empleo trimestre dic feb 2015

Boletín Informativo del Instituto Nacional de Estadísticas

Comparación Anual (con igual trimestre año anterior)

Región de Valparaíso (Tasas de desocupación porcentual)

Fuente: INE Valparaíso

Trimestre Móvil Diciembre 2015 - Febrero 2016

Comparación Coyuntural (con trimestre inmediatamente anterior)

Informe Empleo Región de Valparaíso

Por población regional

Por actividad económica

Comercio al por Mayor y al por Menor fue la actividad más incidente en la generación de empleos con un aumento de 3,5% (5.230 nuevas plazas); mientras que la disminución más importante, correspondió a Explotación de Minas y Canteras: 44,2% (14.790 plazas menos).

Por grupo y categoría ocupacional

Por área de estimación

La provincia de San Antonio, registró la mayor disminución en la tasa de desocupación (3,1 puntos porcentuales).

La provincia de Petorca, registró el mayor aumento en la tasa de desocupación (3,0 puntos porcentuales).

La tasa de desocupación estimada en 6,5%, registró un descenso de 0,9 punto porcentual.

La fuerza de trabajo total disminuyó 0,6%.

Las personas ocupadas ascendieron 0,3%.

El grupo ocupacional Trabajadores No Calificados, anotó el aumento más significativo en ocupados: 5,9% (11.130 personas); mientras que el descenso más incidente, se produjo en Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 6,9% (7.710 perso-nas).

La categoría ocupacional Asalariado, registró el aumento más signifi-cativo en personas ocupadas: 0,8% (4.830 personas); mientras que la mayor disminución, se presentó en Empleadores: 11,8% (4.750 personas).

Por población regional

La tasa de desocupación estimada en 6,5%, registró una variación negativa de 0,1 punto porcentual en el período.

La fuerza de trabajo total disminuyó 0,2%.

Las personas ocupadas descendieron 0,1%.

Por actividad económica

Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler con un aumen-to de 9,8% (3.990 nuevas plazas), registró la variación más importan-te en ocupados; mientras que Explotación de Minas y Canteras, con un descenso de 12,6% (2.680 plazas menos), fue la actividad menos dinámica.

Por grupo y categoría ocupacional

El grupo ocupacional Empleados de Oficina, anotó el aumento más significativo en ocupados: 9,1% (6.620 personas); mientras que el descenso más relevante, se produjo en Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 4,6% (5.640 personas).

El grupo ocupacional Asalariado, registró el mayor aumento en personas ocupadas: 0,6% (3.340 personas); mientras la disminución más importante correspondió a Cuenta Propia: 4,0% (5.770 perso-nas).

Por área de estimación

La provincia de Marga Marga, registró la mayor disminución en la tasa de desocupación (1,4 punto porcentual).

La provincia de Petorca, registró el mayor aumento en la tasa de desocupación (0,9 punto porcentual).

dic-feb 15 ene - mar 15 feb - abr 15 mar-may 15 abr-jun 15 may - jul 15 jun - ago 15 jul-sep 15 ago - oct 15 sep - nov 15 oct - dic 15 nov - ene 15 dic-feb 16

Desocupación 7,4 7,5 6,9 7,0 6,9 6,9 6,9 6,5 6,7 6,6 6,6 6,6 6,5

6,0

6,5

7,0

7,5

8,0


2

Situación Regional:

En el último trimestre, la fuerza de trabajo regional se estimó en 860.430 personas, lo que representó un descenso de 0,6% (5.380 personas), respecto de igual período del año anterior y una disminución de 0,2%, respecto del trimestre móvil inmedia-tamente anterior (1.740 personas). La estimación del número de ocupados alcanzó a 804.140 personas, representando un ascenso de 0,3% (2.330 personas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, las personas ocupadas experimentaron un descenso de 0,1% (970 personas). Las personas desocupadas se estimaron en 56.290, lo que significó un descenso de 12,0% (7.710 personas), los cesantes se estimaron en 47.050 personas, registrando una disminución de 16,1% (9.060 personas) y los que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a 9.240 personas, aumentando en 17,1% (1.350 personas), en comparación a igual período del año anterior. Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior, los desocupados descendieron 1,3% (770 personas), los cesantes dis-minuyeron a 0,3% (170 personas) y los que buscan trabajo por primera vez decrecieron 6,1% (600 personas). La tasa de desocupación regional alcanzó un 6,5%, registrando una disminución de 0,9 punto porcentual respecto de igual trimestre del año anterior, mientras que en comparación con el trimestre inmediatamente anterior, registró una variación negativa de 0,1 punto porcentual.

Las personas fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en 635.180, lo que representó un aumento de 4,2% (25.740 personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y un ascenso de 0,6% (3.520 personas), respecto del trimestre inmediatamente anterior. De las personas inactivas, los iniciadores se estimaron en 8.160 personas, representando un aumento de 98,7% (4.060 perso-nas), los inactivos potencialmente activos se estimaron en 116.170 personas, representando un aumento de 7,5% (8.090 per-sonas), los inactivos habituales se estimaron en 510.850 personas, representando un aumento de 2,7% (13.590 personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, los iniciadores ascendie-ron 15,9% (1.120 personas), los inactivos potencialmente activos aumentaron en 2,8% (3.180 personas) y los inactivos habi-tuales descendieron en 0,2% (780 personas).

CUADRO Nº 1.1

Menores

15

años Total Ocupados

Dic 14 - Feb 15 367,00 1.475,25 865,81 801,81 64,00 56,10 7,89 609,44 4,11 108,08 497,26 58,7 54,4 7,4

Nov 15 - Ene 16 366,42 1.493,83 862,17 805,11 57,06 47,21 9,84 631,66 7,04 112,99 511,63 57,7 53,9 6,6

Dic 15 - Feb 16 366,40 1.495,61 860,43 804,14 56,29 47,05 9,24 635,18 8,16 116,17 510,85 57,5 53,8 6,5

Var. año anterior:

Porcentual -0,2 1,4 -0,6 0,3 -12,0 -16,1 17,1 4,2 98,7 7,5 2,7 -1,2 -0,6 -0,9

Miles de Personas -0,60 20,36 -5,38 2,33 -7,71 -9,06 1,35 25,74 4,06 8,09 13,59

Var. trim. anterior:

Porcentual 0,0 0,1 -0,2 -0,1 -1,3 -0,3 -6,1 0,6 15,9 2,8 -0,2 -0,2 -0,1 -0,1

Miles de Personas -0,02 1,78 -1,74 -0,97 -0,77 -0,17 -0,60 3,52 1,12 3,18 -0,78

Fuente: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE.

POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO OCUPADA Y DESOCUPADA,

AMBOS SEXOS

Región de Valparaíso

(EN MILES)

Tasa de

Ocupa-

ciónCesantes

Buscan

trabajo

primera

vez

Tasa de

Participa-

ción

Fuera de la Fuerza de Trabajo

Población de 15 años y más

Fuerza de Trabajo

Total

Total

DesocupadosInactivos

Potencial-

mente

Activos

InactivosInicia-

dores

Trimestre

Inactivos

Habituales

Tasa de

Desocu-

pación

Móvil


3


En el último trimestre, la fuerza de trabajo masculina se estimó en 503.820 personas, lo que representó una disminución de 1,0% (5.180 personas), respecto de igual período del año anterior y un descenso de 0,5%, respecto del trimestre móvil inme-diatamente anterior (2.390 personas). La estimación del número de hombres ocupados alcanzó a 474.130 personas, representando un descenso de 0,9% (4.160 per-sonas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, los hombres ocupados experimen-taron un descenso de 0,1% (360 personas). Los hombres desocupados se estimaron en 29.690, lo que significó una disminución de 3,3% (1.010 personas), los cesantes se estimaron en 24.250 personas, registrando un descenso de 13,7% (3.830 personas) y los que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a 5.440 personas, aumentando 107,6% (2.820 personas), en comparación a igual período del año anterior. Respec-to del trimestre móvil inmediatamente anterior, los desocupados descendieron 6,4% (2.030 personas), los cesantes disminu-yeron 6,5% (1.680 personas) y los que buscan trabajo por primera vez retrocedieron 6,1% (350 personas). La tasa de desocupación masculina alcanzó un 5,9%, disminuyendo respecto a igual trimestre del año anterior en 0,1 punto porcentual, mientras que en comparación con el trimestre inmediatamente anterior, registró una variación negativa de 0,4 punto porcentual.

Los hombres fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en 226.330, lo que representó un aumento de 7,3% (15.330 personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y un ascenso de 1,5% (3.280 personas), respecto del trimestre inmediatamente anterior. De los hombres inactivos, los iniciadores se estimaron en 3.140 personas, representando un aumento de 15,7% (430 perso-nas), los inactivos potencialmente activos se estimaron en 47.930 personas, representando un ascenso de 18,8% (7.600 perso-nas) y los inactivos habituales se estimaron en 175.270 personas, representando un incremento de 4,4% (7.310 personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, los iniciadores disminuye-ron 0,1%, los inactivos potencialmente activos ascendieron 5,6% (2.560 personas) y los inactivos habituales ascendieron 0,4% (720 personas).

CUADRO Nº 1.2

Menores

15


Dic 14 - Feb 15 187,23 720,00 509,00 478,29 30,71 28,09 2,62 211,00 2,71 40,33 167,96 70,7 66,4 6,0

Nov 15 - Ene 16 186,80 729,27 506,21 474,49 31,73 25,94 5,79 223,06 3,14 45,37 174,54 69,4 65,1 6,3

Dic 15 - Feb 16 186,78 730,15 503,82 474,13 29,69 24,25 5,44 226,33 3,14 47,93 175,27 69,0 64,9 5,9

Var. año anterior:

Porcentual -0,2 1,4 -1,0 -0,9 -3,3 -13,7 107,6 7,3 15,7 18,8 4,4 -1,7 -1,5 -0,1

Miles de Personas -0,45 10,16 -5,18 -4,16 -1,01 -3,83 2,82 15,33 0,43 7,60 7,31


Porcentual 0,0 0,1 -0,5 -0,1 -6,4 -6,5 -6,1 1,5 -0,1 5,6 0,4 -0,4 -0,2 -0,4

Miles de Personas -0,02 0,88 -2,39 -0,36 -2,03 -1,68 -0,35 3,28 0,00 2,56 0,72


Total


HOMBRES


(EN MILES)

Tasa de

Desocu-

paciónCesantesInactivos


Fuerza de Trabajo

MóvilTasa de

Ocupa-

ción

Inactivos

Potencial-

mente

Activos

Trimestre

Tasa de

Participa-

ción

Buscan

trabajo

primera

vez

Inicia-

dores


Total

Desocupados

Inactivos

Habituales


4


En el último trimestre, la fuerza de trabajo femenina se estimó en 356.610 personas, lo que representó un retroceso de 0,1% (200 personas), respecto de igual período del año anterior y un ascenso de 0,2% respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior (650 personas). La estimación del número de mujeres ocupadas alcanzó a 330.010 personas, representando un aumento de 2,0% (6.490 per-sonas) en comparación con igual período del año anterior. Respecto del trimestre anterior, las mujeres ocupadas registraron un descenso de 0,2% (610 personas). Las mujeres desocupadas se estimaron en 26.600, lo que significó una disminución de 20,1% (6.690 personas), las cesantes se estimaron en 22.800 personas, registrando un descenso de 18,6% (5.220 personas) y las que buscan trabajo por primera vez, alcanzaron a 3.800 personas, decreciendo 27,9% (1.470 personas), en comparación a igual período del año anterior. Respecto del trimestre móvil inmediatamente anterior, las desocupadas aumentaron 5,0% (1.270 personas), las cesantes ascendieron 7,1% (1.520 personas) y las que buscan trabajo por primera vez retrocedieron 6,2% (250 personas). La tasa de desocupación femenina alcanzó a 7,5%, registrando un descenso de 1,8 punto porcentual respecto de igual trimes-tre del año anterior, mientras que en relación al trimestre inmediatamente anterior, registró una variación positiva de 0,4 punto porcentual.

Las mujeres fuera de la fuerza laboral (inactivos), se estimaron en 408.850 personas, lo que representó un aumento de 2,6% (10.410 personas), en comparación con igual trimestre del año anterior y registrando un ascenso de 0,1% (240 personas) res-pecto del trimestre inmediatamente anterior. De las mujeres inactivas, las iniciadoras se estimaron en 5.020 personas, representando un aumento de 260,3% (3.630 perso-nas), las inactivas potencialmente activas se estimaron en 68.240 personas, representando un incremento de 0,7% (500 perso-nas), las inactivas habituales se estimaron en 335.580 personas, representando un ascenso de 1,9% (6.280 personas), respecto a igual trimestre del año anterior. En relación al trimestre móvil inmediatamente anterior, las iniciadoras ascendieron 28,8% (1.120 personas), las inactivas potencialmente activas aumentaron 0,9% (620 personas) y las inactivas habituales registraron una variación negativa de 0,4% (1.500 personas).

CUADRO Nº 1.3

Menores

15


Dic 14 - Feb 15 179,77 755,25 356,81 323,53 33,29 28,02 5,27 398,44 1,39 67,74 329,30 47,2 42,8 9,3

Nov 15 - Ene 16 179,62 764,56 355,96 330,63 25,33 21,28 4,05 408,60 3,90 67,62 337,08 46,6 43,2 7,1

Dic 15 - Feb 16 179,62 765,46 356,61 330,01 26,60 22,80 3,80 408,85 5,02 68,24 335,58 46,6 43,1 7,5

Var. año anterior:

Porcentual -0,1 1,4 -0,1 2,0 -20,1 -18,6 -27,9 2,6 260,3 0,7 1,9 -0,6 0,3 -1,8

Miles de Personas -0,15 10,20 -0,20 6,49 -6,69 -5,22 -1,47 10,41 3,63 0,50 6,28


Porcentual 0,0 0,1 0,2 -0,2 5,0 7,1 -6,2 0,1 28,8 0,9 -0,4 0,0 -0,1 0,4

Miles de Personas 0,00 0,89 0,65 -0,61 1,27 1,52 -0,25 0,24 1,12 0,62 -1,50


Total

MóvilTasa de

Participa-

ción

DesocupadosInactivos

Potencial-

mente

Activos

Trimestre

InactivosInicia-

dores

TotalBuscan

trabajo

primera

vez

Cesantes


MUJERES


(EN MILES)


