finances ocupació municipals i transparència de qualitat ... · per la targeta rosa als 60 anys...

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núm.177 gener-febrer 2006 Finances municipals i transparència Pàg. 8 de Març. Dones i immigració Pàg. Per la targeta rosa als 60 anys en tot el Barcelonès Pàg. Bolkestein ataca de nou Pàg. Perill. Nova central elèctrica a Sant Adrià Pàg. 12 11 9 3 2 Pàg. 6 i 7 Ocupació de qualitat per un turisme sostenible

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núm.177 gener-febrer 2006

Financesmunicipals itransparència

Pàg.

8 de Març.Dones iimmigració

Pàg.

Per la targetarosa als 60anys en tot el Barcelonès

Pàg.

Bolkesteinataca de nou

Pàg.

Perill. Novacentralelèctrica a Sant Adrià

Pàg. 12

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3

2

Pàg. 6 i 7

Ocupació de qualitat

per un turismesostenible

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2 l’onas i n d i c a l

ditorial

Finanzas municipales y transparencia

Los presupuestos, las ordenanzas,tasas y precios públicos, son algomás que simples instrumentos

en la gestión cotidiana de un ayunta-miento. Las prioridades de gasto ylas políticas tributarias y fiscales sonlos elementos que nos permiten com-probar si una gestión municipal esprogresista o no. El momento másimportante para la ciudadanía, en elámbito de la política local, es el deldebate y aprobación de los presu-puestos municipales.

Conscientes de esta importancia,una de las prioridades que noshemos fijado para este mandato esla de poder conocer a fondo, paragenerar valoraciones y propuestasargumentadas, la realidad y las polí-ticas presupuestarias de los equiposde Gobierno de Barcelona, L’Hospi-talet y Badalona.

Con ese objetivo hemos plantea-do y el Consejo Económico y Socialde Barcelona (CESB) lo ha aceptadofinalmente, después de un duro pro-ceso de debate, la necesidad de arti-cular mecanismos e instrumentosque nos garanticen una informaciónreal y suficiente y unos canales quenos permitan participar, en los mo-mentos oportunos, en la generación

L’ONA Sindical

Revista de la Unió Sindical de CCOO del Barcelonès.

Consell de Redacció: CarmenGómez, Marisa López, DamiàOliveres i Laura Rafart. Director: Damià Oliveres. Secretària de redacció: CarmenGómez. Diagramació: Jonas Nilsson. Correcció: Servei Lingüístic CONC. Fotografia: M. J. Mora i arxiufotogràfic. Imprimeix: Litografies Rosés.

Edita: Unió Sindical de CCOO del Barcelonès.

Redacció: Via Laietana 16 3a planta Tel: 93 481 28 03 Fax: 93 315 08 56 E-mail: [email protected]

Web: www.conc.es/barcelones

de propuestas para los presupuestosde Barcelona.

Se ha pactado establecer un itine-rario anual de entrega de informa-ción sobre los balances consolidados,con el máximo detalle de las partidaseconómicas y discusión con el equipode gobierno de las prioridades paracada ejercicio, con el tiempo suficien-te para poder presentar propuestaspara el dictamen del CESB o alega-ciones en la propia Audiencia Públicapreceptiva, a los proyectos de orde-nanzas y presupuesto anual.

Un teórico y prometedor avance,que nos tiene que permitir conocer afondo la realidad fiscal y presupues-taria del Ayuntamiento de Barcelonay de los distintos organismos autóno-mos locales, entidades públicas em-presariales dependientes del ayun-tamiento y sociedades mercantiles enlas que aquel es socio mayoritario yque, en su globalidad, representan untercio de las finanzas municipales.

Un conocimiento que es básicopara poder comprobar cuales son lasprioridades del equipo de gobierno ysi estas se corresponden a las deman-das y necesidades de la mayoría de laciudadanía y, especialmente, de los

El momento más

importante para la

ciudadanía, en el

ámbito de la política

local, es el del

debate y aprobación

de los presupuestos

municipales.

Los presupuestos locales inciden en la calidad de vida ciudadana.

trabajadores y trabajadoras que vi-ven en Barcelona.

En cuanto a L’Hospitalet, la infor-mación de que disponemos es que seha aprobado el presupuesto en la co-misión de gobierno municipal, aun-que no ha habido audiencia públicay, por lo tanto, a falta de más datos,entendemos que no hay todavía apro-bación presupuestaria definitiva.

Por lo que respecta a Badalona enel momento del cierre de esta edito-rial, la tercera ciudad de Catalunyatodavía no dispone de presupuestosaprobados para el presente año, locual no deja de ser indicativo de unacierta forma de gobernar.

Como criterios generales, elhecho de disminuir en la práctica lapresión fiscal, al no aumentar los ti-pos y tarifas, no es, a nuestro enten-der, por si mismo, un hecho positivo.La política fiscal y tributaria de losayuntamientos se ha de guiar por loscriterios de progresividad, equidad ysuficiencia, para ser un instrumentode redistribución de la riqueza ge-nerada en el municipio entre todossus habitantes y dar respuesta a lasnecesidades sociales.

También nos preocupan las ten-dencias externalizadoras, especial-mente en los servicios de titularidadpública, frecuentemente sin los sufi-cientes mecanismos de control de lacalidad y gestión de los servicios quese ofrecen.

Sin una participación activa de lasorganizaciones sindicales en estosprocesos anuales, sin que podamosdisponer de la necesaria informa-ción, difícilmente se puede mante-ner que existe «dialogo social» y quese nos reconoce nuestra función deagentes sociales.

Demostrar con hechos este reco-nocimiento es lo que pretendemoscon el paso dado este año en elConsejo Económico y Social de Barce-lona (CESB), y que confiamos poderextender próximamente a los otrosmunicipios de la comarca.

