Junio 2014 · 1

Publicación bimestral. Año 13. Número 73. Junio 2014. SEPARATA Nº 38

Opin

ión

Prof

esio

nal

Bodas de Plata y Oro 2014. Acto y Fiesta Día del Graduado en Cs. Eco. Pág. 14/15

BALANCE DE GESTIÓN. Plan de acción 2010 - 2014. Pág. 6/13

El Consejo presente en REDES SOCIALES. Pág. 24

ELECCIONES 2014:El Consejo Profesional de Ciencias

Económicas renueva AUTORIDADES por un nuevo período. Pág. 6/13

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publicidad

Junio 2014 · 03

ATENCIÓN TELEFÓNICA

(0342) 4593450-Consejo ProfesionalAdministración: int. 112Aranceles: int. 113/121-Departamento de Servicios SocialesAtención a afiliados: int. 104/117/221/222-Caja de Seguridad SocialAtención a afiliados: int. 122/223-Colegio de GraduadosAdministración: int. 110/126(0342) 459.9924/ Fax (0342) 459.6958Biblioteca: int. 217Gerencia: (0342) 459.4690-Nuevo Banco de Santa Fe Int. 218

CORREO ELECTRÓNICO-Consejo Profesionalcra@cpn.org.ar-Departamento de Servicios Socialesdss@cpn.org.ar-Caja de Seguridad Socialcss@cpn.org.ar-Colegio de GraduadosSECRETARÍAadmcgcesfe@gigared.comsocioscgce@gigared.comcontabilidadcgce@gigared.comBIBLIOTECAbiblioteca@gigared.comcapacitacioncgce@gigared.comGERENCIAgerenciacgce@gigared.com

facebook.com/cgcesf

WEBwww.cpn.org.arwww.fagce.org.arwww.facpce.org.ar

DELEGACIONES-Delegación ReconquistaChacabuco 871Tel: (03482) 429761/425979cpcerqta@trcnet.com.ar-Delegación RafaelaCervantes 45Tel: (03492) 427663/436759coneco@cpn.org.ar-Delegación SastreEmilio Ortiz 1835Tel: 03406- 480508consejoprofesional@trynet.com.ar

EDITORIAL

En el final de la gestión, muchas gracias a todos 5

INSTITUCIONALES

Plan de acción 2010-2014 6

Nuevo centro de atención de AFIP 13

Día del Graduado en Ciencias Económicas 2014 14

Sorteo Municipalidad de El Trébol y Comuna de Castelar 16

Día del Empleado del Consejo Profesional de

Ciencias Económicas 23

La Facultad de Ciencias Económicas de la UNL incorporó

una materia optativa sobre nuestras instituciones 23

Presente en las redes sociales 24

Bienvenida a los nuevos matriculados 24

Agencia Móvil AFIP 24

Reunión de Secretarios Técnicos de Delegaciones y Firmas

Delegadas Cámara Primera 26

Se puso en marcha el Ciclo Cultural 2014 26

Sistema Federal de Actualización Profesional 28

Congreso Nacional en Salta 30

Asistencia legal 36

SECRETARÍA TÉCNICA

Certificaciones 27

OPINIÓN PROFESIONAL 17

•Fichaprácticadeconvenios

•FIDEICOMISO.Latransmisióndepropiedadfiduciariayelimpuesto

de sellos. Provincia de Santa Fe.

CENTRO DE JUBILADOS

El envejecimiento de la población.

Su importancia política y social 29

COMISIONES TÉCNICAS

Comisión de Comercio Exterior 29

Comisión de Administración Pública 30

Comisión de Administración 31

Comisión de Contabilidad y Auditoría 32

Comisión de Actuación Judicial 32

Comisión de Jóvenes Profesionales 34

Comisión Economía 35

Comisión de Mujeres Profesionales 36

Comisión de Laboral y Previsional 37

CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL

Nuevos montos de aportes y haberes previsionales 33

BIBLIOTECA 38

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COLEGIO DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE SANTA FE-PRESIDENTECPN Pablo Bartolomé Oggero-VICEPRESIDENTECPN Julio César Yódice (h)-SECRETARIO GENERALCPN María Luz Casabianca-TESOREROCPN Leonardo Toffolini-VOCALES TITULARESCPN Daniela Beatriz VegliaCPN Daniel Said BelenguerCPN Melina Gabriela Raffaghelli-VOCALES SUPLENTESLIC. Rocío PeñaCPN Tulio PapaCPN María Celia Marchetti-SÍNDICO TITULARCPN Osvaldo Daniel Sacc-SÍNDICO SUPLENTECPN José María Ciamparini-TRIBUNAL DE DISCIPLINAMiembros TitularesCPN María Virginia AriottiCPN José Luis RenzulliCPN José Alberto De LíaMiembros SuplentesCPN Arnoldo Alcides GiupponiCPN Alberto José CarlettiCPN Miguel Angel Giudici

Horarios de atención: Secretaria, de 8 a 16 hs.; Biblioteca: de 8 a 20 hs.

CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA PROV. DE SANTA FECámara Primera-PRESIDENTEDra. CPN Dora B. Benito-VICEPRESIDENTEDr. CPN Germán A. Bonino-SECRETARIODr. CPN José M. Telesco-TESORERODr. CPN Carlos A. Doval-VOCALES TITULARESDr. CPN José L. LisiDr. CPN Juan C. F. AlmeidaDr. CPN Juan C. LancieriDra. CPN María I. MargheritDr. CPN Javier D. FalcoDr. CPN Jorge R. CicarilliDr. CPN Dante H. Musuruana-VOCALES SUPLENTESDr. CPN Horacio O. Gariglio Dra. CPN Haydee B. PighinDr. CPN Cristian G. CuelloDr. CPN Elio A. BarónDra. CPN Gloria S. CastellóDra. CPN Norma M. Forzani-COM. REV. DE CUENTAS TITULARTitularesDr. CPN Carlos A. Annichini

Dr. CPN Mario A. FenoglioSuplenteDr. CPN Emilio J. Reñé

Horario de atención: de 7 a 15 hs.

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES-PRESIDENTEDr. CPN Germán A. Bonino -VOCALESDr. CPN Mario FenoglioDr. CPN Emilio ReñéDr. CPN Roberto SarubbiDra. CPN Susana MacielDra. CPN Flavia SanchezDr. CPN Oscar RodriguezDr. CPN Carlos ReinaudiDr. CPN Pío Héctor MartínDr. CPN Gabriel AvaroDr. CPN Dilbio Rubi

Horario de atención: de 7 a 17 hs.

CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA PROFE-SIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS DE LA PROV. DE SANTA FEConsejo de Administración Cámara Primera-PRESIDENTEDr. CPN José Luis Lisi-SECRETARIODr. CPN Enrique L. Stringhini-TESORERODr. CPN Miguel Angel MirandaVOCALES TITULARESDr. CPN Juan Carlos Félix AlmeidaDr. CPN Jorge Raúl Cicarilli-VOCAL TITULAR JUBILADODr. Pedro Buchara-VOCALES SUPLENTESDr. CP Dante Hugo MusuruanaDra. CP Rosa Silvina BarberoDra. CP Aida Guadalupe NaumiakDr. CP Horacio Oscar GariglioDra. CP Norma María Forzani-VOCAL SUPLENTE JUBILADODr. CPN Guillermo Alberto PueblaComisión Fiscalizadora Miembros Titulares:Dr. CPN Raúl Armando AlonsoDra. CPN María Virginia Ariotti-TITULAR JUBILADO:Dr. CPN José Luis Renzulli-MIEMBROS SUPLENTES:Dra. CPN Susana Mabel CuervoDr. CPN Pablo Raúl Fabrissin-SUPLENTE JUBILADO:Dr. CPN Nelso Pedro Miguel Fedele

Horario de atención: de 7 a 15 hs.

ASOCIACIÓN DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS DEL NORTE SANTA FESINOComisión Directiva

-PRESIDENTEDr. CPN Zorzon Carlos A.-VICEPRESIDENTEDr. CPN Cargnelutti Gabriel-SECRETARIODra. CPN Della Rosa Fabiana-TESORERODr. CPN Goi Valeria-VOCALES TITULARESDr. CPN Mai JavierDr. CPN Zaragoza Sebastián Dra. CPN Bressan Eliana-VOCALES SUPLENTESDr. CPN Rudi Enrique Lic. Corchuelo María Roberta Dra. CPN Pividori Marisa -COMISIÓN REVISORA DE CUENTASTitularesDr. CPN Mansilla RicardoDra. CPN Ruiz Julieta Dra. CPN Dean Marisa SuplenteDr. CPN Sandrigo Mario

Horario de atención: de 7 a 13 hs.

ASOCIACIÓN DE GRADUADOS EN CIENCIAS ECONÓMICAS DEL CENTRO OESTE SANTAFESINO-PRESIDENTECPN Horacio Gariglio-VICEPRESIDENTECPN Claudio Ferrero-SECRETARIOCP M. Belén Zaffetti-TESOREROCPN Pablo Ramondelli-VOCALES TITULARESCPN José SassiaCPN Italo CassinaCPN Alejandro Balari-VOCALES SUPLENTESCPN Pablo UllaCPN Alejandro VicentiCPN Carolina Llul-COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS:CPN Bélen ColomboCPN Carlos Sara-SUPLENCIA EN COMISIÓN REVISORA DE CUENTAS:CPN Carlos M. Reinaudi

Horario de atención: de 7 a 15 hs.

Equipo-DIRECCIÓNDra. CPN Dora B. BenitoDr. CPN Pablo B. Oggero-COORDINADORASDra. CPN María Inés MargheritDra. CPN María Virginia AriottiAnal. Prog. Sistema Ana Cattalín-COLABORANDr. CPN Horacio RomagnoliDra. CPN Beatríz CobelliDra. CPN Ma. Florencia Pietroni

Esta revista es una publicación que se distribuye sin cargo a los matriculados del Consejo Pofesional de Ciencias Económicas de la Prov. De Santa Fe- Cámara Primera-, asociados del Colegio de Graduados en Ciencias Económicas de Santa Fe y otras instituciones ligadas al quehacer de los profesionales en Ciencias Económicas.Los artículos y/o comentarios de la presente publicación no reflejan necesariamente la opinión de las Instituciones, y en consecuencia no se hacen responsables por el contenido de aquellas, salvo que expresamente se manifiesten.

AUTORIDADES

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En el final de la gestión, muchas gracias a todos

EDITORIAL

Me pongo en contacto con ustedes, en esta oportunidad, sobre el final de la gestión de esta Comisión Directiva que durante estos cuatro años me tocó encabezar. Como suele pasar en estas ocasiones, es inevitable una mirada retrospectiva sobre lo actuado, tratando de evaluar lo hecho, pero fundamentalmente lo que resta por hacer.

A nuestro juicio, hemos avanzado en

muchos frentes, tantos como aristas tiene

nuestra profesión. Y pensamos que lo

hemos hecho con firmeza, pero también

con la prudencia que merecen los asuntos

y los bienes administrados por cuenta de

nuestros colegas.

Por estos tiempos, nuestra profesión ocu-

pa un lugar destacado en la vida econó-

mica, permitiéndonos una rápida inserción

laboral en relación a otras profesiones,

pero también cargándonos de presiones,

riesgos y responsabilidades. En este

entendimiento, hemos hecho lo posible por

mejorar las condiciones del ejercicio profe-

sional. Nuestras instituciones son el medio

natural y más eficaz para conseguirlo. Esto

nos ha traído muchas satisfacciones, pero

también hemos encontrado muchas puer-

tas cerradas, a las que no duden ustedes,

hemos golpeado siempre insistentemente.

Como corresponde a toda gestión, siem-

pre es bueno rendir cuentas, y someter

al juicio de quienes representamos las

acciones llevadas adelante. En la edición

de la Revista del mes de Agosto de

2010, publicábamos nuestra propuesta

de trabajo para estos cuatro años, tanto

en nuestra Cámara, incluyendo al Depar-

tamento de Servicios Sociales, como en

la Caja de Seguridad Social y en nuestras

Delegaciones. Es por esa razón, que en

las páginas siguientes podrán encontrar

un cuadro de gestión que compara punto

por punto lo propuesto y lo realizado en

cada ítem de nuestro Plan de Acción

2010-2014.

Seguramente quedarán muchas cosas

por hacer, y eso es lo bueno de estas

instituciones, que al trascender a sus

dirigentes, garantizan el cumplimiento de

sus objetivos.

Nuestro agradecimiento a todos

los que de un modo u otro acompañaron

la gestión de estas comisiones directivas:

asesores, personal de las instituciones

y a toda la comunidad de colegas que

nos ha alentado y que aún con sus

críticas, nos han señalado el camino

a seguir.

Dr. CP Dora Benito

Presidente

Consejo Profesional de Ciencias

Económicas de la Prov. de Santa Fe

frase

«Hay suficiente en el mundo para cubrir las necesidades de todos los hombres, pero no para satisfacer su codicia. »

Mahatma Gandhi

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Plan de acción 2010-2014Balance de GESTIÓN. ÁMBITO INSTITUCIONAL

INSTITUCIONALES

Planificado Ejecutado

Continuar con la linea trazada históricamente en el sentido del

ejercicio no rentado de los cargos directivos.

Asegurar la independencia institucional frente a postura política

alguna que la comprometa en tal sentido.

Conformar un cuadro dirigente pluralista en sus ideas pero de

actuación armónica y efectista, con incumbencias en las distintas

ramas del ejercicio profesional, que garantice la cabal defensa de

los intereses comunes al universo de sus representados.

Velar por el equilibrio presupuestario y la preservacion patrimo-

nial de las instituciones, comprometiendo una administración

basada en los principios de ejecutividad, prudencia y equidad.

Coordinar actividades conjuntas con las entidades profesionales

de libre asociación (Colegios y Asociaciones de Graduados), en

el marco de los ámbitos de actuación de cada una de ellas.

Coordinar asimismo con las Facultades de Ciencias Económicas

actividades conjuntas de interés mutuo, profundizando la inte-

gración de los egresados en el ámbito institucional y propiciando

la participación de los docentes de esas casas de estudio en las

Comisiones de estudio existentes en las instituciones.

Cumplido. Cumplido Cumplido Se mantuvo el equilibrio presupuestario durante toda la gestión.Se redistribuyeron y mejoraron los espacios físicos asignados al Consejo Profesional, Departamento de Servicios Sociales, Caja de Seguridad Social y Colegio de Graduados en la sede. Se con-cluyó el Piso 5 de la sede. Se adquirió un inmueble en Rafaela para anexar al ya existente de la delegación, se aprobaron los planos y próximamente se comenzaron las obras. Se realizó el cerramiento y la construcción de sanitarios en el quincho de la delegación Reconquista y se realizaron mejoras en el edificio central. Se realizaron obras de mantenimiento y se adquieron equipamientos en la delegaciòn Sastre.Se mantuvo durante toda la gestión un vínculo armónico y de intercambio y cooperación con dichas entidades. Se adquirieron los elementos necesarios para poder ofrecer la capacitación "on line" y se puso a disposición de Colegio y Asociaciones. Se tra-bajó conjuntamente con estas entidades en la presentación del Recurso de Amparo contra el PEN y/o UIF sobre Inconstituciona-lidad de la Resoluciòn 25 de la Unidad de Informaciòn Financie-ra. Se brindó apoyo financiero para los festejos organizados para el Dìa del Graduado en Ciencias Económicas.Mediante Resol CS 10/2011se estableció que, a efectos de propiciar la inserción temprana de los egresados en la vida institucional, y facilitar el inicio de la actividad profesional, aquellos graduados que se matriculen dentro de los 180 días de graduados y no tengan mas de 30 años de edad, gozarán de gratuidad en el pago de matrícula y cuota de afiliación al DSS durante el primer año, y abonarán ambos cargos al 50% duran-te el segundo año. Se realizaron numerosas charlas y jornadas organizadas conjuntamente con las Facultades de Ciencias Económicas. Se logró el dictado de una materia optativa en la Facultad de Ciecias económicas dependiente de la UNL, de-nominada "Aspectos especiales de articulación con el ejercicio profesional", dictada por funcionarios y autoridades del Consejo Profesional de Ciencias Económicas, cuyo objetivo es informar

Junio 2014 · 07 INSTITUCIONALES

Continuar participando junto al Colegio de Graduados en el

claustro de graduados de la Facultad de Ciencias Económicas.