Fuerza de Trabajo

Tasa de

Desocu-

pación


Inactivos

Habituales

Tasa de

Ocupa-

ción

Situación por Rama de Actividad Económica:


5

Comparación Anual

Al comparar la situación de las personas ocupadas por rama de actividad económica a nivel regional, con igual trimestre mó-vil del año anterior, podemos observar que los sectores que se mostraron más dinámicos en la generación de puestos de trabajo, según incidencia correspondieron a: Comercio al por Mayor y al por Menor: 3,5% (5.230 nuevas plazas); Hoteles y Restaurantes: 11,8% (5.060 nuevas plazas); Hogares Privados con Servicio Doméstico: 10,8% (5.010 nuevas plazas); Construc-ción: 6,8% (4.290 nuevas plazas); Intermediación Financiera: 37,1% (4.180 nuevas plazas); Otras Actividades de Servicios Co-munitarios: 13,0% (3.640 nuevas plazas); Pesca 37,5% (1.580 nuevas plazas); Enseñanza: 1,9% (1.170 nuevas plazas); Agricul-tura, Ganadería, Caza y Silvicultura: 1,7% (1.070 nuevas plazas); Servicios Sociales y de Salud: 2,5% (940 nuevas plazas); y Suministro de Electricidad, Gas y Agua: 5,5% (440 nuevas plazas). En contrapartida, disminuyeron los puestos de trabajo, según incidencia en: Explotación de Minas y Canteras: 44,2% (14.790 plazas menos); Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler: 14,3% (7.490 plazas menos); Transporte, Almacena-miento y Comunicaciones: 5,7% (4.100 plazas menos); Industrias Manufactureras: 2,7% (1.770 plazas menos); Administración Pública y Defensa: 2,4% (1.420 plazas menos); y Organizaciones y Órganos Extraterritoriales: 86,4% (710 plazas menos). Comparación Trimestral

Respecto del trimestre inmediatamente anterior, la situación de las personas ocupadas por rama de actividad económica a nivel regional, podemos observar que los sectores que se mostraron más dinámicos en la generación de puestos de trabajo, según incidencia, correspondieron a: Actividades Inmobiliarias, Empresariales y de Alquiler: 9,8% (3.990 nuevas plazas); In-dustrias Manufactureras: 3,9% (2.380 nuevas plazas); Intermediación Financiera: 14,5% (1.960 nuevas plazas); Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones: 2,3% (1.560 nuevas plazas); Administración Pública y Defensa: 2,0% (1.110 nuevas pla-zas); Hogares Privados con Servicio Doméstico: 1,0% (500 nuevas plazas); Pesca: 8,7% (470 nuevas plazas); Suministro de Electricidad, Gas y Agua: 0,2% (10 nuevas plazas); y Organizaciones y Órganos Extraterritoriales: 13,0% (10 nuevas plazas). En contrapartida, disminuyeron los puestos de trabajo, según incidencia en: Explotación de Minas y Canteras: 12,6% (2.680 plazas menos); Enseñanza: 4,0% (2.660 plazas menos); Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura: 3,7% (2.470 plazas menos); Construcción: 3,4% (2.410 plazas menos); Comercio al por Mayor y al por Menor: 1,1% (1.680 plazas menos); Servicios Socia-les y de Salud: 1,6% (620 plazas menos); Otras Actividades de Servicios Comunitarios: 0,9% (280 plazas menos); y Hoteles y Restaurantes: 0,4% (170 plazas menos).

CUADRO Nº 2

Total

Ocupados

Agricultura,

ganadería,

caza y

silvicultura

Pesca

Explotación

de minas y

canteras

Industrias

manufac-

tureras

Suministro

de electri-

cidad, gas

y agua

Cons-

trucción

Comercio

al por

mayor y al

por menor;

reparación

de

vehículos

automo-

tores,

motoci-

cletas, etc.

Hoteles

y

restau-

rantes

Transporte,

almacena-

miento y

comunica-

ciones

Interme-

diación

financiera

Actividades

inmobi-

liarias,

empresa-

riales y de

alquiler

Adminis-

tración

pública y

defensa;

planes de

seguiridad

social de

afiliación

obligatoria

Ense-

ñanza

Servicios

sociales

y de

salud

Otras

activida-

des de

servicios

comunita-

rios,

sociales

y

persona-

les

Hogares

privados

con

servicio

doméstico

Organiza-

ciones y

organos

extrate-

rritoriales

Dic 14 - Feb 15 801,81 63,40 4,22 33,46 65,46 7,94 63,27 151,23 43,04 72,45 11,26 52,23 58,06 63,00 37,65 28,10 46,21 0,82

Nov 15 - Ene 16 805,11 66,93 5,34 21,35 61,31 8,37 69,97 158,14 48,27 66,78 13,48 40,76 55,54 66,83 39,22 32,02 50,72 0,10

Dic 15 - Feb 16 804,14 64,46 5,80 18,67 63,69 8,38 67,56 156,46 48,10 68,34 15,44 44,74 56,65 64,17 38,60 31,74 51,21 0,11

Var. año anterior:

Porcentual 0,3 1,7 37,5 -44,2 -2,7 5,5 6,8 3,5 11,8 -5,7 37,1 -14,3 -2,4 1,9 2,5 13,0 10,8 -86,4

Miles de Personas 2,33 1,07 1,58 -14,79 -1,77 0,44 4,29 5,23 5,06 -4,10 4,18 -7,49 -1,42 1,17 0,94 3,64 5,01 -0,71

Incidencia Anual 0,29 0,13 0,20 -1,84 -0,22 0,05 0,53 0,65 0,63 -0,51 0,52 -0,93 -0,18 0,15 0,12 0,45 0,62 -0,09


Porcentual -0,1 -3,7 8,7 -12,6 3,9 0,2 -3,4 -1,1 -0,4 2,3 14,5 9,8 2,0 -4,0 -1,6 -0,9 1,0 13,0

Miles de Personas -0,97 -2,47 0,47 -2,68 2,38 0,01 -2,41 -1,68 -0,17 1,56 1,96 3,99 1,11 -2,66 -0,62 -0,28 0,50 0,01

Incidencia Trimestral -0,12 -0,31 0,06 -0,33 0,30 0,00 -0,30 -0,21 -0,02 0,19 0,24 0,50 0,14 -0,33 -0,08 -0,03 0,06 0,00


OCUPADOS POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,

SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN


(EN MILES)

Trimestre

Móvil

Rama de Actividad Económica


6

Situación por Grupo Ocupacional:

Comparación Anual

Respecto de igual trimestre del año anterior, los grupos ocupacionales que presentan variaciones positivas en la ocupación son los siguientes, según incidencia: Trabajadores no Calificados: 5,9% (11.130 personas); Empleados de Oficina: 10,3% (7.420 personas); Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 4,5% (4.020 personas); Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros: 18,9% (3.890 personas); y Trabajadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 2,3% (2.570 personas). Por otra parte, los siguientes grupos ocupacionales presentaron variación negativa en la ocupación: Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 6,9% (7.710 personas); Operadores de Instalaciones, Máquinas y Montado-res: 9,9% (6.900 personas); Miembros del Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la Administra-ción Pública: 25,1% (6.020 personas); Otros no Identificados: 31,1% (5.100 personas); y Profesionales Científicos e Intelectua-les: 1,0% (970 personas).

