encuesta auditoria rrhh

8/18/2019 encuesta auditoria RRHH

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Análisis de puestos

1. Maneja usted las funciones y procesos de su puesto de trabajo?

Sí 10 No 0

Administración de la compensación

2. Recibe usted benecios en su empresa?

Sí 6 No

!. "ue tipos de benecios le ofrece su empresa?a. Se#uro medico b. Se#uro de $ida !c. %onicacionesd. &tros detalle cuales ''''transporte 2'''''''''''''''''''

Reclutamiento

. "ue fue lo m(s esencial para usted al momento de aplicar a su puestode trabajo?a. Salario atracti$o 2b. )orario de trabajo *e+ible !c. ,ondiciones de trabajo -

-. or/ue medio obtu$o conocimiento sobre la plaa $acante?a. Medios impresos 2b. (#ina eb de la empresa 2c. mpresa de colocaci3n de empleo 2d. Ministerio de trabajoe. Recomendaci3n 2

Capacitacion y orientación

6. l pro#rama de inducci3n aclaro sus funciones del puesto a desempe4ar

Sí 10 No 0

5. os pro#ramas de capacitacion impartidas por la empresa7a. ,umpli3 sus e+pectati$as b. No lleno sus e+pectati$as !c. No recibi3 capacitaci3n !


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Evaluación del desempeño

8. ,omo considera el proceso actual de e$aluaci3n de desempe4o dentrode su empresaa. +celente !b. %ueno

c. Re#ular !d. 9eciente

:. ,onoce y entiende el re#lamento interno de trabajo

Sí 6 No

10.,omo considera la administraci3n del departamento de Recursos;umanos dentro de la empresaa. +celente 2b. %ueno 6c. Re#ular 2d. 9eciente

Calidad del entorno

11.as condiciones de trabajo son las adecuadas para desempe4ar susfunciones laborales

Sí 8 No 2

12.


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Cuestionario para el depto. De recursos humanos

1. +iste e$idencias de acciones emprendidas para la mejora continua?

Sí + No

2. Se encuentra denida la frecuencia y planicaci3n de lascapacitaciones?

Sí + No

!. +isten denidos procesos para realiar el se#uimiento> medici3n>an(lisis y mejora de los empleados?

Sí + No

. +iste un formato de descripci3n de puesto?

Sí + No

-. +iste una metodolo#ía documentada adecuada para la re$isi3n yactualiaci3n de documentos?

Sí + No

6.

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