DE LA CAPACITACIÓN

gacetagaceta

JUN

IO 2

01

3

POR UNA CULTURA DE LA COMPETENCIA

C O M I T É� D I R E C T I V O� 2 0 1 3 - 2 0 1 5D E L E G A C I Ó N� C H I A P A S

CÁMARA� MEXICANA�DE � LA � INDUSTR IA�DE�LA�CONSTRUCCIÓN

INSTITUTO DE CAPACITACIÓN DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN

DELEGACION CHIAPAS

Misión del ICIC

Presentación

1. [CCN] Cuestionario de captación de necesidades

2. Procedimiento de captación y programación

3. Formato de pre-inscripción

4. Catálogo de la oferta educativa Julio-Septiémbre 2013

5. Vale para Curso

Capacitar para el fortalecimiento de las empresas; por ello en su diario actuar, se dedica a la formación, actualización y perfeccionamiento de los trabajadores que laboran en todas las áreas y niveles del proceso constructivo, ofreciendoles los siguientes beneficios:

PARA LA EMPRESA

- Aumetar la productividad del trabajador. - Conoce las habilidades de sus trabajadores. - Mejora la flexibilidad del grupo de trabajo sin

aumentar el número de trabajadores. - Genera confianza de que sus trabajadores

demuestren destreza en sus actividades.

PARA EL TRABAJADOR

- Genera conocimiento por su habilidad técnica - Aumenta su valor para el contratante. - Demuestra y valida sus capacidades. - Contribuye a incrementar la calidad en la

ejecución de las obras. - Aumenta la productividad de las empresas. - Experimenta la confianza que viene con su

competencia.

Contenido

Misión del ICIC

ARQ. ERIC ENRIQUE AGUILAR GÓMEZ

Presidente CMIC-ICIC Delegación Chiapas

C.P. ROSALINDA ALBORES DE LOS SANTOS

Secretaria

ING. ABEL SALAZAR HERNÁNDEZ

Vice-presidente del sector instituciones

ING. MARIBEL MICELI MAZA

Vice-presidenta de equidad de género

ING. HORACIO ORANTES ABARCA

Vice-presidente de energía

y medio ambiente

ARQ. JOSÉ JULIO ABARCA CAMACHO

Vice-presidente del sector vivienda

y desarrollo urbano

COMITE CONSULTIVO

ING. HUMBERTO FENTANES SALOMÓN

Presidente

Miembros del Comité Consultivo

ING. WALTER FLORES CALVO

ING. JOAQUÍN RUIZ INFANTE

ING. JORGE GÓMEZ GARCÍA

ING. FIDEL DEHESA MARTÍNEZ

DIRECTORIO ADMINISTRATIVO

C.P. MANUEL ANTONIO CRUZ CONCHA

Gerente general

C. P. GEMA SALAZAR AGUILAR

Jefe administrativo

LIC. LISBETH ZÁRATE NEPOMUCENO

Jefe del departamento de afiliación

LIC. NORMA LUZ ALCARAZ MÉNDEZ

Jefe del departamento de capacitación

LIC. ARELY JAZMIN CANCINO MARTÍNEZ

Jefe del departamento de estadística

y apoyo empresarial

ING. JULIO CÉSAR CASTAÑEDA GONZÁLEZ

Jefe de departamento de informática

Directorio

Gaceta de la capacitación ICIC es una publicación mensual producida

por el ICIC-CMIC, su circulación es gratutita y esta dirigida a las empresas asociadas a la CMIC Chiapas, ayuntamientos, empresarios, estudiantes y

público en general. TIRAJE 500 EJEMPLARES

DISEÑO EDITORIAL: www.grupolamarca.com.mx

Una de las decisiones gerenciales mas importantes en la actualidad, es fortalecer las ventajas competetitivas de las empresas. Sin duda, la base para su desarrollo se encuentra en las capacidades y conocimientos especializados de los directivos y del personal operativo, en la educación que ha recibido el empleado para el mejor desarrollo de sus funciones, en su actitud, y en la capacitación que se le proporcione de manera efectiva, contínua y sistemática para desempeñar con calidad sus responsabilidades.

La modernización de nuestro sector exige maquinaria, equipo, procedimientos de producción, tecnología y personal calificado con los mas altos niveles de productividad. Las empresas que logren obtener mejores ventajas competitivas estarán en condiciones de producir más con menos.

Esta primera edición de la Gaceta de la Capacitación ICIC , es un esfuerzo más para vincular este instituto con las empresas asociadas a la CMIC Chiapas, ayuntamientos, empresarios, estudiantes y público en general involucrados en la cadena productiva de la industria de la construcción. Por ello, su contenido esta dispuesto para desarrollar un proceso de mejora contínua basada en la comunicación bidireccional con nuestros usuarios, que nos permita programar servicios oportunos y congruentes con las necesidades detectadas en los diferentes niveles de la pirámide ocupacional de toda empresa: directivos, mandos medios y operativos.

Nuestro principal objetivo es vincular la oferta de servicios del ICIC Chiapas con tu empresa, para que tu empresa crezca, se fortalezca y sea más competitiva.

POR UNA CULTURA DE LA COMPETENCIA

Arq. Eric Enrique Aguilar GómezPresidente de la CMIC-CHIAPAS

Presentación

DE LA CAPACITACIÓN

gacetaC H I A PA S

Nombre

Dirección

Municipio Estado

R.F.C.

C.P.

Tel.

Reg. CMIC Cel.

