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SOMOS URUGUAY SOMOS URUGUAY -- DESAYUNO No. 19DESAYUNO No. 19

EL BPS EN LA CONSTRUCCIEL BPS EN LA CONSTRUCCIÓÓN DEL N DEL SISTEMA DE PROTECCISISTEMA DE PROTECCIÓÓN SOCIALN SOCIAL

Ernesto Ernesto MurroMurroPresidentePresidente

Montevideo, Hotel Sheraton, 29 mayo 2013


TEMASTEMAS

Algunos datos y resultados

Algunas razones de estos logros

Información y tecnologías

Recaudación

Prestaciones

Proyectos 2013-2014


Entre 2004 y 2012:

Los puestos cotizantes al BPS crecen 60 %; 550 mil más; en total 1: 460.000. Anterior récord 1998: 967 mil

Las personas diferentes crecen similar: en total 1: 260.000.

Las empresas cotizantes crecen 30 %; 60 mil más. En total: 260.000

La evasión de puestos de trabajo baja del 40 % al 18 %: de 500 mil a menos de 300 mil

ALGUNOS DATOS Y RESULTADOSALGUNOS DATOS Y RESULTADOS


Los aportes patronales jubilatorios son los más bajos de la historia del BPS (7,5 %) y las transferencias de aportes personales a Afaps, restan al financiamiento, 40 %

Los aportes patronales jubilatorios son los más bajos del Mercosur y de los países BRICS (entre 14 y 20 %)

Entre 2008 y 2011 se reducen casi totalmente los costos patronales por complemento de cuota mutual


Los beneficiarios del BPS:

• Se pagan mensualmente 3:520.000 prestaciones económicas

De seguridad social (fundamentalmente 750 mil pasividades a 600 mil personas y 530 mil asignaciones familiares a 200 mil hogares) y de salud (2:160.000 cuotas FONASA y 30 mil subsidios)


Inclusión de Nuevos Colectivos:

Ampliación del Monotributo desde 7/2007, con inclusión periódica de nuevas actividades :

• Crecimiento de 3.663 en junio 2007 a 26.869 en diciembre 2012• Incorporación de nuevos colectivos a Monotributo Social Mides : 393 a

12/2012 – Ley 18.874

Cambio de reglamentación de colectivos específicos:• Futbol y basquetbol aportan por lo real desde 2013• Ciclistas Profesionales desde 2012• Turf: en particular peones cuidadores desde 2013 en Maroñas y Las

Piedras• Jardineros como monotributistas, 2013

Inclusión, refinanciación y bonificación Buenos Pagadores

Bonificación a buenos pagadores, alcanzando en el año 2012 a 135.967 empresas – Regularización de 60 mil empresas y de 350 mil trabajadores. Ley 17.963

ALGUNOS AVANCES RECIENTESALGUNOS AVANCES RECIENTES


Gestión de Cobro Ejecutivo 2010SISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE SALUDSISTEMA NACIONAL INTEGRADO DE SALUD

Ingreso gradual de cónyuges y concubinos desde 12/2010. Actualmente 70 mil en el seguro de salud. En 12/2013 quedará incorporada la totalidad del colectivo.

Ingreso gradual de nuevos colectivos desde 07/2011: titulares de Unipersonales con hasta 5 dependientes, trabajadores en Cajas de Auxilio y afiliados a Caja Notarial; Profesionales universitarios y unipersonales de servicios personales.

Se recepcionaron 46.000 declaraciones juradas, todas por web.

Ingreso gradual de jubilados y pensionistas desde 7/2012: 150 mil. Se prepara nuevo ingreso de 7/2013

Devolución SNIS – Se realizó la primer devolución de aportes en demasía al FONASA a partir de 9/2012: benefició a 76 mil personas por más total de más de mil millones de pesos. Se prepara 2ª. devolución 2013


El poder adquisitivo de las pasividades es el mejor desde 1985

Se supera al de 1999, desde 1/2012 para las más bajas y para todas, desde enero 2013

Por primera vez, con 8 años continuos de aumento real por encima de IPC

La ley 18.395 de 2/2009, duplica las altas de jubilación (en total: 50 mil más que 2008); en particular, mujeres


La asistencia financiera cae del 22 %, al 0-3 %; de 1.400 millones de dólares a menos de 100 millones o nada

Las contribuciones obrero-patronales en términos reales, se duplican (medida en IPC) o aumentan 50 % (medida en salarios) y suben del 53 % de los ingresos, a más del 70 %; y los impuestos afectados, del 24 al 28 %


