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SEGURO GENERAL DE RIESGOS DEL TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

Dra. Stephanie Arregui SMédico de Riesgos de Trabajo

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SALUD (OMS)

El completo estado de bienestar físico, psíquico y social, y no la simple

ausencia de enfermedad

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DETERMINANTES DE LA SALUD

• BIOLOGIA HUMANA

• ESTILO DE VIDA

• MEDIO AMBIENTE

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TRABAJO

Es una actividad social organizada, es la acción que el hombre realiza sobre la

naturaleza para transformarla y así poder satisfacer sus necesidades.

INTERCAMBIO DE ESFUERZO POR SATISFACCIÓN

HA EVOLUCIONADOSE HA TECNIFICADO

RIESGOS DEL TRABAJO

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RIESGOS DEL TRABAJO

ACCIDENTES DE TRABAJO

INCAPACIDADES

ENFERMEDADES OCUPACIONALES

MUERTE

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LA SALUD OCUPACIONALOIT/OMS

Fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones.

Prevenir todo daño a la salud de estos por las condiciones de

trabajo.

Protegerlos en su empleo contra los riesgos para la salud

Colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes fisiológicas, y psicológicas.

ESTADISTICAS• En cada área de trabajo el riesgo es inminente.

• La población activa de un país constituye un 30% - 50%

• 2 millones de muertes a nivel mundial por accidentes y enfermedades laborales anualmente

• 270 millones de accidentes mortales y no mortales

• 160 millones de enfermedades profesionales

• Los costos económicos de estas cifras: 4% del PIB global anual.

• La OMS: en América Latina solo se reportan entre 1 y 4% de todas las enfermedades ocupacionales.

• En el Ecuador el sistema de registro de los accidentes y enfermedades laborales es deficiente.

• Dicho fenómeno puede ser explicado por : – la carencia de formación de los médicos en temas de medicina del trabajo– el escaso nivel de información de los trabajadores con respecto a los

riesgos ocupacionales, – el poco desarrollo de los programas de salud ocupacional de las empresas

ESTADISTICAS

ACCIDENTE DE TRABAJO

Todo suceso imprevisto y repentino que ocasione al trabajador una lesión corporal o perturbación funcional con ocasión o por consecuencia del trabajo.

CLASES DE ACCIDENTES DE TRABAJO

• Accidente típico o genuino

– Por la acción de terceras personas– Durante las pausas o interrupciones de

las labores, si el trabajador se hallare a orden o disposición del patrono.

– Actividades gremiales o sindicales de organizaciones legalmente reconocidas o en formación.

• En itínere

• Accidentes en misión y comisión de servicios

CAUSALES PARA NO SER CALIFICADO COMO ACCIDENTE

Cuando el trabajador labora en estado de embriaguez o bajo la acción de cualquier tóxico, droga o sustancia psicotrópica.

Si el trabajador intencionalmente, por sí solo o valiéndose de otra persona causare incapacidad.

ENFERMEDADES PROFESIONALES

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ENFERMEDADES PROFESIONAL OIT/OMS

Son aquellas afecciones producidas por acción directa del trabajo, en trabajadores habitualmente expuestos a factores etiológicos constantemente presentes en determinadas profesiones.

• EXPOSICIÓN implica contacto en forma continua y repetida en el tiempo día tras día.

• Por lo tanto, contacto eventual o coyuntural NO ES EXPOSICIÓN

• Para establecer el origen de una enfermedad como profesional se necesitan por lo menos cuatro elementos:– Presencia de un agente causal en el medio de trabajo– Demostrar la exposición durante un tiempo suficiente

del trabajador al agente nocivo.– Presencia de un cuadro patológico congruente con los

efectos del agente nocivo sobre la salud.– Relación de causalidad (Pruebas de orden clínico,

patológico, experimental o epidemiológico)

ENFERMEDAD PROFESIONAL

ENFERMEDAD PROFESIONAL

• Existen otras enfermedades que se contraen en el trabajo, por efecto directo de este o en ocasión del mismo, pero que no se reconocen como factor patogénico la habitualidad y frecuencia del riesgo en las labores desarrolladas.

• Existe un grupo de enfermedades comunes físicas o psíquicas, que pueden producirse también fuera del trabajo, pero en las cuales uno o varios factores del ambiente de trabajo pueden actuar como predisponente, desencadenante o agravante.

• Existen otras enfermedades que se contraen en el trabajo, por efecto directo de este o en ocasión del mismo, pero que no se reconocen como factor patogénico la habitualidad y frecuencia del riesgo en las labores desarrolladas.

• Existe un grupo de enfermedades comunes físicas o psíquicas, que pueden producirse también fuera del trabajo, pero en las cuales uno o varios factores del ambiente de trabajo pueden actuar como predisponente, desencadenante o agravante.

