1. Verdadero o falso. Justifique en caso de que la oracin sea falsa.

La empresa es el conjunto de factores humanos, tcnicos y financieros localizados en

una o varios centros de gestin, combinados y ordenados segn determinados tipos de

estructuras organizativas. Esta combinacin slo se basa en planes a corto plazo, con

fines no lucrativos.

Falso: La empresa es el conjunto de factores humanos, tcnicos y financieros

localizados en una o varios centros de gestin, combinados y ordenados segn

determinados tipos de estructuras organizativas. Esta combinacin se basa en planes a

corto plazo, medio y largo plazo; y su objetivo es lucrativo.

Todos los recursos de los que dispone una empresa de forma controlada son fciles de

identificar y valorar mediante la contabilidad, y por lo tanto son tangibles. Se distingue

entre ellos los recursos fsicos y los financieros.

Falso: La empresa tambin dispone de recursos difciles de valorar; intangibles, como

son los recursos humanos (trabajadores, cualificacin, creatividad, etc.) y los recursos

no humanos como la tecnologa y la organizacin.

Las funciones secuenciales son aquellas funciones de la administracin que no van

unidas a un orden particular dentro de su realizacin. Si la mayora de las funciones son

llevadas a cabo, se alcanzar el propsito establecido por la organizacin

Falso: estas funciones siempre se realizan en un orden lgico, y han de cumplirse todas

(planificacin, organizacin, direccin y control) para alcanzar dicho propsito

establecido por la organizacin.

Existen tres niveles directivos: la alta direccin (el nivel ms alto) se encarga de fijar las

grandes lneas de accin y se responsabiliza de la totalidad de la empresa; la direccin

media agrupa a los administradores de la empresa, y se basa en coordinar a los

operarios manteniendo una armona entre los distintos niveles de la empresa; y los

administradores de primera lnea, que se ocupan de que la produccin sea eficiente,

aseguran el flujo de bienes y servicios y responden a problemas tcnicos. Verdadero

Los objetivos empresariales son los fines importantes hacia los que se dirijen las

actividades que lleva a cabo la organizacin y las individuales. Siguen una jerarqua, en

la que el objetivo supremo se encuentra en la cspide, pues es lo que quiere ser la

empresa; lo siguen los objetivos generales, que son fines propuestos a nivel global y a

largo plazo; despus encontramos los objetivos operaciones, aquellos fines de las

distintas unidades empresariales; y finalmente los objetivos individuales que quieren

alcanzar las personas que componen la empresa. Verdadero

Segn la teora de la ruta-meta de Evans y House, la misin del lder consiste en ayudar

a sus seguidores a alcanzar metas proporcionando direccin y apoyo para que el

camino a seguir sea ms simple, al reducir las desviaciones y los posibles errores. De

esta forma, el lder debe garantizar que las metas de sus seguidores sean compatibles

con los objetivos globales de la organizacin. Verdadero.

1. Qu estrategia le interesara seguir segn el criterio de Savage y segn el de

Laplace?

N1 N2 N3

Estrategia 1 5000 1000 -500

Estrategia 2 10000 3000 15000

Estrategia 3 -5500 -1000 8000

Estrategia 4 10000 8000 -100

Nota: Matriz en trminos de beneficios.

Criterio de Savage

Criterio Savage

N1 N2 N3 MiniMax de Matriz de

Coste-Oportunidad

E1 5000 7000 15500 E1 15500

E2 0 5000 0 E2 5000

E3 15500 9000 7000 E3 15500

E4 0 0 15100 E4 15100

Criterio de Laplace

Criterio Laplace

E1 5000/3 + 1000/3 + (-500/3)= 5500/3

E2 10000/3 + 3000/3 + 15000/3 = 28000/3

E3 -5500/3 + (-1000/3) + 8000/3 = 1500/3

E4 10000/3 + 8000/3 + (-100/3) = 17900/3

2. El Capital propio de la empresa NEVADA, S.L. es de 500.000 y posee un crdito

bancario por valor de 40.000 a un inters del 8%. Su produccin anual es de 7.000

u.f., Coste variable unitario de 50/u.f., y se vende todo a 100/u.f. Los costes fijos

de explotacin son de 170.000. Se toma el 39% como tipo de gravamen de

hacienda.

Calcular:

A) Beneficio econmico, beneficio neto y beneficio lquido

IT=XP=7.000u.f.100/u.f.=700.000 (Ingresos totales)

CT=XCv+CF=7.00050/u.f. + 170.000 = 520.000

BE=IT-CT=700.000-520.000=180.000

BN=BE-F; F=kRA=0.0840.000=3200BN=180.000-3200=176.800

BL=BN=BN-T; T= tBN=0.39*176.800=68.952BL=176.800-68.952=107.848

Bruno Flores Ramos, 1 Ingeniera Electrnica Industrial