espacios de reflexiÓn postelectoral nuevo leÓn 2011 … · para la implementación de las mesas...

21
ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011-2012 Introducción Este documento desarrolla la experiencia de los Espacios de Reflexión Postelectoral Nuevo León 2011-2012 realizados en la entidad entre octubre del año pasado y febrero de 2013. Los espacios pusieron en marcha mesas ciudadanas de discusión y el levantamiento de encuestas, cubriendo así los aspectos cualitativos y cuantitativos del ejercicio. Sus protagonistas fueron actores internos y externos al proceso electoral: Comisionados Municipales Electorales (CME), Funcionarios de Mesas Auxiliares de Cómputo (FMAC), Asistentes Capacitadores (AC), Funcionarios de Mesas Directivas de Casilla (FMDC), Observadores Electorales (OE), Representantes de Partidos Políticos (RPP), Electores (E) y No Electores (NE). Justificación Los Espacios de Reflexión tienen como fundamento los artículo 68, 81, 84, 85, 88 y 91 de la Ley Electoral del Estado de Nuevo León, así como los artículos 51, 75 y 76, fracción VII, del Reglamento de la Comisión Estatal Electoral y de las Comisiones Municipales Electorales. Responden a una necesidad institucional por conocer aciertos y desatinos, a fin de impulsar mejoras en la organización de los procesos electorales en la entidad.

Upload: others

Post on 07-Aug-2020

2 views

Category:

Documents


0 download

TRANSCRIPT

Page 1: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL

NUEVO LEÓN 2011-2012

Introducción

Este documento desarrolla la experiencia de los Espacios de Reflexión Postelectoral

Nuevo León 2011-2012 realizados en la entidad entre octubre del año pasado y febrero

de 2013.

Los espacios pusieron en marcha mesas ciudadanas de discusión y el

levantamiento de encuestas, cubriendo así los aspectos cualitativos y cuantitativos del

ejercicio. Sus protagonistas fueron actores internos y externos al proceso electoral:

Comisionados Municipales Electorales (CME), Funcionarios de Mesas Auxiliares de

Cómputo (FMAC), Asistentes Capacitadores (AC), Funcionarios de Mesas Directivas

de Casilla (FMDC), Observadores Electorales (OE), Representantes de Partidos

Políticos (RPP), Electores (E) y No Electores (NE).

Justificación

Los Espacios de Reflexión tienen como fundamento los artículo 68, 81, 84, 85, 88 y 91

de la Ley Electoral del Estado de Nuevo León, así como los artículos 51, 75 y 76,

fracción VII, del Reglamento de la Comisión Estatal Electoral y de las Comisiones

Municipales Electorales. Responden a una necesidad institucional por conocer aciertos

y desatinos, a fin de impulsar mejoras en la organización de los procesos electorales en

la entidad.

Page 2: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

2

Objetivos

a. Generar espacios de reflexión (mesas de diálogo y encuestas) que permitan

conocer experiencias vinculadas con el desarrollo del proceso electoral local.

b. Ofrecer de manera ordenada resultados de los procesos de reflexión, que permita

a las autoridades electorales determinar, en su caso, acciones de mejora.

c. Diseñar y elaborar instrumentos metodológicos que faciliten la evaluación

interna de la Comisión Estatal Electoral, a partir de indicadores y niveles de

efectividad (principalmente las áreas de Capacitación y Organización del

organismo).

d. Vincular de manera sistemática la información generada y previamente

analizada, con dispositivos administrativos y normativos vigentes del sistema

electoral para determinar posibles alternativas de trabajo y/o reformas jurídico-

electorales.

Metodologías

Mesas Ciudadanas de Discusióm

Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una

metodología participativa, en la que se privilegie el diálogo, el debate de ideas y

propuestas por todos los participantes.

Las mesas son las unidades básicas de ordenamiento de datos; para la

recopilación de información se realizaron preguntas detonantes, con el ánimo de

propiciar la comunicación.

Los instrumentos metodológicos y los formatos de registro de información

fueron diseñados por la Coordinación de este Proyecto, los cuales siguen las

indicaciones de la Guía Metodológica para la implementación de las mesas de

ciudadanas de discusión, previa retroalimentación con la Comisión Estatal

Electoral.

Se identificó el perfil de los participantes de cada mesa, a partir del papel que

jugó en el proceso electoral. Para la selección de los participantes en las mesas

de reflexión se tomó en cuenta la geografía electoral y el tipo de actor; se acordó

Page 3: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

3

con el organismo electoral la muestra mínima y máxima para la operación de las

mesas.

Se desarrolló cada una de las mesas a partir de la Guía Metodológica, que

guardó similitud con el desarrollo de actividades y tiempos del proceso electoral

local. La Guía Metodológica es un instrumento puntual para determinar qué

puntos se abordaron a lo largo de las mesas de reflexión, en función de dos

momentos fundamentales del proceso:

a) actividades previas a la Jornada Electoral, y

b) la Jornada Electoral.

La operación de las mesas de reflexión fueron concertadas por la coordinación

de este Proyecto y el personal de la Comisión Estatal Electoral, a partir del

calendario, lugares y horarios que se definieron con antelación. La Comisión

Estatal Electoral se encargó de ubicar los lugares a efectuarse las mesas de

reflexión y de tener los documentos y materiales necesarios para desarrollar los

trabajos.