Marisa López

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3l’onas i n d i c a l

Dones i immigracióLa Secretaria de la Dona de CCOO del Barcelonès volem celebrar aquest any el 8 de Març, Dia de la DonaTreballadora, d’una manera molt especial. A més de la tradicional assemblea de delegades, hem prepa-rat un cicle de pel·lícules que ens han d’ajudar a debatre i a parlar sobre dones i emigració.

de març

Hi ha una problemàtica pròpia de ladona emigrant, com pot ser un nivellmés alt de precarietat en la feina,però també pateix dificultats quesón comunes amb les dones del paísque les acull, com la conciliació de lavida laboral i la familiar.

Volem crear un fòrum per inter-canviar experiències entre unes i

altres, per tal d’entendren’s i enri-quir-nos. I per què tot això sigui elprincipi d’una gran amistat, tenimprogramades 3 pel·lícules que ens hiajudaran.

Acabarem el cicle amb l’assem-blea de delegades, que tindrà lloc almatí del 8 de Març a les 10 hores a lasala d’actes de Via Laietana, en la

qual parlarem de totes aquestesqüestions i de les que hagin sorgit enels col·loquis. Després, a les 12 hores,l’assemblea es desplaçarà per fer unacte reivindicatiu davant de la seu dela patronal Foment del Treball.

Les pel·lícules i els posteriorscol·loquis seran a la sala d’actes deCCOO, Via Laietana 16, a les 19 hores.

Pel·lícules programades

Dimecres 15 de febrer:

Pan y rosasDir: Ken Loach. Gran Bretanya/Alemanya/Espanya, 2000. Durada: 110

minuts.

L’aventura de Maya, una jove mexicana que decideix reunir-se amb laseva germana Rosa a la ciutat de Los Ángeles, posa al descobert les

condicions de domini i explotació que pateixen en l’actualitat lestreballadores immigrades als Estats Units.

Dimecres 22 de febrer:

KandaharDir: Mohsen Makhmalbaf, Iran-França, 2001. Durada: 85 minuts.

Nafas, una dona afganesa que viu a Canadà, torna al seu país persalvar la seva germana, que amenaça amb suïcidar-se. Al llarg delseu accidentat viatge, descobrirem com viu aquest país sota eldomini dels talibans i, en especial, com aquest règim afecta lavida de les dones.

Dimecres 1 de març:

Oriente es OrienteDir: Damien O’Donnell. Gran Bretanya, 1999. Durada: 95

minuts.

George Khan és un pakistanès que domina la seva família ambmà de ferro. Ell creu que està educant els seus set fills de la

manera correcta, perquè en el futur siguin respectats dins lacomunitat pakistanesa, però sense tenir en compte que viuen aAnglaterra. Els fills, però, es resisteixen a passar per la tradiciódels matrimonis concertats i lluiten per ser ciutadans moderns.

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ntrevista

8 de marzo 365 días al año paraimpulsar y potenciar la igualdad dela mujer en todas las sociedades.Memoria presente de discriminaciónlaboral y desigualdad social. Camino para la emancipación de la mujer y reivindicación de sus derechos.

América (del sur) Un lugar degran extensión verde, con alas deazul profundo, surcado de hilos demuchos colores, de donde brota lavida.

Bush Despojo, expropiación,imposición y guerra; autorintelectual y material del «Eje delMal», representa el camino contrariohacia la libertad y la democracia.

Coca Planta milenaria oriunda dela región Andina de América del Sur,utilizada durante siglos por lospueblos indígenas por su alto valornutritivo y por sus propiedadesmedicinales. Constituye el elementovital en las prácticas mágico-religiosasde las comunidades indígenas.

Democracia El lugar donde la ciudadanía actúapermanentemente. El más anhelado sueño de los colombianos y colombianas.

Evo Morales Líder indígenacocalero y agrario, «Somos pueblo,somos más». El sueño boliviano dedescolonización y nacionalizaciónde los hidrocarburos. Encontraposición al Eje del Mal,propone el Eje del Bien entreCaracas, La Habana y La Paz.

FARC La guerrilla más antigua deAmérica. Proyecto revolucionarioque opera en Colombia y que,según su postura, intenta laeliminación de las desigualdadessociales, políticas y económicas.

Guerra Lucha entre naciones, o entre grupos nacionalesantagónicos y con propósitos eideologías concretas, con causasparticulares que se definen, entreotras, como económicas, políticas,territoriales, religiosas y étnicas.

Huelga Derecho laboral.Mecanismo por el cual se hanlogrado las reivindicacioneslaborales en el mundo. Recurso finalque les queda a los trabajadorespara defender sus derechos.

Izquierdas Sujeto político queejerce oposición a regímenesderechistas.

Justicia El vacío de Colombia. Loque debería hacerse según elderecho, la cultura y que lleve aregular las relaciones entre laspersonas, las naciones y el mundo.

Libertad Nombre de mujer bellay luchadora hoy sometida al olvido.Padece una enfermedad terminal.

Machismo Degradación de ladignidad de la Mujer. No obstante,machismo se escribe con M deMamá y de Mujer.

Neoliberalismo La amenazafúnebre contra los pueblosoprimidos por parte de lospoderosos del mundo.

Oposición Derecho inalienabledel movimiento social para superar lacrisis social que padece hoy Colombia.

Paramilitares Mercenarios congraduación militar «menos cero».Ejército masificado de sicarios queactúan en connivencia y apoyo conlas fuerzas armadas.

Religión Sentimiento subjetivoutilizado por el poder para ejercerdominación.

El ario de Betty PuertoCoordinadora de la Organización Femenina Popular (OFP) de Bogotá y Cundinamarca

Sindicatos Expresiónorganizativa, enmarcada en lasolidaridad y la justicia, queconstruye y aporta en la políticalaboral de las sociedades. Laexpresión social con más víctimasbajo el gobierno de Uribe. En losúltimos tiempos han sido asesinadosen Colombia 4000 sindicalistas.

