ALCALDÍA MUNICIPAL DE ONZAGACOMISARÍA DE FAMILIA

ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTILONZAGA – SANTANDER

2013

ALCALDÍA MUNICIPAL DE ONZAGACOMISARÍA DE FAMILIA

DÍA MUNDIAL CONTRA EL TRABAJO INFANTIL

El Día Mundial Contra el Trabajo Infantil promueve la toma de consciencia y la acción respecto a la lucha contra el trabajo infantil. Cada año se acrecienta el apoyo que recibe el Día mundial y en 2013 esperamos un Día mundial que beneficie nuevamente de un amplio apoyo.

La OIT estima (2010)1 que 15,5 millones de niños están involucrados en trabajo doméstico remunerado o no remunerado en el hogar de un tercero o empleador. Estos niños son particularmente vulnerables a la explotación. El trabajo que realizan a menudo está oculto a los ojos del público, ya que estos niños puede que se encuentren aislados o trabajen muy lejos del hogar familiar. Las historias de abuso de niños involucrados en trabajo doméstico son muy comunes. En el Día mundial contra el trabajo infantil de 2013 se hace un llamamiento en favor de:

La realización de reformas legislativas y la aplicación de políticas que garanticen la eliminación del trabajo infantil en el trabajo doméstico, y el establecimiento de condiciones de trabajo decente, así como la protección adecuada para los jóvenes trabajadores domésticos por encima de la edad mínima legal de admisión al empleo.

La ratificación por los Estados Miembros del Convenio de la OIT núm. 189 sobre el trabajo decente para las trabajadoras y los trabajadores domésticos y su aplicación junto con los Convenios relativos al trabajo infantil.

La toma de medidas para promover el Movimiento mundial contra el trabajo infantil y fortalecer la capacidad de las organizaciones de trabajadoras y trabajadores domésticos para abordar la cuestión del trabajo infantil.

Protección de los niños contra el trabajo infantilLa responsabilidad principal de garantizar que los niños por debajo de la edad mínima legal de admisión al empleo se encuentren escolarizados y que los jóvenes trabajadores por encima de la edad mínima legal trabajen en condiciones seguras recae en los gobiernos. Los gobiernos deberán determinar las formas de trabajo doméstico que, por su naturaleza o por las condiciones en que se lleva a cabo, es probable que dañen la salud, la seguridad o la moralidad de los niños, y prohibir y eliminar tales formas de trabajo. Además, los gobiernos deberán adoptar las medidas necesarias para proteger a los jóvenes trabajadores domésticos por encima de la edad mínima legal de admisión al empleo, en particular mediante:

La limitación estricta de las horas de trabajo con el fin de garantizarles un tiempo adecuado de descanso, educación y formación, actividades de esparcimiento y contacto familiar;

La prohibición del trabajo nocturno; el establecimiento de restricciones sobre el trabajo que exija esfuerzos físicos o psicológicos excesivos;

El establecimiento o fortalecimiento de los mecanismos destinados a supervisar las condiciones de trabajo y de vida;

La toma de medidas necesarias para garantizar la protección efectiva contra todas las formas de abuso, acoso y violencia.

Las medidas legislativas deberán acompañarse del cumplimiento de la ley, la inspección del trabajo y medidas relativas a la aplicación, así como del suministro adecuado de educación, formación y servicios sociales para los niños víctimas. Al mismo tiempo, deberá aplicarse un enfoque centrado en la reducción de la pobreza y en

1 En junio de 2013 se publicarán nuevas estimaciones sobre trabajo infantil doméstico

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el suministro de alternativas de trabajo decente para las familias pobres cuyos niños están expuestos al trabajo doméstico a temprana edad, o a condiciones de explotación. Los gobiernos también deberán garantizar el enriquecimiento de la base de conocimientos sobre el trabajo doméstico y el trabajo infantil doméstico, entre otras cosas, mediante la inclusión de este tipo de trabajo en las encuestas estadísticas nacionales pertinentes.