E-Mail Núm. Empleados

Si ____ No ____

Directivo _____ % Mando medio _____ % Operativo ____ %

Si ____ No ____

R=SI, Instituciones:

Si ____ No ____

Observaciones:

1. ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN Califique 1 al 10

Directivo Mando medio Personal operativo TOTAL

No. de personas

Horario de preferencia

Lugar de preferencia

Directivo Mando medio Personal operativo TOTAL

Núm. de personas

¿ El personal de su empresa a tomado cursos a través de ICIC ?

¿ El personal de su empresa a tomado cursos a través de otra Institución ?

¿ En el ejercicio actual tiene aportaciones 2 al Millar o Convenio 3 al Millar ?

Nivel organizacional

Concepto

¿ Le interesa formar instructores para su empresa ?

¿ Le interesa aplicar el programa certificación de competencias laborales ?

En esta función ¿ Qué calificación está dispuesto alcanzar en su empresa ?

Calificación menor a 5 ¿ Estaría de acuerdo ser asesorado por nosotros?

En términos de la Ley ¿ Cuenta con el programa organizacional de capacitación?

¿ Evalua los resultados de la capacitación ?

¿ Determina indicadores de mejora y logro posteriores a los cursos ?

Anote la cantidad de personas de su empresa, interesada en hacer uso de los servicios de

capacitación por Internet E-Learning disponibles en la plataforma www.eicic.org

Anote la cantidad de personal de su empresa susceptible de capacitarse, horarios y lugar de preferencia.

(HORARIO: MAÑANA-TARDE-NOCHE) - ( LUGAR: ICIC TUXTLA - OFICINA DE LA EMPRESA - OBRA )

INFORMACIÓN DEL USUARIO

1. [���] Cuestionario de Captación de NecesidadesDE LA CAPACITACIÓN

gacetaC H I A P A S

4. COMENTARIO, SUGERENCIA O RECOMENDACIONES GENERALES (Proceso de mejora continua)

Validación Firma

Nombre:

Persona responsable del seguimiento Puesto Fecha

Nombre:

Gerente General

1. [���] Cuestionario de Captación de Necesidades (continuación)

3. REQUERIMIENTOS PRIORITARIOS DE CAPACITACIÓN EN SU EMPRESA ( Ver catálogo )

Nivel Núm. Personas Horario sugerido

Total

Curso

1.

2.

3.

4.

ICIC___ Oficina___ Obra___ E-learning ___

ICIC___ Oficina___ Obra___ E-learning ___

ICIC___ Oficina___ Obra___ E-learning ___

ICIC___ Oficina___ Obra___ E-learning ___

2. PROGRAMA DE CURSOS DE CAPACITACIÓN MES DE JUNIO 2013 (Inscripciones abiertas)

Instructor Lugar Fecha Horario

De 16:00 a 21:00 Hrs.Ortografía y redacción de

documentos oficiales II

Projet ManagerLic. Tania LuciaVila Cisneros

ICIC-Chiapas

Sala cómputo

Del 10 al 14 de junio-

20 HHCDe 16:00 a 21:00 Hrs.

Lic. Noemí A.

Gutiérrez Lima

ICIC-Chiapas

Sala Lomelí

Lunes 03, 10 y 17 de

junio - 40 HHC

Curso / Evento

Operación de la Bitácora

Electrónica de Obra Pública

Marco Normativo de las ObrasPúblicas y Servicios Relacionados con las mismas

Alex Escalona

Asistencia secretarial en línea www.eicic.org

www.eicic.org

Conferencia magistralTodo sobre los negocios

24:00 Hrs

Martes 11 de junio A las 17.00 Hrs

Del 01 al 30 de junio 24:00 Hrs

Del 01 al 30 de junio

Plataforma

Internet

Plataforma

Internet

ICIC-Chiapas

Sala Lomelí

Plataforma

Internet

De 15:00 a 18:00 HrsClínicas Alianza Home Depot:Acabados e instalaciones

Home Depot -

ICIC Chiapas

Instalaciones

Home Depot

08, 09 y 15, 16 de

junio

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

Del 01 al 30 de junio 24:00 Hrswww.eicic.org

DE LA CAPACITACIÓN

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ELABORÓ APROBÓ:

Nombre y firma Nombre y firma

Nota: Favor de enviar estimaciones, documento de pagos 2 al M o similar para su integración en el presupuesto

3. Formato de Pre-Inscripción Programa 2013

NIVEL / MES

5

0

1

2

3

4

Observaciones

5

6

7

8

9

1

2

3

4

NOMBRE DEL PARTICIPANTECURSO / EVENTO

SOLICITUD PARA LOS MESES DE: [ Jun ] [ Jul ] [ Ago ] [ Sep ] [ Oct ] [ Nov ] [ Dic ] ( Marque con una "X" )

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4. Catálogo de la Oferta de Capacitación Julio - Septiémbre 2013

SERVICIOS COSTODESCRIPCIÓN

Ver oferta en http://www.cmic-chiapas.orgCLÍNICAS TALLERES ALIANZA ICIC-HOME DEPOTTALLERES CONVENIO SECRETARIA DE ECONOMÍA

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4. Catálogo de la Oferta de Capacitación Julio - Septiémbre 2013 (continuación)

SERVICIOS COSTODESCRIPCIÓN

Ver oferta en http://www.eicic.org/EDUCACIÓN A DISTANCIA E-LEARNING ICIC

FOLIOVALE PARA CURSO:

C O M I T É� D I R E C T I V O� 2 0 1 3 - 2 0 1 5�D E L E G A C I Ó N� C H I A P A SBlvd. Los Castillos No. 227, Fracc. Montes AzulesC.P. 29020, Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; MéxicoTel. (961) 615 1012, 615 4117, 615 0771www.cmic-chiapas.orgcmicchis@cmic-chiapas.org

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