Turismo El auge del turismo enalgunas zonas contrasta con lasituación de otras, como: Atrato,Magdalena Medio, Putumayo,Meta, Arauca, Guajira, Cacarica,Jiguamiandó y Curbaradó, que sonlas más golpeadas por la guerra enel país.

Uribe Unanimismo, «SeguridadDemocrática», lo que se traduce eneliminación del movimiento social ycrisis humanitaria en Colombia.

Violencia los últimos 50 años enColombia.

Web-internet El camino másveloz de la información, pero elpadre de la individualidad.

Xenofobia Poderoso virus queataca a ciertas sociedades y que lesborra del disco duro la solidaridad yel reconocimiento de otros gruposdel planeta.

Zapata (zapatista)Conocimiento para aliviar laignorancia, tierra para cosecharfuturo, techo para abrigar laesperanza y trabajo para hacerdignas nuestras manos.

C. G. – D. O.

Betty Puerto Barrera, nacida en el pequeño municipio de Trinidad (Colombia) en unaño que no acierta a recordar con exactitud, se inició en la lucha social a los 14 años,

en el seno de una familia defensora de los derechos humanos. Desde entonces havenido trabajando, ahora en su calidad de psicóloga social, para apoyar la bús-queda de una solución política y negociada a la situación de guerra que vive supaís, una guerra en la que el conflicto social produce más víctimas que el con-flicto armado.

Betty, que se considera una persona comprometida, tranquila y persistente,estará hasta el mes de julio en Barcelona, por iniciativa de la Fundació Pau i

Solidaritat de CCOO de Catalunya.

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5l’onas i n d i c a l

ultura

Recordem que, enguany, el termini de presentació

dels poemes per al «17è Premi Martí i Pol de Poesia»

i el «10º Premio José M. Valverde de Poesía»

es tancarà l’1 d’abril de 2006.

Els resultats es donaran a conèixer el dia 6 de maig

de 2006, a les 18 hores, en un acte que tindrà lloc

a la sala d’actes de CCOO, Via Laietana 16, Barcelona.

«Les Comissions Obreres en el franquisme,Barcelonès Nord (1964-1977)»CCOO actuem des de fa temps realitzant diversos treballs en la línia de recuperar i difondre el paper protagonista queorganitzacions i persones varen tenir en la lluita antifranquista i el procésde transició viscut al nostre país. Aquest treball s’ha concretat fins ara enpublicacions, exposicions, actes específics i d’homenatge a homes i donesque han lluitat per la recuperació de la democràcia i el restabliment de lesllibertats.

És per això que, un cop més, hem volgut donar el nostre suport al quefinalment ha estat el llibre de l’Emili Ferrando i en Juan Rico, titulat «LesComissions Obreres en el franquisme, Barcelonès Nord (1964-1977)». Enaquesta publicació els autors han fet una important recerca de la recupe-ració de la història del moviment obrer al Barcelonès Nord, centrant-se enl’evolució de les Comissions Obreres en el període que va des del seu ori-gen fins al final de la dictadura i la legalització del sindicat.

El llibre va presentar-se públicament el passat 19 de desembre de 2005al Teatre Principal de Badalona i l’acte va comptar amb la presènciad’Andreu Mayayo, professor d’Història de la Universitat de Barcelona,Manuel Rodríguez, regidor de Promoció Econòmica de l’Ajuntament deBadalona, i Teresa Bohigas i Juan Gómez, fundadors de CCOO a la ciutat.

Els llibres estan a la venda als locals de CCOO de Badalona i Barcelona.

SETMANA CULTURAL 2006

CCOO del Barcelonès Secretaria de Cultura Via Laietana, 16, 3r

08003 Barcelonawww.conc.es/barcelones

[email protected]

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Empleo de calidad para

industria turística, que ha ido susti-tuyendo progresivamente a laindustria tradicional, generan másdel 14% del Producto Interior Bruto(PIB) y casi un 8% del empleo asala-riado en la ciudad.

En estas actividades están compren-didas la construcción de hoteles, lasescuelas de comercio, turismo y res-tauración, agencias de viajes, losdiversos modos de transporte(aéreo, taxis, alquiler de vehículos,autobuses, metro, trenes, cruceros),el comercio, la restauración, la orga-nización de ferias y congresos, losservicios de limpieza y seguridad yel ocio, con los museos y demásequipamientos culturales, lúdicos ydeportivos.

Si queremos un

turismo de calidad,

es imprescindible

la mejora de las

cualificaciones

y los salarios

de los trabajadores

y trabajadoras

del sector.

Después de esta jornada estamos enmejores condiciones para hacer pro-puestas como sindicato con el obje-tivo de colaborar en la consecuciónde una industria turística sostenibley de calidad que debería significartambién, de forma ineludible, unamejora sustancial de las condicionesde trabajo de las personas profesio-nales de los diversos sectores impli-cados.

El crecimiento delturismo en BarcelonaEl turismo en Barcelona ha tenidoun crecimiento espectacular en losúltimos años, ligado a diversos acon-tecimientos que ha vivido la ciudad.Históricamente Barcelona había sidouna ciudad de ferias y congresos.Recordemos la Exposición Universalde 1888, que reurbanizó el parquede la Ciutadella, con el Arc deTriomf como uno de sus símbolos, ola Feria de Muestras de 1920 o laExposición Universal de 1929, quereurbanizó la Plaza España yMontjuic, con sus fuentes luminosascomo uno de los elementos más lla-mativos.

Hasta 1992 el turismo estaba bas-tante limitado a la organización deferias, congresos o actividades rela-cionadas con los negocios, que hoysiguen representando una parteimportante de los motivos de visitade la ciudad.

