En este documento podrás encontrar un resumen de los trámites frecuentes que deberás realizar como empleado de ManpowerGroup.

Por dudas o consultas adicionales, podrás comunicarte al:WhatsApp +54 9 11 2852-3932Call center 0800-3456-0800

GUÍA DE GESTIONES PARA EL PERSONAL “ASOCIADO”

LIQUIDACIÓN DE SUELDOInformación de cobro

RECIBO DE SUELDO

ASIGNACIONES FAMILIARES (SUAF)

Para que la cuenta pueda ser generada en tiempo y forma, es importante que el mismo día de tu contratación ingreses a la Comunidad ManpowerGroup, gestiones tu usuario y contraseña y completes tus datos personales. Los datos indispensables para la apertura de una cuenta son:

AL MOMENTO DE SER CONTRATADO, MANPOWERGROUP TE

GESTIONARÁ UNA CUENTA BANCARIA “PLAN SUELDO”,

MEDIANTE LA CUAL COBRARÁS TUS HABERES.

Deberás registrar tu firma electrónica, generando un usuario y contraseña específicos en la sección “Mi trabajo” opción “Recibos de sueldo”. Cada vez que ingreses a visualizarlos y firmarlos, el sistema te solicitará esta contraseña adicional.

Las Asignaciones Familiares son abonadas directamente por la ANSES mediante giros bancarios. Para poder acceder al cobro de las Asignaciones Familiares a partir del primer mes, deberás gestionar ante la ANSES la solicitud de las mismas (es un trámite personal).

Cualquier consulta, solicitud o reclamo vinculado a sus asignaciones familiares debe ser canalizada a través de las oficinas de la ANSES (UDAI). También puede contactarse vía telefónica a la línea gratuita 0800-222-6737 o a través de su sitio web www.anses.gov.ar

En caso de tener dudas sobre los concepto liquidados podrás escribirnos al número de WhatsApp +54 9 11 2852-3932 o llamar al 0800-3456-0800.

Recordá que una vez generada la cuenta, deberás coordinar directamente con la entidad bancaria la entrega de la correspondiente tarjeta de débito.

En “Mi Trabajo” opción “Información de Cobro” podrás verificar la fecha de cobro y en qué sucursal del banco fue creada su cuenta. Si no tenés CBU verás la opción “abono en cheque”.

En caso de que tu Cuenta Sueldo no haya sido habilitada antes del primer cobro, podrás visualizar cómo y dónde retirar el pago. Ante cualquier otra situación deberás contactarte al 0800-3456-0800 para realizar la consulta.

SEXO

NACIONALIDAD

ESTADO CIVIL

FECHA DE NACIMIENTO

DOMICILIO (calle, dirección, piso,

departamento, localidad, provincia)

ManpowerGroup utiliza la modalidad recibo electrónico, un servicio gratuito que te permite acceder mensualmente a tu recibo a través de nuestra Comunidad ManpowerGroup, olvidándote del formato impreso.

¿CUÁLES SON LASASIGNACIONES VIGENTES? ACCIDENTES DE TRABAJO

Siempre podés consultar tu ART y generar la impresión de tu tarjeta desde nuestra Comunidad ManpowerGroup en la sección “ART”.

En caso de sufrir un accidente dentro del lugar de trabajo o durante el trayecto de tu domicilio particular al lugar trabajo o viceversa (accidente “in itinere”) deberás informarnos escribiendo a nuestro WhatsApp+54 9 11 2852-3932 o llamar al 0800-3456-0800 .En el supuesto de que te encuentres imposibilitado para comunicarte, otra persona (amigo o familiar) podrá hacerlo por vos.

ASIGNACIÓN POR HIJO/AAsignación mensual por cada uno de los hijos menores de 18 años.

ASIGNACIÓN POR AYUDA ESCOLAR (PRIMARIA / SECUNDARIA)Asignación anual correspondiente a ayuda escolar por cada hijo en Ciclo Lectivo (Instituto Oficial).

ASIGNACIÓN POR PRENATALPago de una suma de dinero mensual que se abona al trabajador desde el momento de la concepción hasta el nacimiento o interrupción del embarazo. Se abona sólo a uno de los progenitores.

ASIGNACIÓN POR MATERNIDADConsiste en el pago de un monto igual al promedio de las remuneraciones (sin descuentos) percibidas por la trabajadora durante los tres meses anteriores al inicio de la Licencia por Maternidad. La misma se abona durante la licencia.

