ergonomÍa. marco de referencia en 1949 en inglaterra, murrel, creó el término “ergonomía”...

24
ERGONOMÍA

Upload: bajardo-delaguila

Post on 02-Apr-2015

107 views

Category:

Documents


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

ERGONOMÍA

Page 2: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Marco de referencia

• En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado,

2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas.

• Según la norma técnica # 3955 redactada por el ICONTEC 1998,

elaborada por la secretaria técnica de normalización del consejo

colombiano de seguridad define la ergonomía como:

Page 3: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Ergonomía

"Disciplina que estudia al hombre en sus aspectos fisiológicos, anatómicos, psicológicos y sociológicos, en su relación con el empleo de objetos y sistemas propuestos enmarcados en un medio, para un fin determinado…” Busca

optimización

Hombre

Máquina

Ambiente Griego, ergon (Trabajo) y Nomos(conocimiento)

el término denota la ciencia del trabajo.

Page 4: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

En vez de que el hombre tenga que adaptarse al ambiente de trabajo, adaptemos el ambiente de trabajo a las características y posibilidades del

hombre.

Filosofía de la ergonomía

Page 5: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Ergonomía

Objetivo

Es optimizar la productividad del trabajador y del sistema de producción

Garantizar la satisfacción, la seguridad y salud de los trabajadores.

Factor de Riesgo

Es un elemento que está presente dentro de las condiciones de trabajo asociado a un problema de seguridad (salud laboral)

Mantenimiento de una postura forzada

Aplicación de fuerza

Ciclos de trabajos muy repetidos

Page 6: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Factor de Riesgo

Posturas de trabajo

Fuerza Repetición

Page 7: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Beneficios de la ergonomía

Disminución de riesgo de lesiones

Disminución de errores / rehacer

Disminución de enfermedades profesionales

Disminución de días de trabajo perdidos

Disminución de Ausentismo Laboral

Aumento de la eficiencia

Aumento de la productividad

Aumento de un buen clima organizacional

Page 8: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Mecánica corporal

Page 9: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Mecánica corporal

Normas fundamentales que deben respetarse al realizarla movilización o transporte de un peso para utilizar el sistema músculo esquelético de forma eficaz, y evitarla fatiga innecesaria y la aparición de lesiones en el profesional.

Page 10: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Utilizar, preferentemente, los músculos mayores (de los muslos y piernas), en lugar de los menores (espalda), y el mayor número posible de ellos (los dos miembros superiores en lugar de uno sólo, etc.).

Ya que los grandes músculos se fatigan menos rápidamente que los pequeños.

Page 11: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

La estabilidad de un objeto es mayor, cuando tiene la base de sustentación ancha, un centro de gravedad bajo y cuando la línea de gravedad cae de forma perpendicular dentro de la base de sustentación.

Aumentamos la estabilidad corporal, ampliando la base de sustentación y descendiendo el centro de gravedad.

Page 12: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Al levantar un objeto pesado del suelo, no debe doblarse la cintura, sino flexionar las piernas y elevar el cuerpo, manteniendo recta la espalda.

De esta forma, el levantamiento lo realizan los músculos de las piernas y no los de la espalda.

Entraña menos riesgo deslizar , girar, empujar, que intentar levantar un objeto.

Page 13: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Sostener un peso próximo a su cuerpo realiza menor esfuerzo que la persona que carga ese peso con los brazos extendidos.

Porque así se acercan los centros de gravedad.

Page 14: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Empujar o deslizar un objeto requiere menos esfuerzo que levantarlo.

Porque levantarlo implica un movimiento contrario a la gravedad.

Page 15: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Situar los pies lo más cerca posible del peso a levantar.

Con el fin de acercar los puntos de gravedad.

Page 16: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Cuando la realización de la tarea supone algún riesgo para el paciente o para el profesional, debe prevenirse solicitando la ayuda de otro profesional o de algún instrumento auxiliar. (grúa o elevador)

Prevenir lesiones o accidentes

Page 17: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Servirse del propio peso para contrarrestar el peso del paciente, requiere menos energía en el movimiento.

Page 18: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Adaptar el área en que se realiza la actividad, retirando objetos que entorpezcan y colocando cama, camilla o algún otro objeto de ayuda en posición apropiada.

Page 19: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Siempre que nos acerquemos a la cama de un paciente o realicemos un movimiento que requiera la flexión de la parte superior del cuerpo debemos buscar un punto de apoyo con la mano que tengamos libre para descargar los músculos de la espalda de la tensión de tener que soportar nuestro peso.

Page 20: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Girar el tronco dificulta la movilización.

El cuerpo debe mantener una alineación adecuada mientras hace un esfuerzo.

Page 21: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Usar zapatos de tacón bajo, suela flexible antideslizante y cerrados de talón.

Favorece el alineamiento correcto del cuerpo, facilitar el buen funcionamiento mecánico del mismo y prevenir accidentes.

Page 22: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Principios de la mecánica corporal

Espalda recta Piernas flexionadas.

Buscar el equilibrio corporal. Pies separados. Uno siempre en dirección del movimiento.

Carga cerca del cuerpo. Búsqueda y utilización de puntos de apoyo.

Sujetar con firmeza el objeto.

Page 23: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

Beneficios de una adecuada mecánica corporal

Bienestar para el paciente y el profesional.

Prevención de riesgos y

accidentes para el paciente y el

profesional.

Disminución de la fatiga.

Page 24: ERGONOMÍA. Marco de referencia En 1949 en Inglaterra, Murrel, creó el término “Ergonomía” (Delgado, 2008). Objeto adaptar el trabajo a las personas. Según

« No es suficiente saber, es necesario también aplicar los conocimientos»

(Goethe)

« No es suficiente saber, es necesario también aplicar los conocimientos»

(Goethe)

Mecánica corporal