"el proceso de coaching: una oportunidad de creación de valor a la pyme", por emilio...
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El proceso de coaching:
“una oportunidad de creación de
valor a la PYME”
OBJETIVOS:1. Elevar
conciencia
2. Recogiendo los inputs
3. Compartiendo aprendizajes
4. “Tips” de ayuda a PYMES
5. Check out
PCC – ICF Executive COACH
ICF & orsc – TEAM COACH
AGILE COACH
Senior consultant
http://www.wincoaching.es
http://about.me/ebayon@wincoaching
Wincoaching
http://www.wincoaching.es
MADRID - BARCELONA - SEVILLA - LISBOA -MEXICO
“IMPROVING KEY PERFORMANCE SKILLS”
El proceso de coaching …encasos de éxito
“ Esto si es el proceso… ”
“ Esto no es el proceso... ”
Coach
Recogiendo inputs
#1
Gestión de las expectativas
Gestiona las expectativas
YO
CLIENTEMi
performance
#2
Customer insights
La cultura de la autocomplacencia
La dictadura de la tangibilidad
El cortoplacismo
Modificando el abordaje
Viejos abordajes para nuevos escenarios
Coaching ejecutivovs
Business Coaching
Los buenos tiempos…
• Productos y servicios repetitivos
• Talento intercambiable
• Mercado cautivo
• Economías de escala
• Predicción
• Motivación 2.0
Características mas destacadas:
• SIMPLICIDAD
• FOCO EN LA PRODUCTIVIDAD
• CONTROL DE COSTES
• SISTEMAS MUY PREDICTIVOS
• ORDENO & CONTROLO
• DRIVER: SI / ENTONCES
• MODELOS JERARQUIZADOS
Riesgo
Incertidumbre
Ambigüedad
Musholt thinking
Change Makers
3 PEA : 1 NEA
Reframe
LA TRANSVERSALIDAD DEL PROCESO
Hacia nuevos modelos de
management
“Crowd”
Elaborar procedimientos
Unificar alineamiento
Definir Visión
Generar propuestas de
valor
Training
Desarrollo de skills
Gestión del cambio
Desarrollo de liderazgo
EQUIPO
INDIVIDUO
ESTRATEGIASOPERACIONES STAKEHOLDERS
Cultivando la resiliencia
Introducción de entornos agiles
Respeto a la velocidad del cliente
• No hay una ventaja financiera
• No hay una ventaja de innovación en cuanto que no han tenido una idea que ya existiera
• No existía una oportunidad de mercado especial
• No hay una tecnología restringida
Fuerte Cultura
EAR
Muchas Gracias !!!
…mas información
en…Emilio Bayón.
Especialista en desarrollo de organizaciones, equipos y
personas.
Podeis encontrarme en:
[email protected]+34 619 314244@wincoaching