7/26/2019 Ensayo de La Paradoja

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ENSAYO LIBRO LA PARADOJAROBERTO FERNÁNDEZ ASENSIO 1191014GESTION DE LA CALIDAD

LA PARADOJAUn relato sobre la verdadera esencia del liderazgo.

Hunter, James

En mi trabajo hablare acerca de lo importante que es el liderazgo es en nuestracarrera al comenzar a leer el libro no se puede evitar sentir el interés que

representa para un estudiante de ingeniería el hecho de ser líder y saber 

desempeñar el liderazgo a lo largo de su carrera.

El libro nos narra la historia de John un hombre que al parecer tenía una vida

exitosa pero la presión que ejercían los lugares donde trabajaba lo tenia agobiado

y poco a poco se dio cuenta que ya no disrutaba de la vida! al sentir que

necesitaba hacer algo decidió entrar en un monasterio cristiano en busca de una

luz en su vida en aquel monasterio conoció al hermano "imeón que había sido un

gran líder empresario# el nombre de este $ermano coincidía con aquel que Johnhabía escuchado en sueños y a lo largo de su vida.

Este hombre le enseña como llevar la relación con las personas a su alrededor y

le hace ver que todo esto no solo cambiaria su orma de ser si no también

cambiaria su vida por completo# durante siete días "imeón imparte una clase

acerca de %&'E()*+,# la cual es dividida a mi orma de ver en siete temas que el

autor del libro airma son los pasos a seguir para ser un líder.

El primer día de clases John conoce a seis personas muy dierentes a él# pero con

algo en com-n# en el trabajo de cada una de estas personas el liderazgo juega un

papel muy importante.

ero /0ue es el liderazgo/

Es el arte de inluir sobre las dem1s personas pero nada seria de un líder si no

cuenta con seguidores# por ello ser líder no solo es mandar si no contar con las

características necesarias para omentar en la gente la conianza hacia él.

2na de las rases que se menciona mucho es que un buen líder sabe escuchar 

las necesidades que la gente a su alrededor tiene ya que para ellos sentirse

apreciados es una señal de que son importantes en una organización y en miopinión un trabajador que desempeña sus labores eliz# contento# etc. puede

trabajar a su 3445 ya que no solo trabajara por el hecho de tener una retribución

económica sino comenzara a disrutar lo que hace.

2no de mis maestros nos decía un que un empleado que aprecia su trabajo

sentir1 la responsabilidad moral de hacer lo correcto para su organización.

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ENSAYO LIBRO LA PARADOJAROBERTO FERNÁNDEZ ASENSIO 1191014GESTION DE LA CALIDAD

El segundo día el tema ue el paradigma antiguo# un paradigma es un patrón

psicológico que nos orienta en la vida# entre todos los compañeros intercambiaron

ideas de cu1l sería el mejor paradigma en una organización y saliendo a resaltar la

idea de que lo mas importante en una organización no son las personas que est1n

al mando de la misma si no la gente que la hace crecer# también menciona que si

tu como líder quieres mandar primero tienes que saber servir.

 )l principio intente comprender esta rase...no lo logre...pero al termino del libro

comprendí que como ingenieros debemos tener en cuenta las necesidades de la

gente a nuestro mando e intentar satisacerlas# solo así lograremos quitar todo

obst1culo para que también ellos puedan servir con esto al satisacer las

necesidades de los trabajadores logramos también que una persona saque lo

mejor que es capaz de ser. 6olvemos a la idea de que un trabajador eliz se

desempeña mejor.

 )quí podemos citar el eecto sinergia 7898:;< que en nuestra carrera implicaría

que los aportes de todos y cada uno de los integrantes puede lograr un resultado

mejor que el que se lograría por la suma de los trabajos hechos cada uno por 

separado.

El tercer día el modelo de liderazgo es el tema...

=odos comienzan nombrando lideres en el mundo que han hecho uso de este

modelo# "imeón nombra al que para él ha sido el mayor líder del mundo...

Jesucristo.los días siguientes se estudian temas como el verbo# el entorno y laelección# todos estos temas a mi parecer ueron los que a nosotros como

estudiantes nos dan armas en busca de ser un buen líder ahora que comenzamos

nuestra carrera ya que nos mencionan características que nunca debemos dejar 

de aplicar# el ambiente en el cual los trabajadores se sienten en la disposición de

crecer y prosperar y la dierencia entre pensar y actuar que para un gerente es la

base de su trabajo# todas sus elecciones traer1n consecuencias ya sean buenas o

malas el siempre ser1 responsable de ellas.

En el ultimo día lo mas importante que "imeón muestra a sus estudiantes es que

el papel del líder es que su vida signiique realmente algo en la vida de los otros#les hace ver que el propósito de esa semana uese el de mejorar su vida y la de la

gente que los rodea.

%a unción del líder es lograr ordenar estos esuerzos y lograr aumentar la

motivación y el compromiso de los integrantes para poder obtener juntos el mejor 

resultado posible.