En las invitaciones a los distintos actores que participaron en las mesas de

reflexión, se les adjuntó una hoja con información básica para la optimización de

las mesas. Asimismo, la Comisión Estatal Electoral previó la asistencia de los

actores, destinando recursos para viáticos.

Las sedes de los eventos se designaron de común acuerdo con la Comisión

Estatal Electoral, disponiendo para ello espacio y requerimientos tecnológicos

mínimos (proyector, computadora, teléfono).

Cada mesa de reflexión contó con la ayuda de un facilitador, quien se encargó de

propiciar y encauzar el diálogo de los participantes mediante el uso de preguntas

detonadoras (Guía Metodológica). A su vez, cada facilitador fue asistido por un

relator, quien registró cada una de las aportaciones planteadas por los

participantes.

Las participaciones de los actores se agruparon a partir de tres elementos, y en

función de las diversas temáticas de los dos momentos claves (actos previos a la

Jornada Electoral y Jornada Electoral): comentarios, recomendaciones y

necesidades.

Al finalizar cada una de las mesas de reflexión, además de las firmas del

facilitador y el relator, el responsable de la Comisión Estatal Electoral plasmó

Page 4: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

4

con su nombre y firma los formatos de registro para otorgar la formalidad

requerida a cada uno de los actos de trabajo de la Coordinación del Proyecto.

Las mesas ciudadanas se desarrollaron del 3 al 20 de octubre de 2012, siendo siete sedes

las que permitieron el desarrollo de las actividades sin contratiempos: CME Linares,

CME China, CME Galeana, CME Cerralvo, CME Sabinas Hidalgo, CME Monterrey y

CEE.

Se realizaron 29 mesas ciudadanas de 32 proyectadas. Las 3 no registradas no tuvieron

el mínimo de participantes requerido. Se distribuye la participación de la siguiente

forma:

Actor Número de Mesas

FMAC 2

OE 2

AC 7

CME 7

FMDC 6

RPP 5

Total 29

En las 29 mesas participaron 123 personas, 75 hombres y 48 mujeres, provenientes de

47 municipios del Estado. Las participaciones por actor se ilustran en la siguiente tabla:

Actor H M T

FMAC 1 13 14

OE 2 3 5

AC 12 23 35

CME 15 23 38

FMDC 12 10 22

RPP 6 3 9

Total 48 75 123

Page 5: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

5

Encuestas

Estudio cuantitativo, a través de la aplicación de encuestas a cinco grupo de

ciudadanos: Comisionados Municipales Electorales, Asistentes capacitadores,

Funcionarios de Mesas Directivas de Casilla y Electores-No electores.

Se diseñaron cuatro instrumentos (formato de encuesta), con la validación

respectiva de la Comisión Estatal Electoral. La Comisión Estatal Electoral apoyó

el trabajo proporcionando muestras estadísticas para cada una de los

instrumentos a aplicarse, además facilitó información de geografía electoral para

ubicar áreas y domicilios para la aplicación de encuestas.

Entre las temáticas definidas resaltan: capacitación electoral, organización

territorial, líneas de comunicación institucional, actividades de la jornada

electoral, confianza institucional (partidos y organismos electorales),

observación de actos ilegales, entre otros.

La Coordinación del Proyecto presentó a la Comisión Estatal Electoral, para su

validación, los instrumentos a utilizar como.

Se consideró la geografía electoral del Estado para la representatividad de la

muestra y se determinó una muestra aleatoria del personal eventual que

desarrolló actividades para Comisiones Municipales Electorales.

Para el caso de los electores y no electores se tuvo un universo único, y a partir

de este se detectó a ciudadanos que ejercieron su voto y aquellos que no lo

hicieron.

Se generaron cinco bases de datos para almacenar la información de cada grupo

encuestado. Para el caso de las encuestas aplicadas a Electores-No electores fue

capturada distinguiendo el distrito electoral local, para estudios posteriores que

permitan comparar comportamientos singulares.

Las encuestas en su mayoría fueron aplicadas por estudiantes de la Universidad

Autónoma de Nuevo León. Para el caso de la encuesta a Comisionados

Municipales Electorales se privilegió formularla vía electrónica. Las de

Asistentes vía telefónica. Caso contrario la de Electores-No electores que se

aplicaron a domicilio. Por la complejidad de la encuesta a Funcionarios de

Mesas Directivas de Casilla, primero se desarrollaron a domicilio, para

posteriormente desarrollarlas telefónicamente,

Page 6: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

6

Las encuestas se aplicaron desde el día 17 de diciembre del 2012 hasta el día 28 de

febrero de 2013. Se aplicaron de la siguiente forma:

Actores H M T

FMDC 31 57 88

AC 11 42 53

CME 9 6 15

Electores 508 546 1054

No electores 144 137 281

Totales 703 788 1491

Resultados

Mesas Ciudadanas de Discusión

En las Mesas Ciudadanas de Discusión, como se decía anteriormente, cada actor fue

consultado a través de una guía de trabajo en donde estaban definidas las temáticas que

fueron abordadas. La inclusión o exclusión de alguna temática obedeció necesariamente

a las tareas y facultades desempeñadas por cada uno de los actores: Comisionados

Municipales Electorales (CME), Asistentes Capacitadores (AC), Funcionarios de Mesas

Directivas de Casilla (FMDC), Funcionarios de Mesas Auxiliares de Cómputo (FMAC),

Representantes de Partidos Políticos (RPP) y Observadores Electorales (OE). Los

resultados que se presentan a continuación sintetiza esta experiencia deliberativa.

