formación en las empresas 2010 - andalucía maq carlos terrotoriales... · las actividades...
TRANSCRIPT
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo www.fundaciontripartita.org
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
AN
DA
LU
CÍA
Una de cada tres empresas con su actividad principal en Andalucía se ha bonificado en concepto de formación.
Las empresas andaluzas han utilizado cerca de 68,6 millones de euros de los fondos disponibles para formación en el empleo.
392.787 participantes que realizan su actividad laboral en la Comunidad de Andalucía han recibido formación de sus empresas
Observatorio de la Formación para el Empleo
Página2
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Contenido
Datos de contexto: población, empleo, empresas
Actividad formativa en las empresas
Nivel de participación
Perfil empresarial
Perfil de los formados
Distribución sectorial
Características de las acciones formativas:
Duración
Metodología formativa
Contenido de las acciones formativas
Cifras provinciales
Andalucía en el contexto nacional
Evolución respecto a 2009
Descripción de los principales conceptos Fuentes
Página3
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Datos de contexto
Población
Andalucía tiene una población de 8.370.975 habitantes según la última revisión del
Padrón Municipal de Habitantes 2010, 17,8% de la población del Estado español.
De ellos, 704.056 son extranjeros, con lo que la presencia de extranjeros en la
Comunidad está por debajo de la del conjunto del Estado: 8,4% y 12,2%
respectivamente.
Respecto a 2009 la población andaluza aumenta en 68.052 habitantes, 28.876 de
ellos extranjeros. El número de extranjeros afiliados a la seguridad social en alta
laboral es 217.928 (116.995 hombres y 100.931 mujeres).
Empleo
Andalucía tiene una tasa de actividad inferior en 1,3 puntos porcentuales a la media
nacional (58,7% y 60% respectivamente). Entre los hombres la tasa de actividad
llega al 67,7% y desciende entre las mujeres al 50,1%.
La ocupación se distribuye sectorialmente en: Agricultura 8,1%, Industria 9,1%,
Construcción 8,6%, Servicios 74,2%.
En relación al desempleo, con un paro del 28%, se sitúa como la segunda
comunidad, tras Canarias, con la tasa de paro más elevada. Entre las mujeres la
tasa de paro asciende al 29% y entre los extranjeros al 35%. En conjunto
Andalucía en 2010 tiene 1.110.500 parados que también son beneficiarios del
sistema de formación para el empleo.
Empresas
La estructura económica de la Comunidad se caracteriza por una presencia del
sector Agrícola y del sector Servicios superior a la observada en el conjunto del país
y por el menor peso del sector Industrial.
En 2010, según el DIRCE, el sector productivo está integrado por 492.341
empresas (15,1% del total nacional), de las que 226.619 (46%) cuentan con
asalariados. Como en el resto del Estado, éstas son en su mayoría micropymes que
tienen un máximo de 9 trabajadores (206.195).
La repercusión de la crisis económica en el tejido productivo andaluz se concreta en
la pérdida de 9.662 empresas con asalariados (4,1% de las empresas con
asalariados existentes en 2009); siendo Sevilla la provincia donde mayor número
Página4
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
de empresas pierde la Comunidad: 2.039 (3,8%). Málaga pierde 1.978 (3,9%),
Almería 1.380 (6,5%), Granada 1.173 (4,4%), Córdoba 1.007 (4,4%), Cádiz 979
(3,3%), Jaén 554 (3,2%) y Huelva 552 (4,3%).
La disminución en el número de empresas empleadoras se extiende a casi todas
las actividades económicas. Como ya sucedió en el ejercicio anterior, la actividad
más castigada es la construcción con la pérdida de 2.738 empresas. Este declive
también queda reflejado en la pérdida de 433 empresas de actividades inmobiliarias
en el sector servicios.
También presentan un saldo negativo las actividades industriales donde se pierde 1
industria extractiva, 1.581 industrias manufactureras y 6 empresas de suministro
de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación.
En el sector servicios desaparecen 2.291 empresas de comercio y reparación de
vehículos de motor, 646 de transporte y almacenamiento, 111 de hostelería, 93 de
información y comunicaciones, 144 de actividades financieras y de seguros, las ya
mencionadas 433 de actividades inmobiliarias, 1.150 empresas de actividades
profesionales, científicas y técnicas, 120 de educación, otras 120 de actividades
sanitarias y de servicios sociales, 201 dedicadas a actividades artísticas, recreativas
y de entretenimiento y 181 empresas de otros servicios. Con todo, en 2010, el
sector servicios reduce un 3% de empresas con asalariados. En términos absolutos
el sector servicios en su conjunto pierde 5.368 empresas, lo que supone que el
56% de las empresas que desaparecen en 2010 pertenecen a este gran sector.
