Manuel Asuaje

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Evolución de las organizaciones y la nueva

mentalidad empresarial

Es cuando las organizaciones buscan mejorar, adaptarse y desarrollarse. Esto se hace con el fin de estar preparados para los cambios que vendrán en el futuro.

Es menester decir que las organizaciones están pasando por una especie de transición de paradigma, ya que éstas han dejado de utilizar el sistema jerárquico tradicional y han empezado a utilizar uno más abierto donde los empleado contribuyen con ideas y estrategias para mejorar el camino hacia el futuro de la empresa.

Evolución en las organizaciones

Hoy en día las empresas más que nunca utilizan la información para evaluar y analizar qué hacer en momentos de crisis, para buscar el cambio hacia una mejor producción o labor y para el desarrollo de su potencial humano. Es importante que las empresas hoy en día utilicen un modelo que siempre busque generar cambios a mejor y desarrollo.

Nueva mentalidad empresarial

Hoy en día las empresas usan un entorno económico abierto ya que con ésta pueden trabajar con libre importación y exportación de materia prima o productos. Ésta ayuda mucho a que se presenten nuevas oportunidades para invertir y expandirse en el mercado.

Éste tipo de entorno requiere que se fabrique con el menor coste posible para poder ofrecer el producto a un precio que los consumidores estén dispuestos a pagar de acuerdo con las características de dicho producto. De lo contrario, la competencia traerá muchos problemas en el futuro de la empresa.

Dato importante

La globalización obliga a las empresas a ajustar sus estrategias de manera que puedan comercializar sus productos en cualquier parte del mundo donde exista una demanda potencial, ya que hoy en día el mercado cada vez en más concentrado y la cantidad de empresas competidoras ha aumentado exponencialmente.

Desafíos que enfrentan las organizaciones hoy en día