Defender la competencia profesional frente a la oferta de servi-

cios a la comunidad que puedan realizar las universidades.

Participar como miembro activo del Foro para el Desarrollo de la

ciudad de Santa Fe y la región.

Ejecutar acciones tendientes a asegurar la calidad en la pres-

tación de los servicios de las instituciones, en un ámbito de

trabajo cordial, con funcionarios y empleados capacitados que

vuelquen en sus tareas sus mejores aptitudes.

Mantener la participación activa en los espacios de opinión

en aquellos sectores que tienen gravitación en el avance de la

profesión y el progreso de la comunidad y las instituciones.

a los futuros profesionales sobre el funcionamiento de nuestras insitituciones, así como sobre las conductas éticas que rigen la profesión. Se propició la firma de un acuerdo marco de acciones conjuntas entre la FACPCE y la UNL y UCSF.En oportunidad de presentarse un proyecto de modificación de la conformación de dicho claustro, que preveía la disminución de un consejero graduado, se defendió activamente la participa-ción, consiguiendo conservar los 4 graduados.Se respetó lo acordado en este sentido, manteniendo siempre un canal permanente de diálogo y consultas con las facultades.Se participó durante toda la gestión en dicho Foro, a traves de un directivo designado, quien ocupó el cargo de Tesorero de dicha entidad.Se ejecutó un plan de capacitación al personal, quienes acce-dieron a la posibilidad de realizar distintos cursos y jornadas de aplicación específica en las tareas desarrolladas. Se certifica-ron normas de calidad ISO 9001 con el IRAM en los sectores legalizaciones y matrículas. Se contrató el sistema de "web conference" a efectos de facilitar la capacitación y las reuniones institucionales, evitando los desplazamientos, y sus consecuen-tes costos. Los Estados contables del ejercicio 2013 contendrán Balance Social. Se diseñó un nuevo servicio que permite a los colegas seguir en tiempo real el tratamiento de los trabajos pre-sentados a legalizar, conocer las observaciones a los mismos y subsanarlas sin moverse de sus respectivos lugares de trabajo. Se facilitó el pago de aranceles, DAEP, CAMRM, cuotas de afiliación al DSS y a la CSS y demás obligaciones accediendo a Red Link y Banelco. Se presta el servicio de escaneo de los Estados Contables, a efectos de facilitar el cumplimiento de di-cha obligación establecida por AFIP. Se renovó la revista Opinión Profesional, llevándola a un formato mas actualizado y moderno, y se la incorporó en formato digital en la web. Se modificó la página web de la institución, y se crearon las cuentas institucio-nales en facebook y twitter.Se propició la presentación de un proyecto de Ley Provincial de Responsabilidad social empresaria, acercandole a los legislado-res los elementos necesarios a incluír, asegurando la participa-ción exclusiva de los profesionales en ciencias económicas en el Informe de Auditoría, con aplicación de normas de la FACPCE y legalizado por el Consejo Profesional. En 2013, se decidió emprender en nuestro Consejo Profesional, acciones de Respon-sabilidad Social Empresaria, las que, luego de identificar los gru-pos de interes y las acciones, mostrarán a traves de los indica-dores correspondientes, los resultados de estas acciones en su Balance Social. Se participa de las "cadenas de valor" apicola, autopartes, del río y sus recursos, forestal y minero, láctea y del mueble y la madera dependientes del Ministerio de la Produc-ción del Gobierno de la Provincia de Santa Fe. En oportunidad de la organización de las Jornadas Nacionales Agropecuarias,

Junio 2014 · 08

INSTITUCIONALES

Completar, en el marco de las disponibilidades presupues-

tarias, la ejecución de las obras edilicias de ampliación de la

sede social de la ciudad de Santa Fe. Proceder al reordena-

miento edilicio a través de un programa de refuncionalización

de espacios, destinando lugares específicos para uso de los

matriculados en el desarrollo de sus actividades profesionales

( sala de reunión con clientes, disponibilidad de computadoras

para trabajos rápidos)

Participar activamente en la Federación Argentina de Consejos

Profesionales, manteniendo nuestra independencia de criterio y

defendiendo nuestras posturas sobre normas técnicas locales e

internacionales.

ÁMBITO PROFESIONAL

Incentivar la participación de los profesionales en eventos de

capacitación.

Trabajar mancomunadamente con los colegios y asociaciones

de profesionales en el desarrollo de las capacidades específicas,

a través del accionar de las comisiones de trabajo, con el claro

objetivo de constituír un foro de estudio y opinión profesional.

Desarrollar conjuntamente con los colegios y asociaciones de

profesionales, planes anuales de capacitación en las distintas

áreas de interés profesional.

se cerraron las mismas con una mesa redonda de opinión sobre las condiciones presentes y futuras del sector, con la presencia de importantes personalidades relacionadas con la actividad. Se recibió la visita del Presidente del Tribunal Fiscal de la Nación, a quien se le solicitó en esa oportunidad, la apertura de dos delegaciones en la Provincia. Habiendo tomado conocimiento de la presentación en la Legislatura provincial de un proyecto de ley que propiciaba la creación de un puesto a la actividad profesional, se mantuvieron reuniones con los distintos colegios profesionales , se solicitó una audiencia con la Comisión de educación ( primera en dar tratamiento al mencionado proyecto), argumentando sólidamente sobre su inconstitucionalidad.Se completó el equipamiento de las salas de capacitación del Piso 2 del nuevo edificio y se inauguró el Piso 5, destinado a salón de fiestas con instalaciones de cocina. Se redistribuyeron los espacios del edificio preexistente. Se realizó la señalización de ambos edificios. Se equipo una sala de reuniones con cañon, notebook y wi fi de uso exclusivo y gratuito para los profesionales en el Piso 2 del nuevo edificio. Se dispuso de una sala con dos escritorios, computadoras , impresoras y conexión a internet, para trabajos rápidos que deban realizar los colegas en la Planta Baja del edificio principal.Nuestro Consejo Profesional llevó firmemente la postura de tener normas técnicas nacionales para todos los entes, reservando la utilización de las Internacionales para quienes obligtoria u opta-tivamente las deban o quieran aplicar. Finalmente, en la Junta de Gobierno De FACPCE, realizada en Santa Fe en Marzo 2013, hubo un pronunciamiento formal en este sentido.

Se otorgaron becas a los integrantes de comisiones de estudio y a quienes presentaron trabajos en los distintos eventos profe-sionales. Se otorgaron prestamos con financiación a tasa cero para asistencia a los mismos. Se incrementò la participación de nuestra institución en los eventos de capacitación, y como resul-tado de ellos, en el Congreso Nacional de Salta, nuestra cámara tendrá una participación destacada, estando representada por un colega integrando el Comité Técnico, 12 como evaluadores y 7 como autoridades de mesa.Se coordinó con Colegio y asociaciones profesionales la capa-citación gratuita inicial de todos los temas que significaran una novedad en el ejercicio profesional, con el claro objetivo de que ni las distancias ni la situación económica sean condicionantes para la capacitación de los colegas interesados en ella. Se solicitó la opinión de las distintas comisiones en oportunidad de tratarse a nivel institucional determinados temas de incumbencia específica en las distintas áreas de actuación. Se integraron las

A. Propender a la jerarquización de las profesiones en ciencias económicas, en un marco ético y técnico, para los cual se propone

Junio 2014 · 09 INSTITUCIONALES

Continuar firmemente con las acciones iniciadas en la gestión

anterior, en relación a la regulación y cobro de honorarios judi-

ciales y mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales

que actuan en la justicia.

Sostener el sistema de préstamos personales bajo condiciones

que tiendan a facilitar el acceso a este instrumento de finan-

ciación a los profesionales, en un marco que armonice éste

propósito con la preservación patrimonial de las instituciones.

Estudiar alternativas que permitan la recuperación de la cartera

morosa, permitiendo la reinserción de los colegas en dificul-

tades, dentro de un esquema equitativo y de preservación del

patrimonio institucional.

Estudiar las actuales categorías matriculares ( activa y pasiva),

a efectos de determinar claramente el alcance de cada una de

ellas, y velar por la equitativa utilización de las mismas.

Mantener reuniones periódicas con grupos de profesionales, a

efectos de intercambiar opiniones y puntos de vista, que permi-

tan detectar necesidades y/o espectativas de los matriculados,

a efectos de identificarlas, y garantizar una mejora continua del

accionar de las instituciones.

Propiciar la participación de los profesionales en el desarrollo

de actividades culturales y sociales, promoviendo el desarrollo

personal fuera del ámbito netamente profesional.

comisiones de jóvenes de Rafaela, Reconquista y Sastre con la de la sede.Se firmó un convenio marco con la CSJ para la realización de acciones conjuntas de interés mutuo. Se hizo firme oposición al proyecto de ley presentado por el CPCECABA que propiciaba el patrocinio legal obligatorio para la sindicatura concursal. Participamos por invitación de la Cámara de Apelaciones en la confección de los puntajes a otorgar a los Síndicos Concursales. Se instrumentó el sistema de clave unificada de consulta de expedientes para peritos y síndicos, cuya solicitud se realizara en la gestión anterior. Se realizaron gestiones ante las demoras detectadas en la publicaciones en el Boletín Oficial. Se solicitó al Registro Público de Comercio que se puedan consultar los movimientos de expedientes "on line".Se continuó con este tipo de préstamos, monitoreando pe-riódicamente las tasas y actualizando los montos prestados. Actualmente, representan el 10 % del total de inversiones de la CSS de la Cra. I, y la incobrabilidad es prácticamente nula.Se realizaron gestiones de cobro previas a la aplicaciòn de la Resol 2/2000. En el DSS se implemetaron convenios de pago en cuotas. En CSS se adecuaron los convenios existentes brin-dando mayores facilidades para el pago.Se implementó un sistema para el acceso al "Mantenimiento de matrícula", mediante la presentación de una declaración jurada previa a la emisión de las boletas de depósito a través del Software de servicios profesionales, las que luego son cruzadas con la información pública obrante en la base de datos de AFIP, a efectos de detectar posibles usos distorsivos de esta categoría matricular, solicitando por nota a los colegas , las aclaraciones pertinentes. Se creó el Registro de Titulos no tradicionales, a efectos de que puedan inscribirse en el, gozando de capa-citación específica y cobertura de salud los profesionales de ciencias economicas no incluídos en la Ley 8738. cuyos títulos sean emanados de Facultades de Cs. Económicas.Se realizaron dos visitas al año a las localidades donde existen delegaciones, y a otros puntos del interior de la provincia ( San Justo, Esperanza, Sunchales, Ceres, Gálvez, Tostado). Se realizaron encuestas de satisfacción a traves del Software de Servicios Profesionales y al matricularse y presentar trabajos de legalizaciones.Se realizaron durante toda la gestión muestras de pintura, concurso literario, espectáculos musicales y muestras teatrales con la participación de importantes personalidades de la cultura local, patrocinados por la Fundación Bica y con el apoyo de la Secretaria de Cultura del Gobierno de la Ciudad de Santa Fe, con entrada libre y gratuita no solo para los profesionales sino para toda la comunidad, permitiendo disfrutar de nuestro Audi-torio, muy valorado por público y artistas.

Junio 2014 · 10

Continuar con la campaña comunicacional dando a conocer la

importancia del accionar profesional en todos los ámbitos de

incumbencia.

Ejercer la defensa de la actuación profesional, en el sentido de

circunscribir su responsabilidad exclusivamente a cuestiones que

le sean imputables por ese desempeño.

Propiciar los ámbitos de discusión y apoyo con las administracio-

nes tributarias nacional, provincial y municipal, que aseguren los

aportes recíprocos en pos de un sistema tributario justo y claro

que facilite la labor profesional.

Difundir, controlar y defender la intervención de profesionales de

las ciencias económicas en aquellos ámbitos donde su accionar

sea específicamente requerido, y sus firmas deban ser obligato-

riamente legalizadas.

Mantener la defensa de la participación del Consejo Profesio-

nal en la nominación de los miembros del Tribunal de Cuentas

Provincial.

Continuar con los convenios celebrados oportunamente para la

realización de auditorías en municipalidades y comunas.

DEPARTAMENTO DE SERVICIOS SOCIALES

Realizar programas de prevención y promoción de la salud

orientados al cuidado de la persona sana.

Se participó de numerosos programas televisivos y radiales dan-do a conocer el accionar profesional. Se mantuvieron los micros radiales en la ciudad de Santa Fe, Rafaela, Reconquista, Sastre, San Jorge, San Vicente, El Trébol, María Juana, Villa Ocampo, Ceres, San Justo, Gálvez, Esperanza, Sunchales y Tostado con el slogan "en defensa del ejercicio legal de la profesión".Se presentó una medida de inconstitucionalidad contra la Reso-lución Nro. 25 de la Unidad de Información Financiera, conjunta-mente con una medida cautelar, y siendo ésta última rechazada, la apelamos. Paralelamente, se hizo conocer por todos los medios de comunicación audiovisual la postura de rechazo res-pecto de la responsabilidad asiganada por la mencionada norma a los profesionales en ciencias económicas.Se participó con el Gobierno Provincial, el Colegio de Abogados, las Facultades de Ciencias Económicas y de Ciencias Jurídi-cas en la elaboración del proyecto de modificación de la parte procedimiental del Código Fiscal de la Provincia de Santa Fe. Se mantuvieron las comisiones de enlace con API y municipalida-des. Se realizaron presentaciones ante éstas Administraciones en numerosas oportunidades y sobre distintos temas de interes profesional. Se concertó con AFIP la apertura en nuestra sede del primer Centro de Servicios en la ciudad de Santa Fe, que atenderá todos los trámites que habitualmente se realizan en la delegación central. Se continuó a través de las Comisiones de Etica y Disciplina y de Vigilancia , con el control de las conductas de matriculados y no matriculados o no profesionales respectivamente. En el marco de este accionar, y a raíz de la radiación de denuncias realizadas por la institución por presunto ejercicio ilegal de la profesión ante la Justicia Penal de Rafaela, se realizaron cuatro allanamientos en dicha ciudad y en Sunchales. Además del cursado de notas por pedido de colegas, a distintas instituciones recordandoles la obli-gatoriedad de la legalización de la firma profesional, se continuó con las presentaciones anuales a entidades bancarias, de crédito, inmobiliarias, SGR, etc, en el mismo sentido.Participamos como jurado ante la convocatoria del Gobierno Provincial para la elección de miembros del referido Tribunal.

En esta gestión fueron sorteados auditores para las comunas de El Trébol, Castelar, Esperanza, Coronda, Gálvez y Barrancas, Franck y Gato Colorado, con listas de colegas confeccionadas al efecto.

Cobertura total de estudios tendientes a diagnosticar precoz-mente cáncer de mama, cuello de útero y próstata. Campaña

B. Buscar el reconocimiento de los profesionales en ciencias económicas tanto en sus ámbitos específicos de actuación como en la

sociedad toda. En este sentido, las acciones se dirigirán a

INSTITUCIONALES

Junio 2014 · 11

Propiciar proyectos dentro del seno del Departamento de Servi-

cios Sociales, tendientes a:

Identificar y dar cobertura a aquellas enfermedades que puedan

considerarse como enfermedades profesionales. En especial a

aquellas que tengan que ver con la postura, la vision y el estrés.

Incrementar la oferta prestacional a traves de la realización de

convenios directos con prestadores que en la actualidad funcio-

nan bajo la modalidad de reintegro.

Analizar la posibilidad de ampliar la nómina de prácticas que

puedan considerarse de medicina preventiva, y cuya prestación

se realice en forma gratuita.