En sentido inverso, sólo dos actividades (en referencia a las Secciones de la
Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009) logran un saldo positivo por
número de empresas con asalariados respecto a 2009:
Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado, con 32
nuevas empresas (14,6% de incremento respecto a 2009).
Actividades administrativas y servicios auxiliares: 122 nuevas empresas
(1,2% de incremento).
En este contexto, la formación para el empleo es un elemento esencial para
mejorar las competencias profesionales de los trabajadores e incrementar la
competitividad de las empresas de cara a dinamizar la actividad económica
Andaluza.
Página5
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Actividad formativa en las empresas
En el año 2010, en la Comunidad Autónoma de Andalucía, 392.787 participantes en
actividades formativas han recibido formación de sus empresas que se han
bonificado por ello en sus cuotas a la Seguridad Social.
El número de empresas con actividad principal en Andalucía que han realizado
formación bonificada es 83.792.
Los 392.787 participantes formados en Andalucía pertenecen en un 70,4% a
empresas de la Comunidad y en un 29,6% a empresas de otras comunidades
autónomas.
A estos efectos, una empresa se adscribe a una Comunidad Autónoma cuando
concentra en ella a todos o la mayor parte de sus empleados y se califica esta
Comunidad como la de su actividad principal.
Las 83.792 empresas formadoras de Andalucía también han facilitado formación a
18.602 participantes de sus centros de trabajo situados en otras Comunidades
Autónomas.
Nivel de participación
La tasa de cobertura formativa en
esta iniciativa de formación se sitúa
en el 21,7% de los asalariados del
sector privado de la Comunidad.
Entre las empresas, la tasa de
cobertura se sitúa en el 32,8%.
Quiere decirse que una de cada tres
empresas, cuya actividad principal se
desarrolla en esta Comunidad, se han
bonificado en sus cuotas a la
Seguridad Social por la realización de
actividades formativas para sus
trabajadores.
32,8
21,724,6
22,6
empresas formadoras asalariados del sector privado
Tasas de cobertura formativa
Andalucía Total nacional
Página6
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Perfil empresarial
Ocho de cada diez empresas
formadoras son micropymes de 1 a 9
trabajadores (67.295 empresas de las
que 56.620 sólo cuentan con uno a
cinco empleados). Esta cifra va en
ascenso pero todavía se sitúa por
debajo del peso que supone la
micropyme en el tejido productivo
andaluz (90% de las empresas con
asalariados inscritas en la Seguridad
Social).
La plantilla media de las empresas
formadoras de Andalucía es de 13,7
empleados.
El número medio de formados por
empresa se cifra en 5.
El hecho de que las empresas realicen
formación para sus trabajadores está
directamente relacionado con su
tamaño. Así, el 92,8% de las grandes
empresas (más de 249 trabajadores)
con actividad principal en Andalucía
dan formación a sus trabajadores. La
proporción de empresas formadoras
desciende según disminuye la plantilla,
hasta llegar al 29,3% de empresas que
realizan formación entre las
micropymes de 1 a 9 trabajadores.
Este porcentaje desciende aún más si
se considera el segmento de 1 a 5
empleados. Este porcentaje desciende
aún más si se considera el segmento
de 1 a 5 empleados (27,2%).
56.620
10.675
13.822
2.305
347
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Más de 249
Número de empresas formadorassegún el tamaño de la plantilla
67,6
12,7 16,5
2,8 0,4
27,2
49,9
62,1
80,3
92,8
De 1 a 5 De 6 a 9 De 10 a 49 De 50 a 249 Más de 249
Tamaño de la plantilla
Distribución de las empresas formadoras y tasa de cobertura formativa de las empresas del sector privado
% Empresas formadoras Tasa de coberutra
27,2
49,9
62,1
80,3
92,8
32,8
72,8
50,1
37,9
19,7
7,2
67,2
0% 20% 40% 60% 80% 100%
De 1 a 5
De 6 a 9
De 10 a 49
De 50 a 249
Más de 249
TOTAL ANDALUCÍA
Intervalos de plantilla
Actividad formativa en función del tamaño de las empresas
% Empresas formadoras % Empresas no formadoras
Página7
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Perfil de los formados
El 60% de los participantes son
hombres (234.421) y el 40% mujeres
(158.366).
La edad media de los formados es de
38,1 años entre los hombres y 35,3
entre las mujeres (38,6 y 36,5 años
respectivamente en la media nacional).
La presencia de extranjeros en la
actividad formativa de las empresas se
cifra en 10.908 participantes: 6.217
hombres (57%) y 4.691 mujeres
(43%).
La edad media de los participantes
extranjeros se sitúa por debajo de la
general, es de 34,7 años (35,2 años
los hombres y 34 las mujeres).