¿Qué los motiva a participar?

Todos los actores motivan su participación debido al gusto por participar en actividades

ciudadanas. Las respuestas se orientan a algunas de las siguientes sentencias: para

aportar algo a la comunidad, porque les gusta tratar y servir a la gente, amor a la patria,

gusto por la política compromiso cívico, contribuir como ciudadanos, para conocer

cómo se llevan a cabo las elecciones (legalidad, transparencia).

Los AC, aunque también lo desarrollaron los FMAC y CME, participan por la

compensación económica.

Page 7: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

7

Algunos FMDC afirmaban que participaban porque en su comunidad nadie

quería participar o porque los AC no encontraban a personas dispuestas a ejercer las

tareas.

Algunas respuestas de los RPP giraban en torno a que es parte de las actividades

que desarrollan en los partidos, por lo tanto su participación obedece más a una cuestión

de militancia.

Algunas problemáticas: la inseguridad es un motivo para que la gente no

participe, fantasma del fraude electoral, desconfianza ciudadana.

Sobre el proceso de selección

Los CME, AC y FMAC sostienen que recibieron buena atención por parte de la CEE,

de calidad y confianza.

Para el caso de los CME, argumentan que hace falta mayor claridad en el

proceso de selección (“¿en qué se basa la CEE para designar a los presidentes,

secretarios, vocales?”). Solicitan que haya filtros más severos, mayor control e

investigación a las personas que se seleccionarán como CME; consideran que existen

personas que están dentro y tienen inclinaciones partidistas abiertas.

Los CME y FMAC –principalmente en el área no metropolitana de Monterrey–

ven como obstáculo para su participación la carta de no antecedentes penales, debido a

que ésta se tramita en Monterrey, implica un gasto y además “la incertidumbre de saber

si serás seleccionado”.

Los AC observan que se enteran más del boca a boca, que el proceso de

selección es muy largo y ven positivo que les den guía para el examen. Solicitan mayor

promoción de la convocatoria y que se respete el lugar de residencia.

Sobre el proceso de selección a personal eventual de las CME

Es generalizada la opinión de los CME de que deben ser tomados en cuenta para la

selección del personal. Sostienen que se debe de diseñar un mejor método para reclutar

y que se le debe de dar oportunidad a gente nueva. Proponen un registro de desempeño

del personal por proceso electoral, a manera de histórico.

Sostienen que deben poner mayor atención a la contratación de los jefes de

oficina; consideran que les resta autoridad. También critican las relaciones familiares

Page 8: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

8

entre personal de la CME y la FMAC, y que no se toma en cuenta las propuestas de los

CME.

Sobre capacitación y organización electorales.

Cursos de capacitación

La mayoría de los CME opinan que los cursos son completos, que existe buena

organización y el personal que los ofrece está preparado. Sin embargo, hay algunos que

consideran que les falta preparación a los instructores, que no se resuelven dudas y que

es mucha información teórica. Proponen una guía de apoyo sobre aquellas situaciones

que se les pueden presentar.

Algunas problemáticas: asistir a cursos en lugares lejanos, la capacitación para el

llenado de actas falló (coincide con la opinión de AC y FMAC).

Los FMAC son los que tienen mayor inclinación por afirmar que el curso de

capacitación resultó regular e insuficiente, poco dinámico, cansado, con poco tiempo

(“mucha información en poco tiempo”, “faltó práctica”).

La mayoría de los AC califican la capacitación como muy buena, perfecta,

aceptable. Una minoría opina que resulta insuficiente, que es aburrida, que deberían ser

más prácticas. Critican la incomodidad de las instalaciones (“es mucha gente en

espacios reducidos”) y la falta de preparación de los capacitadores.

Los FMDC y OE son los actores que mejor califican la capacitación recibida.

Los cursos ofrecidos muy buenos, excelentes, muy claros, completos, se aclararon

dudas.

La mayoría de RPP manifestó no haber recibido capacitación por parte de sus

partidos; consideran no conocer sus atribuciones ni haber ejercido plenamente sus

funciones. Sólo algunos sí recibieron capacitación de parte de sus partidos. “Al área

metropolitana sí le dan capacitación pero a la rural no, a veces no pueden ir”. Solicitan

capacitación de CEE y de sus partidos políticos. Los CME sostienen que los RPP no

tienen capacitación para su función.

Manuales y materiales didácticos

En general, todos los actores, incluidos los RPP, se refieren positivamente a los

manuales y materiales didácticos (rotafolios, miniaturas, videos, cd) elaborados y

proporcionados por la CEE. Sostienen que son materiales muy completos, con

Page 9: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

9

información muy detallada, bien explicados, claros y entendibles. Una minoría de

FMDC opinó que requiere material visual más gráfico y videos más extensos.

