empresa motivas

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MPRESA MOTIVA Si trabajas en una empresa, menciona su nombre e indica de qué maneramotiva o no motiva a sus trabajadores. De no trabajar, entrevista a un personaque trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona), y el nombrede la empresa de qué manera motiva o no motiva a sus trabajadores. Envía estaactividad a través de “Empresa motiva”, en la parte inferior, de esta página. La tarea debe contener: 1.- Introducción 2.- Desarrollo 3.- Conclusiones EMPRESA CREATIVITY CONSTRUCTION AND LIFE S.A.C. (Constructora) Genaro Menéndez Lope Al señor que entreviste señala que la empresa en la que labora motivan al empleadono de manera económica sino con otros mecanismos para lograr mayor rendimiento yproductividad de los trabajadores como los reconocimientos, premios. etc.Al terminar obras lo que realizan habitualmente es motivar a los obreros con premiosde televisores, cocinas, almuerzos, etc.También una motivación para él es la satisfacción en su puesto de trabajo, en surelación con su jefe, en la hora de almuerzo, en la atención de enfermería, en lamovilidad, etc. Las empresas deben motivar a sus trabajadores para maximizar ingresos y reducircostos, para así hacer sentir al gerente o al trabajador por los resultados que obtienela empresa.

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EMPRESA EMOTIVA

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  • MPRESA MOTIVA

    Si trabajas en una empresa, menciona su nombre e indica de qu maneramotiva o no motiva a sus trabajadores.

    De no trabajar, entrevista a un personaque trabaja (debes de indicar Nombre y Apellido de esa persona), y el

    nombrede la empresa de qu manera motiva o no motiva a sus trabajadores. Enva estaactividad a travs de

    Empresa motiva,

    en la parte inferior, de esta pgina.

    La tarea debe contener:

    1.- Introduccin

    2.- Desarrollo

    3.- Conclusiones EMPRESA CREATIVITY CONSTRUCTION AND LIFE S.A.C. (Constructora) Genaro Menndez Lope Al seor que entreviste seala que la empresa en la que labora motivan al empleadono de manera econmica sino con otros mecanismos para lograr mayor rendimiento yproductividad de los trabajadores como los reconocimientos, premios. etc.Al terminar obras lo que realizan habitualmente es motivar a los obreros con premiosde televisores, cocinas, almuerzos, etc.Tambin una motivacin para l es la satisfaccin en su puesto de trabajo, en surelacin con su jefe, en la hora de almuerzo, en la atencin de enfermera, en lamovilidad, etc. Las empresas deben motivar a sus trabajadores para maximizar ingresos y reducircostos, para as hacer sentir al gerente o al trabajador por los resultados que obtienela empresa.