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ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013/2016 PLAN DE ACTUALCIÓN E E N N L L A A C C E E E E M MP P L L E E O O

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Page 1: EMPLEO JOVEN 2013/2016 · 2020. 11. 17. · PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO. Página 2 1.- ¿QUE ES LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN? El gobierno de España presentó

1.

ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN 2013/2016

PLAN DE ACTUALCIÓN EEENNNLLLAAACCCEEE EEEMMMPPPLLLEEEOOO

Page 2: EMPLEO JOVEN 2013/2016 · 2020. 11. 17. · PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO. Página 2 1.- ¿QUE ES LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN? El gobierno de España presentó

PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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1.- ¿QUE ES LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN?

El gobierno de España presentó en marzo de 2013 la Estrategia de Emprendimiento y

Empleo Joven 2013-2013, que contempla 100 medidas dirigidas a combatir el desempleo

entre los jóvenes, de las cuales 15 son de choque o de impacto en el corto plazo, y 85 son de

medio-largo alcance. La Estrategia contempla la posibilidad de “adhesión”, abierta a las

comunidades autónomas, entidades locales, empresas públicas y privadas, y a todas

aquellas organizaciones que pongan en marcha actuaciones cuyos resultados redunden en

facilitar el acceso de los jóvenes al mercado de trabajo. El ministerio de Empleo y

Seguridad Social entregará a las entidades que se sumen un sello identificativo como

reconocimiento a su contribución.

2.- ¿QUIÉNES SOMOS?

Enlace Empleo es una Asociación de ámbito provincial que desde el año 2001

desarrolla servicios de promoción de empleo, con el objetivo último de facilitar la

incorporación de las personas en desempleo al mercado de trabajo. Desde nuestra

constitución, la Entidad ha ido poniendo en marcha diferentes programas de inserción

socio laboral en colaboración con diferentes organismos e instituciones, con una

metodología en continuo proceso de mejora y sobre todo adaptada al entorno local y

provincial.

Su misión es dar respuesta al problema del desempleo, promoviendo actuaciones

que permitan la inserción socio laboral de los desempleados y desempleadas, con atención

especial a los colectivos en riesgo de exclusión mediante actuaciones en diferentes puntos

de la Provincia de Toledo, (Toledo Capital, La Sagra, Comarca de la Mancha, Comarca de

Torrijos, Mesa de Ocaña), coordinadas entre sí.

Enlace Empleo gestiona un Centro Integral de Empleo, con servicios especializados y

diversos. En el Centro Integral de Empleo ubicado en Toledo, trabajan técnicos de empleo

y autoempleo altamente cualificados y motivadas para dar diferentes servicios a las

personas desempleadas que lo necesitan, que quieran integrarse socialmente formando

parte del mercado de trabajo.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Creemos en el trabajo en red con otras Entidades y Organismos Públicos y

privados como forma de colaboración e implicación permanente entre sí, en ámbitos

locales distintos. Se trata de la forma de optimizar recursos y compartir metodologías.

DESTINATARIOS.

Enlace Empleo desarrolla programas de inserción laboral adaptados a cada uno de

los colectivos de atención y en especial, a las personas con más dificultades para acceder

al mercado de trabajo.

Nuestros programas se dirigen a:

Desempleados/as en general.

Jóvenes.

Inmigrantes.

Mujeres.

Personas mayores de 45 años.

Reclusos y ex reclusos.

Personas en tratamiento de deshabituación

Minorías Étnicas.

OBJETIVOS GENERALES

► Ofrecer un itinerario de servicios personalizados para el empleo a los

desempleados/as en situación de vulnerabilidad que incluye información, orientación

y contacto con empresas, de manera que se les capacite en las competencias clave

para la mejora de su empleabilidad.

► Dotar a los usuarios del Centro de las herramientas, informaciones y conocimientos

necesarios para la búsqueda de un puesto de trabajo, optimizando sus posibilidades

de incorporarse al mercado laboral.