Comparación Trimestre Anterior

Comparando con el trimestre inmediatamente anterior, se observó que los siguientes grupos presentaron variaciones positi-vas en los ocupados, según incidencia: Empleados de Oficina: 9,1% (6.620 personas); Profesionales Científicos e Intelectuales: 4,2% (3.770 personas); Técnicos y Profesionales de Nivel Medio: 1,4% (1.300 personas); Trabajadores no Calificados: 0,2% (400 personas); y Miembros del Poder Ejecutivo y de los Cuerpos Legislativos y Personal Directivo de la Administración Públi-ca: 1,4% (240 personas). Por otra parte, los siguientes grupos ocupacionales presentaron variación negativa en la ocupación, según incidencia: Traba-jadores de los Servicios y Vendedores de Comercios y Mercados: 4,6% (5.640 personas); Oficiales, Operarios y Artesanos de Artes Mecánicas y de Otros Oficios: 3,6% (3.910 personas); Otros No Identificados: 12,8% (1.650 personas); Agricultores y Trabajadores Calificados Agropecuarios y Pesqueros: 4,3% (1.110 personas); y Operadores de Instalaciones, Máquinas y Mon-tadores: 1,6% (1.000 personas).

CUADRO Nº 3

OCUPADOS POR GRUPOS PRINCIPALES DE OCUPACIÓN,

Trimestre

MóvilTotal

Miembros del

poder

ejecutivo y de

los cuerpos

legislativos y

personal

directivo de la

administración

pública

Profesionales

científicos e

intelectuales

Técnicos y

profesionales

de nivel

medio

Empleados

de oficina

Trabajadores

de los

servicios y

vendedores

de comercios

y mercados

Agricultores y

trabajadores

calificados

agropecuarios

y pesqueros

Oficiales,

operarios y

artesanos de

artes

mecánicas y

de otros

oficios

Operadores

de

instalaciones,

máquinas y

montadores

Trabajadores

no calificados

Otros no

identificados

Dic 14 - Feb 15 801,81 23,98 95,61 89,48 72,15 113,87 20,58 111,47 69,60 188,68 16,39

Nov 15 - Ene 16 805,11 17,71 90,87 92,21 72,95 122,07 25,58 107,67 63,70 199,41 12,95

Dic 15 - Feb 16 804,14 17,95 94,64 93,51 79,57 116,44 24,47 103,76 62,70 199,81 11,29

Var. año anterior:

Porcentual 0,3 -25,1 -1,0 4,5 10,3 2,3 18,9 -6,9 -9,9 5,9 -31,1

Miles de Personas 2,33 -6,02 -0,97 4,02 7,42 2,57 3,89 -7,71 -6,90 11,13 -5,10

Incidencia Anual 0,29 -0,75 -0,12 0,50 0,93 0,32 0,49 -0,96 -0,86 1,39 -0,64

Var. trimestre anterior:

Porcentual -0,1 1,4 4,2 1,4 9,1 -4,6 -4,3 -3,6 -1,6 0,2 -12,8

Miles de Personas -0,97 0,24 3,77 1,30 6,62 -5,64 -1,11 -3,91 -1,00 0,40 -1,65

Incidencia Trimestral -0,12 0,03 0,47 0,16 0,82 -0,70 -0,14 -0,49 -0,12 0,05 -0,21


SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN

(EN MILES)



7

Situación por Categoría Ocupacional:

Comparación Anual Al analizar la situación por categoría ocupacional, respecto de igual trimestre del año anterior, se observó crecimiento en las siguientes categorías: Asalariado: 0,8% (4.830 personas); y Personal de Servicio: 16,0% (4.530 personas). Por otra parte, se observó disminución en las siguientes categorías: Empleadores: 11,8% (4.750 personas); Cuenta Propia: 1,1% (1.590 personas); y Familiar no Remunerado: 6,5% (680 personas). Comparación Trimestre Anterior Comparando la situación de empleo por categoría ocupacional, con respecto del trimestre inmediatamente anterior, las cate-gorías que presentaron aumento fueron: Asalariado: 0,6% (3.340 personas); Personal de Servicio: 5,1% (1.580 personas); y Empleadores: 2,6% (900 personas). Por otra parte, se observó disminución en las siguientes categorías: Cuenta Propia: 4,0% (5.770 personas); y Familiar no Remu-nerado: 9,6% (1.020 personas).

CUADRO Nº 4

OCUPADOS POR CATEGORÍA EN LA OCUPACIÓN,

Trimestre

MóvilTotal Empleadores

Cuenta

PropiaAsalariado

Personal

de

Servicio

Familiar no

Remunerado

Dic 14 - Feb 15 801,81 40,26 141,26 581,69 28,26 10,34

Nov 15 - Ene 16 805,11 34,61 145,43 583,17 31,21 10,69

Dic 15 - Feb 16 804,14 35,51 139,66 586,51 32,79 9,67

Var. año anterior:

Porcentual 0,3 -11,8 -1,1 0,8 16,0 -6,5

Miles de Personas 2,33 -4,75 -1,59 4,83 4,53 -0,68

Incidencia Anual 0,3 -0,6 -0,2 0,6 0,6 -0,1


Porcentual -0,1 2,6 -4,0 0,6 5,1 -9,6

Miles de Personas -0,97 0,90 -5,77 3,34 1,58 -1,02

Incidencia Trimestral -0,1 0,1 -0,7 0,4 0,2 -0,1


SEGÚN PERÍODO


(EN MILES)


8

Situación por Provincias:

Comparación Anual Al realizar la comparación con igual trimestre del año anterior, se observó disminución en la tasa de desocupación en las provincias de: San Antonio (3,1 puntos porcentuales); Marga Marga (2,5 puntos porcentuales); Los Andes (0,9 punto porcen-tual); Valparaíso (0,8 punto porcentual); y San Felipe de Aconcagua (0,1 punto porcentual). Por otra parte, se observó aumento en la tasa de desocupación en las provincias de: Petorca (3,0 puntos porcentuales); y Quillota (1,9 punto porcentual). Comparación Trimestre Anterior Al realizar la comparación con el trimestre inmediatamente anterior, se observó disminución en la tasa de desocupación en las provincias de: Marga Marga (1,4 punto porcentual); Los Andes (0,9 punto porcentual); San Felipe de Aconcagua (0,5 punto porcentual); y San Antonio (0,3 punto porcentual). Por otra parte, se observó aumento en la tasa de desocupación en las siguientes provincias: Petorca (0,9 punto porcentual); Valparaíso (0,7 punto porcentual); y Quillota (0,3 punto porcentual).

