MOOELO TEMPORALES

CONVOCATORIA PARA INGRESO COMO PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN NOUAKCIlOTT CON LA CATEGO RIA DE AUXILIAR

Teniendo en cuenta lo prev isto en la Resolucioacuten de la Secretariacutea de Estado de Ad mini straciones Puacuteblicas de 02 de diciembre de 2019 por la que se establecen cri terios sobre seleccioacuten de personal labora l en el exterior se acuerda convocar proceso selectivo con arreglo a las siguientes

BASES DE CONVOCATORIA

1 Normas gcncrnlcs

11 Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de la categorla Auxi liar

Las func iones retribuciones y demaacutes caracteriacutesticas de las plazas se detallan en el Anexo J

12 El proceso se lectivo se realizaraacute mediante e l sistema de concurso - oposicioacuten con las valoraciones ejerc icios y puntuaciones que se espec ifican en el Anexo 11

IJ Concluido el proceso se lcctivo a los aspirantes se leccionados y que hayan acreditado cumplir los requ isitos exigidos hasta el maacuteximo de plazas convocadas se les formalizaraacute el correspondiente contrato

14 Las bases de la convocatoria se publicaraacuten completas en el tabloacuten de anuncios y en la paacutegina WEB de esta Embajada (httpllwWvexterioresgobesNouakchottleslPaginasinicioaspx) as iacute como en la Ofic ina teacutec nica de Cooperac ioacuten espantildeola en Nouakchott y en el Consulado de Espantildea en Nouadhibou

2 Requisitos de los c~tndidatos

21 Para ser admitidos a la realizacioacuten del proceso selecti vo los aspirantes deberaacuten poseer en el diacutea de fina lizac ioacuten del plazo de presentacioacuten de solic itudes y mantener hasta el momento de la fonnal izac ioacuten del contrato de trabajo los siguientes requi sitos de part ic ipacioacuten

2 11 Edad Tener cumpl idos al menos 16 antildeos y no exceder de la edad maacutexi ma de jubi lacioacuten

2 12 Titulacioacuten Estar en posesioacuten del tiacutetulo Graduado en Educac ioacuten Secundaria Obligatoria o equi valente

213 Compatibilidad Funcional Poseer la capacidad funcional para el desem peio de las tareas propias de las plazas que se convocan

2 14 Habilitacioacuten No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servic io de cua lquiera de las Admi ni straciones Publicas o de los oacuterganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autoacutenomas ni hallarse en inhabilitacioacuten abso luta o especial para empleos o cargos publicos por resolucioacuten judic ial o para ejercer funciones similares a las que desempentildeaban en el caso del personal laboral en e l que hubiese sido separado o inhabilitado En el caso de ser nac ional de otro Estado no ha llarse inhabi litado o en si tuacioacuten equiva lente ni haber sido sometido a sancioacuten disc iplinaria o equivalente que impida en su Estado en los mismos teacutermi nos e l acceso al empleo publ ico

22 Los candidatos no maurita nos deberaacuten estar en poses ioacuten del correspondiellte permiso o autorizac ioacuten de residencia y trabajo en la fecha de inicio de la prestac ioacuten de servicios

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MODELO TEMPORALES

3 Solicitudes

3 1 Quienes deseen partic ipar en estas pnJebas se lectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo [11 a esta convocatoria que estaraacute disponible en el tabloacuten de anuncios de la Embaj ada de Espantildea en Nouakehott BP232 y en la paacutegina VEB de esta Embajada (h tt pI wwwexterioresgobesINouakchot UeslPagi nasi n i e io aspx)

32 La presentac ioacuten de so licitudes se realizaraacute en e l Regi stro General de la Embajada de Espantildea en Nouakchott BP 232 asiacute como en la Oficina Teacutecnica de Cooperac ioacuten espantildeola en Nouakchott y en Consulado de Espantildea en Nouadhibou en la fonna establec ida en la legi slacioacuten vigen te siendo el uacuteltimo diacutea de plazo ellO de diciembre de 2019 Y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Embajada de Espai1a en Nouakchott Tcvragh Ze in a C Mamadou Kounateacute

Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado hltpsad ministracion gobes

Las so licitudes presentadas por correo posta l deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solic itud (Anexo fII ) No se aceptaraacute el matasellos ord inario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentac ioacuten en plazo En caso de que la so li citud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico di st into de este de la Embajada se rccomienda que se ade lante la mi sma por correo electroacutenico env iado a la direccioacuten embnouakchottmaeces incluyendo escaneado el Anexo 111 con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte

33 A la solicitud se acompmiaraacute

Fotocopia del Documento dc Identidad o Pasaporte

Curriacuteculum vitae de l candidato

Documentac ioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se va loren en la fase de concurso

La no presen lacioacuten de la solici tud en tiempo y forma (documcnto de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exc lusioacuten del aspi rante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acred itativa de meacuteri tos tendraacute como uacutenico efecto la no va loracioacuten en la fase de concurso

34 Los errores de hecho materia les o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solici tud pod raacuten subsanarse en cua lqu ier momento de ofic io o a peticioacuten del interesado

4 Adm isioacuten de aspirantes

41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de so licilUdes se pu blicaraacute la relacioacuten de aspirantes admit idos y excl uidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de iden tidad o pasaporte sentildealando un plazo de c inco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea sigu iente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya mot ivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios de la Embajada Asimismo se indicaraacute e l lugar fccha y hora de la rea lizacioacuten del ejcrcicio de oposic ioacuten

42 Finalizado dicho plaw en el caso de que sc hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mi smos lu gares y medios en que lo fueron las relaciones inicia les

S Oacutergano de seleccioacuten

51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selecti vo es el que figura como Anexo IV

52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constituc ioacuten Espantildeola velaraacute por e l estricto cumplim ien to de l principio de igualdad de oportunidades entre ambos scxos

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MODELO TEMPORALES

3 Solicitudes

3 1 Quienes deseen partic ipar en estas pnJebas se lectivas deberaacuten cumplimentar el modelo que figura como Anexo [11 a esta convocatoria que estaraacute disponible en el tabloacuten de anuncios de la Embaj ada de Espantildea en Nouakehott BP232 y en la paacutegina VEB de esta Embajada (h tt pI wwwexterioresgobesINouakchot UeslPagi nasi n i e io aspx)

32 La presentac ioacuten de so licitudes se realizaraacute en e l Regi stro General de la Embajada de Espantildea en Nouakchott BP 232 asiacute como en la Oficina Teacutecnica de Cooperac ioacuten espantildeola en Nouakchott y en Consulado de Espantildea en Nouadhibou en la fonna establec ida en la legi slacioacuten vigen te siendo el uacuteltimo diacutea de plazo ellO de diciembre de 2019 Y se deberaacuten dirigir a la siguiente direccioacuten Embajada de Espai1a en Nouakchott Tcvragh Ze in a C Mamadou Kounateacute

Las solicitudes podraacuten presentarse telemaacuteticamente a traveacutes del Registro Electroacutenico General de la Administracioacuten General del Estado hltpsad ministracion gobes

Las so licitudes presentadas por correo posta l deberaacuten ser registradas en la oficina de correos en plazo y con el correspondiente sello de entrada en el impreso de solic itud (Anexo fII ) No se aceptaraacute el matasellos ord inario ni el ticket de pago de correos como comprobante de la presentac ioacuten en plazo En caso de que la so li citud se presente por correo o en alguacuten registro puacuteblico di st into de este de la Embajada se rccomienda que se ade lante la mi sma por correo electroacutenico env iado a la direccioacuten embnouakchottmaeces incluyendo escaneado el Anexo 111 con el correspondiente sello de entrada y el Documento de Identidad o Pasaporte

33 A la solicitud se acompmiaraacute

Fotocopia del Documento dc Identidad o Pasaporte

Curriacuteculum vitae de l candidato

Documentac ioacuten acreditativa de los meacuteritos que el candidato desee que se va loren en la fase de concurso

La no presen lacioacuten de la solici tud en tiempo y forma (documcnto de identidad y curriacuteculum) supondraacute la exc lusioacuten del aspi rante La no presentacioacuten de la documentacioacuten acred itativa de meacuteri tos tendraacute como uacutenico efecto la no va loracioacuten en la fase de concurso

34 Los errores de hecho materia les o aritmeacuteticos que pudieran advertirse en la solici tud pod raacuten subsanarse en cua lqu ier momento de ofic io o a peticioacuten del interesado