► Acercar a los desempleados al conocimiento sobre aspectos laborales y formativos

para facilitar, en cada caso, su elección profesional y su especialización profesional.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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► Poner a su disposición los métodos físicos (prensa especializada, publicaciones y

boletines oficiales, etc.) y tecnológicos (Internet, correo electrónico, fax, etc),

necesarios hoy en día para optimizar el esfuerzo invertido en la búsqueda de empleo.

Recursos de los que no disponen fácilmente.

► Ser intermediaros en el mercado laboral entre empresas y demandantes de empleo,

promoviendo la responsabilidad social de las empresas.

► Ofrecer a las empresas candidatos ya preseleccionados que se ajusten a sus

necesidades, así como llegar a acuerdos para concertar puestos.

► Promocionar la creación de empresas como una alternativa al desempleo y poner en

marcha mecanismos que faciliten la creación real de empresas de economía social.

ACTIVIDADES: SERVICIOS INTEGRALES DE EMPLEO DIRIGIDOS A PERSONAS EN

SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD O DIRECTAMENTE EN EXCLUSIÓN.

Como objetivo finalista, indicamos que el Centro Integral de Empleo es una apuesta por la

mejora de la ocupabilidad de los desempleados toledanos y la consecuente obtención de

un puesto de trabajo.

Para ello, el Centro está diseñado en función de servicios específicos que solucionan una

necesidad concreta relacionada con la ocupabilidad y la búsqueda de empleo de los

usuarios.

Estos servicios son los siguientes:

1. Servicio de recepción.

2. Servicio Integral de Información para el empleo.

3. Servicio de orientación para el empleo. Planes personales de

orientación.

4. Servicio de promoción del autoempleo y creación de empresas.

5. Servicio de gestión de la inserción y gestión de la colocación.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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MEMORIA DE LA ENTIDAD EN MATERIA DE PROGRAMAS DE INSERCIÓN LABORAL

DE PERSONAS EN SITUACIÓN DE DIFICULTAD SOCIAL.

Enlace Empleo ha puesto en marcha un Centro Integral de Empleo estable, gracias a la

colaboración con Organismos Públicos – Estatales (SEPE, MTAS), Autonómicos (Servicio

Regional de Empleo, Instituto de la Juventud, Instituto de la Mujer) y Locales

(Ayuntamiento de Toledo, Illescas, Numancia de la Sagra, Seseña, Ocaña, Torrijos,

Sonseca, Mora, etc).

En este sentido hemos conjugado intereses y recursos, optimizándolos y creando

dispositivos eficaces en la promoción del empleo que han combinado actividades de

diferente naturaleza:

1. Información útil en materia de empleo

2. Formación ocupacional

3. Formación en nuevas tecnologías de la información y la comunicación adaptadas a

la Búsqueda Activa de Empleo.

4. Asesoramiento de proyectos de emprendimiento que posibiliten el

establecimiento por cuenta propia de las personas en situación de dificultad social

5. Habilidades sociales, técnicas de comunicación y resolución de conflictos

6. Refuerzo de la autoestima y la motivación ante la Búsqueda Activa de Empleo

7. Diseño de itinerarios personalizados de acompañamiento en el tránsito hacia el

mercado de trabajo, seguimiento de los procesos de inserción sociolaboral

8. Creación de recursos puente hacia el empleo como las prácticas formativas no

laborales en empresas. “Aprender Trabajando”.

Con la misión de promover la integración laboral y social de:

Jóvenes en situación de dificultad social

Personas en situación de exclusión social que no pueden acceder a acciones

formativas ocupacionales ni al mercado de trabajo normalizado

Mujeres en situación de especial vulnerabilidad y en concreto aquellas víctimas de

delitos relacionados con todas las formas de violencia contra la mujer

Personas pertenecientes a minorías étnicas.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

Página 6

También hemos contado con la colaboración de Entidades Privadas, concretamente las

Obras Sociales de LA CAIXA Y CCM, con cuyas aportaciones hemos podido cofinanciar

parte de los proyectos ejecutados.