ASIGNACIÓN POR MATRIMONIOEs el pago que abona ANSES por única vez al trabajador por contraer matrimonio. Se abona a ambos cónyuges. Podrán solicitarlo una vez transcurridos dos (2) meses y hasta dentro de los dos (2) años de la fecha del matrimonio.

Para verificar los montos por cada tipo de asignación dirijite al sitio web www.anses.gov.ar

ASIGNACIÓN POR NACIMIENTO / ADOPCIÓNEs una suma fija que se abona por única vez por el nacimiento o adopción de un hijo. El titular puede solicitar el pago una vez transcurridos los dos (2) meses y hasta dentro de los dos (2) años de la fecha de ocurrido el nacimiento o de dictada la sentencia de adopción. Se abona sólo a uno de los progenitores.

ASIGNACIÓN POR HIJO/A DISCAPACITADO/AAsignación mensual por cada hijo con discapacidad.

Se está frente a un “accidente de trabajo” cuando la afectación de la salud es consecuencia de un acontecimiento súbito o violento ocurrido por el hecho o en ocasión del trabajo (por ej.: la herida producida por un golpe, caída, aplastamiento, quemadura, etc.).

Nuestra recomendación es que imprimas y guardes la tarjeta de la ART en tu billetera o cartera.

! IMPORTANTE

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Adicionalmente, ManpowerGroup podrá enviar medico a domicilio para constatar la licencia informada y certificada.

La solicitud ingresada será analizada por los especialistas de ManpowerGroup, junto con los certificados correspondientes y posteriormente, vía e-mail, recibirás una respuesta de aprobación o rechazo del pago de la misma. También podrás consultar el estado de la solicitud en la Comunidad ManpowerGroup (ir al menú Mi Trabajo, opción “Licencias”).

! IMPORTANTEManpowerGroup pagará la licencia solo si la misma se encuentra justificada y el certificado médico, con la información correspondiente, fue cargado en la Comunidad ManpowerGroup. Tendrás tiempo de subir los certificados hasta 3 días a partir del aviso de licencia. Una licencia justificada es aquella informada en tiempo y forma (el primer día de inicio de la enfermedad a través de los medios informados por ManpowerGroup).

LICENCIASLICENCIA POR ENFERMEDADEN CASO DE QUE NO PUEDAS CONCURRIR A TRABAJAR POR PADECER UNA ENFERMEDAD, DEBERÁS PROCEDER DE LA SIGUIENTE MANERA:

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1Podrás informarnos de la licencia escribiendo a nuestro número de WhatsApp +54 9 11 2852-3932 o llamando al 0800-3456-0800, dentro de la primera mitad de la jornada laboral en la que no puedas asistir e indicar el motivo de tu ausencia. Es decir, si trabajás en horario de 9 a 18 hs deberás comunicarte entre las 9 y las 13.00 hs.

2Deberás dirigirte a tu prestador médico para ser atendido y solicitar el certificado de enfermedad. El certificado médico deberá contener los siguientes datos para su validez:a) Fecha de atención (que debe coincidir con el primer día de ausencia) b) Diagnóstico c) Días de reposo d) Firma y sello del profesional interviniente con matrícula profesional.

3Sacar foto o escanear el certificado. 4Ingresar a la Comunidad

ManpowerGroup (ir al menú Mi Trabajo, opción “Licen-cias”), seleccionar la solicitud ya generada y cargar el certi-ficado médico.

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2/5 LICENCIASLICENCIAS VARIASEN CASO DE QUE NO PUEDAS CONCURRIR A TRABAJAR POR MOTIVOS VARIOS (EXAMEN, MUDANZA, MATRIMONIO, NACIMIENTO, FALLECIMIENTO, OTROS), DEBERÁS PROCEDER DE LA SIGUIENTE MANERA:

Podrás informarnos de la licencia escribiendo a nuestro número de WhatsApp: +54 9 11 2852-3932 o bien declarar la licencia en Comunidad ManpowerGroup indicando el tipo de licencia y extensión de la misma.

La solicitud ingresada será analizada por los especialistas de ManpowerGroup, junto con los certificados correspondientes y vía mail recibirás una respuesta de aprobación o rechazo del pago de la misma. También podrás consultar el estado de la solicitud en nuestra Comunidad ManpowerGroup.

Ingresar a la Comunidad ManpowerGroup (opción “licencias”) seleccionar la solicitud ya generada luego de la llamada al 0800-3456-0800 y cargar certificado correspondiente.Esta gestión también podrás completarla a través de WhatsApp, escribinos al: +54 9 11 2852-3932. Tendrás tiempo de subir los certificados hasta 7 días a partir del aviso de licencia. Tener en cuenta que cada licencia tiene su tiempo para presentar los certificados, dependientdo del SLA de cada tipificación.

