el piimhteem cuenta con igualdad de trato y 5 ejes...

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Tribunal Electoral del Estado de México Integral de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Programa Unidad Administrativa Géner Viol y erradicación de la de Igualdad de ncia El 13 de marzo de 2018 el Pleno de este Tribunal aprobó el “Programa Integral de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Tribunal Electoral del Estado de México”(PIIMHTEEM), el cual es una herramienta que permitirá al interior la institucionalización de la perspectiva de género a favor de las mujeres y al exterior, de quienes soliciten la impartición de justicia. EL PIIMHTEEM CUENTA CON 5 EJES RECTORES: IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES CULTURA INSTITUCIONAL PARA LA IGUALDAD PREVENCIÓN ATENCIÓN SANCIÓN El día de la y el servidor del Tribunal Electoral del Estado de México es el último viernes del mes de abril de cada año, pues a propuesta de la Unidad Administrativa de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia, el Pleno lo estableció como modalidad de conciliación entre la vida laboral y familiar entre mujeres y hombres, en cumplimiento al eje de acción 2, estrategia 1, línea de acción 1.1 del PIIMHTEEM. ¿SABÍAS QUÉ? Dato Importante

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Tribunal Electoral del Estado de México

Integral de Igualdadentre Mujeres y Hombres del

Programa

Unidad Administrativa

GénerViol y erradicación de la

de Igualdad de

ncia

El 13 de marzo de 2018 el Pleno de este Tribunal aprobó el “Programa Integral de Igualdad entre Mujeres y Hombres del Tribunal Electoral del Estado de México”(PIIMHTEEM), el cual es una herramienta que permitirá al interior la institucionalización de la perspectiva de género a favor de las mujeres y al exterior, de quienes soliciten la impartición de justicia.

EL PIIMHTEEM CUENTA CON

5 EJES RECTORES:IGUALDAD DE TRATO Y OPORTUNIDADES ENTREHOMBRES Y MUJERES

CULTURA INSTITUCIONALPARA LA IGUALDAD

PREVENCIÓN

ATENCIÓN

SANCIÓN

El día de la y el servidor del Tribunal Electoral del Estado de México es el último viernes del mes de abril de cada año, pues a propuesta de la Unidad Administrativa de Igualdad de Género y Erradicación de la Violencia, el Pleno lo estableció como modalidad de conciliación entre la vida laboral y familiar entre mujeres y hombres, en cumplimiento al eje de acción 2, estrategia 1, línea de acción 1.1 del PIIMHTEEM.

¿SABÍAS QUÉ?

Dato Importante