Asignatura:

Entorno Empresarial

Carrera:

Administración de Empresa

Nivel / Curso:

1er. Semestre

Tema:

ENSAYO DE EMPRENDIMIENTO DIGITAL

Realizado por:

Rosemarie Pazmiño Andrade

Docente:

MBA. Ing. Joffre Vázquez Del Rosario

Año:

2016

EMPRENDIMIENTO DIGITAL

Vivimos en la Sociedad de la Información, así empieza mi análisis de este capítulo que sin lugar a duda, me ha puesto a reflexionar en cuanto que todas mis actividades diarias relacionadas a cualquier tema o inquietud, concernientes a mi trabajo o familiar, cualquier duda que se ha presentado lo primero que consulto es mi computadora o cualquier dispositivo con acceso a Internet.

Nos podemos dar cuenta en nuestra vida diaria, que con tan solo con dar tú número de cédula en cualquier institución pública o privada, se encontrarán en una base de datos que de forma rápida y precisa prestará cualquier tipo de información de la sociedad en general. Dándonos cuenta que en la actualidad la información incluyen su producción, circulación y consumo es esencial para el buen funcionamiento de nuestra sociedad.

En la actualidad todas nuestras actividades tanto económicas, políticas y culturales depende de lo que conocemos como tecnologías de información y comunicación; que nos ayudan o aportan en nuestro continuo progreso y es por tal motivo que se dice, que somos la Sociedad de la Información.

Analicemos una forma tan sencilla de saber que esto es cierto nos pasa cuando por casualidad se nos daña nuestro dispositivo más querido nuestro amado celular; nos ha pasado que sentimos que vamos a morir….Sin lugar a duda no es nuestra salud física lo que está en juego; sino nuestra salud mental ya que en ese dispositivo móvil tenemos guardado toda nuestra información, como son nuestros contactos, fotos, videos, notas, aplicaciones, etc. Por esto el significado que vivimos sumergidos en la Sociedad de la información.

Podríamos decir que la Sociedad de la Información es aquella en la cual la creación, distribución, manipulación y consumo de la información se ha convertido en la actividad económica, política y cultural más significativa para sus miembros.

Existen interpretaciones distintas sobre la manera en la que la Sociedad de la Información afecta o afectará nuestras vidas, que se enfocan en dos puntos muy importantes; en primer lugar se dice que tenemos personas que se ven atraídas por nuevas tecnologías que influyen a superar cualquier atraso social, cultural y material. En segundo lugar existen personas que piensan que está tan llamada revolución tecnológica trae consigo la pérdida de valores tradicionales y será protagonista de un futuro denominado por las máquinas. Pero más allá de cualquier postura a favor o en contra debemos comprender que la tecnología nos ha ayudado a resolver muchos problemas, ha facilitado la realización de tareas complicadas, nos distrae, nos entretiene y nos divierte millón.

Es importante destacar que no son la solución para todo o un bálsamo universal; muchos de los problemas que encontramos en nuestra Sociedad de la Información están relacionados con los malos usos de la tecnología, con los excesos de sus consumos, con la destrucción de la reputación de las personas, con espionajes, mal funcionamiento de alguna información, entre otros. El multitudinario uso de los smartphones y las tablets; sumado al uso intensivo del internet han hecho que se produzca la creencia de que la comunicación permanente y las redes sociales afecten negativamente la relación entre las personas.

Por otro lado la información y el conocimiento nos brinda una oportunidad para innovar en nuestra sociedad digital, la mayoría de las oportunidades para innovar están relacionadas con ser un usuario de las Tecnología de Información y Comunicación (TIC) e ir más allá del uso instrumental de los distintos dispositivos y explotar su verdadero potencial para emprender; teniendo en cuenta que el mundo hiperconectado actual “ solucionar problemas en cualquier parte significa solucionarlos en todas partes ”.

