISICO Y VIRTUAL