La cobertura o protección:

96 % de adultos mayores con jubilaciones (más del 75 %) y pensiones; 90 % contributiva

80 - 85 % de los trabajadores registrados y cotizando (según PEA ocupada o PEA)

97 % con asistencia en salud; 2/3 en seguro de salud

60 % de menores con asignaciones familiares


En general, con las actuales condiciones, el sistema es financieramente estable hasta 2030 – 2040. La relación activo/pasivo también se mantiene en general. Hoy subió a 2,8 (2,1 en 1995; 1,8 en 2003)

En 2060, los egresos (8,3 % del PBI) superarían a los ingresos (6,4 % PBI) y la relación activo pasivo cae a 1,7

ALGUNAS PROYECCIONESALGUNAS PROYECCIONES


Aumentan las valoraciones positivas en todos los indicadores de evaluación y evolución, en todos los grupos y en la opinión pública en general

67 % tiene opinión general buena o muy buena (18 puntos más que en 2007 y 27 más que en 2004; entre 66 y 90 % según usuarios de las distintas áreas del organismo)

71 % entiende que ha venido mejorando en los últimos años (11 puntos más que 2007 y 31 más que en 2004; entre 62 y 80 % según usuarios de diferentes áreas)

La evaluación es mejor en hogares socio económico bajos y la evolución es mejor en hogares altos y medios

En trabajadores (evaluación y evolución) estable

OPINIOPINIÓÓN PN PÚÚBLICA Y USUARIOS BLICA Y USUARIOS SOBRE BPSSOBRE BPS


Se destacan: las mejoras en empresas contribuyentes, en jubilados y pensionistas en el cobro y en la opinión pública en general, así como desciende la predisposición a presentar reclamos

La satisfacción con el personal, la información y trámites y con los locales, es alta en general. El mantenimiento de los locales (83 %) , el nivel tecnológico (79 %) y la amabilidad del personal (73 %), reciben las evaluaciones más positivas de la población

Los servicios del BPS mejor evaluados son: materno infantil (86 %), licencia por maternidad (82 %) y viviendas para jubilados y pensionistas (77 %)

Todos los servicios tienen evaluaciones positivas superiores al 56 %


Decisiones políticas: período histórico con varias reformas sociales y cantidad/calidad normativas

Concepción de seguridad social en políticas públicas: Reforma de salud asociada a seguridad social, pensiones reparatorias por dictadura, violencia y violencia domestica

Situación de la economía: Otros momentos de auge sin políticas sociales redistributivas

ALGUNAS RAZONES DE ESTOS LOGROSALGUNAS RAZONES DE ESTOS LOGROS


Diálogo y participación social: representativa, profesional, ejecutiva, no corporativa, comprometida. 20 años en el Directorio del BPS; compromiso de las organizaciones; respeto y promoción de ellas

Interrelación entre la dirección política, la organización y la sociedad

Lealtad institucional de la mayoría de los trabajadores y gerentes del BPS, voluntad y capacidad de trabajo: desde la reforma previsional (1996) y ahora: plan de emergencia (2005) reformas tributaria (2007) y de la salud (2008), flexibilización de jubilaciones (2009), Operación Milagro - Cataratas (2010) ingreso sectores específicos a Fonasa (2011), devolución Fonasa (2012), víctimas delitos y Uruguay Crece Contigo(2013)


Interinstitucionalidad , multidisciplinariedad, interrelación de políticas: Consejos de salarios (2005) y SNIS (2008) formalizan, incluyen en seguridad social. Ámbito Inclusión. Coordinaciones. Canasta fin año para jubilados y Campañas contra violencia doméstica (2012)y maltrato a adultos mayores (2013)con Cámaras mipymes. 60 locales compartidos (Empresas públicas y CACs).

Aprovechamiento de las capacidades generadas y diferenciación entre contenidos de reformas y necesidad de mejora continua de gestión: desde Historia Laboral (1996) junto a reforma previsional con Afaps y Reingeniería de Prestaciones (1998), a la actualidad.

