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EL ABC DE LA

PRODUCTIVIDAD

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El ABC de la Productividad.

Publicación única. Primera edición. 36 pp. En esta obra se presentan los principales conceptos que definen

la productividad, asf como la metodología para calcularla. El objetivo de esta publicación es poner al

alcance del público no especializado en el tema, los elementos para una mayor comprensión del mismo.

OBRAS AFINES O COMPLEMENTARIAS SOBRE EL TEMA: Indicadores de Competitividad de la

Economía Mexicana.

Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática

Av. Héroe de Nacozari Núm. 2301 Sur, Fracc. Jardines del Parque

CP 20270 Aguascalientes, Ags.

SI REQUIERE INFORMACION MAS DETALLADA DE ESTA OBRA, FAVOR DE COMUNICARSE AL

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AGUASCALIENTES, AGS.

Geografía e InformáticaEdificio SedeAv. Héroe de Nacozari Núm. 2301 Sur Fracc. Jardines del Parque, CP 20270 Aguascalientes, Ags.

Dirección Internethttp://www.inegi.gob.mx

0R © 1996, Instituto Nacional de Estadística,

El ABC de la Productividad

Prim era Edición: Abril de 1995 Prim era Reim presión: Julio de 1996

Impreso en México ISBN 970-13-0619-8

Presentación

Uno de los principales objetivos del proceso de modernización de la economía mexicana consiste en elevar los niveles de productividad en todos los ámbitos económicos.

El crecim iento de la productividad, refleja el uso eficiente de los recursos con que cuenta una empresa o un sector. Más aún, la evolución de la productividad desempeña un papel central en el crecimiento económico que puede alcanzar un país, hecho que pone de manifiesto la importancia de avanzar en un mayor conocim iento de ésta.

Es por ello, que el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) presenta la publicación el ABC de la Productividad, la cual tiene como objetivo poner al alcance del público no especializado en el tema, una descripción de los principales elementos conceptuales y metodológicos que intervienen en la definición y medición de la productividad.

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Indice

ABC de la Productividad

¿Qué es la Producción?

¿Qué es un Factor Productivo?

¿Cuántos Factores Productivos existen?

En el caso particular del Factor Trabajo,¿Cuál es el tamaño de la Fuerza Laboral en México?

¿A qué actividades productivas se dedica la Población Económicamente Activa Ocupada en México?

¿Cuál es la Estructura por Edades de la Fuerza Laboral?

¿Cuál es la proporción de Hombres y Mujeres en la Composición de la Fuerza Laboral?

¿Cuál es el Nivel de Escolaridad de la Fuerza Laboral en México?

¿Cómo se compara el Tamaño de ia Fuerza Laboral de México con el de otros países?

¿Qué es el Producto Interno Bruto (PIB)?

¿A cuánto asciende el Producto Interno Bruto que se genera en nuestro país?

¿Cómo se compara el PIB de México con el de otros países?

¿Cuál es la Estructura del PIB por Actividad Económica?

¿Qué se entiende por Productividad?

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¿Por qué es importante el Incremento en la Productividad?

¿Qué Acciones se deben tomar para Incrementar la Productividad?

¿Se puede Medir la Productividad? ¿Con qué Niveles de Desagregación?

¿Cuáles son las Etapas para construir un Indice de Productividad?

¿Dónde se genera la Información Básica necesaria para la Estimación de la Productividad Laboral en México?

¿Qué es y qué Información proporciona la Encuesta Industrial Mensual (EIM) para el Cálculo de la Productividad Laboral?

¿Qué es y qué Información proporciona el Sistema de Cuentas Nacionales de México para el Cálculo de la Productividad Laboral?

¿Cuál ha sido la Evolución de la Productividad Media Laboral de la Economía durante los últimos años?

¿Cómo se compara la Productividad Media Laboral de México con la de los Estados Unidos?

Anexo

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ABC de la Productividad

¿Qué es la Producción? ¿Qué es un Factor Productivo?

Es la actividad en la cual los factores de la producción se combinan y transforman en bienes y servicios. Es por lo anterior que la producción depende no sólo de la cantidad de los factores productivos que intervienen, sino también de su calidad.

Son los elementos tales como el trabajo, la tierra, la maquinaria y equipo y la capacidad empresarial, que se transforman en el proce­so de producción para lageneración de bienes y/o servicios.

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Factores Productivos\

Bienes y Servicios

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¿Cuántos Factores Productivos existen?

Existe una gran variedad de factores pro­ductivos según sea la actividad económica, la industria o empresa de que se trate. A pesar de esta gran diversidad, frecuente­mente los factores de la producción se cla­sifican dentro de cuatro grupos genéricos: el trabajo, el capital, la tierra y la capacidad empresarial.

En el caso particular del Factor Trabajo, ¿Cuál es el tamaño de la Fuerza Laboral en México?

Lafuerza laboral de un país se mide através de la parte de la población total que tiene doce años o más y que desempeña una actividad económica (ocupado) o que se encuentra disponible para trabajar. A este segmento de la población total se le conoce como Población Económicamente Activa (PEA).

En México, según datos de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) levantada por el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) en colaboración con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la fuerza laboral disponible fue de 33’651 ,812 personas para el año de 1993, lo que equiva­le a un 38.9% de la población total del país.

¿A qué actividades productivas se dedica la Población Económicamente Activa Ocu­pada en México?

De acuerdo con los resultados de la ENE para el año de 1993, la población económicamen­te activa ocupada realizó actividades predo­minantemente agropecuarias, el 26.9% de la PEA; siguiéndole en importancia las activi­dades relacionadas con los servicios el 25.2%; las actividades industriales (Minería, Manufacturas, Construcción y Electricidad) el 22.0% y el Comercio el 21.0 por ciento.

Población Económicamente Activa Ocupada según Actividad Económica: 1993

ActividadEconómica

PoblaciónOcupada

(Total)

%

Total 32 832 680 100.00

Agropecuaria 8 842 774 26.93Minería 170 923 0.52Manufacturas 5 077 678 15.47Construcción 1 879 231 5.72Electricidad 99123 0.30Comercio, Restaurantes y Hoteles 6 892 693 20.99Transporte y Comunicaciones 1 362 350 4.15Servicios Diversos 8 285 313 25.23Trabajadores en E.U. 206 115 0.63

No Especificado 16 480 0.05

FUENTE: INEGI, Encuesta Nacional de Empleo, 1993.

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¿Cuál es la Estructura por Edades de la Fuerza Laboral?

La composición por edades de la fuerza laboral en México revela una estructura jo ­ven, ya que más del 80% de la población económicamente activa se ubica en edades de entre 12 y 49 años. Unicamente el 16.8% tiene edades mayores a 50 años.

