¿Tiene dudas al gestionar sus nóminas?

• ¿qué hago ante una inspección?

• ¿cuál es la retribución del gerente?

• ¿puedo contratar a mi hijo?

• ¿qué bonificaciones tengo si hago un contrato indefinido?

• ¿cómo hago mi propia nómina?

MÁS INFORMACIÓN: EUROSEGA HUELVA

Abogados y Economistas

TELEFONO 959-24-66-01 E-MAIL: huelva@eurosega.net

Calle Ruí Vélez 15- entreplanta 21002 Huelva

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¿Cansado de problemas con las

nóminas de su empresa?

¿Todos los meses tiene incidencias

con sus trabajadores?

En EUROSEGA tenemos la solución ...

SU PROBLEMA RESUELTO EN CUATRO GESTIONES:

1. Al final de cada mes usted nos comunica las incidencias de sus trabajadores: bajas, vacaciones, faltas de asistencia, maternidad... de forma sencilla, por correo electrónico, fax o simplemente por teléfono.

2. Nosotros le hacemos sus nóminas, seguros sociales y un

informe de costo y pagos para que usted tenga permanente información sobre sus costes de personal.

3. Le enviamos sus nóminas por correo electrónico, correo

certificado o recogida personal, según sus preferencias.

4. Sus seguros sociales se los enviamos a su banco o caja de ahorros, confirmándole a usted la fecha de cargo y el importe a pagar para que haga su previsión de pagos, evitándole desplazamientos innecesarios.

• Le asesoramos permanentemente sobre bonificaciones,

contratos de trabajo, prevención de riesgos y multitud de aspectos relacionados con sus trabajadores.

• Acudimos a Inspecciones de Trabajo.

• Ponemos a su disposición un teléfono abierto para

cualquier consulta.

... para hacer su trabajo más fácil El departamento laboral de EUROSEGA se pone a su disposición con un amplio abanico de servicios que podrá disfrutar sin desplazamientos, por teléfono y email. Olvídese de problemas, sus nóminas a tiempo y bien hechas. • Entrega puntual los días 25 ó 30 ó 5 de cada mes según la

fecha que usted acostumbre a realizar los pagos de salarios.

• Todo tipo de nóminas: maternidad, incapacidad,

autónomos, ... • Todos los servicios que su empresa necesita para tener la

seguridad de hacer bien su trabajo:

• INSCRIPCIÓN DE EMPRESAS EN

SEGURIDAD SOCIAL.

• APERTURA DE CENTROS DE TRABAJO.

• ALTAS Y BAJAS DE TRABAJADORES Y SUS

CONTRATOS.

• ELABORACIÓN DE NOMINAS Y SEGUROS

SOCIALES.

• ACCIDENTES DE TRABAJO.

• TRAMITACIÓN DE AYUDAS POR LA

CONTRATACIÓN DE TRABAJADORES.

• REPRESENTACIÓN ANTE LA INSPECCIÓN

DE TRABAJO.

• ASESORAMIENTO PREVENTIVO.

y tenemos las respuestas a todas sus preguntas:

• ¿qué contrato le hago a un nuevo trabajador? • ¿cómo organizo las vacaciones de mis trabajadores?

• ¿qué derechos tengo como administrador y

autónomo?

• ¿qué período de prueba me conviene?

• ¿qué obligaciones y derechos tengo durante la baja médica de un trabajador?

• ¿qué hacer si recibimos una carta del juzgado

embargando a un trabajador?

• ¿puede un trabajador ausentarse de su puesto si un familiar está en el hospital?

• ¿puedo contratar a un extranjero?

• ¿cuánto cobraré de pensión o de desempleo?

• ¿ha tenido un accidente con el vehículo de la

empresa?

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