El perfil de estudios de los formados es
de un nivel académico medio superior
entre los participantes nacionales que
entre los extranjeros. Entre éstos el
grupo más numeroso está constituido
por los que sólo cuentan con estudios
primarios u obligatorios (47,7%). Entre
los nacionales se sube un escalón en el
nivel de estudios y el grupo más
numeroso cuenta ya con estudios
secundarios post-obligatorios
(formación profesional o enseñanza
técnico profesional equivalente, o
bachillerato):36,4%.
59,7
40,3
57,6
42,4
0 %
10 %
20 %
30 %
40 %
50 %
60 %
70 %
hombres mujeres
% de participantes formados según género
Andalucía Total
2,8 %
97,2 %
Presencia de extranjeros en la formación de las empresas en Andalucía
participantes extranjeros resto participantes
0% 20% 40% 60% 80% 100%
Andalucía
Total Nacional
Extranjeros formados según género
hombre mujer
Página8
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Las empresas han formado en primer
lugar a Oficiales de primera y segunda
(79.903 participantes, 20,3%) y en
segundo lugar a Oficiales
administrativos (66.630, 17%).
El grupo más numeroso de extranjeros
formados por las empresas también
está constituido por oficiales de
primera y segunda (2.781
participantes, 25,5%).
La formación de los trabajadores no
cualificados se reduce a un 8,5% de los
participantes. Entre los extranjeros
esta proporción se eleva al 20% de los
formados.
0% 20% 40% 60% 80% 100%
1 ‐ Ingenieros y Licenciados
2 ‐ Ingenieros técnicos, Peritos y Ayudantes titulados
3 ‐ Jefes administrativos y de taller
4 ‐ Ayudantes no titulados
5 ‐ Oficiales administrativos
6 ‐ Subalternos
7 ‐ Auxiliares administrativos
8 ‐ Oficiales de primera y segunda
9 ‐ Oficiales de tercera y especialistas
10 ‐ Trabajadores mayores de 18 años no cualificados
11 ‐ Trabajadores menores de dieciocho años
Presencia de participantes extranjeros segúngrupo de cotización a la Seguridad Social
Extranjeros Resto
Sin estudios2,8 %
Primarios y secundaria obligatoria32,5 %
Secundarios postobligatorios
36,2 %
Universitarios27,5 %
0%10%20%30%40%50%60%
Nivel de estudios de los formados en las empresas
5,4
47,7
29,5
7,4
9,6
0,4
2,7
32,0
36,4
12,9
14,9
1,1
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Sin estudios
Primaria y secundaria obligatoria
Bachillerato, FP‐I, FP‐II, enseñanza técnicoprofesional equivalente
Arquitectura o ingeniería técnica, diplomaturade otras escuelas universitarias
Licenciatura, arquitectura e ingenieríasuperior
Otros
Titulación académica de los participantes
Extranjeros Resto
Página9
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Distribución sectorial
La formación bonificada en 2010 se distribuye sectorialmente de la siguiente
manera:
Agricultura: 394 empresas formadoras (0,5%) y 807 participantes (0,2%) Industria: 9.260 empresas (11,1%) y 55.142 participantes (14%) Construcción: 12.497 (14,9%) y 47.502 participantes (12,1%) Servicios: 61.641 empresas (73,6%) y 289.336 participantes (73,7%)
La formación del sector Servicios reúne la actividad formativa de:
Comercio: 23.134 empresas (27,6%) y 81.666 participantes (20,8%)
Hostelería: 9.982 empresas (11,9%) y 26.795 participantes (6,8%)
Otros Servicios (Sanidad, Educación, Intermediación financiera, Transporte y
Comunicaciones): 28.525 empresas (34%) y 180.875 participantes (46%)
8,8 %
8,3 %
7,1 %
5,2 %
17,0 %
3,9 %
13,4 %
20,3 %
7,4 %
8,5 %
0% 10% 20% 30% 40%
1 ‐ Ingenieros y Licenciados
2 ‐ Ingenieros técnicos, Peritos yAyudantes titulados
3 ‐ Jefes administrativos y de taller
4 ‐ Ayudantes no titulados
5 ‐ Oficiales administrativos
6 ‐ Subalternos
7 ‐ Auxiliares administrativos
8 ‐ Oficiales de primera y segunda
9 ‐ Oficiales de tercera y especialistas
10 ‐ Trabajadores mayores de 18años no cualificados
Grupo de cotización a la Seguridad Social del total de participantes
Total participantes Polinómica (Total participantes)
5,1 %
2,8 %
3,9 %
4,5 %
7,6 %
2,3 %
13,3 %
25,5 %
14,8 %
20,0 %
0% 10% 20% 30% 40%
1 ‐ Ingenieros y Licenciados
2 ‐ Ingenieros técnicos, Peritos yAyudantes titulados
3 ‐ Jefes administrativos y de taller
4 ‐ Ayudantes no titulados
5 ‐ Oficiales administrativos
6 ‐ Subalternos
7 ‐ Auxiliares administrativos
8 ‐ Oficiales de primera y segunda
9 ‐ Oficiales de tercera yespecialistas
10 ‐ Trabajadores mayores de 18años no cualificados
Grupo de cotización a la Seguridad Social de los participantes extranjeros
Participantes extranjeros Polinómica (Participantes extranjeros)
Página10
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Los participantes formados por las empresas presentan un muy diferente perfil de
estudios académicos en los distintos sectores de actividad económica:
Construcción, Hostelería y Agricultura son los sectores con los participantes de
más bajo nivel educativo, con mayor peso de los que sólo cuentan con estudios
primarios o de secundaria obligatoria.
