FAPEfundada en

1993fundada en

1993

FUNDACIÓN ARGENTINA

PARA EL PROGRESO

DE LA ENFERMERÍACiudad Autónoma de Buenos Aires Diciembre de 2015 - Nº 57

Casco antiguo de la ciudad alemana de Erfurt

INDICE

Editorial Liderazgo para el cambio Medicina complementaria Educar para la salud Informe del Hospital Perrando / Cáncer de mamaEpidemiologíaEntrega de títulos Sede San FernandoActuación en enfermeríaEntrega de títulos 24/9/15VII Encuentro Estudiantil Sede San FernandoNoticias FAPEDeclaración de Posición del CIESede Jujuy / Curso de capacitación“Gestión del conocimiento enfermeropara la seguridad del paciente”Comunicados de prensa Sede Junín / Finalización del convenioPágina informativaEntrega de títulos 22/10/15ReposteríaSaludos navideños

Lic. Rosa ViñasLic. David Oscar PaganoLic. Alicia BernardProf. David Héctor PaganoLic. Julieta MorelLic. María José PascuaLic. Guillermo Domínguez

Pilar Viñas

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1012141516192023

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Último día de clases

sed

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Carl

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Casa

res

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Liderazgo

Liderazgo en enfermeríaImplicancias en la sociedad

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Liderazgo

Conclusión

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Medicina complementaria

Jardines terapéuticos

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Medicina complementaria

Referencias

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Educar para la salud

Educación para la vida

7

Educar para la salud

EDUCAR NO ES DAR CARRERA PARA VIVIR,SINO TEMPLAR EL ALMA PARA LAS

DIFICULTADES DE LA VIDA

PITÁGORAS

NO ACEPTES LO HABITUAL COMOCOSA NATURAL PORQUE ENTIEMPOS DE DESORDEN, DE

CONFUSIÓN ORGANIZADA, DEHUMANIDAD DESHUMANIZDANADA DEBE PARECER NATURAL.NADA DEBE SER IMPOSIBLE DE

CAMBIAR

BERTOLT BRECHT

LA ESTABILIDAD ECONÓMICADEBERÍA CONSISTIR EN

MEJORAR EL NIVEL DE VIDA DELOS QUE NO TIENEN NADA YREDUCIR EL NIVEL DE VIDA

EGOISTA DE TANTA GENTE QUETIENE MUCHO MÁS DE LO QUE

NECESITA.¿QUÉ SENTIDO TIENE

COLECCIONAR TANTAS COSAS?

JANE GOODALL

8

Informe

Hospital Dr. Julio C. Perrando, Prov. de ChacoInvestigación:Cáncer de mama

Palabras claves

Introducción

Objetivo

Materiales y Métodos

Resultados y discusión

Conclusión

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Informe

Hospital Dr. Julio C. Perrando, Prov. de ChacoInvestigación:Cáncer de mama

Introducción

Objetivos

Materiales y métodos

Resultado de la prueba piloto

Discusión

Conclusiones de la prueba piloto

Palabras claves

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Epidemiología de losincidentes de tránsito

Epidemiología

Principales causas de mortalidad, Región de las Américas, 2004.1

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Epidemiología

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Entrega de diplomas a Camilleros y Mucamas yrecordatorios a egresados de la 5a promoción de Licenciados en Enfermería

Sede San Fernando

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Entrega de diplomas a Camilleros y Mucamas yrecordatorios a egresados de la 5a promoción de Licenciados en Enfermería

Sede San Fernando

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Pacientes claustrofóbicos ante la resonancia magnética: cómo ayudarles

Algunos pacientes tienen pesadillas en los días previos

Proceso de “desensibilización”

La técnica de visualización de imágenes mentales se utiliza mucho con deportistas de élite

De noche, mejor

El 98% de los pacientes vence el miedo

Actuación de enfermería

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Entrega de títulos a Enfermeros Universitarios yLicenciados en Enfermería

24.09.2015

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VII Encuentro estudiantil de FAPESede San Fernando, 3.10.2015

El sábado 3 de octubre pasado se realizó en la Sede de San Fernando el encuentro estudiantil de FAPE. Asistieron delegados de la mayoría de las sedes de FAPE.Fue un encuentro rico en intercambio de ideas. Se trabajó en grupos y cada uno de ellos presentó en el plenario sus conclusiones.