Por tal motivo nos unimos a esta campaña, realizando un encuentro el próximo miércoles doce de junio del presente año (12-06-2013) de nueve a once de la mañana (09:00am-11:00am), en donde se convoca a la población de Primera Infancia, Infancia y Adolescencia, en compañía de sus cuidadores en el salón del Recreo del municipio de Onzaga para participar de manera voluntaria y activa en esta actividad dirigida por entes del municipio (ALCALDÍA MUNICIPAL, PONAL, EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA, RCO, entre otros) preocupados por el desarrollo, fortalecimiento de nuestros NNA con el fin de orientar, sensibilizar y lograr que en la comunidad se genere conciencia acerca de esta problemática que nos aqueja y que involucra de gran manera a nuestros NNA. Además dentro de las actividades a realizar para esta campaña de prevención y promoción se realizarán cuñas radiales, cineforo y entrega de folletos con información acorde al tema mencionado.

PARA PUBLICAR EN PÁGINA WEB DEL MUNICIPIOGOBIERNO EN LÍNEA (JEYRSON ANDRÉS COLMENARES)

DÍA MUNDIAL CONTRA EL TRABAJO INFANTIL - 12 DE JUNIO

En todo el mundo, y en franca violación de los derechos de la infancia, cientos de miles de niñas y niños realizan trabajos que los privan de la educación, la salud, el tiempo de ocio y las libertades elementales. De estos niños, más de la mitad están expuestos a las peores formas de trabajo infantil, como el trabajo realizado en entornos peligrosos, la esclavitud u otras formas de trabajo forzoso, actividades ilícitas como el tráfico de estupefacientes y la prostitución, así como la participación en conflictos armados.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) instituyó el primer Día mundial contra el trabajo infantil en 2002 como forma de poner de relieve la gravísima situación de esos niños. Este día se celebra el 12 de junio y tiene por objeto ejercer de catalizador del creciente movimiento mundial contra el trabajo infantil, reflejado en el gran número de ratificaciones del Convenio núm. 182 sobre las peores formas de trabajo infantil y el Convenio núm. 138 sobre la edad mínima de admisión al empleo.

El Día mundial contra el trabajo infantil ofrece la oportunidad de captar más apoyo para la campaña en contra del trabajo infantil por parte de los gobiernos y de los interlocutores sociales de la OIT, la sociedad civil y las demás partes interesadas, incluidas las escuelas, los grupos de jóvenes y de mujeres, y los medios de comunicación.

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Por tal motivo nos unimos a esta campaña, realizando un encuentro el próximo miércoles doce de junio del presente año (12-06-2013) de nueve a once de la mañana (09:00am-11:00am), en donde se convoca a la población de Primera Infancia, Infancia y Adolescencia, en compañía de sus cuidadores en el salón del Recreo del municipio de Onzaga para participar de manera voluntaria y activa en esta actividad dirigida por entes del municipio (ALCALDÍA MUNICIPAL, PONAL, EJERCITO NACIONAL DE COLOMBIA, RCO, entre otros) preocupados por el desarrollo, fortalecimiento de nuestros NNA con el fin de orientar, sensibilizar y lograr que en la comunidad se genere conciencia acerca de esta problemática que nos aqueja y que involucra de gran manera a nuestros NNA. Además dentro de las actividades a realizar para esta campaña de prevención y promoción se realizarán cuñas radiales, cineforo y entrega de folletos con información acorde al tema mencionado.

http://www.ilo.org/ipec/Campaignandadvocacy/wdacl/lang--es/index.htm

http://oitcolombia.org/trabajo-infantil/audiovisual/cunas/

PARA CONTEXTUALIZARNOS!!

¿Qué es el Trabajo Infantil?

