El periodismo digital abre oportunidades

• El periodismo digital es una amenaza para algunos y una gran oportunidad para otros.

• Si los medios grandes no saben adaptarse y comienzan una decadencia eterna (en cuanto a calidad, lectores e ingresos) es problema de los medios grandes.

• Los medios digitales, e incluso los periodistas en forma individual, tienen un campo mucho más amplio para trabajar.

Por ejemplo, acá se listan 10 posibilidades de empleo en posiciones que no existen en medios tradicionales.

Social Media Editor: Se ocupa de administrar los contenidos de las redes sociales del medio. Su trabajo es moderar comentarios y construir la participación de la audiencia, a través de foros, chats y encuestas, así como hacer seguimiento de lo que habla la gente en las redes sociales. Es el nexo entre las redes sociales y la sala de redacción.

Community Manager: Es el editor que se encarga de publicar los materiales que envían las audiencias: fotos y videos de la gente, pero también columnas de opinión, reportajes, artículos, etc. Trabaja en coordinación con el Social Media Editor y en ocasiones esta posición abarca también las funciones descriptas en el punto 1.

Reportero WiFi: Crea contenidos propios, que no aparecen en medios tradicionales. Toma las noticias del día, para trabajar sobre otros enfoques, con nuevas fuentes. Trabaja en historias muy específicas y geolocalizadas. Sólo utiliza fuentes digitales, básicamente recopilando documentos públicos y usa las fuentes orales como complemento, en caso de que sean necesarias.

Reportero Multimedia: Es quien se ocupa de manejar los contenidos del reportaje multimedia. Desde la narración hasta los diferentes formatos, tratando de complementar los contenidos en texto, fotos, video, con una narrativa multimedia

Data Base Finder: Rastrea bases de datos en la búsqueda de documentos funcionales a noticias. Procesa la información en formados Gráficos.

Editores de Sonido y Video: Se especializan en estos formatos, trabajan con programas especializados y profesionales para la producción de audio y videos.

Gestor AdSense: Trabaja explorando los secretos de la publicidad de Google y la explota al máximo.

Administrador de blogs: Es un reportero que se ocupa de los blogs que forman parte de la comunidad del medio: blogs de los reporteros y blogs de la gente

Ejecutivo Business: Explora nuevos modelos de negocios, no dependientes de la publicidad: servicios, venta de contenidos a terceros, financiación por donaciones, alianzas con empresas que venden en línea, promocionando productos a menor costo sólo si se adquieren vía web.

Ejecutivo en Alianzas: Es el gestor de alianzas con otros medios. Donde un medio no puede llegar, otro podrá hacerlo, entonces el mercado se multiplica.

¿En las redacciones tradicionales se puede hallar periodistas con estas habilidades?

¿Para reclutar este tipo de ‘expertos’, las organizaciones de noticias deben mirar a la blogósfera y descartar a sus profesionales?”

¿Dónde encontrar estos profesionales?