Algunas problemáticas: que llegaron con retraso y no contaban con material al

inicio de las visitas, no se recibió material por problemas con personal, los CD-DVD en

algunos lugares no se utilizaron por falta de infraestructura.

Estrategia de capacitación a FMDC

Algunos CME opinan que fue funcional y que existía buena disponibilidad de los AC, al

resolver dudas. Sin embargo, otros mencionan que los AC no realizaban las visitas a los

FMDC y que a éstos les faltaba capacitación.

Algunas problemáticas: la rotación de los AC afecta el proceso de capacitación y

seguimiento a FMDC, línea de mando confusa para los AC, los FMDC capacitados son

cooptados por los PP. En zonas no urbanas distancias muy largas, poca población, la

migración a EUA afecta.

Estrategias de visita, entrega de nombramientos y sustitución de FMDC

Algunos CME y AC opinan que las estrategias de visita fueron eficientes, adecuadas.

Sin embargo, existen opiniones como las siguientes: que la estrategia de sustitución

alfabética no funciona, que se “daban muchas vueltas por firmas innecesarias”, o que de

la CME “hablaban para regresar por cosas innecesarias cuando estaban en campo”.

Algunos AC critican la carta de notificación a los ciudadanos insaculados,

sostienen que su entrega dificulta la labor de convencimiento para que funjan como

FMDC.

Algunas problemáticas: la emisión de nombramientos muy burocratizada; la

mala actitud de algunos supervisores y/o coordinadores; desorganización en el

tratamiento de la papelería, cambio de indicaciones del supervisor y de la CEE;

presiones de PP y CME para visitar ciudadanos con inclinaciones partidistas; en área

rural la lista de insaculados es insuficiente y muchas personas adultas con problemas de

salud; temor de ciudadanos a participar por inseguridad; la segunda insaculación

elimina a personas aptas y dispuestas.

Lugares, condiciones físicas de casilla y su equipamiento

Page 10: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

10

Los CME opinan que el equipamiento fue eficiente, aunque reconocen que hubo

dificultad para el traslado del mobiliario. Algunos sostienen que faltaron baños y sillas.

Los AC, en cambio, opinan que faltó apoyo para el equipamiento, aunque

algunos otros sostienen que las casillas en escuelas estuvieron bien acondicionadas.

Algunos tuvieron que conseguir mobiliario el mismo día de la Jornada Electoral. Dicen

que los espacios son reducidos, que los ciudadanos que prestan las casas terminan

molestos.

Los OE y FMDC señalan espacios reducidos (“hicieron votaciones en salones

amontonados”), aunque dicen que hay espacios grandes y otros chicos. Destacan que no

se “permitía el libre flujo”. También observaron la falta de mobiliario y baños cerrados;

en un centro comercial observaron la no delimitación de la casilla.

Algunos FMDC sostienen que los espacios son amplios, cómodos y con buena

circulación del aire, otros afirman lo contrario. Sostienen que son muchas las personas

con autorización para estar en casillas; que les faltó mobiliario.

Algunas problemáticas: falta mayor coordinación IFE-CEE; falta de mobiliario

genera mayor preocupación en los AC y CME; dificultad para acceder a baños para

FMDC; aulas de escuelas sucias; no había facilidades para discapacitados; incomodidad

por afluencia de personas; ruido, falta de luz.

Desarrollo de la Jornada Electoral

CME, AC y FMDC coinciden en que la Jornada Electoral transcurrió con tranquilidad,

pero también concuerdan en que, al inicio, tuvieron que esperar a la apertura de la

casilla hasta que los funcionarios del IFE instalaran su mesa.

CME y AC argumentan que los RPP presionan a los FMDC; que a los AI les

faltó capacitación y que no comunicaban incidentes; que en el llenado de actas hubo

errores.

Muchos AC, inconformes por este asunto, sostienen que el pago de alimentos

para FMDC fue pagado con dinero “de su bolsa”; manifiestan dificultad para realizar

los recorridos de casillas por distancia entre una y otra; y que falta apoyo de la CME

para el traslado del paquete electoral al presidente de la casilla.

Los FMDC sienten presión y nervios en ciertos momentos vitales de la Jornada:

instalación de casilla, cierre y escrutinio (el llenado de actas “es un trabajo muy riguroso

y minucioso”); aunque también comentan que hay buen ánimo y emoción. Algunos

Page 11: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

11

comentan que “los RPP no dejaban trabajar”. Opinan que la relación con el IFE fue

buena, incluso les ayudaban a montar su casilla; otros dicen que tuvieron conflicto con

los funcionarios del IFE, incluso uno refiere maltrato con coordinador del IFE. También

comentan, por otro lado, que el AI “solo veía lo que estaban haciendo y se iba”.

Los OE señalan que los FMDC desconocen sus funciones, que hace falta

relación entre ellos para mejorar comunicación. Sin embargo, sostienen que se apegaron

a los procedimientos, cumplieron (“hicieron lo que tenían que hacer”). Dicen que la

Jornada Electoral transcurrió con tranquilidad. Unos observaron que no querían contar

al final y que hubo irregularidades en el conteo. Manifiestan que hubo acarreo y compra

de votos, otros dicen escuchar comentarios sobre coacción.