4 Adm isioacuten de aspirantes

41 Transcurrido el plazo de presentacioacuten de so licilUdes se pu blicaraacute la relacioacuten de aspirantes admit idos y excl uidos ordenada alfabeacuteticamente y con indicacioacuten de las causas de exclusioacuten y nuacutemero de documento de iden tidad o pasaporte sentildealando un plazo de c inco diacuteas haacutebiles contados a partir del diacutea sigu iente a la publicacioacuten de la relacioacuten para subsanar el defecto que haya mot ivado su exclusioacuten u omisioacuten Esta relacioacuten se publicaraacute en el tabloacuten de anuncios de la Embajada Asimismo se indicaraacute e l lugar fccha y hora de la rea lizacioacuten del ejcrcicio de oposic ioacuten

42 Finalizado dicho plaw en el caso de que sc hubieran producido modificaciones eacutestas se expondraacuten en los mi smos lu gares y medios en que lo fueron las relaciones inicia les

S Oacutergano de seleccioacuten

51 El oacutergano de seleccioacuten de este proceso selecti vo es el que figura como Anexo IV

52 El Tribunal de acuerdo con el artiacuteculo 14 de la Constituc ioacuten Espantildeola velaraacute por e l estricto cumplim ien to de l principio de igualdad de oportunidades entre ambos scxos

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MODELO TEMPORALES

Corresponderaacute al tribunal la considerac ioacuten verificacioacuten y apreciacioacuten de las incidencias que pudiemn su rgir en el desarrollo de los ejercicios adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes

53 Los miembros de l oacutergano de se lecc ioacuten deberaacuten abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes

Tener intereacutes persona l en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolucioacuten pudiera influir la de aqueacutel ser administrador de sociedad o entidad interesada o tener cuestioacuten litigiosa con alguacuten interesado

Tener un viacutenculo matri monial o situacioacuten de hecho asimilable y el parentesco de consanguinidad dentro de l cuatro grado o de afin idad dentro del segundo con cualq uiera de los interesados con los adm inistradores de entidades O soc iedades interesadas y tamb ieacuten con los asesores representantes legales o mandatarios que intervengan en el procedimicnto asl como compartir despacho pro fesional o estar asoc iado con eacutestos para e l asesoramiento la representacioacuten O el mandato

Tener amistad iacutentima o enemistad man ifiesta con alguna de las personas mencionadas en el apartado antcrior

Haber intervenido como perito o como test igo en el procedimiento de que se tratc

Tener relac ioacuten de servIcIo con persona natural o juriacutedica interesada directamente en e l asunto o haberle prestado en los dos uacuteltimos aios relacioacuten de serv icios profesionales de cualquier tipo y en cua lquier circunstancia o lugar

54 Asimismo los aspirantes podraacuten recusar a los miembros del oacutergano de seleccioacuten cuando concurran las circunstancias previstas en e l paacuterrafo anterior

55 A efectos de comunicac iones y dcmaacutes incidencias el oacutergano de seleccioacuten tendraacute su sede en la Embajada de Espantildea en Nouakehott BP 232 te leacutefonos 45 25 20 80 direccioacuten de correo electroacuten ico cmbnouakchottmaeces

6 Desarrollo del proceso selectivo 6 1 Los aspirantcs seraacuten convocados al ejercicio en llamamiento uacutenico siendo

exc luidos dc la oposicioacuten quienes no comparezcan

62 Concluido el ejercicio o cada uno de los ejercicios de la oposicioacuten el oacutergano de se leccioacuten haraacute puacuteblicas en el lugar o lugares y medials de su celebracioacuten y en la sede de l oacutergano de se leccioacuten la relacioacuten de aspirantes que hayan alcanzado el miacutenimo establecido para superarlo con indicacioacuten de la puntuac ioacuten obtenida

63 Finalizada 1lt1 rase de oposicioacuten e l oacutergano de se lccc ioacuten publicaraacute en el lugar o lugares y mediols de la celebracioacuten de la fase de opos icioacuten y en la sede del oacutergano de se leccioacuten In relac ioacuten que contenga ta valoracioacuten prov isional de meacuteritos de la fase de concu rso con indicacioacuten de la puntuacioacuten obtenida en cada uno de los meacuteritos y la puntuacioacuten tota L Los aspi rantes dispondraacuten de un plazo de cinco diacuteas haacutebiles a partir dc l siguiente a l de la publicacioacuten dc dicha re lacioacuten para efectuar las a legac iones pert inentes Fina lizado dieho plazo el oacutergano de selecc ioacuten publicaraacute la re lacioacuten con la valoracioacuten definitiva de la raampC dc concurso

64 El oacutergano de sclecc ioacuten podraacute requerir en cualq uier momento del proceso select ivo la acreditacioacuten de la identidad de los aspirantes Asi mi smo si tuviera conocimiento de que alguno de los asp irantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria previa audiencia al interesado deberaacute proponer su exclusioacuten a la autoridad cOl1vocan lc