Profundizar el sistema de reciprocidad prestacional con otros

Consejos Profesionales del país.

Revisar la cartilla de prestaciones a los efectos de incorporar aque-

llas prácticas que esté comprobado que sean mediamente efectivas

y que no estén incluidas en el nomenclador de prestaciones.

Analizar la conveniencia de brindar un "plan Plus" orientado a

aquellos profesionales que busquen coberturas adicionales.

Monitorear la evolución del Fondo Solicario de nuestra Federa-

ción desde la cobertura de nuestro Departamento.

Evaluar la creación de un Fondo Solidario propio a efectos de

preservar y ampliar la cobertura de alta complejidad.

de vacunación antigripal para todas las edades. Cobertura de todas las vacunas para menores de 16 años y mayores de 65 (Prevención meningitis, Neumonía, HPV, Varicela, etc)Artículos sobre cuidado de la Salud en Revista Opinión profesional

Incremento importante del subsidio para óptica y de la cobertura de cirugías oftalmológicas.

Reducción de los coseguros en internaciones en Rosario y posibili-dad de internaciòn sin pagos de diferencias arancelarias en el Sa-natorio Americano de esa ciudad. Gestiòn de compra de pròtesis traumatológicas y órtesis, Stent válvulas, etc. Nuevos convenios: Universal Assistance, Sanatorio Adventista del Plata, Sanatorio Americano de Rosario, Colegio de Psicopedagogos, Colegio de Nutricionistas, Odontòlogos del Departamento San Martín y de Rafaela a través del convenio con la Mutual Ben Hur. Ampliación del convenio con Colegio de Farmacéuticos a toda la provincia.Cobertura total de estudios tendienes a diagnosticar precoz-mente cancer de mama, cuello de útero y próstata. Odontología preventiva; inclusión de códigos en la cobertura y ampliación de las edades para acceder.Encuentro con los Consejos Profesionales con Servicios de departamentos de Servicios Sociales a fin de compartir expe-riencias, comparar coberturas y trabajar en forma conjunta en la cobertura de prácticas de Alta Complejidad y medicina de alto costo, manteniendo vigentes los convenios de reciprocidad e incorporando al Consejo de CABA en el sistema.Aumento de la cobertura en internación al 100% en el Plan Ge-neral y al 80% en el Plan Básico. Implementación del Programa de Atención de afiliados con discapacidad: cobertura total en base a los aranceles establecidos por el DSS de las prestacio-nes fijadas en reglamento específico y una atención permanente y especializada que incluye la contención del afiliado y su grupo familiar. Cobertura de un 100% en medicamentos del Plan Materno y para afiliadoscon discapacidad Cobertura 100% de tratamientos oncológicos. Cobertura de nuevas tecnologías.Anticuerpos monoclonales, raditerapia tridimensional, IMRT, etc.Se decide mejorar los planes vigentes apostando a la incorpo-ración de un mayor de afiliados y que sea viable, en un futuro cercano, su creación.Participación en la Secretaría de Servicios Sociales de la FACPCE representando a la región a los Consejos del país que tienen Departamento de Servicios sociales en lo que respecta a la administración del Fondo Solidario de Salud.Se amplió la cobertura del Fondo de Asistencia Solidaria que finan-ciaba prestaciones oncológicas y oncohematológicas, afectándolo en la actualidad, además, a prestaciones para afiliados con discapa-cidad y la atención de enfermedades de alto costo y baja incidencia.

INSTITUCIONALES

Junio 2014 · 12

Otras mejoras importantes

CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL

Mantener el accionar específico de la entidad adecuandose a lo que

establezcan las comisiones directias de cada Cámara y el Consejo

Provincial en el marco de la preservación de su patrimonio.

Asegurar la conservación del patrimonio y reservas con estricto

respeto del marco normativo vigente.

Someter a revisión semestral los haberes previsionales en el

marco de la Resolución Nro. 33/2009, respetando el equilibrio

actuarial y asegurando el mantenimiento en el tiempo de la Caja

de Seguridad Social.

Propender a la difusión del origen y particularidades de funcio-

namiento del sistema previsional entre los profesionales activos

y pasivos, profundizando las acciones tendientes a un mayor

conocimiento de la realidad normativa, económica y financiera

de la Caja.

Continuar impulsando el proyecto de implementación de bandas

Plan Joven; plan básico bonificado para quienes se matriculen dentro de los 180 dias de graduados y no hayan cumplido los 30 años de edad al iniciar el trámite. Reconocimiento de procedimientos de reproducción humana medicamente asistida. Subsidios para Enfermos Celíacos Incremento de los montos de préstamos para servicios asistenciales. Incremento del capital del seguro de vida a $ 30,000 a partir del 1/12/2011 Consolida-ción del nuevo sistema de autorizaciones via on line y de uso del software de Servicios profesionales que permite realizar: Emisión de órdenes de consulta; Emisión de constancias de afiliación para convenios de reci procidad; Impresión de comprobantes de pago de cuotas, coseguros y préstamos; Impresión de autoriza-ciones de prácticas y comprobantes de reintegros; Verificación del estado del trámite de autorizaciones gestionadas y su carga en la cuenta corriente del afiliado; Verificación del estado del trámite de los reintegros solicitados y el medio de pago; Detalle de la cobertura de los planes; Consulta de la cartilla de presta-dores. Acuerdo de colaboración entre el Ministerio de Salud de la Provincia de Santa Fe y los Regímenes de Salud de las Cajas Profesionales de la provincia a los fines de compartir criterios en la utilización de los servicios, datos estadísticos, protocolos de atención y otras herramientas que permitan diseñar políticas de prevención y reparación de la salud en el ámbito de la provincia.

La Administraciòn de la CSS ha cumplido enmantener el accio-nar especìfico por el que ha sido creada y que es el asegura-miento de un régimen de prestaciones jubilatorias basado en la previsión social y en principios de solidaridad y equidad.Se ha cumplido con el objetivo propuesto de resguardo del patri-monio, el que ha evolucionado a una tasa del 27,6% en el marco de un contexto económico inestable y carente de previsibilidad. Para ello, se ha respetado estrictamente el marco normativo y el reglamento de inversiones.Se ha sometido cada seis meses durante todo el período de gestión a la revisión de los haberes previsionales según la Resol 33/2009. De dichas revisiones surgieron ajustes que incremen-taron los haberes en porcentajes mayores a los inflacionarios (35% anual), mejorando el poder adquisitivo de los mismos. Dichos incrementos fueron otorgados respetando el equilibrio actuarial y el mantenimiento de la CSS en el tiempo.A los fines de la difusión de nuestro sistema previsional, se han realizado charlas con jóvenes profesionales y estudiantes avanzados en las carreras de cineicas económicas explicando los objetivos, derechos y obligaciones de los matriculados con nuestro sistema previsional, como así también, sobre los ingre-sos, fuentes de financiamiento y beneficios.El Consejo Superior ha aprobado a propuesta de la Administra-

INSTITUCIONALES

Junio 2014 · 13

de aportes que posibiliten la existencia de distintas categorias de

haberes.

Otros

DELEGACIONES DEL INTERIOR

Propender a facilitar el ejercicio profesional, tratando de reducir

en lo posible, las dificultades que surgen de las distancias.

Asegurar la participación activa de representantes de las delegaciones

en todos los ámbitos institucionales ( Consejo Profesional, DSS y CSS).

Trabajar en forma conjunta con los Colegios y Asociaciones

profesionales, en la elaboración de programas de actualización

profesional.

Mantener visitas periódicas de las instituciones a efectos de

coordinar las acciones de las mismas en un marco de unidad

corporativa.

Mantener en perfecto estado los inmuebles y sus instalaciones

en las delegaciones.

ción de la CSS un plan de categorías suplementarias con aportes voluntarios que asegura un haber definido, como parte del actual sistema de jubilaciones y pensiones propendiendo a que cada afiliado pueda mejorar su haber jubilatorio.Préstamos a profesionales: se ha continuado y profundizado el servicio de préstamos a profesionales, instrumentados a través de un sistema ágil, de gran aceptación por parte de los colegas, tanto activos como pasivos que llevó a otorgar mas de 1,400 préstamos, sin casos de incobrabilidad.Nuevas oficinas: durante la gestión se realizó el traslado de las oficinas de la CSS a un espacio más cómodo para la atención de los profesio-nales compatible con el crecimiento de los activos y beneficiarios.Certificación de calidad: estamos finalizando el proceso de certi-ficación de normas ISO 9001, lo cual implica avanzar en érminos de mejora continua en el proceso de otorgamiento de beneficios previsionales fijados por nuestra leyde creación.

Se implementó el sistema de capacitación "on line", para que cada colega pueda acceder a la misma desde una computadora en su estudio o en cualquier otro lugar. Se dicta capacitación gratuita sobre aquellos temas que sean de reciente implementación.La totalidad de las delegaciones integraron las comisiones direc-tivas del Consejo Profesional Cámara I, DSS y CSS.Se ofreció el servicio de capacitación "on line" a Colegio y Asociaciones. Se organizaron conjuntamente actividades de capacitación. Se propició la integración de las Comisiones de Jóvenes Profesionales de Colegio y Asociaciones.Se realizaron durante los cuatro años de gestión, dos visitas anuales a cada delegación. Además se visitaron localidades en las cuales no existen delegaciones: San Justo, Esperanza, Sun-chales, Galvez, Tostado, Ceres, donde se mantuvieron reuniones muy ricas con los colegas de esas zonas.Reconquista: se construyeron los baños y se cerro el quincho . Se ralizaron obras de mantenimiento y de adquisición de equipamiento ( equipo de audio, central telefónica, etc). Sastre: se realizaron mejoras en el auditorio. Rafaela: se adquirió un inmueble contiguo a la actual sede, se aprobaron los planos de ampliación del auditorio y mejora del inmueble actual.

INSTITUCIONALES

Durante el pasado mes de mayo se celebró con AFIP un con-

venio de colaboración por el cual el organismo fiscal instalará

un Centro de Atención en la sede de la Cámara I, destinado

especialmente a los profesionales en Ciencias Económicas.

El nuevo Centro permitirá a los matriculados realizar distintos

trámites y consultas del mismo modo que lo hacen en las

oficinas especiales de calle Salta 2771.Para ello serán equipa-

NUEVO CENTRO DE ATENCIÓN DE AFIP EN LAS INSTALACIONES DEL CONSEJO

das con la tecnología necesaria para realizar la mayor cantidad

de trámites frecuentes como uso y obtención de aplicativos,

presentación y pago de declaraciones juradas por internet, ase-

soramiento y asistencia básica.

Este convenio se inscribe en el marco de los servicios que las

Instituciones pretenden brindar a los matriculados en pos de

acompañarlos en el ejercicio profesional.

Junio 2014 · 14

Día del Graduado en Ciencias Económicas 2014Este mes y en conmemoración del Día del Graduado en Ciencias Económicas, tuvo lugar el Acto Institucional y la tradicional celebración de camaradería.

ACTOEl día sábado 7 de Junio a las 10 hs. se

llevó a cabo el Acto de Recepción de Nue-

vos Profesionales, Bodas de Plata y Oro de

Graduados, en el Teatro Luz y Fuerza, sito

en calle Junín 2957 de la ciudad de Santa

Fe. Fue un excelente momento para home-

najear a los profesionales que desarrollan

la profesión desde hace 25 o 50 años y

para recibir a quienes acaban de finalizar

su carrera y son los nuevos profesionales

en Ciencias Económicas.

FIESTA DEL GRADUADO EN CIENCIAS ECONÓMICASLa tradicional Cena Anual de Camaradería

se realizó en el Salón Ríos de Gula el mismo

día 7 de Junio con una importante convo-

catoria. En la oportunidad las Autoridades

destacaron su satisfacción por el acompaña-

miento recibido. En nuestra próxima revista

tendremos más material e imágenes para

compartir con todos los profesionales.

Bodas de PlataAguilar Mario Alejandro

Agundez Maria Ester

Aimone Maria Cristina

Alba Carlos Francisco

Alegre Margarita Victoria

Aletti Jorge Francisco

Alico Silvia Adriana

Aquino Ana Maria

Armando Susana Beatriz

Badino Marisa Ivana

Barraza Eladia Julia

Benetti Santiago Luis Maria

Benitez Ruben Luis

Berca Jose Carlos Francisco

Bertaina Graciela Cecilia

Bertossi Claudio Antonio

Billoud Claudia Patricia

Bocco Gabriel Luis

Bolcatto Ruben Rogelio Mario

Bonaparte Adriana Raquel

Bonetti Adriana Alicia

Bonzi Fernando Miguel

Bordas Edgardo Fabian

Boz Alicia Beatriz

Bruno Monica Federica

Burgos Maria Jose

Busaniche Dante Ovidio

Caffaro Adrian Fernando

Canale Sandra Del Carmen

Caula Claudio Javier

Cavallini Edgardo Alcides

Ceballos Carlos Marcelo

Cetta Osvaldo Raul

Constabel Juan Carlos

Copper Adriana Noemi Cecilia

Cordoba Jose Luis

Costamagna Marcelo Miguel

Costamagna Pablo Santiago

D'andrea Maria Josefina

D'angelo Claudia Marcela

De Franceschi Javier Alejandro

Defago Eugenio Carlos

Delfino Daniel Alberto

Delsabio Silvia Alejandra

Essaya Claudia

Falco Jose Luis

Fantini Claudia Matilde

Fernandez Graciela Cecilia

Fernandez Susana Irene

Ferrero Andres Miguel

Finamore Santiago Jose

Fiorini Jose Maria

Fornassero Silvia Claudia

Fortuna Claudio Hector

Forzani Alberto Jesus

Franzolini Maria Susana

Galetti Daniel Horacio

Garibaldi Marcela Beatriz

Gariglio Horacio Oscar

Garrappa Maria Luisa

Gaveglio Luis Alberto

Gervasoni Silvina Gabriela

Gervasutti Carlos Horacio

Giubergia Gustavo Antonio

Griotti Patricia Ana

Grosso Omar Jose

Guardatti Pablo Javier

Guerin Carlos Sergio

Gun Ester Liliana

Hernandez Diego Fabian

Hernandez Laura Demetria

Hilgert Silvia Beatriz

Imfeld Daniel Antonio

Insaurralde Jose Omar

Lacher Julio Leonardo David

Latorraga Daniel Oscar

Lucas Manuel Fernando

Lupa Raul Eduardo

Marchesini Maria De Los Angeles

Marchisio Gabriela Viviana

Marquez Luis Miguel

Martin Javier Johnny

Martinelli Maria Alejandra

Martinez Felix Jose Maria

Martinez Maria Teresa

Martiradonna Victor

Marzioni Gustavo Dante Jose

Massot Juan Miguel

Mendoza Gerardo Marcelo

Miro Alejandro Omar Jaime

Mori Jose Antonio

Moroni Ana Maria Del Lourdes

Moya Maria Alejandra

Natella Luis Alberto

Navarret Gabriel Oscar

Navarret Horacio Jose

Nescier Rene Eusebio

Ocampo Javier Roque

INSTITUCIONALES

Junio 2014 · 15 INSTITUCIONALES

Junio 2014 · 16

Pinzano Oscar Raul

Pons Gustavo Fabian

Porretti Monica Cecilia

Puccio Juan Miguel

Ramirez Claudio Juan

Regiardo Oscar Fabian

Roccaro Ricardo Raul

Rodriguez Cesar Edmundo

Rodriguez Susana Elda

Rova Marcelo Oscar

Ruiz Moreno Graciela Olga

Samper Norma Maria Del Huerto

Sartorelli Jorge Luis

Schneer Silvana Isabel

Scipioni Bibiana Claudia

Suppo Claudia Marcela

Tessore Gerardo Mario

Uset Maria Sonia

Vannay Raul Dario

Veglia Daniela Beatriz

Vera Rossi Hugo Alberto

Wenger Mirta Beatriz

Yaber Silvia Viviana

Yattah Graciela Eve

Zabat Resnaider Raul Ernesto

Zuccali Maria De Los Angeles

UNIVERSIDAD CATÓLICA

Alvarez Maria Alejandra

Bouvier Andrea Susana

Bouvier Roberto Cesar Seferino

Carollo Gerardo Juan

Carradori Miriam Beatriz

Cordoba Gabriel Hector

Escher Esteban Ignacio

Galassi Maria Fabiana

Gutierrez Maria Isabel

Marconato Gustavo Angel

Marotte Sergio Gabriel

Rodriguez Claudia Graciela M.