Cambio en la cultura de la sociedad: desde una cultura de la evasión, hacia una cultura de inclusión e integración: contribución de gremios empresariales y de trabajadores; sensación de cambio en obligaciones en la sociedad


Desde 2005, BPS desarrolla una nueva política de información a la población en general y a los interesados en particular

La información es sustancialmente pública y se difunde a través de publicaciones, prensa, actividades y web

INFORMACIINFORMACIÓÓN PN PÚÚBLICABLICA

PoblaciPoblacióón Total del Uruguay: n Total del Uruguay:

3:240.0003:240.000

Cantidad de personas de las que BPSCantidad de personas de las que BPS

tiene datos en su Base de Personas:tiene datos en su Base de Personas:

3:136.0003:136.000

INFORMACIINFORMACIÓÓN EN BASES DE DATOS BPSN EN BASES DE DATOS BPS


Las visitas mensuales promedios aumentan de 413 mil a 556 mil entre 2011 y 2012, y crece en 2013

27 % visitas nuevas y 73 % recurrentes, entrando a 3,5 paginas promedio

WWW.BPS.GUB.UYWWW.BPS.GUB.UY


Consulta anónima para que los ciudadanos puedan saber de la evolución de sus trámites en BPS, en el momento y veces que puede y desea, sin horarios de atención o disponibilidad de operadores o líneas telefónicas o del 1997

Ingresando a www.bps.gub.uy y Servicios en Línea

Ingresando sólo el número de trámite, muestra:– los datos de inicio del mismo, la ubicación actual y la historia de

pases del mismo

CONSULTA WEB DE EXPEDIENTE CONSULTA WEB DE EXPEDIENTE (DESDE 6/2009)(DESDE 6/2009)

http://www.bps.gub.uy/


Los beneficiarios pueden recibir en su correo electrónico el detalle de liquidaciones y descuentos incluidos en su recibo de pago desde 12/2007.

Consulta WEB anónima por cédula de identidad obteniendo fecha y el local de pago (alternativa a consulta telefónica con similar servicio), desde 11/2008.

CONSULTA WEB CONSULTA WEB RECIBO DE PRESTACIONESRECIBO DE PRESTACIONES


Consulta WEB de usuarios nominados de recibos de prestaciones actuales y anteriores (hasta 6 meses), con usuario y contraseña personal intransferible firmando contrato, desde 6/2009.

ACCEDIENDO A “SERVICIOS PARA USUARIOS REGISTRADOS”

CONSULTA WEB CONSULTA WEB RECIBO DE PRESTACIONESRECIBO DE PRESTACIONES


Participan: MIDES (coordinador) , BPS, MSP, ASSE, MTSS, MVOTMA, MEC, ANEP, INAU, otros

Objetivo: sistema interinstitucional que facilite los procesos de extracción e integración de la información de sus respectivos sistemas informáticos al servicio de las políticas sociales. Desde 2012

SISTEMA DE INFORMACISISTEMA DE INFORMACIÓÓN INTEGRADO N INTEGRADO DEL DEL ÁÁREA SOCIAL REA SOCIAL -- SIIASSIIAS


A partir del SIIAS, en 2012 se realiza experiencia piloto y desde 30/4/2013 se realiza el primer cruce informático entre beneficiarios de asignaciones familiares del BPS y alumnos del sistema educativo. En julio se suspenderá el pago de alumnos inactivos al 30/6/13

Al 31/7/13 se realizará el segundo cruce de información, con suspensión de pago en noviembre.

Participan ANEP, Consejos de Primaria y enseñanza media, asociaciones de colegios privados, MIDES.

CRUCE DE INFORMACICRUCE DE INFORMACIÓÓN CON N CON ASIGNACIONES FAMILIARES PARA ASIGNACIONES FAMILIARES PARA

CONTROL DE PROGRESO EDUCATIVOCONTROL DE PROGRESO EDUCATIVO


Objetivos:

Mejorar sustancialmente los tiempos para la resolución de las solicitudes de los ciudadanos, mediante trámites sin papel y con pases instantáneos, aumentando la transparencia y conociendo la oficina y persona que lo tiene, con mayor seguridad y control, y mejor protección de datos sensibles. Disminución de costos y mejor intercambio entre organismos

EXPEDIENTE ELECTREXPEDIENTE ELECTRÓÓNICO 2013NICO 2013


•6/2012 – Inicio del proyecto Expediente Electrónico con AGESIC

• 4/2013 – Implantación de 2 primeros trámites en modalidad ruta libre en la infraestructura de BPS

• 6/2013 – Implantación de un trámite de cada Gerencia principal (Repartición), 11 en total, uno de ellos con ruta sugerida

• desde 7/2013 – Incorporación paulatina hasta llegar a la totalidad de los tramites de BPS

PROCESO IMPLEMENTACIPROCESO IMPLEMENTACIÓÓN:N:


Ap. Salud- SNISAp. Salud- SNIS

Ap.Jubilatorios y Contr. Pat. Serv Bonif.Ap.Jubilatorios y Contr. Pat. Serv Bonif.