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El trabajo infantil es toda actividad física o mental que hace un niño o una niña y que puede ser pagada o no. Esta actividad puede estar dedicada a la producción, comercialización, transformación, venta o distribución de bienes o servicios, (es decir hacer o vender algo) que se realiza por cuenta propia o para otra persona.

¿A qué le llaman las peores formas de Trabajo Infantil?Se llama peores formas de trabajo infantil a aquellas actividades que esclavizan al niño o niña, lo separan de su familia, lo(a) exponen a graves peligros y enfermedades o lo(a) dejan abandonado(a) en las calles de las grandes ciudades. Estas pueden ser de cualquiera de estas dos categorías: Trabajos Ilícitos y Trabajos Peligrosos.

¿Cuáles son las peores formas de Trabajo Infantil?Según el Artículo 3 del convenio 138 de la Organización Internacional del Trabajo las peores formas de trabajo infantil son:a) todas las formas de esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, como la venta y el tráfico de niños, la servidumbre por deudas y la condición de siervo, y el trabajo forzoso u obligatorio, incluido el reclutamiento forzoso u obligatorio de niños para utilizarlos en conflictos armados; b) la utilización, el reclutamiento o la oferta de niños para la prostitución, la producción de pornografía o actuaciones pornográficas.

¿Cuáles son las consecuencias del Trabajo Infantil?Entre las consecuencias más relevantes podemos señalar:1. La pobreza en la que actualmente se encuentran las familias de los niños y niñas trabajadoras no podrá ser superada en la medida que esto impide su asistencia a la escuela y el aprovechamiento del conocimiento como fundamento del desarrollo personal y social, factores que sin duda harán de la pobreza una condición permanente para estas familias.2. Niños y niñas no podrán desarrollar sus destrezas y habilidades físicas y morales durante su etapa infantil, lo que ocasiona trastornos en sus procesos físicos y psicológicos, afectando su estado de salud y generando desequilibrios psíquicos y emocionales, baja autoestima, e incapacidad para comunicarse y relacionarse con los demás.3. El impacto negativo que las actuales generaciones de niños y niñas trabajadoras, pueden causar al desarrollo económico y sociocultural de nuestras naciones en el futuro próximo.

SEGUIMIENTO A LA GESTIÓN DE GOBERNADORES Y ALCALDES PARA LA ERRADICACION DEL TRABAJO INFANTIL

Presentación

La Procuraduría General de la Nación, es el máximo organismo del Ministerio Público en Colombia, le compete vigilar el correcto funcionamiento de la función pública para salvaguardar los derechos e intereses de los ciudadanos, garantizar la protección de los derechos humanos e intervenir en representación de la sociedad para defender el patrimonio público. En este marco la Procuraduría ha venido fortaleciendo en Colombia, de manera importante, en los últimos años, su función para la defensa de los derechos humanos y especialmente los prevalentes de los niños, niñas y adolescentes.

Una de las primeras acciones estuvo dirigida al fortalecimiento de la función preventiva, para realizar el seguimiento correspondiente a la política pública de protección a la infancia y la adolescencia. Para ello, en

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el 2004, con el acompañamiento de la Contraloría General de la Nación, la Contaduría General de la Nación, la Federación Nacional de Departamentos y la Federación Nacional de Municipios desarrolló la capacitación de más de 10.000 servidores públicos de las entidades territoriales, enfatizando el cumplimiento de las obligaciones que la Constitución Política y las leyes imponen a los entes territoriales de garantizar el ejercicio de los derechos fundamentales de la infancia y adolescencia.

Este propósito se plasma, más recientemente, en la Directiva 001 de 2008, emitida por la Procuraduría General de la Nación, en la que insta a los gobernadores y alcaldes al cumplimiento de lo dispuesto por el Código de  la Infancia y la Adolescencia, Ley 1098 de 2006, en su articulo 204, respecto de la elaboración  de un diagnóstico de la situación de la niñez y la adolescencia en su departamento y municipio, con el fin de establecer las problemáticas prioritarias que deberán atender en su Plan de Desarrollo, así como determinar las estrategias a corto, mediano y largo plazo que se implementarán para ello, dentro de los primeros cuatro (4) meses de su mandato.

