empresa presentación y funcionamiento

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EMPRESA Presentación y funcionamiento Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

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EMPRESA Presentación y funcionamiento. Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas. QUIÉNES SOMOS. - PowerPoint PPT Presentation

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Page 1: EMPRESA Presentación y funcionamiento

EMPRESAPresentación y funcionamiento

Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

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Durante los 10 años de existencia de Grup Pitagora hemos consolidado y afianzado nuestro proyecto empresarial, creciendo en todos los sentidos: en equipo humano, servicios, calidad, profesionalidad, ventas…

En aras de dar un sentido transversal y completo a un funcionamiento integral de la empresa y la persona era inevitable dar el siguiente paso y disponer del servicio de agencia de colocación dentro del grupo.

Con talentagora.net cerramos el círculo dónde quedan cubiertas todas las fases del proceso: responsabilidad social corporativa (RSC), orientación e inserción, formación y desarrollo estratégico en RRHH. Dando respuesta tanto a la empresa como al trabajador, para con ello generar un óptimo rendimiento final creando sinergias de crecimiento conjuntas.

QUIÉNES SOMOS

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EQUIPOGRUP PITAGORA

Video reunión general Barcelona 2014

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SERVICIO DE INTERMEDIACIÓN LABORAL

Servicio de selección Servicio de reclutamiento Soporte y asesoramiento en procesos de selección Formación y orientación a candidatos

VENTAJAS

Coste cero en targets convencionales Ahorro de recursos Ahorro de tiempo Perfil competencial idóneo Base activa y variada de candidatos

QUÉ HACEMOS

Estas acciones se desarrollan en el marco EMO/227/2014 del 25 de julio con la subvención otorgada por el SOC para la intermediación laboral y la inserción de personas paradas.

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Al prestar un servicio de intermediación laboral disponemos de bolsa variada, continua y activa de candidatos.

Una vez registrada la demanda de la empresa, los usuarios se inician dos procesos: Registro automático de los usuarios de talentagora.net

interesados en la oferta. Búsqueda competencial de los perfiles óptimos para cada

demanda.

Proceso de selección y presentación de los 5 candidatos finales a la empresa para la posible incorporación

CÓMO LO HACEMOS

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SERVICIOS

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Paso 1enviar

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Paso 2rellenar

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Paso 2.1(puesto)

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Paso 3crear

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Paso 4checking

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Paso 4.2networking

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CONTACTO

[email protected] [email protected]

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