¿Cuál es la proporción de Hombres y Muje­res en la Composición de la Fuerza Laboral?

La información muestra que la fuerza de trabajo en México es predominantemente masculina, aunque ya se nota una elevada participación femenina. Es decir, para el año de 1993, por cada mujer que participó en la

fuerza laboral, había más de dos hombres; mientras que, en 1990 esta relación era poco más de tres hombres por cada mujer.

¿Cuál es el Nivel de Escolaridad de la Fuerza Laboral en México?

El grado de instrucción y capacitación de la fuerza laboral, constituye un elemento fun­damental para determinar su productividad y potencialidad. Del total de la fuerza laboral disponible en nuestro país para el año de 1993, el 22.7% tiene primaria incompleta, el 20.8% primaria completa, el 27.7% estudios de secundaria (completa e incompleta) y el 17.3% cuenta con estudios medios superio­res y superiores. Cabe señalar que todavía el 11.5% no tiene instrucción.

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Fuerza Laboral por Grupos de Edades

80.0 -

60.0 -

40 0 -

20.0 -

0 0 -

18.0

65.2

16.8

12 a 19 años 20 a 49 años 50 años y más

FUENTE: INEGI. Encuesta Nacional de Empleo. 1993

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/Fuerza Laboral Según Sexo: 1993

Estructura de la Fuerza Laboral por Nivel de Instrucción

Primaria Primaria Secundaria Media y Sinincompleta completa Superior instrucción

FUENTE: INEGI. Encuesta Nacional de Empleo. 1993

4

69.1

30.9

f& i l Hombres ¿ J Mujeres

FUENTE: INEGI, Encuesta Nacional de Empleo. 1993

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25 -

2 0 ­

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22.720.8

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¿Cómo se compara el Tamaño de la Fuerza Laboral de México con el de otros países?

El tamaño de la fuerza laboral en México para el año de 1993 era superior al de países como Italia, Francia, España, Suecia, Austria y Di­namarca. Este hecho, pone de manifiesto el elevado potencial con que cuenta nuestro país.

Cabe mencionar que, la fuerza laboral es uno de los principales factores productivos en una economía, razón por la cual el Pro­ducto Interno Bruto depende de la magnitud y de las características de ésta (edad, grado de escolaridad y experiencia, entre otras).

Fuerza Laboral por Países Seleccionados 1990

* INEGI. Encuesta Nacional de Empleo, 1993.FUENTE: OIT, Year Book of Labour Statistics, 1991, Geneve.

¿Qué es el Producto Interno Bruto (PIB)?

El Producto Interno Bruto es el valor total de la producción de bienes y servicios finales generados dentro del te rrito rio nacional durante un cierto período de tiempo.

¿A cuánto asciende el Producto Interno Bruto que se genera en nuestro país?

El Producto In terno Bruto registró un va lor de 5 7 3 9 ,8 5 9 miles de nuevos pesos a preciosde 1980durante los p rim e ro s tre s trim estres de 1994.

¿Cómo se compara el PIB de México con el de otros países?

Para poder comparar el PIB generado por la economía mexicana con el de otros países, es necesario expresar dicho agregado en dólares. Una vez realizado esto, es posible apreciar que el PIB de México es superior al de países como Brasil, Argentina, Colombia, Venezuela y Chile.

Producto Interno Bruto por Países Seleccionados 1993

País P.I.B.*

Estados Unidos 6 359,1Japón 1 4 458.5Alemania 1 698.3Francia 1 225.7Italia 986.9Reino Unido 953.3Canadá 547.3España 454.0México2 373.0Brasil3 276.0Argentina3 82.3Colombia3 26.3Venezuela4 25.0Chile5 6.7

* Miles de millones de dólares.

1 Producto Nacional Bruto.

2 Enero-Septiembre de 1994.3 Cifra anual para 1992.

4 Cifra anual para 1993.5 Al cuarto trimestre de 1993.

FUENTE INEGI, con base en cifras del Banco de Datos de la O.C.D.E.

País P.E.A.(Miles)

U.R.S.S. 143 324Estados Unidos 126 424Japón 63 840Brasil 61 048México* 33 652Francia 24151Italia 24 075España 15019Suecia 4 577Austria 3 455Dinamarca 3912

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¿Cuál es la Estructura del PIB por Actividad Económica?

Se observa que la mayor aportación al PIB total la realiza e! Sector Comercio, siguiendo en importancia las actividades Manufacture­ras y los Servicios Comunales, Sociales y Personales.

Es importante mencionar que la parti­cipación de cada sector de actividad en el PIB total, depende en gran medida de la productividad.Estructura Porcentual del PIB por Actividad Económica 1994 1Actividad Económica %TOTAL 100.00I Agropecuario, Silvicultura y Pesca 6.68II Minería 3.38III Industria Manufacturera 22.56IV Construcción 5.54V Electricidad, Gas y Agua 1.52VI Comercio, Restaurantes y Hoteles 25.20VII Transporte, Almacenamiento y

Comunicaciones 7.64VIII Servicios Financieros, Seguros

e Inmuebles 11.38IX Servicios Comunales, Sociales 17.82

y PersonalesServicios Bancarios Imputados (-) 1-72

' Enero-Septiembre.FUENTE: INEGI. Sistema de Cuentas Nacionales

¿Qué se entiende por Productividad?

La Productividad es la relación entre la Pro­ducción de Bienes, en el caso de una empre­sa manufacturera, o Ventas en el de los Servicios, y las Cantidades de insumos uti­lizados. De esta manera, el concepto de productividad es igualmente aplicable a una empresa industrial o de servicios, a un co­mercio, a una industria o al agregado de la economía.

¿Por qué es importante el Incremento en la Productividad?

Es importante incrementar la productividad porque ésta provoca una "reacción en cadena" al interior de la empresa, que abarca una mejor calidad de los productos, mejores precios, estabilidad del empleo, permanencia de la empresa, mayores beneficios y mayor bienestar colectivo (véase diagrama 1).

^Reacción en Cadena derivada de una mayor Productividad Diagrama^

Disminuyen los costos porque hay menos reprocesos, menos

equivocaciones, menos devoluciones y menos retrasos; se utiliza mejor el

tiempo-máquina y los materiales

Mejora en la Calidad

Hay más ymás trabajo

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Se incrementa la Productividad

Se conquista el mercado con la mejora en la calidai

y un buen precio

Se permanece en el negocio

Se generan utilidades Se distribuyen

Sueldos y salarios para los empleadosGanancias para los propietarios

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¿Qué Acciones se deben tom ar para Incrementar la Productividad?

En esencia, la productividad es un concepto de eficiencia en el uso de los recursos, es decir, lo que se busca es hacer más y mejor con los mismos recursos, para lo cual es necesario impartir capacitación a los trabaja­dores (obreros y empleados) e implementar nuevas tecnologías, esto es, se requiere una mayor inversión tanto física como en capital humano.

