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Físical Interviú XORNAL DA FACULTADE DE FÍSICA Número 14 Mi mamá es investigadora ... Abril do 2008 Yo soy de la generación a la que se le hizo creer la igualdad entre hombres y mujeres. Y sería cierta si no fuese por un pequeño detalle: la maternidad. Hasta que no tuve un hijo, la verdad es que no noté diferencias laborales entre hombres y mujeres. Sé que en sector privado hay menos mujeres en puestos de responsabilidad, y que sus salarios son menores. Pero en nuestro campo, el de la investigación, y entre gente alrededor de los treinta, las cosas eran bastante simétricas. Pero me quedé embarazada. Hasta ahí, ningún problema. Pero claro, al cabo de nueve meses tuve un bebé. Y a partir de ahí, de igualdad nada de nada. Primero me di cuenta de que el permiso de maternidad es una trampa, que hace que las madres se queden en casa, oyendo gritos de bebé, y descolgadas del mundo (laboral y social), durante cuatro meses. La primera medida que yo tomaría para hacer efectiva la igualdad sería el permiso de paternidad obligatorio. Salir de casa para ir a trabajar es sanísimo, sobre todo cuando en casa hay un minialien que come, caga, grita y, en el mejor de los casos, duerme. Además, estoy convencida de que es la única manera de desarrollar en los padres el sentido de culpa. Me explico: cuando finalmente las madres consiguen organizarse y liberarse un poco para poder retomar sus trabajos, se preocupan. Les agustia si el bebé estará bien cuidado, si lo estarán descuidando por sus trabajos, cosa que a los padres no les pasa nunca. Además, otra curiosidad es que en caso de imprevistos (léase enfermedad del bebé, ausencia de la babysitter, cierre de la guardería) casi siempre también les toca a ellas. Y todo esto ralentiza la carrera profesional de las mujeres. Yo creía que todo esto eran tópicos, y que a mí no me pasaría. Pues me ha pasado. Y de tópicos nada. O como dicen por ahí, la naturaleza será sabia, pero es muy cabrona… Elena González Ferreiro Elena es muy directa, pero lleva gran parte de razón. Sin duda la maternidad nos hace diferentes y no hay que negarlo, ralentiza nuestra carrera. Hay que pensar que no es algo para siempre, que sólo es cuestión de unos quince años, pero el problema no es la maternidad, ni lo competitiva que puede ser la carrera científica, el problema es que con lo “mayores” que somos, esto nos pilla todavía sin estabilidad laboral y claro, ahí surge el conflicto; no podemos “renunciar” a desarrollar nuestra carrera ahora que casi lo hemos conseguido sólo por tener un hijo o más. Es un conflicto, la verdad, resulta muy difícil compaginarlo todo. Pero es lo que hay... Afortunadamente los papás colaboran, desde luego que sí, pero yo no sé si es hormonal o es que somos más tontas que ellos, pero al final siempre nos toca a nosotras un poquito más. Pero bueno, no todo es tan malo: la integral es siempre positiva a pesar de las singularidades. Lola Cortina Gil

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Físical InterviúX O R N A L D A F A C U L T A D E D E F Í S I C A

Número 14

Mi mamá es investigadora ...Abril do 2008

Yo soy de la generación a la que se le hizo creer la igualdad entre hombres y mujeres. Y sería cierta si no fuese por un pequeño detalle: la maternidad. Hasta que no tuve un hijo, la verdad es que no noté diferencias laborales entre hombres y mujeres. Sé que en sector privado hay menos mujeres en puestos de responsabilidad, y que sus salarios son menores. Pero en nuestro campo, el de la investigación, y entre gente alrededor de los treinta, las cosas eran bastante simétricas. Pero me quedé embarazada. Hasta ahí, ningún problema. Pero claro, al cabo de nueve meses tuve un bebé. Y a partir de ahí, de igualdad nada de nada. Primero me di cuenta de que el permiso de maternidad es una trampa, que hace que las madres se queden en casa, oyendo gritos de bebé, y descolgadas del mundo (laboral y social), durante