PROYECTOS DESARROLLADOS:

Denominación de la

Acción

Acciones en Materia de Empleo para Personas en riesgo de

exclusión social. – PROGRAMA PLIS “ TOLEDO EMPLEA”

“TOLEDO ORIENTA”.

Breve Descripción Ofrecer información técnica y asesoramiento a personas en

riesgo de exclusión social desempleados/as en materia de

empleo y gestión de la colocación así como de creación de

empresas.

Localidad de Ejecución Toledo,

Entidad Financiadora Ayuntamiento de Toledo, Bienestar Social (JCCM)

Colectivo Destinatario Personas en riesgo de exclusión social.

Periodos de Ejecución 2008,2009,2010,2011 ,2013,2014

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Denominación de la

Acción

Acciones en Materia de Empleo para Personas en riesgo de

exclusión social. – PROGRAMA PRIS “ TOLEDO EMPLEA” “

Breve Descripción Ofrecer información técnica y asesoramiento a personas en

riesgo de exclusión social desempleados/as en materia de

empleo y gestión de la colocación así como de creación de

empresas.

Localidad de Ejecución Toledo,

Entidad Financiadora Bienestar Social (JCCM)

Colectivo Destinatario Personas en riesgo de exclusión social.

Periodos de Ejecución 2012.

Denominación de la

Acción

Acciones en Materia de Empleo para Minorías Étnicas-

PROGRAMA PRIS “48 viviendas “ y “ Cerros de los Palos”.

Breve Descripción Ofrecer información técnica y asesoramiento a gitanos

desempleados/as en materia de empleo y gestión de la

colocación así como de creación de empresas.

Localidad de Ejecución Toledo,

Entidad Financiadora Bienestar Social ( JCCM) y Ayuntamiento de Toledo

Colectivo Destinatario Gitanos desempleados.

Periodos de Ejecución 2001,2002,2003,2004,2005

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Denominación de la

Acción

CENTROS DE EMPLEO JOVEN /PUNTO DE INFORMACIÓN JUVENIL-

Servicio de Fomento del Empleo y Autoempleo.

Breve Descripción Ofrecer información técnica y asesoramiento a jóvenes

desempleados/as en materia de empleo y gestión de la colocación así

como de creación de empresas.

Localidad de Ejecución Toledo,

Entidad Financiadora Institutos de la Juventud Regionales o Direcciones Generales de

Juventud

Colectivo Destinatario Jóvenes Desempleados/as en Riesgo de Exclusión Social.

Periodos de Ejecución 2001 - 2014.

Denominación de la

Acción

Acciones Experimentales En Materia De Empleo y Autoempleo:

PROGRAMA DESPEGA.

Breve Descripción Acciones individuales de información, motivación e inserción en el

empleo y asesoramiento para el autoempleo, dirigida a desempleados

Localidad de Ejecución Toledo

Entidad Financiadora Servicios Regionales de Empleo

Colectivo Destinatario Mujeres mayores de 40 años, jóvenes menores de 25 años, hombres

mayores de 45 años, inmigrantes, y trabajadores/as que han perdido

su empleo en alguno de los sectores afectados por la crisis.

Periodos de Ejecución 2004,2005,2006,2007,2008,2009,2010,2011,2012.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Denominación de la

Acción

Acciones en Materia de Empleo para Inmigrante- PROGRAMA

ARRAIGO

Breve Descripción Ofrecer información técnica y asesoramiento a Inmigrantes

desempleados/as en materia de empleo y gestión de la colocación

así como de creación de empresas.

En colaboración con una Red Estatal de Entidades Sociales.

Localidad de Ejecución Toledo

Entidad Financiadora Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales

Colectivo Destinatario Inmigrantes desempleados.