Industria y Comercio presentan un perfil medio con mayor presencia de los
estudios secundarios postobligatorios: Formación Profesional de primer grado o
enseñanza técnico profesional equivalente, Bachillerato Superior, BUP y
equivalente, Formación Profesional de segundo grado o equivalente.
El sector Otros Servicios, que aglutina las actividades de Sanidad, Educación,
Intermediación financiera, Transporte y Comunicaciones, cuenta con los
participantes de mayor nivel educativo. Los estudios universitarios de primer y
segundo grado (Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica, Diplomatura de
otras escuelas universitarias y formaciones equivalentes; Arquitectura e
Ingeniería Superior o Licenciaturas cobran protagonismo en el perfil académico
de los formados.
0,5 %
11,1 %
14,9 %
73,6 %
0,2 %
14,0 %
12,1 %
73,7 %
Distribución sectorial de las empresas formadoras y los participantes formados
Agricultura Industria Construcción Servicios
Empresas
formador
Participantes formados
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%Agricultura
Construcción
Hostelería
Industria
Comercio
Otros Servicios
Nivel de estudios de los participantes formados en Andalucía y sector de actividad en el que trabajan
Sin estudios
Primarios y secundaria obligatoria
Secundarios postobligatorios
Universitarios
Página11
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Perfil académico de los formados por las empresas según el sector de actividad económica
Como dejan ver las grandes cifras sectoriales, la actividad formativa tiene muy diferente presencia en el tejido productivo andaluz.
El desigual alcance de la formación bonificada entre las distintas actividades económicas se constata en la proporción de empresas formadoras y en la proporción de asalariados del sector privado que han sido formados en cada actividad.
Sin estudios6,4 %
Primarios y secundaria obligatoria41,5 %
Secundarios postobligatorios
25,8 %
Universitarios24,3 %
0%10%20%30%40%50%60%
Agricultura
Sin estudios3,6 %
Primarios y secundaria obligatoria50,7 %
Secundarios postobligatorios
28,6 %
Universitarios16,6 %
0%10%20%30%40%50%60%
Construcción
Sin estudios2,2 %
Primarios y secundaria obligatoria51,8 %
Secundarios postobligatorios
35,2 %
Universitarios10,4 %
0%10%20%30%40%50%60%
Hostelería
Sin estudios1,8 %
Primarios y secundaria obligatoria34,8 %
Secundarios postobligatorios
35,7 %
Universitarios27,5 %
0%10%20%30%40%50%60%
Industria
Sin estudios1,4 %
Primarios y secundaria obligatoria38,6 %
Secundarios postobligatorios
46,6 %
Universitarios12,9 %
0%10%20%30%40%50%60%
Comercio
Sin estudios3,5 %
Primarios y secundaria obligatoria21,3 %
Secundarios postobligatorios
33,9 %
Universitarios39,5 %
0%10%20%30%40%50%60%
Otros Servicios
Página12
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Actividad principal de la empresa (Sección CNAE-09)Empresas
FormadorasParticipantes
FormadosHoras de
Formación Duración media
A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 394 807 43.939 54,4B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 180 1.333 38.658 29 C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 8.665 43.280 1.618.489 37,4 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO 134 3.475 57.532 16,6 E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN 281 7.054 195.218 27,7 F: CONSTRUCCIÓN 12.497 47.502 1.611.122 33,9 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 23.134 81.666 3.026.696 37,1 H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 4.659 22.165 734.975 33,2 I: HOSTELERÍA 9.982 26.795 1.059.147 39,5 J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 842 7.778 223.093 28,7 K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 865 31.188 593.210 19 L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 798 1.827 84.091 46 M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 5.884 21.571 864.696 40,1 N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 3.015 30.266 794.113 26,2 O: ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y DEFENSA; SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA 53 2.337 46.129 19,7 P: EDUCACIÓN 2.820 21.632 558.784 25,8 Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 3.729 29.988 871.077 29 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO 1.162 3.403 166.372 48,9 S: OTROS SERVICIOS 4.173 8.148 420.446 51,6 T: ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO EMPLEADORES DE PERSONAL DOMÉSTICO; ACTIVIDADES DE LOS HOGARES COMO PRODUCTORES DE BIENES Y SERVICIOS PARA USO PROPIO 520 568 37.927 66,8 U: ACTIVIDADES DE ORGANIZACIONES Y ORGANISMOS EXTRATERRITORIALES 5 4 252 63