7 SUllcracioacuten del I)roceso selectivo

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MODELO TEMPORALES

71 Fina li 7adas las fases de opos icioacuten y de concurso clla Presidentea del oacutergano de se leccioacuten elevaraacute a la autoridad convocante la relacioacuten de aspirantes que hayan obtenido al menos la cali ficac ioacuten miacuten ima ex igida por orden de puntuac ioacuten

Dicha relacioacuten se publicaraacute en el Centro donde rad iquen las plazas convocadas asl como en cuantos lugares y medios se consideren oportunos disponiendo los pri meros aspirantes de dicha relacioacuten hasta elnluncro de plSL1S convocadas de un plazo de cinco dias haacutebiles para la presentacioacuten de la documentacioacuten acred itativa de los requisitos ex igidos en la convocatoria

72 No se podraacuten celebrar mayor nuacutemero de contratos que e l de puestos de trabajo convocados

73 Hasta que no quede formalizado e l contrato los aspirantes no tendraacute derecho a percepcioacuten econoacutemica a lguna

74 Los aspirantes contratados deberaacuten cumplir un periodo de prueba de quince diacuteas durante el que sera evaluados por el Responsable de la Unidad de destino

75 En el caso de que alguno de los candidatos no presente la documentacioacuten correspondicnte en e l plazo establecido no cumpla los requis itos exigidos renuncie o la evaluac ioacuten del periodo de prueba sea desfavorable el puesto seraacute adj udicado al s iguiente candidato de la relacioacuten a que se refiere la base 71

76 A esta contratacioacuten le seraacute de ap licacioacuten la legislacioacuten laboral de La Repuacuteblica Islaacutem ica de Mauritania

8 Norma Final

La convocatoria y sus bases asiacute corno cuantos actos administrativos se deriven de aquella y de las actuaciones del oacutergano de seleccioacuten podraacuten ser impugnadas ante los oacuterganos competentes y en los plazos previstos en la legislacioacuten ap licab le

Jo Embajador de Espaila

En NouakcholJ 8 dos de Diciembre de 2019

)~re ntilde iIi Lbull

~~ fr r~ ~ ~~

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ANEXOI

RELACIOacuteN DE ILAZAS

bull Prof4 e ~ bullbull v UXlLIAR

Ndeg de plazas Titu lacioacuten requerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato

Una Graduado en Educacioacuten Secundaria Obligatoria o similar

8shy~

Durante el tiempo qu Asistencia a la secciones de Visados Registro Civil

139172 Euros mensuales integros

dure la temporal del

lncapacidalt auxil iar poi

atencioacuten a espantildeoles as la que solicita la presente como Asuntos Consu lares contratacioacuten temporal Cuando asiacute lo exijan 135 necesidades del servicio realizacioacuten de otras tarea de apoyo a la Misioacuten

O o m O

ntildel O

~ m In

i

MOOELO TEMPORALES

ANEXO 1I

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selecti vo constaraacute de una fase de oposic ioacuten y una fase de concurso con los ejerc icios y valorac iones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

Constaraacute de la sigui ente prueba eliminatoria

1- E ntrevista Consistiraacute en la reali zacioacuten de una ~middotIHI vista personal dirigida a esc larecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por e l Il spimnte relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuaiexcl ioacuten de eacuteste al puesto de trabajo

Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesa rio un mill imo de 5 puntos para superarla

2- Fase de concurso

Se valoraraacute hasta un maacuteximo de 10 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de final izacioacuten de presentac ioacuten de solic itudes

Meacuteritos profesionales

Se valoraraacute la experienc ia en puestos de igll d o similar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten max ima 8 puntos

Forma de puntultlc ioacuten 066 puntos por cada mes comp leto de experiencia

Meacuterilosormatvos

Se valoraraacuten los cursos relacionados con e l puesto t itulas acadeacutem icos y otros conocimientos de utilidad para e l puesto

La puntuacioacuten maacutexima seraacute de 2 puntos

La puntuac ioacuten final vendraacute determinada por la suma d las puntuaciones obtenidas en la fase de oposic ioacuten y la fase de concurso

En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo 1

1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va lorac ioacuten de los meacuteritos profesionales

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meritos formativos

4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los fam iliares en el extc rior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior de l Estado

Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspiran tes con di scapacidad goccn de las mi smas condiciones que el resto de los aspirantes en la reali zacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar cn su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti em pos y medios para su reali zacioacuten

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MODELO TEMPORALES

ANEXO In

SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN NOUAKCROTI

CON LA CATEGORiacuteA DE AUXILIAR

APELLIDOS NOMBRE

N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) o bullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbull bullbull bull bullbull bull bullbullbull

Ndeg PI SO LOCALIDAD PAls TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAls DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

Puesto de trabajo actual (catcgorla nntiglledad organismo localidad)

TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Exoeriencia en puestos de traba o de ideacutentica categorla

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabaado (meses dlas aftos

Experiencia en puestos de trabaio de similar caleiooria Denominacioacuten Puesto Empresa u Or anismo Puacuteblico Periodo trabaado (meses diacuteas aftos

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titulaciones o esoecialidades

I(Cursos Seminarios y otros conocirnicnlos de utilidad para el puesto

cLAacuteUSULA DE PROTECCiOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento det Reiexcllamcnto UE 20161679 del Parlamento Europeo 1 del Consejo de 27 de abril de 2016 rehllio a la proteccioacuten de las personas fisicas ro lo que re5pta al IrntMnento de datos personales) a la libre circulacioacuten de b tos le iexclnfOlmamos de que sus datos personaJes serin trillados por el centro gestor quc figura ro la convocatoria a los uacuten icos Cfectos de resolver el proceso select ivo arriba indicado pudiCnOO usted ejercer los derecho de ICCeso recti flClICioacuten supresioacuten limitacioacuten ) oposicioacuten ante ese mismo ccntro gestor La legitimacioacuten plfl el tralamirolo dC sus dlllos es el cumplimiento de obligaciones legales asl como su consentimiento Le informamos igualmente de que el dCstinatario de sus datos ser exclusivamente la Administracioacuten lUblica Estos no semn cedidos a terecros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seraacuten objeto de tmnsfcrencia a un tercer pols u orgllll i7aci6n internacional Igtllede consultar la informacioacuten adiciOnal 1 detallada sobre proteccioacuten de dlllos en la wcb de la Rcpresentacioacuten

En a de de 20 )

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MODELO TEMPORALES

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTEA

Titular MERCEDES MILLAacuteN RAJOY Carrera Diplomaacutetica Secretaria de Embajada

Suplente JORGE ALZINA FIGA Carrera Diplomaacutetica Segunda Jefatura

SECRETARJOA

Titular Julio Joseacute Mariacutea Cervera Hervaacutes Cuerpo General Administrativo Jefe de Vi sados

Suplente Francisco Javier Ruiz Navarro Cuerpo de Auxiliares Teacutecnicos de Informaacutetica Canciller

VOCALES

Titular Karin Nikiema Auxiliar Secc ioacuten Consular

Suplente Amy Cheikh Abdellahi Aux iliar Seccioacuten Consular

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• 02122019 bases vacante
• Anexo

ANEXOI

RELACIOacuteN DE ILAZAS

bull Prof4 e ~ bullbull v UXlLIAR

Ndeg de plazas Titu lacioacuten requerida Funciones Retribucioacuten Duracioacuten del contrato

Una Graduado en Educacioacuten Secundaria Obligatoria o similar

8shy~

Durante el tiempo qu Asistencia a la secciones de Visados Registro Civil

139172 Euros mensuales integros

dure la temporal del

lncapacidalt auxil iar poi

atencioacuten a espantildeoles as la que solicita la presente como Asuntos Consu lares contratacioacuten temporal Cuando asiacute lo exijan 135 necesidades del servicio realizacioacuten de otras tarea de apoyo a la Misioacuten

O o m O

ntildel O

~ m In

i

MOOELO TEMPORALES

ANEXO 1I

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selecti vo constaraacute de una fase de oposic ioacuten y una fase de concurso con los ejerc icios y valorac iones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

Constaraacute de la sigui ente prueba eliminatoria

1- E ntrevista Consistiraacute en la reali zacioacuten de una ~middotIHI vista personal dirigida a esc larecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por e l Il spimnte relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuaiexcl ioacuten de eacuteste al puesto de trabajo

Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesa rio un mill imo de 5 puntos para superarla

2- Fase de concurso

Se valoraraacute hasta un maacuteximo de 10 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de final izacioacuten de presentac ioacuten de solic itudes

Meacuteritos profesionales

Se valoraraacute la experienc ia en puestos de igll d o similar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten max ima 8 puntos