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VII Encuentro estudiantil de FAPESede San Fernando, 3.10.2015

El sábado 3 de octubre pasado se realizó en la Sede de San Fernando el encuentro estudiantil de FAPE. Asistieron delegados de la mayoría de las sedes de FAPE.Fue un encuentro rico en intercambio de ideas. Se trabajó en grupos y cada uno de ellos presentó en el plenario sus conclusiones.

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VII Encuentro estudiantil de FAPESede San Fernando, 3.10.2015

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Las enfermeras y los medios de comunicación social

DECLARACIÓN DE POSICIÓN DEL CIE

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Antecedentes

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Sede Jujuy

Presentación de la Lic. en Enfermería de la Asociaciónde Enfermería de Jujuy (Convenio Fape-UNLP),

Lic. Isabel Pérez de Molina

15 de octubre de 2015

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Sede JujuyInicio del curso de capacitación “Gestión del conocimiento enfermero para la seguridad del paciente”

por convenio FAPE - Consejo General de Enfermería de Espańa13 al 16 de octubre de 2015

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Sede JujuyInicio del curso de capacitación “Gestión del conocimiento enfermero para la seguridad del paciente”

por convenio FAPE - Consejo General de Enfermería de Espańa13 al 16 de octubre de 2015

El Consejo internacional de enfermeras (CIE) y la Organizacióninternacional para el desarrollo de normas de terminología de la

salud (IHTSDO) entregan un producto surgido de su colaboración

Una estrecha coordinación facilitará la adopción de implementaciones sanitarias basadasen normas internacionales

Ginebra, Suiza; Copenhague, Dinamarca – 7 de septiembre de 2015. El Consejo internacional de enfermeras(CIE) y la Organización internacional para el desarrollo de normas de terminología de la salud (IHTSDO) secomplacen en anunciar la realización de una tabla de equivalencias entre la Clasificación internacional para lapráctica de enfermería (CIPE) y SNOMED CT.

La finalidad de esta colaboración entre la CIPE y SNOMED CT es elaborar y distribuir dos tablas deequivalencias, una para diagnósticos de enfermería y la otra para intervenciones de enfermería. El CIE y laIHTSDO firmaron su primer acuerdo de colaboración en 2010 – se actualizó en 2014 – con el objetivo depromover la armonización terminológica y fomentar la interoperabilidad entre los sistemas de información desalud. Desde el comienzo de los trabajos en mayo de 2014, las dos organizaciones se han focalizado en laelaboración de una tabla de equivalencias para diagnósticos de enfermería – problemas de salud, másconcretamente – y en abril de 2015 se publicó una primera versión de la misma que la comunidad internacionalrevisó y comentó. Tras la actualización y revisión definitivas por parte del CIE y la IHTSDO, nos complace ahoraanunciar la publicación formal de la tabla de equivalencias para su implementación. “La CIPE proporciona a lasenfermeras las herramientas para documentar la práctica de enfermería y permitir su descripción y comparacióna nivel global”, según declaraciones de Judith Shamian, Presidenta del CIE. “Esta colaboración con SNOMEDCT potencia aún más el uso de la CIPE y garantiza mejores resultados de salud, así como una utilización eficazy eficiente de los recursos sanitarios. El CIE está encantado de haberse asociado con la IHTSDO para estaimportante labor.” “La IHTSDO se complace en que este trabajo se ponga a disposición de los usuarios a nivelinternacional y espera recibir comentarios sobre su uso en el tiempo apoyando los cuidados multidisciplinaresque se dispensan a las personas. La colaboración continuada con el CIE es importante para que la IHTSDOsiga progresando puesto que representa un vínculo fundamental con la profesión de enfermería a nivelinternacional”, según Jane Millar, IHTSDO.

La tabla de equivalencias es un vehículo para traducir los datos codificados de la CIPE en el formatoSNOMED CT (por ejemplo, un concepto CIPE en un sistema local se puede convertir a través de la tabla en elconcepto equivalente SNOMED CT para su utilización en un historial multidisciplinar).