Periodos de Ejecución 2005 – 2006

Denominación de la

Acción

Acciones Formativas de Igualdad para la mujer en medios

rurales

Breve Descripción Jornadas formativas e Informativas para fomentar la igualdad

de oportunidades entre hombres y mujeres

Localidad de Ejecución Toledo,

Entidad Financiadora Instituto de la Mujer

Colectivo Destinatario Mujeres desempleadas

Periodos de Ejecución 2002,2003,2004,2005,2006

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Denominación de la

Acción

Acciones en Materia de Empleo para Personas Ex

Drogodependientes. – PROGRAMA BRUJULA.

Breve Descripción Ofrecer información técnica y asesoramiento a personas con

problemas de drogrodepencia desempleados/as en materia de

empleo y gestión de la colocación así como de creación de

empresas.

En colaboración con una Red Estatal de Entidades Sociales.

Localidad de Ejecución Toledo.

Entidad Financiadora Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.

Colectivo Destinatario Personas con problemas de Drogodepencia.

Periodos de Ejecución 2006,2007,2008

Denominación de la

Acción

Acciones de Orientación Integral a Jóvenes en paro o

absentismo escolar. – PROGRAMA VOCACIÓN.

Breve Descripción Ofrecer asesoramiento integral a jóvenes desempleados/as o

en absentismo escolar en materia de empleo y gestión de la

colocación.

En colaboración con una Red Estatal de Entidades Sociales.

Localidad de Ejecución Toledo,

Entidad Financiadora Ministerio de Trabajo y Bienestar Social.

Colectivo Destinatario Jóvenes en paro o absentismo escolar.

Periodos de Ejecución 2005,2006,2007,2008

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Denominación de la

Acción

Estudio de Investigación del colectivo mujer en riesgo de

exclusión social: “ PASOS”

Breve Descripción Estudio de investigación sobre la mujer de riesgo en exclusión

social dentro de la Comunidad de Castilla-La Mancha.

Localidad de Ejecución Castilla La Mancha.

Entidad Financiadora Instituto de la Mujer de CLM

Colectivo Destinatario Mujeres gitanas, ex reclusas e inmigrantes.

Periodos de Ejecución 2007

Denominación de la

Acción

PROGRAMA INCOPORA.

Breve Descripción Programa de intermediación laboral que facilita el acceso al

empleo de colectivos desfavorecidos.

Localidad de Ejecución Provincia de Toledo.

Entidad Financiadora Obra Social de la Caixa.

Colectivo Destinatario Personas desempleadas en riesgo de exclusión social.

Periodos de Ejecución 2013-14

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Denominación de la

Acción

AGENCIA DE COLOCACIÓN Y EMPRESA DE RECOLOCACIÓN.

Breve Descripción Acciones de intermediación laboral que facilita el acceso al

empleo de colectivos desfavorecidos.

Localidad de Ejecución Provincia de Toledo.

Colectivo Destinatario Personas desempleadas vulnerables.

Periodos de Ejecución 2012 -14

Denominación de la

Acción

PROGRAMA ESPERANZA.

Breve Descripción Programa de intermediación laboral que facilita el acceso al

empleo de mujeres víctimas de violencia de género.

Localidad de Ejecución Provincia de Toledo,

Entidad Financiadora Instituto de la Mujer de CLM.

Colectivo Destinatario Mujeres desempleadas víctimas de violencia de género.

Periodos de Ejecución 2012, 2013

PERSONAL DE LA ENTIDAD.

Orientadores Laborales. -

Son profesionales con formación en el área social, Licenciatura en Psicología,

Pedagogía, Derecho, etc. y formación específica en Colectivos en riesgo de

exclusión social, en Orientación Socio laboral, etc. También uno de ellos

Especialistas en Asesoramiento para el Autoempleo y Creación de Empresas.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Insertores- Prospectores Laborales.-

Son profesionales con Licenciatura en Derecho, Económicas, Sociología, etc y

formación específica en Intermediación Laboral y relaciones con Empresas.