Algunas problemáticas: la ciudadanía confunde la CEE con el IFE; la ciudadanía

confunde la hora de instalación con la hora de inicio de la votación; falta mayor

comunicación con la CEE; dificultad con personas de la fila; espacios reducidos para la

instalación de casillas; amenazas de familiares de candidatos a FMDC; inseguridad;

falta de algunos materiales; mayor atención a votantes con resolución del TEPJF;

problemas con cómputo y llenado de actas.

Sobre el desarrollo de las sesiones de las CME

Algunos CME y RPP afirman que se desarrollaron con tranquilidad; que no hubo

dificultades; que era fácil construir acuerdos.

Los CME ven positiva la realización de juntas previas a la sesión. Admiten

algunos CME mala relación entre ellos; que faltó organización y presencia de

coordinadores de la CEE. También comentan que información (guión de desarrollo de

la sesión, contenidos) llegaba tardíamente. Asimismo consideran buena relación y

comunicación con los RPP, de respeto y confianza.

Los RPP sostienen que los CME están preparados, aunque algunos reconocen

que existe desconocimiento sobre el desarrollo por falta de capacitación. Dicen que los

CME “ponían orden”

Algunas problemáticas: no hubo asesoría permanente; cambio de RPP genera

descontrol; desorganización.

Page 12: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

12

Sobre los debates

Los CME sostienen que fue una etapa del proceso electoral que presentó dificultad, pero

que resultó gratificante. Argumentan que tuvieron problemas de comunicación para

organizar el debate, que les faltó apoyo de parte de la CEE. En el ámbito no

metropolitano genera mayores expectativas.

Sobre comunicación institucional

Los CME opinan que la relación con la CEE fue buena; sin embargo hay opiniones en

el sentido de que se requiere “una relación más directa”, que faltó dirección de los

comisionados de la CEE. También dicen que existe abuso de autoridad de

coordinadores de la CEE. Por otro lado, manifiestan que la sociedad y grupos sociales

del municipio “estaban al pendiente del proceso”, aunque existen confusiones por

desconocimiento del proceso. Con los Ayuntamientos mantuvieron buena relación,

brindaron apoyo cuando se requirió. Aunque mucho no tuvieron contacto con medios de

comunicación, los que sí la tuvieron hablan positivamente de los cursos ofrecidos por la

CEE respecto a la atención a medios.

Los FMAC dicen que tuvieron apoyo de los CME y de la CEE; algunos se

percataron de la tensión entre CME y Jefes de Oficina. Manifiestan que el trato con los

RPP no tuvo “momentos tensos”. Consideran que la duración del trabajo no permite

relación con el personal de la CME.

La mayoría de los AC critican la actuación de los supervisores, motivan que

éstos los ignoraban, que no cumplían con sus funciones, incluso que los AC hacían

tareas del supervisor. Otros, sin embargo, dicen que tuvieron buena relación y

comunicación con su supervisor. También, al igual que los CME y FMAC, los AC

observaron desacuerdos entre CME y Jefes de Oficina, que éstos rebasaban sus

atribuciones. Uno observa “malas actitudes de los comisionados”, otro que el cambio de

jefes ocasiona conflictos y confusiones.

Observación electoral (Individual)

Algunos OE en actividades previas a la Jornada Electoral presenciaron actividades de

las CME, visita a bodegas, cuestiones administrativas y relacionadas con la

credencialización. Uno dice que no observó nada.

Page 13: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

13

Tuvieron oportunidad de vincularse con otros observadores electorales, incluso

de la OEA que presenciaban la elección federal.

El día de la Jornada Electoral, los OE estuvieron presentes de 3 a 15 casillas.

Algunos entregaron informe de observación, otros no pues comentan que no tenían

formatos.

Recomiendan hacer mayor énfasis sobre la importancia de la participación,

incluso a través de recursos económicos para viáticos; que existan espacios de

intercambio de experiencias. Consideran que es necesaria la observación pues es una

forma de contribuir a la mejora del proceso electoral, porque da seguridad jurídica a los

ciudadanos y a la comunidad.

Observación electoral (Organizacional)

Los OE sostienen que diseñaron “un esquema de monitoreo para reportar lo que

observan”; dicen no recibir recursos ni de la organización en la que participan, ni a

través de agencias nacionales o internacionales. No generan informes formales para

comunicar la experiencia, tampoco existen pronunciamientos. Aunque usan el formato

que ofrece la CEE, su experiencia “se platica con otras asociaciones de manera

informal”.

Recomiendan que las observaciones que realizan sean tomadas en cuenta, que se

les den seguimiento y solución; que exista retroalimentación. Consideran necesaria la

observación pues es una oportunidad “para que nos escuchen”.

¿Participaría nuevamente?

Todos los actores, sin excepción, argumentan que sí volverían a participar; lo harían con

gusto, pues les gusta participar. Algunos AC dicen que participarían pero en otro

puesto, otro pero no en los ranchos por la inseguridad. Algunos FMDC dicen que no

volverían a participar, porque implica “demasiado tiempo”.

