en el mes de marzo de 2015

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EN EL MES DE marzo DE 2015, SE HA PROGRAMADO INSUMIR 8 H/H. PERO SIN EMBARGO SE HA UTILIZADO 18 H/H (8 H/H PROGRAMADAS + 10 H/H ADICIONALES). CUMPLIENDOSE CON LA META PROGRAMADA EN EL PLAN ANUAL DE CONTROL 2015. LAS HORAS/HOMBRE FUERON DISTRIBUIDAS DE LA SIGUIENTE MANERA: - 1 H/H, SE HA UTILIZADO EN LA remision de informacion mediante correo electronico de 9 de marzo de 2015, sobre acciones y actividades realizadas en cumplimiento de los lineamientos de politica - año 2014. - 30 minutos, se ha utilizado en la remisión de informacion mediante correo electronico de 9 marzo de 2015, sobre la problematica del seguimiento de medidas correctivas en la ugel Mariscal Cáceres - juanjui. - 30 minutos, en la remisión de información mediante correo electronico de 13 de marzo de 2015, sobre la capacidad operativa del oci. - 2 h/h, se ha insumido en la remisión de información mediante correo electronico de 27 de marzo de 2015, sobre matriz de supervisores. 8 h/h, se ha utilizado en la reunión de trabajo, propiciado por el jefe de la oficina regional de control - sede moyobamba. - 6 h/h, se ha utilizado en la reunión de cocoi, propiciado por el titular de la entidad con los jefes de areas, el 26 de marzo de 2015.

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EN EL MES DE marzo DE 2015, SE HA PROGRAMADO INSUMIR 8 H/H. PERO SIN EMBARGO SE HA UTILIZADO 18 H/H (8 H/H PROGRAMADAS + 10 H/H ADICIONALES). CUMPLIENDOSE CON LA META PROGRAMADA EN EL PLAN ANUAL DE CONTROL 2015. LAS HORAS/HOMBRE FUERON DISTRIBUIDAS DE LA SIGUIENTE MANERA:

- 1 H/H, SE HA UTILIZADO EN LA remision de informacion mediante correo electronico de 9 de marzo de 2015, sobre acciones y actividades realizadas en cumplimiento de los lineamientos de politica - ao 2014.

- 30 minutos, se ha utilizado en la remisin de informacion mediante correo electronico de 9 marzo de 2015, sobre la problematica del seguimiento de medidas correctivas en la ugel Mariscal Cceres - juanjui.

- 30 minutos, en la remisin de informacin mediante correo electronico de 13 de marzo de 2015, sobre la capacidad operativa del oci.

- 2 h/h, se ha insumido en la remisin de informacin mediante correo electronico de 27 de marzo de 2015, sobre matriz de supervisores.

8 h/h, se ha utilizado en la reunin de trabajo, propiciado por el jefe de la oficina regional de control - sede moyobamba.

- 6 h/h, se ha utilizado en la reunin de cocoi, propiciado por el titular de la entidad con los jefes de areas, el 26 de marzo de 2015.