TOTAL 83.792 392.787 13.045.966 33,2
Actividad principal de la empresa ( CNAE-09)
Tasa de cobertura empresas
Tasa de cobertura
participantes
A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA 14,4 0,5
B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS 48,4 32,5
C: INDUSTRIA MANUFACTURERA 42,9 22,5 D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR Y AIRE ACONDICIONADO
53,8 32,0
E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y DESCONTAMINACIÓN
35,1 54,0
F: CONSTRUCCIÓN 28,8 24,1 G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR; REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS
34,9 22,4
H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO 30,0 30,2
I: HOSTELERÍA 30,0 15,1
J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 31,9 18,7
K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS 34,8 61,8
L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 21,4 41,6
M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS 37,6 32,3
N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOS AUXILIARES 28,8 25,3
P: EDUCACIÓN 50,3 40,7
Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES 44,5 33,4 R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DE ENTRETENIMIENTO
24,7 9,6
S: OTROS SERVICIOS 31,4 19,5
TOTAL 32,8 21,7
Página13
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
La tasa de cobertura formativa de empresas y trabajadores dibuja el siguiente mapa de actividad formativa bonificada en el tejido productivo autonómico.
Características de la formación
Duración de la formación
La duración media de la formación
que facilitan las empresas a sus
trabajadores es de 33,2 horas por
participante.
Agricultura es el sector con una
formación más extensa con una
media de 54,4 horas por participante
y Otros Servicios, el sector con la
formación más corta con 29,8 horas
de media por participante.
La formación del resto de sectores se
cifra en 39,5 horas por participante
en Hostelería, 37,1 en Comercio,
34,6 en Industria y 33,9 en
Construcción.
0,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
70,0
A: AGRICULTURA, GANADERÍA, SILVICULTURA Y PESCA
B: INDUSTRIAS EXTRACTIVAS
C: INDUSTRIA MANUFACTURERA
D: SUMINISTRO DE ENERGIA ELECTRICA, GAS, VAPOR YAIRE ACONDICIONADO
E: SUMINISTRO DE AGUA, ACTIVIDADES DESANEAMIENTO, GESTIÓN DE RESIDUOS Y
DESCONTAMINACIÓN
F: CONSTRUCCIÓN
G: COMERCIO AL POR MAYOR Y AL POR MENOR;REPARACIÓN DE VEHÍCULOS DE MOTOR Y
MOTOCICLETAS
H: TRANSPORTE Y ALMACENAMIENTO
I: HOSTELERÍA
J: INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES K: ACTIVIDADES FINANCIERAS Y DE SEGUROS
L: ACTIVIDADES INMOBILIARIAS
M: ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS YTÉCNICAS
N: ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS Y SERVICIOSAUXILIARES
P: EDUCACIÓN
Q: ACTIVIDADES SANITARIAS Y DE SERVICIOS SOCIALES
R: ACTIVIDADES ARTÍSTICAS, RECREATIVAS Y DEENTRETENIMIENTO
S: OTROS SERVICIOS
TOTAL
Extensión de la actividad formativa en el tejido productivo autonómico
Tasa de cobertura empresas Tasa de cobertura participantes
0,6
12,8
16,4
25,1
11,6
33,5
0,4
18,0
11,0
18,6
6,5
45,6
0,4
18,9
11,5
19,9
6,8
42,5
0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 %
Agricultura
Industria
Construcción
Comercio
Hostelería
Otrosservicios
Volumen de la formación bon¡ficada en los sectores de actividad económica
% Empresa Formadora% Participantes Formados% Horas Participantes Formados
54,4
34,6 33,937,1
39,5
29,833,2
,0
10,0
20,0
30,0
40,0
50,0
60,0
Agricultura Industria Construcción Comercio Hostelería OtrosServicios
TotalAndalucía
hora
s de
form
aci
ón
Duración media de la formación según sector de actividad
Página14
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Metodología formativa
La modalidad de impartición más
relevante es la presencial con 178.195
participantes (45,4%) que reciben, sin
embargo, la formación más breve: 14,8
horas de media por participante.