ENFERMEDAD PROFESIONAL

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ACCIDENTE DE TRABAJO VS ENFERMEDAD PROFESIONAL

• ATINESPERADO SUBITOEXTERNOTRAUMATICA FACILQUIRURGICO

• EPESPERADO LENTA INTERNO NO VIOLENTA DIFICIL CLINICO

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FACTORES DE RIESGO

FACTORES DE RIESGO QUIMICO

Solventes.Insecticidas.Desinfectantes

Ruido.Temperatura.Radiación.IluminaciónVibración

RIESGOS FISICOS

RIESGOS ERGONOMICOS

Posturas inadecuadas.Movimientos repetitivos.Cargas excesivas

FACTORES DE RIESGO BIOLOGICOS

Parásitos.Hongos.BacteriasVIRUS

RIESGOS PSICOSOCIALES

• Estrés• Fatiga laboral• Burnout• Monotonía • Hastío

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Factores que determinan la enfermedad profesional

La concentración del agente contaminante en el ambiente de trabajo El tiempo de exposiciónLas características personales de cada individuo La presencia de varios agentes contaminantes al mismo tiempo. Multicausalidad Condiciones de exposición, un mismo agente puede presentar efectos nocivos diferentes según la condiciones de exposición y las vías de ingreso al organismo

¿QUÈ SON LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y LAS

ENFEREMEDADES PROFESIONALES?

Trabajadores de las flores. Imprentas y litografía.Trabajadores de la construcción.Empacadores de frutas, mariscos y vegetales.Trabajadores de fundición.Procesadores de carne y pollo.Empacadores de comida congelada.Trabajadores textiles.Manufactura de plástico.Higienistas dentales.

Trabajo repetitivo.

Posturas forzadas e incómodas.

Aplicación de fuerzas elevadas.

Vibración en mano o brazo.

Actividades prolongadas y estáticas.

Estrés mecánico localizado.

Síndrome del túnel del carpo.

OCUPACIÓNFACTORES DE RIESGOPATOLOGÍAS

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Conductores de camión, bus, tren.Vehículos de excavación.Obreros de la construcción.Empleados de limpieza.Recolectores de basura.Trabajadores de la agricultura.Servicios forestales.Pesca artesanalPersonal y auxiliar de enfermería.Mecánicos.Operadores de máquinas.Mantenimiento.

Levantamiento de cargasMovimientos forzados.Posturas incomodas.Vibración de cuerpo entero.Cargas.Monotonía.

LUMBALGIAS

OCUPACIÓNFACTORES DE RIESGOPATOLOGÍAS

Trabajadores de limpieza.Trabajadores de mantenimientoTrabajadores de industria gráfica.Trabajadores de imprenta.Trabajadores de la agroindustria.Trabajadores de la construcción.Manejo de sustancias químicas.

Solventes.Plaguicidas.Detergentes.Tintas.Lacas.Pinturas.Metales.Productos vegetales o sus derivados.Exposición a luz solar.Radiación ultravioleta o infrarroja.

Dermatitis.

OCUPACIÓNFACTORES DE RIESGOPATOLOGÍAS

Trabajadores de hornos de fundición.Trabajadores de soldaduras.Trabajadores con rayos láser.Trabajadores al aire libre.

Radiación infrarroja.

Radiación ultravioleta.

CataratasConjuntivitis.Lesiones corneales.

Trabajadores de la madera.Trabajadores de la metalmecánica.Trabajadores de textiles.Trabajadores de aeropuertos.Trabajadores de mantenimiento.Fabricantes de máquinas.

RuidoHipoacusia neurosensorial

OCUPACIÓNFACTORES DE RIESGO

PATOLOGÍA

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Vigilancia de la Salud de los Trabajadores

Objetivos colectivos

•Seguimiento y control del estado de salud de los trabajadores •Aportar datos para la evaluación ambiental •Comprobar la eficacia de las actuaciones •Planes de promoción de salud

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Vigilancia de la Salud

•Examen Pre empleo o pre ocupacional •Evaluación o reconocimiento inicial•Evaluación o vigilancia periódica •Evaluación de la reincorporación •Examen de retiro •Exámenes especiales para hipersensibilidad y grupos vulnerables.

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Principios de la vigilancia de la salud

El empleador garantiza la vigilancia de la salud de los trabajadores en función de los riesgosLa vigilancia de la salud se realizara respetando el derecho a la intimidad, la información obtenida será confidencialLos resultados deben ser comunicados a los trabajadores afectados Los resultados obtenidos no serán usados con fines discriminatorios ni para perjudicar al trabajador El acceso a la información medica será restringida solamente al personal medico, no se proporcionara a nadie sin premiso expreso del trabajador

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GRACIAS