febrero 2013 y
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4. Descripcin de cada asignatura.
Los programas formativos corresponden a los ciclos acadmicos: octubre 2012-
febrero 2013 y abril agosto 2013.
Malla asignaturas Administracin de Empresas Ciclo Acadmico octubre 2012-febrero 2013
I CICLO
ADMINISTRACIN A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Administracin I
CODIGO:
UTPL-TNAE005
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Ciencias Administrativas
3. Seccin
Departamental: Gestin Empresarial
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que se
imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
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B. Conocimientos previos recomendados (requisitos o co-requisitos) Conocer la estructura de una empresa en forma general y que departamentos la
componen, conocer conceptos bsicos de administracin, tcnicas para
identificar necesidades de los clientes, clculo de precios, conocimientos bsicos
de Tributacin, Conocer ley y cdigo de trabajo, tcnicas de venta, participacin
en el mercado, canales de distribucin, conocer cmo se realiza depreciaciones
por el mtodo de lnea recta, dominar concepto de eficiencia y eficacia,
productividad, identificar que es costo fijo y costo variable, conocer mtodos de
clculo de ingresos por ventas, calidad, tcnicas para establecer objetivos,
capacidad para plantear y diferenciar objetivos generales y especficos
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la carrera.
Indicar la contribucin que se dar desde la asignatura al perfil de egreso de la
titulacin.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil
de egreso.
a. Competencias genricas de la UTPL
Identificar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o
desarrollar nuevos productos mediante la optimizacin de procesos en
las organizaciones.
Desarrollar y gestionar sistemas de control administrativo, mediante la
administracin y desarrollo del talento humano enfocado a la creatividad
y liderazgo de equipos de trabajo.
Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales en diferentes
tipos de organizaciones aplicando la responsabilidad social y la
conservacin del medio ambiente.
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Evaluar el marco jurdico - legal aplicado a la gestin y buenas prcticas
empresariales.
b. Competencias especficas de la titulacin
Implicacin social.
Comunicacin verbal.
Comunicacin escrita.
Comunicacin en ingls.
Trabajo en equipo.
Pensamiento crtico.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
La administracin: las bases de la teora y la ciencia de la administracin.
La naturaleza y propsito de la administracin.
El proceso administrativo.
Planificacin.
Organizacin.
Integracin de personal.
Direccin
Control
F. Bibliografa bsica y complementaria. Bibliografa Bsica
- Robbins, S.; Coulter, M. (2010). Administracin, Mxico: Pearson.
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Bibliografa Complementaria - Hellriegel, D. Jackson, S. Slocum, J. (2010). Administracin. Un enfoque
basado en competencias. Mxico: Cengage Learning.
- Enlaces web
El juego de echar la culpa:
http://www.youtube.com/watch?v=FLs4UFE65Ic&feature=share.
Cmo lograr una gerencia exitosa:
https://www.youtube.com/watch?v=raC2Ar5aI-o&feature=g
list&list=PLx5uyRZN42orXlOSUCmpZ04sv3wQJQ_eG.
http://www.youtube.com/watch?v=FLs4UFE65Ic&feature=sharehttps://www.youtube.com/watch?v=raC2Ar5aI-o&feature=g%20list&list=PLx5uyRZN42orXlOSUCmpZ04sv3wQJQ_eGhttps://www.youtube.com/watch?v=raC2Ar5aI-o&feature=g%20list&list=PLx5uyRZN42orXlOSUCmpZ04sv3wQJQ_eG
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CONTABILIDAD GENERAL
A. Datos bsicos de la asignatura Nombre de la asignatura
Contabilidad General
CODIGO:
UTPL-TNICA002
1. rea
Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Finanzas y Contabilidad
3. Seccin
Departamental: Contabilidad y Auditora
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuraci
n
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados: Para cursar la asignatura de Contabilidad General se requiere que el profesional
en formacin posea conocimientos matemticos y contables bsicos, esquemas
fundamentales de registros, adems de aspectos laborales y societarios.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
La importancia del estudio de Contabilidad General es obtener los conocimientos
bsicos y necesarios para que el profesional de cualquier rea se familiarice con
la informacin financiera y obtener resultados por medio de los Estados
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Financieros, los cuales permitirn hacer un correcto anlisis contable y tomar
decisiones acertadas.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil
de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Pensamiento crtico y reflexivo
Comunicacin oral y escrita
Compromiso tico
Trabajo en equipo
b. Competencias especficas de la titulacin
Gestiona la informacin econmica y financiera en Empresas e
Instituciones pblicas y privadas.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
La empresa y la contabilidad
Aspectos bsicos de la empresa y la contabilidad
Principios de contabilidad generalmente aceptados
Normativa contable
Plan de cuentas
Estudio de las cuentas del balance general
Cuentas del activo
Cuentas del pasivo
Cuentas del patrimonio
Estudio de las cuentas de resultados
Cuentas de ingreso
Cuenta de gasto
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Ciclo contable
Anlisis del ciclo contable
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografa Bsica
- ESPEJO JARAMILLO, Lupe (2007): Contabilidad General. Editorial UTPL,
Loja Ecuador.
Bibliografa Complementaria
- CATCORA CARPIO (1198): Contabilidad la Base para las decisiones
Gerenciales. Editorial Mc. Graw Hill, Venezuela.
- ZAPATA SNCHEZ, Pedro (2004): Contabilidad General. Editorial Mc.
Graw Hill, Colombia.
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COMPUTACIN
A. Datos bsicos de la asignatura Nombre de la asignatura
Computacin.
CODIGO:
UTPL-TNCCO003
1.rea Acadmica: Tcnica
2. Departamento Ciencias de la computacin y electrnica
3. Seccin Departamental: Ingeniera del Software y Gestin de TI 4. Nombre del componente acadmico:
COMPUTACION
5. Semestre en el que se imparte: Marzo septiembre/2013
6. Tipo de componente acadmico. Troncal Genrica FB C LC GP
x
7. Nmero de crditos UTPL - ECTS: 4
B. Conocimientos previos recomendados:
Manejo bsico de la computadora.
Conocimiento bsico del sistema operativo.
Conocimiento bsico de internet
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
La importancia de este componente radica es la destreza que los estudiantes
van a adquirir en el manejo de la computadora y su capacidad de aplicar los
conocimientos de las herramientas estudiadas en el desenvolvimiento de su
actividad profesional.
Posibilidad de que el estudiante pueda generar y compartir conocimiento a
travs de las distintas herramientas disponibles en la Web.
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D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Pensamiento crtico y reflexivo.
Organizacin y planificacin del tiempo
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
F. Bibliografa bsica y complementaria.
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REALIDAD NACIONAL Y AMBIENTAL
a. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Realidad Nacional y Ambiental
CODIGO:
UTPL-TNAE002
1.rea Acadmica: Administrativa
2. Seccin Departamental: Economa 3. Nombre del componente acadmico:
Realidad Nacional y Ambiental
4. Semestre en el que se imparte: 1
5. Tipo de componente acadmico. Troncal Genrica FB C LC GP
X
6. Nmero de crditos UTPL - ECTS:
4
b. Conocimientos previos recomendados: El profesional en formacin deber tener:
Conocimientos generales del Ecuador (regiones, historia entre otros) y aspectos
del acontecer poltico actual del Ecuador. Esta es una materia inicial e
introductoria por lo tanto los requerimientos son bsicos.
c. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin El componente acadmico es fundamental para la formacin general de todo
profesional, por ello es parte del rea de formacin bsica de todas las carreras
de la UTPL, brinda un conocimiento histrico, cultural y ambiental de la nacin
ecuatoriana.
d. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
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a. Competencias genricas de la UTPL
Vivencia de los valores universales del Humanismo Cristiano
Capacidad de abstraccin, anlisis y sntesis.
Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica.
Conocimientos sobre el rea de estudio y la profesin.
Capacidad de investigacin.
Capacidad crtica y autocrtica.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidad para trabajar en forma autnoma.
b. Competencias especficas de la titulacin
Conocer la historia contempornea del Ecuador.
Analizar la realidad social, econmica, poltica y cultural del Ecuador
Analizar la situacin ambiental del Ecuador.
e. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
f. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografa Bsica
- Lara J. 2011. Breve Historia Contempornea del Ecuador. Fondo de
Cultura Econmica
Bibliografa Complementaria
- Constitucin Poltica del Ecuador
- Historia de la Repblica del Ecuador:
- www.arbil.org/informacion83.htm.
- www.ambiente.gob.ec
- www.senagua.gob.ec
http://www.arbil.org/informacion83.htmhttp://www.ambiente.gob.ec/http://www.senagua.gob.ec/
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DESARROLLO ESPIRITUAL I
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Desarrollo Espiritual I
CODIGO:
PRE-TNCH001
B. Conocimientos previos recomendados:
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
b. Competencias especficas de la titulacin
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
F. Bibliografa bsica y complementaria.
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II CICLO
ADMINISTRACIN II
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Administracin II
CODIGO:
UTPL-TNAE008
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Ciencias Administrativas
3. Seccin
Departamental: Organizacin de Empresas
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que se
imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica
Complemen
taria
Libre
Configuraci
n
GP /
PRACTIC
UM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados: Conocer conceptos bsicos de planificacin, organizacin, direccin y control.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin Administracin II es un componte trocal de la titulacin, que ampla en los
estudiantes habilidades empresariales, adems ayuda a desarrollar espritu
proactivo emprendedor, generando capacidad para mejorar, redisear, e
implementar empresas.