Sin embargo, las Olimpiadas queBarcelona celebró en 1992, no sólofueron de un gran éxito de losdeportistas españoles, de su buenaorganización y de una nueva plani-ficación urbanística y de infraestruc-turas de transporte. AdemásBarcelona entró por primera vez enlos circuitos turístico-vacacionales detodos los continentes.

La eficaz gestión del éxito olímpico,la apertura de la ciudad al mar, losatractivos arquitectónicos, con elgótico civil y el modernismo comoelementos diferenciadores, o muse-os como el Picasso, han hecho quemás de la mitad de los turistas quepernoctan en Barcelona lo haganpor motivos vacacionales.

El crecimiento de visitantes ha sidomuy rápido en los últimos años, lle-gando en el 2005 a los 5 millones devisitantes y 11 millones de pernocta-ciones, un 11% y un 8% más que enel 2004 respectivamente, alcanzandoun 77% de ocupación hotelera, 2puntos más que en el 2004.

En la actualidad el conjunto de acti-vidades ligadas directamente a la

La Sagrada Familia es el monumento más visitado de España.

urisme

El 19 de enero, CCOO del Barcelonés celebró, con la colaboración del Ayuntamiento de Barcelona, una jornada sobre el turismo. En ella participaron casi 100 delegados y delegadas de CCOO de los sectores implicados en esta actividad, así comorepresentantes municipales –encabezados por Jordi Portabella, segundo tenientede alcalde del Ayuntamiento de Barcelona–, empresariales y de los diversosámbitos públicos y privados que intervienen en la potenciación y elmantenimiento del turismo en la ciudad, con un total de ocho ponencias.

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a un turismo sostenibleSin embargo, como la mayoría deactividades económicas el turismo,además de sus aspectos positivos,tiene también algunos efectosnegativos para las personas quevivimos y trabajamos en Barcelona ysu entorno, tal como puede verseen el cuadro «Pros y contras delturismo».

Propuestas de CCOO del BarcelonésCCOO del Barcelonés consideramosel turismo como un sector estratégi-co para la ciudad y su área deinfluencia, pero para su correctodesarrollo es imprescindible unmodelo sostenible, que permita lle-var a cabo esta actividad sin agotaro degradar los recursos que lahacen posible y que contribuya aque Barcelona sea íntegramenteuna ciudad habitable.

Con este objetivo, las propuestas deCCOO se centran en cuatro aspectosfundamentales:

1. Planificar el futuro: Teniendo encuenta los equipamientos existentesen la actualidad (culturales, museís-ticos, lúdicos, feriales, arquitectóni-cos y deportivos), y la previsión de

infraestructuras de transporte,debería hacerse una proyección delnúmero óptimo de visitantes y per-noctaciones que puede absorber laciudad sin que reciban servicios demala calidad ni se produzca undeterioro de la convivencia. De estaforma se podría hacer la planifica-ción de los servicios necesarios–comercio, transporte, hotelería,restauración…–, dimensionando laciudad en función de las necesida-des de sus ciudadanos

2. Tasa turística: El sector turísticoexige limpieza y seguridad einfraestructuras eficientes cuyo cos-te en la actualidad recae en todoslos ciudadanos. Por ello estamosconvencidos de la necesidad de unaTasa Turística cuyo objetivo seríacorresponsabilizar a los turistas enla financiación de los servicios públi-cos, justificar ante los ciudadanoslos problemas que genera la presiónturística, y disponer de ingresoscomplementarios para el manteni-

miento y mejora de los serviciosturísticos.

La experiencia positiva de otras ciu-dades nos demuestra la convenien-cia de esta propuesta. Si ademásañadimos que los turistas no estánen contra de las tasas turísticas y nolas consideran negativas, debemosconcluir que la tasa sería posible ynecesaria.

3. Competir en calidad y no sólo en precios: Si queremos un sectorde calidad, es imprescindible lamejora de las cualificaciones y salarios de los trabajadores y traba-jadoras del sector, además de laestabilidad en el empleo. Estoredundaría también en una mayorfidelización de las plantillas, talcomo también desean los empresa-rios.

Asimismo es necesario un mayorcontrol de los procesos de externali-zación de algunos servicios, queprecarizan las condiciones de tra-bajo y reducen la calidad de la oferta.

4. Participación sindical: CCOO plan-teamos la necesidad de que, a cortoplazo, los sindicatos participemostambién, junto a los empresarios,administraciones y entidades que yalo hacen hoy, en todos los organis-mos para la planificación, promo-ción y formación del sector turístico.La voz de los trabajadores no debeestar ausente de estos ámbitos deinterés común.

Javier Martínez

Pros y contras del turismoAspectos positivos• Regeneración y mejora de muchos espacios públicos.• Mejora de equipamientos públicos, como museos o centros de ocio.• Creación de empleo.• En muchos casos, el comercio y la restauración han ayudado a la regeneración de algunas zonas de la ciudad.• El turismo desestacionalizado, sin grandes diferencias del número de visitantes de un mes a otro a lo largo del año.• En general, la ciudadanía de Barcelona tiene una percepción positiva del turismo.• El nivel medio económico y cultural de los visitantes es alto.

Aspectos negativos• Masiva ocupación de los espacios de muchas calles produciéndose una gran concentración y saturación lo cual

dificulta la convivencia de turistas y residentes. Como muestra, los visitantes de la Sagrada Familia superaron los2,2 millones en el 2005, siendo el monumento más visitado de España.

• Incremento de precios en muchos sectores.• La presión de grupos inmobiliarios especulativos que en algún caso han conseguido cambios de usos y de alturas.• Riesgo de saturación de algunos medios de transporte.• Crecimiento de los costes de limpieza y seguridad.• Salarios bajos, con jornadas que dificultan la conciliación de la vida laboral y personal.• Ofertas de los hoteles a los turistas con precios a la baja para incrementar la tasa de ocupación, lo cual implica

en muchos casos presionar los salarios a la baja.• Calificación insuficiente provocada en muchos casos por la alta rotación y precariedad de los trabajadores.