Sacar foto o escanear el certificado correspondiente. Algunos ejemplos de certificados son: > Licencia por examen: Certificado de estudio que el profesor te entregue al momento del examen, firmado por él y sellado por la Universidad/Institución de Enseñanza media. En caso que deba tomarse más de un día para un mismo examen, deberá aclarar en el certificado presentado a qué días corresponde.

> Licencia por fallecimiento: certificado de defunción original. Adicionalmente, podrás consultar en el 0800-3456-0800 cuántos días te corresponden de licencia por familiar fallecido.

> Licencia por casamiento: original del acta correspondiente.

> Licencia por nacimiento: aplica para empleados hombres y deberá certificarla con la partida de nacimiento de su hijo.

3/5 LICENCIA POR VACACIONES

LICENCIA POR ESTADO DE EXCEDENCIA

De acuerdo a las disposiciones legales vigentes el empleador está facultado para establecer el período en que se gozarán las vacaciones. No obstante, podrás proponer un período determinado de goce. Para ello deberás informarnos de la licencia por vacaciones escribiendo a nuestro número de WhatsApp: +54 9 11 2852-3932 o a través de la Comunidad ManpowerGroup completar la solicitud en “Solicitud Vacaciones” (opción “Vacaciones”). En el formulario deberás registrar el período en el cual querés tomarte las vacaciones, debiendo estas comenzar a partir de un día lunes o el día siguiente hábil si aquél fuera feriado nacional. Es importante realizar la solicitud con una anticipación de 20 días.

La Licencia por Vacaciones deberá ser gozada durante el período comprendido entre el 1° de octubre y el 30 de abril del año siguiente. La fecha en la cual goce de sus vacaciones deberá ser consensuada previamente con su Jefe o Supervisor.

LICENCIA POR MATERNIDAD

Si estás embarazada deberás iniciar el trámite en ANSES completando el formulario PS 2.55 y comunicar tu estado de embarazo a la sucursal en la que fuiste contratada. Para que el formulario sea válido debe estar completo y debe tener la firma del médico tratante.

Este formulario debe presentarse luego de 13 semanas de gestación. A partir de allí ANSES pagará el subsidio.

Enviar por mail el formulario escaneado a tu representante de Manpower, quien deberá completar y firmar el "Apartado Empleador". Te enviará el documento actualizado para que puedas continuar con tu trámite en ANSES.

La fecha de presentación ante ANSES / EMPLEADOR del certificado no puede ser superior a treinta (30) días de la fecha de emisión del mismo.

a la finalización de la licencia por maternidad, la solicitud de licencia por excedencia indicando el periodo solicitado (si se optará por tres (3) o seis (6) meses).La notificación deberá estar firmada por el/la supervisor/a de la sucursal.

Podrás solicitar dicha licencia sin goce de sueldos por un plazo no menor a tres (3) meses ni superior a 6 (seis) al finalizar la licencia por Maternidad y a continuación de la misma.Deberás comunicarte con tu representante de Manpower mediante una nota vía mail, con quince (15) días de anticipación

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FORMULARIO 572 WEBIMPUESTO A LAS GANANCIAS

Deberás informar a ManpowerGroup tus deducciones personales, familiares a cargo, percepciones, pagos a cuentas, etc., mediante la presentación del Formulario 572 Web. Debe ser presentado al inicio de la relación laboral o bien cuando se produzcan modificaciones en los datos cargados.

¿CÓMO ACCEDER?A través de la Web de AFIP, con Clave Fiscal Nivel 2, se debe habilitar el Servicio “SiRADIG – Trabajador”, a través del “Administrador de Relaciones de Clave Fiscal”.

CERTIFICACIÓN DE SERVICIOS

La certificación de servicios es una constancia documentada, denominada “Certificado de remuneraciones y servicios”, que consiste una declaración del empleador, de los servicios prestados, remuneraciones percibidas y aportes retenidos. Podés solicitar a ManpowerGroup la “Certificación de Servicios y Remuneraciones”, cada vez que lo necesites (generalmente para tramitar beneficios o realizar gestiones previsionales) y al finalizar la relación laboral. El pedido de certificación lo podrás realizar desde la Comunidad ManpowerGroup ingresando al menú lateral izquierdo: "Mi Trabajo". Luego hacer clic en "Solicitá tu certificado de servicio”.