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D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Comportamiento tico
Implicacin social
Comunicacin verbal
Comunicacin escrita
Comunicacin en ingls
Trabajo en quipo
Pensamiento critico
b. Competencias especficas de la titulacin
Emprende, gerencia y gestiona proactivamente.
Aplica la innovacin y la responsabilidad social en las
organizaciones.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
Introduccin al Emprendimiento
Creatividad e Innovacin
Entorno Empresarial
Incubadora de Empresas en el Ecuador
Plan de Negocios
Plan de Mercado y Plan de Marketing
Plan de Produccin
Plan de Produccin
Presentacin de Plan de Negocios
F. Bibliografa bsica y complementaria.
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Bibliografa Bsica
- Olmos Arrayales, J. (2007). Tu potencial emprendedor. Mxico: Pearson
Education.
Bibliografa Complementaria
- ANDY FREIRE, Pasin por Emprender.
- Baca Urbina, G. (2001). Elaboracin y Evaluacin de Proyectos. Mxico:
Mc Graw Hill.
- Miranda, J. (2001). Evaluacin de Proyectos.
- Biblioteca Virtual utpl: http://biblioteca.utpl.edu.ec/bases-de-
datos/%C3%A1rea-multidisciplinaria.
- http://www.gerencie.com/eligiendo-el-sector-para-emprender.html
- http://cvirtualjrcontable.blogspot.com/2007/09/la-importancia-de-la-
contabilidad-en.html
http://biblioteca.utpl.edu.ec/bases-de-datos/%C3%A1rea-multidisciplinariahttp://biblioteca.utpl.edu.ec/bases-de-datos/%C3%A1rea-multidisciplinariahttp://cvirtualjrcontable.blogspot.com/2007/09/la-importancia-de-la-contabilidad-en.htmlhttp://cvirtualjrcontable.blogspot.com/2007/09/la-importancia-de-la-contabilidad-en.html
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MATEMTICA
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Matemtica
CODIGO:
UTPL-TNEC001
1.rea Acadmica: Administrativa
2. Seccin Departamental: Administracin de Empresas 3.Nombre del componente acadmico: Matemtica 4. Semestre en el que se imparte: Abril Agosto 2013 5. Tipo de componente acadmico. Troncal Genrica FB C LC GP
x
6. Nmero de crditos UTPL - ECTS:
Cuatro (4)
B. Conocimientos previos recomendados: Los estudiantes deben tener conocimientos bsicos de matemticas, resolver
operaciones con fracciones y conocimientos bsicos de la hoja de Clculo Excel.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin Permite que el profesional en Administracin resuelva problemas de tipo tcnico,
problemas que se presentan en la vida cotidiana que van desde problemas
cientficos en la toma de decisiones hasta alcanzar o crear modelos
matemticos capaces de administrar situaciones reales en la empresa.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Vivencia de los valores universales del humanismo de Cristo
Comunicacin oral y escrita
Pensamiento crtico y reflexivo
Trabajo en equipo
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Organizacin y planificacin del tiempo
b. Competencias especficas de la titulacin
Interpretar y analizar la informacin contable y financiera para la
toma de decisiones.
Utilizar modelos matemticos y estadsticos en la resolucin de
problemas.
Utilizar nuevas herramientas administrativas y tecnolgicas de
informacin y comunicacin (TICs).
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de
egreso.
Introduccin a las matemticas: operaciones algebraicas, expresiones
racionales e irracionales
Ecuaciones y Desigualdades
Funciones y grficas: lineales, cuadrticas, exponenciales y logartmicas
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografia Bsica - Ernest F. Haeussler,Jr; Richard S. Paul, Richard J. Wood, Matemticas
para Administracin y Economa.
Bibliografa Complementaria
- Kleiman Ariel, Aplicaciones Matemticas en economa y Administracin.
- Recursos Educativos abiertos:
Eduteka: http://www.eduteka.org/MI/master/interactivate/index.html
Aulafacil.com:http://www.aulafacil.com/cursosgratis/curso/matemati
cas.html
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INTRODUCCIN A LA ECONOMA
A. Datos bsicos de la asignatura Nombre de la asignatura
Introduccin a la economa
CODIGO:
UTPL-TNAE003
1.rea Acadmica: Administrativa
2. Seccin Departamental: Teora econmica 3.Nombre del componente acadmico: Introduccin a la economa 4. Semestre en el que se imparte: Abril Agosto 2013 5. Tipo de componente acadmico. Troncal Genrica FB C LC GP
X
6. Nmero de crditos UTPL - ECTS:
Cuatro (4)
B. Conocimientos previos recomendados: Al ser una materia introductoria el profesional en formacin deber conocer:
Definiciones bsicas de economa.
Representacin e interpretacin grfica de datos.
Indicadores econmicos.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin Las caractersticas del mundo globalizado exige a docentes y profesionales en
formacin prepararse para afrontar retos, por tanto el estudio de la economa es
necesario debido a que todos estamos inmersos en las decisin de polticas
econmicas e intercambio de bienes y servicios, esto asume que sin la
economa no existiran las bases para el mercado global en el que vivimos.
El estudio de la economa permitir al profesional en formacin entender el
entorno y los fenmenos econmicos (internos o externos) que afectan al
desempeo de las economas, empresas, familias y funcionamiento de los
mercados. Adems de adquirir la capacidad de analizar e interpretar resultados
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econmicos y grficas e identificar y analizar las decisiones polticas y
econmicas.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Comportamiento tico
Comunicacin verbal
Comunicacin escrita
Comunicacin en ingls
Trabajo en equipo
Pensamiento crtico
b. Competencias especficas de la titulacin
Emprende, gerencia y gestiona proactivamente.
Utiliza modelos matemticos y estadsticos en la resolucin de
problemas.
Diagnostica los factores internos y externos del entorno para ejecutar
propuestas de investigacin, desarrollo e innovacin.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de
egreso.
Los fundamentos de la economa
Los mercados y el estado en la economa moderna
Los elementos bsicos de la oferta y la demanda
Aplicaciones de la oferta y la demanda
La oferta y demanda de los factores de produccin
La demanda y la conducta del consumidor
Los impuestos y el gasto pblico
Visin panormica de la macroeconoma
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Medicin de la actividad econmica
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografia Bsica - Mankiw, G. (2009). Principios de economa. 5 edicin, editorial Cengage
Learning. Mxico.
Bibliografa Complementaria
- Parkin, M. (2010). Fundamentos de teora econmica. Editorial Pearson. Mxico.
- Samuelson, P. & Nordhaus, W. (2010). Economa. Decimoctava edicin.
McGraw-Hill. Colombia.
- Biblioteca virtual:
Red de revistas cientficas de Amrica Latina y El Caribe, Espaa y
Portugal: http://redalyc.uaemex.mx/.
El Banco Mundial- Datos: http://datos.bancomundial.org/
ISI Web of Knowledge: http://apps.webofknowledge.com
ProQuest: http://search.proquest.com/index
Plataforma Open Acces de Revistas Cientficas Electrnicas Espaolas y
Latinoamericanas: http://www.erevistas.csic.es/
- Enlaces web
Banco Central del Ecuador. http://www.bce.fin.ec/
Comisin Econmica para Amrica Latina y El Caribe.
http://www.eclac.org/
El Banco Mundial. http://www.bancomundial.org/
Instituto Nacional de Estadsticas y Censos. http://www.inec.gob.ec/
Latin American Journal of Economics http://www.laje-ce.org/en/home
The National Bureau of Economic Research http://www.nber.org/papers
http://www.erevistas.csic.es/http://www.bancomundial.org/
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LEGISLACIN LABORAL Y SOCIAL A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Legislacin Laboral y Social
CODIGO:
UTPL-TNICA003
1. rea Acadmica: Socio Humanstica
2. Departamento: Ciencias Sociales y Jurdicas
3. Seccin
Departamental: Derecho Privado
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTIC
UM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados:
Nociones bsicas de ciencias sociales
Nociones bsicas de derecho
Capacidad de anlisis y sntesis
Adecuada ortografa y redaccin
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
El derecho laboral constituye un apoyo primordial en la capacidad de relacionar
y aplicar los conceptos y disposiciones legales que surgen de las relaciones
laborales entre el trabajador y el empleador y que se encuentran regidas por el
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Cdigo de Trabajo. Las condiciones laborales especficas y los trminos reales
del empleo se establecen a travs de contratos individuales y colectivos.
Los futuros profesionales de administracin de empresas estarn en capacidad
de aplicar los contenidos del componente acadmico tales como: capacidad
para contratar, clasificacin de contratos, modalidades de trabajo, derechos y
obligaciones del trabajador y empleador, vacaciones, salarios, utilidades, entre
otros.