Evolución del número de habitaciones por categoría

Número de turistas y pernoctaciones en hoteles

Fuen

te:

Turi

sme

de

Bar

celo

na

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8 l’onas i n d i c a l

La industria ha ido abandonandola ciudad.

El proyecto solidario renovará la imprenta en La Habana.

Entre el 28 de febrero y el 13 de mar-zo próximos, en la Unión Local del’Hospitalet, esperamos la visita deuna delegación de la Central deTrabajadores de Cuba (CTC) de CentroHabana, en el marco de seguimientodel Convenio de Cooperación firmadoen noviembre pasado por la UniónLocal y la Fundación Pau i Solidaritatcon el Ayuntamiento de L’Hospitalet,que tiene como contraparte a esaorganización sindical en el proyectode renovación de su imprenta.

El proyecto, que prevé, además dela rehabilitación del edificio, la for-mación de 300 trabajadores enmaterias directamente relacionadascon la puesta en marcha de laimprenta, como serigrafía y diseñográfico, tiene una duración previstade 2 años y un coste total de 105.000euros de los cuales 32.000 euros pro-ceden de los fondos acordados con elConsistorio.

Desde CCOO tenemos previstoque la delegación de la CTC, com-

El proyecto prevé

también la formación

de 300 trabajadores

para la puesta en

marcha de la

imprenta.

puesta por Ofelia Ceballos, responsa-ble de Cooperación para EuropaOccidental, Mercedes Lugo, respon-sable del Departamento Internacio-nal para Asuntos Europeos y MªHelena Sánchez, informe de la pues-ta en marcha del proyecto, así comode las perspectivas de futuro, cum-plimiento de los plazos y disponibili-dad de recursos.

Para ello, hemos acordado unaagenda de reuniones con los respon-sables del Ayuntamiento y las asocia-ciones vinculadas a la Cooperacióncon Cuba, así como diversos actos deíndole sindical. Entre estas activida-des cabe mencionar un encuentrocon secciones sindicales de la locali-dad y la visita a instalaciones indus-triales y de servicios.

El 4 de enero, el ministro español deIndustria, Comercio y Turismo, JoséMontilla, hizo una visita a Badalona,dentro de la cual mantuvo un en-cuentro con representantes localesempresariales y los sindicatos CCOOy UGT.

En dicho encuentro, la UniónLocal de CCOO de Badalona planteóal ministro varias preocupaciones. Laprimera es la constante pérdida depeso de la industria en la ciudad y suentorno, con el factor añadido deldesconocimiento total de las inver-siones previstas en investigación,desarrollo e innovación que permi-tan vislumbrar un futuro claro a unaciudad que, sin pretender vivir delpasado, recuerda y añora su recientehistoria industrial. Badalona ha vistocomo el suelo industrial se ha idotransformando en pisos de alto stan-ding y grandes superficies comercia-les, pasando a ser la construcción, yotros sectores especulativos relacio-

Encuentro con el ministro José Montilla en Badalona

nados con ella, el motor económicode la ciudad.

También expresamos nuestra pre-ocupación por un mercado laboralexcesivamente fragmentado, (1543empresas registradas en el censo dela Seguridad Social en Badalona tie-nen un solo trabajador o trabajado-ra), por la precariedad e inestabili-dad en las condiciones de trabajo, asícomo por el altísimo porcentaje detemporalidad en la contratación(casi el 90%), a pesar del crecimientoeconómico de los últimos años.

En esta misma línea, se criticó alos empresarios allí presentes su fal-ta de interés en la formación y ade-cuación de nuestros jóvenes, futuraclase trabajadora de Badalona, y queel patriotismo no sólo se ha de mirardesde el prisma de los beneficiosempresariales.

Por su parte el ministro quiso tras-mitir tranquilidad a los sectores másafectados por la globalización de la

economía como el textil, la piel y elcalzado, así como al sector farma-céutico, invitando a la adaptación alas nuevas tecnologías y a la sociedadde la información, a la creatividad, lainnovación y a la búsqueda de mer-cados externos, que no significa des-localización. También informó de laexistencia de créditos participativospara las empresas, así como de la dis-posición de 170 millones de eurospara incentivar el ahorro energético.

Lo que está claro es que Badalonanecesita de la reflexión de los agen-tes socio-económicos de la localidadpara poner el énfasis en los aspectosanteriormente enunciados, que sonlos que más influyen en la calidad devida y de trabajo de la gente traba-jadora y de la ciudadanía de Bada-lona.

En definitiva, parece que las bue-nas voluntades existen. Esperamos ydeseamos que no fuera por la cerca-nía de los «Reyes Magos».

Visita sindical cubana a CCOO deL’Hospitalet

ctivitats

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Por la tarjeta rosa a los 60 años en todo el BarcelonésCCOO del Barcelonés se dirigirá nuevamente a los ayuntamientos deBadalona, Santa Coloma i L’Hospitalet de Llobregat con la demanda deque cierren los acuerdos presupuestarios correspondientes para imple-mentar la tarjeta rosa metropolitana a los 60 años en estos municipios,que todavía mantienen el derecho a recibir la tarjeta sólo a partir delos 62 años de edad, a diferencia de Barcelona i Sant Adrià de Besòs,donde a partir de los 60 años ya se puede solicitar este título de trans-porte público.

Hay que recordar que la tarjeta rosa es una prestación social que tie-ne como objetivo facilitar la movilidad ciudadana i metropolitana a laspersonas que más lo necesiten. La tarjeta rosa facilita el acceso a lostransportes públicos, de manera gratuita o con tarifa reducida a laspersonas mayores o con disminuciones que dispongan de pocos recur-sos económicos.