cuatro meses. La primera medida que yo tomaría para hacer efectiva la igualdad sería el permiso de paternidad obligatorio. Salir de casa para ir a trabajar es sanísimo, sobre todo cuando en casa hay un minialien que come, caga, grita y, en el mejor de los casos, duerme. Además, estoy convencida de que es la única manera de desarrollar en los padres el sentido de culpa. Me explico: cuando finalmente las madres consiguen organizarse y liberarse un poco para poder retomar sus trabajos, se preocupan. Les agustia si el bebé estará bien cuidado, si lo estarán descuidando por sus trabajos, cosa que a los padres no les pasa nunca. Además, otra curiosidad es que en caso de imprevistos (léase enfermedad del bebé, ausencia de la babysitter, cierre de la guardería) casi siempre también les toca a ellas. Y todo esto ralentiza la carrera profesional de las mujeres. Yo creía que todo esto eran tópicos, y que a mí no me pasaría. Pues me ha pasado. Y de tópicos nada. O como dicen por ahí, la naturaleza será sabia, pero es muy cabrona…

Elena González Ferreiro

Elena es muy directa, pero lleva gran parte de razón. Sin duda la maternidad nos hace diferentes y no hay que negarlo, ralentiza nuestra carrera. Hay que pensar que no es algo para siempre, que sólo es cuestión de unos quince años, pero el problema no es la maternidad, ni lo competitiva que puede ser la carrera científica, el problema es que con lo “mayores” que somos, esto nos pilla todavía sin estabilidad laboral y claro, ahí surge el conflicto; no podemos “renunciar” a desarrollar nuestra carrera ahora que casi lo hemos conseguido sólo por tener un hijo o más.Es un conflicto, la verdad, resulta muy difícil compaginarlo todo. Pero es lo que hay...Afortunadamente los papás colaboran, desde luego que sí, pero yo no sé si es hormonal o es que somos más tontas que ellos, pero al final siempre nos toca a nosotras un poquito más. Pero bueno, no todo es tan malo: la integral es siempre positiva a pesar de las singularidades.

Lola Cortina Gil

Grupo de Óptica GRIN (http://www.usc.es/grinteam/)Carmen Bao

O grupo de Óptica GRIN (GRINteam) foi creado polo Prof. Carlos Gómez-Reino, Catedrático de Óptica da USC dende 1987, e pola Profa. Mª Victoria Pérez, Profesora Titular tamén dende 1987. Na actualidade, o noso grupo está formado por 3 profesores da área, 1 Investigador contratado do Programa Isidro Parga Pondal, 1 post-doc, 2 bolseiros de FPI e 2 técnicos. As nosas liñas de investigación principais son o estudo, deseño e fabricación de compoñentes e dispositivos GRIN para óptica integrada e micro-óptica, a irradiación e ablación láser, e o estudo e modelización do cristalino do ollo humano. No ano 2004 o grupo foi considerado

como grupo de excelencia pola Xunta de Galicia. O Grinteam é, a día de hoxe, o único grupo de óptica de España que forma parte da Rede de Excelencia Europea en micro-óptica (NEMO), creada ao abeiro do VI Programa Marco da Unión Europea, subvencionada con 6.4 millóns de Euros, e na que participan 30 institucións e centros de investigación europeos.

De esquerda a dereita: Carmen Bao, Carlos Gómez-Reino, Daniel Nieto, Antonio

Castelo, Mar Pereira e Maite Flores. Faltan Mª Victoria Pérez, Francisco Rey e

Laura Chantada.

Rocío Carregal

F I S I C A L I N T E R V I U | Número 14 Páx. 3

Se queres enviar a túa opinión, remítea a [email protected]

The International Iberian Nanotechnology Laboratory-INLJosé Rivas, DirectorINL, Av. Dos Congregados 100, 4710-229, Braga, PORTUGAL