¿Confía en los resultados?

Todos los actores, sin excepción, confían en los resultados y en las instituciones. “Sí

confío en los resultados, porque es un proceso hecho por los ciudadanos”, “representan

la voluntad de los ciudadanos”.

Page 14: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

14

Sin embargo, algunos AC dicen confiar en la CEE pero no en el IFE; uno de

ellos sentencia que no confía en los resultados. Algunos FMDC dicen que sí confían en

los resultados, pero “no saben qué pasa cuando entregan las cosas”. Algunos de los OE

(individual) tienen dudas y desconfían. Uno de los que participan a través de

organizaciones de observación sostiene “confío plenamente en el proceso”. Algunos de

los RPP dicen no confiar en las elecciones federales, otros más sostienen no confiar en

los resultados ni en los organismos y funcionarios electorales.

Encuestas

Generalidades

Los CME son los que mejor califican el proceso electoral en el que

participaron, con 9.2, en cambio, los AC califican el proceso con 8.8 y los

FMDC con 8.6.

El trabajo de la CEE es evaluada por las CME como muy bueno 53 % y

bueno 34 %; los AC, en cambio, responden con el 30 % muy bueno y bueno

con el 59 %. No responden negativamente.

El desempeño de las CME es calificado por los CME como muy bueno en el

67 % y bueno en el 27% de las respuestas; los AC califican como muy bueno

con el 44 % y bueno con el 47 % de las respuestas. No responden

negativamente.

El 100 % de los FMDC encuestados participaron como funcionarios de casilla,

sin embargo sólo 87 % conoce la CEE, y de ese porcentaje el 30 % no recuerda

qué elecciones organiza este organismo. Los FMDC califican su desempeño con

8.9.

De los ciudadanos que fueron encuestados el 79 % votó el pasado 1° de julio;

aunque 86 % haya dicho que sí vota. El 64 % dice conocer la CEE, pero sólo el

45 % sabe qué elecciones organiza esta institución. El 63 % no sabe o no se

acuerda cuál es la diferencia entre la CEE y el IFE.

Electores y no electores frente a la Jornada Electoral

El 100 % de los Electores dicen que votaron de manera libre, para

posteriormente 97 % confirmar que no los presionaron (2 % dice que sí lo

presionaron). De los Electores que fueron presionados, el 50 % no respondió

Page 15: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

15

cómo lo presionaron; el 25 % a través de amenazas (retiro de apoyo

gubernamental/represalias o violencia física/despido); 8 % a través de dinero,

apoyo gubernamental, sindical. Una vez en la casilla, los electores presionados

dicen: 12 % votó libremente, 4 % hizo caso omiso a la presión y 85 % no ofreció

respuesta.

Una vez en la casilla 99 % votó en secreto, para después 95 % decir que las

condiciones físicas de la casilla le permiten ejercer su derecho a votar en

secrecía.

Destaca que el 43 % de los Electores tienen definido su voto desde siempre

frente al 47 % que lo define desde el inicio de la campaña (22 %) o durante la

campaña electoral (25 %). Sólo el 10 % de los electores lo definen en fechas

muy cercanas a la Jornada Electoral (7 %) o el día de la Jornada Electoral (3 %).

En la pregunta ¿qué influye para que definan su voto? 34 % de los Electores dice

que nada, que siempre votan por el mismo partido; 36 % opina que el candidato;

el 11 % el debate.

53 % de los Electores dice que el debate presidencial les generó mayor interés,

frente a un 9 % que dice que el debate de la alcaldía. 24 % opina que ningún

debate le genera interés.

De los Electores que vieron el debate para ocupar la alcaldía de su municipio (28

%): 40 % dice que fue bueno, 36 % regular, 14 % muy bueno, y 3 % deficiente.

58 % de los Electores que vieron el debate confirman que sí les sirvió para

clarificar el sentido de su voto.

De los ciudadanos que no fueron a votar el 26 % no le interesa participar o no

cree en las elecciones, el 20 % trabajó ese día, otro 7 % vacacionó, y un 43 %

ofreció otras respuestas, siendo las más recurrentes por enfermedad o por tener a

un familiar enfermo, pérdida de credencial de elector.

De los ciudadanos que no votaron porque no les interesa participar o porque no

creen en las elecciones motivan sus respuestas de la siguiente forma: el 39 %

dice no creer en los partidos políticos ni en sus candidatos, el 23 % por la

corrupción de políticos, el 18 % por desconfianza en los organismos electorales

(fraude electoral); un 6 % dice por malestar o apatía a la política.

De los ciudadanos que no votaron, el 60 % afirma que un futuro sí lo haría,

contrasta con el 19 % que no lo haría y con el 14 % que tal vez votaría.

Page 16: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

16

Capacitación electoral

La capacitación recibida por parte de la CEE es evaluada con 9.4 por parte de

los CME, mientras que los AC la califican con 8.7. Sobresale, para el caso de

AC, 4 % de respuestas negativas.

Los CME califican los materiales de capacitación con 9.7 (una persona no tuvo

valoración). Los AC los evalúan como muy bueno y bueno con el 94 % de las

respuestas (el 98 % consideran que los manuales tienen la información

necesaria).