Personal de apoyo.-

Todos los profesionales de la entidad tienen experiencia reconocida en el campo

de la inserción socio laboral en entidades sin ánimo de lucro.

4.- MEDIDAS PROPUESTAS POR LA ENTIDAD ENLACE EMPLEO.

El Plan de actuación para la adhesión de la Entidad Enlace Empleo, a la Estrategia de

Emprendimiento y Empleo Joven 2013-16, ha establecido 6 medidas, para hacer frente a la

situación de desempleo de la población juvenil de la provincia de Toledo. Para la

consecución de los objetivos señalados en la estrategia, hay que trabajar sobre diferentes

líneas de actuación que se han diseñado en la misma atendiendo a tres perspectivas.

- Perspectiva de la oferta: líneas de actuación que buscan responder a las

necesidades de las personas trabajadoras que pretenden incorporarse,

mantenerse o mejorar su situación en el mercado laboral.

- Perspectiva de la demanda: líneas de actuación que buscan responder a las

necesidades de las empresas o empleadores para contratar los servicios de los

trabajadores en el mercado laboral.

- Perspectiva institucional: líneas de actuación que buscan mejorar la eficiencia de la

intervención de la Administración Pública en el mercado laboral.

Así las medidas planteadas por la Entidad Enlace Empleo, se enmarcan dentro de las

siguientes líneas de actuación incluidas en las tres perspectivas, fijadas por el

Gobierno de España:

Educación.

Formación.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Mejorar el conocimiento de idiomas y el manejo de herramientas tecnológicas.

Fomento del emprendimiento y autoempleo.

Gestión de las administraciones públicas.

Orientación, acompañamiento y mejora de la intermediación de los servicios públicos

de empleo y sus entidades colaboradoras.

Estímulos a la contratación.

Flexibilidad en el empleo.

Igualdad de Oportunidades.

Colaboración público-privada en la búsqueda de un puesto de trabajo.

Líneas de actuación a desarrollar en el periodo de la Estrategia de Emprendimiento y

Empleo Joven 2013-16, por la Entidad Enlace Empleo:

MEDIDAS A DESARROLLAR:

1ª MEDIDA: GESTIÓN Y APOYO AL AUTOEMPLEO.

Denominación de la Medida: ASESORAMIENTO ESPECIALIZADO AL EMPRENDEDOR.

Línea de Actuación - Fomento del Emprendimiento y el Autoempleo

Objetivo General de la Medida: Articular mecanismos de acompañamiento, a través de

itinerarios integrales de emprendimiento, destinados a jóvenes desempleados con edades

comprendidas entre 16 -30 años, que faciliten la puesta en marcha y consecución de

procesos de incorporación social y laboral por la vía de la creación de su propio negocio o

actividad empresarial.

Beneficiarios: Los destinatarios de las acciones de información, motivación y

asesoramiento en la elaboración de proyectos empresariales serán jóvenes entre 18 y 30

años con inquietudes emprendedoras y con ideas de negocio con distintos grados de

madurez, más o menos definidas, que además estén en algunas de las situaciones

transversales siguientes:

Jóvenes entre 18-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia, con recientes titulaciones medias o superiores y con escasa

experiencia laboral.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

Página 15

Jóvenes entre 18-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia, con escaso nivel formativo y experiencia en empleos de baja

cualificación profesional

Jóvenes entre 18-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia desempleados provenientes de sectores de crisis y con baja

cualificación profesional.

Jóvenes en período de finalización de Programas Mixtos de Empleo y Formación:

Escuelas Taller, Talleres de Empleo…

Jóvenes entre 18-30 años que ha finalizado una formación profesional dual.

Jóvenes entre 18-30 años, pertenecientes a unidades familiares con todos sus

miembros en desempleo.

Temporalización: Desde el 01-01-2014 al 31-12-2016

Ámbito de actuación: Provincia de Toledo.