Valparaíso Marga Marga Los Andes Petorca QuillotaSan

Antonio

San Felipe

de

Aconcagua

Dic 14 - Feb 15 6,1 7,4 7,3 9,1 7,1 3,2 6,3 8,3 6,4

Nov 15 - Ene 16 5,8 6,6 5,8 8,0 7,1 5,3 7,9 5,5 6,8

Dic 15 - Feb 16 5,9 6,5 6,5 6,6 6,2 6,2 8,2 5,2 6,3

Var. año anterior:

Puntos Porcentual -0,2 -0,9 -0,8 -2,5 -0,9 3,0 1,9 -3,1 -0,1


Puntos Porcentual 0,1 -0,1 0,7 -1,4 -0,9 0,9 0,3 -0,3 -0,5


CUADRO N° 5

TASAS DE DESEMPLEO

POR ÁREA DE ESTIMACIÓN


(EN PORCENTAJE)

Región de

Valparaíso

Total

Nacional

Trimestre

Móvil

Provincias


9

Situación por Ciudades:

Comparación Anual Al analizar la situación respecto de igual trimestre del año anterior, se observó disminución en la tasa de desocupación en la siguiente ciudad: Valparaíso (2,8 puntos porcentuales). Por otra parte, se observó aumento en la tasa de desocupación en la siguiente ciudad: San Antonio (0,3 punto porcentual). Mientras que, la cuidad de Viña del Mar no registró variación en la tasa de desocupación. Comparación Trimestre Anterior Al analizar la situación con el trimestre inmediatamente anterior, se observó aumento en la tasa de desocupación en la si-guiente ciudad: Viña del Mar (1,2 punto porcentual). Por otra parte, se observó disminución en la tasa de desocupación de las siguientes ciudades: Valparaíso (0,8 punto porcen-tual); y San Antonio (0,4 punto porcentual).

Trimestre Móvil Valparaíso Viña del Mar (1/) San Antonio

Dic 14 - Feb 15 9,1 6,4 9,1

Nov 15 - Ene 16 7,1 5,2 9,8

Dic 15 - Feb 16 6,3 6,4 9,4

Var. año anterior:

Puntos Porcentual -2,8 0,0 0,3


Puntos Porcentual -0,8 1,2 -0,4


1 / Incluye Concón.

CUADRO N° 6

TASAS DE DESEMPLEO

EN LAS PRINCIPALES CIUDADES


(EN PORCENTAJE)


10

Estructura de la Población en Edad de Trabajar:

En el total de la población regional al trimestre móvil diciembre - febrero 2016, entre las edades de 15 a 29 años se obtienen tasas de desempleo superiores a la media regional, mientras que entre las edades de 30 a 70 años y más, se registraron ta-sas de desempleo menores a la tasa regional. Las mayores tasas de desempleo se concentraron en los grupos de edad de 15 a 19 años con un 27,6% (8.630 personas); 20 a 24 años con un 14,0% (11.210 personas); y el grupo de edad 25 a 29 años con 8,7% (7.420 personas). En tanto, las menores tasas de desempleo por edad se concentraron en los grupos de 70 años y más, con un 0,8% (240 per-sonas); 35 a 39 años, con una tasa de desocupación de 3,7% (3.000 personas); y el grupo de edad 45 a 49 años con un 3,7% (3.360 personas).

CUADRO Nº 7

En la Fuerza de Trabajo

Fuera de la

Grupos de Edad Fuerza de

Total Total Trabajo

Ambos Sexos 1.862,01 1.495,61 860,43 804,14 56,29 47,05 9,24 635,18 6,5 57,5 53,8

De 15 Años y Más 1.495,61 1.495,61 860,43 804,14 56,29 47,05 9,24 635,18 6,5 57,5 53,8

15 - 19 136,62 136,62 31,27 22,64 8,63 3,54 5,09 105,35 27,6 22,9 16,6

20 - 24 144,20 144,20 80,04 68,83 11,21 8,53 2,68 64,16 14,0 55,5 47,7

25 - 29 118,57 118,57 85,38 77,96 7,42 6,58 0,83 33,19 8,7 72,0 65,8

30 - 34 105,59 105,59 88,70 84,52 4,18 4,12 0,06 16,89 4,7 84,0 80,0

35 - 39 96,37 96,37 80,48 77,47 3,00 2,91 0,10 15,89 3,7 83,5 80,4

40 - 44 103,59 103,59 86,48 81,89 4,59 4,31 0,28 17,11 5,3 83,5 79,1

45 - 49 113,84 113,84 91,01 87,65 3,36 3,36 0,00 22,83 3,7 79,9 77,0

50 - 54 138,94 138,94 106,77 102,72 4,05 3,85 0,20 32,17 3,8 76,8 73,9

55 - 59 117,67 117,67 86,91 81,62 5,29 5,29 0,00 30,77 6,1 73,9 69,4

60 - 64 106,24 106,24 56,40 53,89 2,51 2,51 0,00 49,83 4,5 53,1 50,7

65 - 69 95,28 95,28 37,50 35,70 1,80 1,80 0,00 57,77 4,8 39,4 37,5

70 Años y Más 218,71 218,71 29,49 29,25 0,24 0,24 0,00 189,22 0,8 13,5 13,4

FUENTE: Nueva Encuesta Nacional de Empleo, INE.

POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MAS POR SITUACIÓN

EN LA FUERZA DE TRABAJO, SEGÚN GRUPOS DE EDAD

Tasa

Desocupacion

Tasa

Participacion

Desocupados

Total CesantesOcupados


DIC 2015 - FEB 2016

Tasa

Ocupacion

(EN MILES)

TotalBuscan

Trabajo

primera vez



11

Calidad del Empleo:

Región

Total Nacional 86,3% 30,6% 69,4%

Región de Arica y parinacota 84,8% 35,3% 64,7%

Región de Tarapacá 86,3% 30,7% 69,3%

Región de Antofagasta 92,0% 16,9% 83,1%

Región de Atacama 91,4% 36,1% 63,9%

Región de Coquimbo 83,0% 36,9% 63,1%

Región de Valparaiso 83,4% 32,5% 67,5%

Región Metropolitana 88,8% 22,3% 77,7%

Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 83,6% 42,7% 57,3%

Región del Maule 78,8% 46,7% 53,3%

Región del Bio Bío 83,9% 40,6% 59,4%

Región de La Araucanía 83,5% 39,6% 60,4%

Región de los Ríos 78,8% 38,2% 61,8%

Región de los Lagos 91,0% 28,7% 71,3%

Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 89,8% 39,4% 60,6%

Región de Magallanes y Antártica Chilena 91,8% 26,8% 73,2%


1/ Cifras Preliminares.

2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo

de cifras, propio del proceso de expansión.

3/ Sobre el Total de los Asalariados.

Porcentaje de

Asalariados con

Contrato Definido

3/

Porcentaje de

Asalariados con

Contrato

Indefinido 3/

Cuadro N° 8

INDICADORES CALIDAD DE EMPLEO

AMBOS SEXOS, SEGÚN REGIÓN 1/2/

DIC 2015 - FEB 2016

ASALARIADOS

Porcentaje de

Asalariados con

Contrato Escrito

3/


12

Indicadores Analíticos:

OCUPADOS ASALARIADOS OCUPADOS OCUPADOS OCUPADOS

Región

Total Nacional 36,80 37,38 21,7% 48,2% 51,8%

Región de Arica y parinacota 37,18 37,78 23,9% 27,9% 72,1%

Región de Tarapacá 36,88 36,56 32,8% 64,7% 35,3%

Región de Antofagasta 38,97 39,17 27,2% 51,1% 48,9%

Región de Atacama 38,92 39,47 30,3% 58,2% 41,8%

Región de Coquimbo 38,56 38,80 26,6% 50,8% 49,2%

Región de Valparaiso 36,36 37,75 21,2% 48,4% 51,6%

Región Metropolitana 36,52 37,07 20,6% 40,5% 59,5%

Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 37,96 37,47 21,3% 61,4% 38,6%

Región del Maule 38,18 38,55 21,4% 57,4% 42,6%

Región del Bio Bío 35,26 35,70 17,8% 56,8% 43,2%

Región de La Araucanía 37,05 37,69 23,2% 53,9% 46,1%

Región de los Ríos 34,52 37,23 24,4% 50,4% 49,6%

Región de los Lagos 38,05 39,29 22,8% 46,0% 54,0%

Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 36,91 37,26 32,2% 47,2% 52,8%

Región de Magallanes y Antártica Chilena 33,67 33,89 17,8% 35,3% 64,7%



2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio del proceso de expansión.