Sara Daniel Alberto

Bodas de OroAmbrosini Enrique Oscar

Casella Nidia Raquel Justina

Donnet Osmar Norberto

Esterellas Julian Oscar

Ferreras Maria Elita Del Carmen

Gastaldi Margarita Paulina

Gnoatto Aldo Avelino

Imhoff Hector Raul

Ippolito Roberto Cataldo

Larghi Jose Carlos Francisco

Leonardi Nestor Pedro

Lucca Edgard L.

Luna Julian Raul Ernesto

Lupotti Henry Daniel

Montenegro Jorge Arturo

Patrono Rene Lionel

Pirola Emérico Demetrio

Pivin Angel

Reffino Juan Carlos

Romagnoli Roberto Antonio

Serruya Mirna Judith

Suligoy Francisco Ramon

Vallejos Nora Rita

Velazquez Luis Alberto

Vesco Oscar

Wainer Ernesto Mario

Sorteo Municipalidad de El Trébol y Comuna de CastelarEL día 13 de mayo de 2014 a las 11,30hs.

se llevó a cabo el Sorteo de Auditores

para asignar los servicios profesionales

requeridos por los Municipios ante la

presencia de autoridades del Consejo

Profesional de Ciencias Económicas de

Santa Fe Cra. I, el Escribano Jorge Prola

y el CPN Gerardo Tessore Secretario de

Hacienda y Desarrollo Económico de la

Municipalidad de El Trebol y en el marco

del Convenio de Colaboración celebrado

con la Secretaría de Regiones, Municipios

y Comunas del Ministerio de Gobierno

y Reforma del Estado de la Provincia de

Santa Fe en octubre 2009, arrojando los

siguientes resultados:

Municipalidad de El TrébolTitular: CPN Alejandro Daniel LENCINA

Suplentes: CPN Carlos Alberto DOVAL;

CPN Pablo Bartolomé OGGERO

Comuna de CastelarTitular: CPN Raúl Alberto ABEILLE

Suplentes: CPN Adriana RADICI;

CPN Carlos Cristóbal ALLIGNANI.

INSTITUCIONALES

Junio 2014 · 17

Ficha práctica de convenios

En el presente trabajo se grafican en forma comparativa los principales aspectos de 4 convenios que usualmente aplicamos en la práctica y que puede servir de herramienta “ayuda memoria” al momento de liquidar los sueldos. Recordamos que el resto de los datos podrá consultarse en los convenios colectivos y en las escalas salariales vigentes.

Por el Dr CPN Edgardo Javier Yost.

OPINIÓN PROFESIONAL AÑO 13 · N°38

ConvenioNormativa

Trabajadores

comprendidos

Categorías

Jornada

Liquidación

Presentismo

Construcción ObrerosCCT 76/75

-trabajadores: obreros

que prestan servicios en la

industria de la construcción

y ramas subsidiarias(...)

como: albañiles, frentistas,

carpinteros, pintores, yese-

ros, electricistas, plomeros,

ladrilleros, colocadores de

techos(…)

-oficial especializado

-oficial

-medio oficial

-ayudante

-sereno

-jornada diaria no mas

de 9hs; -jornada semanal

no mas de 44hs; -sereno

12hs, si realiza activ de otra

índole 9hs.

-quincenal

-20% asist perfecta; sobre

el básico + adicionales

Construcción empleadosCCT 660/13 ex 151/75

-trabajadores: en relación

de dependencia (…) que

cumplan tareas en oficinas,

obras, depósitos, talle-

res(…)

- empleador: empresa

constructora, estudios de

ingeniería y arquitectura

-excluidos: director, geren-

te, sub-gerente, jefes de

departamento (…)

-capataces

-administrativos

-técnicos

-de sistemas informáticos

-maestranza

- Ley de Jornada de Traba-

jo N° 11.544

-mensual

-10% asist perfecta; sobre

el básico art 33.3

Encargados de EdificiosCCT 589/10

-trabajadores: empleados u

obreros en relación de de-

pendencia (…) ocupados en

edificios o emprendimientos

sometidos al régimen de

propiedad horizontal.

-empleador: consorcio de

propietarios.

Clasif edificios por serv centrales: agua caliente; ca-

lefacción; compactadora de

residuos; recreación (pileta,

gym, sauna, cancha paddle);

SUM; solarium; lavandería.

Categ: 1ra: 3 ó mas; 2da: 2;

3ra: 1; 4ta: sin serv cent.

- encargado; ayudante

(permanente o no; con o

sin vivienda; completo o ½

jornada; suplente); mayor-

domo; intendente.

- Ley de Jornada de Traba-

jo N° 11.544

-mensual

NO se liquida

Empleados de ComercioCCT 130/75

-trabajadores: que se

desempeñen en cualquiera

de las ramas del comercio

o activ civiles con fines de

lucro (…), como adminis-

trativos en explotaciones

industriales(…) y en las

agropecuarias.

-empleador: establecimien-

tos de comercialización(…),

fraccionamiento(…), entida-

des financieras(…), de ta-

reas de reparación, armado

o mantenimiento(…).

-vendedor

-administrativo

(incluye cajero art 7)

-auxiliar

-auxiliar especializado

-maestranza.

- Ley de Jornada de Traba-

jo N° 11.544

-sereno: 12hs; si realiza

otras tareas 8hs

-mensual

-1/12 parte de la remunera-

ción del mes; sobre el básico

mas adicionales.

Junio 2014 · 18

Antigüedad

Otros

Adicionales

Licencias

ordinarias

Licencia

especiales

Vestimenta

NO se liquida

-altura 4/26m 15%,

26/40m 20%; ¬+40m

25%; -lluvia: 2,5hs; -no

inicio o falta de tareas: 4hs;

-inicio y suspensión tareas:

mín 4hs art 51; -otras:

colocación de azulejos(…)

20%; excavaciones 10%(*);

hormigoneros 15%(*); (*)

sin medios mecánicos, o

sea manual; -especialidad:

inst aire acond 10% of; 5%

medio of; 3% ayudante;

techistas y pisos 10%;

lavadores de frente 10%; of

soldador elec, mecánico,

amiantista(…) 15, 10 y 5%

respectivamente; -traslado:

<30km de 5 a 13%; >30

km y cambio residencia

30% art 45 y 43CCT;

>30min 5% art 44CCT; al

interior país 25% viaticos

art 77LCT

Dentro del año calendario,

trabajados mas de la mitad

de los días hábiles, según

LCT. Menos de la mitad de

los días hábiles: •1 cada 20

si antig <5 años; •1 cada

15 si antig >5 años; •1

cada 10 si antig >10 años.

-matrimonio

-nacimiento

-fallecimiento

-examen; donar sangre

-lic no remunerada 20d en

el año calendario

-cada 6 meses: 2 ó 4

-monto fijo art 33.1

-por título secundario y

universitario art 33.2

-fallo de caja art 33.4

-por zona desfavorable art

33.5

-traslado: cambio de

residencia y 100/500km

5%; 501/1000km

10%;>1000km 20% art

33.6

Idem Ley de Contrato de

Trabajo N° 20.744

-matrimonio/ matrimonio

hijo.

-maternidad/ nacimiento

hijo.

-fallecimiento

-examen; mudanza; trámi-

tes adm; donación sangre

-licencia deportiva

-p/pers femenino lic esp 1

d x mes.

-sin goce de sueldo: 3 me-

ses; requisito: antig >3años

y frecuencia cada 5 años

-

-2% sobre básico ayudante

permanente sin vivienda

4ta categ.; -1 % idem

para ½ jornada, suplente y

jornalizado.

-valor vivienda (perma-

nente)

-retiro de residuos

-plus jardín (<10 m2 aire

libre); limpieza pileta,

cochera; movimiento de

coches

- zona desfavorable

-título encargado integral

edificio

Por días hábiles

-12d antig <5 años

-20d antig >5 años

-24d antig >10 años

-28d antig >20 años

-matrimonio

-nacimiento

-fallecimiento

-examen; mudanza

-p/refrigerios 20 min diarios

personal permanente

-sin goce sueldo: 3 y 6

meses; requisitos: antig >5

y 10 años respectivamente;

frecuencia 1 sola vez en

10 años

-convocatoria FATERYH 5d

por año.

-cada 6 meses: 2 pantalones

-1% por cada año de anti-

güedad sobre el básico.

-armado de vidrieras

-faltante de caja

-chofer: hasta 100km; mas

de 100km

Idem LCT

-matrimonio

-nacimiento

-fallecimiento

-examen; mudanza; dona-

ción sangre

-para trámites 1h al mes

- por enfermedad de pa-

rientes hasta 30d sin goce

de sueldo

-2 veces al año art 66

Junio 2014 · 19 OPINIÓN PROFESIONAL AÑO 13 · N°38

Día del gremio

En caso de

extinción de la

relación laboral

Aportes y

contribuciones

jornales sobre básico categ

oficial; requisito antigüedad

6 meses (art 35 CCT)

22 de abril; día pago no

laborable art 19 CCT

- FCL1 reemplaza al

preaviso y a la indemniz por

despido

-sindicato UOCRA: ap vol

2,5% sobre rem bruta art

104 CCT

-ap extraord solidario: 1,5%

sobre rem bruta para no

afiliados según ac vig por 6

meses mes inmediato sgte

a la homologación bol sind

-FICS2: contrib 2% s/FCL

bol sind

-IERIC3-FODECO4: contrib

1% respecti

vamente s/FCL bol IERIC

art 12 L22250

-seg de vida: ap 2% sobre

básico sereno art 108

CCT bol sind retiene el

empleador mensualmente

de la 2da quincena.

-3 de agosto; día laborable;

se paga 1/25 de la rem

-además el 22 de abril día

pago NO laborable

- idem LCT

- sindicato UECARA: 2%

- ap solidario 1% y ap

especial 1,5% sobre rem

bruta excepto los afiliados

art 37 I y II)

- contrib empresaria 1,5%

sobre básicos técnicos 3ra

categ art 38

TODO va en bol UECARA.

y camisas ó guardapolvo,

botas y guantes; matafuego;

productos de limpieza, linter-

na y herramientas art 14.

-reponer 2 pares de guantes

p/retiro de basura art 18.

-cada 2 años: 2 trajes, 4

camisas, 2 corbatas y 1

par de zapatos art 23 inc 3

-2 de octubre art 13

- idem LCT

- Fondo Maternidad, Vida,

Desempleo y Discapacidad:

FMVDD ap trab: 1% y

FMVDD contrib emp: 2,5%

art 27

-sindicato SUTERH5: 2%

bol Suterh art 9

-Caja de Protección a la Fa-

milia; por fallecimiento; CPF

ap trab 1% y CPF contrib

emp 1,5% s/total rem bol

Suterh art 19

-ap y contrib o social se

calcula como jornada

completa art 10 CCT.

-útiles, materiales y demás

elementos de trabajo p ej: -

botas y guantes art 67

-26 de septiembre, será

abonado con doble remu-

neración, siempre que el

empleado asista en forma

habitual Ley 16.541.

- idem LCT

-sindicato: art 101 bol

CUEC

-sindicato: ap vol 1%

-fondo comp: ap vol 2%

-ap solidario: bol FAECYS

-CUEC6: ap 2% art 100

inc a)

-FAECYS7: ap 0,5% art

100 inc b)

-INACAP8: contrib 0,5%

sobre básico maestranza A

bol INACAP vto del 1 al 15

del mes sgte

-contrib emp Seg La

Estrella.

1 FCL: Fondo de Cese Laboral2 FICS: Fondo de Investigación, Capacitación y Seguridad3 IERIC: Instituto de Estadística y Registro de la Construcción4 FODECO: Fondo para el Desarrollo de la Construcción5 SUTERH: Sindicato Unión Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal 6 CUEC: Centro Unión Empleados de Comercio7 FAECYS: Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios8 INACAP: Instituto Nacional de Capacitación Profesional y Tecnológico

Junio 2014 · 20

El 22-7-2009, conforme Circular 7791, la API rectificó el criterio hasta ahí seguido y expresamente resolvió a través de la Resolución 29/2009 que la Transmisión Fiduciaria del fiduciante al fiduciario es un acto oneroso gravado por el Impuesto de Sellos derogando la Resolución General Nº 16/95.

FIDEICOMISO. La transmisión de propiedad fiduciaria y el impuesto de sellos. Provincia de Santa Fe.Por los Dres. CPN Gustavo Enrique Lorenzón - Abogado Omar Pablo Theiler.

Al abordar este tema, no podemos omitir

decir que, históricamente, la Adminis-

tración Provincial de Impuestos (API), en

el marco de un Contrato de Fideicomi-

so, entendió que: a) la Transmisión de

propiedad fiduciaria de un fiduciante a un

fiduciario, era una transmisión a título de

confianza y por ende no alcanzada por el

Impuesto de sellos; b) La onerosidad del

contrato de Fideicomiso se evidencia en la

existencia de una previsión de retribución

a favor de la fiduciaria. En innumerables

Informes la API, se expidió claramente en

ese sentido, siendo válido citar a título

de ejemplo el Informe 158/07 donde dijo

“en lo concerniente a la transferencia del

dominio fiduciario de los bienes fideicomi-

tidos –sean inmuebles o aportes dinera-

rios- el fiduciario no recibe los mismos a

título oneroso ni gratuito sino en confianza

o fiducia, no habiendo contraprestación

del Fiduciario al Fiduciante ni aquel ve en-

grosado su patrimonio por una liberalidad

de este, resultando un acto marginado

del Impuesto de Sellos. En la Resolución

16/2005, Circular 7544 del 20-12-2005,

lo dijo expresamente y con carácter

excluyente. Esta resolución interpretó que

"..la transmisión de la propiedad fiduciaria

del fiduciante al fiduciario, incluida en los

contratos de fideicomisos constituidos de

acuerdo con las disposiciones establecidas

en la Ley Nacional Nro. 24441, queda

fuera del ámbito del impuesto de sellos

sólo cuando dicha transmisión no conlleve

contraprestación ni liberalidad alguna del

fiduciario al fiduciante. No obstante ello,

el 22-7-2009, conforme Circular 7791, la

API rectificó el criterio hasta ahí seguido

y expresamente resolvió a través de la

Resolución 29/2009 que la Transmisión

Fiduciaria del fiduciante al fiduciario es un

acto oneroso gravado por el Impuesto de

Sellos derogando la Resolución General

Nº 16/95. Alguna explicación podríamos

encontrar para entender su emisión, si

recordamos que se dio en un momento en

que el Ejecutivo Provincial pretendió mo-

dificar la estructura del Impuesto de Sellos

transformándolo de un impuesto “formal”,

“instrumental” en un impuesto “opera-

cional”, criterio que luego fue dejado de

lado por el mismo Ejecutivo Provincial,

suspendiendo la vigencia de las recorda-

das resoluciones API 32 y 37/2009.

La Resolución General Nº 29/2009.