En nuestro país se adopta la Sociedad de la Información al inicio de la década de los ´90, con el comienzo del internet en el mercado local con la Corporación Electrónica COM-Ecuanex siendo la primera la primera entidad en el Ecuador que estableció un modo de conexión para proveer acceso a internet, un año más tarde crea con apoyo de universidades y la banca se crea la corporación ecuatoriana de información Ecuanet, se instaló el segundo modo de internet en el país, para proveer la conectividad a organizaciones públicas, privadas y usuario en general. Entre las principales que los ecuatorianos realizan en internet están: utilizar las redes sociales como Facebook, Twitter e Instagram; buscar información en las herramientas como Google, Live y Yahoo; leer noticias en los sitios web de medio locales e internacionales; comprar en línea Mercado Libre y Amazon; utilizar la banca virtual de instituciones financieras locales para consulta de saldo u otras operaciones; ver videos de You Tube.

Debido al creciente uso del internet, los ecuatorianos vemos menos televisión, hace menos deporte, duerme menos, escucha menos emisoras de radio, lee menos los periódicos impresos y más sus versiones digitales; utilizando la red principal para comunicarse, informarse y buscar temas educativos y laborales. Es evidente que la gran parte de la población del Ecuador ya vive inmersa en nuevas formas de relacionarse, de investigar, de comunicarse, de aprender y compartir basadas en el uso de las nuevas tecnologías y que constituye una nueva adopción de la Sociedad de la Información aunque no siempre estamos consciente de aquello ni aprovechamos al máximo su potencial. El desarrollo acelerado de la tecnología en la actualidad está generando una relación cada vez más fluida entre jóvenes digitales y emprendimiento digital.

EL TRABAJADOR DEL FUTURO

Nos podemos dar cuenta que trabajar en el mundo de hoy, no es igual a trabajar en otras épocas, hasta hace algunos años atrás era común desempeñar su vida laboral en una sola empresa hasta jubilarse; o que se laborara siempre en un mismo cargo ejerciendo una misma profesión. Incluso se haya cambiado poco su profesión, se realizaban más o menos las mismas tareas, se utilizaban más o menos los mismos aparatos, quizás no usaban computadoras simplemente su comunicación era por medio de papel, teléfono o fax. Lo que se aprendía en la universidad o en el colegio bastaba para desempeñarse en un trabajo no necesitaban aprender mucho más; lo que se aprendía en la formación académica nos mantenía útil y en muchos casos durante toda la vida.

Las empresas se organizaban solamente bajos estructuras jerárquicas verticales y poco flexibles; las jornadas laborales consistían en horas fijas de trabajos diarios limitadas al espacio físico de la oficina; la estabilidad laboral estaba garantizada y la principal motivación para trabajar era ganar un sueldo.

El mundo laboral ahora es distinto, es más frecuentes que los trabajadores en la actualidad cambien de empresa, de cargo o de profesión; en un promedio de cada cinco años. Los trabajos y las profesiones se actualizan constantemente, lo que exigen que las personas constantemente mantengan un aprendizaje para descubrir nuevas destrezas y habilidades; ya que lo que se aprende en las universidades o en colegio ya no es suficiente para el mercado laboral.

En la actualidad las comunicaciones se manejan de diferentes dispositivos, por medio de herramientas digitales, en cuanto las organizaciones se administran bajo estructuras horizontales en las que se fomenta la colaboración y se comparte información; el sueldo ya no es la principal motivación al momento de trabajar porque se disfruta más de un trabajo teniendo flexibilidad laboral y los beneficios que la empresa o profesión te brindan.

Nos referimos a un trabajador del futuro, no como un trabajador común y corriente, ni aquel que se solo haga lo que se le indique en un nivel de jerarquía y que solamente cumpla con sus funciones a las que fue contratado; sino más bien nos vamos a referir en cambio, a un trabajador del siglo XXI que reúne con su accionar la globalización, la convergencia e innovación tecnológica y una mentalidad que valora más la realización personal, la autoridad repartida horizontalmente, la colaboración y el aprendizaje continuo, es un trabajador nómada del conocimiento e innovación.

Cuando reúnes todas las características de un trabajador de futuro; cuando conoces bien cuáles deberían sus habilidades y la diferente competencia que requiere, tenemos que tomar en cuenta que existe un gran reto que debemos enfrentar como mantenernos productivo de manera permanente, eso se trata tener un rendimiento laboral cumpliendo con una actividad y objetivo definido.