Medios Materiales: Instalaciones físicas dotadas con medios técnicos, informáticos y de

comunicación, que cumplen la normativa de accesibilidad universal. Así como Portal Web,

Herramientas Web 2.0 y presencia en Redes Sociales.

Medios Humanos: Técnico de Autoempleo capacitado técnica y laboralmente.

2ª MEDIDA: AGENCIA DE COLOCACIÓN Y EMPRESA DE RECOLOCACIÓN.

Denominación de la Medida: PORTALES DE EMPLEO Y PARA LA MEJORA DE LA

INTERMEDIACIÓN.

Línea de Actuación - Colaboración público privada en la búsqueda de un puesto de

trabajo.

Objetivo General de la Medida: Promover la integración socio laboral de los jóvenes

toledanos, mediante el diseño y realización de acciones integrales de orientación laboral e

itinerarios personalizados de inserción laboral.

Beneficiarios: Los destinatarios de los itinerarios personalizados de inserción laboral

serán jóvenes desempleados de la provincia de Toledo que sean:

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Jóvenes entre 16-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia, con recientes titulaciones medias o superiores en búsqueda de su

primer empleo o con escasa experiencia laboral.

Jóvenes entre 16-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia, con escaso nivel formativo y baja cualificación.

Jóvenes entre 16-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia provenientes de sectores de crisis y de baja cualificación profesional.

Jóvenes entre 16-30 años en riesgo de exclusión social (inmigrantes, minorías

étnicas, ex reclusas, etc).

Jóvenes en período de finalización de programas especiales de Empleo, Escuelas

Taller, Casas de Oficio, Programas de Garantía Social, etc.

Jóvenes entre 16-30 años, cuya unidad familiar se encuentra en su totalidad en

paro.

Temporalización: Desde el 01-01-2014 al 31-12-2016

Ámbito de actuación: Provincia de Toledo.

Medios Materiales: Instalaciones físicas dotadas con medios técnicos, informáticos y de

comunicación, que cumplen la normativa de accesibilidad universal. Así como Portal Web,

Herramientas Web 2.0 y presencia en Redes Sociales.

Medios Humanos: Técnico de Inserción capacitado técnica y laboralmente.

3ª MEDIDA: ACCIONES DE ORIENTACIÓN LABORAL.

Denominación de la Medida: PORTALES DE EMPLEO Y PARA LA MEJORA DE LA

INTERMEDIACIÓN.

Línea de Actuación - Orientación y acompañamiento.

Objetivo General de la Medida: Acciones de apoyo y acompañamiento en el desarrollo de

las competencias personales, sociales y laborales que faciliten la puesta en marcha y

consecución de procesos integrales de incorporación social y laboral, así como promover

actividades que faciliten el acercamiento al mercado de trabajo, de los jóvenes de la

provincia de Toledo.

Page 17: EMPLEO JOVEN 2013/2016 · 2020. 11. 17. · PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO. Página 2 1.- ¿QUE ES LA ESTRATEGIA DE EMPRENDIMIENTO Y EMPLEO JOVEN? El gobierno de España presentó

PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

Página 17

Beneficiarios: Los destinatarios de los itinerarios personalizados de inserción laboral

serán jóvenes desempleados de la provincia de Toledo que sean:

Jóvenes entre 16-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia, con recientes titulaciones medias o superiores en búsqueda de su

primer empleo o con escasa experiencia laboral.

Jóvenes entre 16-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia, con escaso nivel formativo y baja cualificación.

Jóvenes entre 16-30 años inscritos en las Oficinas de Empleo y Emprendimiento de

la Provincia provenientes de sectores de crisis y de baja cualificación profesional.

Jóvenes entre 16-30 años en riesgo de exclusión social (inmigrantes, minorías

étnicas, ex reclusos, etc).

Jóvenes en período de finalización de programas especiales de Empleo, Escuelas

Taller, Casas de Oficio, Programas de Garantía Social, etc.

