estrategia #5 patrocinio personal y de colocación ¿de que se trata eso?
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Estrategia #5
Patrocinio Personal y de Colocación
¿De que se trata eso?
? ¿Funciona realmente
este plan?
¿Es realmente eficaz?
Toda la compañía está construida en tres piernas!
1. ¡Cientos de miles de distribuidores!
2. ¡Setenta + (70 +) diferentes países!
3. ¡Más de 200 Millionarios ya creado! ¡Normal 2 o más por mes!
4. ¡Una de las compañías de más rápido crecimiento de todos los tiempos!
Promociones ... Jade>>> >>>> >>>Diamante Perla ... se basan en ayudar a otras 3
personas para lograr crecer en rango ellos mismos.
Tienes que ayudar a otros a tener éxito en primer lugar, antes de que pueda obtener un ascenso.
Incredibl e Compensation Pl an
El plan abarca la
"Poder de Tres!"
Consígase promovieron!El Plan Unilevel requiere que ... para que usted pueda obtener un ascenso, sólo tiene que ayudar a tres (3) a otros (Personalmente Patrocinado por usted) para avanzar en los
rangos en la empresa!• Para avanzar a la categoría de "Jade", que
necesita ayudar a 3 personas deben alcanzar el rango de "Corales".
•Para avanzar a la categoría de "Perla", que necesita ayudar a 3 “Corales” en alcanzar el
rango de "Jades".
Puede ser las mismas 3 personas.
Vale la pena buscarlos, porque ...? ¡El poder adquisitivo de sólo tres patas es
increíble!
Objeción: "Yo no conozco mucha gente!"
¿Usted cree que en los próximos años, se puede encontrar al menos 3 personas que quieran cambiar sus vidas tanto como usted lo hace?
Esto no es sólo teoría! Las cifras reales de la empresa para el 1º trimestre de
1999 muestran unos promedios de ingresos extraordinarios por rango.
Tenga en cuenta que las cifras que están a punto de ver son los distribuidores activos.
También hay que tener en cuenta que no hay garantía de que usted
puede conseguir estos ingresos--- o, ¡que estos son los límites superiores!
Esto es lo que se podría esperar ...
Posición: Ingreso promedio mensual en dólares
Coral $95.98
Jade $698.38
Perla $2,981.99
Diamante Perla $7,841.02
Doble Diamante Perla $19,251.32
Triple Diamante Perla $54,306.46
Ganancias distribuidor – Ganancias distribuidor – 1er trimestre de 19991er trimestre de 1999
Buen ingreso extra! Con enorme potencial como se muestra abajo.
Consulte la declaración de divulgación ingresos oficiales Morinda en https://morinda.com/en-us/morinda/company/average_incomes.html.
Patrocinio Personal ...• … significa que cuando usted registra una persona, en la
aplicación… en la sección marcada Patrocinador … usted los registra con su nombre y número de identificación directamente unido a su nombre y número de identificación.
• Usted es su Patrocinador Personal.
• El Patrocinador Personal se le paga TrūPerformance Bonos (originalmente llamado el Bono de Inicio Rápido ) en su volumen para los próximos 60 días.
• Cuando encuentre un nuevo distribuidor ... asegúrate de mantener Patrocinador Personal adjuntando su nombre y el DNI a la aplicación de esa nueva persona.
Patrocinio Personal (continúa) ...
• Repito: Es importante cuando se registra un nuevo distribuidor en la aplicación - en la sección marcada Patrocinador Personal - que escribir su nombre y su número de identificación de Morinda.
SU ID #
1
•Usted es el Patrocinador Personal de “1”
SU ID #
EJEMPLO DE LA APLICACIONNOMBRE DEL NUEVO DISTRIBUIDOR
Personal Patrocinador
OK! Hemos discutido PATROCINIO
PERSONAL ... vamos a hablar de los posibles
beneficios y perjuicios de una característica
llamada ... COLOCACIÓN
USTED
En la mayoria de las compañías, todos los nuevos distribuidores, que usted patrocina
personalmente, son colocados en su primera linea—directamente debajo suyo.