¿Se puede Medir la Productividad?¿Con qué Niveles de Desagregación?

Sí es posible la medición de la productividad.

Los indicadores de productividad se pue­den construir a varios niveles de desagrega­ción (o de detalle). Se puede medir tomando en cuenta los factores productivos antes men­cionados que participan en la producción, o bien, a partir de las diversas actividades eco­nómicas que se desarrollan en un país.

Tomando en cuenta los factores de la producción, los indicadores de productividad que se pueden generar son la productividad total de los factores (PTF) y los indicadores parciales de productividad. Dentro de estos últimos, los más importantes son los de la productividad del trabajo o laboral y el de la productividad del capital.

En lo que se refiere al desglose por activi­dades económicas, los indicadores de pro­ductividad pueden ser calculados para la eco­nomía en su conjunto, para cada uno de los sectores de actividad (Manufacturas, Servi­cios, Comercio, Transporte, etc.) y para cada división de la Industria Manufacturera (Ali­mentos, Bebidas y Tabaco, Textiles, Madera, Papel, etc.). Los indicadores de productivi­dad, también pueden ser calculadosal nivel de cualquier empresa o establecimiento que realice alguna actividad económica.

¿Cuáles son las Etapas para construir unIndice de Productividad?

Se pueden definir cinco etapas:

I. Medición de la producción.Antes de proceder a construir el índi­ce de productividad es necesario ob­tener una medida de la producción. La medida de producción más ade­cuada para propósitos de análisis de productividad es el valor de la pro­ducción a precios constantes, ya que, de esta manera se elimina el problema de la heterogeneidad de unidades, por medio de precios que permanecen fijos durante todo el pe­ríodo, dejando variar entonces, las unidades físicas producidas. Las unidades producidas pueden ser el número de piezas: el número de uni­dades; lastoneladas cosechadas: las cajas vendidas; el número de clien­tes atendidos, etc.

II. La Medición de la "Producción" va­ría según Sector de Actividad.Por ejemplo, en empresas comer­ciales un buen indicador lo constitu­yen las ventas netas descontada la inflación. Para empresas manufac­tureras, se deberá considerar el vo­lumen físico de producción por tipo de bien y en el caso de las Cons­tructoras el índice deberá tomar en cuenta los costos variables (mate­rias primas) o los metros construi­dos o el valor de la obra. De igual manera para actividades agrope­cuarias se puede tomar el valor de la cosecha, la superficie sembrada o la superficie cosechada.

III. Medición de los Insumos o Factores.La productividad se puede medir en términos de los distintos insumos que intervienen en el proceso produc­tivo (por ejemplo: Tierra, Mano de Obra y Capital). Sin embargo, la medida

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más frecuente se relaciona con el factor trabajo, es decir, un indicador de productividad de la mano de obra.

Es posible medir el insumo de la mano de obra en términos del núme­ro de personas (obreros y emplea­dos) ocupadas o de las horas-hombre trabajadas. En la práctica se reco­mienda considerar la cantidad de horas-hombre trabajadas, ya que, ésta es una variable altamente sensi­ble a los cambios en la producción y la primera que las empresas ajustan al cambiar el entorno económico. También la utilización de esta varia­ble permite llevara cabo comparacio­nes entre sectores y entre economías de distintos países.

IV. Cálculo del Indice de Productividad.El Indice de Productividad se define, como el cociente del valor de la pro­ducción en un periodo determinado de tiempo y las horas-hombre traba­jadas en la producción de dichos bienes y/o servicios en el mismo período.

V. Elección del Año Base.Es importante señalar que, en la ela­boración del índice de productivi­dad, se deberá seleccionar adecua­damente un año para considerarlo como base o de referencia, esto es, un período cuando la producción o las ventas son normales, es decir, ni extremadamente altas ni bajas.

¿Dónde se genera la Información Básica ne ces ar ia para la Estim ación de la Productividad Laboral en México?

El Instituto Nacional de Estadística, Geogra­fía e Informática (INEGI) a través de diversas encuestas sectoriales, como la Encuesta In­dustrial Mensual y por medio del Sistema de Cuentas Nacionales de México, genera la información necesaria sobre producción y

empleo para la elaboración de indicadores de productividad con distintos niveles de desagregación.

Utilizando los datos obten idos a partir del Sistema de Cuentas Nacionales, se estima la productividad media de la economía y de cada uno de sus sectores. Por su parte, a través de la información recolectada en las empresas por medio de la Encuesta Indus­trial Mensual, se estiman indicadores de productividad a nivel de la Industria Manu­facturera en su conjunto y para cada una de las nueve divisiones manufactureras.

Cabe señalar, que la información anterior proveniente del Sistema de Cuentas Naciona­les o de las Encuestas, complementa los cál­culos que cada empresa puede realizar para construir su propio indicador de productividad.

¿Qué es y qué Información proporciona la Encuesta Industrial Mensual (EIM) para el Cálculo de la Productividad Laboral?

La EIM es una encuesta diseñada para pro­porcionar información de las principales va­riables económicas de las empresas o esta­blecimientos manufactureros del país. Para ello se recopila información sobre el Perso­nal Ocupado Total y desglosado por Obreros y Empleados; las Horas-Obrero y las Horas- Empleado Trabajadas; los Salarios, Sueldos y Prestaciones Sociales pagadas; el monto de las Utilidades repartidas; el Valor de la Producción; el Valor de las Ventas; y fina l­mente, el Cobrado por Maquila.Un ejemplo del índice de Horas-Hombre Trabajadas y de la Producción Manufacturera para cada una de las 9 divisiones de actividad que la inte­gran, se presenta en los cuadros siguientes.

Variables como el Volumen Físico de la Producción, las Horas- HombreTrabajadas y el Personal Ocupado, son recolectadas y d i­fundidas periódicamente a través de la Co­lección de Avancesde Información Económica del INEGI, y son utilizadas en la construcción de indicadores de productividad laboral.

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Indice1 de Horas-Hombre Trabajadas Industria Manufacturera1993 1994

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul.

