Evaluación del desempeño

Boletín institucional ¤ 1 de febrero de 2013Grupo de Participación Ciudadana

y Comunicacionescomunicaciones@sgc.gov.co

Grupo de Participación Ciudadana y ComunicacionesCoordinadora FotografíasSandra Victoria Ortiz Ángel Grupo de Participación Ciudadana y Comunicaciones

Coordinación editorial Diseño gráficoSandra Victoria Ortiz Ángel José David Palacio MuñozLuís Eduardo Vásquez Salamanca

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Noticia de la Semana

Igualmente, expresó la importancia de avanzar en el conocimiento geológico de los recursos del sub-suelo, así como la necesidad de continuar realizan-do investigación y seguimiento de las amenazas geológicas que han contribuido a la reubicación de asentamientos urbanos, e hizo hincapié en la trascendencia que tiene para el sector la gestión in-tegral del conocimiento geocientifico, que se con-viene en el eje de la reestructuración de la entidad.

Al final de su intervención señaló que la defini-ción de una política nuclear en el territorio nacio-nal y el desarrollo del capital humano son algunos de los retos y desafíos enormes que le corresponde enfrentar al Servicio Geológico Colombiano, so-portado en una nueva estructura organizacional,

para cumplir con los requerimientos de sus grupos de interés y sus fines misionales.

El evento contó con la participación del minis-tro de Minas y Energía, Federico Renjifo Vélez; la nueva viceministra de Minas, Natalia Gutiérrez; la presidenta de la Agencia Nacional de Minería, María Constanza García, e importantes represen-tantes del sector minero energético.

El Servicio Geológico Colombiano exhibió sus productos editoriales, resultado de trabajos de investigación, y puso a disposición de los interesa-dos los servicios que ofrece la entidad.

Esta muestra permite abrir espacios de socia-lización del quehacer misional e institucional a la ciudadanía y al sector.

Quinta Convención Nacional MineraDurante los días 30 y 31 de enero del pre-sente año, el Servicio Geológico Colombiano participó en la V Convención Nacional Mi-nera, escenario de fortalecimiento e integra-ción de la minería en Colombia.

En concordancia con lo estable-cido en la Ley 909 de 2004, los acuerdos 137 de 2010, 176 de 2012 y 0294 de 2012, es nece-sario llevar a cabo el proceso de Evaluación y Calificación del Desempeño Laboral para el pe-ríodo comprendido entre el 1 de febrero de 2012 y el 31 de enero de 2013, así como la fijación de los compromisos laborales para el período del 1 de febrero de 2013 al 31 de enero de 2014.

Para facilitar este proceso, se programaron ocho talleres sobre la Evaluación del Desempeño Laboral, para que tanto evalua-dores como evaluados asistan y afiancen sus conocimientos en el tema, y puedan proceder den-tro de los plazos exigidos por la Comisión Nacional del Servicio Civil, a efectuar la respectiva calificación de servicios.

Por lo anterior, los invito a consultar la programación en-viada a cada una de las áreas y coordinaciones, con el fin de programar su asistencia a una de las jornadas, información que debe comunicar a su jefe inmediato para que él remita la consolidación de asistencia del equipo al Grupo de Talento Hu-mano.

Se recomienda llevar al ta-ller la propuesta de concertación de objetivos 2012-2013 como ejercicio práctico, así como las inquietudes presentadas para que sean aclaradas en este es-pacio.

Para mayor información puede comunicarse con Liz Sa-lamanca en la extensión 2194, o en el Grupo de Talento Huma-no.

Maritza Geraldino InfanteCoordinadora Grupo Talento Humano

Volcán Cerro Machín

Geoflash del 25 de enero de 2013 3124Geoflash del 18 de enero de 2013 4823

Funcionarios, evaluadores y evaluados

Boletines de actividad

Consulte los boletines de activi-dad volcánica de la última sema-na, en los siguientes enlaces:Volcán Nevado del Ruíz

Volcán Nevado del Huila

Volcán Galeras

Volcán Cumbal

Volcán Sotará

Gestión Institucional

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Sismicidad histórica funcional

A partir del pasado miércoles 30 de enero, el Servicio Geológico Colombiano cuenta con un sis-tema de información de sismici-dad histórica funcional, tanto en intranet como desde internet.

Este sistema se concibió como un espacio de almacena-miento, consulta y divulgación, y si bien ya se tienen claro que hay necesidad de hacer ajustes y mejoras (como sucede con todo desarrollo informático), para el Grupo de Amenaza Sísmica es muy satisfactorio poder dispo-ner hoy de esta aplicación, que nos permite presentar en forma integral el trabajo que se ha ade-lantado en la entidad durante los últimos siete años.

Mónica ArcilaProfesional especializada Amenaza Sísmica

Subdirección de Amenazas Geológicas y Entorno Ambiental

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En el acto de apertura del encuentro, cuyo lema fue “Minería: progreso para el futuro del país”, el doctor Oscar Paredes Zapata, Director General del Servicio Geológico, presentó el nuevo marco estratégico de la entidad, y destacó los avances, las metas y los proyectos que se vislumbran para el futuro. Adicionalmente, explicó los cambios

de “la naturaleza jurídica del Instituto Colombiano de Geología y Minería (Ingeominas) de estableci-miento público a instituto científico y técnico, con personería jurídica, autonomía administrativa, técnica, financiera y patrimonio independiente, que se denominará Servicio Geológico Colombiano, adscrito al Ministerio de Minas y Energía, el cual hará parte del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innova-ción (SNCTI)”, y los retos que ello implica para la organización, la sociedad y el país.

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El pasado martes 29 de enero se llevó a cabo la reunión de la alta dirección y los líderes de los pro-cesos de la entidad para la aprobación del Marco Estratégico Institucional, el Despliegue Estratégico por Procesos para el Plan de Acción 2013 y la pre-sentación del Plan de Trabajo 2013 por parte de la Dirección General.

En este último, el director del Servicio Geoló-gico Colombiano expuso los temas administrativos

y los aspectos técnicos que implican la transforma-ción de la entidad en un instituto científico y téc-nico, según lo establecido en el Decreto Ley 4131 de 2011.

Así mismo, en la presentación destacó la impor-tancia de continuar trabajando en equipo sobre el rediseño del Sistema de Gestión Institucional, para garantizar el cumplimiento de los objetivos y metas propuestos en el Plan de Trabajo de la Dirección.

• Cada usuario dispone de 25 GB para almacenamiento de correo electrónico y mensajería instantánea (50 veces el pro-medio del sector).

• Gmail funciona a través de la Web con total seguridad, por lo que podrás trabajar desde tu equipo de la oficina, en casa, cuando te desplaces, a través del teléfono móvil e incluso sin conexión.

• Dedica menos tiempo a organizar el correo electrónico. Encuentra rápidamente el mensaje que buscas gracias al sistema de búsqueda de Google para tu bandeja de entrada.

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