(B.O. 22/07/2009) de la API, en su

artículo 2°) dice textualmente: “Conside-

rar que la transmisión de la propiedad

fiduciaria del fiduciante al fiduciario,

incluida en los contratos de fideicomisos

constituidos de acuerdo con las

disposiciones en la Ley Nacional N°

24441, se encuentra sujeta a lo

establecido por el artículo 167 del

Código Fiscal“; en otras palabras,

alcanzada por el impuesto de sellos. Por lo

tanto los aportes que los fiduciantes se

comprometan a efectuar en el contrato de

fideicomiso, (ya sea en dinero o en bienes

muebles e inmuebles), están alcanzados

por impuesto de sellos a la alícuota del

1%. Cuando el contrato de fideicomiso se

instrumenta por escritura pública, y en el

mismo acto se transfiere el dominio

fiduciario de los inmuebles, sobre el valor

de los aportes en dinero y bienes muebles

deberá tributarse el 1% en concepto de

impuesto de sellos, y sobre el valor de los

inmuebles se aplicará la escala prevista en

el artículo n° 19, inciso 11 de la Ley

Impositiva Anual. Sin embargo, aunque

parezca paradójico, contrariamente al

razonamiento que se hace para sellos, la

transmisión fiduciaria de bienes inmuebles

de fiduciante a fiduciario, está excluida del

impuesto sobre los ingresos brutos, de

acuerdo con lo que surge del Informe 135

que emanara de la Dirección Técnica y

Jurídica con fecha 15/03/2010. En busca

de las razones que llevaron a estas conclu-

siones contradictorias, grande fue nuestra

sorpresa al encontrarnos con un escuálido

expediente (00301-0060088-4) que en

Junio 2014 · 21

En resumen, a través de una norma interpretativa, para fundamentar una modificación al inveterado criterio de aplicación de una Norma Provincial de Impuesto de Sellos se toman dos antecedentes como los enumerados, referidos a impuestos nacionales con diferentes hechos imponibles, analizando hechos instrumentados en escrituras públicas, concluyendo dogmáticamente en que toda transferencia fiduciaria, incluida de dinero, se encuentra alcanzada por el impuesto.

OPINIÓN PROFESIONAL AÑO 13 · N°38

un abreviado trámite concluyó con el

dictado de la RG 29/09, fundándose en

dos antecedentes: a) uno dado por el

Dictamen (17/2002) de AFIP y el otro, b) el

fallo del TFN Sala B, recaído en el caso

Banco Finansur SA. Analizados ambos

antecedentes vimos que: El Dictamen

(17/2002) de AFIP, trata del Impuesto

sobre la Transferencia de Inmuebles (ITI),

concluyendo que las escrituras de

transferencias de inmuebles, en principio

no se encuentran gravadas por este

impuesto, pero que hay que analizar caso

por caso. Es decir: la API fundamenta la

gravabilidad de toda transferencia fiduciaria

en el impuesto de sellos en un Dictamen

de AFIP que analiza exclusivamente

transferencias de inmuebles (escrituras) y

su consecuencia en el Impuesto a la Trans-

ferencia de Inmuebles, el que no sólo tiene

diferente hecho imponible sino que,

además, el Dictamen concluye que la

transferencia fiduciaria no es onerosa

aunque recomienda analizar cada caso en

particular. El restante fundamento viene

dado por el fallo del TFN Sala B, SA-Banco

Finansur SA, referido al impuesto de sellos

nacional, regido por el decreto PEN

114/93 (hoy derogado) y donde la

realidad es mas que clara: el contribuyente

consulta sobre la gravabilidad de una

escritura pública por la que se dispuso la

transmisión a la apelante de diversos

inmuebles, estipulándose una equivalente

transferencia y cancelación de pasivos que

gravan el patrimonio del contribuyente.

Es decir, un caso, si bien de un impuesto

nacional, donde la contraprestación entre

las partes es inmediata y clara: propieda-

des por deuda del fiduciario. En resumen,

a través de una norma interpretativa,

para fundamentar una modificación al

inveterado criterio de aplicación de una

Norma Provincial de Impuesto de Sellos

se toman dos antecedentes como los

enumerados, referidos a impuestos

nacionales con diferentes hechos

imponibles, analizando hechos instru-

mentados en escrituras públicas,

concluyendo dogmáticamente en que

toda transferencia fiduciaria, incluida de

dinero, se encuentra alcanzada por el

impuesto. Es absurdo e ilógico que la API

haya asimilado el sustento fáctico de

estos antecedentes al tema que nos

ocupa, y es decididamente anti-jurídico el

haberlo hecho para extraer una conclu-

sión distinta a la que surge de ellos.

Pues, por más esfuerzo intelectual que

se haga, de ningún modo es posible

concluir que los antecedentes de

mención autorizan a concluir –sin que

haya mediado un cambio legal- que toda

transferencia fiduciaria, incluida de

dinero, se encuentra alcanzada por el

impuesto de sellos provincial, contradi-

ciendo el criterio que antes (sobre la

base de la misma norma legal) se tenía.

De ahí que enfaticemos nuestras

discrepancias con el criterio creado por

la API en la resolución 29/09, en tanto en

todo fideicomiso al que le sean transferi-

dos bienes de cualquier naturaleza, las

partes intervinientes son siempre el

fiduciante y el fiduciario, sin que se registre

en el acto de la transmisión (recordamos

que en el impuesto de sellos el hecho

imponible se genera en forma instantánea

y se atiene para su configuración al

principio instrumental) la existencia del

requisito de onerosidad, por cuanto el

interés o ventaja particular del Fiduciario

en el contrato de fideicomiso, se limita al

cobro del honorario por su actuación. La

cesión fiduciaria habida, sigue siendo

neutra, y las connotaciones de onerosidad

sobrevinientes podrán verificarse o no,

según los actos que lleve a cabo el

fiduciario en el cumplimiento de la manda.

Si el negocio subyacente, emergente del

contrato de fideicomiso y de su ejecución

práctica, genera actos jurídicos, habrá que

estarse al contenido y formalización, a los

fines de determinar la presunta existencia

o no de gravamen en cada uno de ellos,

en tanto ellos cumplan con los extremos

exigibles por el tributo (instrumentalidad,

onerosidad y territorialidad). No es dable

presumir la existencia del instrumento; la

única manera que un acto jurídico esté

gravado es acreditando su existencia

material; pues, es la documentación que

instrumenta el contrato el hecho generador

del gravamen (Corte Suprema de Justicia

de la Nación, fallo recaído en la causa

«Bunge y Born Ltda. SACI c/Pcia. de Entre

Ríos», del 10-7-72). Asimismo hace al

tema que recordemos algunos pronuncia-

mientos de la Cámara Nacional de

Apelaciones en lo Contencioso Administra-

tivo Federal y la Cámara Nacional de

Apelaciones en lo Comercial de la Capital

Federal, que sostuvieron: «El impuesto de

sellos no grava el contenido de los actos,

contratos u operaciones, sino el instru-

mento o documento a través del cual se

exteriorizan los respectivos negocios

jurídicos (Sala II Cont. Adm., fallo del

22.2.79 Nidera Argentina SA, El Derecho,

Junio 2014 · 22 OPINIÓN PROFESIONAL AÑO 13 · N°38

Rep. 13, pág. 438). «En materia de

Impuesto de Sellos, los actos jurídicos son

gravables en tanto y en cuanto resulta de

su instrumentación por la virtualidad

jurídica y económica que surge de los

respectivos instrumentos, siempre que

éstos presenten los caracteres exteriores

de un título jurídico alcanzado por el

impuesto»( Sala I, fallo del 6.9.79 Cía.

Azucarera Tucumana, El Derecho, Rep. 14,

pág. 482). «Es preciso ser muy claro para

evitar aparecer sustentando una tesis -de

suyo insólita, por no decir incongruente-

de que la tributación del timbre (llamado

en nuestro lenguaje positivo Impuesto de

Sellos) resultaría exigible sin instrumenta-

ción, pues ello sería una extensión

pretoriana de la materia imponible que el

sistema de legalidad del impuesto prohíbe,

tal cual el derecho penal veda la analogía».

( Sala D, fallo del 22.12.80, El Derecho

92, pág. 715). Destacados Especialistas

en Tributación y Fideicomisos reiteran la no

onerosidad y por ende la no gravabilidad

por sellos de la transmisión de la propie-

dad fiduciaria (Tratado de Fideicomiso,

Claudio Kiper/ Silvio Lisoprawski; Financia-

miento y Fideicomiso-Tratamiento

Tributario: Dr. Leonardo H. Hansen;Tratado

Teórico Práctico de Fideicomiso- Directora

Beatriz Maury de González y otros 12

(doce autores);8º Simposio sobre

Legislación Tributaria Argentina-Buenos

Aires-Consejo Profesional de Ciencias

Económicas de la Ciudad Autónoma de

Buenos Aires: Relatora Dra. Liliana del

Carmen Molas. La propia API en el Informe

244/06 del 12-12-06, dijo textualmente

que: Centrándonos en la transferencia fidu-

ciaria que es el aspecto que nos ocupa, no

consideramos dable atribuirle carácter

oneroso toda vez que el Fiduciario no paga

contraprestación alguna por la propiedad

fiduciaria. Por su parte el Fiduciante no

transfiere dicha propiedad en vista a una

prestación por parte del fiduciario sino por

la confianza depositada en la persona de

este. Es esta la esencia del Fideicomiso.

Buena parte de la doctrina sigue diciendo

el Informe entiende que el contrato de

Fideicomiso correspondería a una

categoría de actos neutros insusceptible

de ser considerado oneroso ni gratuito.

Esta ausencia de onerosidad en el acto

de transmisión del inmueble fideicomitido

impone su no gravabilidad en el Impuesto

de Sellos. Cabe agregar a mayor

abundamiento, que no se nos pasa por

alto que la Resolución General nº 29/09

de API, también alude al principio de la

realidad económica, aunque creemos

que lo hace incurriendo en un desconoci-

miento del criterio sentado en la causa

“Juan Minetti S.A. contra Provincia de

Córdoba sobre demanda de plena

jurisdicción” (24-5-2011), por el que la

Corte Suprema de Justicia de la Nación,

remitiéndose a los argumentos de la

Procuradora Fiscal, ratificó la criterio

sentado en el precedente “Línea 22 S.A.

c/Provincia de Buenos Aires” (Fallos

333:538, del 27/4/2010), según el cual,

en materia de Impuesto de Sellos, el

criterio de realidad económica “….carece

de la relevancia que puede tener respecto

a otros tributos, en razón de que lo que se

grava es la instrumentación del acto […] Si

bien el concepto de la realidad económica

suministra un criterio interpretativo

determinante en el derecho tributario, en el

impuesto de sellos cabe reconocerle una

muy limitada aplicación. Ello así, pues se

trata de un típico tributo de formalización

que incide sobre el documento.” Finalmen-

te, repárese que en la legislación

comparada de: Córdoba, Entre Ríos,

Ciudad Autónoma de Buenos Aires,

Mendoza, San Luis, Jujuy, Chubut,

Provincia de Buenos Aires: la transmisión

está exenta del impuesto de sellos y lo que

se grava es la escritura final de adjudica-

ción a los fiduciantes beneficiarios.

Resumiendo, entendemos que la API

debe revisar el criterio sentado en la

Resolución 29/09 considerando que:

a) Contradice innumerables Resolu-

ciones en sentido opuesto, de varios

ex Administradores Provinciales que

expresamente se expidieron en el sentido

de la no existencia de onerosidad en

dicha transmisión, atentando contra la tan

reclamada estabilidad jurídica.

b) Las reiteradas y sólidas fundamenta-

ciones volcadas en varios Informes de la

API mereciendo citarse, a mero título de

ejemplo, el interesante desarrollo efectua-

do en el Informe 244/06 antes citado y

que concluye diciendo que La retribución

al Fiduciario no otorga carácter oneroso a

la transmisión del dominio fiduciario ya que

este no es realizado a título gratuito ni a

título oneroso sino a título de confianza.

c) Por contraposición con los anteriores

Informes, la falta de fundamentación

suficiente de la Resolución 29/09 y

su exclusiva referencia a antecedentes

vinculados con Impuestos Nacionales y no

con el Impuesto de Sellos de la Provincia

de Santa Fe.

d) Al pretender gravar los aportes dinera-

rios en fiducia, se plantearía una contra-

dicción normativa ya que el comprobante

de dicho aporte de recepción de fondos se

encuentra expresamente exento conforme

el inciso 15) del artículo 183 del Código

Fiscal.

e) De avanzar con la pretensión volcada en

la Resolución 29/09 un mismo contrato de

Fideicomiso tendría dos bases imponibles:

la retribución al fiduciario (reiterada inter-

pretación de la API aceptada pacíficamente

por la doctrina) y los aportes (innovación

de la RG 29/09). No encontramos norma

legal que contemple esta rareza apre-

surándonos a aclarar que no es esa la

situación prevista en el artículo 169 del

Código fiscal que prevé la situación que

en un mismo instrumento concurran dos

actos diferentes.

f) Asignar carácter oneroso a una actividad

que no la tiene no sólo supone desvirtuar

la naturaleza de un acto jurídico determina-

do, sino que supone la creación (por am-

pliación interpretativa surgida de un acto

administrativo) de una obligación tributaria

al margen de la ley formal, única fuente

sustantiva válida para imponer tributos.

Junio 2014 · 23

En el marco del Convenio vigente entre la Facultad de Ciencias Económicas de la UNL y nuestras institu-ciones, el Director de Relaciones Institucionales de la Facultad CPN Carlos Tomati, ha presentado como profesor responsable de la misma una Materia Optativa llamada “Aspectos Especiales de Articulación con el Ejercicio Profesional”, que fuera aprobada por el Consejo Directivo en el año 2012.

La Facultad de Ciencias Económicas de la UNL renueva el dictado de una materia optativa sobre nuestras Instituciones

Día del Empleado del Consejo Profesional de Ciencias Económicas

Esta materia está dirigida a alumnos de las

Carreras de Contador Público y Licencia-

dos en Administración y dictada por el res-

ponsable de la misma, conjuntamente con

Directivos y Funcionarios de las entidades,

orientada al conocimiento institucional de

la profesión a nivel nacional e internacional,

el funcionamiento de nuestras Instituciones

en su faz administrativa, técnica, del Dpto

de Servicios Sociales, de la Caja de Se-

guridad Social y en lo referente a la Etica

Profesional. Además existe un módulo

práctico sobre la actuación profesional en

la Justicia.

Esta incorporación de una materia por

ahora “optativa” en el Plan de Estu-

dios de la Facultad, es una aspiración

permanente concretada felizmente en el

año 2013, y que vuelve a dictarse en el

presente cuatrimestre, por lo que cele-

bramos la concreción de este objetivo,

que consideramos será el primer paso

para el acercamiento de los alumnos a

la realidad profesional, como también

formar el sentido de pertenencia desde

su paso por la Facultad, tan necesario

para el engrandecimiento de nuestras

instituciones.

INSTITUCIONALES

El pasado 30 de abril se celebró el día del Empleado del Consejo Profesional de Ciencias Económicas. Los Directivos de la Cámara Primera del Consejo Profesional, del Departamento de Servicios Sociales, de la Caja de Seguridad Social y del Colegio de Graduados, saludaron a todos los empleados en su día y agradecieron la dedicación y esmero en las labores realizadas en nuestras Instituciones.

Junio 2014 · 24

INSTITUCIONALES

El Consejo de Ciencias Económicas - Cámara PrimeraPRESENTE EN LAS REDES SOCIALES

Bienvenida a los nuevos matriculados

Agencia Móvil AFIP

Compartimos con todos los profesionales que desde el mes de abril, nuestra Institución se ha sumado a las redes sociales Facebook y Twitter.

Como es habitual nuestra Institu-ción recibe y agasaja a los jóvenes matriculados. En esta oportunidad, el encuentro se llevó a cabo el lunes 5 de mayo y contó con la presencia de un importante número jóvenes recién matriculados. Al finalizar la charla informativa los ingresantes fueron agasajados con un merecido ágape.

El objetivo que perseguimos es llegar

a toda la comunidad de profesionales y

demás interesados para acercarles toda la

información pertinente al ejercicio profe-

sional y la capacitación, como así también

todas las actividades y novedades que se

generen en el ámbito institucional .

Es una excelente oportunidad para

comunicarles nuestros servicios, difundir

y publicitar las actividades profesionales,

culturales y de interés general que se

organizan y promueven desde nuestra

Institución.