La tabla de equivalencias es un mecanismo fiable de transposición de la CIPE a SNOMED CT y contribuyea garantizar que los usuarios de la CIPE puedan seguir utilizando su terminología preferida mientras que estasigue siendo una parte central del cuadro más amplio y la implementación más amplia de SNOMED CT a nivelmundial. El producto puede ser un recurso útil para las enfermeras y las instalaciones sanitarias interesadas enla utilización de SNOMED CT para fines de documentación en los historiales sanitarios electrónicos y en lautilización de la CIPE para contribuir a determinar contenido pertinente desde el punto de vista clínico para suuso en la documentación de los cuidados de enfermería. La integridad de ambas terminologías está garantizadapor unos sistemas y procesos robustos en el CIE y en la IHTSDO.

La CIPE es un estándar internacional que facilita la descripción y comparación de la práctica de enfermeríaen los ámbitos local, regional, nacional e internacional. La terminología CIPE desempeńa un papel fundamentalpara el CIE al facilitar una representación del dominio de la práctica de enfermería en todo el mundo con el finde promover cuidados de calidad basados en la evidencia.

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La CIPE proporciona a las enfermeras soluciones de contenido para los historialesclínicos electrónicos a todos los niveles con la finalidad de apoyar el uso de informaciónbasada en datos tanto en la práctica como en la administración, la formación y lainvestigación. SNOMED CT, una terminología sanitaria multidisciplinar internacional, estádiseńada para sostener la introducción y la recuperación de conceptos clínicos ensistemas de historiales electrónicos así como para el intercambio seguro, preciso y eficazde información de salud.

Tanto el CIE como la IHTSDO proporcionan acceso a la tabla de equivalencias. En los países miembros dela IHTSDO, es el Member National Release Centre (Centro nacional miembro para las publicaciones) en cadapaís el que proporciona el acceso a través de la página web del miembro correspondiente.

Los afiliados a la IHTSDO en países no miembros pueden acceder a la tabla a través de su cuenta MLDS(Member Licensing and Distribution Service, Servicio de licencias y distribución del miembro),www.mlds.ihtsdotools.org. Si necesita más información, le rogamos se ponga en contacto con info@ihtsdo.org.La tabla de equivalencias también se puede descargar desde el sitio web del CIE: www.icn.ch/download-of-the-icnp_form.html Los usuarios de la tabla deben respetar los acuerdos de licencia tanto de la CIPE como deSNOMED CT.

Enfermeras líderes de 24 países graduadas por el Instituto Mundial para el Liderazgode Enfermería 2015

Ginebra, Suiza, 11 de septiembre de 2015 – Hoy, 30 enfermeras líderes sénior de 24 países, en representaciónde todas las regiones del mundo, han celebrado su graduación por el Instituto Mundial para el Liderazgo deEnfermería (GNLI) 2015 del Consejo internacional de enfermeras – Burdett, un programa de liderazgo avanzadoque se impartió la semana pasada en Ginebra, Suiza.

Acompańados por embajadores de sus países y representantes de los patrocinadores del GNLI, Pfizer Inc.,y el Burdett Trust for Nursing, los graduados han concluido su intensa semana de estudio, reflexión yfamiliarización con el funcionamiento de las instituciones internacionales.

« Prolongando nuestro apoyo financiero al Instituto Mundial para el liderazgo de enfermería del CIE, Pfizerha dedicado la clase de este ańo a una sesión dinámica sobre el futuro lugar de trabajo de las enfermeras,como se ha expuesto en los resultados de la encuesta realizada por el CIE-Pfizer sobre la salud personal y enel lugar de trabajo, encuesta realizada a más de 4000 enfermeras procedentes de 9 países, dijo Paula R. DeCola,Director principal de asuntos médicos externos, Pfizer Inc. » « Estos líderes son claros - necesitamos estrategiasencaminadas a incrementar la salud personal y en el lugar de trabajo de las enfermeras, para sustentar lossistemas de salud y asegurar un efecto cascada a nivel mundial. » (véanse los resultados de la investigación enhttp://hra.growyourwellness.com/ )

"El Burdett Trust ha tenido el orgullo de apoyar una vez más por quinto ańo en 2015 al Instituto Mundialpara el Liderazgo de Enfermería. Desde 2011, la financiación del Burdett Trust ha garantizado que enfermerassénior de países de renta baja hayan podido aprovechar esta oportunidad única de aprender de su colegas,desarrollar sus habilidades de liderazgo y, en última instancia, mejorar los sistemas de salud en sus propiospaíses y en todo el mundo. La financiación de Burdett ha proporcionado becas esenciales para garantizar larepresentación de un amplio abanico de países y permitir que no queden excluidas las enfermeras de los paísessin los recursos necesarios”, según las declaraciones de Alan Gibbs, Presidente del Burdett Trust for Nursing.