Dichos contenidos que sern analizados durante el presente ciclo acadmico
contribuirn en el desempeo de los futuros profesionales en el rea empresarial
y organizaciones privadas y pblicas.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil
de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Comportamento tico
Implicacin social
Comunicacin verbal
Trabajo en equipo
Pensamiento crtico
b. Competencias especficas de la titulacin
Diagnostica los factores internos y externos del entorno para ejecutar
propuestas de investigacin, desarrollo e innovacin.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
Clasificacin de los contratos de trabajo
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Duracin de la jornada de trabajo
Salarios y remuneraciones
Remuneraciones adicionales
Trabajo de menores y mujeres
Terminacin del contrato de trabajo
Fondos de reserva
El sistema de seguridad en Ecuador
El sistema de jubilacin ecuatoriano
La contratacin colectiva
De las modalidades de trabajo
Los artesanos y empleados privados F. Bibliografa bsica y complementaria. Bibliografa Bsica - Granizo, A. (2011). Cdigo Laboral comentado. Madrid: editorial DYKINSON, S.L.
Bibliografa Complementaria
- Monesterolo, G. (2011). Curso de Derecho Laboral Ecuatoriano. Madrid:
editorial DYKINSON, S.L.
- American Psychological Association, (2010). Manual de publicaciones de
la American Psychological Association (Trad. M. Guerra). Mxico:
Editorial El Manual Moderno, S.A.
- Albn E., (2012). Normativas de Seguridad y riesgos del trabajo 2012.
Quito: ediciones Legales 2012.
- Biblioteca Virtual
http://books.google.com.ec/
http://biblioteca.utpl.edu.ec/bases-de-datos/%C3%A1rea-multidisciplinaria
http://books.google.com.ec/http://biblioteca.utpl.edu.ec/bases-de-datos/%C3%A1rea-multidisciplinaria
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Recursos Educativos Abiertos
Principios constitucionales del derecho al trabajo:
http://www.youtube.com/watch?v=-xwl1hJpoXA
El contrato colectivo y los conflictos colectivos:
http://www.youtube.com/watch?v=eGh1c_fuWfE
Entidades que regulan el trabajo y la administracin de justicia:
http://www.youtube.com/watch?v=TovfbyCm7Sk.
- Enlaces Web
http://books.google.com.ec/books?hl=es&lr=&id=0rAHZAAOKVcC&oi=
fnd&pg=PA5&dq=legislaci%C3%B3n+laboral&ots=OqYOCqcT4Z&sig=
hG61g16MZXbGJgNRYiVDxD64dyI.
http://www.relacioneslaborales.gob.ec
http://www.iess.gob.ec/#
- Otros Recursos
Constitucin de la Repblica del Ecuador, 2008.
Ley de Seguridad Social.
Ley Orgnica de Servicio Pblico y su Reglamento para la Aplicacin.
Constitucin de la Organizacin Internacional del Trabajo.
Declaracin Universal de los derechos humanos
Pacto Internacional de derechos civiles y polticos
Pacto Internacional de derechos econmicos
http://www.youtube.com/watch?v=-xwl1hJpoXAhttp://www.youtube.com/watch?v=eGh1c_fuWfEhttp://www.youtube.com/watch?v=TovfbyCm7Skhttp://books.google.com.ec/books?hl=es&lr=&id=0rAHZAAOKVcC&oi=fnd&pg=PA5&dq=legislaci%C3%B3n+laboral&ots=OqYOCqcT4Z&sig=hG61g16MZXbGJgNRYiVDxD64dyIhttp://books.google.com.ec/books?hl=es&lr=&id=0rAHZAAOKVcC&oi=fnd&pg=PA5&dq=legislaci%C3%B3n+laboral&ots=OqYOCqcT4Z&sig=hG61g16MZXbGJgNRYiVDxD64dyIhttp://books.google.com.ec/books?hl=es&lr=&id=0rAHZAAOKVcC&oi=fnd&pg=PA5&dq=legislaci%C3%B3n+laboral&ots=OqYOCqcT4Z&sig=hG61g16MZXbGJgNRYiVDxD64dyIhttp://www.relacioneslaborales.gob.ec/http://www.iess.gob.ec/
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EXPRESIN ORAL Y ESCRITA
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Expresin oral y escrita
CODIGO:
1.rea Acadmica: Socio humanstica
2. Departamento Lenguas Modernas y Literatura
3. Seccin Departamental: Lengua Espaola y Literatura 4. Nombre del componente acadmico:
Expresin Oral y Escrita
5. Semestre en el que se imparte: Septiembre 2013, febrero 2014
6. Tipo de componente acadmico. Troncal Genrica FB C LC GP
x
7. Nmero de crditos UTPL - ECTS:
Cuatro
B. Conocimientos previos recomendados: El estudiante deber conocer:
Conceptos elementales de la lengua espaola:
Vocabulario bsico
Estructura de oraciones
Lectura comprensiva
Conceptos bsicos de preceptiva literaria
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin Este componente contribuye a la buena prctica de la comunicacin oral, lectora
y de escritura de la lengua materna, de manera especial en el contexto
profesional, familiar y social.
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D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Capacidad de abstraccin, anlisis y sntesis.
Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica.
Capacidad de comunicacin oral y escrita.
Capacidad de investigacin.
Capacidad de aprender a aprender como poltica de formacin continua.
Capacidad crtica y autocrtica.
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
Capacidad de trabajo en equipo.
Habilidad para trabajar en forma autnoma.
Compromiso tico.
Compromiso con la calidad.
Motivacin de logro.
b. Competencias especficas de la titulacin
Disear, planificar, conducir y evaluar proyectos institucionales referidos a
la lengua y a la literatura en instituciones escolares de nivel inicial,
educacin general bsica, polimodal y formacin docente.
Disear, planificar, conducir y evaluar investigaciones en lengua y
literatura.
Disear, conducir y evaluar proyectos de planificacin lingstica.
Participar en el diseo, conduccin y evaluacin de proyectos referidos a
polticas culturales en el mbito literario y lingstico.
Asesorar, en lo relativo a la lengua espaola y en lo atinente a teoras
literarias y metodolgicas de investigacin lingstica y literaria.
Elaborar, dirigir, ejecutar y supervisar programas de edicin literaria y
lingstica.
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50
c. Competencias del componente acadmico
Adecuado razonamiento verbal y de lecto-escritura.
Identifica las normas que rigen la ortografa de la lengua espaola para
que al aplicarlas en la redaccin de cualquier tipo de documentos sean
las ms adecuadas.
Aplica debidamente las normas o reglas de la composicin y de la
redaccin en general, de manera que, en forma espontnea y natural, se
escriba con un estilo personal.
Capacidad para la redaccin de documentos acadmicos, administrativos
y de investigacin.
Comprende el sentido de la lectura para un autntico desarrollo humano.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Guerrero, G. (2009). Expresin oral y escrita. Loja: EdiLoja. Universidad Tcnica Particular de Loja, Ecuador.
El texto consta de cuatro partes. La primera hace referencia a la ortografa. La segunda parte trata de la redaccin y hace referencia a la redaccin de documentos administrativos y acadmicos y otro tipo de escritos en general. La
tercera parte se refiere a la expresin oral y toma en cuenta fundamentalmente los modos, funciones, tipos, rituales y tcnicas bsicas para una adecuada
comunicacin oral en espacios personales, familiares, profesionales,
acadmicos y sociales en donde al hablante le corresponda actuar. En la cuarta
parte, el texto bsico hace referencia a la expresin lectora como una propuesta tipo ensayo para validar la importancia de una lectura consciente,
amena, reflexiva, comprensiva, crtica, y ante todo humana, que nos lleve a la
manifestacin de lo ms granado del corazn y de la inteligencia humano-
-
51
intelectual-espiritual para lograr el desarrollo de una personalidad armnica en
consonancia con los principios formativos que toda buena lectura produce en un
lector atento.
- Bibliografa complementaria
ALARCOS LLORACH, Emilio: Gramtica de la lengua espaola, Real Academia Espaola, Coleccin Nebrija y Bello, Espasa Calpe, Madrid, 1995.
El libro contiene: Fonologa: I. Sonidos y fonemas; II. La slaba; III. El acento; IV.
La entonacin. Las unidades en el enunciado: forma y funcin: V. El sustantivo;
VI. Los sustantivos personales; VII. El adjetivo; VIII. Los demostrativos; IX. Los
posesivos; X. Relativos e interrogativos; XI. Indefinidos y numerales; XII. Los
adverbios; XIII. El verbo; XIV. Conjugaciones verbales: paradigmas; XV.
Incrementos personales tonos del verbo; XVI. Unidades de relacin: las
preposiciones; XVII. Unidades de relacin: las conjunciones; XVIII. La
interjeccin. Estructura de los enunciados: oraciones y frases: XIX. Enunciado y
oracin: funciones oracionales; XX. Ncleos complejos o perfrasis verbales;
XXI. El sujeto explcito; XXII. El objeto directo; XXIII. El objeto preposicional;
XXIV. El objeto indirecto; XXV. Adyacentes circunstanciales; XXVI. Atributos o
adyacentes atributivos; XXVII. Grupos oracionales; XXVIII. Oraciones complejas:
consecutivas, adverbiales propias, causales y finales, concesivas y
condicionales. Las frases: enunciados sin ncleo verbal.
ANSALDO BRIONES, Cecilia: Redaccin para todos, Ariel, Editorial Ecuador F.B.T., Quito, 2005.