Para que podamos lograr las metas

propuestas, los invitamos a ser parte

de nuestra comunidad virtual y partici-

par activamente a través de estos dos

nuevos canales.

Para sumarse a FACEBOOK elija la op-

ción ME GUSTA en la fan page Consejo

Profesional de Ciencias Económicas

Santa Fe – Cámara I

Mientras que en Twitter podrán seguirnos a

través de @CPCESANTAFE

Le pedimos que nos dispensen unos

minutos de su tiempo y nos acompañe en

esta nueva iniciativa.

Cronograma de fechas

Comunicamos a los profesionales infor-

mación recibida por AFIP referida a días y

lugares de atención de la oficina móvil:

2 al 6 de junio - Vera (Distr. Reconquista)

9 al 13 de junio - Tostado

(Distr. Reconquista)

16 al 19 de junio - Ceres (Ag. Rafaela)

23 al 27 de junio - San Guillermo

(Ag. Rafaela)

30 de junio al 4 de julio - San Cristóbal

(Ag. Rafaela)

7 al 11 de julio - Sunchales

(Ag. Rafaela)

14 al 18 de julio - San Genaro (Distrito Gálvez)

21 al 25 de julio - Coronda (Distrito Gálvez)

28 de julio al 1 de agosto - Maciel

(Distrito Gálvez)

Junio 2014 · 25

Junio 2014 · 26

Reunión de Secretarios Técnicos de Delegaciones y Firmas DelegadasCámara Primera

Se puso en marcha el Ciclo Cultural 2014

INSTITUCIONALES

El día 26 de marzo se realizó en nuestra

sede la reunión de secretarios de delega-

ciones y firmas delegadas de la Cámara

Primera conjuntamente con los Gerentes

de las respectivas áreas.

En la misma se trataron los siguientes te-

mas relacionados con: Secretaria Técnica,

Matrículas, Departamento de Servicios So-

ciales, Caja de Seguridad Social y Colegio.

Asimismo en la reunión estuvieron presen-

tes las autoridades de las instituciones.

A puro tango las Instituciones Profesionales en Ciencias Económicas recibieron a los invitados. "Tango en Trío" y el acompañamiento de todos convirtió a la noche en un verdadero lujo.

Como todos los años, el Consejo Pro-

fesional de Ciencias Económicas junto

con el Colegio de Graduados en Cien-

cias Económicas dejaron inaugurada la

temporada 2014. En esta oportunidad fue

a puro tango, con la presencia de TANGO

EN TRIO, grupo integrado por Gabriel De

Pedro en piano, Luciana Tourné en la voz y

Agustina Taborda en bandoneón.

Un nutrido repertorio vistió de gala toda la

noche. Temas conocidos con arreglos propios

y algunos que fueron presentados en esta

mágica edición le imprimieron un color es-

pecial al comienzo del Ciclo Cultural 2014. El

público acompañó activamente toda la noche

y colmó el Auditorio. La gala comenzó con la

bienvenida del Gerente General CPN Horacio

Romagnoli y luego dio inicio el espectáculo,

que pasó la hora treinta.

La Fundación Bica y la Secretaría de Cultura

Municipal acompañaron esta iniciativa como to-

dos los años. Para los meses sucesivos se pre-

vee la presencia de distintos talentos locales

que se lucirán en un escenario que en esta

oportunidad deja los números para recibir a

la cultura. La satisfacción de una excelente

noche de música nuestra y con los nuestros

ha dejado inaugurada una nueva edición de un

ciclo que ya lleva 4 años ininterrumpidos.

Junio 2014 · 27

Certificaciones

SECRETARíA TéCNICA

ENCARGADO DELEGACIÓN RECONQUISTA – CPCE SANTA FEComunicamos a los profesionales que quien ha sido designada como nueva encargada

de la Delegación Reconquista del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Santa Fe Cra. I, es la Dra. CPN Analía Susana Trombetti.

¡Bienvenida Analía a nuestra Institución!

A partir del 01.07.2014, comienza a regir la aplicación de la RT 37: NORMAS DE AUDITORIA, REVISION, OTROS ENCARGOS DE ASEGURAMIENTO, CERTIFICACION Y SERVICIOS RELACIONADOS.

Las certificaciones presentadas a partir del

01.07.2014 deberán realizarse teniendo en

cuenta lo requerido en la citada norma en

relación con “Certificaciones” Capítulo VI.

El modelo de certificación contendrá:

-Título: Certificación (con aditamento

necesario).

-Destinatario: para quien contrató o ante

quien se presente

-Explicación del alcance de una cer-tificación: En mi {nuestro} carácter de

contador{es} público{s} independiente{s},

a su pedido, y para su presentación emito

{emitimos} la presente certificación conforme

con lo dispuesto por las normas incluidas en

la sección VI de la Resolución Técnica N° 37

de la FACPCE. Dichas normas exigen que

cumpla {cumplamos} los requerimientos de

ética, así como que planifique {planifique-

mos} mi {nuestra} tarea.

La certificación se aplica a ciertas

situaciones de hecho o comprobaciones

especiales, a través de la constatación con

……y otra documentación de respaldo.

Este trabajo profesional no constituye una

auditoría ni una revisión y, por lo tanto, las

manifestaciones del contador público no

representan la emisión de un juicio técnico

respecto de la información objeto de la

certificación.

-Detalle de lo que se certifica: debe

detallarse coincidiendo con el título

-Alcance específico de la tarea realizada:

Mi {Nuestra} tarea profesional se limitó

únicamente acotejar la información incluida

en la declaración de saldo de la cuenta a

cobrar detallado en el párrafo anterior con

la siguiente documentación (ejemplos):

•LibroDiarioGeneralNo…….,rubrica-

do el …/…/…, folios….

•SubdiariodeIVAVentasN°……...,

rubricado el... /... /...folios...

•SubdiariodeIngresosN°…....,rubri-

cado el... /... /... folios...

•Facturas,remitos,recibos,notasde

débito y crédito detalladas que he tenido

a la vista.

-Manifestación del contador: Sobre la

base de las tareas descriptas, certifico

{certificamos} que ………. en la declara-

ción individualizada en el párrafo deno-

minado “Detalle de lo que se certifica”

concuerda con la documentación respal-

datoria y registros contables señalados en

el párrafo precedente.

-Información especial requerida por disposiciones legales: si fuera necesario.

-Lugar y fecha de emisión.-Identificación y firma del contador.

NOVEDADESCPCE de Santa FeSe aprobó la RT 39 "Modificación de las RT 6 y Aplicación del párrafo 3.1 - 17.

Expresión en moneda homogénea" y la Resolución de MD 735/13 interpretativa de

la citada RT.

Junta de Gobierno Propuestos por:

1. CENCYA:Proyectos de Normas

Proyecto 10 de Interpretación titulado: "Aplicación del párrafo 3.1 - Expresión en

moneda homogénea” de la Resolución técnica N° 17 (RT 17)”, con un período de

consulta de 45 días.

Informes:

Informe N° 13 del CENCyA, titulado “Modelos de Informes Diversos. Aplicación de

la RT 37”

2. SECRETARIA TECNICA (FACPCE)Memorando O - 2 sobre Obligatoriedad de la registración ante la UIF (disponible en

la página de nuestro Consejo en Secretaría Técnica)

Junio 2014 · 28

El objetivo del SFAP es brindar a los profesionales los medios educativos necesarios para desarrollar y mantener las competencias y valores éticos con el fin de ofrecer un servicio profesional de alta excelencia.

Sistema Federal de Actualización Profesional

¿Qué es?Es un conjunto de actividades académicas

de actualización profesional en Ciencias

Económicas, con el respaldo de todos los

Consejos del país y la FACPCE reconocien-

do el esfuerzo de los matriculados que se

capacitan dentro y fuera del país, a través

del otorgamiento de créditos.

Tienen las siguientes características:

•EsunSistemaFederalÚnico

•EssoloparaprofesionalesCPNLA/LE

MATRICULADOS

•PoseepautasdeCalidadeducativa.

(CERTIFICADO POR IRAM- Norma ISO

9001:2008)

•Elaccesoonlineespermanente.(A

través de la web de la FACPCE http://www.

facpce.org.ar)

•Existeevaluacióncontinuadedocentes,

producto de su desempeño en las clases

dictadas, a través de las encuestas

de satisfacción contestadas por los

profesionales, (las cuales son obligatorias

para que efectivamente se le acrediten lo

puntos).

Las actividades que otorgan puntaje

(créditos) en el sistema son: docencia,

dictado de conferencias, participación

en eventos relacionados con la profesión

(cursos, charlas, jornadas, congresos,

simposios, etc.), presentación de trabajos

en jornadas, cursos de postgrados y

maestrías, entre otros.

El objetivo es lograr certificar 40 créditos

anuales y luego 120 trianuales continuos

(accediendo así a los certificados).

Razones para acreditar puntos:

•Jerarquizarlaactuaciónprofesional.

•IncorporaralCurriculumProfesionallos

antecedentes de actualización profesio-

nal, certificados a través de este sistema,

con certificación IRAM – Norma ISO

9001:2008.

•Utilizarelsistemacomomediode

distinción profesional.

¿Cómo se instrumenta?A través de una red Federal que une a

todos los profesionales del país a través

de los Consejos Profesionales.

IMPORTANTELOS PROFESIONALES MATRICULADOS DEBEN RECORDAR. Completar las encuestas por cada

curso realizado que la FACPCE le

sugiere, porque sin ellas no se le

acreditan efectivamente los créditos

del sistema.

ConsultasComunicarse con Ana Cattalin en la

Secretaria del Colegio de Graduados en el

horario de 8 a 16 hs. Tel: 0342-4599924.

SFAP

Junio 2014 · 29 CENTRO DE JUBILADOS

El envejecimiento de la población. Su importancia política y socialPor primera vez en la historia de nuestra provincia de Santa Fe, los cambios sociales y económicos que han permitido una mayor supervivencia generacional, han producido, como consecuencia directa, una abundante y creciente población madura y longeva.

Este envejecimiento de la población

santafesina,se expresa en el cambio de

la estructura por edades, según surge

de la publicación específica del IPEC de

Santa Fe, “Evolución de la población en los

últimos 50 años”.

De la misma surge que en el CENSO 2010,

la Población Total de la Provincia de Santa

Fe fue del 7,96% respecto del total del país,

mientras que el total de los mayores de 64

años en Santa Fe fueron el 9,17% sobre el

total del país en el mismo grupo etáreo.

En los últimos 20 años, la composición

interna de la población nacional, marca una

tendencia al aumento de los habitantes longe-

vos y una disminución de los jóvenes, que de

mantenerse, denotaría una fuerte tendencia

hacia el envejecimiento poblacional del país y

especialmente de la Prov. de Santa Fe.

Si se extiende el análisis exploratorio, a los

últimos seis décadas, se puede ver que

en el año 1947 la población de mayo-

res de 64 años era el 3,998% del total

provincial, mientras que en el año 2010,

fue del 11,78% o sea que creció casi 3

veces,exactamente 2,94 veces, lo que

muestra una tendencia clara hacia una

población que envejece, y según otras

informaciones del mismo Censo, en un

porcentaje ás alto que el total del país y

por ello Santa Fe se ubica entre las provin-

cias más envejecidas del país.

Otro análisis de las cifras del CENSO 2010,

evidencia una tendencia hacia una fuerte

presencia femenina en la población de los

AM., ya que en la población de 15 a 64

años hay 96 hombres cada 100 mujeres,

pero en la de mayores de 64 años, sólo

hay 65 hombres cada 100 mujeres.

Los datos anteriores deben unirse a la rea-

lidad innegable que la nueva generación de

AM, está desarrollando, en forma creciente,

y cada día más conciente, su empodera-

miento o sea, la confianza en sus propias

capacidades, en el aumento de su fortaleza

espiritual, política, social o económica para

impulsar –por si sólos- cambios positivos

para el mejoramiento de su calidad de vida

y como consecuencia de ello, requieren

que sean tenidas en cuenta, cada vez más,

sus características propias así como sus

necesidades específicas.

Como consecuencia de ello, y ante la

obligatoriedad devotar hasta los 69 años,

siendo opcional para los mayores de 70

años, se puede afirmar, de acuerdo a la

opinión de R. Iacob, un especialista en esta

materia, que los AM comenzarán a incidir

de manera directa y creciente en los futuros

procesos electorales.

Adicionalmente, es muy importante

reconocer que en ese proceso de trans-

formación cultural que efectivamente se

está produciendo, si los partidos políticos

tradicionales no consideran esta realidad,los

AM comenzarán a identificarse, en forma

natural, con quienes sean capaces de

resolver sus reivindicaciones en materia de

jubilación, acceso a la salud, esparcimiento,

y en general, con las destinadas a mejorar la

calidad de esa mayor cantidad de años de

vida que, cada día, le otorga la ciencia.

Es oportuno resaltar entonces que son

pocas las estrategias comunicacionales

que hasta el presente, se constate que

estén dirigidas hacia los intereses de los AM

y, por otra parte, las escasas propuestas

existentes,no siempre están acompañadas

de herramientas específicas para su con-

creción, y por lo tanto no siempre terminan

beneficiando en la realidad a los AM.

Comisión de Comercio Exterior Coord. Gral. CPN María Sol del Barco

Colaboradores y Miembros per-mantes Despachante Adrian Albi-

ñana, CPN Romina Bartolommei, CPN

Despachante Juan Pablo del Barco, CPN

Despachante Diego Dumont, Lic. Virginia

Pivetta, Lic. Alejandra Borgna.

Mail comisioncomercioexterior.cgce@gmail.com

La comisión de Comercio Exterior llevará

a cabo la charla “El Código Aduanero y el

Rol del Despachante”, a realizarse el próxi-

mo martes 3 de junio a las 19hs, en el

auditorio del CPCE. Contará con un panel

de disertantes compuesto por la empresa

invitada: Lipomize y los miembros de la co-

misión. Se pretenderá abordar el tema de

una manera práctica y dinámica, desde la

visión de los propios despachantes y de

los empresarios/emprendedores.

Luego en julio continuaremoscon las

reuniones habituales, los primeros martes

de cada mes a las 20 hs.

Te esperamos para formar parte de ésta

comisión!

Junio 2014 · 30

Coordinadora Gral. C.P.N. Miriam Bruno

Coordinadores de apoyoC.P.N. Carolina De Feo - C.P.N. María

Cecilia Michlig - C.P.N. Mónica Pelossi

Colaboradores C.P.N. Miguel

Cassettai – C.P.N. Raúl Cavallero - C.P.N.

Cristina Gonnet - C.P.N. María Agustina

López -- C.P.N. María Celia Marchetti

- C.P.N. César Pres - C.P.N. Bruno Rez-

zoagli - C.P.N. Stella Rodríguez - C.P.N.

Alfreda M. Salusso - C.P.N. María Cristina

Suárez –C.P.N. Celia Vila

Contacto comadmpubsantafe@yahoo.com.ar

www.facebook.com/comisionapsantafe

www.comisionapsantafe.com.ar

Día y horario de las reuniones2do y 4to jueves de cada mes – 19:30

hs. San Lorenzo 1849.

COMISIONES DE TRABAJO

Comisión de Administración Pública

Congreso Nacional en Salta

Continuando con las actividades previstas,

el día 23 de abril se realizó en la sede de las

instituciones la Charla del C.P.N. Humberto

Gerardo Tano, colega de Entre Ríos -

Delegación Paraná, referida a herramientas

para lograr el desarrollo y crecimiento de

los trabajadores públicos, tanto en sus

dimensiones personal, como grupal, social

e institucional, abordando un análisis crítico

de las creencias y considerando nuevos en-

foques del servicio hacia la mejora continua,

temática del libro de su autoría “7 Pasos

para un Trabajo Público Eficiente”. La reunión

se desarrollo de manera amena y cordial

con un interesante intercambio de opiniones

entre los presentes. A la finalización compar-

timos un café entre los asistentes.