Fondo de Reconversión Laboral

Cotizantes BPSCotizantes BPS

Todos los beneficiariosTodos los beneficiarios

Cotizantes BPS INEFOP

BPS- AFAPBPS- AFAP

FONASAFONASA

Recaudación y

Distribución

I.R.P.F.I.R.P.F. Cotizantes BPSCotizantes BPS

Cotizantes BPSCotizantes BPSFondos construcción, Focer, gráficos.Fondos construcción, Focer, gráficos.

Gestión

Integral

Mevir, BSE, CJP, etc. Cotizantes BPS Otros

DGIDGI

OtrosOtros

RECAUDACIRECAUDACIÓÓNN


Calidad en la informaciCalidad en la informacióón validadan validadaRecaudación consolidada

La informaciLa informacióón se procesa a tiempo realn se procesa a tiempo real

Prefactura las obligaciones brindandoPrefactura las obligaciones brindandocerteza sobre los montos a pagarcerteza sobre los montos a pagarDocumentos calculados y emitidos por el organismo

GarantGarantíías para el otorgamientoas para el otorgamientode las prestaciones a los trabajadoresde las prestaciones a los trabajadores

(Actuales y futuras)(Actuales y futuras)

EL MODELO DE RECAUDACIEL MODELO DE RECAUDACIÓÓNN


Empresas deben generar y enviar la información por internet , en forma obligatoria– Proceso que se inició en 2008 y finalizó a mediados 2011

Se proporcionan programas para generar información, se disponen sistemas interactivos y se apoya a los contribuyentes en oficinas, cursos y Centros de Autogestión.

Sistema de distribución de los aportes recaudados por BPS para Afaps, directamente a las cuentas personales de los trabajadores

GENERACIGENERACIÓÓN, PRESENTACIN, PRESENTACIÓÓN Y N Y DISTRIBUCIDISTRIBUCIÓÓN DE LA INFORMACIN DE LA INFORMACIÓÓNN


31

Declaración nominada: la información que identifica servicios, remuneraciones y datos de la relación laboral de trabajadores con empresa durante el mes de actividad

Base del sistema de prefacturación, cálculo y emisión de factura para el pago de las obligaciones tributarias

Historia Laboral: detalle ordenado de todas las actividades comprendidas en el BPS de cada trabajador (patrono o dependiente), incluyendo datos de las empresas de su actividad, tipo de relación laboral, calidad de servicios y remuneraciones

Consulta web: Mis aportes

RECAUDACIRECAUDACIÓÓN NOMINADA E N NOMINADA E HISTORIA LABORALHISTORIA LABORAL


La calidad de la información ingresada en Recaudación, permite no controlar los pagos basados en lo declarado por empresas.

Se realiza control inmediato de las empresas omisas o semiomisas en nóminas y/o pagos

Desde 2008, hay Planes Anuales de Gestión

La Fiscalización se focaliza en detectar a los potenciales evasores buscando equilibrar entre las diferentes acciones: operativos (49 %), denuncias (30 %) y selección (20 %) – Proy. SISCA

Se realizan 11 mil inspecciones/año en todo el país: 57 % resultado irregular; 40 % regular

El procedimiento culmina con la Determinación Tributaria y la registración de la Historia Laboral

FISCALIZACIFISCALIZACIÓÓNN


SISCA: sistema de selección de casos a fiscalizar

Sistematización y simplificación del proceso de cierres de obra/construcción

Plan Anual de Gestión de Cobro y tratamiento de morosos

Mis Aportes/Persona: permite a los trabajadores acceder vía Web a información de su Historia Laboral

AVANCES RECIENTES EN RECAUDACIAVANCES RECIENTES EN RECAUDACIÓÓNN


Mis Aportes/Empresa: información del Estado Contributivo del contribuyente vía Web

Datos Registrales: información sobre datos registrales vía Web

Nuevos medios de pago:

Débito Automático: nuevos bancos en esta modalidad de Cobranza Descentralizada

Pagos por Internet: diferir el pago de obligaciones a quienes se acojan a esta modalidad (desde 04/2012 )


Ventanilla Virtual BPS/DGI para inscripción y modificación registral Web

Solicitud y emisión de certificados por Internet

Agenda Web: mejora de la atención presencial a partir de trámites con cita previa

Piloto de Simulador de Cálculos para Industria y Comercio y Domésticas (un dependiente)

Plan estratégico para la mejor interacción y comunicación con los contribuyentes


Actividades de inclusión de nuevos colectivos en SNIS desde 2008

Implementación de flexibilidad de acceso a jubilaciones por ley 18.395 de 2/2009, que duplica altas.