Total 81.4 78.6 86.2 79.2 80.9 83.1 83.1 81.3 79.1 80.0 77.8 72.0 75.5 73.7 76.8 76.0 78.4 79.6 78.0

División 1Productos alimenticios, bebidas y tabaco 102.6 98.2 107.7 99.3 102.2 102.7 104.6 102.6 99.5 99.7 98.0 95.8 95.8 92.8 98.0 96.6 101.6 102.0 100.3

División IITextiles, prendas de vestir e industrias del cuero 67.9 67.1 74 1 63 0 67.0 70.3 69.4 68.3 69.1 67.7 64.6 52.8 61.3 60.6 60.9 60.5 61.9 64.0 62.6División IIIIndustria de la madera y productos de madera 63 e 61.0 66.9 59.1 60.5 61.9 59.6 57.9 54.4 55.9 55.4 55.4 54.9 52.4 55.1 53.3 56.9 55.7 53 3División IVPapel, productos de papel, imprentas y editoriales 81.6 78.7 86.8 83.4 85.2 86.5 86.5 84.4 83.1 81.8 79.1 76.1 76.0 73.0 76.1 75.0 77.3 76.3 75.1División VSustancias químicas, derivados del petróleo, productos de caucho y plástico 93.2 92.1 99.4 93.2 95.0 97.5 100.6 97.7 92.7 94.2 91.8 82.3 90.9 87.6 91.4 91.8 92.4 94.9 94.2División VIProductos de minerales no metálicos 85.4 80.9 87.7 81.8 84.8 83.5 87.6 83.2 80.3 80.1 78.8 76.8 75.8 72.8 77.0 75.2 77.9 77.5 76.4División VIIIndustrias metálicas básicas 53.3 50.8 53.0 51.6 50.1 49.0 49.9 48.7 47.6 49.5 47.9 46.4 47.2 45.0 47.0 46.7 47.4 47.4 47.9

División VIIIProductos metálicos, maquinaria y equipo 72.0 69.7 76.8 70.4 70.4 73.0 70.8 69.9 69.0 7 1 6 69.1 65.0 66.8 66.0 68.9 67.3 69.5 70.9 68.7División IXOtras industrias

manufactureras 98.8 96.8 107.2 99.7 105.2 117.6 113.3 110.1 101.7 99.0 98.3 83.7 95.3 95.8 99.0 105.0 106.1 115.9 113.4

1 Indice 1980 = 100 00 t o FUENTE: INEGI, Colección de Avances de Infoi mación Económica.

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Indice1 de Producción Industria Manufacturera1993 1994

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jut. Ago. Sep. Oct. Nov. Die. Ene Feb. Mar. Abr. Mav. Jun. Jul.Total

D iv is ió n IProductos alimenticios, bebidas y tabaco D iv is ió n IITextiles,prendas de vestir e industrias del cuero D iv is ió n III Industria de la madera y productos de madera D iv is ió n IVPapel, productos de papel, imprentas y editoriales D iv is ió n VSustancias químicas, derivados del petróleo, productos de caucho y plástico D iv is ió n V IProductos de minerales no metálicos D iv is ió n V il Industrias metálicas básicas D iv is ió n V III Productos metálicos, maquinaria y equipo D iv is ió n IX Otras industrias manufactureras’ Indice 1980=100.0FUENTE: INEGI, Colección de Avances de Información Económica.

125.4

149.2

75.2

83.3

127.9

148.9

129.7

117.1

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125.5

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989

¿Qué es y qué Información proporciona el Sistema de Cuentas Nacionales de México para el Cálculo de la Productividad Laboral?

El Sistema de Cuentas Nacionales constituye un registro sistemático de todos los hechos económicos del país. Proporciona informa­ción sobre el PIB Global, por sector y ramade actividad, sobreel consumo, la inversión, las exportaciones e importaciones del país, en­tre las variables más importantes. Asim is­mo, el Sistema de Cuentas Nacionales utiliza información estadística proveniente de dis­tintas fuentes como son: censos, encuestas y registros administrativos, recabados por el INEGI en instituciones de los sectores públi­co, privado y social.

Para el cálculo de la Productividad Media Laboral anual a partir del Sistema de Cuen­tas Nacionales, se utilizan las siguientes variables:

- Producto Interno Bruto (PIB) a precios constantes: como se señaló antes, es el valor total de la producción de bienes y servicios finales generados en el país durante un período de tiempo dado.

- Personal Ocupado Remunerado: es el número promedio de puestos remune­rados que fueron requeridos para la producción.

¿Cuál ha sido la Evolución de la Producti­vidad Media Laboral de la Economía du­rante los últimos años?

La gráfica 1 nos muestra que la Productividad Media Laboral anual de laeconom ía se mantuvo prácticamente constante entre los años de 1980 y 1985. Disminuyó durante 1986 y a partir de 1987 observó un crecimiento constante. Este comportamiento de la Productividad difiere según el sector de actividad de que se trate.

^ Indice1 de Productividad Media Laboral: G r á f i c a 1 ^Total Nacional. Periodo 1980-1993

112

110

108 106

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92V____1 Indice 1 9 8 0 = 1 0 0 ,0 0FUENTE: INEGI. Sislem a de Cuentas Nacionales

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La Productividad Media Laboral en el Sin embargo, a partir de 1991 se nota un Sector Agropecuario ha presentado un com- ligero aumento (véase gráfica 2). portamiento irregular a través de los años.

' Indice 1980=100.00FUENTE: INEGI, Sistema de Cuentas Nacionales.

En el caso de la Productividad Media Construcción y a la Generación de Electrici- Laboraldel Sector Industrial (que incluye a la dad, Gas yAgua) se observa una tendencia Minería, a la Industria Manufacturera, a la creciente a partir de 1990 (véase gráfica 3).

110

108

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92

V__1 Indice 1980=100.00FUENTE: INEGI. Sistema de Cuentas Nacionales.

Indice1 de Productividad Media Laboral: Sector Industrial. Período 1980-1993

Gráfica 3

11IIII [Mi 11980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993

12

r Indice1 de Productividad Media Laboral: Gráfica2 Sector Agropecuario. Período 1980-1993

110

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Por su parte, la Productividad Media Laboral en el Sector Servicios (Comercio, Restaurantes y Hoteles; Transporte, Alma­cenamiento y Comunicaciones; Servicios Financieros, Seguros e Inmuebles; y Servicios

Comunales, Sociales y Personales) presenta un elevado crecimiento a partir de 1987, después de que en los años anteriores había mostrado una evolución irregular (véase gráfica 4).

( Indice1 de Productividad Media Laboral: Gráfica 4 ^Sector Servicios. Periodo 1980-1993

108

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’ Ind ice 1980=100 00FUENTE: INEGI. Sistem a de Cuentas Nacionales

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En resumen, como se pudo apreciar en las gráficas anteriores, la Productividad Me­dia Laboral en México (incluyendo a todos los sectores de la economía) registró un crecimiento del 9.7% durante el período

1988-1993. Esta evolución contrasta muy favorablemente con la situación de estanca­miento observada por la productividad me­dia laboral durante el período 1980-1987 que fue de sólo el 0.1 por ciento.

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¿Cómo se compara la Productividad Media Laboral de México con la de los Estados Unidos?