Cuadro N° 9

Porcentaje de

Ocupados con

jornada a

tiempo parcial

voluntario

Promedio de

horas efectivas

trabajadas

semanalmente

Promedio de

horas efectivas

trabajadas

semanalmente

Porcentaje de

Ocupados que

trabajan más

de 45 horas a

la semana

Porcentaje de

Ocupados con

jornada a

tiempo parcial

involuntario

DIC 2015 - FEB 2016


INDICADORES ANALÍTICOS


13

Tasas Analíticas: Cuadro N° 10

Región

Total Nacional 11,5 6,3

Región de Arica y parinacota 9,8 6,2

Región de Tarapacá 17,7 8,6

Región de Antofagasta 13,3 7,1

Región de Atacama 18,2 8,2

Región de Coquimbo 15,1 7,8

Región de Valparaiso 13,9 6,9

Región Metropolitana 10,6 6,6

Región del Libertador Gral Bernardo O'higgins 9,7 5,8

Región del Maule 10,0 4,7

Región del Bio Bío 13,6 6,7

Región de La Araucanía 13,9 6,5

Región de los Ríos 10,8 3,9

Región de los Lagos 4,5 2,4

Región De Aisén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 8,0 3,7

Región de Magallanes y Antártica Chilena 5,0 1,9



2/ En algunos casos los totales difieren de la suma de los subtotales, debido a redondeo de cifras, propio

del proceso de expansión.

Tasa de Presión LaboralTasa de Desocupación

Estandarizada

TASAS ANALÍTICAS


DIC 2015 - FEB 2016

(EN PORCENTAJE)


14

Razones de Inactividad: Cuadro N° 11

ÁREA DE ESTIMACIÓN

Total Nacional 5.832,32 103,33 1.478,84 1.533,94 684,84 600,62 684,04 127,22 357,19 66,25 84,79 111,25

Región de Arica y Parinacota 59,45 0,52 13,30 19,33 9,48 8,19 2,93 1,03 2,56 0,96 0,31 0,85

Región de Tarapacá 100,00 1,03 18,37 28,15 10,44 4,79 14,92 4,57 12,51 1,70 1,65 1,87

Región de Antofagasta 192,52 4,56 60,19 64,29 21,61 13,29 10,24 3,45 11,74 0,57 0,40 2,17

Región de Atacama 94,72 2,19 28,52 25,94 11,72 12,53 5,69 0,95 2,29 0,93 1,83 2,12

Región de Coquimbo 258,06 5,72 77,90 57,59 27,36 13,63 47,53 5,86 10,21 1,47 7,16 3,63

Región de Valparaíso 635,18 8,16 149,76 151,14 105,86 77,78 68,41 13,81 31,72 3,69 10,61 14,23

Región Metropolitana 2.209,24 48,34 553,69 675,57 293,08 188,69 195,17 37,61 149,93 25,83 22,04 19,29

Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 300,11 2,98 82,84 66,89 28,65 35,76 48,53 10,64 9,53 4,48 4,53 5,28

Región del Maule 343,84 4,39 86,09 75,03 37,50 37,51 54,71 6,71 14,99 5,88 5,31 15,72

Región del Biobío 790,57 10,20 179,27 177,67 61,11 116,30 117,22 20,29 60,38 6,93 14,83 26,38

Región de La Araucanía 349,86 5,89 96,64 82,49 20,41 29,10 64,87 9,71 18,89 4,88 9,44 7,54

Región de Los Ríos 126,54 2,73 26,39 24,22 9,86 16,34 20,84 6,46 8,83 3,17 4,31 3,40

Región de Los Lagos 296,31 3,93 87,80 66,21 34,41 37,57 28,30 4,68 18,34 5,64 1,56 7,86

Región De Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo 26,20 0,75 5,78 6,32 2,31 3,19 3,11 0,71 2,80 0,13 0,42 0,69

Región de Magallanes y Antártica Chilena 49,72 1,95 12,30 13,08 11,03 5,94 1,58 0,74 2,49 0,00 0,39 0,23


Por razones

estacionales

TOTAL

INACTIVOSIniciador

Razones

familiares

permanentes

Por

razones de

estudio

Por

razones

de

jubilación

Por razones

de pensión

o

montepiado

Por

razones

de

desaliento

Otras

razones

(Potencial)

Por razones

de salud

permanentes

POBLACIÓN TOTAL Y POBLACIÓN EN EDAD DE TRABAJAR POR SITUACIÓN EN LA FUERZA DE TRABAJO (RAZONES DE INACTIVIDAD)

AMBOS SEXOS, SEGÚN ÁREA DE ESTIMACIÓN

DIC 2015 - FEB 2016

(EN MILES)

POBLACIÓN DE 15 AÑOS Y MÁS FUERA DE LA FUERZA DE TRABAJO

Por

razones

personales

temporales

Sin

deseos

de

trabajar


15

Ocupados por nivel de Educación: Cuadro N° 12

(Miles de personas)

E. Preescolar

(nivel 0)

Educación

Primaria o

Primer ciclo de

la Educación

Básica (nivel 1)

Segundo ciclo de

Educación Básica o

Primer ciclo de

Educación

Secundaria (nivel

2)

Segundo ciclo de

Educación

Secundaria (nivel

3)

Segundo

ciclo de la

Eduación

Terciaria

(nivel 6)

Área de estimación

Total Nacional 8.134,37 58,62 15,74 764,98 892,07 3.613,95 1.016,96 1.608,01 119,82 26,03 18,19

Región de Arica y Parinacota 72,69 0,35 0,02 5,89 5,97 38,37 6,97 14,30 0,61 0,08 0,12

Región de Tarapacá 159,88 0,66 0,00 14,71 17,14 79,92 10,78 34,62 1,59 0,46 0,00

Región de Antofagasta 272,81 0,38 0,64 9,68 10,02 133,59 37,34 76,85 3,84 0,38 0,09

Región de Atacama 127,47 1,48 0,13 11,29 14,13 63,69 8,02 26,76 1,96 0,00 0,00

Región de Coquimbo 347,13 3,65 0,56 38,57 40,84 164,38 35,19 60,93 1,88 1,12 0,00

Región de Valparaíso 804,14 2,78 1,58 60,28 69,45 369,28 110,29 173,65 10,80 1,92 4,11

Región Metropolitana 3.314,28 16,02 8,07 234,17 287,66 1.440,48 486,04 753,33 63,12 15,16 10,23

Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 440,54 4,08 1,22 55,39 65,56 198,59 60,24 50,49 3,93 0,00 1,03

Región del Maule 498,75 8,56 0,82 77,81 87,70 222,52 36,08 58,91 5,10 1,09 0,17

Región del Biobío 899,89 7,69 1,61 101,76 123,18 379,27 117,45 154,11 10,07 3,23 1,54

Región de La Araucanía 453,48 4,69 0,92 61,02 62,15 202,54 39,50 71,87 9,83 0,62 0,35

Región de Los Ríos 186,32 3,07 0,00 24,30 24,95 85,16 14,72 29,85 2,71 1,29 0,28

Región de Los Lagos 417,65 4,12 0,10 59,70 65,92 175,34 40,31 69,09 2,27 0,52 0,28

Región De Aysén del Gral. Carlos Ibáñez del Campo 58,87 0,90 0,00 5,06 9,90 24,20 7,12 11,05 0,62 0,00 0,00

Región de Magallanes y Antártica Chilena 80,47 0,18 0,07 5,35 7,50 36,60 6,92 22,20 1,50 0,16 0,00


* Correspondencia realizada en base a Clasificación Internacional Normalizada de la Educación CINE 1997. UNESCO

Niveles de Educación.