Apoyo a la mejora de gestión de Caja Policial – DNASSP, en convenio BPS - Ministerio del Interior, desde 2/2010

Implementación de amparo a huérfanos de violencia doméstica y a víctimas de delitos violentos – Leyes 18.850 y 19.039.

AVANCES RECIENTES EN PRESTACIONESAVANCES RECIENTES EN PRESTACIONES


Agenda web para trámites de jubilaciones y pensiones: atención con día y hora prefijado

Mejora en varios procesos de trámites

Implementación de ajuste de BPC por UR mejorando montos y topes de prestaciones, desde 1/2012 – Ley 19.003

Reformulación con MVOTMA de Programa de Soluciones Habitacionales para Jubilados y Pensionistas : mejora en calidad de viviendas (actualmente 6.209 viviendas en 216 complejos), internación en Hogares/cupo cama (423 internaciones) y subsidios de alquiler (507 contratos). Desde 2013 se procesan nuevas licitaciones para la administración, limpieza, seguridad y mantenimiento de las viviendas en todo el país


Fortalecimiento del Área de la Salud en proceso de transformación hacia el SNIS, en particular en atención a la discapacidad y acuerdos de complementación de servicios de salud, con ASSE en Pando y Cerro, entre otros

Las prestaciones a personas con discapacidad, en particular pensiones por invalidez han crecido 38 % en cantidad, alcanzando 63 mil beneficarios.

Nuevas prestaciones económicas a personas con discapacidad: equinoterapia en convenio con CENAFRE – Ejercito Nacional; transporte para mayores de 15 años en Primaria.


Ampliación del Programa de Turismo Social: más de 21 mil personas participando, principalmente jubilados y pensionistas pero también personas con discapacidad, escolares, liceales y UTU, INAU, etc.

Inicio con MTyD del programa Quinceañeras en 2012 para beneficiarias de asignaciones familiares con buenas calificaciones, con apoyo MEC e intendencias, que se reinicia en agosto 2013.

7 ómnibus accesibles en convenio con CUTCSA e intendencias de Salto (boleto urbano gratis para 20 mil jubilados y pensionistas), San José por Raigón y Río Negro (ambos por Turismo social) , Universidad/EUTM por atenciones en salud en complejos habitacionales de jubilados y pensionistas de BPS y por Turismo por el Día (ambos últimos en zona metropolitana).


OPERACIÓN MILAGRO – CATARATAS Y OTRAS: 40 mil operaciones y 120 mil pesquisas en todo el país. Solidaridad cubana, organización de asociaciones de jubilados y pensionistas, ejemplo de decisión política y de interinstitucionalidad público-privado.

RECUPERACIÓN DE ESPACIOS Y LOCALES: Plazoleta Carnelli en sede BPS; locales en desuso o mal uso en el país.

IMPLEMENTACIÓN DE PAGO EN LAS REDES DE AGENTES DESCENTRALIZADOS SIN ELECCIÓN PREVIA DE LOCAL, presentándose en el momento sólo con cédula de identidad.

Aplicado en Devolución Fonasa 9/2012 (75 mil personas, mil millones de pesos), pago de subsidio a casi 5 mil trabajadores de la vestimenta (Ley 18.846), retiro de préstamos sociales de jubilados y pensionistas; reliquidación de 80 mil pagos de ley de ajuste de BPC por UR (Ley 19.003)

OTRAS MEJORASOTRAS MEJORAS


Uruguay (junto a Chile) es el país de América Latina con más convenios bilaterales y multilaterales de protección a trabajadores migrantes, permitiendo acumular años de trabajo en diferentes países y realizar traslados temporarios

En 2005 entró en vigencia el multilateral del Mercosur y en 2011 el Iberoamericano (ya vigente en 9 países). En estos años también se aprobaron bilaterales con Colombia, Austria, Bélgica, Holanda y recientemente con Perú

Actualmente están en proceso de culminación, convenios con Francia, Alemania, Suiza y Luxemburgo