La gráfica 5 ilustra que de 1985 a 1989 el Indice de Productividad Laboral en la Indus­tria Manufacturera de los Estados Unidos aumentaba más rápido que en México. Es a partir de 1990, que el índice de Productividad Laboral en México comienza a crecer en forma acelerada, llegando inclusive a ser más dinámico que en los Estados Unidos. En efecto, para el período 1990-1993 el índice de Productividad Laboral en la Industria Manufacturera en México creció 20.9%, mientras que en los Estados Unidos se incrementó 7.5 por ciento.

En síntesis:- La productividad es un concepto de

eficiencia en el uso de los recursos.

- La p ro d u c tiv id a d se puede m e­dir tanto para una empresa, para un sector o para toda la economía.

- La información necesaria para calcular la productividad proviene directamente de las empresas.

- El INEGI recolecta la información de empresas para generar indicadores de productividad por sector o para la eco­nomía en su conjunto.

En el Anexo se presentan algunos ejem­plos de cómo medir la Productividad Labo­ral, en empresas manufactureras, comerciales, de la construcción y de servicios.

Comparativo México-Estados UnidosProductividad Media Laboral Anual en la Industria Manufacturera(1985 = 100)

Gráfica 5

□ MEXICO 0 ESTADOS UNIDOS

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1985 1 986 1987 1 988 1 989 1 990 1 991 1992 1 993

FUENTE: INEGI, Indicadoras de Competitividad de la Economía Mexicana

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Anexo

Ejemplo 1

Sector Manufacturero: Productividad en una Empresa Productora de Sopa Enlatada

Un indicador adecuado para evaluar el nivel de producción de esta empresa, lo constitu­ye el número de latas de sopa producidas.

Medición de la Producción

La empresa productora de sopas en lata ha registrado los siguientes montos mensuales de producción para el año de 1993. Comose puede ver en el cuadro 1, la producción está expresada en unidades físicas.

Número de Latas Producidas Cuadro 1 (Miles de unidades)

Meses 1993

Enero 5 000.0Febrero 5 005.0Marzo 5 075.1Abril 5 135.9Mayo 5 218.1Junio 5 291.2Julio 5 354.7Agosto 5 429.7Septiembre 5 505.7Octubre 5 582.8Noviembre 5 672.1Diciembre 5 728.8

total de horas-hombre trabajadas para un período dado (un mes en nuestro ejemplo).

Supongamos que la empresa cuenta con 10 trabajadores que laboran a la semana un promedio de 40 horas (incluidas horas ex­tras). Así el total de horas-hombre trabajadas en ese mes fueron:

10 x 40 x 4 = 1,600 horas-hombre trabajadas

A lo largo del año, la empresa contrató más trabajadores y/o se laboraron más ho­ras, lo que redunda en un crecimiento paula­tino del total de horas-hombre trabajadas al mes, como se muestra en el cuadro 2.

Horas-Hombre Trabajadas Cuadro 2

Meses 1993

Enero 1 000.0Febrero 1 005.0Marzo 1 012.0Abril 1 018.1Mayo 1 026.3Junio 1 033.4Julio 1 039.6Agosto 1 046.9Septiembre 1 054.2Octubre 1 061.6Noviembre 1 070.1Diciembre 1 075.5

Medición del Factor Mano de Obra

Para construir el índice del factor mano de obra hay que medir el servicio prestado por el personal ocupado en términos del monto

Cálculo del Indice de Productividad

La información necesaria para construir el Indice de Productividad Laboral para esta empresa es la P roducción y las

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Horas-Hombre Trabajadas. La relación utili­zada en la elaboración del indicador de pro­ductividad es:n j -.i j Producción Productividad = ---------------------------

Horas-HombreTrabajadas

El Indice de Productividad se construye dividiendo el valor de la productividad del mes de referencia entre el valor de producti­vidad del mes base (en este caso enero de 1992 = 100). El Indice se muestra en la columna c del cuadro 3.

Indice de Productividad Laboral:Empresa Productora de Sopa Enlatada 1993

Cuadro 3

Mes Producción Miles de latas

a

Horas-HombreTrabajadas

b

ProductividadLatas/HHT

a/b

Indice de Productividad

Enero 1992=100 c

VariaciónAnual

Enero 5 000.0 1 000.0 5 000.0 110.5 10.5

Febrero 5 005.0 1 005.0 4 980.1 110.0 8.9

Marzo 5 075.1 1 012.0 5 014.9 110.8 9.2

Abril 5 135.9 1 018.1 5 044.6 111.5 8.4

Mayo 5 218.1 1 026.3 5 084.4 112.3 8.3

Junio 5 291.2 1 033.4 5 1 2 0 .2 113.1 8.5

Julio 5 354.7 1 039.6 5 150.7 113.8 6.8

Agosto 5 429.7 1 046.9 5 1 8 6 .4 114.6 6.3

Septiembre 5 505.7 1 054.2 5 222.6 115.4 6.6

Octubre 5 582.8 1 061.6 5 258.8 116.2 6.3

Noviembre 5 672.1 1 070.1 5 300.5 117.1 6.7

Diciembre 5 728.8 1 075.5 5 326.6 117.7 6.7

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Al analizar la evolución del Indice de Productividad se observa un comportamien­to positivo de éste, ya que el índice aumentó en 6.5% entre los meses de enero y diciembre

de 1994. Esto significa que por cada hora- hombre trabajada en esta empresa, la pro­ducción de sopas en lata se incrementó en más del 6% en el período mencionado.

Indice de Productividad Laboral Empresa Productora de Sopa Enlatada (enero 1992 = 100)

Gráfica 6

118 ■116 - Í1i:

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1993

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Ejemplo 2

Sector Comercio: Productividad en una Tienda Departamental

Se trata de una tienda departamental que desea comparar la Productividad Media Laboral de su negocio en el primer semestre de 1994, respecto a la situación imperante durante el primer semestre de 1993.

Medición de la Producción

Un buen indicador para medir el volumen de "producción" de una tienda departamental, es el concepto de Ventas Reales.

Para obtenerlo, el procedimiento incluye dos etapas:

V Etapa:

Resulta preciso eliminar las variaciones en las ventas debidas a los aumentos en los precios de los productos. El objetivo es, que se obten­gan cifras de ventas que sean reflejo única­mente de las variaciones en las cantidades fí­sicas comercializadas. Este proceso se conoce como deflación, e implica dividir el valor de las ventas en el mes de referencia (o valoren precios corrientes) entre el índice de precios al consu­midor de ese mismo mes (véase cuadro 4).