CERTIFICADO DE TRABAJO

Una vez que la relación de trabajo con ManpowerGroup ha concluido, por el motivo que sea (despido, renuncia, rescisión por mutuo acuerdo), podrás solicitar un certificado de trabajo en el que consten las indicaciones sobre el tiempo de prestación de servicios y la constancia de los sueldo percibidos. El pedido lo podrás realizar en la Comunidad ManpowerGroup,desde menú Mi Trabajo, acceder a "Solicitá tu certificado de trabajo". Una vez generado, recibirás el mismo vía mail."Recordá también que el pedido lo podrás realizar escribiendo a nuestro número de WhatsApp: +54 9 11 2852-3932. Desde el chat te indicaremos el paso a paso para obtener la documentación.

El Formulario 649 o 1357 es una declaración jurada. ManpowerGroup lo confecciona y presenta a quienes les haya practicado retención del Impuesto a las Ganancias sobre sus sueldos. El Formulario 649 o 1357 incluye información sobre el total de las remuneraciones, deducciones y retenciones efectuadas en el año calendario desde enero a diciembre, o hasta la fecha de cese por baja o retiro. El pedido de dicho formulario lo podés realizar en la Comunidad ManpowerGroup ingresando a la opción “Mi trabajo” y luego en “Retención de ganancias” hacer clic en el botón “Solicitar”.

FORMULARIO 649/1357

MODIFICAR DATOS PERSONALES

El módulo “Inicio” posee un cintillo que permite acceder a la opción “Mi Perfil”. Desde el botón “Editar” tendrás la posibilidad de modificar tus datos personales:

· Nombre y Apellido · DNI · CUILPara avanzar con la modificación deberás adjuntar la imagen del DNI o constancia de CUIL.

Una vez ingresados los datos deberás hacer clic en el botón “Aceptar”. El sistema procesará la información, y te notificará sobre el estado de tu solicitud por correo electrónico y por notificación a través de la Comunidad ManpowerGroup. En caso de que la solicitud sea rechazada, se detallará el motivo y podrás volver a solicitarla repitiendo el mismo procedimiento.Recordá que podrás actualizar tus datos personales escribiendo a nuestro número de WhatsApp: +54 9 11 2852-3932.

En el mismo módulo “Mi Perfil”, podrás completar la Declaración jurada de domicilio y tus datos personales.

Aparecerá una alerta con la leyenda “¿Desea cobrar sus haberes en una cuenta bancaria propia?”. Presionar “Sí” si tenés una cuenta bancaria registrada e ingresar tus datos de CBU. De no tener una cuenta bancaria, ingresar a “Información de cobro” donde figura la cuenta que ManpowerGroup procedió a abrirte y tomar de ahí la información solicitada a continuación.

Ingresar los Datos requeridos para la Forma de Pago:Número de CBU: Es el número de CBU de la Caja de Ahorro en pesos. Adjuntar archivo: Para que el Asociado adjunte la imagen de CBU. Declaración Jurada: Deberá tildar la casilla, donde aparece el siguiente mensaje: “Solicito en lo sucesivo que acrediten mis haberes en la Cuenta personal abierta para tal fin, cuyos datos indico al pie de esta nota y declaro bajo juramento que corresponden a mi titularidad, en virtud al derecho de libre elección de la entidad pagadora”.

Los datos ingresados serán registrados una vez validados. Luego te llegará un mail y una notificación en la Comunidad ManpowerGroup para informarte el estado de la solicitud.

SOLICITUD DE FORMA DE PAGO – CUENTA BANCARIA PERSONAL

Una vez subido el telegrama, el sistema procesará la información y se notificará el estado de la solicitud mediante un email y a través de una notificación a través de la Comunidad ManpowerGroup. De ser rechazada, se detallará el motivo.

Desde el menú "Mi Trabajo" se encuentra la sección "Telegrama de Renuncia" donde se podrá subir la imagen del Telegrama de Renuncia desde el botón "Informar".

SOLICITUD DE RENUNCIA

! IMPORTANTELa imagen del telegrama tiene que ser legible y visualizar el sello del Correo. Además, deberá contener el nombre completo, número de CUIL o DNI. El módulo “Inicio” posee un cintillo que permite acceder a la opción “Mi

Perfil”. Desde la opción “Editar” podrás acceder a la opción “Modificar Forma de Pago” donde tendrás la posibilidad de actualizar tu número de CBU (número de CBU de la caja de ahorro en pesos).Recordá que podrás actualizar tus datos personales escribiendo a nuestro número de WhatsApp: +54 9 11 2852-3932.

MODIFICAR FORMA DE PAGO

Si tenés alguna consulta adicional podrás comunicarte al:WhatsApp +54 9 11 2852-3932Call center 0800-3456-0800