ergonomía p-m, biomecánica

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  • 5/21/2018 Ergonom a P-M, Biomec nica

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    Ergonoma

    Duoc UCEscuela de construccinIng. Prevencin de RiesgoTc. en Prevencin de Riesgo

    Alejandra Fuenzalida Abelleira

    Kinesiloga

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    Etapas de la Intervencin Ergonmica

    1. Anlisis de lasituacin.

    2. Diagnstico y propuestas.

    3. Experimentacin.

    4. Aplicacin.

    5. Validacin de los resultados.

    6. Seguimiento.

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    Etapas de la Intervencin Ergonmica

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    Sistema Persona Maquina

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    Un sistema P-M es un conjunto de una o varias

    personas y una o varias mquinas, interrelacionadascon unos objetivos, y en un ambiente especfico.

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    Sistema Persona Maquina

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    Sistema Persona Maquina

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    Sistema Persona Maquina

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    Sistema Persona Maquina

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    Los siete

    principios bsicosde los sistemas

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    1Todos los elementos siempre forman

    parte de un sistema; no existen

    elementos libres.

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    Interfaz persona mquina (P-M)

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    Todo sistema tiene sus

    objetivos.

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    3Todo sistema est formado por

    varios subsistemas

    interrelacionados.

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    Interfaz persona mquina (P-M)

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    Todo sistema forma parte de un

    sistema mayor.

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    5Si las relaciones entre los

    elementos no es buena o noexiste, el sistema funcionar mal

    o no funcionar.

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    6Si uno de los elementos no escompatible con el resto, el sistema

    funcionar mal o no funcionar.

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    7Si el ambiente en el quese encuentra el sistema

    no es el adecuado, el

    sistema funcionar mal ono funcionar.

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    En toda actividad influyen,

    positiva o negativamente,

    un gran nmero de factores.

    Interfaz persona mquina (P-M)

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    Se pueden clasificar en:

    1. Sistemas manuales

    2. Sistemas mecnicos

    3. Sistemas automticos

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    Sistemas en los que el propio usuario aporta su energa para elfuncionamiento, el control que ejerce sobre los resultados es directo.

    Sistemas manuales

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    Sistemas en los que el usuario aporta una cantidad limitada deenerga, ya quela mayor cantidad desta es producida por lasmquinas o por alguna fuenteexterior.

    Sistemas mecnicos

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    Interfaz persona mquina (P-M)

    Sonmstericos que reales, ya quedeberan, una vez programados, mantenerla capacidad de autorregularse.

    En la prctica no existen sistemas totalmente automticos, siendo

    imprescindible laintervencin de la persona como parte del sistema, al menosen las funciones desupervisin y mantenimiento.

    Sistemas automticos

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    Ambientetrmico

    Ruido

    Factoresemocionales

    Tiemposde trabajo

    Pausas

    Tipo detrabajo

    Frecuencia

    de trabajo

    Duracin delos ciclos

    Factorespsicosociales

    Carga

    mental

    Condicionesde trabajo

    Carcter multidisciplinario

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    Matemticas,Biologa,Fisiologa,Qumica,

    Psicologa,Fsica,Antropometra,Anatoma,

    Informtica,

    etc, etc, etc,

    El carctermultidisciplinar dela Ergonoma exigela utilizacin demuchas y muyvariadasherramientas

    Carcter multidisciplinario

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    Biomecnica

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    Biomecnica

    Campo multidisciplinar en el cual la informacinproveniente de las ciencias biolgicas y de la

    ingeniera mecnica es utilizada para evaluar elfuncionamiento del cuerpo

  • 5/21/2018 Ergonom a P-M, Biomec nica

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    Biomecnica

    El objetivo principal de la biomecnica ocupacionales describir cuantitativamente las cargasmusculoesquelticas que se generan durante el

    trabajo de modo que se pueda identificar el gradode riesgo asociado a las tareas

  • 5/21/2018 Ergonom a P-M, Biomec nica

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    Tipos de fuerzas

    EXTERNAS (CARGAS):

    INTERNAS (REACCIONES):

    Lp

    Lw

    Lm

    Biomecnica

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    Posturas neutras

    Rango de postura donde los msculos trabajanadecuadamente y la articulacin esta bien alineadogeneralmente las posiciones neutras coinciden con el puntomedio del movimiento de la articulacin

