es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

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¡BIENVENIDOS!

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• Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

Page 10: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• LUIS OCTAVIO CASTILLO MENESES

• CORREO : [email protected]• PAGINA : GOOGLE: LUISCASTILLO260• SOY PADRES Y ESPOSO • TECNOLOGO, LICENCIADO Y ESPECIALISTA • REALIZO EL MEJOR TRABAJO DEL MUNDO • IMPARTO LA MATERIA MAS EXPECTACULAR • SOY CONSEJERO DEL GRUPO 10ºD

Page 11: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

OBJETIVOS • Contribuir a que los alumnos del grupo

sean mejores personas • Que cada alumno crezca intelectual ,

social ,personal y espiritualmente • Hacer todo lo posible para que alumnos

padres y profesores del grupo ganemos el año obteniendo muy buenos resultados

Page 12: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

Contribuir a que los alumnos del grupo sea mejores personas Hacer que todos alumnos padres y docentes ganemos el año

Hacer que el grupo sobresalga en el aspecto academico y de convivencia

.

Enero 15 de 2013

OBJETIVO

Page 13: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

DIFICULTADES

-La adolescencia

-Académicamente : vacios en los conceptos básicos de grados anteriores

-Comportamentalmente Confronta y no da validez a la norma

-Estan abiertos a todo

-No sabe lo que quieren

- No se comunica

SE MUESTRA INDIFERENTE Y CON PEREZA

Page 14: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

LA VENTAJA :

• TODAVIA LE HACE CASO• AUN LE CONSULTA SUS DECISIONES • RAZONA E INTERPRETA MAS SUS

DECISIONES

Page 15: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS

ASUMIR EL COMPROMISO QUE IMPLICA LA FORMACION DE LOS ALUMNOS Y QUE SEA RECONOCIDO

RECONOCER MIS FUNCIONES COMO CONSEJERO-DOCENTE

RECONECER SU RESPONSABILIDAD COMO PADRES Y PRIMEROS MAESTRO

Page 16: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

MI FUNCION

ASUMIR EL COMPROMISO

- Fomentar el respeto

- La exigencia- calidad - Dar ejemplo de sana convivencia- Propiciar espacios adecuados de

formacion

- Comunicación permanente

- Acompañamiento

Page 17: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

SU FUNCION

ASUMIR LA RESPONSABILIDAD

- hagase respetar - sea un referente

- Contribuya a La exigencia- calidad - Dar ejemplo de sana convivencia- Propiciar espacios adecuados de

formacion

- Comunicación permanente

- Acompañamiento

Page 18: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

PROCESOS DE CONTROL – UNIFORMES Y MATERIAL DE TRABAJO – PUNTUALIDAD– REVISION DE ACTIVIDADES– DISTRACTORES– MANEJE EL CONDUCTO REGULAR– PENDIENTES DE LOS COMUNICADOS – ESTAR MUY ATENTOS

--

Page 19: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

COMUNICACIÓN PERMANENTE

RECONOCER Y ENTERARSE DE LAS DIFICULTADES A TIEMPO

TELEFONICAMENTE 3164448097

CORREO [email protected]

Pagina wed: http://luiscastillo-260.jimdo.com

PROYECTO DE VIDA

Page 20: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

COMPROMISOESFUERZO RESPETO

LINEAMIENTOS PEDAGÓGICOS ACADEMICOS

Page 21: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

LINEAMIENTOS PEDAGÓGICOS DE

CONVIVENCIA

13 MANDAMIENTOS

Page 22: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 1- NO TOCARSE INAPROPIADAMENTE

Page 23: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 2- NO PELEAR- NI JUGAR BRUSCAMENTE

Page 24: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 3- NO PAYASOS NI PAYASADAS

Page 25: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 4 -NO A LOS AGRESIVOS - NI CASCONES

Page 26: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 5 –NO SER INDISCRETO

Page 27: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 6 -NO A LOS CHISMES•

Page 28: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 7 –NO SEA GAMIN (VULGAR)

Page 29: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 8 –NO A LOS ESCANDALOS

Page 30: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 9 –MUESTRESE INTELIGENTE

Page 31: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 10 –SEA CONCILIADOR

Page 32: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 11 –SIGA EL CONDUCTO REGULAR

Page 33: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 12- NO SEA PRESUMIDO

Page 34: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

• 13 –NO AL MATONEO ESTUDIANTIL

Page 35: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

ESCUCHE

13

MANDAMIENTOS

Page 36: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

Registra en la agenda de consejería los mapas conceptuales del manejo adecuado del conducto regular tanto el aspecto

académico y de convivencia.

