El hombre y su Trabajo LEY LABORAL

TNS PREVENCIÓN DE RIESGOS

KLGA. PAULA FERNÁNDEZ

Adaptación al Ambiente Comprensión de los fenómenos de la naturaleza

Capacidad de Razonamiento

Conocimiento científico y las ciencias

Transformación del ambiente adecuándolo a su necesidad

Trabajo es la base de la humanidad ¿Influencia en la salud ?

Salud y Trabajo

Formas de trabajo

•Históricamente han evolucionado

• Impacto en la Salud -> ¿Favorable o desfavorable?

•Nuevas enfermedades profesionales

Trabajo: Fuente de Salud

Una comunidad o país mejorar su nivel de salud cuando se aseguran que todas las personas en edad de trabajar, puedan acceder a un trabajo y pueda satisfacer no solo sus necesidades económicas básicas...

Trabajo

Remuneración

Actividad física y Mental

Contacto Social

Desarrollo de una actividad con sentido

Producción de bienes y servicios

REMUNERACION

Adquisición de bienes

Mejora del bienestar

individual y grupal

Actividad Física y/o Mental

Para mantener un buen estado de

salud

El trabajo lo exige

Contacto Social

Bienestar Social

Apoyo emocional

Cooperación frente a

necesidades

Desarrollo de una Actividad con Sentido

Ser útiles

Participe de la sociedad

Producción de bienes y servicios para el bienestar de otros

Producción de “algo” para otros

Mejorar el bienestar de

los demás

Daños a la Salud

Condiciones Sociales y Materiales

Daños a la salud

Accidentes de trabajo Enfermedades Profesionales

Condicionantes de Salud

Directas

• Contaminantes del medio

• Ritmos de trabajo rápidos

• Jornadas de trabajo prolongadas

Indirectas

• Bajos ingresos

• Alimentación deficiente

• Vivienda inadecuada

Entonces…

Daños a la salud

• Accidentes Laborales

• Enfermedades Profesionales

¿Otra situaciones de Salud?

Ley Laboral en Chile

Las empresas según la Ley 16.744 de Accidentes de trabajo y Enfermedades profesionales, pagan un seguro en el sistema de Mutualidades, que otorga a sus trabajadores un beneficio para recibir en forma gratuita, prestaciones:

Médicas Económicas

Cobertura

Accidente de Trabajo

Accidente de Trayecto

Enfermedad Profesional

Accidente de Trabajo

“Toda lesión que una persona sufra a causa

o con ocasión del trabajo, y que le

produzca incapacidad o muerte”

• Existencia de una lesión

• Incapacidad o muerte

• Relación de causalidad entre la lesión y la incapacidad o muerte

Requisitos

Excepciones

1. Siniestros producidos por fuerza mayor extraña al trabajo

2. Aquellos producidos intencionadamente por la victima

Negligencia Inexcusable del trabajo “Falta grave del cuidado al que se encuentra obligado un trabajador respecto de las labores que realiza al interior de la empresa en que trabaja

Rol del comité paritario

• Determinar si corresponde o no a negligencia inexcusable

En caso de comprobarse, NO PIERDE carácter laboral. La victima recibe todas las prestaciones que contempla la ley.

Negligencia Inexcusable del trabajo

• Para el trabajador negligente (Art. 70 ley 16.744)

Sanción (multa)