formación 2014
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Nuestra misión es el desarrollo de habilidades directivas en situaciones en crisisTRANSCRIPT
COACHING & FORMACIÓN
Chomin AlonsoNarváez, 32. 1º A. 28009 Madrid677 820 518 - 91 435 28 [email protected]
Este año, cambia!
Catálogo Formación 2014
Narváez 32, 1º A. 28009 Madrid. 677 820 518 www.mindflow.es [email protected]
Nuestra misión es el desarrollo de habilidades
directivas en situaciones de crisis.
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ÍNDICE
EXPERTOS EN PROCESOS DE CAMBIO
EN SITUACIONES DE CRISIS
DESARROLLO PERSONALTransfórmate. Un nuevo estilo de encontrar soluciones. Stop Estrés. Aprende a controlar tu estrés y déjate de teorías.
MANAGEMENT
Gestión de la Creatividad en entornos no creativos.
Liderazgo Consciente en situaciones de crisis.
Comunicación estratégica para no estrategas: Storytelling,
metáforas.
De las Emociones a los Valores
CONSULTORÍA Y TRABAJO CON EQUIPOS DIRECTIVOS Magic&Logic. Alineamiento de equipos en situaciones
de crisis.
COACHINGPersonal, profesional.
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Quieres cambiar aquellas cosas de tu vida que no te gustan. Conflictos
laborales,
inseguridad, bloqueos, líos familiares, miedo, ansiedad, desasosiego...
Ahora puedes.
Ven a conocer un nuevo estilo de encontar solución a tus problemas.
Los asistentes han dicho:
“Te devuelve a la vida, recuperas tus
valores y negocias con tus
emociones”.
“Aprendes a estar contigo”.
“Una amplia gama de técnicas y
soluciones novedosas para resolver
tus problemas”.
“Cada día advertía el cambio”.
“Un curso donde descubres tu
verdadero
problema y lo resuelves de un modo
no intrusivo y amable”.
Un nuevo estilo de encontrar soluciones
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Stop-Estrés.
Técnicas de Relajación
APRENDE A CONTROLAR TU
ESTRÉS DE FORMA PRÁCTICA
Sumérgete en una experiencia que te
cambiará.
Un curso práctico en el que aprenderás a
estar relajado.
... y dirás basta el estrés, la angustia, el
temor, la ansiedad...
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GESTIÓN DE LA CREATIVIDAD
EN ENTORNOS NO CREATIVOS.Creatividad es lo que hacemos
cuando no sabemos qué hacer
• El objetivo es ayudar a las organizaciones, que necesitan de un
nuevo impulso creativo en un corto espacio de tiempo.
• Indicada para equipos extenuados, en crisis o bloqueados ante la
necesidad de dar respuestas creativas de calidad.
• Instrumento potente para la gestión de la creatividad en entornos no
creativos.
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LIDERAZGO CONSCIENTE
EN SITUACIONES DE
CRISIS.Bastaría con cambiar las
opiniones que tenemos
de las cosas.
• Especialmente pensado para las organizaciones y personas, que han de
asumir nuevos retos, con el objetivo de potenciar sus habilidades para liderar
situaciones complejas, a las que no se han enfrentado con anterioridad.
• Sentir conscientemente que son ellos los que van a liderar un grupo, un
proyecto, incluso su propia carrera profesional.
• Lograr que se conviertan ellos mismo en sus propios mentores, asesores,
coach... y pongan en marcha todos su potencial como personas y como
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COMUNICACIÓN
ESTRATÉGICA PARA
NO ESTRATEGAS.
Aprende a mirar
detrás de las colinas
• La comunicación es una de las habilidades básicas del pensamiento estratégico.
• Dotarse de una nueva visión de la comunicación persona a persona, persona en la organización y de organización con la sociedad.
• Este es el objetivo que planteamos a los participantes en esta formación: descubrir el relato que hemos de comunicar, cómo y cuándo: planificar, inducir y evaluar.
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DE LAS EMOCIONES
A LOS VALORES
Un nuevo paradigma
• La formación en valores es el camino que hemos de emprender si queremos
que las organizaciones y las personas estén preparadas para llevarnos a un
futuro ilusionante
•Añadir a la suavidad de la Inteligencia Emocional valores que inspiren un
renacimiento del compromiso, la reputación, la calidad en el trabajo, la
generosidad, la responsabilidad, la exigencia, la mayordomía...
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CONSULTORÍA Y TRABAJO CON EQUIPOS DIRECTIVOS
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MAGIC & LOGIC.
ALINEAMIENTO DE EQUIPOS EN SITUACIONES DE CRISIS.
¿Cómo alinear a un equipo que se encuentra en un
entorno de dificultad, está en una situaciones de
crisis, desencuentros...?
El estilo de trabajo permite que, situaciones que
parecían insalvables, puedan afrontarse de forma
colaborativa.
Así, en un corto espacio de tiempo, equipos que se
deslizan por la pendiente del desencuentro, se
alinean y son capaces de trabajar y diseñar en
común estrategias de futuro.
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COACHING PERSONAL Y
PROFESIONAL.
Lo que te ha traído hasta aquí,
no te va a llevar allí.
En ocasiones resulta difícil entender que, a pesar del talento y de las
habilidades, no logramos el éxito profesional que nos proponemos y vemos
como se derrumba lo que hemos logrado con tanto esfuerzo y trabajo.
En Mid Flow te proponemos participar en procesos de coaching breves -
máx. 10 reuniones- y personalizados, de mejora permanente, que te
ayudarán podrá superar tus dificultades actuales.
Mid Flow te ofrece la ayuda que necesitas para planificar
estratégicamente tu futuro.
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