I. FINALIDAD II. SUJETOS OBLIGADOSIII. AUTORIDAD COMPETENTEIV. TIPOS Y PLAZOS DE DECLARACIÓNV. SANCIONES POR PRESENTACIÓN EXTEMPORÁNEAVI. PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍAVII. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVOVIII. SANCIONES POR FALSEDAD EN LA DECLARACIÓN

REGISTRO Y DECLARACIÓN PATRIMONIAL DEL SERVIDOR PÚBLICO EN BAJA CALIFORNIA

FINALIDAD

Conocer la evolución del patrimonio del servidor público y detectar probables irregularidades por la notoria riqueza que pudiera ser superior a los ingresos comprobables del servidor público.

SUJETOS OBLIGADOS:Magistrados del Tribunal Superior de Justicia, Magistrados del Tribunal de Justicia Electoral, Consejeros de la Judicatura, Secretarios Generales de Acuerdos, Jueces, Secretarios de Acuerdos y Actuarios, Visitadores, Titulares de las unidades, Jefes de Departamento, y todos aquellos que con cualquier carácter manejen, recauden, administren, fiscalicen, auditen o resguarden fondos, valores y recursos financieros, materiales y humanos; * Artículo 77 LRESP.- IV. En el Poder Judicial:.

AUTORIDAD COMPETENTE

El Consejo de la Judicatura del Poder Judicial del Estado y su Contraloría interna son las autoridades competentes para llevar el registro de la situación patrimonial de los servidores públicos.

Artículo 76 LRSPBC.

TIPOS Y PLAZOS DE DECLARACIÓN:

a) Inicial: Dentro de los 60 días naturales siguientes contados a partir de la fecha de toma de posesión.

b) Conclusión: Dentro de los 30 días naturales siguientes contados a partir de la fecha de conclusión del encargo.

c) Anual: De abril a mayo de cada año. *Artículo 78 LRSPBC.

SANCIONES:Por la falta de presentación oportuna:INICIAL Y ANUAL: a) Si es la primera vez: amonestación pública.b) Si es reincidente suspensión por 30 días naturalesCONCLUSIÓN:c) Amonestación si labora al momento de la sanción.d) Inhabilitación por el período de 1 año si no labora al

momento de la sanción.Si la omisión en la presentación de la declaración patrimonial continua por un período de 15 días naturales siguientes a la fecha de la sanción, se impondrá la sanción de destitución del cargo.

Artículo 79 LRSPBC.

PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍA:La autoridad está facultada para ordenar auditorías, debidamente fundadas y motivadas, sin perjuicio de solicitar la orden judicial.La autoridad deberá de hacer del conocimiento del servidor público los hechos y se le presentarán las actas, para que formulen alegatos.

Artículo 83 LRSPBC.

Cuando existan elementos o datos

insuficientes para suponer que los

egresos son superiores a los

ingresos lícitos, la autoridad podrá

citar al servidor público conforme al

siguiente procedimiento:

I.- Se citará al servidor público y se le harán saber los hechos, para que en 15 días formule aclaraciones.II.- La autoridad resolverá dentro de 5 días sobre la justificación de las incongruencias detectadas.Artículo 85 LRSPBC.

El servidor público auditado podrá interponer un recurso de inconformidad donde manifestará lo que a su derecho convenga y ofrecerá las pruebas oportunas.

Concluido este término la autoridad emitirá una declaratoria donde determinará si se justifica la procedencia lícita del incremento sustancial de su patrimonio y en su caso lo hará del conocimiento de la autoridad penal. Artículo 84 segundo párrafo LRSPBC.

PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO:

I.- Se cita al servidor público haciéndole saber la

responsabilidad, el lugar, día y hora de la

audiencia así como su derecho a declarar,

ofrecer pruebas y alegar en la misma.

II.- Se emite resolución en la que se determinará

sobre la responsabilidad del servidor público por

no haber presentado con oportunidad y

veracidad su declaración patrimonial. Artículo 66 LRSPBC

ARTÍCULO 80.- FALTAR DELIBERADAMENTE A LA VERDAD sanciones:

a) Suspensión por un período no menor de 3 días ni mayor de 3 meses y cuando su caso lo amerite:

b) Destitución e Inhabilitación temporal de 1 a 5 años. .

MUCHAS GRACIAS!