El INL – “International Iberian Nanotechnology Laboratory” fue creado por decisión de los gobiernos de España y Portugal en Noviembre de 2005. Este centro es el primero, y de momento el único, que figura como una organización de investigación completamente internacional en Europa en el campo de la nanociencia y la nanotecnología. Desde el punto de vista legal, el nuevo Centro tiene un estatuto similar a los laboratorios internacionales que hay en Europa como el CERN, ESO – European Southern Observatory y el EMBL – European Molecular Biology Laboratory.Como fue anunciado en la cumbre hispano-lusa de Évora en 2005 el INL se instalará en Braga, Portugal y contará con 200 investigadores que

serán reclutados a nivel internacional, teniendo como objetivo la excelencia.El INL, cuya primera piedra fue colocada el 18 de enero de 2008 por el Presidente del Gobierno de España, José Luis Rodríguez Zapatero y el Primer Ministro de Portugal, Jose Socrates, ha seleccionado inicialmente cuatro áreas prioritarias de investigación, por su importancia estratégica en el contexto internacional de la investigación, y por ser de gran interés para la industria existente en su área de influencia. Éstas son: nanomedicina; control medioambiental, seguridad y control de calidad alimentaria; nanoelectrónica; nanomáquinas y nanomanipulación.

Un modelo físico del futuro campus del INL.

La vida del investigador tal vez no sea lo más emocionante que uno se puede imaginar, sin embargo tiene sus pros: a veces se llega a resultados interesantes, pero no es eso lo que más satisface al “feliz” becario.Resulta que la globalización ha llegado a la ciencia, con lo que de vez en cuando nos toca sacrificarnos por nuestros proyectos y embarcarnos en “terribles” viajes por el mundo.Los malvados organizadores de congresos tienen la mala costumbre de buscar sedes tales como la India, México, Argentina o Japón, lo que nos obliga a acudir allí y, ya de paso, inspeccionar un poco la zona. Luego existen también escuelas de verano,

típicamente cerca de la playa (Calabria, Normandía, Algarve,...) y escuelas de invierno puestas con toda la mala idea en puertos de montaña (Alpes, Pirineos,...).Y lo peor de todo es que encima nos lo pagan todo; para que digan que no es una vida dura. Queremos investigar, no pasear leñe!!!

Investigar para conocer el mundoSaúl Beceiro y Javier Tarrío

{ICPS}: Congreso Internacional de Estudiantes de FísicaRicardo Couso

Cada año desde hace 23, la IAPS (Asociación Internacional de Estudiantes de Física) organiza este encuentro mundial de estudiantes de física, que este año tiene su residencia en Cracovia (Polonia). Durante 10 días aprox. se suceden conferencias de profesores invitados, pequeñas charlas por parte de los propios estudiantes (¡opcionales!), visitas a centros científicos de la zona y tiempos de esparcimiento que incluyen un par de fiestas organizadas (national party y farewell party), y otras improvisadas después de cada jornada. Este año el evento abarca del 6 al 13 de Agosto. El alojamiento y las comidas están incluidas dentro de un precio asequible (155 €) pero el viaje tiene que pagárselo uno.La participación española en este evento ha sido siempre casi nula, debido simplemente al desconocimiento de su existencia. Valga este artículo como el comienzo de un período de participación gallega importante. Como opinión personal, es una gran oportunidad para explorar la física más allá de nuestro sistema educativo, practicar un poco el inglés, visitar lugares interesantes, y conocer gente nueva con pasión por la física. Información en la web: www.icps.agh.edu.pl/home http://www.iaps.info/También podéis contactar con el autor para otras dudas.

Físicos no deporteJorge Mira Pérez

Esta facultade de Física ten a virtude de atraer ao máis talentoso da mocidade galega. Sirva como exemplo o caso de Diego, un dos nenos prodixio da historia do xadrez en Galicia.Xa de moi pequeno descubriu que lle gañaba aos maiores, o cal lle parecía do máis chamativo. Malia iso, non lle deixaban competir –disque era moi pequeno-. Cando por fin puido, comezou unha longa serie de éxitos: campión galego infantil, campión de España coa selección galega sub-16, chamada para a selección española sub-16 que competiu naOlimpiada Internacional de 1993... Con tan só 14 anos era xogador titular dun equipo punteiro da División de Honra da Liga de Xadrez: o Círculo das Artes de Lugo (imaxinádevos a estampa dun neno xogando nese máximo nivel).Na adolescencia, máis do mesmo: dúas veces Campíón Galego Xuvenil, torneos internacionais... Xa por aquí, fixo á USC campioa de España universitaria. Todo un privilexio ter no noso cadro de alumnos a este magnífico xogador, que agora xoga tamén coa física de hadróns.Diego González Díaz, investigador

do GSI -Darmstadt e mestre FIDE de

xadrez

RocíoCarregal