Forma de puntultlc ioacuten 066 puntos por cada mes comp leto de experiencia

Meacuterilosormatvos

Se valoraraacuten los cursos relacionados con e l puesto t itulas acadeacutem icos y otros conocimientos de utilidad para e l puesto

La puntuacioacuten maacutexima seraacute de 2 puntos

La puntuac ioacuten final vendraacute determinada por la suma d las puntuaciones obtenidas en la fase de oposic ioacuten y la fase de concurso

En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo 1

1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va lorac ioacuten de los meacuteritos profesionales

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meritos formativos

4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los fam iliares en el extc rior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior de l Estado

Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspiran tes con di scapacidad goccn de las mi smas condiciones que el resto de los aspirantes en la reali zacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar cn su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti em pos y medios para su reali zacioacuten

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MODELO TEMPORALES

ANEXO In

SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN NOUAKCROTI

CON LA CATEGORiacuteA DE AUXILIAR

APELLIDOS NOMBRE

N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) o bullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbull bullbull bull bullbull bull bullbullbull

Ndeg PI SO LOCALIDAD PAls TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAls DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

Puesto de trabajo actual (catcgorla nntiglledad organismo localidad)

TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Exoeriencia en puestos de traba o de ideacutentica categorla

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabaado (meses dlas aftos

Experiencia en puestos de trabaio de similar caleiooria Denominacioacuten Puesto Empresa u Or anismo Puacuteblico Periodo trabaado (meses diacuteas aftos

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titulaciones o esoecialidades

I(Cursos Seminarios y otros conocirnicnlos de utilidad para el puesto

cLAacuteUSULA DE PROTECCiOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento det Reiexcllamcnto UE 20161679 del Parlamento Europeo 1 del Consejo de 27 de abril de 2016 rehllio a la proteccioacuten de las personas fisicas ro lo que re5pta al IrntMnento de datos personales) a la libre circulacioacuten de b tos le iexclnfOlmamos de que sus datos personaJes serin trillados por el centro gestor quc figura ro la convocatoria a los uacuten icos Cfectos de resolver el proceso select ivo arriba indicado pudiCnOO usted ejercer los derecho de ICCeso recti flClICioacuten supresioacuten limitacioacuten ) oposicioacuten ante ese mismo ccntro gestor La legitimacioacuten plfl el tralamirolo dC sus dlllos es el cumplimiento de obligaciones legales asl como su consentimiento Le informamos igualmente de que el dCstinatario de sus datos ser exclusivamente la Administracioacuten lUblica Estos no semn cedidos a terecros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seraacuten objeto de tmnsfcrencia a un tercer pols u orgllll i7aci6n internacional Igtllede consultar la informacioacuten adiciOnal 1 detallada sobre proteccioacuten de dlllos en la wcb de la Rcpresentacioacuten

En a de de 20 )

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MODELO TEMPORALES

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTEA

Titular MERCEDES MILLAacuteN RAJOY Carrera Diplomaacutetica Secretaria de Embajada

Suplente JORGE ALZINA FIGA Carrera Diplomaacutetica Segunda Jefatura

SECRETARJOA

Titular Julio Joseacute Mariacutea Cervera Hervaacutes Cuerpo General Administrativo Jefe de Vi sados

Suplente Francisco Javier Ruiz Navarro Cuerpo de Auxiliares Teacutecnicos de Informaacutetica Canciller

VOCALES

Titular Karin Nikiema Auxiliar Secc ioacuten Consular

Suplente Amy Cheikh Abdellahi Aux iliar Seccioacuten Consular

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• 02122019 bases vacante
• Anexo

MOOELO TEMPORALES

ANEXO 1I

DESCRIPCION DEL PROCESO SELECTIVO

El proceso selecti vo constaraacute de una fase de oposic ioacuten y una fase de concurso con los ejerc icios y valorac iones que se detallan a continuacioacuten

1- Fase de oposicioacuten

Constaraacute de la sigui ente prueba eliminatoria

1- E ntrevista Consistiraacute en la reali zacioacuten de una ~middotIHI vista personal dirigida a esc larecer entre otros aspectos los meacuteritos alegados por e l Il spimnte relativos a la experiencia profesional y su capacitacioacuten profesional y la adecuaiexcl ioacuten de eacuteste al puesto de trabajo

Se valoraraacute de O a 10 puntos siendo necesa rio un mill imo de 5 puntos para superarla

