8/13/2019 EVALUACION NIVEL ADMINISTRATIVO

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Repblica Bolivariana de Venezuela

Direccin General de Recursos Humanos

Divisin Tcnica D M A D M A

PERIODO EVALUADO: DESDE HASTASECCION "A"

DATOS DE IDENTIFICACION

1. D A T O S D E L E V A L U A D O APELLIDOS Y NOMBRES:CEDULA DE IDENTIDAD: CODIGO DE NOMINA:

TITULO DEL CARGO: GRADO: COD. DE CLASE:UBICACIN ADMINISTRATIVA:UBICACIN FSICA: TELEFONO:2. D A T O S D E L E V A L U A D O R

APELLIDOS Y NOMBRES:CEDULA DE IDENTIDAD: CODIGO DE NOMINA:TITULO DEL CARGO:UBICACIN ADMINISTRATIVA:

3. D A T O S D E L S U P E R V I S O R D E L E V A L U A D O R APELLIDOS Y NOMBRES:CEDULA DE IDENTIDAD: CARGO:

El presente Instrumento debe ser llenado por el supervisor inmediato de forma legible. Para llenar cada Seccin se recomienda leer detenidamente las instrucciones correspondientes

SECCION B

E V A L U A C I O N D E L D E S E M P E ONIVEL ADMINISTRATIVO

ADM - 1

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ESTABLECIMIENTO Y EVALUACION DE OBJETIVOS DE DESEMPEO INDIVIDUAL

E ! #$ S!%%&' ! ! #$()!%! )* O(+!#&,* -! D! ! /!0* I -&,&- $) ODI 4 ! !)5 %&* $6&* -!(! % /)&6 ! !) /!67*-* $ !,$) $6.

OBJETIVOS DE DESEMPEO INDIVIDUAL PESO R A N G O S PESO 8 RANGO 1 2 3 9

; TOTAL

SECCION "C" EVALUACION DE LAS COMPETENCIAS ADMINISTRATIVO

- 3

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Supervisor Inmediato( ?irma del Evaluador.@efe Inmediato del Supervisor( ?irma del @efe del Evaluador.

AL SER LLENADO POR EL EVALUADO ( El evaluado indicar* en la casilla correspondiente su acuerdo o noacerca de los resultados de su evaluacin.C* ! #$6&* : El evaluado podr* e4presar cual+uier observacin adicional +ue considere pertinente sobre su

evaluacin.FIRMA DEL EVALUADO: El evaluado deber* firmar en se

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E ! #$ !%%&' ! *(#! -6 !) 6$