Pierre Théraulaz, Director general en funciones del CIE, dio las gracias a los embajadores y patrocinadoresdel GNLI, además de felicitar a los graduados, afirmando: “su intenso trabajo y las habilidades que acaban deadquirir serán de vital importancia para la salud de las poblaciones en sus países a la par que contribuyen alfortalecimiento de la enfermería en todos los lugares”.

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El tema del GNLI 2015 es La labor de las enfermeras en el futuro con el fin de debatirel futuro de la arquitectura de la salud global. Los participantes seleccionados para asistiral GNLI 2015 han tenido la oportunidad de aprender estrategias e innovaciones enmateria de políticas y sostenibilidad en el mundo posterior a 2015. La salud global seencuentra en transición y las enfermeras líderes necesitan una hoja de ruta para manejardicha transición. Los participantes del GNLI 2015 han aprendido cómo desarrollar,implementar y evaluar sistemas, desde una perspectiva de equipo interprofesional, conel fin de formar y equipar a cantidades adecuadas de trabajadores sanitarios para

satisfacer las necesidades de las poblaciones con enfermedades crónicas y aprender cómo continuar con lareducción de los índices de mortalidad en recién nacidos y nińos. Asimismo, se han identificado estrategiaspara un mejor control de las enfermedades infecciosas y la preparación para casos de catástrofes en el contextode la salud global. Los participantes han sido preparados para liderar un cambio sostenible en la futuraarquitectura de la salud global.

El GNLI 2015 ha sido dirigido por la Dra. Stephanie Ferguson, que también es la Directora del programa delCIE Liderazgo para el cambio™. Entre el profesorado se encontraban:

Fariba Al-Darazi, Coordinadora del Departamento OMS de Recursos Humanos para la Salud de la OficinaRegional para el Mediterráneo Oriental

Linda Carrier-Walker, Miembro de la Junta Directiva, Fundación Internacional Florence Nightingale Paula de Cola, de Asuntos Médicos Externos de Pfizer Inc.Jack Gibbs, Administrador del Burdett Trust for Nursing Diana J. Mason, Directora del Centro para la Salud, los Medios y la Política del Hunter College, Escuela de

Enfermería Hunter-Bellevue Annette Mwansa Nkowane, Funcionaria técnica, Enfermería y Obstetricia, Departamento OMS de Recursos

Humanos para la Salud Kristine Quereshi, Directora de Programa y Directora de Enfermería de Salud Pública de Enfermería de Salud

Global en la Universidad de Hawái en Manoa Sheila Tlou, Directora, Equipo de Apoyo Regional de ONUSIDA para África Oriental y del Sur Ginka Toegel, Profesora, facilitadora e investigadora en el área de liderazgo y comportamiento humano en

la escuela de negocios IMD, Suiza.

Este programa ha sido posible gracias a la generosa financiación del Burdett Trust for Nursing, que llevaapoyando al GNLI desde 2011. Asimismo, Pfizer Inc., nuestro patrocinador fundador, ha puesto a disposiciónfondos adicionales para sostener el programa y contribuir a generar oportunidades de formación continuadaen liderazgo y gestión para los antiguos alumnos del GNLI utilizando tecnologías web.

El CIE estableció el GNLI en 2009 con el fin de impartir un programa de liderazgo para enfermeras en puestossénior y ejecutivos. Facilitado por profesorado internacional experto, el GNLI emplea un planteamiento deaprendizaje en acción en una cultura de aprendizaje colaborativo y estimulante. Los participantes revisan ypotencian sus habilidades y comportamientos de liderazgo en relación con las prioridades en materia de saludnacional y global.

El CIE es pionero en el desarrollo de habilidades de liderazgo, gestión y negociación para enfermeras desdehace más de 20 ańos a través de sus programas de gran éxito Liderazgo para el cambio™ y Liderazgo en lanegociación. El GNLI representa el tercer componente de la estrategia de desarrollo del liderazgo del CIE.