Nivel, para la CINE, se refiere al grado de complejidad del contenido del programa. Además, es una construcción basada en el supuesto de que los programas educativos se pueden agrupar en el plano nacional y transnacional.

Doctorado

OCUPADOS POR NIVEL DE EDUCACIÓN, DE ACUERDO A CLASIFICACION INTERNACIONAL NORMALIZADA DE LA EDUCACIÓN (CINE) 1997 *SEGUN ÁREA DE ESTIMACIÓN

DIC 2015 - FEB 2016

Total

Ocupados

Años de Estudio Cursados

Nivel

IgnoradoNunca

Estudió

Primer ciclo de la Educación Terciaria

(nivel 5)

Educación

Preescolar

Educación

PrimariaEducación Primaria

Educación

Secundaria

Educación

Técnica

(Educación

Superior no

Universitaria)

Educación

Universitaria

Postitulos

y Maestria

f) Nivel 5.- Primer ciclo de la Educación Terciaria. (No conduce directamente a una calificación avanzada). Consta de programas terciarios de contenido más avanzado que los niveles 3 y 4. Deben tener una duración teórica total de por lo menos dos años desde el

comienzo del nivel 5. Los programas se dividen en teóricos (preparatorios para investigaciones y de acceso al ejercicio de profesiones que exigen un alto nivel de competencia) y prácticos, técnicos y específicos de una profesión. Incluye todos los programas de

investigación tipo Maestría y de educación de adultos cuyo contenido sea equivalente al del nivel 5.

g) Nivel 6 - Segundo ciclo de la enseñanza Terciaria. (Conduce a una calificación de investigación avanzada). Dedicados a estudios avanzados e investigaciones originales, y no están basados únicamente en cursos. Se requiere presentar una tesis o disertación

que se pueda publicar, sea fruto de una investigación original y presente una contribución significativa al conocimiento. Este nivel equivale a un Doctorado. Incluye la parte centrada en investigación avanzada en los países en los que los estudiantes que empiezan

la enseñanza terciaria se matriculan directamente en un programa de investigación avanzada.

a) Nivel 0 - Enseñanza Preescolar. Es la fase inicial de la enseñanza organizada, destinada a familiarizar a niños de muy corta edad con un entorno de tipo escolar. Se impartirá en una escuela o centro. Se consideran a niños de por lo menos 3 años de edad.

Incluye a niños con necesidades especiales que se puede impartir en hospitales, escuelas especiales o centos de formación; en este caso no se puede fijar un límite de edad máxima.

b) Nivel 1 - Enseñanza Primaria o Primer ciclo de la Educación Básica. Basados en unidades o proyectos, destinados a proporcionar a los alumnos una sólida educación básica en lectura, escritura y aritmética, conocimientos elementales en historia, geografía,

ciencias naturales, ciencias sociales, arte, música y quizá religión. La edad habitual o legal de ingreso es de 5 a 7 años. Incluye a niños con necesidades especiales de educación y los programas escolares o extraescolares de alfabetización, cuyo contenido es

similar a los de enseñanza primaria, destinado a personas que tienen demasiada edad para ingresar en una escuela primaria.

c) Nivel 2 - Primer ciclo de enseñanza Secundaria o Segundo ciclo de Educación Básica. Basado en un modelo más orientado por asignaturas: los profesores son más especializados. Destinado a completar la educación básica iniciada en el nivel 1 (6 años).

Debe sentar las bases de una educación continua y desarrollo humano. Incluye educación especial y de adultos.

d) Nivel 3 - Segundo ciclo de enseñanza Secundaria. Mayor especialización que en el nivel 2, es preciso que los profesores sean más calificados o especializados. Este nivel corresponde a Bachillerato. Edad normal de ingreso 15 ó 16 años. Se exige haber

cursado los niveles 1 y 2 o una combinación de enseñanza y experiencia profesional o técnica. Incluye educación especial y de adultos.

Informe Empleo Región Valparaíso

16

Situación por Regiones:

1 Región de Tarapacá 8,3

2 Región de Atacama 7,5

3 Región de Coquimbo 7,2

4 Región de Antofagasta 7,0

5 Región del Biobío 6,6

6 Región de Valparaíso 6,5

7 Región de La Araucanía 6,3

8 Región Metropolitana 6,1

Total Nacional 5,9

9 Región de Arica y Parinacota 5,7

10 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 5,4

11 Región del Maule 4,4

12 Región de Los Ríos 3,6

13 Región De Aysén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 3,4

14 Región de Los Lagos 2,2

15 Región de Magallanes y Antártica Chilena 1,8

1 Región de Atacama 4,1 7,5 3,4

2 Región de Tarapacá 7,3 8,3 1,0

3 Región de Antofagasta 6,0 7,0 1,0

4 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 5,1 5,4 0,3

5 Región Metropolitana 6,0 6,1 0,1

6 Región de Arica y Parinacota 5,6 5,7 0,1

7 Región del Maule 4,3 4,4 0,1

8 Región De Aysén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 3,4 3,4 0,0

Total Nacional 6,1 5,9 -0,2

9 Región de La Araucanía 6,8 6,3 -0,5

10 Región de Los Lagos 2,8 2,2 -0,6

11 Región de Los Ríos 4,2 3,6 -0,6

12 Región de Valparaíso 7,4 6,5 -0,9

13 Región de Magallanes y Antártica Chilena 2,8 1,8 -1,0

14 Región de Coquimbo 8,3 7,2 -1,1

15 Región del Biobío 8,2 6,6 -1,6

NDE DEF Var.

1 Región de Atacama 5,7 7,5 1,8

2 Región del Biobío 6,2 6,6 0,4

3 Región Metropolitana 5,8 6,1 0,3

4 Región de Arica y Parinacota 5,6 5,7 0,1

Total Nacional 5,8 5,9 0,1

5 Región de Tarapacá 8,4 8,3 -0,1

6 Región de Antofagasta 7,1 7,0 -0,1

7 Región De Aysén del Gral. Carlos Ibañez del Campo 3,5 3,4 -0,1

8 Región de Valparaíso 6,6 6,5 -0,1

9 Región de Los Ríos 3,7 3,6 -0,1

10 Región del Libertador Gral. Bernardo O'Higgins 5,7 5,4 -0,3

11 Región de Los Lagos 2,5 2,2 -0,3

12 Región de Coquimbo 7,7 7,2 -0,5

13 Región del Maule 4,9 4,4 -0,5

14 Región de La Araucanía 6,9 6,3 -0,6

15 Región de Magallanes y Antártica Chilena 2,8 1,8 -1,0


Var.