Este libro informa sobre las nociones gramaticales indispensables para adquirir
seguridad de uso, pero razona con el lector sobre las realidades lingsticas, de
tal manera que no se sienta la escritura como la pasiva aplicacin de reglas.
Nociones suficientes de morfologa y sintaxis apuntalan los usos y solamente el
rea ortogrfica de la puntuacin se integra a la propuesta de escritura, por este
mbito la columna vertebral de la redaccin (parte de la contratapa del libro).
-
52
BRIS, Antonio (coord.): Saber hablar, Instituto Cervantes y Editorial Aguilar, Bogot, 2008.
Saber hablar dice en la contratapa- reivindica el arte de la comunicacin oral,
motor de las relaciones interpersonales, sociales, econmicas y profesionales,
en un tiempo donde impera el dominio del verbo. Hoy ms que nunca saber
hablar bien es una necesidad. Este libro ofrece la posibilidad de emplear el habla
de manera adecuada segn el momento y la situacin, que pueden ser formales
la consulta del mdico, el rectorado de la universidad, una entre vista de
trabajo, una junta de vecinos, una exposicin comercial- o coloquiales.
CHVEZ PREZ, Fidel: Redaccin avanzada. Un enfoque lingstico, Pearson, segunda edicin, Mxico, 1998.
Se trata de un texto que hace referencia al desarrollo de la observacin, a la
descripcin y modificacin de una estructura lingstico-discursiva, al proceso de
la comunicacin, al anlisis y punto de vista en la seleccin de un tema,
redaccin de informes, formas especializadas de redaccin y el texto literario,
como temas bsicos, todos fundamentados en algunos principios de lingstica
aplicada y en amplias lecturas e incremento de vocabulario. Se trata, por lo
tanto, de un texto para estudiantes de nivel profesional, encaminado,
especficamente, al desarrollo de la habilidad escritural a travs del
autoaprendizaje.
CORDERO DE ESPINOSA, Susana: Diccionario del uso correcto del espaol en el Ecuador, Ariel, Editorial Planeta, Quito, 2004.
Resultado de ms de 27 aos de trabajo didctico, de investigacin universitaria
y de prctica periodstica, los artculos de este diccionario intentan ilustrar y
corregir los diverssimos errores de orden semntico, sintctico, morfolgico,
ortogrfico o fontico que se cometen en el habla del espaol en el Ecuador, a
fin de que maestros, estudiantes de bachillerato y de universidad, periodistas,
profesionales de todas las ramas, y siempre el lector curioso y afanoso del bien
-
53
hablar y del buen escribir dispongan de elementos de juicio que, adems de
ilustrados, contribuyan a ampliar su cultura idiomtica, su cultura general, y a
enriquecer su capacidad de expresin( parte de la contratapa del libro).
ESPINOSA, Simn: Manual de ortografa, aprender sonriendo, Ed. Norma, Bogot, 1992.
Es un texto que, como dice en el subttulo, se aprende sonriendo. El autor ha
tenido el acierto de combinar la teora, es decir, las grafas con unos muy bien
trazados dibujos que, de conformidad con el planteamiento terico, se los va
presentando en cada tema ortogrfico, con un humor muy fino, para que el ms
aburrido lector aprenda sonriendo, y con la calidad de las imgenes pueda
aprender mejor y ms rpido. El autor, con sobrada razn nos dice: Por qu
atormentarse con la ortografa? Practicarla puede ser un placer: entenderla, un
disfrute; dominarla, una verdadera orga.
Comprubalo t misma, t mismo (nos dice). Vers de golpe en un cuadro
general la teora de cada rea. Hallars en cada dilogo una razn para
alegrarte. Te meters en los ejercicios. No querrs que se acaben.
Lleva siempre contigo Aprender sonriendo. Tenlo sobre tu mesa de trabajo. Y
cuando vayas a maquillar un escrito, salo en abundancia. Te sentirs mejor. No
lo dejes dondequiera: te lo robarn.
GRIJELMO, lex: La gramtica descomplicada, Taurus, Mxico, 2006.
Primera parte: El mecano del lenguaje: 1) La morfologa; 2) Los acentos.
Segunda parte: Los instrumentos gramaticales: 3) El nombre y el adjetivo; 4) El
adjetivo calificativo; 5) Los adjetivos y pronombres determinativos; 6) El vero:
clasificacin; 7) La conjugacin; 8) El reloj verbal; 9) Las piezas articuladas.
Tercera parte: El pensamiento encadenado. 10) Los eslabones; 11) Oraciones
simples y complejas; 12) Las oraciones subordinadas.
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54
GMEZ TORRENGO, Leonardo: Gramtica didctica del espaol, Ediciones SM, Madrid, 2000.
El libro contiene: 1. Introduccin. 2: Clases de palabras: el sustantivo, el adjetivo,
los determinativos, los pronombres, el verbo, el adverbio, las preposiciones, las
conjunciones, la interjeccin. 3: Oraciones y grupos: enunciado y oracin, grupos
sintcticos, oraciones y conjuntos. 4: Fontica y fonologa. 5: Ortografa:
ortografa de las letras, ortografa de la slaba, ortografa de las palabras,
acentuacin, puntuacin.
GUERRERO JIMNEZ, Galo: Gramtica I, segunda edicin, Universidad Tcnica Particular de Loja, Loja, 2008.
Analiza con detenimiento los problemas de la oracin y el sujeto, el predicado, la
concordancia, la oracin simple y la oracin compuesta: oraciones subordinadas
sustantivas, adjetivas o de relativo y la subordinacin adverbial o circunstancial.
GUERRERO JIMNEZ, Galo: Gramtica II, Universidad Tcnica Particular de Loja, Loja, 1997.
Se preocupa del estudio de las palabras en espaol: el sustantivo, el pronombre,
el adjetivo, el artculo, el verbo, el adverbio, la interjeccin, la preposicin y la
conjuncin, con todas sus implicaciones y con abundantes ejemplos y ejercicios
de consolidacin.
GUERRERO JIMNEZ, Galo: La lectura tu poder secreto, Coleccin Luna de Papel Ensayo, Campaa Eugenio Espejo por el Libro y la Lectura, Quito, 2007.
Se trata del punto de vista de la lectura desde la ms honda condicin humana.
Entre otros temas se destacan: Las ventajas de saber leer, leer es una pasin,
motivar a leer, lectura y aprendizaje, espritu y lectura, la alegra de leer, leer
para ser ms, lectura y valores ticos, texto y lector, la lectura, relacin de
encuentro, vocacin lectora, lectura y xtasis, lectura y ciencia, etc.
-
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LOMAS, Carlos: Cmo ensear a hacer cosas con las palabras, Teora y prctica de la educacin lingstica, Vol. I y II, Papeles de Pedagoga, Paids,
Barcelona, 1999.
Estos dos volmenes contienen temas, todos vlidos para el anlisis de la
lengua; as: Pensar la lengua, ensear literatura, lengua, cultura y sociedad,
lengua y medios de comunicacin de masas, hablar y escuchar, leer, entender y
escribir, tienen como objetivo en este manual de dos volmenes el de contribuir
a una indagacin crtica sobre la educacin lingstica y literaria en las aulas y
ayudar a quienes lean estas pginas a encontrar algunas respuestas a estos y a
otros interrogantes. En l se conjuga el estudio terico sobre los usos
comunicativos de las personas y sobre la educacin lingstica con la voluntad
de contribuir al cambio de algunas de las formas habituales de ensear lengua y
literatura, aportando algunas ideas y sugiriendo algunas lecturas y actividades
(parte de la contratapa del volumen II).
MARTNEZ DE SOUSA, Jos: Diccionario de ortografa de la lengua espaola, Editorial Paraninfo, Madrid, 1996.
Es un manual que facilita la enseanza, el aprendizaje y la prctica airosa de la
ortografa, Jos Martnez de Sousa, ortgrafo, biblifilo y lexicgrafo, pone a
disposicin de profesores, estudiantes y usuarios una obra crtica en la que se
presentan alfabticamente y se analizan en pormenor todos los problemas que
la ortografa del espaol actual puede presentar a unos y otros (contraportada
del libro) en 376 pginas que le sern muy tiles para indagar cualquier dificultad
ortogrfica que se le presentare no slo en esta gua, sino en cualquier momento
de su mbito estudiantil o de trabajo.
NIO ROJAS, Vctor Miguel: Los procesos de la comunicacin y del lenguaje, Ecoe Ediciones, tercera edicin, primera reimpresin, Bogot, 2000.
Este texto contiene ocho captulos: Desarrollo simblico del hombre, la
competencia comunicativa, los estudios sobre el lenguaje, el discurso en el
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56
proceso comunicativo, los procesos de significacin, el componente sintctico,
comprensin y produccin de discurso oral, comprensin y produccin de
discurso escrito. Cada tema completa ampliamente el discurso de la lengua al
hablar, al escribir y al leer, fundamentalmente.
PARODI, Giovanni (coord.): Saber leer, Instituto Cervantes y Editorial Aguilar, Buenos Aires, 2010.