La formación a distancia avanza como
método de impartición. La distancia
tradicional ocupa al 26,5% de los
participantes que reciben la formación
de más larga duración: 69.4 horas como
media.
La teleformación llega al 11,9% de los
formados con una media de 36,4 horas
de formación.
La teleformación es el método utilizado
en las empresas por uno de cada tres
formados a distancia. Asimismo, dos de
cada diez horas a distancia se han
realizado en plataformas formativas en
internet.
La formación mixta, que combina la
enseñanza en el aula y los métodos a
distancia, ha sido recibida por el 16,1%
de los participantes y ha tenido una
duración de 23,1 horas de media.
En conjunto se han realizado
13.045.966 horas de formación
bonificada.
45,4
26,5
16,111,9
59,8
17,0 14,48,9
Presencial A distancia Mixta Teleformación
% participantes según modalidad de impartición
Andalucía Total nacional
45,4
26,5
16,1 11,9
20,2
55,5
11,2 13,1
duración media; 14,8
duración media; 69,4
duración media; 23,1
duración media; 36,4
Presencial A distancia Mixta Teleformación
Distribución de la formación según modalidad de impartición
% pptes. % horas duración media
20%
56%
11%
13%
% horas de formación según modalidad de impartición
Presencial
A distancia
Mixta
Teleformación
Página15
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Contenidos formativos
La formación de las empresas se relaciona principalmente con Seguridad y
medio ambiente (21,3% de los participantes), Administración y gestión (19,9%
de los participantes) y Comercio y marketing (13,8%).
En sentido opuesto, la formación específica de la Industria extractiva y de las
Familias profesionales de Textil y de la confección; Madera, mueble y corcho, y
Vidrio y cerámica, relacionadas con las actividades de la industria
manufacturera apenas tienen presencia en la actividad formativa.
Específicamente, el contenido formativo más impartido por las empresas es
Prevención de riesgos laborales, con 64.981 participantes que han recibido una
media de 26 horas de formación.
La formación en prevención ha estado destinada específicamente a:
Prevención de riesgos en la construcción: 19.502 participantes, que han
recibido, como media, 18,3 horas de formación.
Prevención de riesgos en general: 45.479 participantes, que han recibido 29,3
horas de formación, como media.
De cada diez de estas horas: dos se han
realizado en las aulas, mientras que
cerca de seis han sido formación a
distancia convencional, no llega a una
hora y media mediante teleformación y,
por último, otra hora se corresponde
con acciones mixtas que han combinado
la formación presencial y a distancia.
81%
19%
% horas de formación según el método de formación a distancia
A distanciaconvencional
Teleformación
Página16
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
A las Familias Profesionales se añade en esta clasificación las categorías de Formación complementaria (idiomas, legislación) y de Competencias profesionales no clasificadas en los ámbitos del resto de Familias Profesionales.
Familia ProfesionalParticipantes
Formados%
Participantes
Seguridad y medio ambiente 83.777 21,3
Administración y gestión 78.342 19,9
Comercio y marketing 54.139 13,8
Formación complementaria 44.594 11,4
Informática y comunicaciones 34.727 8,8
Servicios socioculturales y a la comunidad 24.128 6,1
Industrias alimentarias 18.083 4,6
Transporte y mantenimiento de vehículos 9.989 2,5
Edificación y obra civil 9.251 2,4
Sanidad 8.338 2,1
Hostelería y turismo 5.168 1,3
Instalación y mantenimiento 4.245 1,1
Energía y agua 2.937 0,7
Competencias profesionales no clasificadas 2.741 0,7
Artes gráficas 2.571 0,7
Electricidad y electrónica 2.510 0,6
Fabricación mecánica 2.486 0,6
Imagen personal 1.644 0,4
Agraria 971 0,2
Química 860 0,2
Imagen y sonido 562 0,1
Actividades físicas y deportivas 190 0
Industrias extractivas 165 0
Artes y artesanías 161 0
Textil, confección y piel 80 0
Madera, mueble y corcho 74 0
Vidrio y cerámica 40 0
Marítimo-pesquera 14 0
Total 392.787 100
Página17
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Cifras provinciales
El 28,3% de los participantes formados
tienen su centro de trabajo en Sevilla, el
19% en Málaga, el 13,2% en Cádiz, el
10% en Granada, el 9% en Córdoba, el
8,8% en Almería, el 6,7% en Jaén y,
por último, el 5% en Huelva.
Málaga y Almería cuentan con la mayor
presencia de mujeres en la formación de
las empresas (43% de los
participantes), mientras que en Jaén
esta presencia desciende al 35,6%.