Jóvenes entre 16-30 años, cuya unidad familiar se encuentra en su totalidad en

paro.

Temporalización: Desde el 01-01-2014 al 31-12-2016

Ámbito de actuación: Provincia de Toledo.

Medios Materiales: Instalaciones físicas dotadas con medios técnicos, informáticos y de

comunicación, que cumplen la normativa de accesibilidad universal. Así como Portal Web,

Herramientas Web 2.0 y presencia en Redes Sociales.

Medios Humanos: Técnico de Empleo/Técnico de Orientación capacitado técnica y

laboralmente.

4ª MEDIDA: ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL: PRIMER EMPLEO.

Denominación de la Medida: PRIMER EMPLEO.

Línea de Actuación - Estímulos a la Contratación.

Objetivo General de la Medida: Acciones de sensibilización y asesoramiento del tejido

empresarial de la zona influencia, sobre subvenciones, bonificaciones, requisitos de

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

Página 18

contratación con el objetivo de incentivar que los jóvenes puedan tener una primera

experiencia profesional.

Beneficiarios: Todo el tejido empresarial de la zona de influencia, incluidos los

autónomos.

Temporalización: Desde el 01-01-2014 al 31-12-2016

Ámbito de actuación: Provincia de Toledo.

Medios Materiales: Instalaciones físicas dotadas con medios técnicos, informáticos y de

comunicación, que cumplen la normativa de accesibilidad universal. Así como Portal Web,

Herramientas Web 2.0 y presencia en Redes Sociales.

Medios Humanos: Técnico de Empleo/Técnico de Orientación capacitado técnica y

laboralmente.

5ª MEDIDA: ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL: CONTRATO EN PRÁCTICAS.

Denominación de la Medida: CONTRATO EN PRÁCTICAS.

Línea de Actuación - Estímulos a la Contratación.

Objetivo General de la Medida: Acciones de sensibilización y asesoramiento del tejido

empresarial de la zona influencia, sobre subvenciones, bonificaciones, requisitos de

contratación con el objetivo de incentivar que los jóvenes con titulación superior y media,

puedan tener una primera experiencia profesional equiparable a los estudios cursados.

Beneficiarios: Todo el tejido empresarial de la zona de influencia, incluidos los

autónomos.

Temporalización: Desde el 01-01-2014 al 31-12-2016

Ámbito de actuación: Provincia de Toledo.

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PLAN DE ACTUACIÓN DE ENLACE EMPLEO.

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Medios Materiales: Instalaciones físicas dotadas con medios técnicos, informáticos y de

comunicación, que cumplen la normativa de accesibilidad universal. Así como Portal Web,

Herramientas Web 2.0 y presencia en Redes Sociales.

Medios Humanos: Técnico de Empleo/Técnico de Orientación capacitado técnica y

laboralmente.

6ª MEDIDA: ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN EMPRESARIAL: CONTRATO EN FORMACIÓN

Y APRENDIZAJE

Denominación de la Medida: CONTRATO EN FORMACIÓN.

Línea de Actuación - Estímulos a la Contratación.

Objetivo General de la Medida: Acciones de sensibilización y asesoramiento del tejido

empresarial de la zona influencia, sobre subvenciones, bonificaciones, requisitos de

contratación con el objetivo de favorecer la inserción laboral y la formación de los jóvenes

en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad

formativa recibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del

sistema educativo.

Beneficiarios: Todo el tejido empresarial de la zona de influencia, incluidos los

autónomos.

Temporalización: Desde el 01-01-2014 al 31-12-2016

Ámbito de actuación: Provincia de Toledo.

Medios Materiales: Instalaciones físicas dotadas con medios técnicos, informáticos y de

comunicación, que cumplen la normativa de accesibilidad universal. Así como Portal Web,

Herramientas Web 2.0 y presencia en Redes Sociales.

Medios Humanos: Técnico de Empleo/Técnico de Orientación capacitado técnica y

laboralmente.