Este libro contiene cinco captulos: 1) Qu es saber leer?; 2) El texto escrito
como objeto de la lectura; 3) Estrategias que nos ayudan a comprender lo que
leemos; 4) Leer y aprender a partir de los textos escritos; y, 5) Leer en la
universidad y en el mundo profesional.
Real Academia Espaola: Ortografa de la lengua espaola, Espasa Calpe, Madrid, l999.
Es una nueva versin de la Ortografa acadmica, que se ha procurado
modernizar en el estilo, actualizar en los ejemplos, aliviar de tecnicismos, ilustrar
con referencias histricas y desmenuzar en la casustica, pensando siempre en
el gran pblico al que va dirigida. Se diferencian convenientemente, por medios
tipogrficos, lo que son normas de lo que no es otra cosa que orientacin
prctica para el uso, e igualmente otros aspectos del contenido. Todo ello
fundado, es importante advertirlo, en la ltima edicin del Diccionario acadmico,
de l992, y en las adiciones y enmiendas a este repertorio que la Corporacin ha
aprobado con posterioridad. (Prlogo, p. XVIII).
Real Academia Espaola y Asociacin de Academias de la Lengua Espaola:
Diccionario panhispnico de dudas, Editora Aguilar, Bogot, 2005.
A ms del diccionario que recoge trminos hispanoamericanos, se describe
algunos modelos de conjugacin verbal, lista de abreviaturas, lista de smbolos
alfabetizables y no alfabetizables y una lista de pases y capitales, con sus
gentilicios.
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Real Academia Espaola y Asociacin de Academias de la Lengua Espaola:
Nueva gramtica de la lengua espaola, dos tomos, Espasa, Madrid, 2009
Este enorme esfuerzo lingstico de docenas de especialistas en el campo de la
gramtica de todos los pases de Amrica y de Espaa sale a la luz pblica bajo
la coordinacin del acadmico espaol Ignacio Bosque, despus de once aos
de estudio tesonero de las 22 Academias de la Lengua que, al producir esta
nueva gramtica de cuatro mil pginas dedicadas a la morfologa y a la sintaxis,
hoy nos brindan en dos tomos, toda una riqueza lxica, normativa y descriptiva,
de unidad y diversidad del espaol, con una enorme atencin al espaol de
Amrica.
Real Academia Espaola y Asociacin de Academias de la Lengua Espaola:
Ortografa de la lengua espaola, Espasa, Madrid, 2010.
El libro est divido en dos partes: El sistema ortogrfico del espaol y Ortografa
de expresiones que plantean dificultades especficas. La primera parte
comprende cinco captulos: 1) La representacin grfica de los fonemas: el uso
de las letras o grafemas; 2) La representacin grfica del acento: el uso de la
tilde; 3) el uso de los signos ortogrficos; 4) El uso de las letras maysculas y
minsculas; y, 5) La representacin grfica de las unidades lxicas. La segunda
parte contiene 3 captulos: 6) La ortografa de las expresiones procedentes de
otras lenguas; 7) La ortografa de los nombres propios; y, 8) La ortografa de las
expresiones numricas.
SNCHEZ LOBATO, Jess (Coord.): Saber escribir, Instituto Cervantes, Ediciones Aguilar, segunda edicin, Madrid, 2006.
Saber escribir nace con la intencin de ayudar a redactar; de ampliar los
procedimientos de generacin y precisin de ideas; de seleccionar los elementos
de unin adecuados; de relacionar el contenido del tema con la expresin, el
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58
registro y el estilo elegidos, y de aprender a aplicar las tcnicas de revisin y
correccin en cualquier texto (parte de la contratapa del libro).
SERAFINE, Mara Teresa: Cmo redactar un tema. Didctica de la escritura, coleccin dirigida por Umberto Eco, tercera impresin, Paids, Barcelona, 1997.
Es un libro que intenta demostrar que un buen escrito es tambin el resultado
de algunas operaciones elementales que pueden adquirirse. La primera parte, la
que se refiere al estudiante, sigue un tema a travs de todas sus fases de
realizacin: la planificacin, la recogida de ideas, la organizacin de las mismas,
la confeccin del esquema, la redaccin del borrador, la revisin y la redaccin
definitiva. La segunda parte, la que se refiere al profesor, muestra cmo
evaluar, corregir y valorar, adems de resear algunos ttulos de temas y ofrecer
mtodos prcticos para todas esas actividades. La tercera parte est dirigida a
los que se interesan, en la medida que sea, por la didctica de la composicin,
incluyendo un currculum sobre la escritura y mtodos de realizacin de los
escritos propeduticos y complementarios del tema-ensayo: el resumen, los
apuntes, el relato, la investigacin y la poesa, es lo que se seala
acertadamente en la contraportada de este magnfico texto de didctica de la
escritura: Cmo redactar un tema.
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III CICLO
MICROECONOMA
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Microeconoma
CODIGO:
UTPL-TNAE006
1. rea
Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Economa
3. Seccin
Departamental: Microeconoma
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados: Es necesario que los estudiantes tengan conocimientos suficientes sobre el
entorno econmico, conceptos bsicos sobre lo que significa la economa y un
sistema econmico, De igual manera requiere tener destrezas suficientes en los
clculos matemticos, anlisis de las variables investigadas, as como tambin
la construccin de representaciones grficas.
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C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
La microeconoma estudia, investiga, analiza y construye explicaciones lgicas y
coherentes de los procesos de produccin, distribucin y consumo de los bienes
y servicios que necesita una sociedad para su existencia y desarrollo.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de egreso (expresados como resultados de aprendizaje).
a. Competencias genricas de la UTPL
Comportamiento tico
Comunicacin verbal
Comunicacin escrita
Trabajo en equipo
Pensamiento crtico
b. Competencias especficas de la titulacin
Interpreta y analiza la informacin contable y financiera para la toma de
decisiones
Utiliza modelos matemticos y estadsticos en la resolucin de
problemas
Diagnostica los factores internos y externos del entorno para ejecutar
propuestas de investigacin, desarrollo e innovacin
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
Elasticidad de oferta y demanda
Eficiencia y equidad
Las elecciones de los consumidores
Organizacin de la produccin y costos
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Tipos de mercados
Gobierno y fallas de mercado.
Mercado de factores
Incertidumbre e informacin.
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografia Bsica
- Parkin, M., G. Esquivel, y M. valos (2006). Microeconoma: Versin para
Latinoamrica. (9a ed.). Mxico: Editorial Pearson Education.
Bibliografa Complementaria
- Samuelson, N. (2006). Economa, Mxico: Mc - Graw Hill
- Perloff, Jeffrey (2006). Microeconoma. Espaa: Pearson. Biblioteca
Virtual UTPL
- Biblioteca Virtual
Enciclopedia Virtual Eumed: http://www.eumed.net/
- Recursos Educativos Abiertos
http://ocw.unican.es/ciencias-sociales-y-juridicas/microeconomia-ii
http://ocw.uv.es/ciencias-sociales-y-juridicas/2-1/Course_listing
http://ocwus.us.es/economia-aplicada/
http://ocw.usal.es/ciencias-sociales-1/principios-de-economia
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62
ADMINISTRACIN DE RECURSOS HUMANOS
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Administracin de Recursos Humanos
CODIGO:
UTPL-TNAE009
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Ciencias Administrativas
3. Seccin
Departamental: Organizacin de Empresas
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que se
imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
x
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos :
5
B. Conocimientos previos recomendados:
El estudiante deber tener conocimientos previos sobre Administracin Bsica y
Administracin II que fue estudiada en ciclos de estudios anteriores.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
El componente acadmico Administracin de Recursos Humanos se ha
diseado para dotar al profesional en formacin de los conocimientos,
habilidades y capacidades para desarrollar el talento humano dentro de las
organizaciones.
Adicionalmente, tiene como finalidad desarrollar habilidades y destrezas en los
estudiantes, lo cual les permita planificar, organizar y administrar los distintos
-
63
tipos de organizaciones tursticas y hoteleras; as tambin, administrar y evaluar
el funcionamiento y operacin de las instituciones financieras.
En las organizaciones el recurso humano constituye el capital de mayor
relevancia e influencia, siendo un artfice en la estructuracin de la cadena de
valor de la institucin; por lo cual es de vital importancia establecer
conocimientos en relacin a la gerencia del talento humano. Por ello, el
componente acadmico se constituir en la base fundamental para la formacin
de los profesionales en formacin, ya que le ayudar a determinar la importancia
que tiene el talento humano y con ello desarrollar una fuerza de trabajo flexible y
con habilidades necesarias para competir de manera efectiva aportando al
beneficio organizacional y desarrollando su potencial personal a la vez.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil
de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Comunicacin oral y escrita
Trabajo en equipo
Compromiso e Implicacin Social
Comportamiento tico
Organizacin y planificacin del tiempo
b. Competencias especficas de la titulacin
Desarrolla el Talento Humano en las organizaciones. (titulacin
Administracin de Empresas, Contabilidad y Auditora, Libre
Configuracin).
Planificar, organizar y administrar los distintos tipos de organizaciones
tursticas y hoteleras. (Titulacin de Hotelera y Turismo)
Administrar y evaluar el funcionamiento y operacin de las instituciones
financieras. (Titulacin de Banca y Finanzas)
-
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E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
Introduccin a la Moderna Gestin del Talento Humano
Gestin del talento humano en un ambiente dinmico y competitivo
Planeacin estratgica de la gestin del talento humano
Reclutamiento de personas
Seleccin de personas
Orientacin de las personas
Diseo de cargos
Evaluacin del desempeo.