TASA DE DESOCUPACIÓN

VARIACIÓN COYUNTURAL

NOVIEMBRE 2014 - ENERO 2015 /DICIEMBRE 2015 - FEBRERO 2016

(PUNTOS PORCENTUALES)

N°

OrdenRegiones

Tasa

Desocupación


VARIACIÓN ANUAL, TRIMESTRE MÓVIL

DICIEMBRE 2014- FEBRERO 2015 / DICIEMBRE 2015 - FEBRERO 2016

(PUNTOS PORCENTUALES)

RegionesN°

Orden

Tasa

Desocupación

2015 2016

CUADRO N° 13


DICIEMBRE 2015 - FEBRERO 2016

(EN PORCENTAJE)

RegionesN°

OrdenTasa

Desocupación

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Glosario

Población en Edad de Trabajar (PET): Población actualmente residente de 15 años y más. Población Económicamente Activa (PEA) O Fuerza de Trabajo: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia, cum-plen los requisitos para ser incluidas en la categoría de ocupados o desocupados. Ocupados: Todas las personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia, trabajaron al menos una hora, recibiendo un pago en dinero o en especie, o un beneficio de empleado/empleador o cuenta propia. Ocupados Tradicionales: Ocupados que respondieron afirmativamente desde un inicio que trabajaron la semana pasada. Ocupados no Tradicionales: Ocupados que al consultar inicialmente si trabajaron la semana pasada, respondieron que no lo hicie-ron, y luego en una serie de preguntas más inclusivas y abiertas responden que sí trabajaron. Ocupados Ausentes: Ocupados que durante la semana de referencia, no trabajaron por diversas razones, pero que mantuvieron un vínculo estrecho con su empleo. Desocupados: Todas las personas en edad de trabajar, que no tuvieron un empleo durante la semana de referencia, buscaron uno duran-te las últimas cuatro semanas (incluyendo la de referencia) y están disponibles para trabajar en las próximas dos semanas (posteriores a la de referencia). Cesantes: Es toda aquella persona que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, tuvo anteriormente un empleo que duró por lo menos 1 mes. Buscan trabajo por primera vez: Es toda aquella persona, que habiendo cumplido con los criterios de desocupado, no haya tenido permanencia en un empleo, por un período de al menos un mes. Iniciadores Disponibles: Todas las personas de la población en edad de trabajar, que esgrimen no haber buscado trabajo en las últimas cuatro semanas por la razón de que iniciarán pronto una actividad laboral y que, al mismo tiempo, declaran disponibilidad. Este grupo poblacional, se incluye dentro de los inactivos pero, para ciertos efectos (de armonización estadística con la OCDE) se suma a la fuerza de trabajo. Inactivos Potencialmente Activos: Son aquellos inactivos que, independiente de la razón a la que está asociada su condición de inactivo, o buscaron empleo pero no estarían disponibles para trabajar, o no buscaron pero estarían disponibles. La potencialidad entre los inactivos tiene que ver con la declaración de una u otra actividad o disposición, respectivamente. Inactivos Habituales: Aquellos inactivos que ni buscaron ni estarían disponibles, se identifican como los inactivos más típicos o habitua-les. Población No Económicamente Activa: Todas las personas de la población en edad de trabajar, no ocupados ni desocupados. Caen en esta categoría son personas con las siguientes razones de inactividad: Iniciadores¹ Razones estacionales Razones de desaliento Razones temporales Razones familiares permanentes Razones de estudio Razones de pensión o montepiado Razones de jubilación Razones de salud permanentes Sin deseos de trabajar ___________________ ¹Individuos que lograron un acuerdo laboral o hicieron gestiones para empezar como cuenta propia, en las últimas cuatro semanas y que, al mismo tiempo pueden o no estar disponibles. De estar disponibles, son considerados en la PEA para fines de tasas estandarizadas OCDE.


18

PRINCIPALES INDICADORES DE RAZÓN A partir de las categorías de condición de actividad se construyen los principales indicadores de razón: Tasa de desempleo: Número de personas desocupadas expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo. Tasa de desocupación estandarizada: Número de personas desocupadas más los iniciadores disponibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciado-res disponibles. Tasa de participación: Número de personas en la fuerza de trabajo expresado como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de ocupación: Número de personas ocupadas como porcentaje de la población en edad de trabajar. Tasa de presión laboral: Número de personas ocupadas que buscan un segundo empleo, más los desocupados, más los iniciadores dispo-nibles, expresado como porcentaje de la fuerza de trabajo (incluyendo iniciadores disponibles). Es decir, se considera en el numerador a los ocupados que buscaron un segundo empleo y se agrega tanto en el numerador como en el denominador a los iniciadores disponibles. INDICADORES ANALÍTICOS DE RAZÓN Se trata de una batería de cuocientes que facilitan el análisis de la coyuntura laboral y, que están asociados a la población ocupada. Con los mismos, se pretende lograr una mejor caracterización de las condiciones ocupacionales de la población ya empleada en términos de: horas trabajadas y protección laboral. % de ocupados con jornada a tiempo parcial involuntario: Es el número de personas que trabajan, involuntariamente¹, a tiempo parcial², expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. % de ocupados con jornada a tiempo parcial voluntario: Es el número de personas que trabajan, voluntariamente, a tiempo parcial³, expresado como porcentaje del total de personas que trabajan a tiempo parcial. En otras palabras, es el complemento del indicador inme-diato anterior. % de ocupados que trabajan más de 45 hrs. a la semana: Es el número de personas que trabajan, habitualmente, más de 45 hrs. a la se-mana, expresado como porcentaje del total de personas ocupadas. % de asalariados con contrato escrito: Es el número de asalariados que tienen contrato escrito, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con contrato definido: Es el número de asalariados que tienen contrato definido, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un alto grado de protección: Es el número de asalariados que tienen contrato escrito, cotización previsional, de salud, y seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. % de asalariados con un bajo grado de protección: Es el número de asalariados que NO tienen contrato escrito, NI cotización previsional, NI de salud, NI seguro de desempleo, expresado como porcentaje del total de personas asalariadas. OTRAS DEFINICIONES: Horas Habituales: Las horas habituales corresponden a las horas comúnmente trabajadas, en un período de referencia determinado. Horas Efectivas: Las horas efectivamente trabajadas, cuantifican el tiempo dedicado por las personas, al desempeño de actividades que contribuyen a la producción de bienes y servicios, durante un período de referencia determinado. Trabajo a Tiempo Parcial Involuntario: Se consideran trabajadores a tiempo parcial involuntario a los ocupados cuya jornada de trabajo que declaran es de tipo parcial, que desean trabajar más horas y están disponibles para trabajarlas (inmediatamente o dentro de las dos semanas siguientes a la de referencia).

___________________ ¹Ya que expresan su deseo y disponibilidad de trabajar más horas a la semana.

²Es decir, no más de 30 hrs. semanales, habitualmente.

Director Regional: Mauricio Serrano Romo

Dirección: 7 Norte N° 610, esquina 1 Poniente, 2° piso, Viña del Mar -Teléfono: 32-2385800 -Fax: 32-2385801

empleo trimestre dic feb 2015

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