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Encuestas
Por Sugey Hernández
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Definiciones
Es la consulta tipificada de personas elegidas de forma estadística y realizada con ayuda de un cuestionario.
Consiste en someter a un grupo o a un individuo a un interrogatorio invitándoles a contestar una serie de preguntas del cuestionario.
Es el instrumento de investigacion de los hechos en las Ciencias Sociales.
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Preguntas de la Encuesta
En Función del tipo de respuestaAbiertas: el individuo puede responder con
unas líneas o frases. Cerradas: sólo puede responder con un “Sí
o un “NO”.Semicerradas: Tratan de evitar las abiertas
y cerradas.
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Preguntas de Selección
Dicotómicas: Dos tipos de respuesta: Si/No, a favor/En contra,Categorizadas o de escala ordinal: da varias opciones donde elegir. Muy de acuerdo/ de acuerdoEscala Númerica: la persona se ubica entre dos extremoss 1 y 10. El 1 es extrema izquierda y el 10 extrema derecha. Valoración: los extremos son una valoración, mínima el 0, máxima el 10. Para valorar políticos
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Preguntas Para Obtener Información Deseada
Directas: aborda sin rodeos lo que se quiere saber.
Indirectas: se ofrece una selección.
Multipreguntas o preguntas de batería: preguntas de aspectos diferentes.
Filtro: evita que conteste a quien no va dirigida la pregunta
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Preguntas para Obtener Información Deseada
De Control o identificación: Variables de identificación del entrevistador y variables básicas del entrevistado
Consistencia: asegurar la veracidad y fiabilidad de las respuestas.
De conocimiento: grado de información del entrevistado sobre de lo que va a preguntar.
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Preguntas Para Obtener Información Deseada
De Intención: conocer el proposito del entrevistado.De Opinión: Busca criterio o juicio de las personas entrevistadas.De Expectativas: deseos del encuestado.De Actitud: miden tendencia sobre un hecho o una idea. De Conducta: miden el comportamiento del entrevistado ante un problema.