El miércoles 18 de Junio se llevará a cabo la VI Jornada de Modernización Estatal y Administración Gubernamen-tal, que organizamos en forma conjunta

con la Maestría y el Doctorado en Admi-

nistración Pública de la FCE de la UNL,

este año bajo el lema: “Por una Gestión

Pública Responsable y al Servicio de la

Sociedad”.

El II Taller de Administración Pública se dictará durante el 2º semestre de 2014 y

comprende nuevos contenidos en relación

con el desarrollado en los años anteriores.

Los temas que lo integran, en resumen

serán los siguientes:

• Ingresos Públicos en general. Estima-

ción de ingresos tributarios. Régimen de

Les recordamos la realización del "20º CONGRESO NACIONAL DE PROFESIONALES EN CIENCIAS ECO-NÓMICAS" que se llevará a cabo durante los días 29, 30 y 31 de octubre de 2014 en la Ciudad de Salta bajo el lema "Una profesión consolidada para un mundo en cambio permanente", organizado por FACPCE.

Fecha límite para la inscripción de los participantes y acompañantes el 22/08/2014 para la presentación de trabajos y ponencias, el día 19/06/2014.En tal sentido, es importante destacar que se

establece un incentivo para aquellos trabajos que

resulten aprobados, consistente en una bonifica-

ción equivalente al 50% del costo de inscripción.

Con el mismo objetivo, la Cámara Primera de

este Consejo Profesional, ha resuelto bonificar el

50% restante, de manera tal que los profesiona-

les que se encuentren en esta situación no tenga

que afrontar costo alguno de inscripción.

A efecto de incentivar la participación, la

Cámara Primera de este Consejo Profesio-

nal ha fijado una línea de préstamos para

los profesionales, por valor de $ 4.500

(pesos cuatro mil quinientos) amorti-

zables en 6 (seis) cuotas mensuales,

iguales, consecutivas y sin interés.

Para conocer los temas a tratar en cada

Área, como así también, otra informa-

ción que resulte de su interés, pueden

ingresar en www.20congresosalta.org.ar

y para realizar las inscripciones dirigirse a

nuestra sede profesional.

Con beneplácito informamos que el Dr. Carlos

F. Torres ha sido seleccionado para integrar

el Área de Contabilidad del Comité Técnico

del 20° Congreso y los profesionales de

nuestra Cámara I que se detallan a continuación

actuarán como evaluadores de trabajos pre-

sentados en las distintas áreas técnicas: -Área Contabilidad CPN Torres, Carlos Federico; CPN

Buchara, Pedro; CPN Huck, Norma B. -Área Auditoría CPN Melini, Ricardo Pedro; Área Tributaria CPN Veglia, Daniela Beatriz -Área Administración Lic. Peña, Rocío M. E.; Área Economía y Com. Ext. CPN Neville, Agustín

Rodolfo; CPN Mejia, Néstor Darío -Área Resp. y Balance Soc. CPN Del Barco, Juan Pablo

-Área Educación y Política Profesional CPN

Toffolini, Leonardo -Área Organizaciones Soc. CPN Puccio, José María; CPN Falco, Javier

Darío. Felicitaciones!

Junio 2014 · 31 COMISIONES DE TRABAJO

Comisión de Administración

Coordinadora Gral. Lic. Rocio Peña

Colaboradores LIC. Santiago Martín,

Lic. Tomás Molina y Lic. Germán

Humoller

Dias y Horarios 2dos. y 4tos Lunes

de cada mes 20 hs.

Mail comisionadministracion@cpn.org.ar

La importancia del plan de negocios en las organizaciones.

Una de las principales actividades de toda

persona que dirige una organización es la

planificación, la cual implica definir hacia

dónde quiere llegar la misma y de qué

forma. Esta planificación permitirá deter-

minar cuales son los objetivos y metas a

alcanzar por la organización en un período

determinado.

Para ello, estas personas cuentan como

herramienta el Plan de Negocios. Este

informe consiste en una elaboración escrita,

con palabras y números, de datos orga-

nizados, estructurados, parametrizados y

sistematizados de forma tal, que permiten

brindar información de cuáles son los planes

y objetivos de una organización para un pe-

ríodo de tiempo determinado, y cuales son

los recursos necesarios para poder llevar

a cabo dichos planes. De esta manera, se

describe el desarrollo futuro de la organiza-

ción de forma factible, estimando necesida-

des y riesgos para el período que este plan

analiza. Dentro de las ventajas que presenta

el plan, se pueden mencionar las siguientes:

permite reconocer oportunidades, riesgos

y probar estimaciones; permite identificar

necesidades financieras del negocio; permite

detallar las distintas acciones a llevar a cabo

para lograr los objetivos propuestos; sirve

para comparar el punto de partida con los

resultados finales del período y permite dar a

conocer los proyectos de la organización.

Por lo general, este tipo de informes es

utilizado por aquellas personas que inician

un nuevo emprendimiento o aquellas em-

presas que necesiten pedir financiamiento,

ya que es un instrumento requerido por

organismos crediticios y/o financieros.

Estos últimos utilizan esta información

para determinar si apoyar con financia-

miento estos proyectos o no, en función

de la viabilidad del mismo.

Cabe destacar que el Plan de Nego-

cios también puede ser utilizado como

instrumento de planificación de un

período para una organización, ya que

permite definir con claridad los objetivos

y metas a alcanzar y sirve de referencia

para todas aquellas personas que tengan

relación con la organización.

Para la elaboración del Plan de Negocios

no solamente se tienen en cuenta aspectos

cuantitativos (tales como presupuestos

y/ o balances; planes de producción,

estimativos de ventas, etc.) propios de la

actividad de la organización, sino también

aspectos tales como su historia, cuales

son los productos y servicios que ofrece

y desea ofrecer o producir, análisis del

mercado y sector de la economía en el cual

se desenvuelve, fortalezas, oportunidades,

debilidades y amenazas que tiene esta, etc.

“El Plan de Negocios describe una serie

de puntos esenciales para un proyecto

de éxito, entre otros:

•Elproductooservicio

•Lacompetencia

•Elmercado

•Laelaboracióndelproductoy/ola

prestación del servicio

•Elsistemadeadministración

•Elestadofinancierodelproyecto

¿Por qué escribir un Plan de Negocios?: - Los emprendedores exitosos se

comprometen con él

- Los inversionistas lo requieren - Los banqueros lo desean- Los especialistas lo sugieren

- Los proveedores y clientes lo

admiran

- Los administradores lo necesitan

- Los consultores lo recomiendan

- La razón lo exige

_______________________

Welsh y White en Alcaraz Rafael El emprende-

dor de Éxito, México, McGraw-Hill, 2000.

•Laplaneaciónestratégicayoperativa

•Losrequisitoslegales”1

En los próximos números estaremos brin-

dando más información sobre cada uno de

los componentes del Plan de Negocios.1 Alcaraz Rafael, El emprendedor de Éxito, México,

McGraw-Hill, 2000.

Coparticipación Provincial de Impuestos.

• Presupuesto: Programación. Evaluación.

Modificaciones presupuestarias. Indicado-

res de Gestión. Presupuesto de recursos y

otras fuentes de financiamiento.

• La Cuenta de Inversión o Cuenta General del Ejercicio: Concepto, respaldo

constitucional y normativo. Contenido,

determinación de resultados y análisis e

interpretación de los estados.

• Auditoría Externa: Contabilidad de

Responsables y el Control Externo.

Auditoría de la Cuenta Inversión. Balance

Social y Control Social.

• Auditoría Interna: Auditoría Operativa.

Informes. Distintos tipos. Conceptos.

Requisitos. Contenido. Modelos.

• Función Pública y Recursos Humanos.Invitamos a los profesionales a sumarse a

nuestras reuniones, actividades o eventos,

y a acercarnos sus inquietudes e ideas.

Junio 2014 · 32 COMISIONES DE TRABAJO

Comisión de Actuación JudicialSubcomisión de Pericias JudicialesEn el mes de marzo comenzaron las reu-

niones mensuales de la sub-comisión, en

la sede del Colegio los terceros lunes de

cada mes, a las 19 horas. Los encuentros

tienen como objetivo analizar las diferentes

problemáticas que enfrentan los peritos en

el desarrollo de su labor.

Un grupo de colegas, que ejercen la

actuación judicial, trata en cada reunión

temas de interés y se resuelven casos

prácticos que acercan los profesionales.

En la primera reunión se emitió una opinión

profesional sobre las certificaciones de

firmas en aceptaciones de cargo a pedido

COORDINADOR GRAL.Dr. CPN Cristian Cuello.

DIA Y HORARIO3er Lunes a las 19 hs.

del Departamento de Legalizaciones del

CPCE.

En este momento la comisión se

encuentra abocada a impulsar, a través

de las Cámaras de Apelaciones en lo

Civil y Comercial, el sistema de sorteos

de peritos por bolillero en todo el ámbito

de la provincia, acciones que fueron

gestionadas en el año 2013 y que por

cuestiones ajenas a la comisión no se

estaban realizando.

Por último, en vista al dictado de las

Acordadas Nº 02/2014 de la CSJN y Nº

136/14deCFAR,sobreelSistemaÚnico

de Administración de Peritos y Marti-

lleros de la Justicia Nacional y Federal

se propuso convocar a una reunión a

miembros de la justicia federal, con asiento

en la ciudad de Santa Fe, para intercam-

biar opiniones acerca de los sistemas

de inscripción y control matricular de los

interesados.

Invitamos a los profesionales que realicen

actuación judicial a sumarse a las reunio-

nes y enriquecer con sus experiencias la

tarea que día a día nos ocupa.

Comisión de Contabilidad y AuditoríaEn la comisión se encuentra abocada a analizar tres temas que constituyen en estos momentos la prio-ridad del trabajo. En primer término, trabajamos sobre la expresión de los estados contables en moneda homogénea, en segundo lugar sobre los problemas contables del patrimonio neto (PN) y en cuanto al tercero, comprende a los nuevos modelos de informe de auditoría.

Coordinadora Gral. Dra. CPN

María Luz Casabianca.

Coordinador de Apoyo Dr. CPN

José María Ciamparini

Dia y Horario 1eros jueves de cada

mes 19 hs.

En el primer caso elevamos sugerencias

a FACPCE respecto al Proyecto N° 10 de

Interpretación de Normas Profesionales:

Aplicación del párrafo 3.1 “Expresión en

moneda homogénea” de la RT Nº 17.

Seguramente el CENCyA no pasó por

alto el desfasaje financiero, económico y

patrimonial de la inflación, máxime si el

índice oficial acumula el 200% desde que

se interrumpieron los ajustes; no obstante,

dispuso que hasta tanto no se llegue a una

inflación del 100% en tres años consecuti-

vos, no se ajustarán los estados contables.

Creemos que es poco probable alcanzar ese

piso y que es responsabilidad de la profesión

dar cuenta de los efectos de la inflación.

Por ello, más allá que no se la reconozca

oficialmente, debe presentarse, al menos, el

resultado del ejercicio en moneda homogé-

nea como testimonio de su existencia.

Para calcular el resultado en moneda

homogénea solo basta comparar PN al

cierre y al inicio, cuyos componentes fue-

ron previamente expresados en moneda

homogénea aplicando el IPIM del INDEC.

Esta cifra será el límite recomendado

hasta dónde distribuir utilidades, prin-

cipalmente en efectivo y así prevenir la

descapitalización si legítimamente el ente

reparte la ganancia nominal por encima

de la real. Es más, para determinados

casos, la diferencia entre una y otra ga-

nancia se recomienda reservar y aplicar

el día que se reanuden los ajustes.

El segundo tema que debatimos actual-

mente es el patrimonio neto, motivo de

estudio porque lo hacemos en conexión

con el equipo de investigación CAID de la

UNL: “El reconocimiento contable del PN”.

Respecto a la tercera materia, avanzamos

en la preparación de un taller para colegas

referido a cómo aplicar los diversos modelos

de informes de auditoría a partir de la RT 37.

Nuestros encuentros son los 1º jueves de

cada mes a las 19,15 hs y siempre espera-

mos que se sumen miembros. Para mayor

información pueden escribir a la dirección

de la coordinadora: lucycasabianca@

yahoo.com.ar o llamar al Colegio.

Junio 2014 · 33 CAJA DE SEGURIDAD SOCIAL

Nuevos montos de aportes y haberes previsionalesA partir del 09 de mayo de 2014 se modifica el valor del módulo del sistema jubilatorio -art. 24, ley Nro.11.085- pasando de $ 48,75 a

$ 58,00. La medida responde a la necesidad de actualizar progresivamente los aportes y haberes básicos de nuestro sistema evitando

su deterioro por el paso del tiempo.

Los nuevos valores de aportes mínimos mensuales obligatorios de julio de 2014 son los siguientes:

Los nuevos haberes totales (sin haber diferencial de capitalización) para cada tipo de prestación a partir de mayo de 2014, se expo-

nen a continuación e incluyen la bonificación de $ 250 y una bonificación extraordinaria semestral de $ 1.200, pagadera en 6 cuotas

iguales y consecutivas de $ 200.

Para las prestaciones con haberes básicos de montos diferentes a los antes indicados, corresponde un incremento porporcional de

los mismos.

VALORES EN EL PAGO DE DEUDAS CON LA CAJADe acuerdo al nuevo valor del módulo antes comentado las obligaciones adeudadas en módulos por períodos anteriores a julio de

2014, estén o no incluídos en convenios de financiación, podrán abonarse hasta el 31 de agosto de 2014 al valor de $ 48,75 por

módulo.

Vencido dicho plazo, la cancelación de las referidas obligaciones deberán efectuarse al valor de $ 58,00 por módulo o el que se

encontrase vigente a la fecha de pago.

Primeros 3 años de matriculación

Siguientes 3 años

A partir del 7mo. Año

Para quienes ejercen la opción del art. 26 inc. b)

$ 348,00

$ 696,00

$ 1.160,00

$ 580,00

Prestación Ordinaria

Prestación por Edad Avanzada

Prestación Ordinaria por Discapacidad

Prestación por Invalidez

Prestación por Pensión hasta 3 causahabientes

Prestación por Pensión más de 3 causahabientes

$ 5.090,00

$ 2.545,00

$ 5.090,00

$ 5.090,00

$ 3.817,50

$ 4.072,00

OLIMPIADAS REGIONALES DEPORTIVAS PARA PROFESIONALES EN CIENCIAS ECONÓMICAS

La Comisión de Deportes informa que las próximas OLIMPIADAS REGIONALES de Profesionales en Ciencias Económicas

se realizarán en la ciudad de San Salvador de Jujuy, del 26 al 29 de noviembre del cte. año.

Invitamos a todos colegas a participar de este importante evento anual, que abarca una amplia gama de disciplinas deportivas.

Junio 2014 · 34

Comisión de Jóvenes ProfesionalesEl día Sábado 05 de Abril del corriente año

se desarrolló en la Ciudad de Santa Fe en

las instalaciones del Consejo Profesional de

Ciencias Económicas de Santa Fe – Cámara

I el XIII Encuentro Provincial de Jóvenes Pro-

fesionales en Ciencias Económicas: CONS-

TRUYENDO PUENTES HACIA UNA PROFE-

SIÓN SIN FRONTERAS . Dicho Encuentro

fue organizado por la Comisión de Jóvenes

Profesionales y tuvo como objetivo general

brindar al joven profesional la formación y

herramientas necesarias para su actualiza-

ción, capacitación y especialización a fin de

favorecer su desarrollo y perfeccionamiento

profesional. Como así también, impulsar e

incentivar la integración profesional y social

de los asistentes, fomentando el espíritu

de camaradería entre los actuales y futuros

profesionales.