La tasa de cobertura formativa que
muestra el alcance de la formación
entre los asalariados del sector privado
con centro de trabajo en cada provincia
fluctúa entre el 25,3% de Sevilla y el
16,2% de Huelva.
Las empresas formadoras se distribuyen
entre: 23,7% en Sevilla, el 18,6% en
Málaga, el 12,8% en Cádiz, el 11,4% en
Granada, el 10% en Córdoba, el 9,1%
en Almería, el 8,8% en Jaén y, por
último, el 5,7% en Huelva.
25,3 %23,1 % 22,2 % 21,9 %
20,3 % 20,2 % 20,2 %
16,2 %
21,7 % 22,6 %
Tasa de cobertura formativa de los asalariados del sector privado
19.842
15.559
10.688
9.593
8.400
7.585
7.346
4.779
Sevilla
Málaga
Cádiz
Granada
Córdoba
Almería
Jaén
Huelva
Empresas formadoras según provincia de la actividad principal de la empresa
Página18
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Andalucía en el contexto nacional
Si se comparan los datos de la formación bonificada en 2010 en la Comunidad de Andalucía respecto a los obtenidos en el conjunto del Estado, es destacable que:
La tasa de cobertura respecto de los participantes formados por las empresas
no alcanza la media nacional (21,7% y 22,6% respectivamente).
La tasa de cobertura respecto a las empresas supera en 8 puntos la media
nacional (32,8% y 24.6% respectivamente). Andalucía se sitúa como la
segunda Comunidad, tras Extremadura, con la tasa de cobertura formativa
empresarial más alta del país.
El tamaño medio de las empresas formadoras de la Comunidad es de 13,7
trabajadores y de 28,4 en el conjunto del Estado.
El número medio de formados por empresa es 5 frente a 7 en la media
nacional.
La participación femenina está 2 puntos porcentuales por debajo de la media
nacional (40,3% y 42,4% respectivamente).
La participación de extranjeros en la formación de las empresas está 3,4
puntos porcentuales por debajo de la media nacional (2,8% y 6,2%
respectivamente).
La edad media de los formados se equipara a la del conjunto del país (37 años
y 37,7 respectivamente).
El peso del sector Comercio es mayor en la actividad formativa andaluza
(27,6% de las empresas formadoras pertenecen a Comercio frente al 25,1% en
el conjunto del Estado y el 20,8% de los participantes frente al 18,6% de la
media nacional).
Página19
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
La duración de la formación que facilitan las empresas a sus trabajadores tiene
6,4 horas más de extensión (33,2 horas por participante frente a 26,8 horas en
la media nacional).
La formación presencial tiene menor peso que en la media nacional (45,4% y
59,8% de los participantes respectivamente), mientras que la formación a
distancia convencional es superior (26,5% de los participantes en Andalucía y
17% en la media nacional).
El uso de la teleformación en proporción de participantes también supera la
media nacional (12% y 9% respectivamente).
Al igual que en la media del Estado, el contenido formativo con mayor
proporción de participantes en Andalucía es Prevención de riesgos laborales.
27,4
24,2
23,3
23,1
22,9
22,6
22,4
21,7
21,5
21,3
20,4
20,3
20,0
19,9
19,7
18,8
18,7
18,4
17,2
13,1
0% 10% 20% 30% 40%
Madrid (Comunidad de)
Castilla y León
Asturias (Principado de)
Cataluña
Galicia
Total
País Vasco
Andalucía
Navarra (Comunidad Foral de)
Aragón
Comunidad Valenciana
Cantabria
Castilla‐La Mancha
Balears (Illes)
Extremadura
Murcia (Región de)
Ceuta
Canarias
Rioja (La)
Melilla
Tasa formativa de los asalariados del sector privado
33,2
32,8
31,7
31,4
30,2
27,7
27,3
26,7
24,6
24,1
23,2
22,9
22,4
21,6
19,6
18,5
18,1
18,0
16,6
13,2
0% 10% 20% 30% 40%
Extremadura
Andalucía
Castilla y León
Galicia
Cantabria
Asturias (Principado de)
Castilla‐La Mancha
Murcia (Región de)
Total
País Vasco
Comunidad Valenciana
Rioja (La)
Navarra (Comunidad Foral…
Aragón
Madrid (Comunidad de)
Balears (Illes)
Cataluña
Melilla
Canarias
Ceuta
Tasa de empresas formadoras del sector privado
Página20
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Evolución respecto a 2009
Los resultados de la actividad formativa bonificada de las empresas en la
Comunidad de Andalucía en 2010 suponen un avance respecto a 2009.
El número de empresas que se han bonificado por su actividad formativa
aumenta en 13.614, pasando de 70.178 a 83.792.