Page 37: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

UNIFORME DE DIARIO

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Personal Masculino

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Camiseta: De colores rojo y azul, de acuerdo al modelo exigido por la institución, ésta debe llevarse siempre por dentro del pantalón.Jeans: Clásico azul índigo, considerando que no se permiten prenses, parches, marquillas, bota tubo, frosted, nevado o cualquier modelo impuesto por la moda.Correa: Tipo “clásico”, de color negro.Medias: Media media o calcetines que suban cuatro dedos arriba del tobillo. No se permiten medias tobilleras.Tenis: Estilo “Milenio” completamente negros, de cuero, de atadura, sin adornos, ni marquillas y no se permiten de bota; de acuerdo al modelo exigido por la institución.

Está rotundamente prohibido el uso de accesorios como: cadenas, brazaletes, gargantillas, pulseras, manillas, aretes, piercing, tatuajes o cualquier otro accesorio impuesto por la moda, dentro o fuera de la institución al portar el uniforme. Además, por razones de seguridad y armonía no está permitido el uso de objetos ni joyas de valor.

El corte de cabello debe ser estilo “CLÁSICO” evitando rapados, cortes laterales, colas, copetes, hongos y extravagancias como teñidos o cualquier modelo impuesto por la moda. Así mismo, no se permite el uso de bigote o barba.

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Personal Femenino

Page 42: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

Blusa: Blanca manga corta.Medias: Media media blanca.Zapatos: Azul oscuro de atadura.Jumper: De acuerdo al modelo exigido por el liceo. El largo debe ser tapando la rodilla, el talle debe ser a la cintura y el cinturón debe estar cocido en la parte central de la cintura en la espalda.

No se permite el uso de alhajas, aretes largos ni estrafalarios, prendedores, pulseras, moños y hebillas grandes, piercing, tatuajes o cualquier otro accesorio impuesto por la moda. Los moños, hebillas o cualquier otro accesorio que se utilice, deben ser de color rojo, azul oscuro o blanco. También se prohíbe el uso de maquillaje, peinados extravagantes, teñidos y esmaltes de colores llamativos. Además, por razones de seguridad y armonía no está permitido el uso de objetos, ni joyas de valor.

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UNIFORME DE EDUCACIÓN FÍSICA.

Tanto para el personal femenino como para el

masculino.

Page 45: Es un año clave en el proceso formativo de sus hijos

Camiseta: De color blanco, según modelo exigido por la institución.Sudadera: Azul oscura, con el logotipo y de acuerdo al modelo exigido por el Liceo. Este cambio fue aprobado mediante acta del Consejo Directivo Escolar N° 003 del 3 de octubre de 2012.Tenis: Estilo “MILENIO” completamente blancos, de cuero, de atadura, sin adornos, ni marquillas y no se permiten de bota; de acuerdo al modelo exigido por la institución.Medias: Completamente blancas, no se permiten tobilleras.Pantaloneta: Uso opcional. De acuerdo al modelo exigido por la Institución.

Nota: Se permite el uso de camisilla completamente blanca debajo de la camiseta reglamentaria.

La chaqueta de acuerdo al modelo exigido por el Liceo para el uniforme, tanto de educación física como de diario. No se permite el uso de busos o sacos diferentes, dentro o fuera de él, al portar el uniforme. Este cambio fue aprobado mediante acta del Consejo Directivo Escolar N° 003 del 3 de octubre de 2012.

Nota. Se darán dos (2) años de plazo para que todos los alumnos porten la chaqueta y la sudadera con los nuevos diseños.

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En caso de que se presenten inconvenientes con el calzado debido a problemas físicos o por talla, el alumno debe solicitar por escrito la autorización en la respectiva Dirección de Jornada. Dicha solicitud debe explicar las causas que motivan la dificultad y estar firmada por el padre de familia o acudiente delegado. Luego de tener la firma con la autorización de la Dirección de Jornada, debe portarla siempre con el fin de mostrarla en caso de algún inconveniente.