escuela de mayoristas

6
ESCUELA DE MAYORISTAS ESCUELA DE MAYORISTAS Desarrollo de Distribuidores 1. Explicar contenido del kit y como se toma el Batido 2. Enviar Documentos importantes via mail (lista de precios, informacion sobre los productos, formato de pedido, etc) 3. Evaluación Nutricional (el día que se firma o al siguiente día) Objetivo: que empiece a consumir el producto, tenga resultado y se enamore de los productos.

Upload: bly

Post on 02-Feb-2016

40 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

ESCUELA DE MAYORISTAS. Desarrollo de Distribuidores. Explicar contenido del kit y como se toma el Batido Enviar Documentos importantes via mail (lista de precios, informacion sobre los productos, formato de pedido, etc) Evaluación Nutricional (el día que se firma o al siguiente día) - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: ESCUELA DE MAYORISTAS

ESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTAS

Desarrollo de Distribuidores

1. Explicar contenido del kit y como se toma el Batido 2. Enviar Documentos importantes via mail (lista de precios,

informacion sobre los productos, formato de pedido, etc)

3. Evaluación Nutricional (el día que se firma o al siguiente día)Objetivo: que empiece a consumir el producto, tengaresultado y se enamore de los productos.

Page 2: ESCUELA DE MAYORISTAS

ESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTAS

Desarrollo de Distribuidores4. Segundo Contacto (24 a 72 horas después de que se firma) Debe durar máximo 1 hora

y ½.Objetivos:• Conocer a tus distribuidores • Que tipo de distribuidor quiere ser• Saber sus porqués y lo que quiere del negocio.

• Ingreso mensual deseado a 3 meses y a un año. Ingreso mensual mayor y ultimo obtenido con su actividad actual o anterior.

• Compromisos1. Producto.

a) Usarlo profesionalmente b) Mientras más productos tome más productos vendec) Tomar el producto delante de la gente. d) Hacer que su familia use los productos

2. Tiempo a. Decidir cuanto tiempo le quieren dedicar a Herbalife y ser responsable con ese tiempo. b. Darse un tiempo de maduración en el negocio. Mínimo 1 año.

3. Capacitación a. Manuales. b. DVD c. CD de presidentes (mínimo oír hasta el 6to capitulo).d. páginas de Internet y HBN (Se le muestra y se le entrega impreso el cuadro de actividades semanal que también tiene las paginas y hbn. e. Academias. f. Talleres de Ventas. g. STS mensual. h. Escuelas 500. i. Eventos Nacionales e internacionales (solo mayoristas) j. Grupos de enfoque (solo mayoristas)

Page 3: ESCUELA DE MAYORISTAS

ESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTAS

Desarrollo de Distribuidores4. Plan de Trabajo: Por ahora lista 300 (enseñar como se hace) y tarea 3 citas de

producto , 3 invitados para el negocio5. Inventario: Explicar a quien le puede comprar inventario y las opciones de tener

inventario y beneficio de cada una: 25%, 35%, 42%, 42% permanente, Mayorista (se explican primero beneficios y luego cuales son las opciones: 4000, 2 meses de 2500 y en línea.

5. Tercer Contacto (dudas, tareas y Definición de inventario)6. Plan de Trabajo (se hace cuando la gente ya tiene inventario)

a. Revisar El Porqué b. Metas (Escribir Ingreso mensual deseado, posición y número de mayoristas a tener en

cada uno de estos períodos de tiempo 3 y 6 meses, 1 año, 3 años y 5 años.

c. Sueños (50 sueños y Fecha) d. Definir Plan de trabajo diario para Recomendación del Producto. (Ingreso deseado / $120.000) = # de clientes x mes. # de clientes por mes x 4(1 de cada 4 personas nos compra) = # de citas en el mes.

# de citas en el mes / 4 semanas= # de citas en la semana.# de citas en la semana/ # de días a trabajar = # de citas por día.

Page 4: ESCUELA DE MAYORISTAS

ESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTAS

Desarrollo de Distribuidores

d. Definir Plan de trabajo para Recomendación del Negocio: Negocio sano: 1 mayorista por mes

e. Horario (Tipo Colegio con: actividades personales inaplazables, act. de capacitación, act. de reclutamiento; tiempo para llamadas, tiempo para citas.)

f. Herramientas: Objetivo: Explicar cada una de las herramientas de venta y reclutamiento para que las conozca y defina cual van a Trabajar:

Page 5: ESCUELA DE MAYORISTAS

ESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTAS

Desarrollo de Distribuidoresg. Manejo del Dinero Tener Cuentas separadas y Archivador o sobres, En la letra C: Se mete lo equivalente al costo del producto vendido y del producto

consumido. Con este dinero se recompra el producto.En la letra G: Se mete lo equivalente a la ganancia del producto vendido. Este dinero es

para: • invertir en el negocio (pago del sistema, publicidad, eventos)• Pagar la cuota mensual de la deuda. • Gastos personales y así poder vivir de la venta.

En la letra B: Se mete el dinero equivalente a las boletas de invitado y distribuidor del recién firmado.

En la letra K : Se mete el dinero equivalente al costo del kit de negocios (IBP) vendido.

h. Testimonioi. Inauguración del negocio (objetivo: Blindar Circulo de

influencia).

Page 6: ESCUELA DE MAYORISTAS

ESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTASESCUELA DE MAYORISTAS

Desarrollo de Distribuidores

Si lo puedes soñar..

Lo puedes lograr