Tienen derecho a la tarjeta rosa las personas que cumplan los requi-sitos de estar empadronados en un municipio del área cubierta por laEntidad Metropolitana del Transporte, que tengan más de 62 años (60años en algunos municipios), o edades inferiores en caso de disponerdel certificado de disminución, y tener unos ingresos personales tota-les que sean iguales o inferiores al doble del Salario MínimoInterprofesional (SMI).

Existen dos modalidades de tarjeta rosa, según los ingresos de laspersonas que la solicitan. La tarjeta de tarifa gratuita, a la que tienenderecho las personas que cumpliendo todos los requisitos, disponen deunos ingresos iguales o inferiores al SMI, y cuando se tienen ingresosentre el SMI y el doble del mismo, en cuyo caso, se tiene derecho a latarjeta rosa de tarifa reducida.

CCOO del Barcelonés considera que existe una disfunción entre lasedades de acceso establecidas en los ayuntamientos de Barcelona ySant Adrià, que es a los 60 años y el mantenimiento de la barrera delos 62 años que se practica en el resto de las ciudades de la comarca.Esta situación genera una suerte de discriminación y un agravio com-parativo entre personas que viven en un mismo territorio pero nogozan de los mismos derechos.

La propuesta de CCOO, que esperamos sea atendida por losAyuntamientos implicados, sería la solución al problema.

ProjecteEducatiu

deCiutatVI Jornades del PEC de Barcelona

Novembre 2005

La ciutat com a xarxaeducativa a favor

de la cohesió socialAquest any, la comunitat educativa com-promesa amb el Projecte Educatiu deCiutat de Barcelona ha triat com a temade debat la relació entre l’escola i el terri-tori. Un debat que ens ajudi a crear unaxarxa educativa ciutadana a favor de lacohesió social. La declaració de lesJornades recull els acords als quals s’haarribat i constitueix un patrimoni peda-gògic i polític collectiu de la ciutat.

En primer lloc, es considera que l’escolade la ciutat educadora ha de ser unaescola de proximitat, vinculada a lacomunitat i compromesa amb el món.Entre altres, la declaració assenyala coma elements a favor d’aquesta escola: l’au-tonomia de centres; uns equips docentsque possibilitin el treball cooperatiu;l’extensió del projecte educatiu de centremés enllà del temps lectiu amb criteris dequalitat, equitat i coresponsabilitat y elcompromís amb l’entorn com a guia del’aprenentatge.

En segon lloc, es considera que Barce-lona, com a ciutat educadora, ha de cons-truir als seus barris xarxes educativesintegrals, on els diferents agents educa-tius –famílies, escoles, entitats d’educacióen el lleure, empreses, mitjans de comu-nicació i administracions públiques– aug-mentin el seu nivell de responsabilitat enl’educació i estableixin entre si vincles detreball cooperatiu a favor de la convi-vència i de la cohesió social. Els elementsque permeten abançar en aquesta líneas’articulen al voltant de dues idees basi-ques: el reconeixement dels diferentsagents socials que actuen en educació i lanecessitat d’organitzar la seva feina enuna xarxa que treballi en un projecteeducatiu compatit.

En tercer lloc, considerem que perquè totaixò sigui possible, cal un estil de governque potenciï la proximitat i la descentra-lització, i que creï vincles de cooperació ide compromís amb la ciutadania.

Per tot això la declaració acorda, inclou-re en els objectius prioritaris del PEC deBarcelona un nou lema que compartim:«La xarxa educativa territorial, expressióde la coresponsabilitat social».

Comissió Delegada del Consell Directiudel PEC.B

arcelona

Barcelona y Sant Adrià ya disponen de esta prestación a los 60 años. Ahora faltan l’Hospitalet, Badalona y Santa Coloma.

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10 l’onas i n d i c a l

CCOO tindrà un aparcament per a bicicletes.

ctivitats

CCOO del Barcelonès , com a entitatsignant del «Compromís Ciutadà perla Sostenibilitat» (Agenda 21 deBarcelona), vol promocionar la mobi-litat sostenible amb l’objectiu de con-vertir el carrer en un entorn acollidori avançar en la direcció de fer deBarcelona una ciutat saludable, asso-lint nivells òptims de qualitat ambien-tal. CCOO del Barcelonès promou lacultura de la sostenibilitat mitjançantl’educació i la comunicació ambiental,i vol que es redueixi l’impacte de laciutat sobre el planeta.

La proposta, aprovada pelSecretariat de CCOO del Barcelonès,preveu reservar un espai adequat del’edifici per destinar-lo a aparcar les

Vine a CCOO... també en bici

bicis de les persones usuàries de lesinstal·lacions del sindicat, senyalit-zant de manera ben visible aquestespai i els seus accessos per tal d’arri-bar i sortir al carrer fàcilment.

A més, s’habilitarà un espai reser-vat per a persones que treballen alsindicat. Intentarem aprofitar la

campanya «Bicia’t», que promou elBACC www.bacc.info, per fer unacampanya de sensibilització entre lagent assalariada i sindicalista quepresta el seu servei a l’edifici, a fi iefecte que es plantegin utilitzar labici com a forma de mobilitat soste-nible, que es basa en criteris de res-pecte a l’entorn i afavoreix l’exercicifísic personal.

Amb aquesta nova iniciativa quepromou CCOO del Barcelonès contri-buirem a reduir l’emissió de gasosd’efecte hivernacle i alhora poten-ciarem una mobilitat encara més sos-tenible i saludable per a les persones.

No dubteu a adreçar-vos a nosal-tres per ampliar aquesta informació.