Remuneracin
Programas de incentivos
Beneficios y servicios
Entrenamiento
Relacin con los empleados
Higiene, seguridad y calidad de vida
Banco de datos y sistemas de informacin de RR.HH.
F. Bibliografa bsica y complementaria.
- Bibliografa Bsica a) Nombre del Texto Bsico
Bohlander, G., y Scott, S. (2008). Administracin de Recursos
Humanos, Mxico. 14 ed. Cengage Learning.
b) Informacin general del texto
Es un texto que aborda de manera clara y metodolgica los principales
temas que deben ser contemplados dentro del proceso general de
recursos humanos. Tambin, como estrategia para facilitar y mejorar
el aprendizaje posee una seccin de los ms destacada de la ARH
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65
dentro de cada uno de los captulos contemplados para el estudio.
Finalmente presente resmenes, trminos clave, preguntas para
anlisis y casos de estudio.
- Bibliografa Complementaria a) Chiavenato, I. (2008). Gestin del Talento Humano. Mxico. Editorial
McGraw Hill, Interamericana, S.A.
b) Informacin general del texto Es un texto bastante metodolgico que complementa perfectamente
los temas de estudios propuestos en el esquema de contenidos, por
ello se cree conveniente aplicarlo para el desarrollo de los captulos 9
y 10. Adems presenta algunas secciones adicionales para mejorar la
comprensin de los estudiantes por lo que se analizarn algunos
casos prcticos.
a) Alles, M. (2010). Direccin estratgica de Recursos Humanos. Gestin por competencias. Casos. Buenos Aires Argentina. Editorial Granica.
b) Informacin general del texto Es un texto complementario que por la metodologa planteada se
constituye en una valiosa herramienta para la aplicacin prctica de la
teora, es por ello que se utilizarn tres casos prcticos para fortalecer
el desarrollo de las competencias en los estudiantes.
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LEGISLACIN Y PRCTICA TRIBUTARIA A. Datos Bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Legislacin y Prctica Tributaria
CODIGO:
UTPL-TNICA008
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Administracin de Empresas
3. Seccin
Departamental:
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados:
Aplicacin de clculos matemticos, anlisis de datos de resultados.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
Indicar la contribucin que se dar desde la asignatura al perfil de egreso de la
titulacin.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Vivencia de los valores universales del Humanismo Cristiano
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Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica
Conocimiento sobre el rea de estudio y la profesin
Capacidad de investigacin.
b. Competencias especficas de la titulacin
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de
egreso.
Relacin Estado empresa
Administraciones tributarias
Registro nico de contribuyentes
Reglamento de comprobantes de venta y retencin
Impuesto al valor agregado
Impuesto a la renta y retenciones en la fuente del impuesto a la renta
Impuesto a los consumos especiales ICE
Rgimen impositivo simplificado
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografa Bsica
- Corporacin de Estudios y Publicaciones, Legislacin Tributaria, 2011
- Enlaces web: www.sri.gob.ec www.ciat.org www.aduana.gob.ec
http://www.sri.gov.ec/http://www.sri.gov.ec/http://www.ciat.org/http://www.aduana.gob.ec/
-
68
CLCULO
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Clculo
CODIGO:
UTPL-TNICA005
1. rea
Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Qumica
3. Seccin
Departamental: Fsica, Qumica y Matemticas
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTIC
UM
7. X
8. Nmero de crditos :
5
B. Conocimientos previos recomendados:
El estudiante debe tener conocimientos de:
Operaciones algebraicas
Expresiones racionales e irracionales
Ecuaciones y desigualdades
Logaritmos
Factorizacin
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin Indicar la contribucin que se dar desde la asignatura al perfil de egreso de la
titulacin.
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69
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Adquirir hbitos y tcnicas de estudio eficaces.
Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica
Conocimiento sobre el rea de estudio
Capacidad de aprender a aprender como poltica de formacin continua
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas
Capacidad de trabajo en equipo
Motivacin del logro
b. Competencias especficas de la titulacin
Agilidad en la toma de decisiones de inversin, financiamiento y gestin
de recursos financieros en la organizacin.
Agilidad en la elaboracin de anlisis financiero tanto del sector
financiero como pblico y privado.
Habilidad en el manejo de herramientas y criterios para el desarrollo
de proyectos de inversin.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
Funciones grficas y lmites
Derivacin conceptos bsicos
Aplicaciones adicionales de la derivada
Funciones exponenciales y logartmicas
Integracin
F. Bibliografa bsica y complementaria.
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70
Bibliografa Bsica
- HAEUSSLER ERNEST F Y PAUL RICHARD S, (2003), Matemticas
para Administracin y Economa, Decima Edicin, Pearson Educacin,
Mxico.
Bibliografa Complementaria
- Enlaces Web
Limites, http://soko.com.ar/matem/matematica/Limite.htm
Aplicaciones de las derivadas.
http://ciencias.bc.inter.edu/ntoro/aplic.htm
Aplicaciones de la derivadas, http://descartes.cnice.mecd.es
Bach_CNST_2/aplicaciones_derivada/index_aplicaciones_derivada.ht
m
Derivadas de funciones logartmicas y exponenciales
http://201.140.139.196/MAESTROS/GONZALEZA/MATEAdmon/Calcul
o%5CLogexp.htm
Funciones y derivadas,
http://centros5.pntic.mec.es/ies.alfonso.x.el.sabio/Colabo/mat2cou/func
ion/funcion.htm
Aplicaciones de las Derivadas a la resolucin de problemas,
http://carmesimatematic.webcindario.com/optimacion.htm
Funciones exponenciales,
http://www.cidse.itcr.ac.cr/revistamate/ContribucionesN32001/El%20ap
rendizaje%20de%20funciones%20con%20software%20informatico1/p
ag2.htm
Clculo Diferencial e Integral, http://www.cidse.itcr.ac.cr/cursos-
linea/CALCULODIFERENCIAL/curso-
elsie/integral_indefinida/html/index.html.
http://soko.com.ar/matem/matematica/Limite.htmhttp://ciencias.bc.inter.edu/ntoro/aplic.htmhttp://201.140.139.196/MAESTROS/GONZALEZA/MATEAdmon/Calculo%5CLogexp.htmhttp://201.140.139.196/MAESTROS/GONZALEZA/MATEAdmon/Calculo%5CLogexp.htmhttp://centros5.pntic.mec.es/ies.alfonso.x.el.sabio/Colabo/mat2cou/funcion/funcion.htmhttp://centros5.pntic.mec.es/ies.alfonso.x.el.sabio/Colabo/mat2cou/funcion/funcion.htmhttp://carmesimatematic.webcindario.com/optimacion.htmhttp://www.cidse.itcr.ac.cr/revistamate/ContribucionesN32001/El%20aprendizaje%20de%20funciones%20con%20software%20informatico1/pag2.htmhttp://www.cidse.itcr.ac.cr/revistamate/ContribucionesN32001/El%20aprendizaje%20de%20funciones%20con%20software%20informatico1/pag2.htmhttp://www.cidse.itcr.ac.cr/revistamate/ContribucionesN32001/El%20aprendizaje%20de%20funciones%20con%20software%20informatico1/pag2.htmhttp://www.cidse.itcr.ac.cr/cursos-linea/CALCULODIFERENCIAL/curso-elsie/integral_indefinida/html/index.htmlhttp://www.cidse.itcr.ac.cr/cursos-linea/CALCULODIFERENCIAL/curso-elsie/integral_indefinida/html/index.htmlhttp://www.cidse.itcr.ac.cr/cursos-linea/CALCULODIFERENCIAL/curso-elsie/integral_indefinida/html/index.html
-
71
LIDERAZGO Y CREATIVIDAD
A. Datos bsicos de la asignatura Nombre de la asignatura
Liderazgo y Creatividad
CODIGO:
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Administracin de Empresas
3. Seccin
Departamental: Gestin Empresarial
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que se
imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Tronc
al Genrica
Formacin
Bsica
Complement
aria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTIC
UM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados:
El estudiante debe contar con conocimientos previos en:
Liderazgo Manejo de Internet y Web 2.0 Historia y Cultura General
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias especficas de la materia
-
72
Capacidad para toma de decisiones enfocadas al logro y consecucin de
metas
Capacidad para organizar y planificar el tiempo
Capacidad de ejercer el liderazgo
Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes
Capacidad de diferenciar entre las caractersticas innatas y las adquiridas
propias de un emprendedor
Capacidad de reconocer las ventajas de ser emprendedor
Capacidad de investigacin
Capacidad creativa e innovadora
Habilidad para trabajar en forma autnoma
Compromiso tico
b. Competencias genricas de la UTPL
Capacidad de investigacin
Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas
Capacidad crtica y autocrtica
Capacidad para organizar y planificar el tiempo
Capacidad para tomar decisiones
Capacidad de trabajo en equipo
Responsabilidad social y compromiso ciudadano
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografa Complementaria
- L.E. Raths y otros. Cmo ensear a pensar.
