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INSTRUCTIVO DE REPORTE DE ACCIDENTE DE

TRABAJO

I08-05-01

Subsistema Emisor

Subgerencia Administrativa

y Comercial

Fecha de Emisión

01 – Jul - 17

Fecha último cambio:

Nov/23/2018

L/C

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Elaborado por: Helbert Zarate Subgerente Adm y Comercial

Revisado por: Helbert Zarate Subgerente Adm y Comercial

Aprobado por: Dr. Ernesto Forero Clavijo Gerente General

EMPRESAS PÚBLICAS MUNICIPALES

DE SIBATÉ S.C.A. E.S.P.

INSTRUCTIVO DE REPORTE DE

ACCIDENTE DE TRABAJO

2018

mailto:[email protected]


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OBJETIVO

Este instructivo tiene por objeto ser una guía para realizar el reporte de los

accidentes trabajo que ocurran en la empresa.

ALCANCE

El procedimiento aplica para todos los trabajadores de EMPRESAS PUBLICAS

MUNICIPALES DE SIBATES.C.A ES.P.

GLOSARIO

ACCIDENTE DE TRABAJO: "Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o

con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una

perturbación funcional o la muerte". Es también accidente de trabajo aquel que se

produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de

una labor bajo su autoridad aun fuera del lugar y horas de trabajo. Igualmente se

considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los

trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el

transporte lo suministre el empleador. También se considera accidente de trabajo el

ocurrido durante el ejercicio de la función sindical aunque el trabajador se encuentre

en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha

función. De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la

ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por

cuenta o en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate

de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.



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ARL: Administradora de Riesgos Laborales. Entidad que administra el Sistema

General de Riesgos Laborales., previa autorización de la Superintendencia

Bancaria para explotar el ramo de seguros de riesgos profesionales. Entre sus

principales funciones está garantizar a los trabajadores afiliados, el reconocimiento

y pago oportuno de las prestaciones económicas a que tiene derecho por concepto

de accidente de trabajo y/o enfermedad profesional.

FURAT: es el formato único de reporte de presunto accidente de trabajo creado por

el Ministerio de la Protección Social para que las empresas públicas y privadas

informen a la ARL y demás entidades relacionadas con el Sistema General de

Riesgos Laborales., la ocurrencia de los accidentes que se consideren de origen

laboral. El FURAT consta de 1 original y 2 copias; el original se entrega a la IPS que

atienda inicialmente al trabajador accidentado, una de las copias se entrega a la

ARL y la otra queda a disposición del empleador o empresa usuaria.

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES: es el conjunto de entidades

públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y

atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que

pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan.

Las disposiciones vigentes en salud ocupacional relacionadas con la prevención de

los accidentes de trabajo y las enfermedades laborales y el mejoramiento de las

condiciones de trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos

Laborales.

IPS: Institución Prestadora de Servicios de Salud. Entre sus funciones básicas está

prestar los servicios en su nivel de atención correspondiente a los afiliados y

beneficiarios dentro de los parámetros y principios señalados en la ley 100 de 1993.

INCIDENTE DE TRABAJO: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con este,

que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que

sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.



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INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTE O INCIDENTE: Proceso sistemático de determinación y ordenación de causas, hechos o situaciones que generaron o favorecieron la ocurrencia del accidente o incidente, que se realiza con el objeto de prevenir su repetición, mediante el control de los riesgos que lo produjeron.

CAUSAS BÁSICAS: Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. CAUSAS INMEDIATAS: Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente). APORTANTES: Empleadores públicos y privados, contratantes de personal bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo; a las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, a las agremiaciones u asociaciones autorizadas para realizar la afiliación colectiva de trabajadores independientes al Sistema de Seguridad Social Integral. ACCIDENTE GRAVE: Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.

NORMATIVIDAD



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RESOLUCION 1401 DE 2007: Por la cual se reglamenta la investigación de

incidentes y accidentes de trabajo.

LEY 1562 DE 2012: Por el cual se modifica el Sistema General de Riesgo Laborales

y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional.

COMO REPORTAR UN ACCIDENTE DE TRABAJO.

Para realizar el reporte de los accidentes de trabajo se deben seguir los siguientes

pasos:

1. Cuando sucede un Accidente de trabajo se debe reportar de inmediato al

jefe inmediato el cual debe : (solicitar la siguiente información al trabajador

que sufrió el accidente:

Nombre y apellidos completos

Numero de cedula de ciudadanía

Dirección de residencia

Número telefónico /celular

Descripción del accidente (fecha, hora, actividad que se encontraba

realizando en el momento del accidente)

Partes del cuerpo afectadas (corto, golpe, torcedura, aplastamiento,

etc.)

Agente de la lesión (herramienta, utensilios, sustancia química, que

ocasiono el accidente).

2. El jefe inmediato o a quien se reportó el accidente deberá comunicarse con

el encargado de Seguridad y Salud en el trabajo, quien evaluara la situación

antes de reporta por la línea ARL SURA.



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3. En el caso que se presente un evento o presunto accidente de trabajo y

no se encuentre el Encargado de seguridad y salud en el trabajo en las

instalaciones de la empresa el personal debe.

Personal administrativo: en jornada normal se debe informa a la

Subgerencia Administrativa y Comercial, Subgerencia Financiera y/o

Recursos Humanos,

Personal operativo: en jornada normal, extra o dominical se deberá

informar al Supervisor Operativo y/o Subgerencia técnica Operativa,

en caso de que la comunicación no se efectiva con ninguno de las

personas anteriormente mencionadas se deberá Informar al Gerente

General.

4. Una vez reportado el accidente a la cadena anteriormente Mencionada, este

debe comunicarse inmediatamente a la línea de ARL SURA 4055911,

opcion 1, donde la ARL , dara el direccionamiento a la IPS o centro medico

donde tendra asistencia el trabajador accidentado “ se debe evaluar las

condiciones del trabajador para tomar la decision si debe ir acompañado o

podra movilizarse solo). Ver Adjunto IPS AUTORIZADAS ,por ARL SURA.



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Listado de IPS emitido por la ARL SURA.

5. Una vez se realice el reporte a la línea ARL SURA la persona que reporto

deberá informar al área de Seguridad y Salud en el Trabajo quien es el

encargado de realizar el informe del accidente y generar el FURAT ante la

página de ARL (Solo realizando este reporte por la página quedara

completo el reporte de accidente de trabajo).

6. Pasos para el ingreso y Acceso Plataforma Virtual ARL SURA



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ingresa a www.Arlsura.com debe ingresar usuario y contraseña de la

entidad

Se debe dar clic sobre el recuadro que dice EMPRESA para iniciar sesión

con éxito.


http://www.arlsura.com/


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Al ingresar a la página, se debe dar clic en la pestaña que dice GESTIÓN

DE RIESGOS LABORALES y en la parte superior de la página aparece un

cuadro con título REQUISITOS LEGALES donde la primera opción es

REPORTAR ACCIDENTES DE TRABAJO.



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Se dará clic encima de la opción DE REPORTAR ACCIDENTES DE

TRABAJO y se despliega la página que nos da la opción de REPORTE

INDIVIDUAL (FURAT).



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La página mostrara los accidentes pendientes de diligenciar, se debe dar

clic en completar



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Se debe diligenciar el FURAT en su totalidad, con los datos requeridos y se

da clic en guardar.

Por último se imprime el soporte del reporte y se guardara para ser utilizada

En la investigación del accidente.


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