2- Fase de concurso

Se valoraraacute hasta un maacuteximo de 10 puntos los siguientes meacuteritos que deberaacuten poseerse a la fecha de final izacioacuten de presentac ioacuten de solic itudes

Meacuteritos profesionales

Se valoraraacute la experienc ia en puestos de igll d o similar categoriacutea acreditada documentalmente

Puntuacioacuten max ima 8 puntos

Forma de puntultlc ioacuten 066 puntos por cada mes comp leto de experiencia

Meacuterilosormatvos

Se valoraraacuten los cursos relacionados con e l puesto t itulas acadeacutem icos y otros conocimientos de utilidad para e l puesto

La puntuacioacuten maacutexima seraacute de 2 puntos

La puntuac ioacuten final vendraacute determinada por la suma d las puntuaciones obtenidas en la fase de oposic ioacuten y la fase de concurso

En caso de empale el orden se estableceraacute atendiendo 1

1 Mayor puntuacioacuten obtenida en la fase de oposicioacuten

2 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va lorac ioacuten de los meacuteritos profesionales

3 Mayor puntuacioacuten obtenida en la va loracioacuten de los meritos formativos

4 El artiacuteculo 60 Trabajo de los fam iliares en el extc rior punto 2 de la Ley 22014 de 25 de marzo de la Accioacuten y del Servicio Exterior de l Estado

Se adoptaraacuten las medidas precisas para que los aspiran tes con di scapacidad goccn de las mi smas condiciones que el resto de los aspirantes en la reali zacioacuten de los ejercicios En este sentido para los aspirantes con discapacidad que asiacute lo hagan constar cn su solicitud se estableceraacuten las adaptaciones posibles en ti em pos y medios para su reali zacioacuten

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MODELO TEMPORALES

ANEXO In

SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN NOUAKCROTI

CON LA CATEGORiacuteA DE AUXILIAR

APELLIDOS NOMBRE

N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) o bullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbull bullbull bull bullbull bull bullbullbull

Ndeg PI SO LOCALIDAD PAls TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAls DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

Puesto de trabajo actual (catcgorla nntiglledad organismo localidad)

TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Exoeriencia en puestos de traba o de ideacutentica categorla

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabaado (meses dlas aftos

Experiencia en puestos de trabaio de similar caleiooria Denominacioacuten Puesto Empresa u Or anismo Puacuteblico Periodo trabaado (meses diacuteas aftos

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titulaciones o esoecialidades

I(Cursos Seminarios y otros conocirnicnlos de utilidad para el puesto

cLAacuteUSULA DE PROTECCiOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento det Reiexcllamcnto UE 20161679 del Parlamento Europeo 1 del Consejo de 27 de abril de 2016 rehllio a la proteccioacuten de las personas fisicas ro lo que re5pta al IrntMnento de datos personales) a la libre circulacioacuten de b tos le iexclnfOlmamos de que sus datos personaJes serin trillados por el centro gestor quc figura ro la convocatoria a los uacuten icos Cfectos de resolver el proceso select ivo arriba indicado pudiCnOO usted ejercer los derecho de ICCeso recti flClICioacuten supresioacuten limitacioacuten ) oposicioacuten ante ese mismo ccntro gestor La legitimacioacuten plfl el tralamirolo dC sus dlllos es el cumplimiento de obligaciones legales asl como su consentimiento Le informamos igualmente de que el dCstinatario de sus datos ser exclusivamente la Administracioacuten lUblica Estos no semn cedidos a terecros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seraacuten objeto de tmnsfcrencia a un tercer pols u orgllll i7aci6n internacional Igtllede consultar la informacioacuten adiciOnal 1 detallada sobre proteccioacuten de dlllos en la wcb de la Rcpresentacioacuten

En a de de 20 )

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MODELO TEMPORALES

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTEA

Titular MERCEDES MILLAacuteN RAJOY Carrera Diplomaacutetica Secretaria de Embajada

Suplente JORGE ALZINA FIGA Carrera Diplomaacutetica Segunda Jefatura

SECRETARJOA

Titular Julio Joseacute Mariacutea Cervera Hervaacutes Cuerpo General Administrativo Jefe de Vi sados

Suplente Francisco Javier Ruiz Navarro Cuerpo de Auxiliares Teacutecnicos de Informaacutetica Canciller

VOCALES

Titular Karin Nikiema Auxiliar Secc ioacuten Consular

Suplente Amy Cheikh Abdellahi Aux iliar Seccioacuten Consular

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• 02122019 bases vacante
• Anexo