Los CME califican el nivel de conocimientos del personal de la DCE como

muy bueno con 60 % y bueno con 27 % de las respuestas. No responden

negativamente.

Los CME valoran la atención del personal de la DCE como muy buena en un

67 % y como buena en un 33 % de las respuestas.

Los AC encuestados afirman que el 68 % de los supervisores contaban con la

información y los conocimientos para el desempeño de sus funciones. Por

otro lado, el 47 % de los AC realizó funciones del supervisor durante el

proceso electoral, esta respuesta contrasta con el 85 % de los AC que opinan

que está bien delimitada la función del AC y del Supervisor. El 86 % de los

AC indican que tuvieron un trato muy bueno y bueno con los Supervisores; el

resto, 14 %, indica que su relación fue regular, deficiente o muy deficiente.

El 96 % de los FMDC afirman haber recibido capacitación, y la califican con

8.2. El 87 % de los FMDC aseveran que los AC tenían los conocimientos

suficientes para capacitarlos.

Organización electoral

Los CME valoran el desarrollo y organización de las sesiones de la CME

como muy bueno con el 53 % y bueno con el 40 % de las respuestas.

Los CME califican la organización y logística de la Jornada Electoral como muy

bueno con el 67 % y bueno con el 26 % de las respuestas.

Los CME evalúan la organización del debate como muy bueno con el 67 % y

regular con el 26 % de las respuestas.

Page 17: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

17

El 73 % de los CME sostienen que son suficientes los espacios de uso común

para la colocación de propaganda en su municipio, frente el 27 % que los

considera insuficientes.

El uso de mamparas para la colocación de propaganda fue evaluada como

deficiente por el 40 %, muy deficiente por el 26 % y regular por el 20 % de los

CME.

Los CME califican el nivel de conocimientos del personal de la DOyEE como

muy bueno con 53 % y bueno con 40 % de las respuestas. No responden

negativamente.

Los CME valoran la atención del personal de la DOyEE como muy buena en

un 47 %, como buena en un 47 % de las respuestas, y un 6 % dice que es

deficiente.

Los AC califican como muy buena y buena en un 83 % la logística para la

entrega de los paquetes electorales a los presidentes de las MDC

Los AC califican la logística y organización de la Jornada Electoral como buena

en un 49 %, 32 % como muy buena, de regular a muy deficiente 19 %.

El 32 % de las respuestas de los AC consideran que no fueron adecuadas las

condiciones físicas de las casillas, pero el 85 % dicen que sí garantizan la

secrecía del voto (13 % opina que no).

El 65 % de los FMDC considera que el espacio de la casilla electoral fue

adecuado, frente al 35 % que considera que no lo es. Sobre las condiciones

físicas de la casilla el 30 % sostiene que van de regulares a muy deficientes. A

pesar de esto, el 87 % considera que sí se permite ejercer el derecho a votar en

secrecía.

Los Electores (70 %) ubican con facilidad la casilla porque siempre es la misma;

10 % por volanteo de la CEE-IFE, y tan sólo el 2 % se entera por la prensa.

El 56 % de los electores califica como buenas las condiciones físicas de las

casillas, un 27 % muy buenas, y sólo el 4 % dice que son deficiente o muy

deficientes.

El 68 % de los Electores manifiesta que su presencia en la casilla, desde que

hizo fila hasta que salió, duró menos de 15 minutos. El 9 % dice que duró más

de 30 minutos en la casilla. El resto (22 %) entre 15 y 30 minutos.

Page 18: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

18

El 16 % de los Electores, si tuvieran algo que modificar de la forma de votación,

dice que harían votación electrónica. El 68 % dice que así está bien, que no

modificaría nada.

El 8 % de los Electores observó prácticas ilegales durante el proceso electoral, 5

% durante el tiempo que estuvo en la casilla, y el 6 %, el día de la Jornada

Electoral, pero afuera de la casilla, observó prácticas ilegales.

Administración

Los CME evalúan con un 60 % como muy buenos y con un 26 % como buenos

los procedimientos administrativos sobre pagos, requerimientos y la

administración de la CME.

Inseguridad

El 33 % de los CME, el 26 % de los AC, el 17 % de los FMDC y el 11 % de los

electores tuvieron alguna experiencia vinculada con el clima de inseguridad

que vive el Estado.

El 93 % de los CME, el 77 % de los AC, el 87 % de los FMDC y el 69 % de los

electores opinan que la inseguridad no afectó el proceso electoral.

Satisfacción por participación en el Proceso Electoral

El 80 % de los CME están muy satisfechos por su participación como CME, y

el 100 % volvería a participar nuevamente.

En cambio, el 68 % de los AC están muy satisfechos por su participación

como AC, el 83 % participarían nuevamente como AC.

El 61 % de los FMDC aceptarían participar nuevamente en caso de salir

sorteados.

Confianza en las elecciones y en las instituciones.

El 87 % de los CME confían totalmente en los resultados electorales, el 13 %

restante también confía pero con una valoración menor.

El 94 % de los AC confía en los resultados del proceso electoral, el 6 %

restante no confía. El 17 % de los FMDC piensan que los funcionarios de casilla

no actúan apegados a la ley.