    Beneficios de la postura neutra de trabajo

    o Permiten realizar el trabajo aumentando la eficiencia (menosesfuerzo y mas rendimiento)

    o Minimizan la tensin de msculos, nervios y huesos

    o Permiten un mayor control sobre la tarea

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    Postura neutra

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    Biomecnica

    Si la magnitud de la carga impuesta en la estructura es mucho menor que latolerancia del tejido, la tarea es considerada como seguray la magnitud de ladiferencia entre la carga y la tolerancia corresponde al margen de seguridad

  • 5/21/2018 Ergonom a P-M, Biomec nica

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    Biomecnica

    Las cargas repetitivas pueden disminuir la tolerancia de los tejidos en eltiempo, hasta el punto en que la carga sobre los tejidos exceda la tolerancia delas estructuras, con la consecuente lesin o enfermedad.

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    Biomecnica

    TRAUMA AGUDO, corresponde a la aplicacin de una fuerza que es muchomayor y que excede la tolerancia de la estructura corporal durante una tareade trabajo. Por lo tanto, el trauma agudo es comnmente asociado agrandes esfuerzos que ocurren con poca frecuencia.

    TRAUMA ACUMULATIVO corresponde a la aplicacin repetitiva de fuerzaen una estructura que tiende a desgastar, por lo tanto, reduce la toleranciade hasta un punto en que la tolerancia es sobrepasada a travs de una

    reduccin del lmite de tolerancia

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    Trabajo

    Tensin muscular frecuente o prolongada MsculoTendn

    Sustitucin y Fatiga muscular

    Irritacin mecnica de tendones

    Inflamacin del tendn

    Fatiga muscular, isquemia,

    hinchazn y calor

    Dolor muscular

    Co-contraccin muscular

    Inmovilizacin de la articulacin

    Dolor del tendn

    Inflamacin sinovial y bursa

    Dolor articular crnico

    1. Contractura muscular2. Reduccin movilidad articular3. Reduccin fuerza muscular4. Reduccin movilidad del

    tendn

    DISCAPACIDAD FUNCIONAL

    Biomecnica

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    Biomecnica

    MOMENTO

    La posicin del peso en relacin al eje de rotacin de la articulacinestudiada, define la carga impuesta al cuerpo.

    Corresponde al producto de fuerza por distancia. (F x d)

    La carga en una articulacin, es una funcin de la distancia de la carga enrelacin a la articulacin y de la masa del peso sostenido.

  • 5/21/2018 Ergonom a P-M, Biomec nica

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    Biomecnica

    PALANCAS

    Para producir movimiento, los huesos se comportan como palancas y lasarticulaciones funcionan como fulcros o puntos de apoyo.

    Una palanca es una estructura rgida que puede moverse alrededor de un

    punto fijo llamado fulcro.

    Sobre la palanca actan dos fuerzas diferentes en dos puntos diferentes: elesfuerzo (E)que produce el movimiento, y la carga o resistencia (R) que seopone al movimiento.

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    PALANCAS

    El esfuerzo (E) es la fuerza ejercida por la contraccin muscular; laresistencia (R) normalmente corresponde al peso de la parte del cuerpo quese mueve.

    El movimiento se produce cuando el esfuerzo aplicado sobre el hueso excedela resistencia.

    Biomecnica

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    PALANCAS

    Se clasifican en tres gneros de acuerdo con las posiciones del fulcro, elesfuerzo y la resistencia

    Biomecnica

    Primer Gnero

    o Interapoyo

    Segundo Gneroo Interresistencia

    Tercer Gnero o

    Interpotencia

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    Biomecnica del hueso

    Las propiedadesbiomecnicas msimportantes del hueso

    son su fuerza y rigidez.

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    Cartlago articular

    Dos funciones:

    Distribuir cargas articulares sobre un rea amplia,disminuyendo la solicitacin.

    Permitir el movimiento relativo de las superficies articularesopuestas con mnima friccin y desgaste.

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    Tendones y ligamentos

    Los ligamentos y cpsulas articulares conectan un hueso con otro,aumentando la estabilidad mecnica y guiando el movimiento.

    Los tendones insertan el msculo al hueso y transmiten las cargastensiles, produciendo movimiento o manteniendo la postura.