“Las enfermeras son esenciales para los cuidados de salud destinados a losrefugiados y a los migrantes”

Declaración del Consejo internacional de enfermeras

Ginebra, Suiza; 11 de septiembre de 2015 - Al ser el mayor colectivo de profesionales de la salud en elmundo, las enfermeras son clave para prestar cuidados rentables durante la crisis de los refugiados en Europa.

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Mientras los políticos debaten formas de manejar la crisis, las enfermeras de todaEuropa están en primera línea prestando cuidados a los enfermos y a los heridos.

“El Consejo internacional de enfermeras siente un enorme respeto por la labor delas enfermeras en esta crisis, al igual que en muchas de las catástrofes y conflictos entodo el mundo,” según las declaraciones de Judith Shamian, Presidenta del CIE.“Deseamos darles las gracias por su apoyo y cuidados a quienes están sufriendo.”

En los campos de refugiados en Europa, el hacinamiento y unas instalaciones inadecuadas para una buenahigiene pueden provocar brotes de cólera, sarampión y sarna. La mala alimentación se suma a un incrementode las enfermedades coronarias y la diabetes. Asimismo, numerosos refugiados y migrantes se lesionan en sucamino hacia la seguridad. La Asociación Médica Mundial ha instado recientemente a los gobiernos a garantizarque los migrantes y los refugiados reciban un acceso completo a los cuidados de salud afirmando que “esfundamental no descuidar la atención sanitaria a los migrantes y refugiados en un intento de ahorrar dinero.”

“Las enfermeras prestan atención de salud de forma rentable y acceso libre a la misma para todos”, segúnPierre Théraulaz, Director general en funciones del CIE. “Están en el corazón de la comunidad y tienen unaoportunidad única de colocar a las personas en el centro de los cuidados, haciendo que los servicios sean máseficaces, eficientes y equitativos.” Precisamente una de las características definitorias de la enfermería es estapresencia de las enfermeras en primera línea de la atención de salud proporcionando continuidad a loscuidados.

Este mismo ańo, Chris Maher, Director del equipo de apoyo de emergencia de la OMS para la crisis de Siria,afirmó que “Los gobiernos que están afrontando las secuelas de la crisis de Siria se encuentran bajo una enormepresión haciendo frente a las necesidades de salud de sus propias poblaciones y de los refugiados sirios. Lanecesidad de obtener mayor financiación es acuciante, especialmente para el sector de la salud con el fin degarantizar la prestación continuada de servicios sanitarios y de construir y fortalecer los sistemas nacionales demanera que puedan soportar esta carga suplementaria.”

Las enfermeras pueden realizar aportaciones significativas para mejorar la capacidad de recuperación delos sistemas de salud. Tienen una contribución importante que realizar en la planificación y la toma de decisionessobre los servicios sanitarios, así como en el desarrollo de una política de salud apropiada y eficaz. Asimismo,pueden y deben contribuir a las políticas públicas en relación con la preparación de los trabajadores de lasalud, los sistemas de prestación de cuidados, la financiación de la sanidad, la ética en la atención sanitaria ylos determinantes de la salud.

El Foro del Consejo internacional de enfermeras sobre Recursos Humanos solicitaniveles seguros de dotación de personal y un mejor futuro para pacientes y enfermeras

Ginebra, Suiza; Helsinki, Finlandia; 7 de octubre de 2015 – La 21o edición del Foro Internacional del Consejointernacional de enfermeras (CIE) sobre Recursos Humanos 2015 se celebró en Helsinki, del 28 al 30 deseptiembre de 2015, para debatir la situación de los recursos humanos y las condiciones laborales en la profesiónde enfermería. Tras la reunión, se publicó un Comunicado instando a todos los gobiernos a reconocer laimportancia capital de que las enfermeras participen en la toma de decisiones sanitarias y reafirmar el valor dela enfermería en la prestación de atención de salud de calidad.

Con la Asociación de enfermeras de Finlandia como anfitriona, el Foro Internacional de Recursos Humanos(IWFF) reunió a expertos de enfermería provenientes de Canadá, Dinamarca, Finlandia, Irlanda, Japón, NuevaZelanda, Suecia y Estados Unidos de América. Entre los temas de debate se encontraban: acoso, niveles segurosde dotación de personal, retención de enfermeras, estrategias y habilidades de lobby y una sesión de formaciónsobre la negociación de acuerdos. El orden del día también contaba con dos áreas prioritarias para el CIE: laCobertura Sanitaria Universal y la Estrategia Mundial de la OMS sobre los Recursos Humanos para la Salud 2030.