2 43 51
LA MAYORIA DE LAS COMPANIAS
Sin embargo, en Morinda …
… como patrocinador personal ... usted tiene la opción
de colocar (MOVER) distribuidores personalmente
patrocinados en cualquier parte de su línea descendente!
(Hasta que no se convierten en perlas. Se aplican otras restricciones.)
Ver Manual de Normas para más detalles.
Usted puede hacer la colocación al mismo
tiempo que se registre el nuevo distribuidor.
Se sugiere encarecidamente que espere, sin embargo,
hasta que el PATROCINADOR DE
COLOCACIÓN (el receptor de la Colocación) demuestra
su valía.
Colocación…
Puede mover a alguien (Personalmente Patrocinado) en su primer nivel para ... ... su 3er nivel ... ... o incluso su nivel # 30.
Usted elige
Colocación……
Como dije previamente... instamos encarecidamente a retrasar usando esta OPCIÓN COLOCACIÓN hasta que el destinatario de la colocación de muestra que se merece este "regalo".
Si quieres hacerlo inmediatamente, sin embargo… aquí es cómo.
Porque le puede costar una fortuna en ingresos perdidos.
Recuerde que su numero de ID siempre va en la seccion de
informacon del PATROCINADOR PERSONAL.
El numero de ID de la persona la cual usted esta COLOCANDO a su nuevo distribuidor, va en esta
seccion.
Veamos algunas combinaciones
tipicas…
USTED
1 2
USTED
1 2
2
USTED
1 2
1
#1
#2 #3
USTED
1 32
1
3
#4Con 3 distribuidores PERSONALMENTE PATROCINADOS.
X X
USTED
1 32
1
3
#5
Colocado bajo suyo por alguien en su lineas ascendente
Alguien por encima de ti haCOLOCADO uno de sus
Personalmente Patrocinadosdistribuidores en
su línea descendente.
Entonces usted COLOCADO su #3 abajo esa persona.
Nota: Esto es sólo un ejemplo para mostrar las opciones de COLOCACIÓN... pero
como usted aprenderá pronto... colocar tu #3 tan profundamente no es realmente una
buena idea.
Un ejemplo de… Colocar a alguien que usted
Personalmente Patrocino en su linea descendente.
Usted
A Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
20%
5%
5%
5%
10%
Inicio Rapida
Primeros 60 días
U-1
¿Cuánto gana en A en los primeros 60 días?
¿Cuánto gana en U-1 en los primeros 60 días?
¿Cuánto gana en U-1 en los primeros 60 días?
Nada!
Usted patrocina U-1 y U-1 LUGAR primera línea a ti mismo.
Si COLOCA U-1 por debajo de A ...
Colocación
U-1
¿Que pasa al Colocar a alguien todavia mas
abajo?
U-1
Usted
B
A
C
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
U-1
20%
5%
5%
5%
10%
Inicio Rapida
Primeros 60 dias¿Cuánto ganan en U-1 en los primeros 60 días?
1
2
3
4
5
¿Cuánto gana A, B, y C en U-1 en los primeros 60 días? ¡Nada!
¿Qué sucede si se coloca U-1 incluso menor en C?
U-1
En pocas palabras:
El PATROCINADOR DE COLOCACIÓN siempre gana
INICIO RÁPIDO en los primeros 60 días ... no importa donde se
coloca el distribuidor.
La Colocacion NO siempre es algo bueno!
Cualquier colocación después de
que el octavo nivel...
significa que ganar nada (después de primero 60
días de Inicio Rapido).
Usted
B
A
C
D
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 5
1
2
3
4
5
Y-1
Y-1
La Colocacion en cualquier lugar no
siempre es algo bueno!
La Colocacion en cualquier lugar no
siempre es algo bueno!
La Colocacion en cualquier lugar no
siempre es algo bueno!
La Colocacion en cualquier lugar no
siempre es algo bueno!
“Y-1” sigue siendo su
“Personal.” Usted sigue
ganando Ingreso
Rapido, y puede usarlo
para Calificar para sus
promociones Niveles de profundidad
Calocar a alguien
debajo de nuestro 3er nivel NO es una buena idea pues
usted perdera mucho
dinero en los proximos
anos.
Otro Ejemplo de Patrocinio Personal
y de
Colocacion
¿Por qué es importante?
