República Bolivariana de VenezuelaMinisterio de Educación Universitaria

Universidad Fermín ToroFacultad de Ciencias Económicas y Sociales.

Escuela de Administración

Gestión de CalidadInforme. Empresa, Administración y Gerencia

Participante:María Eugenia Oropeza C.

SAIA A

Junio, 2013.

Una empresa es una organización, institución o industria, dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales, para satisfacer las necesidades de bienes o servicios de los demandantes, a la par de asegurar la continuidad de la estructura productivo-comercial así como sus necesarias inversiones. http://es.wikipedia.org/wiki/Empresa

La empresa es la institución o agente económico que toma las decisiones sobre la utilización de factores de la producción para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La actividad productiva consiste en la transformación de bienes intermedios (materias primas y productos semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (básicamente trabajo y capital).

Para poder desarrollar su actividad la empresa necesita disponer de una tecnología que especifique que tipo de factores productivos precisa y como se combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le permita realizar contratos, captar recursos financieros, si no dispone de ellos, y ejerce sus derechos sobre los bienes que produce. http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml#ixzz2X4xH9Oz4

Entonces se puede decir que una empresa es el lugar donde se produce bienes o servicios con el propósito de satisfacer la demanda económica o comercial y cuyo objetivo es crear lucro.

La Administración (lat. ad, hacia, dirección, tendencia, y minister, subordinación, obediencia) es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por la organización. http://es.wikipedia.org/wiki/Administraci%C3%B3n

La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. http://www.monografias.com/trabajos36/administracion-y-gerencia/administracion-y-gerencia.shtml#ixzz2X4y39vk1

Con respecto a la administración, se puede definir como la ciencia, técnica y arte de planificar, organizar, dirigir y controlar los diferentes recursos de una organización, institución o empresa.

La gerencia puede entenderse de dos maneras básicas y centrales: como una de las partes o secciones de una empresa, institución u organización, o como la actividad de gerenciar y llevar adelante el trabajo de organización y planificación en cualquier tipo de espacio (aunque principalmente se utiliza para el ámbito profesional). Junto a otros términos, la palabra gerencia está hoy en día estrechamente vinculada con el espacio laboral y empresarial ya que se relaciona específicamente con la posesión de actitudes y capacidades que tienen como fin la obtención de resultados apropiados para el funcionamiento de una institución u organización.

http://www.definicionabc.com/negocios/gerencia.php#ixzz2X4zfTX6L

La Gerencia es la ciencia que enseña la más eficiente forma de conducir empresas hacia metas previamente fijadas. http://gerencia.blogia.com/2007/091201-definiciones-de-gerencia.php

Mientras que la gerencia se puede definir como la capacidad de direccionar y llevar a cabo las labores inherentes a la administración y a la empresa.

Una vez explicado cada término, se puede decir que tanto la empresa, la administración y la gerencia se encuentran vinculados siempre que se quiera y se requiera mejorar el funcionamiento de una institución, organización o empresa. Una administración que sea bien gerenciada obtendrá mejores resultados en sus metas propuestas. Mientras que una gerencia que sepa ejecutar las cuatros principales tareas de la administración, logrará una empresa eficaz y eficiente, donde su productividad no se verá comprometida y lucro será constante.