CONVENIOS INTERNACIONALESCONVENIOS INTERNACIONALES


Desde 2007 en Primaria, desde 2009 en enseñanza media primer ciclo y desde 2010 en segundo ciclo, se distribuyen gratuitamente a todos los alumnos manuales educativos interactivos elaborados en conjunto con ANEP; 850 mil manuales distribuidos por el Correo. Incluidos en computadoras de Plan Ceibal

Desde 12/2009, funciona el Centro de Estudios en Seguridad Social, Salud y Administración; más de 60 mil personas de diversas instituciones, sectores y países, han utilizado sus instalaciones. Convenio Una-ONU

EDUCACIEDUCACIÓÓN EN DERECHOS Y N EN DERECHOS Y OBLIGACIONES EN SEGURIDAD SOCIALOBLIGACIONES EN SEGURIDAD SOCIAL


PROYECTOS RECAUDACIPROYECTOS RECAUDACIÓÓN 2013 N 2013 -- 20142014

Pago de contribuciones de organismos de Administración Central según nóminas presentada

Convenio con Facultad de Arquitectura: reformulación de parámetros técnicos y otros elementos aplicables en los cierres de obra, buscando mejorar y actualizar las tasaciones realizadas por BPS a los nuevos métodos y técnicas de construcción

Mejorar la Gestión de Cobro en Vía Judicial

Nuevo anteproyecto de ley sobre inclusión y refinanciación de deudas. A consideración del Poder Ejecutivo

Renovación automática de certificados comunes


Anteproyecto de ley para que las pequeñas obras en construcción, mantenimiento, reparaciones puedan aportar por industria y comercio. A consideración del Poder Ejecutivo

Potenciar el uso de la Web para simplificación de trámites registrales con el Estado

Calificación Tributaria: desarrollar análisis de comportamiento tributario de los contribuyentes para la toma de decisiones


Implementación de Compatibilidad entre trabajo y jubilación en industria y comercio. Ley Nº 19.006, pendiente de reglamentación.

Implementación de actualización de baremos para determinación de discapacidad. Pendiente de decreto del P. Ejecutivo.

Sistema de automatización de la determinación de incapacidad para jubilación

Definición y unificación de procesos de Evaluación de Incapacidad ( Certificaciones medicas y peritajes)

PROYECTOS PRESTACIONES 2013 PROYECTOS PRESTACIONES 2013 -- 20142014


DEMEQUI: creación de centro de referencia nacional en el SNIS

Sistema de seguimiento para la selección de casos de certificaciones médicas e Incorporación de los trámites de Subsidio por Maternidad (incluyendo pago inmediato)

Sistema de automatización de gestión de las evaluaciones técnicas de AYEX (ayudas económicas para rehabilitación/educación a personas con discapacidad)


Sistema Nacional de Cuidados para adultos mayores y personas con discapacidad. Continuación de cursos de formación (desde 2012), encuesta para asistentes personales con discapacidad severa y piloto de Teleasistencia domiciliaria para jubilados y pensionistas en complejos habitacionales BPS. Convenio BPS – Fundación ASTUR, con cooperación de ANTEL (Desde último trimestre 2013)

Ingreso de nuevos colectivos al SNIS desde 7/2013 hasta 2016

Ampliación del Turismo Social: inclusión de financiamiento de traslados; más promoción y coordinación con MTyD


NOTIFICACIÓN DE HISTORIA LABORAL. Anteproyecto de ley a consideración próxima de Directorio para elevar al P. Ejecutivo, con garantías para trabajadores y empresas y aplicación de nuevas tecnologías de comunicación.

IMPLEMENTACIÓN DE ASESORAMIENTO EN SOLICITUDES DE DESAFILIACIÓN DE AFAPS SEGÚN NORMAS QUE SE APRUEBEN

IMPLEMENTACIÓN DE PROYECTO DE SEGURIDAD BARRIAL CORDÓN con Ministerio del Interior y apoyo de empresas públicas y privadas de la zona. Inicio junio 2013. Costo 350 mil dólares.

MEJORA EN EL REGISTRO Y COMUNICACIÓN DE LOS COBROS Y PAGOS EN AGENTES DESCENTRALIZADOS. AMPLIACIÓN DE COLECTIVOS EN PAGOS DESCENTRALIZADOS: COMPLEMENTOS SALARIALES DE CONSTRUCCIÓN (desde 17/6/2013) y SOLICITUD DE PRESTAMOS DE JUBILADOS Y PENSIONISTAS EN LAS SUCURSALES DEL BPS EN MONTEVIDEO

OTROS PROYECTOSOTROS PROYECTOS

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