Page 19: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

19

El 74 % de los FMDC y el 68 % de los Electores confían en los resultados

del proceso electoral; es de subrayarse que el 26 % de los FMDC y el 31 % de

los Electores no confían en los resultados. De los ciudadanos que no votaron,

el 46 % sí confía en los resultados electorales, y otro 46 % no confía en los

resultados electorales (8 % no respondió).

El 98 % de los AC, el 83 % de los FMDC y el 77 % de los Electores confían en

la CEE. Destacan las respuestas de un 13 % de FMDC y de un 22 % de

Electores que no confían en la CEE. El 32 % de los ciudadanos que no votaron

no confía en la CEE.

El 95 % de los Electores volverían a votar en futuras elecciones.

Propuestas y recomendaciones

Ofrecer orientación a los CME sobre la naturaleza del órgano deliberativo al que

pertenecen; que, aunque es un equipo de trabajo, reconozcan que pueden existir

conflictos -y es natural- con respecto a cómo resolver asuntos de su

competencia.

Las decisiones unánimes en las CME aumentan la capacidad de entendimiento y

colaboración institucional, pero si la unanimidad no llega en el pleno las

decisiones por mayoría no afectan su funcionamiento.

Explicar que la función de los CME no es un trabajo, sino una colaboración que

se fundamenta en mecanismos de participación ciudadana, y que por lo tanto la

actividad que realizan es un servicio público y por ello existe una compensación

de ley.

Resaltar la importancia de la autoridad electoral en el municipio; son ellos

quienes toman las decisiones.

Reducir las tensiones entre autoridad electoral y cargos operativos. Es

generalizada la opinión de que los cargos operativos restan autoridad a los CME.

Es necesario mayor colaboración y especificar claramente atribuciones.

Transparentar y clarificar la contratación del personal operativo; incluso -en la

medida de lo posible- incorporar a los CME en las decisiones.

Encontrar una fórmula interinstitucional para tramitar ágilmente la carta de no

antecedentes penales, para beneficio principalmente de aquellas personas (CME,

Page 20: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

20

FMAC, AC) de los municipios más alejados a la Zona Metropolitana. Este

trámite en el proceso de selección puede limitar la participación ciudadana en

municipios con poca población. Los consultados argumentan que la distancia, el

coste económico y el temor fundado de no quedar seleccionados son factores

que causan inmovilización en los aspirantes.

Exhortar a los PP para que realicen ejercicios permanentes de capacitación en

materia político-electoral para sus militantes.

Insistir en la necesidad de que los PP brinden capacitación a sus representantes

ante las CME, MAC y MDC.

Capacitar a través de las CME a los RPP ante esta instancia y ante las MAC;

principalmente sobre el funcionamiento del órgano colegiado.

Generar mecanismos de comunicación, ágiles y eficaces, entre CME y RPP

(responder solicitudes, peticiones).

Coadyuvar en las tareas de promoción para la actualización de la credencial de

elector. En la aplicación de la encuesta a Electores-No electores se advierte un

considerable porcentaje de ciudadanos que no tienen su credencial actualizada;

esto también impacta en la organización electoral local.

Integrar a los CME y AC, con experiencia previa en procesos electorales, a

participar en las capacitaciones que ofrece la CEE. El papel jugado y la

experiencia se convierten en elementos valiosos para complementar, sugerir,

replantear formas de trabajar y/o en la resolución de situaciones que se presentan

en los diversos momentos del proceso electoral.

Instalar en tiempo los espacios de labores de las CME, para evitar interrupciones

en el trabajo que se desarrolla.

Evaluar objetivamente los montos económicos para la realización de los trabajos

de los AC, sobre todo aquellos que realizan sus tareas en el ámbito rural.

Solicitan que los cálculos económicos se revisen, sobre todo pensando en la

relación rancherías-cabecera seccional-cabecera municipal.

Mayor seguimiento al trabajo de las CME; evitar la rotación del personal en las

tareas de seguimiento (Organización y Capacitación electorales) pues se pierde

información. Proponen seguimiento personalizado en sesiones, debates,

capacitación, organización.

Page 21: ESPACIOS DE REFLEXIÓN POSTELECTORAL NUEVO LEÓN 2011 … · Para la implementación de las mesas de ciudadanas de discusión se utilizó una metodología participativa, en la que

21

Mantener líneas de comunicación con organizaciones de Observadores

Electorales, para retroalimentar experiencia y encaminar acciones (proponer

convenios de colaboración para pautas y lugares de observación, canalizando

recursos económicos, a partir del diseño institucional de la CEE).

Intentar relación interinstitucional con Ayuntamientos para administrar espacios

fijos de propaganda pública, que operen permanentemente y que en cierto

tiempo del Proceso Electoral sean administrados por las CME para el uso de

propaganda electoral.

Implementar votación electrónica, si no a nivel estatal, intentar pilotajes

municipales o distritales, incluso seccionales.

Espacios de Reflexión Postelectoral Nuevo León 2011-2012

Elaborado por Mario GARZA/ Carlos PIÑA/ Jorge CASTILLO/ Rodrigo GUAJARDO/

Isabel MORALES

Monterrey, NL. Marzo de 2013.