evaluación instrucción bloqueo de seguridad

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EVALUACION INSTRUCCIÓN BLOQUEO DE SEGURIDAD “Obras Civiles y Montaje Electromecánico en Punta Padrones y Montaje de Tubería de Impulsión” NOMBRE: ____________________________________ EMPRESA: ______________________ FECHA: ______________________________________ LUGAR: ______________________ 1. Los equipos que requieren ser bloqueados son: a. Cualquier equipo o herramienta eléctrica. b. Solamente los equipos estacionarios o fijos al hacerles mantención. c. Todos aquellos que utilicen cualquier forma de energía como accionamiento motriz: energía eléctrica, hidráulica, neumática, gravitacional o fuentes radioactivas, gases y fluidos. 2. La “filosofía” del sistema de bloqueo se basa en: a. Que todos los trabajadores deben comprometerse con el sistema. b. Toda persona es responsable de su seguridad y la de los demás. c. HSEC deben controlar la aplicación del procedimiento de bloqueo. 3. Los bloqueos deben ser efectivos en: a. Asegurar el aislamiento de una fuente principal de energía. b. Asegurar que el dueño de área se encuentre en terreno. c. Obligar a que todo el personal apliquen los candados respectivos. 4. Cuando se extravía una llave de un candado que está en uso por bloqueo, se deberá: a. Cortar el candado cuando se termina el trabajo. b. Avisar al supervisor a cargo del trabajo el que a su vez procederá a aplicar el procedimiento de corte de candado con personal de HSEC FGG. c. El trabajador deberá avisar a Departamento de Bodega para que le facilite otra llave.

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Page 1: Evaluación Instrucción Bloqueo de Seguridad

EVALUACION INSTRUCCIÓN BLOQUEO DE SEGURIDAD

“Obras Civiles y Montaje Electromecánico en Punta Padrones y Montaje de Tubería de Impulsión”

NOMBRE: ____________________________________ EMPRESA: ______________________

FECHA: ______________________________________ LUGAR: ______________________

1. Los equipos que requieren ser bloqueados son:a. Cualquier equipo o herramienta eléctrica.b. Solamente los equipos estacionarios o fijos al hacerles mantención.c. Todos aquellos que utilicen cualquier forma de energía como accionamiento motriz:

energía eléctrica, hidráulica, neumática, gravitacional o fuentes radioactivas, gases y fluidos.

2. La “filosofía” del sistema de bloqueo se basa en:a. Que todos los trabajadores deben comprometerse con el sistema.b. Toda persona es responsable de su seguridad y la de los demás.c. HSEC deben controlar la aplicación del procedimiento de bloqueo.

3. Los bloqueos deben ser efectivos en:a. Asegurar el aislamiento de una fuente principal de energía.b. Asegurar que el dueño de área se encuentre en terreno.c. Obligar a que todo el personal apliquen los candados respectivos.

4. Cuando se extravía una llave de un candado que está en uso por bloqueo, se deberá:a. Cortar el candado cuando se termina el trabajo.b. Avisar al supervisor a cargo del trabajo el que a su vez procederá a aplicar el

procedimiento de corte de candado con personal de HSEC FGG.c. El trabajador deberá avisar a Departamento de Bodega para que le facilite otra llave.

5. Una vez instalados los bloqueos y antes de comenzar el trabajo se deberá:a. Realizar la charla de seguridad a los trabajadores.b. Verificar que no hay energía en el sistema, equipo o cañería y eliminar energía residualc. Informar al Dpto. HSEC FGG del inicio de los trabajos.d. Todas las anteriores.

Indique si las aseveraciones son verdaderas o falsas:

1. ( ) Es obligación que todos los trabajadores usen candados personales y llaves únicas2. ( ) No es necesario identificar los candados a través de un código3. ( ) Uno de los propósitos del procedimiento de bloqueo evitar que equipos, sistemas, instalaciones o

circuitos de procesos, que están siendo intervenidos, sean energizados en forma accidental o indebida

4. ( ) El Supervisor responsable debe asegurarse que todo el personal a su cargo esté entrenado e informado, y comprenda los requerimientos aplicables a los procedimientos de bloqueo

5. ( ) La secuencia de instalación de bloqueo en el Proyecto es: Supervisión Candelaria, Supervisión HATCH y Supervisión FGG y trabajadores.