La manera de hacer este cálculo es la siguiente:

Ventas Ventas Precios CorrientesVentas Reales = Precios = ------------------------------------------------------

Constantes Indice de Precios al Consumidor

Ventas Reales Tienda Departamental

Cuadro 4

Período Ventas a precios corrientes

Nuevos pesos a

Indice de precios al consumidor

enero 1993 = 100 b

Ventasreales

a/b

1993

Enero 4 781 710.0 100.0 47 817.1

Febrero 4 819 963.7 100.8 47 817.1

Marzo 4 853 703.4 101.4 47 866.9Abril 4 892 533.1 102.0 47 966.0

Mayo 4 929 227.1 102.6 48 043.1

Junio 4 963 731.6 103.1 48 144.81994

Enero 5 196 476.2 107.5 48 339.3

Febrero 5 238 048.0 108.1 48 455.6

Marzo 5 279 952.4 108.6 48 618.3Abril 5 316 912.1 109.1 48 734.3

Mayo 5 359 447.4 109.7 48 855.5

Junio 5 396 963.5 110.2 48 974.3

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2- Etapa:

Una vez deflactadas las Ventas (Ventas a precios constantes), éstas van a ser expresa­das en términos de índices tomando como base de enero de 1993. Es decir, enero de 1993 será nuestro mes base (véase cuadro 5).

Horas-Hombre Trabajadas Cuadro 6

Indice de = Ventas Reales

Indice de Ventas a Precios Constantes Base Enero 1993=100

Ventas a Precios Constantes enel mes de referencia______________

” Ventas a Precios Constantes en enero de 1993

Por ejem pío, para el mes de junio de 1993, el valor del Indice de Ventas a Precios Cons­tantes se calculó de la siguiente manera:

Indice de Ventas Reales junio 93

48 ,144 .847,817.1

Indice de Ventas Reales (enero 1993=100)

100 = 1 0 0 .7

Cuadro 5

Mes 1993 1994

Enero 100.0 101.1Febrero 100.0 101.3Marzo 100.1 101.7Abril 100.3 101.9Mayo 100.5 102.2Junio 100.7 102.4

Medición del Factor Mano de Obra

Suponiendo que en la empresa laboran 112 empleados 48 horas a la semana, se tiene que el total de horas trabajadas en enero de 1993 es de:HHT8nBroigg3= 1 1 2 *48*4=21,504 horas-hombre trabajadas

En el cuadro 6 se muestra la cantidad de Horas-Hombre Trabajadas en cada uno de los meses de enero a junio de 1993 y de 1994.

Mes 1993 1994

Enero 21 504 18 770Febrero 19 569 18 583Marzo 18 590 18 583Abril 18218 18 211Mayo 17 485 18 500Junio 18 583 19 500

El Indice de Horas-Hombre Trabajadas se calcula como se muestra a continuación, y su resultado se presenta en el cuadro 7.

Indice Horas-Hombre Trabajadas enero = 1993=100

Horas-Hombre Trabajadas enel mes de referencia_________Horas-Hombre Trabajadas en enero de 1993

Indice de Horas-Hombre Trabajadas Cuadro 7 (enero 1993=100)Mes 1993 1994

Enero 100.0 87.3Febrero 91.0 86.4Marzo 86.4 86.4Abril 84.7 84.7Mayo 81.3 86.0

Junio 86.4 90.7

Cálculo del Indice de Productividad

Con los elementos anteriores, es posible construir el Indice de Productividad aplicando la siguiente fórmula:

Indice de Productividad = Laboral

Indice de Ventas RealesIndice de Horas-Hombre Trabajadas

El Indice de Productividad para los me­ses considerados se presenta en el cuadro 8:

19

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Indice de Productividad Laboral (Enero 1993=100)

Cuadro 8

Período Indice Ventas Reales

a

IndiceHoras-Hombre

Trabajadasb

Indice de Productividad

Laboral a/b

VariaciónAnual

1993Enero 100.0 100.0 100.0 -

Febrero 100.0 91.0 109.9 -

Marzo 100.1 86.4 115.8 -

Abril 100.3 84.7 118.4 -

Mayo 100.5 81.3 123.6 -Junio 100.7 86.4 116.6 -

1994Enero 101.1 87.3 115.8 15.8Febrero 101.3 86.4 117.2 6.6Marzo 101.7 86.4 117.7 1.6Abril 101.9 84.7 120.3 1.6Mayo 102.2 86.0 118.8 -3.9Junio 102.4 90.7 112.9 -3.1

La evolución de la Productividad Laboral para la tienda departamental, muestra un cre­cimiento positivo durante los meses deenero, febrero, marzo y abril de 1994. En cambio, en

mayo yjunio del mismo año el Indice de Pro­ductividad disminuye, debido a que el creci­miento en el Indice de Horas-Hombre Traba­jadas fue mayoral del Indice deVentas Reales.

Indice de Productividad Laboral Tienda Departamental (enero 1993 = 100)

Gráfica 7

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Ejemplo 3

Sector Construcción: Productividad en una Empresa Constructora

Consideremos una empresa constructora, cuya actividad consiste en dar mantenimiento mensual a la red carretera.

Medición de la Producción

La variable más adecuada para medir la producción mensual de esta empresa, la constituye el número de kilómetros mensua­les de carreteras a los cuales se les dio mantenimiento.

Medición del Factor Mano de Obra

Para desempeñar esta actividad, la empresa dispone de una plantilla de 100 trabajadores. En estas condiciones, el cálculo de las horas- hombre trabajadas en la empresa por mes se realiza de la siguiente manera:

Total de Horas Hombre Trabajadas

‘ Número de Trabajadores

Jornada diaria de Trabajo

*DíasTrabajados

Para un mes en el cual se trabajara 20 días, el total de horas-hombre trabajadas por esta empresa se ría :

Total de Horas-Hombre = 8 Horas * 20 Días *100 Trabajadores = 16,000 Horas al mes Trabajadas

Cálculo del Indice de Productividad

Como ya se indicó antes, la productividad estaría dada por la siguiente relación:

Productividad =Producción

Horas-HombreTrabajadas

El siguiente paso consiste en construir un Indice de Productividad aplicando la fórmula que se presenta a continuación:

Indice de Productividad = enero 1992=100

Productividad en el mes de referencia

Productividad en enero de 1992

En el cuadro 9, se muestran las horas-hom­bre trabajadas, la producción obtenida, una me­dida de productividad laboral y el indice de Productividad para esta empresa constructora.