MODELO TEMPORALES

ANEXO In

SOLICITUD DE PARTICIPACiOacuteN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL EN LA EMBAJADA DE ESPANtildeA EN NOUAKCROTI

CON LA CATEGORiacuteA DE AUXILIAR

APELLIDOS NOMBRE

N DE DOCUMENTO DE IDENTIDAD O PASAPORTE

DIRECCIOacuteN (calle avda plaza) o bullbull o bullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbullbull bull bullbullbull bullbull bull bullbull bull bullbullbull

Ndeg PI SO LOCALIDAD PAls TELEacuteFONO yo CORREO ELECTROacuteNiCO

FECHA NACIMIENTO

PAls DE NACIMIENTO NACIONALlDAD

Puesto de trabajo actual (catcgorla nntiglledad organismo localidad)

TITULACIOacuteN ACADEacuteMICA

MEacuteRITOS PROFESIONALES Exoeriencia en puestos de traba o de ideacutentica categorla

Denominacioacuten Puesto Empresa u Organismo Puacuteblico Periodo trabaado (meses dlas aftos

Experiencia en puestos de trabaio de similar caleiooria Denominacioacuten Puesto Empresa u Or anismo Puacuteblico Periodo trabaado (meses diacuteas aftos

MEacuteRITOS FORMATIVOS

Otras titulaciones o esoecialidades

I(Cursos Seminarios y otros conocirnicnlos de utilidad para el puesto

cLAacuteUSULA DE PROTECCiOacuteN DE DATOS DE CARAacuteCTER PERSONAL

En cumplimiento det Reiexcllamcnto UE 20161679 del Parlamento Europeo 1 del Consejo de 27 de abril de 2016 rehllio a la proteccioacuten de las personas fisicas ro lo que re5pta al IrntMnento de datos personales) a la libre circulacioacuten de b tos le iexclnfOlmamos de que sus datos personaJes serin trillados por el centro gestor quc figura ro la convocatoria a los uacuten icos Cfectos de resolver el proceso select ivo arriba indicado pudiCnOO usted ejercer los derecho de ICCeso recti flClICioacuten supresioacuten limitacioacuten ) oposicioacuten ante ese mismo ccntro gestor La legitimacioacuten plfl el tralamirolo dC sus dlllos es el cumplimiento de obligaciones legales asl como su consentimiento Le informamos igualmente de que el dCstinatario de sus datos ser exclusivamente la Administracioacuten lUblica Estos no semn cedidos a terecros excepto en caso de obligacioacuten legal ni seraacuten objeto de tmnsfcrencia a un tercer pols u orgllll i7aci6n internacional Igtllede consultar la informacioacuten adiciOnal 1 detallada sobre proteccioacuten de dlllos en la wcb de la Rcpresentacioacuten

En a de de 20 )

Paacutegina 7 de 8

MODELO TEMPORALES

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTEA

Titular MERCEDES MILLAacuteN RAJOY Carrera Diplomaacutetica Secretaria de Embajada

Suplente JORGE ALZINA FIGA Carrera Diplomaacutetica Segunda Jefatura

SECRETARJOA

Titular Julio Joseacute Mariacutea Cervera Hervaacutes Cuerpo General Administrativo Jefe de Vi sados

Suplente Francisco Javier Ruiz Navarro Cuerpo de Auxiliares Teacutecnicos de Informaacutetica Canciller

VOCALES

Titular Karin Nikiema Auxiliar Secc ioacuten Consular

Suplente Amy Cheikh Abdellahi Aux iliar Seccioacuten Consular

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• 02122019 bases vacante
• Anexo

MODELO TEMPORALES

ANEXO IV

OacuteRGANO DE SELECCIOacuteN

PRESIDENTEA

Titular MERCEDES MILLAacuteN RAJOY Carrera Diplomaacutetica Secretaria de Embajada

Suplente JORGE ALZINA FIGA Carrera Diplomaacutetica Segunda Jefatura

SECRETARJOA

Titular Julio Joseacute Mariacutea Cervera Hervaacutes Cuerpo General Administrativo Jefe de Vi sados

Suplente Francisco Javier Ruiz Navarro Cuerpo de Auxiliares Teacutecnicos de Informaacutetica Canciller

VOCALES

Titular Karin Nikiema Auxiliar Secc ioacuten Consular

Suplente Amy Cheikh Abdellahi Aux iliar Seccioacuten Consular

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• 02122019 bases vacante
• Anexo