Teniendo en cuenta lo anterior, la Procuraduría, con la asistencia de la OIT, a través de su Programa IPEC, emprendió acciones para realizar el seguimiento correspondiente a la gestión de los alcaldes y gobernadores para la prevención y erradicación de las peores formas de trabajo infantil. Inicialmente, llevó a cabo un proceso de formación de los Procuradores Judiciales de Familia de todo el país, capacitándolos en un taller nacional y entregándoles para su aplicación la publicación Elementos para la Identificación y Erradicación de las Peores Formas de Trabajo.

Como producto del taller los Procuradores establecieron las variables más pertinentes para llevar a cabo el seguimiento a la gestión de los alcaldes y gobernadores para la prevención y erradicación de las peores formas del trabajo infantil, estas fueron:

Inclusión del tema en los planes de desarrollo Inclusión del tema en los planes institucionales de las entidades con competencia en el tema, en

particular los referidos a educación, salud, uso del tiempo libre y generación de ingresos para los adultos de los hogares, entre otros.

Inclusión del tema en los planes operativos anuales de inversión

Formulación y desarrollo de planes que aborden el tema, acorde con la política nacional para la prevención y erradicación de las peores formas de trabajo infantil

Creación y operación de instancias de coordinación interinstitucional (Comités, Consejos de Política Social o Mesas de Trabajo), de carácter tripartito, responsable de la formulación y puesta en marcha de planes, programas y proyectos para enfrentar la problemática.

Teniendo en cuenta dichas variables, la Procuraduría y la OIT, desde el año 2005, anualmente, vienen realiza dicho seguimiento a las 32 gobernaciones y las 32 alcaldías capitales del país, valorando los avances que han realizado los Gobernadores y los Alcaldes en sus territorios para retirar a los niños, niñas y adolescentes de las peores formas de trabajo infantil o prevenir su vinculación. Los resultados se presentan en el presente módulo

Política contra el Trabajo Infantil en Colombia

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( Presentación extractada de la Estrategia Nacional para prevenir y erradicar las peores formas de trabajo infantil y proteger al joven trabajador 2008-2015) 

Hablar de trabajo infantil hace algunos años, incluso en el contexto institucional,era casi un imposible cultural. Mucho más hacerlo de peores formas detrabajo infantil. No eran conceptos claros ni generaban cuestionamientos en ningún sentido. Plantear sólo el trabajo infantil como un problema grave que debía atender el Estado, era un esfuerzo a todas luces contracorriente. Ahora, al contrario, de distintas maneras hacen parte del repertorio de las políticas nacionales de infancia y adolescencia, educación, desarrollo humano, empleo y crecimiento económico, e incluso se entremezcla en las agendas de

gremios económicos y centrales obreras. Por ello ha sido posible formular esta Estrategia, con la que se da un nuevo paso, por cierto relevante, en el camino hacia la prevención y erradicación del sector más sombrío de la problemática: el de las peores formas de trabajo infantil, definidas en el Convenio 182 de la OIT adoptado por la ley 704 de 2001.

En materia de política pública, hasta ahora se avanzó trabajando los elementos más básicos del problema, en una especie de barrido que fue congregando la atención de diversos actores en torno a la evidente complejidad del trabajo infantil. Algunos espacios ya están copados: en varias instancias y niveles de la vida institucional y social se sabe que el trabajo infantil y sus peores formas son realmente nocivos para el desarrollo de nuestros niños, niñas y adolescentes; se ha comprobado que son fuente y consecuencia de la pobreza, aún de la extrema; que no forman en valores a los niños, niñas y adolescentes, como se ha creído, sino que son escenarios propicios para el abuso y el alejamiento de los menores de edad de aquellos ámbitos en donde deben nutrirse de diversas experiencias realmente formativas.Y cada vez son más los actores sociales que intervienen en la prevención y erradicación de esta problemática.