- Garca, E. (2007). Formacin de emprendedores. Mxico: Grupo Patria
Cultural. 2007.
-
73
- Lussier, R. y Achua, C. (2002). Liderazgo teora, aplicaciones, desarrollo
de habilidades. Mxico: Thompson.
-
74
IV CICLO
MACROECONOMA
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Macroeconoma
CODIGO:
UTPL-TNAE007
1.rea Acadmica: Administrativa 2. Seccin Departamental: Macroeconoma
3. Nombre del componente acadmico: Macroeconoma
4. Semestre en el que se imparte: Abril Agosto 2013
5. Tipo de componente acadmico. Troncal Genrica FB C LC GP X
6. Nmero de crditos UTPL - ECTS: 4
B. Conocimientos previos recomendados:
Conceptos generales de introduccin a la economa.
Diferencias entre la economa positiva y normativa.
Diferencias entre la microeconoma y la macroeconoma.
Tipos de mercado.
Sistemas econmicos en la historia.
Los fundamentos de la racionalidad econmica.
Frontera entre los mercados y el Estado.
Los elementos bsicos y aplicacin de la oferta y la demanda.
Conducta del consumidor.
Los impuestos y el gasto pblico.
La limitacin del poder de mercado.
Eficiencia frente a igualdad: la disyuntiva.
Visin panormica de la macroeconoma.
Realidad socioeconmica de la economa ecuatoriana.
-
75
Conceptos generales de la historia econmica de Ecuador.
Divisin y especializacin del trabajo.
Interrelaciones entre los agentes econmicos.
Factores de produccin.
Efecto de los impuestos en la produccin y en los precios.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
Macroeconoma es la rama del conocimiento que estudia el comporta-miento
agregado de una economa. Esta asignatura ofrece al estudiante un conjunto de
herramientas y conocimientos que le permiten entender el funcionamiento
econmico general de los pases. En este sentido, la formacin de esta
asignatura le permite al estudiante estar en la capacidad de comprender porque
unos pases son desarrollados mientras que otros se encuentran en vas de
desarrollo y en particular entender las interrelaciones entre los mercados de
bienes y financieros y su efecto en el bienestar de la poblacin.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Vivencia de los valores universales del Humanismo Cristiano.
Adquirir hbitos y tcnicas de estudio eficaces.
Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica.
Capacidad para organizar y planificar el tiempo.
Conocimiento sobre el rea de estudio.
Habilidades para buscar, procesar y analizar informacin procedente de
fuentes diversas.
Capacidad de aprender a aprender como poltica de formacin contina.
Capacidad crtica y autocrtica.
Capacidad creativa e innovadora.
-
76
Habilidad para trabajar en forma autnoma.
Compromiso tico.
b. Competencias especficas de la titulacin
Analizar la estructura de un problema en una empresa y disear la
solucin.
Desarrollar, implementar y gestionar sistemas de control interno.
Identificar y utilizar herramientas adecuadas (estudios de mercado,
anlisis estadsticos, etc.).
Identificar el impacto de los elementos macro y microeconmicos que
afectan a la organizacin.
Disear, identificar y optimizar los procesos de las organizaciones.
Detectar oportunidades para emprender nuevos negocios y/o
desarrollar nuevos productos a travs del anlisis de la industria.
Administrar y desarrollar el talento humano en la organizacin.
Elaborar, evaluar y administrar proyectos empresariales en diferentes
tipos de organizaciones.
Tomar decisiones de inversin, financiamiento y gestin de recursos
financieros de la empresa.
Desarrollar ventajas competitivas.
Identificar y administrar los riesgos de negocios de las organizaciones,
el impacto interno y externo en la economa global, como alternativa de
crecimiento organizacional.
Emitir su propio criterio, sobre la realidad econmica imperante.
Toma de decisiones correctas al momento de asumir posiciones
gerenciales en el sector industrial y empresarial pblico o privado.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
El mercado de bienes
-
77
Los mercados financieros
Los mercados de bienes y financieros: modelo IS-LM
Las expectativas: Los instrumentos bsicos
Las expectativas: el consumo y la inversin
El mercado de trabajo
Anlisis conjunto de todos los mercados: El modelo OA-DA
El ahorro, la acumulacin de capital y la produccin
El progreso tecnolgico y el crecimiento
F. Bibliografa bsica y complementaria. Bibliografa Bsica
- Blanchard, O., Amighini, A., y Giavazzi, F. (2012). Macroeconoma (5. a
edicin ed.). Madrid: Editorial Pearson.
Bibliografa Complementaria
- Larran F, Sachs J, (2004). Macroeconoma en la economa global.
Prentice Hall. Buenos Aires Argentina
- Recursos Educativos Abiertos
Banco Interamericano de desarrollo:
http://www.iadb.org/es/indes/recursos-educativos-abiertos-rea,7016.html
Aula de economia: http://www.auladeeconomia.com/macro.htm
Didactal:http://didactalia.net/comunidad/materialeducativo/recursos#se
arch=macroeconoma.
http://www.iadb.org/es/indes/recursos-educativos-abiertos-rea,7016.htmlhttp://www.auladeeconomia.com/macro.htmhttp://didactalia.net/comunidad/materialeducativo/recursos#search=macroeconomahttp://didactalia.net/comunidad/materialeducativo/recursos#search=macroeconoma
-
78
CONTABILIDAD DE COSTOS A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Contabilidad de Costos
CODIGO:
UTPL-TNICA006
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Finanzas y Contabilidad
3. Seccin
Departamental: Contabilidad y Auditora
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que se
imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos : 4
B. Conocimientos previos recomendados:
La empresa y la contabilidad
Principios de contabilidad generalmente aceptados
Plan de cuentas y descripcin de las cuentas
Ciclo contable
Balance general
Estado de Resultados
Estado de flujos de efectivo
Estado de evolucin del patrimonio
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
-
79
El componente de Contabilidad de Costos, tiene como finalidad facilitar a los
estudiantes, los conocimientos para comprender los elementos de costos de
acuerdo con su clasificacin y la oportunidad en la informacin; as como de
razonar las principales teoras enfocadas a la reduccin de costos.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Vivencia de los calores universales del humanismo de Cristo
Pensamiento crtico y reflexivo
Comportamiento tico
Trabajo en equipo
Compromiso e implicacin social
b. Competencias especficas de la titulacin
Implementa sistemas de gestin operativa y administrativa
Desarrolla el talento humano en las organizaciones
Utiliza nuevas herramientas administrativas y tecnolgicas de
informacin y comunicacin TICS.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
Necesidad de la contabilidad de costos
Elementos del costo y su flujo
Costeo por rdenes de produccin
Enfoques alternativos en la contabilizacin de costos indirectos
El costeo por actividades como herramienta de reasignacin de costos
-
80
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografa Bsica
- Torres Salinas A. (2010), Contabilidad de Costos. Anlisis para la toma de
decisiones. Mxico: MCGRAWW-HILL.
Bibliografa Complementaria
- HARGADON B. y Mnera A. (1985) Contabilidad de Costos. Bogot.
Colombia. Editorial Norma.
- Zapata P. (2007) Contabilidad de Costos, herramienta para la toma de
decisiones. Mxico: MCGRAWHL.
- Biblioteca Virtual
EBSCO:http://utn.edu.ec/biblioteca/index.php/component/content/article
/3-newsflash/2-catalogo-bibliograficoHTTP.
- Enlaces Web: www.sri.gob.ec
http://utn.edu.ec/biblioteca/index.php/component/content/article/3-newsflash/2-catalogo-bibliograficoHTTPhttp://utn.edu.ec/biblioteca/index.php/component/content/article/3-newsflash/2-catalogo-bibliograficoHTTPhttp://www.sri.gob.ec/
-
81
PRODUCCIN
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Produccin
CODIGO:
UTPL-TNAE010
1. rea
Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Economa
3. Seccin
Departamental: Mtodos Cuantitativos
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados:
Los conocimientos previos que debe poseer el profesional en formacin son de
Administracin, computacin bsica y estadstica.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
Con la aprobacin de este componente educativo se tendr competencias para
el diseo, implementacin y evaluacin de un sistema productivo, tanto para la
produccin de un bien como de un servicio, dentro de un ambiente competitivo,
globalizado responsable con el medio ambiente.
-
82
Este componente junto con el marketing, administracin de recursos, finanzas y
sistemas de informacin, constituyen las funciones estratgicas de una empresa
y de las cuales depende su competitividad y permanencia en el mercado, sin
importar que se trate de una pequea, mediana o gran empresa, sol variar la
complejidad de cada funcin en relacin al tamao de la empresa.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Comunicacin oral y escrita
Pensamiento crtico y reflexivo
Trabajo en equipo
Comunicacin en ingls
Compromiso e implicacin social
Comportamiento tico
b. Competencias especficas de la titulacin
Justifica los aportes que brinda el componente al perfil de egreso de la
titulacin.
Seala las competencias genricas a desarrollar en el componente
Las competencias genricas guardan relacin con lo establecido en la
matriz de competencias de la titulacin
Seala las competencias especficas a desarrollar en el componente
Las competencias especficas guardan relacin con lo establecido en la
matriz de competencias de la titulacin
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
El paradigma de la produccin
-
83
Diseo de nuevos productos
Planeacin de produccin, capacidad y materiales.