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Indice de Productividad Laboral Construcción 1993

Cuadro 9

Meses Kilómetrosreparados

a

Horas-HombreTrabajadas

b

Productividadkm /HHT

(HHT)a/b

Indice de Productividad Enero 1992=100

c

VariaciónAnual

1993Enero 5 200 16 000 0.325 122.64 22.64Febrero 5 500 16 000 0.344 129.72 26.38Marzo 5 500 16 100 0.342 128.91 21.57Abril 6 000 16 500 0.364 137.22 27.59Mayo 6 050 16 000 0.378 138.36 25.14Junio 6 030 15 900 0.379 143.11 28.12Julio 6 020 15 950 0.377 142.43 26.23Agosto 6 040 16 000 0.377 142.45 25.42Septiembre 6 700 16 800 0.399 150.49 29.91Octubre 6 750 16 990 0.397 149.92 28.16Noviembre 6 790 17 100 0.397 149.84 26.46Diciembre 6 8 1 0 17 130 0.398 150.02 26.21

Al analizar la evolución de la productivi­dad en esta empresa constructora se observa un crecim iento positivoa lo largode 1993, del 22.3%, lo cual se explica por un incremento

en el número de kilómetros, a los que se les dio mantenimiento, mayor al aumento re­gistrado en las Horas-Hombre Trabajadas.

Indice de Productividad Laboral Empresa Constructora (enero 1992 = 100)

Gráfica 8

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Ejemplo 4

Sector Servicios: Productividad en la In­dustria Hotelera

Consideremos el caso de un hotel ubicado en cualquiera de las playas de la República Mexicana. Supongamos que este hotel tiene 250 cuartos.

Para prestar todos los servicios necesa­rios, el hotel dispone de un total de 10 empleados. Supongamos que la jornada de trabajo tiene una duración de 40 horas a la semana (160 horas al mes).

Medición de la Producción

Un indicador de cantidad para la "produc­ción" que puede ser utilizado en la medición de la productividad de este hotel, sería el total de habitaciones-día atendidas al mes. Debe mencionarse que si una habitación es ocupada por más de un día, digamos una semana, la habitación deberá ser contabili­zada tantas veces como días fue ocupada. El cálculo sería como sigue:

Habitaciones-Día Ocupadas por mes

Habitaciones Ocupadas *D ías Ocupados

Por ejemplo, si el hotel tiene ocupados los 250 cuartos en promedio 7 días al mes se tiene que:

Habitaciones-DíaOcupadas = 250 • 7 = 1 750 Hab. por mes

Medición del Factor Mano de Obra

Las Horas-Hombre Trabajadas se calculan sumando las horas trabajadas de todos los empleados en el mes. En este caso si los 10 empleados trabajaran una jornada semanal de 40 horas, el total de horas trabajadas sería:

Total de Horas-Hombre Trabajadas = 10 • 40 * 4 = 1 ,6 0 0 Horas-Hombre Trabajadas

Cálculo del Indice de Productividad

Para el cálculo de productividad de este hotel, se utilizó la siguiente relación:

Productividad = ■Habit.-Día Ocupadas

Hrs.-Hombre Trab.

La construcción del Indice de Producti­vidad se hace dividiendo el valor de la pro­ductividad en el mes de referencia entre el valor de la productividad en el mes base (enero de 1992 = 100), dicho Indice se presenta en la columna c del cuadro 10.

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Indice de Productividad Laboral Cuadro 10Hoteles 1993

Mes ProducciónHabitaciones-Día

Ocupadasa

Horas-HombreTrabajadas

b

ProductividadHabitaciones-Día/HHT

a/b

Indice Productividad

Enero 1992=100 c

VariaciónAnual

Enero 1 000 2 000 0.50 108.7 8.7Febrero 1 050 2 100 0.50 108.7 5.7Marzo 1 070 2 200 0.49 106.5 7.7Abril 1 080 2 250 0.48 104.3 5.3Mayo 1 060 2 230 0.48 104.3 5.0Junio 1 050 2 200 0.48 104.3 3.1Julio 1 070 2 270 0.47 104.3 1.4Agosto 1 090 2 280 0.48 104.3 1.3Septiembre 1 100 2 300 0.48 104.3 1 .2Octubre 1 130 2 310 0.49 106.5 3.6Noviembre 1 150 2 290 0.50 108.7 3.3Diciembre 1 200 2 295 0.52 113.0 3.1

La información de esta empresa hotelera Laboral aumentó 4.0% entre los meses de muestra que, el Indice de Productividad enero y diciembre de 1993.

f Indice de Productividad Laboral Industria Hotelera (enero 1992 = 100)

Gráfica 9

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Sector Manufacturero: Productividad en una Fábrica de Jabones

Se presenta el siguiente caso para una em­presa que fabrica dos tipos de jabones, uno neutro y el otro con aroma. En este ejemplo, se pretende calcular la productividad de una empresa que tiene dos líneas de producción. Cabe señalarque este caso se puede genera­lizar para múltiples líneas de producción, y es posible calcular el Indicede Productividad tanto para cada línea como para todas en conjunto.

Se toma como año base a 1992, en el cual se tiene que la producción promedio por mes fue de 15,748 jabones neutros y 19,741 jabones con aroma, con un precio medio de N$2.00 y N$2.50, respectivamente. En ese m ismo año, se registró un promedio de 3,700 horas-hombre trabajadas (incluye horas-obrero y horas-empleado) al mes.

Las etapas para construir el Indice de Productividad son las siguientes:

Medición de la Producción

Ejemplo 5

La medida de producción considerada en este ejemplo es la producción de jabones (neutro y de aroma) a precios constantes de 1992. Para calcular la producción con­junta de los jabones se construyó un Indice de Volumen Físico. Para ello se utilizó la siguiente fórmula:

2I Po, *Q 1,¡VF, — ----------------------- * 1 0 0

£ Po. *Qo¡TÍ ' 1

i: es el tipo de jabón (neutro o con aroma).

Po^ es el precio del jabón i en el período base (1992).

Qo(: es la producción del jabón i en el período base.

Q1,: es la producción del jabón i en el período de referencia.

X ’ es la suma por tipo de jabón.

IVF^ es el Indice de Volumen Físico del período de referencia.

Una vez definida la fórmula, que nos permite calcular la producción para ambos tipos de jabones, el siguiente paso es susti­tu ir los valores en dicha fórmula para el caso del mes de enero de 1993:

donde:

I V F ^ ^ _ (N $2.00 *1 5 ,81Q ) + (N $ 2 .5 0 *1 9 ,6 0 0 )(N $ 2 .0 0 *1 5 ,7 4 8 ) + (N $ 2 .5 0 *1 9 ,7 4 1 ) 100

Este cálculo se llevaa cabo para cada uno de los meses.

En el cuadro 11, se presentan las unidades producidas de cada tipo de jabón y el Indice de Volumen Físico de Producción para 1993.