Por eso, Colombia empieza a tecnificar y hacer más selectivo y certero su empeño al respecto, y la prueba es esta estrategia. Basada en valiosos antecedentes generales, que aglutinan una amplia gama de criterios, conocimiento y experiencias, opta por una vía concreta, para concentrar recursos de toda índole en un sentido claro:sacar de las peores formas de trabajo infantil a los niños, niñas y adolescentes y llevarlos al servicio educativo y al resto de espacios de desarrollo, y acercar a sus familias la oferta de servicios sociales que permitan que sus menores de edad se alejen definitivamente de las peores formas de trabajo infantil, y a que acumulen capacidades de distinta índole para salir de la pobreza extrema y luego de la pobreza.

Este esfuerzo implica la participación de diversos actores reunidos especialmente en el Comité Interinstitucional para de Erradicación del Trabajo Infantil y la Protección del Joven Trabajador, instancia encargada de gestionar el tema a nivel nacional y de movilizar los niveles locales en la misma dirección. Este Comité tiene una composición tripartita: Estado, organizaciones de empleadores y organizaciones de trabajadores. En él, la responsabilidad estatal está encabezada por el Ministerio de la Protección Social, encargado de liderar el tema, por lo cual integra la Secretaría Técnica. En ella también está el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, que por excelencia asume como objetivo la superación de las carencias de la infancia y la adolescencia, integra a sus actividades en pro de niños, niñas y adolescentes todas las directrices que apuntan a retirarlos del trabajo y sobre todo de sus peores formas, y por supuesto a prevenir su vinculación a ellas. Los acompaña el Ministerio de Educación Nacional, cuya oferta es la principal alternativa al trabajo infantil. Y la cooperación técnica de la Oficina Internacional del Trabajo, decisiva hasta ahora para los avances alcanzados, sigue estando presente a través de tareas de apoyo en diversas líneas como la implantación de la política y la ejecución de proyectos específicos contra las peores formas de trabajo infantil. Ellos son los principales responsables del diseño inicial de esta estrategia, que ha contado y seguirá contando con la guía y el compromiso del Departamento Nacional de Planeación. Pero la aprobación definitiva y su manera concreta de ejecutarse, pasó por la participación regional: los departamentos, todas sus capitales y otros municipios, trabajaron en talleres previos a su formulación definitiva: la validaron y perfilaron el modo en la que la ejecutarán. Su calidad de promotores y coordinadores locales de la estrategia se lleva a cabo a través de los Comités Interinstitucionales Locales de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, o de los Consejos de Política Social allí en donde no

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existan los primeros. Sus Secretarías Técnicas1 fueron las protagonistas de dichos talleres: allí elaboraron las propuestas básicas del montaje local de la estrategia, y luego las llevaron a sus regiones para que el resto de entidades que intervienen el tema las validaran y complementaran con sus aportes específicos. Así, el acento, la política y la oferta local de bienes y servicios caracterizarán buena parte de la ejecución de esta estrategia.

De este modo entregamos a los diseñadores, operadores, evaluadores, beneficiarios e interesados en general, esta estrategia con la que se espera tocar en sus raíces a las peores formas de trabajo infantil, y a los demás hechos de nuestra vida nacional y local que se ven afectados por ellas aun sin saberlo.

ONZAGAhttp://colpgnseguimientopfti.org/zona_1.php?

seccion=10&nom_pag=Onzaga&edicion=2011&tipoente=3&ente_id=631&porcent=0.0&q_cat=0

2011 0.0 %   Ver Histórico

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Plan de desarrollo

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2 ¿En el plan de desarrollo se establecieron metas y se comprometieron acciones para la prevención y erradicación de las PFTI?

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Planes institucionales sectoriales

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