La reingeniera de procesos
Sistemas controlados por el mercado
Planeacin agregada
Inventarios: sistemas de demanda independiente
F. Bibliografa bsica y complementaria.
Bibliografia Bsica - Fernandez E, Avella, L, Fernandez, M (2006). Estratgia de produccin. Madrid, Espaa: McGraw Hill.
Bibliografia Complementaria - Arnolleto, E. J. ( 2 de enero de 2007). Administracin de la produccin como ventaja competitiva, Edicin electrnica gratuita. Recuperado el 12 de Febrero
de 2011, de Administracin de la produccin como ventaja competitiva:
http://www.eumed.net/libros/2007b/299/
- Chase, R, Jacobs, F.R, & Aquilano, N.(2009). Administracin de operaciones:
produccin y cadena de suministros. Mxico: McGraw Hill.
http://www.eumed.net/libros/2007b/299/
-
84
ESTADSTICA I
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Estadstica I
CODIGO:
UTPL-TNEC004
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Economa
3. Seccin
Departamental: Mtodos Cuantitativos
4. Titulacin: Economa
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTIC
UM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados:
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Comunicacin oral y escrita
Pensamiento crtico y reflexivo
Trabajo en equipo
-
85
Comunicacin en ingls
Compromiso e implicacin social
Comportamiento tico
b. Competencias especficas de la titulacin
Interpretar y analizar la informacin contable y financiera para la toma
de decisiones.
Utiliza modelos matemticos y estadsticos para la resolucin de
problemas
Utiliza nuevas herramientas administrativas y tecnolgicas de
informacin y comunicacin (TICS)
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
Estadstica
Distribuciones de frecuencia y presentaciones de grficas
Medidas de tendencia central
Probabilidades
Distribucin de probabilidades
Distribucin de probabilidad normal
Muestreo
F. Bibliografa bsica y complementaria.
- Recursos Educativos Abiertos
http://ocw.ucw.edu/informacion-y-
comunicacion/estadistica/Courselisting
PALOMO, J. (2011). ESTADSTICA DESCRIPTIVA [OCW].MADRID:
Disponible en: http://ocw.upm.es/estadistica-e-investigacion-
operativa/introduccion-a-la.estadistica-basica-el-diseno-de-
experimentos-y-la-regresion-lineal/contenidos/Material-de-clase/
http://www.estadisticaparatodos.es/
http://.aulafacil.com/CursoEstadistica/CursoEstadistica.htm
http://ocw.ucw.edu/informacion-y-comunicacion/estadistica/Courselistinghttp://ocw.ucw.edu/informacion-y-comunicacion/estadistica/Courselistinghttp://ocw.upm.es/estadistica-e-investigacion-operativa/introduccion-a-la.estadistica-basica-el-diseno-de-experimentos-y-la-regresion-lineal/contenidos/Material-de-clase/http://ocw.upm.es/estadistica-e-investigacion-operativa/introduccion-a-la.estadistica-basica-el-diseno-de-experimentos-y-la-regresion-lineal/contenidos/Material-de-clase/http://ocw.upm.es/estadistica-e-investigacion-operativa/introduccion-a-la.estadistica-basica-el-diseno-de-experimentos-y-la-regresion-lineal/contenidos/Material-de-clase/http://www.estadisticaparatodos.es/http://.aulafacil.com/CursoEstadistica/CursoEstadistica.htm
-
86
PRINCIPIOS DE AUDITORIA
A. Datos bsicos de la asignatura Nombre de la asignatura
Principios de Auditoria
CODIGO:
UTPL-TNAE011
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento:
3. Seccin
Departamental:
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados: El estudiante deber tener conocimientos bsicos sobre la estructura
empresarial y su proceso administrativo (planificacin, organizacin, direccin y
control); su proceso contable (registro diario, mayores, ajustes, cierre de
balances, estados financieros), tributacin, legislacin laboral y social y
matemtica financiera.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
El aprendizaje del presente componente le servir al futuro administrador de
empresas a coadyuvar en su gestin gerencial, mediante la implementacin de
procedimientos administrativos y operativos que fortalezcan el control interno de
la empresa y el anlisis de la informacin contable y financiera para una
adecuada toma de decisiones.
-
87
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Vivencia de los valores universales del Humanismo Cristiano
Capacidad de abstraccin, anlisis y sntesis
Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica
Capacidad para organizar y planificar el tiempo
Responsabilidad social y compromiso ciudadano
Capacidad de investigacin
Capacidad de aprender como poltica de formacin continua
Capacidad de trabajo en equipo
Valoracin y respeto por la diversidad y multiculturalidad
Comportamiento tico
Implicacin social
Pensamiento crtico
Motivacin del logro.
b. Competencias especficas de la titulacin
Emprende, gerencia y gestiona proactivamente
Implementa sistemas de gestin operativa y administrativa
Desarrolla el talento humano en las organizaciones
Aplica la innovacin y la responsabilidad social en las organizaciones
Interpreta y analiza la informacin contable y financiera para la toma de
decisiones.
Aplica el marco jurdico-legal en la gestin y buenas prcticas
organizacionales
Utiliza modelos matemticos y estadsticos en la resolucin de
problemas.
Desarrolla estrategias corporativas generadoras de valor
-
88
Utiliza nuevas herramientas administrativas y tecnolgicas de
informacin y comunicacin
Diagnostica los factores internos y externos del entorno para ejecutar
propuestas de investigacin, desarrollo e innovacin.
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
El papel del Contador Pblico en la economa
Normas profesionales
tica profesional
Responsabilidad legal de los contadores pblicos certificados
Evidencia y documentacin de la auditora
Planificacin de la auditora
Control interno
Fases de la auditoria.
F. Bibliografa bsica y complementaria. Bibliografa Bsica
- WHITTINGTON O, Ra.y y PANY, Kurt. McGraw-Hill, 2005. 14va Ed.,
Mxico. D.F.ISBN 970-10-4665-X.
Bibliografa Complementaria
- Auditoria Administrativa. Gestin Estratgica del Cambio. FRANKLIN
FINCOWSY, Enrique Benjamin. Pearson Education, 2007. 2 Ed., Mxico
D.F. ISBN 970-26-0784-1
- Elementos de Auditoria. MENDIVIL WSCALANTE, Victor Manuel, 2002, 5
Ed, Mxico. D.F. ISBN 970-686-172-7.
- Enlaces Web http://www.issai.org/composite-336.htm
http://www.contraloria.gob.ec/informativo.asp?id_SubSeccion=14.
http://fccea.unicauca.edu.co/old/objetivosyprincipios.htm
http://www.issai.org/composite-336.htmhttp://www.contraloria.gob.ec/informativo.asp?id_SubSeccion=14http://fccea.unicauca.edu.co/old/objetivosyprincipios.htm
-
89
V CICLO
FINANZAS
A. Datos bsicos de la asignatura
Nombre de la asignatura
Finanzas I
CODIGO:
UTPL-TN-BF006
1. rea Acadmica: Administrativa
2. Departamento: Finanzas y Contabilidad
3. Seccin
Departamental: Finanzas
4. Titulacin: Administracin de Empresas
5. Nivel en el que
se imparte:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
X
6. Tipo:
Troncal Genrica Formacin
Bsica Complementaria
Libre
Configuracin
GP /
PRACTICUM
7. X
8. Nmero de crditos :
4
B. Conocimientos previos recomendados: Para cursar esta asignatura el alumno debe tener los conocimientos bsicos que
le permitan sistematizar la informacin financiera de las empresas para proceder
a interpretarla adecuadamente. Se recomienda revisar: Contabilidad General,
Contabilidad de Costos, Administracin, Microeconoma, Macroeconoma,
Matemtica Financiera.
C. Importancia de la asignatura dentro del perfil de egreso de la titulacin
La Universidad Tcnica Particular de Loja al mantener una formacin de carcter
intelectual y tica, ofrece a sus estudiantes la oportunidad de adquirir
-
90
competencias que permitan aplicar anlisis financiero y tomar decisiones en
cualquier tipo de empresa, permitiendo de esta manera desarrollar capacidades
y aptitudes para integrarse el entorno econmico empresarial.
D. Competencias a desarrollar en la asignatura en relacin con el perfil de
egreso (expresados como resultados de aprendizaje)
a. Competencias genricas de la UTPL
Capacidad de abstraccin, anlisis y sntesis
Capacidad de aplicar los conocimientos en la prctica
Habilidades para buscar, procesar y analizar informacin continua de
fuentes diversas
Capacidad de investigacin
Capacidad para tomar decisiones
b. Competencias especficas de la titulacin
Interpretar la informacin contable y financiera para la toma de
decisiones gerenciales
Tomar decisiones de inversin, financiamiento y gestin de recursos
financieros de la empresa
Manejar la informacin financiera y bancaria con la que cuenta la
organizacin
E. Contenidos mnimos de la asignatura en relacin con el perfil de egreso.
La administracin financiera
Estados financieros y su anlisis
Anlisis e interpretacin de los indicadores financieros
Flujo de efectivo y planeacin financeira
-
91
F. Bibliograf