U-1
B-1
U-1
USTED
B
A
C
D
Nivel
E
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5 B-2Nivel 5
B-3
5
4
3
6
• Usted patrocina a “U-1”…..
• “B” patrocina “B-2” y COLOCA “B-2” bajo “D.”
• “B” tambien patrocina a“B-3,” y COLOCA “B-3” bajo “B-2”
• Usted sigue reteniendo PATROCINIO PERSONAL de “U-1” bajo “C”.
• “B” sigue reteniendo PATROCINIO PERSONAL de ambos “B-2” y “B-3.”bajo “D”.
B-2
…pero usted COLOCA “U-1” bajo “C”.
Mas ejemplos de Colocacion
Bono de Inicio Rápido PromocionesQue % de INGRESO RAPIDO gana B en B-1, B-2, & B-3 en los primeros 60 dias? 20%Bono de Inicio Rápido
Un Ejemplo Final de Colocacion.
En este ejemplo ... le pedimos que "clic" para dar el siguiente
paso ... de modo que usted puede tomar su tiempo para entender
lo que está sucediendo.
B-1
A-1
Usted
B
A
C
D
Nivel 1
E
Nivel 2
Nivel l 3
Nivel 4
Nivel 5A-2 B-2
Nivel 6
Nivel 7
E-1
Para comprobar si una colocación es válida, debe ver si
hay un ... DIRECTO con tendencia a la baja desde el Patrocinador a la
posición de colocación.
¿Es esta la colocación de acuerdo?
¿Si oNo?¿Si o No?
¿Si o No?
Si Si
¿Hay un camino directo, a la baja?
Si. OK
NO
Nota:
Usted sólo puede colocar distribuidores que usted personalmente patrocinar.
Usted sólo puede colocarlos una vez.
Usted sólo puede colocarlos en forma descendente .
Usted no puede colocarlos lateralmente.
Ustedno puede colocarlos antes de usted.
La línea tiene para seguir hacia arriba primero antes de
bajar.
“clic”
Nota:
Usted sólo puede colocar distribuidores que usted personalmente patrocinar.
Usted sólo puede colocarlos una vez.
Usted sólo puede colocarlos en forma descendente.
Usted no puede colocarlos lateralmente.
Ustedno puede colocarlos antes de usted.
E-1
B-1
A-1
USTED
B
A
C
D
E B-3 A-2 B-2
C-1D-1
C-2
E-2
E-3
E-4
Nivel 1
Nivel 2
Nivel 3
Nivel 4
Nivel 5
Nivel 6
Nivel 7
•Un último ejemplo de la Colocación. Utilice el "clicker".
¿Estan estas Estan estas ColocacionColocaciones es
bien?bien?
Cuando Usted
COLOCA a alguien…
…usted mueve la organizacion entera organizacion entera
de esa persona!
Toda la organización se
mueve hacia abajo un nivel.11 22
Ud Ud
Mover "1" por debajo "2"
2
1Si mueve el
Patrocinador ... se mueve toda la
organización intacto!
Aunque esto puede ayudarle a conseguir un ascenso... esto
puede costarle enormes sumas de comisiones en el futuro.
¡Así que tenga cuidado!
Nota final sobre colocaciones.
PATROCINADORES DE COLOCACION
Distribuidores que han sido COLOCADOS en su linea descendiente, no pueden ser usados por usted para ninguna promocion a mas altos rangos. Usted puede usar el volumen… sin embargo,volumen para calificar… y para ganar el BONO DE RENDIMIENTO SUPERIOR, INFINITO, y PERLA NEGRA COMPARTIDA BONOS.
Usted NO recibe ningun INGRESO RAPIDO en la linea descendiente de ningun distribuidor que haya sido COLOCADO debajo suyo. Usted debera esperar 60 dias hasta ue el periodo de Ingreso Rapido termine y el periodo de UNINIVEL comience.
El Entrenamiento “Piedra de Toque”
•©2015•Todos los derechos reservados.
Ninguna parte de esta presentación puede ser
reproducida con fines de lucro sin el consentimiento expreso y
por escrito del…
• Sr. David J. Sibbick. E-mail: [email protected]
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