ECONOMÍAVIERNES 4 DE MAYO DEL 2012 EL COMERCIO . B7

Para repensar los programas de capacitación a emprendedores

Una entusiasta combina-ción de crecimiento econó-mico y preocupación por la inclusión social crea un contexto fértil para los pro-gramas de responsabilidad empresarial.

Una vez que ha quedado claro que el éxito de esos de-pende de su sostenibilidad (el programa o sus beneficios no deben acabarse cuando la empresa deja de destinar di-nero, por ejemplo), toca ana-lizar tendencias.

Debido a su efecto multi-plicador, se hallan entre las prácticas más destacables las orientadas a capacitar a microempresarios y peque-ños empresarios, quienes generan el 42% del PBI na-cional y el 88% del empleo.

Un reciente estudio ela-borado por Aprenda asegu-ra que en los últimos cinco años se ha disparado la de-manda por programas de capacitación que contem-plen asistencia técnica, ac-ceso al financiamiento, ar-ticulación comercial y aná-lisis de mercado.

“[Para las empresas] hoy no basta con crear empleo, riqueza y valor; el éxito im-plica también el desarrollo de los agentes que la rodean (empleados, clientes, pro-veedores, socios y comuni-dad”, apunta el documento.

Y recomienda a los pa-trocinadores medir el im-pacto de sus programas, ya sea a través de indicadores de aprendizaje o de mejora de la calidad de vida de los capacitados.

El estudio de Aprenda halla que seis de cada 10 ca-pacitados son mujeres. Que los habitantes rurales tienen más interés en capacitarse que los urbanos. Que solo uno de cada siete invitados a un curso gratuito, asiste.

Que después de las ONG, los sectores que más invier-ten en desarrollo de capaci-dades son el de consumo ma-sivo, el financiero y el mine-ro-energético, en ese orden. Los dos primeros tienen un auténtico interés económico en ayudar a sus socios/clien-tes a que mejoren su gestión

Las capacitaciones a microempresarios y pequeños empresarios están entre los programas más demandados y de mayor impacto.

El proyecto Wawa Wasi In-clusivos para la Niñez con Discapacidad y el cuento “Isapí, la doncella que no podía llorar” recibieron menciones honoríficas del premio ALAS BID, en Carta-gena de Indias. Ambos pro-yectos peruanos, impulsa-dos por la ONG GID, Save the Children y el programa

Proyectos peruanos son reconocidos por ALAS BID

La Expo RSE presenta 350 proyectos a 7 mil visitantes

Unas 7 mil personas visi-taron los puestos de la últi-ma Expoferia de Proyectos de Responsabilidad Social Empresarial (Expo RSE), que se realizó en la Univer-sidad Católica. Fueron 64 las empresas que se suma-ron al evento, las que en total

presentaron 350 proyectos, 46% más que el año pasado. El espacio, organizado por Perú 2021, congregó pro-yectos de empresas de con-sumo masivo, mineras, ma-nufactureras y de servicios.

Desde la sociedadTambién expusieron orga-nizaciones juveniles que se encargan de difundir la RSE, como Minkando, Ruwasunchis, Asociación Cultural Tránsito , Enseña Perú, entre otras.

estatal Cuna Más, recibie-ron los reconocimientos en las categorías mejores in-novaciones en la región y mejores publicaciones, res-pectivamente.

Los premios fueron en-tregados por la fundadora de ALAS, la cantante Sha-kira y por el presidente del Banco Interamericano de

Desarrollo (BID), Luis Alberto Moreno.

Primera infanciaWawa Wasi Inclusivos es parte del programa Aten-ción para Niños con Dis-capacidad, enfocado en la primera infancia.

En tanto, el citado cuento de Milagros Cas-tillo Fuerman promueve los derechos del niño, al rescatar leyendas tradi-cionales del Perú y Amé-rica Latina.

MARTESLABORAL

MIÉRCOLESMEMORIAS

JUEVESPUBLICIDAD & MKT

VIERNESEMPRESAS Y SOCIEDAD

SÁBADOINTERNACIONALES

ESTUDIO DE APRENDA

Preferencias de las mypes

Ante una invitación pública y gratuita, los empresarios de las mypes del sector comercio son los que más participan en programas de capacitación.

Los empresarios de las mypes buscan cursos cortos y creen que el horario de 5 p.m. a 8 p.m. es el más adecuado para capacitarse.

Pequeña empresa

PARTICIPACIÓN DEMANDA

Comercio De 7 p.m.a 8 p.m.

De 5 p.m.a 8 p.m.

De 9 a.m.a 12 m.

Servicios

Industria

Múltiple

Fuente: APRENDA/GRUPO ACP EL COMERCIO

Microempresa

63,8% 25,3%21,1%

63,9%

67,9%

6,8%6,5%

59,9%

19,4%23,2%

8,3%

2,8%2,4%

5%

Pequeña empresa Microempresa

ROXABEL RAMÓN

HERRAMIENTA ÚTILLa capacitación es percibida

como fuente de adquisición

de conocimiento para estar

al día. Herramienta para

sentirse más seguro frente

a los clientes.

VENTAJASEs útil para facilitar la venta.

Mostrar nuevos merca-

dos . Ayudar a administrar

eficientemente el negocio.

Ayudar a defenderse de po-

sibles dificultades legales.

PRECISIONES

Trabajos en favor de los niños menores de 5 años.

JUAN PONCE

empresarial. Al último le interesa la acogida para las operaciones extractivas, así como evitar una dependen-cia económica por parte de la población de la actividad extractiva.

Demanda enfocadaLos proyectos de capacita-ción más requeridos son los de transferencia de tecnolo-gía intermedia (confección, derivados lácteos, pastele-ría comercial, gastronomía comercial, etc.); los de crea-ción de microempresas (con

énfasis en darle oportuni-dades a los jóvenes que no pueden continuar estudios superiores); los de mejora de la administración y ges-tión empresarial; los de de-sarrollo de ‘soft skills’, y en los de educación financiera.

Finalmente, se halla que las mujeres comparten más lo aprendido y que los pobladores del sector rural presentan mayor predispo-sición y ánimo. Los urbanos, al contrario, reportan mayor desinterés ante talleres de capacitación gratuitos.

GRAN DEMANDASe ha disparado la atención por programas de capacitación a

microempresarios.