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= 80 ,62 0 .0- - ' * 1 0 0 =99.72 80 ,84 8 .5

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Indice de Volumen Físico de ProducciónFábrica de Jabones(1992=100)

Cuadro 11

Período

Jabones Producidos

Neutros Con Aroma IVF

1992 Ene-Dic 15,748 19,741 1 0 0 .0 01993 Enero 15,810 19,600 99.72

Febrero 15,824 19,699 100.06Marzo 15,830 19,728 100.16Abril 15,805 19,752 100.18Mayo 15,910 19,748 100.42Junio 15,984 19,764 100.65Julio 15,901 20,115 101.53Agosto 15,898 20,043 101.30Septiembre 16,005 19,994 101.42Octubre 16,104 20,071 101.90Noviembre 16,152 20,103 1 0 2 .1 2Diciembre 15,963 19,942 101.15

Medición del Factor Mano de Obra

A continuación se calcula el número de horas trabajadas, tomando en cuenta la siguiente estructura:

En enero de 1993, en el primer turno trabaja­ron 8 obreros, una jornada de 8 horas diarias durante 26 días, además uno de ellos trabajó 5

parte, en el segundo turno, otros 8 obreros laboraron 7 horas diarias esos 26 días.

Adicionalmente, en la fábrica hay 3 em­pleados que trabajaron 8 horas diarias por 26 días.

Entonces, el cálculo de las horas-hom­bre trabajadas para enero de 1993, se efectúa

horas extraordinarias y otro 4 horas. Por otra de la siguiente manera:

8 (obreros) * 8 (horas ordinarias del 1er. turno) * 26 (días) = 1,664 horas al mes

1 (obrero) * 5 (horas extraordinarias) * 1 (día) = 5 horas al mes

1 (obrero) * 4 (horas extraordinarias) * 1 (día) = 4 horas al mes

8 (obreros) * 7 (horas ordinarias del 2do. turno) * 26 (días) - 1,456 horas al mes

Total de Horas-Obrero Trabajadas en el mes de enero = 3,129 horas al mes

3 (empleados) * 8 (horas ordinarias) * 26 (días) = 624 horas al mes

Total de Horas-Empleado Trabajadas en el mes de enero = 624 horas al mes

Total de Horas-Hombre Trabajadas en el mes de enero = 3,753 horas al mes

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Como ya se señaló, para obtener el Indice deHoras-HombreTrabajadas(IHHT) sedivide el número de horas trabajadas en un mes (3,710 horas parael mes deenero de 1993) entre las horas trabajadas promedio del año base (3,700horas para 1992)ysemultiplica por 100.

(3,710)IHHTt nígu= --------- *100=------------ *100=100.27

'"^„-„¡01*2 (3,700)

En el siguiente cuadro se pueden obser­var el número de horas-hombre trabajadas por mes para 1993 y su respectivo Indice de Horas-Hombre Trabajadas (IHHT).

Cálculo del Indice de Productividad

Para medir la Productividad de Horas-Hom­bre Trabajadas para esta empresa manufac­turera, se genera un índice que es el cociente del Indice del Volumen Físico de Producción entreel Indice de Horas-HombreTrabajadas.

(M.72)¡PHHT~ *m s ------------ *100= ----------- ‘ 100=99.45

(100.27)

Esta misma ecuación se aplica para todos los meses.

Indice de Horas-Hombre Trabajadas Cuadro 12Fábrica de Jabones(1992=100)

Período Horas-HombreTrabajadas

IHHT (1992 = 100)

1992 Ene-Dic 3,700 1 0 0 .0 01993 Enero 3,710 100.27

Febrero 3,705 100.14Marzo 3,704 1 0 0 .1 1Abril 3,689 99.70Mayo 3,706 100.16Junio 3,735 101.14Julio 3,730 101.08Agosto 3,700 1 0 0 .0 0Septiembre 3,715 100.41Octubre 3,740 101.16Noviembre 3,760 101.62Diciembre 3,723 100.62

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En el cuadro 13, se presentan los Indices para 1993, y la variación porcentual del Indice de Volumen Físico de la Producción, de Ho- de Productividad Laboral respecto al mismo ras-Hombre Trabajadas y de la Productividad mes del año anterior.

Indice de Productividad Laboral Cuadro 13Fábrica de Jabones(1992=100)

Período IVF IHHT Indice de Pro­ductivi­

dad

VariaciónAnual

a b a/b

1993

Enero 99.72 100.27 99.45 1.32Febrero 100.06 100.14 99.92 0.83Marzo 100.16 1 0 0 .1 1 100.05 (-) 0.94Abril 100.18 99.70 100.48 (-) 1 34Mayo 100.42 100.16 100.26 0 .11

Junio 100.65 101.14 99.52 (-) 0.35Julio 101.53 101.08 100.45 0.19Agosto 101.30 1 0 0 .0 0 101.30 1.73Septiembre 101.42 100.41 1 0 1 .0 1 0.75Octubre 101.90 101.16 100.73 0.56Noviembre 1 0 2 .1 2 101.62 100.49 (•) 0.58Diciembre 101.15 100.62 100.53 2.01

Así, para esta empresa el Indice de Pro­ductividad entre enero y diciembre de 1993 se incrementóen 1.1%, aunque enalgunos meses (marzo, abril, junio y noviembre) se registra­ron disminuciones en la productividad. Estas

disminuciones pueden deberse a una baja en la producción y/o a un aumento en las Horas- Hombre Trabajadas en comparación a los niveles registrados en el mismo período del año anterior.

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f Indice de Productividad Gráfica IcTNFábrica de Jabones(1992 = 100)

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A continuación se presenta una relación de las publicaciones elaboradas por el INEGI, donde se puede consultar la información necesaria para construir los Indicadores de Productividad de los diferentes sectores de actividad.

• Sistema de Cuentas Nacionales de México.- Producto interno Bruto a precios

constantes por Actividad Económica.- Personal Ocupado por Actividad

Económica.

• Colección de Avances de InformaciónEconómica.

Indicadores del Sector Manufacturero.- Indice del Personal Ocupado del Sec­

to r Manufacturero, para el total y por división de actividad.

Indicadores de Actividad Industrial.- Indice del Volumen Físico de la

Producción.

Industria de la Construcción.- Valor Total de la Producción en el

Sector Formal de la Industria de la Construcción según tipo de obra.

- Personal Ocupado en el Sector Formal de la Construcción.

Industria Maquiladora de Exportación.- Valor Agregado.- Personal Ocupado.

Horas-Hombre Trabajadas.

Encuesta sobre Establecimientos Comerciales.- Indice de Ventas Netas de Mercancías.- Indice del Personal Ocupado.

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Esta publicación consta de 19 000 ejemplares y se terminó de imprimir en el mes de julio de 1996 en los talleres gráficos del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e InformáticaAv. Héroe de Nacozari Núm. 2301 Sur, Acceso 11, P.B.Fracc. Jardines del Parque, CP 20270 Aguascalientes, Ags.México

7 02825 12863 o

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