7/21/2019 Formulario de Verificacion de Referencias - Claudia Carolina Orihuela

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CONTROL DE REFERENCIAS CONFIDENCIAL

1. Nombre del candidato CLAUDIA CAROLINA ORIHUELA2. Cargo ofrecido por la UNOP AI!EN!E DE PRO"EC!O#. Nombre de la referencia$ Erne%to &arrio%'. Cargo de la referencia$ E( Director )eneral 2*11 + 2*12,. Organi-acin de la referencia$ ocio% en al/d /c/r%al Per/ 0 Partner% In Healt Perian

branc3. 4eca de la referencia$ 2* de 4ebrero 2*1,5. Per6odo d/rante el c/al conoci al

candidato$

Noiembre 2*11 a Diciembre 2*12

7. Relacin de traba8o con el

candidato$

9 /peri%or Amigo Colega EmpleadoOtro :faor e%pecificar;

o

del candidato dentro de %/organi-acin$

9 E(celente ?/@ b/eno &/eno Reg/lar ?alo

1* 4ortale-a% per%onale%$ Re%pon%abilidad 0 Iniciatia 0 Capac/dad de Anali%i% 0E8ec/cion de Plane%

11. rea% en la% =/e nece%ita me8orar

o de%arrollar%e mB%

?e8orar Ingle% 0 4inan-a% :conocimiento% contable%;

12. ?otio del ce%e del candidato en

%/ organi-acin$

9 Ren/ncia Re%ci%inDe%tit/cin Eliminacin del cargo :e%ca%e- de

pre%/p/e%to;Otro :faor e%pecificar;

1#. Cree /%ted =/e el candidato

re%peta lo% principio% de no

di%criminacin e ig/aldad de

gnero

9 6 No

1'. Cmo %e lleaba el candidato

con %/% colega%F %/peri%ore% @

cliente% en c/anto a la %ol/cin de

conflicto% interper%onale% en el

l/gar de traba8o @ en c/anto a %/

participacin en /na f/er-a de

traba8o dier%a

Cla/dia traba8o en la Direccion de Pro@ecto% conper%onal dier%o en cada pro@ecto coordinando contodo% lo% coordinadore% en apo@o a la elaboracin delo% pro@ecto% @ %/ e8ec/cin. En e%ta po%icin @ %iendoE /na organi-acin con pro@ecto% %ociale% @ de%al/d dirigido% a lo% %ectore% meno% faorecido% de lapoblacin a tenido interrelacion @ traba8o en e=/ipo

con per%ona% de todo% lo% niele% de%empe>Bndo%e%ati%factoriamente.

itio Geb$ttp$./nop%.org

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1,. De%criba la capacidad del

candidato para e%tablecer

prioridade% para el traba8o @ la

forma en =/e mane8aba la%%it/acione% de pla-o%

apremiante%F %ol/cin de

problema% @ prioridade%

conflictia%.

Cla/dia e% m/@ re%pon%able @ organi-ada F %iemprec/mplimo% con el enio de lo% plane% por pro@ecto enforma oport/na @ %/ capacidad per%onal para traba8arcon lo% coordinadore% de cada pro@ecto f/e clae paraello. !iene capacidad de b/%car %ol/cione% practica%=/e a@/den al e=/ipo a c/mplir con lo% pla-o%

13. C/Bn independiente e% el

candidato en %/ traba8o @ =/

capacidad tiene para mane8ar

%im/ltBneamente /na m/ltiplicidad

de tarea%

Cla/dia no re=/iere m/ca %/peri%in %olo acordarla% meta% @ tener claro lo% ob8etio% F ella %ede%empe>aba eficientemente con iniciatia @ encoordinacin con lo% re%pon%able% de cada pro@ecto

15. J/ e%tilo de %/peri%in e% mB%

efica- para el candidato @ =/

actit/d adopta ante /n

comentario

En mi opinin debe %er /na %/peri%in participatia=/e le permita de%arrollar %/ iniciatia @ contrib/ir a laorgani-acin. Recibe lo% comentario% po%itiamente @b/%ca como me8orar. Ella alora la tica @ latran%parencia en la% com/nicacione%.

17. !emperamento E(celente 9 ?/@ b/eno &/eno Reg/lar ?aloComentario%$ !iene alore% claro%

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#1 Ha@ algo mB% =/e /%ted de%ee

agregar o crea =/e no%otro%

deber6amo% %aber ante% de

contratar a e%te candidato

9 6 No

De8e de er a Cla/dia c/ando me retire de E por=/epa%o b/ena parte del tiempo en UA pero e%to@

%eg/ro =/e ella %eria /na b/ena contrib/cin para laorgani-acin a la =/e %e /na

i en6a el form/lario por correo o fa(F por faor incl/@a %/ firma @ %/ %ello.

4irma$ Erne%to &arrio%

ello$

Le agradecemo% prof/ndamente %/ colaboracin.

itio Geb$ttp$./nop%.org