Convocat el «PremiBarcelona de salut laboral»El Consell Assessor de Salut Laboralde l’Ajuntament de Barcelona fapocs mesos que va reprendre lesseves activitats, després d’uns quantsanys de pràctica paralització.

La seva primera activitat, coinci-dint amb la Diada de la Salut La-boral, al mes d’abril de l’any passat,va ser celebrar un acte de reconeixe-ment a tots els agents, entre ellsCCOO i UGT, que varen treballar enla prevenció de riscos durant lesobres del Fòrum 2004.

Ara, el Consell Assessor ha deciditconsolidar aquesta manera de cridar

l’atenció sobre la necessitat d’incen-tivar les accions que ajudin a preve-nir riscos, a disminuir l’accidentalitat,i a promocionar la salut en el treball.És per això que el Consell ha deciditinstituir el «Premi Barcelona de SalutLaboral», que es convoca aquest anyper primera vegada, i que té com aobjecte principal «reconèixer lamillor experiència d’actuació en laprevenció de riscos dins d’unaempresa o activitat laboral de la ciu-tat de Barcelona que hagi implantatnous sistemes, accions o mesures deprevenció».

A aquesta convocatòria s’hipot presentar qualsevol pro-fessional, treballador o treba-lladora, equip de treball, dele-gat o comitè, col·lectiu, serveio empresa de prevenció quehagi promogut i desenvolupatuna millora en matèria preven-tiva o de salut laboral en unaempresa, centre de treball oactivitat laboral ubicada a laciutat de Barcelona, en qualse-vol sector.

El premi està dotat amb6.000 euros, i les bases estan ala disposició de tothom, tant alweb de l’Ajuntament deBarcelona, com als locals delsindicat, a Via Laietana 16, ter-cera planta.

Nous habitatgesa Barcelona

Àngel Crespo intervé a l’acte decol·locació de la primera pedra.

La cooperativa de CCOO de Cata-lunya, Habitatge Entorn, va dur aterme el 21 de desembre de 2005 lacol·locació de la primera pedra de lanova promoció «Barcelona Fòrum»,amb l’assistència, entre altres, deJoan Clos, alcalde de Barcelona, JoanCoscubiela, secretari general de laCONC, i Àngel Crespo, secretari ge-neral de CCOO del Barcelonès.

Aquesta promoció, denominada«Barcelona Fòrum» per la zona on esdesenvolupa, consta de 67 habitat-ges de protecció oficial, i el preu mit-jà, amb 78,65 m2 útils, traster i plaçad’aparcament, sortirà per 158.840euros (26,4 milions de les antiguespessetes). Fins ara, la cooperativaHabitatge Entorn ha lliurat, a lacomarca del Barcelonès, 500 habitat-ges i, amb aquests, en té 231 enconstrucció. Al conjunt de Catalunyael nombre d’habitatges lliurats supe-ra els 5.000. Les bases estan disponibles a CCOO del Barcelonès.

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demana una sèrie de canvis per tald’assegurar serveis de qualitat i el progrés social de la UE.

Aquests canvis passen pel fet que l’exercici de l’activitat del servei es reglamenti en el país on es presta aquest servei. Així com el dret a imposar normes de control per a tots els serveis que es presten en el propi territori. La CES també vol que certs sectors sensibles en quedin exclosos, com les agències de treball temporal i els ser-veis de seguretat privada. També han de quedar exclosos de la Directiva tots els serveis d’interès general, econòmics o no econòmics, en particular els ser-veis socials i els de l’aigua. Sembla una mala estratègia voler menys Europa social en comptes de voler-ne més, en un moment en què la ciutadania ha de donar suport a un projecte deconstrucció europea.

Dintre de les iniciatives contraaquesta Directiva, la Plataforma enDefensa dels Serveis Públics –integra-da per l’associació ATTAC i els sindi-cats CCOO, UGT, USOC, CGT i IAC–,

11l’onas i n d i c a l

Lola Liceras es dirigeix a l’assemblea.

Bolkestein ataca de nou

Participació en el procés de negociacióDonant continuïtat a l’orientació sin-dical de propiciar al màxim la partici-pació, CCOO del Barcelonès va cele-brar la segona assemblea general dedelegats i delegades d’aquest any,per conèixer i debatre la situació dela concertació estatal en les seves

diverses vessants, així com la realitatde la precarietat i el frau en la con-tractació, a la comarca del Barce-lonès. En aquells moments, les nego-ciacions tripartides sobre el mercatde treball semblaven arribar a uncarreró sense sortida per la posició

intransigent de la patronal i l’escassaimplicació del Govern espanyol. Mal-grat tot, l’objectiu del sindicat eracontinuar treballant per aconseguirun acord en la línia de millorar laqualitat de l’ocupació i la reduccióde la temporalitat.

L’assemblea es va dur a terme el15 de desembre, a la sala d’actes deCCOO de Via Laietana, que una ve-gada més va restar petita davant elnombre de persones assistents. Lesintervencions principals van ser lesd’Àngel Crespo, secretari general deCCOO del Barcelonès, Lola Liceras,secretària d’Ocupació de la CS deCCOO d’Espanya, Javier Martínez,secretari de Treball i Ocupació deCCOO del Barcelonès, i Joan Coscu-biela, secretari general de CCOO deCatalunya, que va informar de lasituació de les negociacions del nouEstatut de Catalunya, aprofundinten la posició de CCOO sobre el tema.

Veritables naturaleses del Sr. Bolkestein.

Durant aquest mes de febrer ens tro-bem en la recta final de la tramitacióde la Directiva de Serveis en elMercat Interior (Bolkestein). Unavegada més, el sindicalisme europeus’ha hagut de manifestar en contrad’una directiva que, com ja heminformat des d’aquesta mateixapublicació, pretén liberalitzar els ser-veis sense que hi hagi una harmonit-zació a l’alça de la legislació europealaboral i social.