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El Foro fue dirigido por Lesley Bell – enfermera consultora del CIE – que comentó:“Los participantes han hablado apasionadamente sobre el papel de las enfermeras en laprestación de atención primaria centrada en las personas reconociendo que no hayatención de salud sin recursos humanos y no hay recursos humanos sin enfermeras ymatronas bien formadas, ejerciendo en todo su ámbito profesional en entornos positivospara la práctica.”

Christiane Wiskow – especialista de los servicios de sanidad de la OrganizaciónInternacional del Trabajo (OIT) –presentó la Convención sobre Personal de Enfermería de la OIT que reconoceel papel vital que desempeńa este tipo de personal y establece estándares laborales mínimos diseńadosespecíficamente para resaltar las condiciones especiales en las que se prestan servicios de enfermería.

“En las próximas décadas, cada vez habrá más competencia, tanto dentro de los países como a nivel mundial,para conseguir trabajadores sanitarios cualificados. Las malas condiciones laborales, los sueldos bajos y laslimitaciones en las oportunidades de carrera son factores significativos que contribuyen a incrementar lamigración de los trabajadores de la salud, así como a la salida temprana de las enfermeras del sector sanitario,”según declaraciones de la especialista de la OIT.

La desigual distribución de los trabajadores sanitarios entre áreas rurales y urbanas es problemática tanto anivel mundial como dentro de los países, puesto que provoca desigualdades en el acceso a la atención desalud, seńaló Christiane Wiskow. Es importante que los países trabajen en aras de la sostenibilidad de la fuerzalaboral sanitaria e inviertan suficiente en personal de salud.

“Esto no solo significa que invirtamos en formar a más trabajadores sanitarios”, ańadió Christiane Wiskow.“También necesitamos oportunidades de empleo, buenas condiciones laborales y sueldos que permitan vivir.”

“Los efectos del deterioro de la economía son ya evidentes en todo el mundo en la reducción de los criteriosde elegibilidad para las enfermeras, los recortes salariales y las negociaciones sobre la calidad de los cuidadosy la seguridad del paciente,” según declaraciones de Merja Merasto, Presidenta de la Asociación de enfermerasde Finlandia. Asimismo, ańadió que la situación es preocupante tanto desde la perspectiva de las enfermerascomo desde la de los pacientes. Los recortes no mejorarán la eficacia de la atención de salud o el atractivo delsector. Todo lo contrario, es ahora cuando habría que probar los nuevos métodos, como por ejemplo nuevasmodalidades de distribución del trabajo, más funciones para las enfermeras y soluciones para facilitar laconciliación entre la vida laboral y la vida familiar.

En la actualidad, el gobierno de Finlandia está intentando restringir los derechos de las enfermeras registradasa la libre negociación colectiva. Los líderes de enfermería asistentes manifestaron su solidaridad con la Asociaciónde enfermeras de Finlandia y con el Tehy, Sindicato de profesionales socio sanitarios de Finlandia, a la par queinstaron al gobierno de Finlandia a proteger y potenciar los derechos de las enfermeras.

El Foro Internacional del CIE sobreRecursos Humanos es un encuentroanual para examinar y debatir lostemas de la fuerza laboral deenfermería y sus condiciones detrabajo. Asimismo, el CIE celebraForos Regionales de RecursosHumanos que estimulan la reflexión,potencian el aprendizaje y, en últimainstancia, desarrollan estrategiasproactivas. Asimismo, los Foroscontribuyen a mantener la pertinenciade los programas del CIE y apoyan lalabor internacional.

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Junín de los AndesFotos de entrega del equipamiento de la Sede Junín de los Andes por

finalización del Convenio Fape - UNLP con la Municipalidad de dicha ciudad

27.11.2015

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Los consejos de trabajadores

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Entrega de títulos a Enfermeros Universitarios yLicenciados en Enfermería

22.10.2015

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Repostería

Palmeritas express y tarteletas

Palmeritas express

Tarteletas

FAPE

2016!

Brindemos porla paz en el mundo yla superación constante encada uno de nosotros

¡Feliz

les desea