Realizado por :Daniela Reyes Ramirez

Tabla de Contenido

• Definicion de emprendimiento

• Cultura

• Formacion

• Emprendedor

• Empresarialidad

• Planes de negocio

Emprendimiento

• Es una manera de pensar y actuar orientadahacia la creacion de riqueza.Es una forma de pensar, razonar y actuar centrada en lasoportunidades, planeada con vision global y llevadon acabo mediamente un liderazgoquilibrado y la gestion de un riesgo calculado, suresultado es una creacion de valor que benefica a la empresa, la economia y la sociedad.

Cultura

Conjunto de valores, creencias, ideologias, habitos, costumbres y normas que compartenlos individuos en la organizacion y que surgen de la interrelacion social los cuales, generanpatrones de comportamiento colectivo que establece una identidad entre sus miembros y los identifica de otra organizacion.

Formacion

• La formacion para el emprendimiento busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento que busca entre otros la formacion de competencias basicas, competencias laborales, competencias ciudadanas, competencias empresariales dentrodel sistema educativo formal y no formal, y suarticulacion con el sector productivo.

Emprendedor

• Es una persona con capacidad de innovar entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metodica,etica, responsible y efectiva.

Empresarialidad

• Despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea.Es la capacidad que posee todo ser humano parapercibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias empresariales.

Planes de negocio

• Es un documento escrito que define claramentelos objetivos de un negocio y describe los metodos que van a emplearse para alcanzar los obejtivos.

Conclusion• El emprendimiento busca formar personas con

capacidad de innovar entendida esta como la capacidad de generar bienes y servicios de una forma creativa, metodica,etica, responsible y efectiva.

• Tambien busca el desarrollo de la cultura del emprendimiento que busca entre otros la formacion de competencias basicas, competencias laborales, competencias ciudadanas y competencias empresariales.