S’han aprovat algunes esmenes,però aquestes no han representatcap millora substancial. La Directivasegueix sent totalment rebutjable, jaque manté intacte el principi del paísd’origen. S’hi inclouen els serveisd’interès general a seques, i, comque no queda gaire clar quins són elsuns i quins els altres, el perill quealguns serveis essencials puguin serregulats per la Directiva segueix exis-tint. Un altre element molt negatiués que es continuen veient afectadesper la Directiva les empreses de tre-ball temporal.

La Confederació Europea de Sin-dicats (CES) ha lamentat que en elseu moment es rebutgessin les esme-nes realitzades per la ponent EvelyneGebhardt, ja que comportaven unamillora essencial de la Directiva, i

va dirigir el 18 de gener un escrit alsdiferents grups municipals de l’en-torn metropolità de Barcelona ambla petició que donin suport a lesmobilitzacions contra l’aprovació dela Bolkestein en la sessió delParlament europeu del 14 de febrerde 2006.

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nions locals

Sant Adrià de BesòsC/ Pi i Gibert, 68 08930 Sant Adrià de Besòs. Tel. 93 462 00 19. Fax 93 381 08 47. E-mail: [email protected]

El pasado 30 de diciembre, el alcaldede Sant Adrià y la empresa Endesafirmaron un acuerdo por el que elAyuntamiento de Sant Adrià apoya-rá la instalación, construcción yexplotación de una nueva central deciclo combinado en el margen dere-cho del río Besòs. Asimismo, elacuerdo contempla el compromisode alcaldía de recalificar los terrenosde la Avenida Eduard Maristany(tres chimeneas), propiedad deEndesa Generación. Esto significaque se abre la puerta a un grannegocio como el que puede generaren manos privadas este nuevo PlanUrbanístico. Se habla de unas 4000viviendas nuevas (según el alcaldeen Audiencia Pública, el 50% será deprotección social). Pero a esto hayque sumar la desaparición de laempresa AKZO NOBEL (Procolor), laactuación urbanística del Puerto yPaseo Marítimo de Badalona y comotodo esto influye amenazadoramen-te sobre el Polígono industrial delSot.

La construcción de una nuevaCentral Térmica de Ciclo Combinado,llamada Grupo 5, en Sant Adrià, de783 MW, en el margen derecho delrío, se hace en un territorio quepadece una fuerte implantación deinstalaciones energéticas: Centralesde ciclo Combinado 3 y 4, incinera-

dora y ecoparc. Aesta concentraciónhay que sumar lagran intensidad detránsito rodado(ronda del litoralque en este tramoestá saturada acualquier hora).Todo ello provocaque sea una zonafuertemente con-taminada, con unacalidad de aire muydeteriorada comoconsecuencia de lapresencia de partí-culas en suspensión(óxidos de nitróge-no, monóxidos decarbono, dioxinas,etc.) Entre los me-

ses de enero y junio de 2005, la Esta-ción de Vigilancia de Sant Adrià deBesòs registró diversas superacionesde los valores límite de calidad delaire por óxidos de nitrógeno y ozo-no. La media anual de estas partícu-las se encuentra por encima de loslímites establecidos en las normati-vas europeas.

Hay que tener en cuenta queestas centrales de ciclo combinadofuncionan unos días al año (hasta 45días) con gas-oil como combustiblesustitutorio del gas. El uso de estetipo de combustible aumenta consi-derablemente la contaminación delaire.

Uno de los argumentos que se uti-liza es que la instalación de esta cen-tral supondría el cierre definitivo delos Grupos Sant Adrià 1,2 y 3 (treschimeneas). Hay que recordar queestos grupos a partir del 2007 no tie-nen más derechos de emisión de CO2

y por tanto Endesa se ve obligada acerrarlos o a comprar nuevos dere-

Peligro:

Nueva central eléctrica en Sant Adriàchos de emisión, el precio de los cua-les se ha triplicado en los últimosmeses. Pero el elemento quedemuestra que este argumento notiene fundamento sólido es que apesar de que la central de ciclo com-binado es menos contaminante, fun-cionará muchas más horas/año.

Como demuestra el informeEstratègia energètica del municipide Sant Adrià: «Los ciclos combina-dos Besòs 3 y 4 funcionaron por enci-ma de las 6000 horas (cada uno),mientras que Sant Adrià 1 y 3 fun-cionaron unas 2000 horas (cadauno).»

Es decir, las centrales de ciclocombinado emiten comparativa-mente menos toneladas de gasescontaminantes por hora de funcio-namiento, pero trabajan muchasmás horas al año, casi el triple. Unacentral de ciclo combinado emite290 toneladas de dióxido de carbo-no a la hora, 220 Kg/h de óxidos denitrógeno, 14,9 Kg/h de dióxido deazufre, 33,3 Kg/h de compuestosorgánicos volátiles, 82 Kg/h demonóxido de carbono y 21,6 Kg/h departículas de diferentes tipos.

A menudo, el debate sobre unnuevo modelo energético, se vecomo una cuestión alejada que noestá a nuestro alcance y al final que-da limitada a políticos, técnicos yrepresentantes de las compañíasenergéticas. Un nuevo modelo ha deir acompañado de un cambio en lasformas y por lo tanto es necesariohacer partícipe a los ciudadanos, yentidades representativas. Es necesa-rio promover la información y la par-ticipación sobre todo aquello queafecta directamente a quien primeroles va a repercutir, es decir a los ciu-dadanos de Sant Adrià.

Rafael Milla

Horario de servicios de CCOO de Sant AdriàDías Horarios

Local abierto de lunes a viernes de 9 a 13 h.de lunes a jueves de 16 a 19 h.

Asesoramiento primario* martes de 16 a 19 h.jueves de 9 a 13 h.

* Es necesario pedir hora con antelación.