El evento comenzó a las 8 de la mañana

con las correspondientes acreditaciones,

brindando luego las palabras de bienvenida

las autoridades presentes, la Dra. CPN Dora

Benito – Presidenta del CPCE Santa Fe

Cámara I, el Dr. CPN Pablo Oggero – Presi-

dente del Colegio de Graduados en Ciencias

Económicas de Santa Fe y la Dra. CPN

Mariel González – Coordinadora General de

la Comisión de Jóvenes Profesionales en

Ciencias Económicas Santa Fe Cámara I.

Durante el desarrollo de la Jornada diser-

taron expositores de renombre y de reco-

nocida trayectoria tanto a nivel zonal como

a nivel nacional, abarcando las siguientes

áreas temáticas: Laboral, Impositiva,

Motivacional y Económica. Contamos con

la presencia de más de 80 asistentes de

diversas partes del país.

En la primera exposición se trataron

aspectos relacionados con la contratación

del personal y la aplicación de medidas dis-

ciplinarias estando a cargo del Dr. Gustavo

Segu, abogado, coordinador de la publica-

ción “Liquidación de sueldos” de Editorial

Errepar, laborista de empresas y recursos

de la seguridad social. El Dr. Segu expuso

sobre las particularidades de las moda-

lidades de contratación laboral según la

Ley de contrato de trabajo, se resaltaron

diferentes aspectos a tener en cuenta al

momento de asesorar a empresas que

se inician como empleadores, como así

también los riesgos y costos en la materia.

En cuanto a la aplicación de medidas

disciplinarias, se trataron puntos rela-

cionados con los requisitos de validez

de esas medidas, la implementación

de apercibimientos, amonestaciones,

suspensiones, las diferencias entre la

suspensión preventiva y la suspensión

precautoria y nociones sobre el sumario

interno en la empresa.

Siguiendo con el desarrollo del pro-

grama se hizo presente la Dra. CPN

Daniela Veglia, profesional independiente

y profesora de varias cátedras en la

Facultad de Ciencias Económicas de la

UNL quien expuso algunas novedades a

considerar en la liquidación del Impuesto

a las Ganancias 2013. Principalmente se

desarrollaron las últimas modificaciones,

entre ellas, la del artículo 2° de la Ley de

Impuesto a las Ganancias, el tratamiento

de la enajenación de bienes muebles

amortizables y de títulos valores, anali-

zando aspectos teóricos y prácticos. Por

otro lado, se expuso sobre un tema de

gran interés como fueron las deduccio-

nes personales del artículo 23 de la Ley

haciendo hincapié en las situaciones

conflictivas. Por último se expuso sobre

Coordinadora Gral.CPN Mariel Alejandra González

Coordinador AdjuntoCPN Alejandro Mathieu

Área Institucional CPN Andrea

Soledad Seguro, Colaboradores: CPN

Gisela Zambón, CPN Mariano Ferraro.

Área Capacitación CPN María

Elena Taboada, Colaboradores: CPN

Nicolás Vigo, CPN María Elisabet Soler.

Área Relaciones Públicas CPN

Pablo Meier, Colaboradores: CPN Caren

Bernetti, CPN Lucila Flamíni.

jovenessfe@yahoo.com.arcomisionjovenessfe.blogspot.com.ar/facebook.com/comisionjovenessfe

COMISIONES DE TRABAJO

la distribución de utilidades, el tratamiento

para la sociedad y para los socios.

En tercer lugar se realizó un debate sobre

la problemática de los jóvenes y el desafío

de una profesión cambiante, siendo coor-

dinado por la Dra. Marta Paillet, abogada,

mediadora, asesora pedagógica de la

Subsecretaria de educación y proyectos

innovadores del Ministerio de educación

de la Provincia de Santa Fe, entre otros

cargos. La Dra. Paillet utilizó diversos

recursos tecnológicos para explicar la

resistencia al cambio que viene del exterior

y el stress que eso genera en los jóvenes

y las consecuencias del cambio acelerado

en las habilidades necesarias para ejercer

la profesión como en la necesidad de

Junio 2014 · 35 COMISIONES DE TRABAJO

Coordinador Gral.Dr. CPN Darío Mejías.

Días y horarios2dos miércoles de cada mes a las

20:00 hs.

una capacitación continua. Se realizó una

reflexión grupal muy enriquecedora.

Y para finalizar, el Licenciado Matías Tom-

bolini, Licenciado en Economía, Profesor

en la Facultad de Ciencias Económicas de

la UBA y columnista en radios y revistas,

expuso sobre la inflación, el dólar y el

comercio exterior, realidades y pers-

pectivas para el 2014. Se presentaron

fundamentos teóricos básicos de la eco-

nomía, pasando por las ideas y prácticas

económicas, para llegar a las cuestiones

más actuales y cotidianas: Inflación, Dólar

y Comercio Exterior. Se realizó un análisis

de la situación económica actual y proyec-

ciones para el año que corre.

Una vez finalizada la Jornada de Capa-

citación y como es tradición se realizó la

Cena de cierre en las instalaciones del

Consejo donde se compartieron buenos y

divertidos momentos en una agradable y

auténtica “Noche de circo”.

La Comisión de Jóvenes agradece el

apoyo brindado por las instituciones que

la nuclean, a los disertantes por su buena

predisposición, a los asistentes que demos-

traron gran interés en este evento y a todos

aquellos que de alguna u otra manera co-

laboraron para que este evento sea un éxito.

No queremos dejar de mencionar que con-

tinuamos con nuestras reuniones semanales

los días MARTES a las 20.30 horas. En

los meses de abril y mayo nos visitaron de

la División de Capacitación de AFIP para

interiorizarnos en cuestiones del Impuesto

a las Ganancias Personas Físicas, profesio-

nales miembros de nuestra Comisión expu-

sieron sobre temas prácticos del Impuesto

a los Bienes Personales, la Dra. CPN Dora

Benito y el Dr. CPN Horacio Romagnoli res-

pondieron a nuestras inquietudes respecto

al rol que tenemos frente al código de ética

y los problemas de inserción en el merca-

do laboral como jóvenes profesionales.

Además continuamos con el Club de Inver-

sión, tomando decisiones en el mercado

de valores, aprendiendo nuevas herramientas

para diferenciarnos en materia profesional.

Comenzamos una nueva campaña solida-

ria, esta vez queremos ayudar al Centro

de Rehabilitación Vínculos, que atiende a

personas con discapacidad de todas las

edades. Si querés sumarte y colaborar con

esta Institución, estamos juntando juegos

de mesa, rompecabezas, juegos didácti-

cos, libros para colorear, etc.

No esperes más, si comenzaste a transitar

el camino de la vida profesional y no sabes

a quien recurrir cuando surgen las dudas,

acercate y… empezá a vivir la Comisión de

Jóvenes!

Comisión de EconomíaCon mucho dinamismo, continuamos con los objetivos constitutivos de esta Comisión, realizando activi-dades y publicaciones que aporten al debate de los problemas económicos actuales, sean coyunturales o estructurales, tanto nacionales como internacionales.

Como espacio permanente para la difusión

de las ideas, reflexiones y propuestas,

la comisión cuenta con un blog http://

comisiondeeconomiacpce.blogspot.com.

ar donde podrán encontrar los trabajos

recientes y pasados sobre las principales

políticas macroeconómicas más controver-

tidas en el ámbito de la economía.

Asimismo como espacio para el debate,

en el mes de septiembre se realizarán

las 2das Jornadas de Economía, están

confirmados muchos panelistas que

abordaran diferentes ejes durante dos

días, en las instalaciones del Colegio.

Todos los 2dos miércoles de cada mes a

las 20 hs., nos reunimos en la sede de las

instituciones, si querés participar, podes

acercarte o enviar un mail a economiacp-

ce@gmail.com o bien un mensaje en

facebook (comisión de economía cpce)

Junio 2014 · 36

Comisión de Mujeres Profesionales

Asistencia legal

Con el inicio de nuestro ciclo lectivo en el

mes de Abril ppdo., pudimos concretar la

actividad programada conjuntamente, con la

Fundación Sinergia. La misma estuvo a cargo

del Lic. Fernando Rossi. “GESTIONAR LAS

EMOCIONES PARA EL CAMBIO”. Los temas

centrales de la jornada fueron: La relación con

nuestro árbol genealógico, Las emociones y

la salud, La vida como un “Viaje del héroe”,

expresar nuestro don y sanar nuestra herida.

Compartimos de la mencionada disertación

esta frase que nos comentaba Fernando Rossi,

“estamos convencidos que la educación emo-

cional es una necesidad de todo ser humano,

ya que aprendiendo a gestionar nuestras

emociones podemos elevar nuestra calidad de

vida y mejorar el vínculo con los demás y el

ambiente. Los aportes de la nueva psicología

y las neurociencias permiten nuevos caminos

de trascendencia y bienestar.”

En la oportunidad trabajamos durante algo más

de 3hs. en una jornada generando espacio de

diálogo y participación, nuestro auditorio con

su capacidad totalmente colmada, y nosotras

–Comisión de Mujeres. Profesionales y Funda-

ción Sinergia- satisfechas de haber posibilitado

este reencuentro con el Lic. F. Rossi, que

siempre está dispuesto a trabajar en nuestra

Institución, a quien disfrutamos y de quien

aprendemos mucho de sus exposiciones.

Próximamente les comentaremos sobre otra

charla que hemos organizado y que estuvo

Coordinadora Gral.Dra. CPN Aida Naumiak

Dias y horarios 1eros. miércoles

de cada mes a las 19.30 hs.

Nuestra Comisión ha comenzado sus tareas en este 2014 con la organización de diferentes charlas y con el compromiso de cumplir los objetivos y actividades previstas para el presente año.

a cargo de la Lic. Nora Raimondo Coach

Profesional, - CONFIANZA Y ADMINISTRA-

CIÓN DEL TIEMPO- “Existen dos causas que

generan todas las confusiones, No decir lo que

pensamos y NO hacer lo que decimos. Cuando

decimos lo que pensamos y hacemos lo que

decimos, nos volvemos dignos de Confianza.

Aprovechamos el espacio para reiterar

nuestra invitación a sumarse a trabajar en

nuestra comisión, todos los 1ros. Miérco-

les del mes a las 19.30 hs.

COMISIONES DE TRABAJO

El Colegio de Graduados en Ciencias Económicas de Santa Fe informa que ha concretado la implementación de un nuevo servicio: ASISTENCIA LEGAL.

El mismo consistirá en un asesoramiento jurídico ante con-

sultas individuales que realicen asociados profesionales de

Ciencias Económicas, relacionadas específicamente con el

ejercicio independiente de la profesión, en ocasión de recibir

intimaciones, requerimientos, citaciones, denuncias y/o cual-

quier vicisitud, de las que puedan derivarse consecuencias

civiles y/o penales.

Este servicio se brindará con finalidad orientativa, para que

el asociado pueda comprender cual es su situación en orden

a las posibles consecuencias legales, civiles o penales, que

puedan derivarse del hecho o actividad profesional concreta

por cuya causa requirió su consulta. Asimismo, se procurará

orientar al asociado acerca de las vías legales y/o procesales

adecuadas para el ejercicio regular de la defensa de sus

derechos.

Comisión Directiva CGCE SANTA FE

Junio 2014 · 37

Comisión Laboral y PrevisionalCoordinadora Gral. CPN Susana FranzoliniCoordinadoras de apoyo CPN Matilde CavanaghColaboradores CPN Olga Tupen, CPN Leandro Piccioni, CPN Francisca Mancuso, CPN Carolina Micheri, CPN Carolina Gaitán, CPN Yanina Miquere, CPN Gloria Castello, CPN Edgardo Yost, CPN Raúl Zabat Resnaider, CPN Nora Zurbriggen, CPN Soledad Vaamonde, CPN Andrea Meurzet, CPN Cristian Acosta, CPN Inés Lehmann, CPN Carlos Marzioni, CPN Ana Aquino, CPN Ana Martínez.Horario y lugar de las reuniones: 2º y 4º martes 20 hs. Mail comisionlaboralcgce@hotmail.com

Continuando con las actividades progra-

madas de la Comisión, en las reuniones

seguimos trabajando en todo lo atinente a

las novedades que van surgiendo en forma

permanente en los temas laborales y previsio-

nales, tanto en la Teoría como en la Práctica.

Como siempre invitamos a todos los

colegas a concurrir a la Comisión, ya que

COMISIONES DE TRABAJO

es una buena oportunidad para interactuar

a nivel profesional.

Destacamos la importancia de la perma-

nente actualización laboral y previsional,

en el marco de la dinámica de nuestra

profesión y agradecemos a los colabora-

dores, asistentes y expositores, que hacen

posible nuestra tarea desde la Comisión.

Junio 2014 · 38

El autor, quien ocupó varios cargos en organismos

públicos nacionales y de la Ciudad de Buenos Aires, pretende

mostrar esta necesidad y señalar que para arribar a prácticas

útiles a las presentes demandas es necesaria la aplicación

de la disciplina Contabilidad mediante la autonomía del

Sistema Contable.

De esta manera se podrá desbrozar el Presupuesto Público

para que surja una clara relación entre qué se autoriza y

cuanto se destina para ello, esencia del Sistema

Presupuestario.

Se trata de una guía práctica para la formulación de estados

financieros siguiendo los lineamientos del IASB, donde se

presentan soluciones concretas a aspectos de presentación y

revelación en notas.

El trabajo incluye numerosos ejemplos de presentación y

revelaciones a los estados financieros bajo NIIF, con sus corres-

pondientes referencias normativas.

Sinopsis normativa, procedimiento de altas, modificaciones y

bajas, liquidación de sueldos y jornales, presentaciones, pagos y

régimen de retención de la seguridad social, aportes y contri-

buciones, escala salarial, aranceles IERIC y direcciones útiles,

son algunos de los tópicos principales de este ejemplar de la

Colección Práctica.

Además, se comenta el régimen previsional diferencial y el

sistema de registro de relaciones laborales.

Repertorio de casos de ejercitación práctica para la materia

Teoría y Técnica Impositiva II, Cátedra Dr. Hugo Kaplan, de la

Facultad de Ciencias Económicas de la UBA.

CONTRUCCION: Régimen laboralAutor: Sirena, José Luis

Edit: Errepar /2014/

Nro de Inv :4839

GUIAS UNIVERSITARIAS.TEORIA Y TECNICA IMPOSITIVA IIAutor: Kaplan, Hugo E

Editorial: Errepar /2014/

CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO EN LA ADMINISTRACION PÚBLICADonado por la Comisión de Administra-

ción Pública del CGCE

Autor : Gurruchaga, Ángel

Editorial: EDICON /2013/

NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA (NIFF) EN LA ARGENTINA. XYZ MODELOS DE ESTADOS FINANCIEROS Autor : Moore, Stephenss

Edit : La Ley /2013 /

Nro Inv :4816

Valiosísimo compendio de las preguntas y respuestas de actuali-

dad más frecuentes de la práctica impositiva, laboral-previsional,

societaria-concursal, contable y de auditoría, recogidas de

casos planteados por numerosos colegas, a partir de la realidad

cotidiana y resueltos por un equipo de especialistas en cada

materia.

CONSULTAS FRECUENTES. ORIENTACION PROFESIONALEdit: Errepar /2014/

Nro de Inv :4820

LOS 10 LIBROS MÁS CONSULTADOS

1- REGIMEN DE TRABAJO AGRARIO, de Sirena, José2- EL PRESUPUESTO PÚBLICO, de Bolívar, Miguel3- APRENDER A LIDERAR. MANUAL DE DESARROLLO GEREN-CIAL, de Cañeque, Martín4- 135 CASOS DE CONTABILIDAD INTRODUCTORIA, de Di Russo de Hauque, Lelia5- GANANCIAS . Colección Errepar6- IDEAS PARA PROFESIONALES QUE PIENSAN, de De Bono, Edward7- VIOLENCIA LABORAL , de García Vior, Andrea8- MANUAL PRACTICO DE AUDUTORIA INTERNA, de Campo, Roberto9- PRACTICA DEL DERECHO DEL TRABAJO, de Mansueti, Hugo10- IVA, de Celdeiro, Ernesto

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