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PRESENTACIÓN PROGRAMA FRIDOM
Sistema de dinamización y captación de
propuestas de mejora de planta
Puntos clave
Servicio completamente externalizado
Basado en un buzón de sugerencias (físico y online)
Proceso dinamizado y continuo (no se acaba muriendo…)
Evaluación de todas las ideas presentadas
Comunicación y transparencia
Recompensas (premio$)
Técnica Lean Manufacturing
1 | FRIDOM – FabRicación de Ideas Orientadas a la Mejora
FRIDOM
Objetivos
Mejorar la motivación del personal
Mejorar la participación del personal
Mejorar la implicación del personal
Mejorar en todos los procesos
productivos
de calidad
de medio ambiente
de PRL (prevención riesgos laborales)
de gestión
etc.
2 | FRIDOM – FabRicación de Ideas Orientadas a la Mejora
FRIDOM
Metodología
RELLENO EL FORMULARIO
DE PROPUESTA DE MEJORA
(papel o online)
EL REPRESENTANTE DEL FRIDOM REPARTE LOS PREMIOS
3 | FRIDOM – FabRicación de Ideas Orientadas a la Mejora
FRIDOM
TENGO UNA
PROPUESTA
DE MEJORA
DEPOSITO LA IDEA
EN EL BUZÓN DE
SUGERENCIAS
LA IDEA SE
ANALIZA Y
SE VALORA
EL COMITÉ DEL
FRIDOM APRUEBA O
DESCARTA LA IDEA
SE PUBLICA EL
SEGUIMIENTO DE LAS
PROPUESTAS O IDEAS
MENSUALMENTE
TRIMESTRALMENTE
Conceptos
¿ Qué ES una idea orientada a la mejora ?
una solución a un problema en concreto
reducción de costes, trabajos y retrabajos
mejora en la calidad del producto, proceso y servicios
reducción de riesgos laborales, aumento de la
seguridad y mejora de las condiciones de trabajo
reducción de movimientos de materiales
mejora en la gestión medioambiental y
la reducción, eliminación y tratamiento de residuos
mejora de la imagen interna y externa de la empresa
4 | FRIDOM – FabRicación de Ideas Orientadas a la Mejora
FRIDOM
Conceptos
¿ Qué NO es una idea orientada a la mejora ?
no tengan relación con la empresa
afecten a las relaciones laborales
no aporten oportunidad de mejora alguna (quejas, reclamaciones, etc.)
sean réplica, imitación o de características similares a Ideas en proceso o desestimadas
no se puedan aplicar por estar contraviniendo una ley o reglamento o convenio vigente
estén previstas o planificadas por la empresa
contemplen funciones o responsabilidades propias del puesto de trabajo
5 | FRIDOM – FabRicación de Ideas Orientadas a la Mejora
FRIDOM
Conceptos
Valoración de Ideas:
serán valoradas por un sistema de puntos en función del
beneficio aportado por la idea:
idea en (fase 0)
idea en (fase 1) A puntos (entre 1-10)
idea en (fase 2) B puntos (entre 1-20)
idea en (fase 3) C puntos (entre 1-30)
idea en (fase 4) D puntos (entre 1-40)
los puntos asignados a una idea son A+B+C+D
Nota 1: los puntos serán canjeables trimestralmente y no son acumulables
Nota 2: premio se reparte entre todas las personas que han propuesta la idea
6 | FRIDOM – FabRicación de Ideas Orientadas a la Mejora
FRIDOM
Ejemplo de tabla de premios
7 | FRIDOM – FabRicación de Ideas Orientadas a la Mejora
AL FINAL DE AÑO PREMIO ESPECIAL
Móvil PDA última generación
Consola videojuegos
Fin de semana para 2 personas en Andorra (con forfait en Caldea)
Vale de 300€ (Corte Inglés o Decathlon)
Cena para 2
MP4
2 entradas al teatro
Vale de 90€ (Corte Inglés o Decathlon)
≥75ptos.
Consola de video juegos portátil
GPS (TOM TOM)
Circuito termal urbano para 2 personas
Vale de 200€ (Corte Inglés o Decathlon)
2 entradas al cine
1 ≥50ptos. 2
≥40ptos. 3 ≥30ptos. 4 ≥20ptos. 5
Vale de 50€ (Corte
Inglés o Decathlon)
Av. Meridiana, 34, Entresòl, 3
08034 Barcelona
M. 646025159
Cesc Alcaraz
Socio-director
Datos de contacto
8 | Optimización de Procesos y Sistemas Industriales