El número de participantes en actividades formativas bonificadas aumenta en
32.665, pasando de 360.122 a 392.787.
No obstante estos avances, el contexto de crisis económica se deja sentir en la
formación de las empresas que, aunque continúa su tendencia al alza como en
años anteriores, experimenta un cierto freno en la incorporación de nuevas
empresas a la actividad formativa: el incremento se cifra en un 19%, frente al
incremento del 29% experimentado en 2009.
De igual modo se ralentiza la progresión en el número de formados con un
incremento del 9% en 2010 frente al 30% de 2009.
Se mantiene la relación de participantes formados por empresa en 5.
La tasa de cobertura respecto a los participantes formados ha aumentado 2,2
puntos, pasando del 19,5% al 21,7%. En 2009, sin embargo, el avance se cifró
en 6,4 puntos respecto a 2008.
La tasa de cobertura respecto a las empresas formadoras pasa del 25,8%
32,8%. Este avance es fruto de dos circunstancias de signo opuesto: la
disminución en el número de empresas con asalariados que se cifra en un 4,1%
en el tejido productivo andaluz; y la tendencia al alza en el número de
empresas que se incorporan a la actividad formativa en la Comunidad.
25,8
32,8
19,5 21,7
2009 2010
Evolución de las tasas decobertura de 2009 a 2010
Empresas Participantes
Página21
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Descripción de los principales conceptos
Formación de Demanda: es la formación que realizan las empresas para sus trabajadores en el subsistema de formación profesional para el empleo. Está regulada por la Orden TAS/2307/2007, que desarrolla el Real Decreto 395/2007 de formación profesional para el empleo.
Empresas formadoras: Empresas que desarrollan acciones de formación para sus trabajadores, bonificándose en concepto de formación en las cuotas de la Seguridad Social. Puede bonificarse toda empresa radicada en el territorio del estado español, cualquiera que sea su tamaño y ubicación, que desarrolle formación para sus trabajadores y coticen por la contingencia de formación profesional.
Tamaño de las empresas: Se corresponde con la plantilla media de las empresas en el período comprendido entre el mes de diciembre de un ejercicio y el de noviembre del siguiente, de acuerdo con los datos que obren en la Tesorería General de la Seguridad Social respecto de los trabajadores cotizantes.
Comunidad autónoma de la empresa: una empresa se adscribe a una comunidad cuando concentra en ella toda o la mayor parte de sus empleados y se califica esta comunidad como la de su actividad principal.
Participantes formados: Cada trabajador que realiza una acción formativa es un participante. Un trabajador da lugar a tantos participantes como acciones formativas haya realizado.
Comunidad autónoma del participante: Los participantes se distribuyen por todo el territorio nacional ya que la formación de demanda es una iniciativa de carácter estatal, y se adscriben estadísticamente a la comunidad autónoma donde se ubica su centro de trabajo.
Crédito dispuesto: Cuantía del crédito de formación utilizado por las empresas. El crédito de formación se calcula aplicando al importe anual cotizado por la empresa en concepto de formación profesional un porcentaje que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Cuanto menor es el tamaño de la empresa mayor es el porcentaje de bonificación.
Tasas de cobertura:
- Tasa de empresas formadoras: porcentaje de empresas que realizan formación para sus trabajadores respecto al total de empresas inscritas en la Tesorería General de la Seguridad Social.
- Tasa formativa de los asalariados del sector privado: porcentaje de participantes que realizaron formación organizada por las empresas en 2010 respecto al total de asalariados del sector privado según la EPA del IIT 2010.
Página22
Fo
rmaci
ón
en
las
em
pre
sas
20
10
. A
nd
alu
cía
Fuentes:
Fundación Tripartita para la Formación en el Empleo: Formación de Demanda 2010. Datos a 31/03/2011. Revisión del Padrón Municipal de Habitantes 2010 (INE). Directorio Central de Empresas- DIRCE 2010 (INE). Datos a 1 de enero 2010, en medias anuales de número de empresas excluido el sector agrario. Tesorería General de la Seguridad Social: Fichero de empresas inscritas en la Seguridad Social, excepto sector público (Corporaciones locales, Organismos de la administración del Estado y de las CCAA). Encuesta de Población Activa - EPA 2010 (INE). Datos en media de los cuatro trimestres de 2010 como referente de los datos de contexto socioeconómico. Datos del II Trimestre de 2010 sobre el número de asalariados del sector privado (población beneficiaria de la iniciativa de formación de demanda) como base para el cálculo de las tasas de cobertura formativa respecto a los participantes formados. Boletín de Estadísticas Laborales (actualizado a 26/02/2011). Ministerio de Trabajo e Inmigración: Datos de afiliación en media anual 2010.